Heb jij een neus voor talent én hou je van mensen?
Ben jij een vlotte babbelaar die energie krijgt van contact met mensen?
Als recruiter bij Experza in Waregem ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten én de sleutel tot de juiste match.

Geen dag is hetzelfde: je schakelt snel, denkt mee en spot talent waar anderen het niet zien. Als recruiter worden kandidaten actief opgevolgd, gesprekken gestructureerd gevoerd en duurzame matches gerealiseerd tussen talent en bedrijven. De functie combineert snelheid, nauwkeurigheid en sterke communicatie binnen een dynamische HR-omgeving. Ideaal voor wie energie haalt uit talentdetectie, gesprekstechnieken en het realiseren van kwalitatieve plaatsingen binnen de arbeidsmarkt.


Wat ga je doen:
- Cv’s screenen en actief zoeken naar kandidaten via jobboards en sociale kanalen.
- Proactief contact leggen met kandidaten via telefoon en e-mail en eerste screenings organiseren.
- Gestructureerde sollicitatiegesprekken voeren met focus op motivatie, competenties en match met de functie.
- Kandidaten begeleiden doorheen het volledige rekruteringsproces met duidelijke opvolging en communicatie.
- Kandidaten professioneel voorstellen aan klanten en zorgen voor een correcte en tijdige opvolging van feedback.
- Administratieve verwerking van dossiers, gesprekken en kandidaatgegevens in interne programma's.
- Referenties opvragen en bijdragen aan een kwalitatieve en betrouwbare selectieflow.

Jij maakt het verschil in de eerste indruk én de juiste match. Sterk communicatief met vlotte en overtuigende gesprekstechniek.
Sociaal ingesteld en comfortabel in telefonisch en digitaal kandidatencontact.
Gedreven door rekrutering, HR en het verbinden van talent met opportuniteiten.
Resultaatgericht met een commerciële reflex en focus op kwalitatieve matching.
Stressbestendig en in staat om overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.
Gestructureerd in aanpak en sterk in prioriteitenbeheer.
Positieve mindset met energie voor afwisseling en tempo.
Leergierig en gemotiveerd om HR-vaardigheden verder te ontwikkelen.
Ervaring is een plus, maar jouw mindset en energie maken het verschil.

Heb jij een neus voor talent én hou je van mensen?
Ben jij een vlotte babbelaar die energie krijgt van contact met mensen?
Als recruiter bij Experza in Tielt ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten én de sleutel tot de juiste match.

Als recruiter vormt het herkennen van talent, het voeren van gerichte gesprekken en het realiseren van kwalitatieve matches de kern van de job. Binnen een dynamische werkomgeving wordt dagelijks geschakeld tussen kandidatencontact, selectieprocessen en opvolging van dossiers. Ideaal voor wie energie haalt uit communicatie, tempo en het actief verbinden van mensen met de juiste opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt.


Wat ga je doen:
- Cv’s screenen en actief zoeken naar geschikte kandidaten via jobboards en sociale netwerken.
- Kandidaten telefonisch en via e-mail contacteren en eerste screeningsgesprekken organiseren.
- Gestructureerde selectiegesprekken voeren met focus op competenties, motivatie en jobfit.
- Kandidaten opvolgen doorheen het volledige traject en alle informatie correct registreren in het systeem.
- Kandidaten professioneel voorstellen aan klanten en feedback nauwgezet opvolgen.
- Referenties opvragen en bijdragen aan een kwalitatieve en betrouwbare selectieflow.
- Dossiers administratief beheren en zorgen voor een overzichtelijke en actuele kandidatenpipeline.
- Jij maakt het verschil in de eerste indruk én de juiste match. Sterk communicatief met een vlotte en natuurlijke gesprekstechniek.
Sociaal ingesteld en comfortabel in telefonisch en digitaal contact met kandidaten.
Gedreven door HR, rekrutering en het matchen van talent met opportuniteiten.
Resultaatgericht met een commerciële reflex en focus op kwaliteit.
Gestructureerd en nauwkeurig in het beheren van meerdere dossiers tegelijk.
Stressbestendig en in staat om overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.
Flexibel en energiek in een rol met variatie en tempo.
Leergierig met interesse om te groeien binnen de sector.
Ervaring is een plus, maar jouw mindset en energie maken het verschil.

Heb jij een neus voor talent én hou je van mensen? Ben jij een vlotte babbelaar die energie krijgt van contact met mensen? Als recruiter bij Experza in Deinze ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten én de sleutel tot de juiste match.

Geen dag is hetzelfde: je schakelt snel, denkt mee en spot talent waar anderen het niet zien. De rol draait rond het verbinden van kandidaten en bedrijven via sterke gesprekken, gerichte screening en doordachte matching. Binnen een ondernemend team wordt ingezet op groei, opleiding en kwalitatieve rekrutering. Ideaal voor wie energie haalt uit contact, analyse en het bouwen van duurzame professionele relaties in de arbeidsmarkt.


Wat ga je doen:
- Cv’s analyseren en screenen op ervaring, motivatie en match met openstaande vacatures.
- Eerste telefonische en digitale contacten leggen met kandidaten en hun beschikbaarheid en verwachtingen in kaart brengen.
- Diepgaande sollicitatiegesprekken voeren met aandacht voor competenties, motivatie en groeipotentieel.
- Kandidatendossiers nauwkeurig beheren en alle relevante informatie registreren in het HR-systeem.
- Referentiechecks uitvoeren en bijdragen aan een betrouwbare en objectieve selectieflow.
- Instaan voor een sterke eerste indruk bij kandidaten en mee bouwen aan duurzame matches tussen talent en bedrijven.

Jij maakt het verschil dankzij de eerste indruk én de juiste match. Ervaring binnen rekrutering, HR of de uitzendsector is een troef maar geen vereiste.
Sterk communicatief en vlot in telefonische en digitale interacties met kandidaten.
Interesse in HR, rekrutering en arbeidsmarktcommunicatie met motivatie om hierin te groeien.
Resultaatgericht met een commerciële ingesteldheid in functie van kwalitatieve matching.
Gestructureerd in aanpak en sterk in het beheren van meerdere vacatures tegelijk.
Stressbestendig en flexibel in een dynamische HR-omgeving met wisselende prioriteiten.
Empathisch in gesprek, maar tegelijk analytisch en kritisch in selectie.

Op zoek naar een veelzijdige job als HR-consulent in Kortrijk? Deze functie combineert rekrutering en selectie, sociaaljuridische ondersteuning, personeelsadministratie en payrollopvolging binnen één uitdagende rol. Dagelijks worden kandidaten, klanten en HR-processen met elkaar verbonden, waarbij kwaliteit, snelheid en expertise centraal staan. Ideaal voor professionals die graag impact maken binnen human resources en energie halen uit afwisseling, menselijk contact en verantwoordelijkheid.

Jouw functie omvat onderstaande taken:
- CV's screenen via jobsites of intern programma.
- Telefonische screenings en online preselecties uitvoeren om competenties, motivatie en verwachtingen in kaart te brengen.
- Diepgaande sollicitatiegesprekken voeren en talenten koppelen aan passende vacatures binnen diverse sectoren.
- Professionele kandidaatvoorstellen opmaken en vacatures invullen via gerichte matching en opvolging.
- Vacatureteksten schrijven, optimaliseren en publiceren met aandacht voor zichtbaarheid, bereik en instroom van kwalitatieve kandidaten.
- Klanten en uitzendkrachten ondersteunen met sociaaljuridisch advies rond tewerkstelling, contracten en arbeidswetgeving.
- Arbeidscontracten correct opstellen en administratief verwerken volgens de geldende regelgeving.
- Verloningen en personeelsdossiers nauwkeurig opvolgen en bijdragen aan een foutloze payrolladministratie.
Je volgde een bacheloropleiding in een relevante richting (HR, personeelsmanagement, ...) of ervaring in de uitzend- of HR-sector.
Energiek, resultaatgericht en gemotiveerd om kandidaten en bedrijven succesvol samen te brengen.
Sterk communicatief, zowel telefonisch als schriftelijk, met een professionele en overtuigende aanpak.
Klantgericht en commercieel ingesteld zonder de kwaliteit van het selectieproces uit het oog te verliezen.
Stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen binnen een dynamische HR-omgeving.
Organisatorisch sterk en comfortabel met het beheren van meerdere vacatures en dossiers tegelijk.
Geïnteresseerd in sociale wetgeving, personeelsadministratie en ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt.
Nauwkeurig in administratie en alert voor detail bij contracten, loonverwerking en kandidaatdossiers.
Een echte netwerker die duurzame relaties opbouwt met kandidaten, klanten en collega's.

Logo Magentazorg - Master/GZ psycholoog - Meerdere locaties - 12 - 16 uur - € 4.627 tot € 7.263 - Priscilla Jennings, manager eerstelijn behandeling, (06) 123 259 63 Ben jij een proactieve, analytische en ervaren masterpsycholoog of GZ-Psycholoog? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, creatieve en zorgzame psycholoog die graag psychologische zorg op vraag en op maat levert. Jouw baan Als masterpsycholoog/GZ psycholoog behandel je cliënten met individuele, groeps- en mediatieve-therapie. Samen met je collega's lever je met plezier en aandacht de beste psychologische zorg. Je bent breed inzetbaar op verschillende afdelingen. We werken in principe vanaf deze afdelingen, niet thuis. We zoeken een collega voor onze psychogeriatrische/somatiek afdelingen. Je voert psychodiagnostiek uit en geeft klinische lessen en trainingen. Je adviseert de omgeving van de cliënt o.a. over hoe om te gaan met psychische en psychosociale gevolgen van het verminderde functioneren. Als GZ-psycholoog zijn er ook mogelijkheden tot werken in de wijk met mensen met Parkinson, Korsakov of CVA. Het psychologenteam bestaat uit 8 ambitieuze collega-psychologen en een stagiair. Er worden masterpsychologen binnen Magentazorg opgeleid tot GZ Psycholoog. Je werkt intensief samen met diverse professionals en zorgteams; van specialisten ouderengeneeskunde, paramedici, verpleegkundige en verzorgende IG. Collega's die net als jij werken vanuit hun hart, samen vraagstukken willen oplossen om zo kwaliteit van leven zo groot mogelijk te maken voor onze cliënten. Wat bieden wij? - een boeiende functie in een uitdagende werkomgeving; - het betreft een functie voor de duur van 6 maanden ter vervanging van zwangerschapsverlof; - een (online) preboarding zodat je goed geïnformeerd en voorbereid aan je eerste werkdag kunt beginnen; - opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; we investeren graag in jou; - een mooi salaris. Afhankelijk van opleiding en ervaring; master psycho...

Zorgwaard logo Over ons Naar zorg-waard.nl Zorgwaard logo Verpleegkundige Revalidatie - Op locatie - - Oud-Beijerland , Zuid-Holland , Nederland - € 3.502,45 - € 4.245,84 per maand Word jij onze nieuwe Verpleegkundige bij Zorgwaard? Functieomschrijving Ben jij zorgzaam, geduldig en hou je van mensen begeleiden naar herstel? Krijg jij energie van écht contact maken en persoonlijke aandacht geven? Dan voel jij je helemaal thuis bij Zorgwaard op onze locatie Rembrandt! En ben jij degene die wij zoeken! Jouw rol Als Verpleegkundige op onze revalidatieafdeling speel jij een belangrijke rol in het herstel van revalidanten. Jij ondersteunt bij ADL - taken, helpt bij aankleden en wassen en voert verpleegtechnische handelingen uit. Je werkt doelgericht aan herstel en stimuleert zelfstandigheid waar dat kan. Je geeft warme persoonlijke zorg en begeleiding en zorgt voor een fijne, veilige sfeer voor revalidanten én hun familie. Je houdt administratieve processen netjes bij en bewaakt gemaakte zorg- en revalidatieafspraken. Zie je dat iets beter kan? Dan neem jij initiatief en onderneem je actie. Je werkt met mensen die herstellen na o.a. een CVA, trauma of geplande operatie. Samen met collega's uit verschillende disciplines zorg jij voor een revalidatieplan op maat, met aandacht voor het lichamelijke, cognitieve én emotionele herstel. Wat bieden wij - Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT. - Een salaris in FWG 45: van € 3.502,45 tot € 4.245,84 bruto bij een 36-urige werkweek. De exacte inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring. - 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld - Reiskostenvergoeding € 0,21 per kilometer en gratis parkeren bij onze locatie - Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij de intentie bestaat om bij goed functioneren over te gaan op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. - Goede faciliteiten voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling in de toekomst. - Uitdaging in je...

InterieurbouwVacature De mooiste vaste of lange termijn banen binnen uw vakgebied. Daar gaan we voor. Met onze oer-Hollandse werkmentaliteit staan we voor betrokkenheid, nuchterheid en daadkracht. Contact InterieurbouwVacature Harderwijkerweg 242 3852 AL Harderwijk Afmontagemedewerker superjachten Kaag Dichtbij Afwisselend werk Het Bedrijf Wij bouwen unieke superjachten die wereldwijd bekendstaan om hun kwaliteit, uitstraling en technische perfectie. Op onze werf aan de Kagerplassen werken we met honderden vakmensen aan jachten die volledig op maat worden gebouwd. Ieder schip is anders en wordt speciaal ontwikkeld volgens de wensen van de eigenaar. Van houtbewerking en interieur tot techniek en afbouw: verschillende specialisten werken samen aan één bijzonder eindresultaat. De Baan Als afmontagemedewerker werk je mee aan de laatste fase van de bouw van onze superjachten. Je zorgt ervoor dat alles aan boord perfect wordt afgewerkt voordat het schip wordt opgeleverd. Je dag begint met het bekijken van de werkzaamheden aan boord en het afstemmen met collega's. Daarna ga je aan de slag met het monteren en afwerken van verschillende onderdelen van het interieur en de technische ruimtes. Je plaatst onderdelen, monteert beslag, voert kleine aanpassingen uit en zorgt dat alles netjes aansluit. Geen enkel detail mag over het hoofd worden gezien. Met jouw technische inzicht en gevoel voor kwaliteit draag je bij aan het eindresultaat: een jacht waarin alles klopt tot op de millimeter. Functie Eisen - Je weet het verschil tussen een spijker en een schroef (harde eis); - Je houdt ervan om mooi vakwerk af te leveren; - Je houdt van de grote M (niet McDonalds, we bedoelen Motivatie); - Je kan werken met hand en machinaal gereedschap; - Als je in bezit bent van een relevante opleiding of ervaring dan heb je een streepje voor!;; - De 'klik' - Ellenlange cv's zeggen ons niet zoveel, we zijn op zoek naar een gezellige, hardwer...

VV Oranje NassauLogo van CVV Oranje Nassau VV Oranje Nassau Oranje Nassau is op zoek naar een enthousiaste en betrokken teammanager / elftalleider. Gepubliceerd op 05 juli 2026 Oranje Nassau (van 1918) is een gerenommeerde zaterdagvoetbalvereniging in de stad Groningen. De club speelt haar wedstrijden op sportpark Coendersborg in het zuidoosten van de stad, en beschikt over 3 kunstgras- en 2 natuurgrasvelden. Oranje Nassau is behalve een ambitieuze ook een gezellige vereniging met 9 heren- en 3 vrouwenteams. De jeugd speelt haar wedstrijden in het samenwerkingsverband SJO Coendersborg (met Amicitia VMC en Blauw Geel '15). Maar dit weet je waarschijnlijk al lang en ben je al op één of andere manier bij ON betrokken. Als teammanager / elftalleider van Oranje Nassau 1 ben je een belangrijke schakel binnen de begeleidingsstaf rond het eerste elftal. Je werkt nauw samen met de Technische staf en stemt waar nodig af met de Technische Commissie (jouw verbinding met de club). Als teammanager / elftalleider - ben je contactpersoon voor spelers en staf voor niet voetbaltechnische aangelegenheden; - ligt de nadruk van je activiteiten op wedstrijddagen (normaal gesproken de zaterdag); - ben je betrokken bij de groep door ook op trainingsavonden met enige regelmaat aanwezig te zijn; - ben je gericht op samenwerking in een team; Wij zoeken - een betrokken persoon die het leuk vindt om zaken rond een team goed georganiseerd te krijgen; - iemand met een gezonde 'hands-on' mentaliteit; - misschien niet één maar 2 mensen die het leuk vinden om zo'n klus aan te pakken; Interesse? - Ben jij of ken jij iemand die in dit profiel past? Dan komen wij graag met je in contact! - Een uitgebreide omschrijving van de rol van teammanager / elftalleider is beschikbaar. Technische Commissie Oranje Nassau Contactpersonen: Gerrit Raaben (M: 06-22711467; Email: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. ) Tom Wonderman (M: 06-83984797; Email: Dit...

- € 2.800 - € 3.150 per maand - Human Resources Functieomschrijving Ben jij net afgestudeerd in HR óf heb je al je eerste stappen in het vak gezet en wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Bij Excluton zoeken we een HR Medewerker die energie krijgt van regelen, schakelen en contact met mensen. Jouw missie: het eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers én zorgen dat recruitment en HR-processen van A tot Z strak verlopen. In deze rol ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles rondom onze medewerkers. Je verbindt recruitment, HR‑administratie en payroll en zorgt dat alles naadloos op elkaar aansluit. Je zit midden in de organisatie, hebt dagelijks contact met collega's op de werkvloer en zorgt dat alles praktisch én goed geregeld is. Tegelijkertijd werk je mee aan het verder professionaliseren van HR binnen Excluton - want we zijn volop in ontwikkeling en hebben mooie plannen en projecten op de agenda. Wat ga je doen? · Eerste aanspreekpunt: Het eerste aanspreekpunt voor HR‑vragen vanuit medewerkers. Van hulp bij onze systemen zoals Daywize en Dyflexis tot vragen over contracten, verlof en loonstroken. Maar ook signaleren waar medewerkers tegenaan lopen en zorgen dat zij snel en goed geholpen worden. · Recruitment: Verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces voor alle productiefuncties. Van het schrijven van vacatureteksten tot het screenen van Cv's tot het voeren van sollicitatiegesprekken. Maar ook meedenken over hoe we sneller en beter talent kunnen aantrekken. · HR administratie & Processen: Verantwoordelijk voor een georganiseerde en strakke HR-administratie. Van het regelen van indienst en uitdienst tot het opstellen van contracten en andere soorten brieven. Maar ook het bewaken van deadlines zoals contractverlengingen en proeftijdgesprekken. · Payroll & Controle: Medeverantwoordelijk voor de salarisadministratie. Beginnend met de controle van de uren, verlof en ziekte...

- Van zorgmijding naar maximale ondersteuning dankzij inzet VPT - In- en aanleunwoningen - - Behandelingen en therapieën - Ergotherapie - - Zorg bij Parkinson - Parkinson Revalidatie Opname - Wonen met Parkinson - Parkinson oefengroep - Zorg bij hersenletsel/CVA-zorg - - Cliëntondersteuning - Cliëntondersteuning voor inwoners van de gemeente Meppel vanuit de Wmo - Zorgaanbod - Wonen met zorg - In een verpleeghuis - Huidige: Verzorgende IG op één van onze locaties Verzorgende IG op één van onze locaties Ben jij die betrokken verzorgende IG die graag zorg biedt zoals jij die zelf ook zou willen ontvangen, namelijk warm, persoonlijk, liefdevol en met respect? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor diverse locaties zijn we op zoek naar verzorgenden IG. In deze functie geef je steun en verzorging aan mensen die zichzelf niet of moeilijk kunnen redden. Daar hoort ook bij dat je medicatie moet kunnen toedienen en bepaalde medische handelingen moet kunnen verrichten. Naast de medische kant is er ook de menselijke maat. Zoals gezellig over koetjes en kalfjes keuvelen met een bewoner of troost bieden door een arm om de schouders te leggen. Hier leveren wij zorg zoals jij die zelf ook zou willen ontvangen: warm, persoonlijk, liefdevol en met respect. Waarbij wij iedereen in zijn of haar waarde laten en mensen de gelegenheid geven om zoveel mogelijk de regie over hun leven te voeren. Welkom bij het team Noorderboog ondersteunt en verzorgt kwetsbare ouderen en chronisch zieken in de regio Zuidwest-Drenthe en Noordwest-Overijssel die behoefte hebben aan preventie, welzijn, wonen, verzorging, verpleging en behandeling. Dit doen we met ons brede aanbod in diensten: van ondersteunende zorg tot medisch advies. Onze diverse woonvormen zijn een verbindende schakel tussen het ziekenhuis, de eerste lijn en haar diensten. Met onze 1.850 professionals en 1.150 betrokken vrijwilligers bieden wij specialistische zorg en helpen wij onze ouderen op de...