Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Ripan På Apoteket Ripan i Kiruna får du arbeta i en sjukhusnära miljö där din farmaceutiska kompetens verkligen står i centrum. Du spelar en central roll i att tillgodose kundernas behov av läkemedel och kvalificerad rådgivning, ofta i nära koppling till vårdnära verksamhet. Det ger ett varierat, meningsfullt och professionellt stimulerande arbete. Apoteket Ripan är ett recepttungt sjukhusapotek, klassat som ett mellanstort apotek med åtta engagerade medarbetare. Här arbetar vi tätt tillsammans i ett team med hög kompetens, där kunskapsutbyte och samarbete är en naturlig del av vardagen. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09-17. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut eller så har du nyligen tagit din examen – oavsett var du befinner dig i din karriär tror vi på styrkan i ett team med olika bakgrund och erfarenhet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Centrum för europaforskning (CFE) vid Lunds universitet är en nätverksorganisation som främjar forskning, utbildning och samtal om Europas nuvarande och framtida utmaningar såväl som kontinentens gemensamma historia. CFE arbetar också för att stärka universitetets roll i samhället genom att stödja forskare som vill utveckla nya forskningsprojekt över institutions- och fakultetsgränserna, och genom att föra ut forskningsbaserade samhällskommentarer till det omgivande samhället. Mer information om CFE finns här: https://www.cfe.lu.se/ Arbetsuppgifter och ansvarsområde Du kommer att bistå med förberedelser inför olika arrangemang som symposier och seminarier, samt assistera vid CFE:s produktion av olika forskningsbaserade publikationer. Du kommer även att hjälpa till med att skriva och sprida information om CFE:s verksamhet bl.a. via webbplatsen och i sociala medier. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Behörighetskrav För att kunna anställas som amanuens måste du enligt 5 kap 10 § i Högskoleförordningen vara antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Krav för anställning är: Du måste ha en avslutad kandidatexamen och vara registrerad som student på master/magisternivå vid någon av följande fakulteter vid Lunds universitet: Samhällsvetenskapliga fakulteten, Juridiska fakulteten, Ekonomihögskolan eller Humanistiska och Teologiska fakulteten Mycket god förmåga att skriva på både svenska och engelska God förmåga att utföra självständigt, noggrant och systematiskt arbete, samt god kommunikations- och samarbetsförmåga. Avklarade studier i svenska eller journalistik på universitetsnivå Erfarenheter av webbverktyget Drupal Goda betyg från avklarade kurser på universitetsnivå Goda kunskaper om Europeiska unionen som politiskt, ekonomiskt och juridiskt system, t ex genom att kurser om Europeiska unionen ingått som del i utbildningen Tyngd kommer läggas vid personlig lämplighet för tjänsten och kunskapsområdet. Meriterande för anställningen är: Erfarenhet av bloggverktyget Wordpress Kunskaper om fotografering eller bildhantering Vana att använda sociala medier som t ex LinkedIn och Facebook Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet som erbjuder goda anställningsvillkor. Läs mer på universitets webbplats om att jobba hos oss: https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss. Anställningsvillkor Anställningen är en deltidsanställning med 35 % sysselsättningsgrad eller enligt överenskommelse. Anställningen är tidsbegränsad, från 10 augusti 2026 till 11 juli 2027 men kan ändras enligt överenskommelse. Anställningen är placerad vid Statsvetenskapliga institutionen. https://www.svet.lu.se/ I anställningen ingår semester som i samråd planeras ut inom anställningen. Så här söker du Du söker anställningen via Lund universitets rekryteringssystem Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ett skrivprov på svenska kan komma att genomföras som del i anställningsprocessen. Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter CV och examensbevis (eller motsvarande) Utdrag från Ladok (eller motsvarande) där betyg för alla avklarade individuella kurser framgår En akademisk text som du skrivit på svenska, till exempel en hemtenta eller de första sidorna av en uppsats. Välkommen med din ansökan! Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet. Statsvetenskapliga institutionen kombinerar gamla anor med modern forskning och utbildning. Institutionen värnar ämnesbredd och metodologisk mångfald och har under lång tid varit framgångsrik i konkurrensen om externa forskningsmedel. Centrala forskningsområden är bl.a. demokrati och demokratisering, makt och förvaltning, diplomati, fred och konflikt, underrättelseanalys, politisk psykologi, genus, miljöpolitik samt välfärd. Statsvetenskapliga institutionens starka forskningsprofil avspeglas i undervisningen. Utbildningsmiljön är sedan länge starkt internationaliserad. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara med och driva utveckling och skapa förutsättningar för en bättre och mer jämlik psykisk hälsa samt ett stärkt suicidpreventivt arbete. Du har en högskoleutbildning inom folkhälsa eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har förmågan att se helhetsperspektiv, är utvecklingsorienterad och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande. Med dina goda ledaregenskaper har du förmågan att engagera, samordna och driva arbetet framåt tillsammans med andra. Du arbetar självständigt och strukturerat, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Vi ser att du har erfarenhet av att leda arbetsgrupper och driva utvecklingsarbete på en strategisk nivå. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och känner dig trygg i att presentera, utbilda och kommunicera inför olika målgrupper. Du har ett lyhört och professionellt förhållningssätt och är van vid att samverka med såväl interna som externa aktörer. B-körkort är ett krav för tjänsten då bilkörning kan förekomma. I rollen som projektledare inom TiSK får du ett meningsfullt och varierat uppdrag där du arbetar både strategiskt och nära människor i vardagen. Tjänsten omfattar framför allt att utveckla och driva det lokala arbetet med psykisk hälsa och suicidprevention men i rollen kommer du även att jobba med gränsöverskridande arbete inom strategiskt folkhälsoarbete. Tjänsten är i huvudsak förlagd till dagtid på vardagar, men avvikande arbetstider på kvällar kan förekomma exempelvis om en föreläsning behöver förläggas på kvällstid för att nå ut till fler. I samverkan med kollegor och självständigt kommer du att: Planera, genomföra, följa upp och återrapportera inom projektet Samla in, analysera, förmedla samt sprida kunskap till medarbetare och invånare Kartlägga behov av samt genomföra aktiviteter med utgångspunkt i den nationella strategin Det handlar om livet för att stärka arbetet med psykisk hälsa och suicidprevention. Utveckla och ansvara för dialog med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhälle för att identifiera behov av kunskapsstöd, samordna insatser och säkerställa målgruppsanpassning genom samskapande processer. Representera området och presentera kunskap vid konferenser och möten samt medverka i strategiskt och proaktivt främjande- och förebyggande arbete. Delta i nätverks- och arbetsgrupper och bidra till verksamhetens generella utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Krav för anställning Vi söker dig som har Kandidatexamen i folkhälsovetenskap, samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller likvärdig utbildning.Kunskap och erfarenhet av arbete inom området psykisk hälsa och suicidprevention, med särskilt fokus på främjande och förebyggande arbete. Du ska vara bekväm med att tala inför folk samt leda processer B-körkort är ett krav. Meriterande om du harerfarenhet av att självständigt och strategiskt arbeta med utredningar eller utvecklingsprojekt inom folkhälsoområdet, till exempel på en myndighet eller inom en kommun eller region. Tidigare jobbat i eller i samverkan med en brukarorganisation eller liknande för personer med egen erfarenhet av psykisk ohälsa. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänsten är en projekttjänst, visstidsanställning med slutdatum 31 december 2028 men med möjlighet till förlängning. Vi kommer ha löpande intervjuer under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att komma i fråga för intervju vill vi att du bifogar betyg, CV och personligt brev i din ansökan. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens misstankeregister och från belastningsregistret, som inte är mer än 6 månader gammalt. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Drivs du av att leverera stöd i världsklass till kommunens medborgare? Då kan du vara vår nya stödassistent! Vilka är vi? Larumsvägen 6 är en gruppbostad med tio platser beläget i Strömsfors, cirka två mil utanför Norrköping. Det finns goda möjligheter till att använda kollektivtrafik nära boendet. Boendet ligger i nära anslutning till badsjö och naturområden. I gruppbostaden bor personer med olika funktionsnedsättningar som behöver stöd i sin vardag enligt SoL-beslut. Varje person har en egen lägenhet som är i nära anslutning till personalstöd. Vi stöttar varje person individuellt och målet är att öka självständigheten hos alla som bor hos oss. Personalen har en bred kompetens kring olika funktionsnedsättningar och en god teamkänsla. Dina arbetsuppgifter Som medarbetare hos oss arbetar du utifrån uppdragsplanen, socialnämndens styrdokument samt utifrån ett professionellt och rehabiliterande arbets- och förhållningssätt. Vi anpassar arbetet utifrån varje individs förutsättningar och behov. Utgångspunkten är individens personliga genomförandeplan och vi lägger stor vikt vid sociala, kulturella och fritidsaktiviteter. Vår målsättning är att individen ska bli så självständig som möjligt, och vi stöttar dem i det genom att låta dem använda egna resurser för att dem ska utvecklas och få en god livskvalitet. På Larumsvägen 6 förekommer det arbetsuppgifter av tyngre omvårdnadsarbete. Vi lägger en stor vikt vid att vidmakthålla hälsa och välmående och till att utveckla sociala- och fritidsaktiviteter. Vem är du? Vi söker dig som har gymnasieexamen från vård-och omsorgsprogrammet, barn-och fritidsprogrammet med social inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser positivt på erfarenhet av omvårdnad, ett självständigt liv (ESL), motiverande samtal (MI) och lågaffektivt bemötande. Det är även positivt med erfarenhet av arbete på gruppbostad eller servicebostad sedan tidigare. Som person har du god självkännedom och tycker om att arbeta med människor. Du är genuint intresserad av att arbeta och stötta människor med olika psykiatriska diagnoser. Du är självgående och flexibel, då ingen dag är den andra lik när man arbetar med människor. Du är lugn och trygg samt har god förmåga att prioritera ditt arbete. Du har ett gott bemötande och kan samarbeta med alla slags människor då vi har kontakt med kollegor inom kommunen, hälso-och sjukvårdsteamet, godemän/förvaltare samt anhöriga. Du är lyhörd och är skicklig på att anpassa din kommunikation efter den du möter. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift och det är önskvärt med B-körkort. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: 1 tillsvidareanställning på heltid och 1 vikariat på heltid Längd på anställning: Vikariatet är på 9 månader Tillträdesdatum: 1 augusti eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 30 juni Kontakt: Enhetschef Juliana Alamillo, 011-15 10 93 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

DISAB är en svensk industrikoncern med nästan 50 års erfarenhet av att utveckla och tillverka vakuumbaserade system för industrin. Från anläggningen i Vallentuna tillverkas avancerade vakuumenheter och industrisystem som används av kunder världen över inom bland annat tillverkning, energi, återvinning och processindustri. Med fokus på kvalitet, innovation och långsiktiga kundrelationer har DISAB etablerat sig som en ledande aktör inom industriell vakuumteknik. Är du personen som alltid har gillat att skruva, bygga och förstå hur saker fungerar? Har du kanske mekat med bilar, traktorer eller maskiner på fritiden och trivs som bäst när du får arbeta praktiskt med händerna? Vill du dessutom följa en produkt hela vägen från ritning till färdig leverans? Nu söker DISAB en montör till produktionen i Vallentuna. Här får du möjligheten att bygga avancerade industrimaskiner från grunden tillsammans med ett erfaret team där teknik, kvalitet och yrkesstolthet står i centrum. Information om tjänsten Professionals Nord söker för DISABs räkning en montör. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos DISAB. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och DISABs önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se. Du erbjuds Möjligheten att bygga kompletta maskiner från start till mål och följa hela processen Ett varierande arbete där mekanik, el, hydraulik och problemlösning möts i vardagen En trygg arbetsplats med lång erfarenhet, korta beslutsvägar och hög teknisk kompetens En arbetsmiljö där laganda, hjälpsamhet och yrkesstolthet är en självklar del av kulturen Arbetsuppgifter Hos DISAB blir du en del av produktionen där ni bygger stora industriella vakuumsystem och sugaggregat som används över hela världen. När en order kommer in tar produktionen över och ansvarar för att färdigställa maskinen enligt ritning och kundkrav. Det som gör rollen unik är att du får följa din egen maskin genom hela byggprocessen. Du arbetar nära produkten från första komponent till färdigtestad enhet redo för leverans. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära: Montering av mekaniska komponenter utifrån ritningar och instruktioner. Installation av motorer, pumpar och vakuumsystem. Dragning av kablage samt enklare elinstallationer enligt elschema. Montering av hydraulik- och tryckluftssystem. Testkörning, felsökning och justering av färdiga enheter. Kvalitetskontroller och verifiering innan leverans. Du kommer att arbeta i DISABs produktionsanläggning i Vallentuna tillsammans med ett engagerat team som gärna delar med sig av sin kunskap. Här hjälps man åt, ställer upp för varandra och värdesätter ett noggrant utfört arbete. Vi söker dig som Har erfarenhet av mekaniskt arbete, montage eller liknande praktiska arbetsuppgifter. Du kanske kommer från fordonsbranschen, industrin eller har arbetat med maskiner och utrustning i någon annan teknisk miljö. För att lyckas i rollen tror vi att du har ett genuint tekniskt intresse och tycker om att förstå hur saker fungerar. Har du tidigare arbetat med ritningsläsning, hydraulik, pneumatik eller enklare elarbeten är det meriterande, men det viktigaste är att du har viljan och förmågan att lära dig. Skallkrav: B-körkort. Erfarenhet av mekaniskt arbete, montage eller liknande teknisk bakgrund. Goda kunskaper i svenska och/eller engelska. Förmåga att läsa och följa ritningar och instruktioner. Meriterande: Erfarenhet av hydraulik eller tryckluftssystem. Kunskap inom el och elscheman. C-körkort. Truckkort. Traverskort Erfarenhet från fordons-, industri- eller verkstadsmiljö. Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas hos DISAB. Därför söker vi dig som är lugn, noggrann och hjälpsam. Du tar ansvar för ditt arbete, tycker om att samarbeta med andra och har en naturlig nyfikenhet för teknik. Framför allt är du en person som gillar att bygga, lösa problem och se resultatet av ditt arbete. START: Augusti 2026 OMFATTNING: Heltid STAD: Vallentuna URVAL: Sker löpande KONTAK: Alva Mohand Sök tjänsten genom att klicka på ”Sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se. #DISAB #montör #mekanik #industri #produktion #verkstad #teknik

Är du intresserad av att arbeta med strokevård och neurologi i ett skickligt och sammansvetsat team? Vi söker nu ytterligare en ny kollega till medicinavdelning 6 på Västerviks sjukhus. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med start den 1 september 2026 till och med april 2027. Arbetet på strokeenheten erbjuder både variation, ansvar och utveckling. Här möter du patienter i livets alla skeden och arbetsuppgifterna varierar från akut strokevård och neurologi. Arbetet omfattar deltagande i såväl behandling, diagnostik, prevention som rehabilitering. Här vårdas både patienter med större övervakningsbehov som kräver täta kontroller, och patienter med andra symtom som behöver utredas och behandlas. Hos oss har patientens närstående en självklar plats och vi sätter högt värde i att stötta dem. Du blir en central del i vårt stroketeam där samarbete mellan olika professioner står i fokus. Som undersköterska är du ofta den viktiga länken mellan patient, anhöriga, kommunen och övriga vårdaktörer, vilket bidrar till en trygg och säker vårdprocess och hemgång. Vi erbjuder dig en individuellt anpassad introduktion och goda möjligheter till kompetensutveckling. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Om dig Till denna tjänst söker vi dig som är utbildad undersköterska, har du tidigare erfarenhet av stroke/neurologivård ser vi detta som meriterande. Du är en person som känner dig trygg i din profession och tycker om att ta för dig och lära dig nya saker. Då det inom vårt vårdområde svänger snabbt, både vad det gäller patienternas tillstånd och att arbetsbelastningen förändras, ser vi det som viktigt att du har förmågan att arbeta strukturerat och prioritera ditt arbete när detta krävs. Vi arbetar tätt i team med flertalet olika professioner så samarbete och god kommunikation ser du som en självklarhet. Du bidrar till vår gemensamma arbetsmiljö genom din teamkänsla samt ödmjuka och konstruktiva förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till denna rekrytering tillämpas löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Din framtida arbetsplats Avdelning 6 strokeenheten har 12 vårdplatser där fokus är stroke, neurologi men också allmän internmedicin. Vår verksamhet präglas av ett öppet, positivt och effektivt arbetsklimat där nyckelorden empati, integritet och delaktighet är grundläggande. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi strävar efter en bra balans mellan arbete och fritid. Vi trivs och har roligt på vår arbetsplats och hoppas och tror att även du kommer att uppleva det hos oss! Vi är ett glatt gäng som bryr oss om varandra. För en tryggare patient - är klinikens ledord och personalens höga kompetensnivå är vår viktigaste resurs i denna strävan. Medicinkliniken i Västervik bedriver kvalificerad internmedicinsk verksamhet tillgänglig dygnet runt för våra invånare från 18 års ålder. Kliniken har tre slutenvårdsavdelningar, en dialysmottagning och två medicinmottagningar där samtliga specialistmottagningar finns representerade. Som medarbetare får du introduktion på alla tre slutenvårdsavdelningar för att vid behov kunna arbeta där det behövs. Öppenvårdsverksamhet bedrivs även på vårdavdelningarna, såsom hjärt-, lung- och strokemottagning. Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

HRM Software AB stärker laget och rustar för framtiden genom att rekrytera en medarbetare till rollen som Marketing & Communication manager. HRM Software AB är ett familjärt bolag med en härlig mix av glädje, passion och kompetens. Här blir du en viktig del av ett team där alla har möjlighet att påverka! Om rollen HRM utvecklar moderna HR- och lönesystem för stora organisationer inom både privat och offentlig sektor. I rollen som Marketing & Communication manager blir du en nyckelperson i företagets fortsatta tillväxtresa, i en roll där sälj och marknad går hand i hand. Ungefär halva din tid ägnar du åt att generera kvalitativa leads till säljteamet, och den andra halvan åt att vara spindeln i vårt marknads- och kommunikationsarbete. På säljsidan är ditt uppdrag tydligt: att skapa ett stadigt flöde av relevanta leads som våra säljare kan omsätta i affärer. Du utvecklar och driver vårt arbete med leadsgenerering – från strategi och kampanj till mätning, uppföljning och optimering. Du arbetar nära säljteamet och har en löpande dialog kring leadskvalitet, prioriteringar och resultat. På marknadssidan är du den som håller ihop helheten. Du planerar och genomför vår externa marknadsföring, ansvarar för innehållsproduktion och vårdar varumärket i våra olika kanaler. Du är också den naturliga kontaktpunkten för marknadsfrågor internt och bidrar till att våra medarbetare hålls uppdaterade om det som händer. Kort sagt – du är den som ser till att marknad och marknadskommunikation hänger ihop och driver oss framåt. Rollen ingår i ett mindre, sammansvetsat team och du rapporterar till Head of Sales & Marketing. Din profil Vi söker dig som har en ändamålsenlig utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller motsvarande, och gärna några års erfarenhet av liknande arbete. Du har god förståelse för digital marknadsföring och har själv arbetat praktiskt med leadsgenerering, gärna i en B2B-miljö. Du är van att tänka i termer av affärsnytta och förstår hur marknadsaktiviteter omsätts i konkreta resultat för försäljningen. Du är van att arbeta i marknadsförings- och CRM-system och har god kännedom om kanaler som SEO, SEM, sociala medier, e-postmarknadsföring och innehållsproduktion. Du behärskar svenska flytande och har goda kunskaper i engelska. Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning, men det viktigaste är att du har relevant erfarenhet för rollen och ett genuint engagemang för marknadsföring och affärsutveckling. Som person är du affärsmässig, kreativ och har förmågan att balansera driv och resultatfokus med struktur och uthållighet. Du trivs med att hålla i många trådar samtidigt och med att vara den som driver marknadsarbetet framåt. Du arbetar gärna i team, men har samtidigt ett starkt eget driv och tar gärna initiativ till nya idéer och förbättringar. Vi erbjuder Hos HRM är det högt i tak och alla idéer är välkomna. Du uppmuntras att tänka utanför boxen och hitta nya möjligheter. Vi har en stark passion för det vi gör. Tack vare det, gör vi alltid det lilla extra och ser till att ha väldigt kul ihop på vägen. Du får stor frihet att planera din vardag, samtidigt som du har stöd av kollegor. HRM sitter i trevliga lokaler och varje fredag startar vi dagen med en energigivande gemensam frukost. Om du gillar att röra på dig tillsammans med kollegor ordnar HRM löpande gemensamma träningspass för alla som vill vara med. Här värdesätter vi både medarbetarna och de gemensamma värderingar som tagits fram: Vi agerar för laget - Vågar det oväntade - Visar passion. Ansökan Välkommen med din ansökan till rekrytering@hrmsoftware.se. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Fredrik Hyltsten, Head of Sales & Marketing, via fredrik.hyltsten@hrmsoftware.se. Välkommen med din ansökan senast den 30 juni 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske innan sista ansökningsdatum så skicka gärna in din ansökan i god tid. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll på den slutliga kandidaten. Genom att skicka in din ansökan godkänner du att inskickat material, inklusive CV och personligt brev, kan komma att behandlas med hjälp av AI-modeller som en del av vår rekryteringsprocess. Om HRM Software AB Vi satsar hårt på att utveckla marknadens bästa lönesystem, med HR-funktionalitet, för större företag och statliga myndigheter. Helt avgörande för att vi ska lyckas är att vi jobbar tätt tillsammans med våra kunder. Vårt mål är att tillhandahålla innovativa och personliga lösningar med hög grad av tillgänglighet, baserade på modern teknik som förbättrar det dagliga löne- och HR-arbetet. Uppskattningen från våra befintliga kunder och den ständiga tillströmningen av nya är en fin bekräftelse på att vi har lyckats.

Vill vara med och forma framtidens regionala försvar i Jämtland/Härjedalen? Har du erfarenhet logistik och underhållstjänst? Då är detta jobbet för dig. Försvarsmakten är inne i en kraftig och snabb tillväxt. Det är mycket ny materiel på väg in och stora förändringar för inte minst logistik och underhållstjänsten. Fältjägargruppen (Militärregiongruppen i Jämtland/Härjedalen) kommer också inom tid genomföra en flytt till nya lokaler och ett nytt område vilket skapar stora möjligheter att kunna påverka utvecklingen av logistikfunktionen. Jämtland och Östersund är också utpekat som en logistiknod i Sverige vilket gör att även Fältjägargruppen kommer att påverkas av detta i olika former Om enheten Fältjägargruppens främsta uppgift är att utbilda och vidmakthålla en hemvärnsbataljon och ett underrättelsekompani, stödja frivilligverksamheten inom Jämtlands län samt kunna genomföra markterritoriella uppgifter som exempelvis civil-militär samverkan, territoriell operationsplanering och att ingå i värdlandstödsoperationer. Fältjägargruppen har i dagsläget tre sektioner; Utbildning, Planering och Logistik och är idag 28st anställda. Som sektionschef vid Fältjägargruppen finns det möjlighet att skapa ett intressant, meningsfullt och omväxlande arbete. Du är chef för Logistiksektionen vid en Militärregionsgrupp. Sektionen består av medarbetare som har olika funktionsområden och ansvar. De huvudsakliga uppgifterna är att utöva chefs-och ledarskap för sektionen samt stödja C MR-grupp i beslut rörande logistik, teknisk tjänst och underhållstjänst. Du kommer ingå i chefsgruppen och gemensamt med övriga chefer föra verksamheten framåt. I befattningen ingår utveckling av logistikfunktionen och kunna ge direkt stöd till Hemvärnsförbanden, personal ur Militärregiongruppen samt frivilligorganisationerna. Ansvar för lokaler, förråd och övrigt kopplat till fastigheter ingår också i ansvarsrollen. Du kommer vara direkt underställd chefen Militärregionsgruppen Fältjägarna. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leder och ansvarar för Logistiksektionens verksamhet och medarbetare Stödjer C MR-grupp vad avser logistik, underhållstjänst samt teknisk tjänst Stödjer hemvärnsförbanden och frivilligorganisationernas verksamhet avseende logistik Deltar i planering och genomförande av 14:e hemvärnsbataljonens samt 145:e hemvärnsunderrättelsekompaniets förbandsutveckling mot krigsuppgifterna Ansvarar för lokaler, förråd och fastigheter som MR-gruppen och hemvärnsförbanden nyttjar KRAV Kvalifikationer Specialistofficersexamen eller motsvarande enligt tidigare befälsordning Körkort *B* (manuell växellåda) Personliga egenskaper Du kommer dagligen att interagera med ett stort antal människor med olika bakgrund vilket ställer höga krav på professionalism och samarbetsförmåga. Du behöver vara strukturerad, men också kreativ och lösningsfokuserad då det ibland kan behövas snabbt agerande. Du behöver också ha en analytisk förmåga och kunna planera långsiktigt. Självklart delar du Försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod som gäller i all verksamhet. Stort vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. MERITERANDE Yrkesofficer SO8 Erfarenhet av logistik och underhållstjänst Erfarenhet av att arbeta i stab Erfarenhet av att arbeta med förbandsutveckling och utvärdering Erfarenhet av Hemvärnsförband och utbildningssystemet Erfarenhet av frivilligorganisationernas verksamhet För mer information om tjänsten klicka på länken nedan https://www.forsvarsmakten.se/varnplikt-och-karriar/jobba-i-forsvarsmakten/lediga-jobb/49369/faltjagargruppen---chef-logistik/ Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen. Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Är du skolsköterska och vill bidra till att alla elever i våra grundskolor och den anpassade skolan lär sig, utvecklas och mår bra? Vi söker en vikarierande skolsköterska som har möjlighet att arbeta med oss under höstterminen 2026. Tjänsten kommer att vara kopplad till huvudsakligen en lågstadieskola och innehåller även andra centrala uppdrag inom elevhälsans medicinska insats. Arbetsbeskrivning Som skolsköterska i Upplands-Bro tillhör du den centrala elevhälsan (Resursenheten), som består av skolsköterskor, skolläkare, skol- och förskolepsykologer, en central specialpedagog och leds av en enhetschef. Du ingår i skolans elevhälsoteam, som leds av skolans rektor. Du arbetar främst hälsofrämjande och förebyggande, genomför hälsobesök och vaccinationer samt bidrar med det medicinska perspektivet i skolans elevhälsoarbete på individ-, grupp- och organisationsnivå. I elevhälsoteamet samarbetar du med rektor, skolkurator, specialpedagog och andra yrkeskompetenser för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande, hälsa och utveckling. Arbetet utgår från Socialstyrelsens och Skolverkets vägledning för elevhälsa, vårt ledningssystem och metodstöd. Vi har stort fokus på patientsäkerhets- och kvalitetsarbetet inom Resursenheten. Som vikarie får du tillgång till en erfaren kollega som stöttar dig i arbetet och i din introduktion till kommunen. Du blir också en del av vår professionella och hjälpsamma skolsköterskegrupp, där erfarenhetsutbyte, gemensam kompetensutveckling tillsammans med skolläkaren och stöd är en naturlig del av vardagen. Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Har specialistutbildning med inriktning mot barn och ungdom, distriktssköterska och/eller skolsköterska. Erfarenhet av arbete som skolsköterska Utbildning i audiometri och erfarenhet av ryggkontroller Du trivs med att arbeta i team och vill bidra till en trygg och inkluderande skolmiljö. Du har en god digital kompetens och vana vid att dokumentera. Meriterande är om du har: Vana att arbeta i journalsystemet Prorenata Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om enheten Centrala elevhälsan i Upplands-Bro är en del av Resursenheten som leds av en enhetschef och arbetar för att alla barn och unga ska få det stöd de behöver och har rätt till. Enheten består av skolpsykologer, skolsköterskor, skolläkare och specialpedagoger. Tillsammans arbetar vi mot kommunens nio grundskolor, gymnasieskolan, anpassade grundskolan samt anpassade gymnasieskolan. Om tjänsten Både tjänster är på heltid och tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse, helst i augusti 2026. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 28 juni 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Björkdungens förskola är placerad i Väse med närhet till skog och natur. Förskolan har idag fem avdelningar, tre avdelningar med barn i åldern 1-3 år och två avdelningar med barn i ålder 3-5 år. Utbildningen utgår från barnens behov och syftar till utveckling och lustfyllt lärande i en trygg och efter behov, föränderlig miljö. Ett ständigt pågående arbete hos oss är värdegrunds- och relationsskapande arbete, där allas lika värde, rättigheter och gott bemötande ligger som grund. Vi lägger också stor vikt vid arbetet med språkutveckling och kommunikation. Hos oss ska förskolan vara trygg, rolig och lärorik för alla barn. Vi har också ett aktivt arbetsmiljöarbete där vi tillsammans ansvarar för att dagarna ska bli så bra som möjligt för alla genom tydliga dagsschema och rutiner. Vi samarbetar och stöttar varandra över avdelningarna i såväl vardagliga planerade, eller uppkomna aktiviteter och undervisningar som i ett mer långsiktigt och systematiskt arbete. Vi söker nu en vikarierande barnskötare mellan 2026-08-03 - 2026-12-31 Arbetsuppgifter Som barnskötare arbetar du tillsammans med förskollärare utifrån aktuella styrdokument och genomför och utvecklar den pedagogiska verksamheten. Du hjälper till att planera och genomföra aktiviteter som främjar barnens utveckling och lärande. Du ansvarar för att ge barnen en trygg och säker miljö i förskolan. Ditt huvudsakliga uppdrag blir att: hjälpa barnen att utveckla sina sociala färdigheter som exempelvis samarbeta, dela med sig och lösa konflikter. delta i att reflektera och dokumentera barnens utveckling och lärande där du observerar och noterar barnens framsteg och utmaningar. ha en god kontakt med vårdnadshavare. hjälpa till vid måltider, vila och hygien. Du kommer ingå i ett arbetslag bestående av en förskollärare och en barnskötare. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare via gymnasial- eller eftergymnasial utbildning motsvarande minst 1300 p. Som person ser vi att du tar ansvar och aktivt deltar för att skapa en utvecklande, rolig och lärorik förskola. Du har en god förmåga att se alla barn och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Vi söker dig som är trygg i dig själv och agerar lugnt och professionellt i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor, även i situationer som kräver eftertanke och stabilitet. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt i verksamheten genom att se vad som behöver göras och ta initiativ i det dagliga arbetet. För att passa i rollen har du lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar under dagen och ser möjligheter i att ställa om när verksamheten kräver det. Du bidrar till ett gott samarbete genom att vara lyhörd, kommunicera tydligt och arbeta tillsammans med kollegor för barnens bästa. Intervjuer kommer hållas under v. 26 Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Vi ser fram emot din ansökan! Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod [403010] När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.