RESPONSABILITÉS : Au sein du service technique de CMA Formation Lagord engagé dans une démarche environnementale*, sous la responsabilité du Responsable technique, vous interviendrez sur des missions nécessitant une expertise technique en plomberie, chauffage, CVC et électricité, notamment dans le cadre de travaux de rénovation du patrimoine et de la gestion technique centralisée (GTC). Vous serez également en charge de la maintenance préventive et curative, de la surveillance et de l'analyse du fonctionnement des équipements techniques de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES • Assurer le suivi du chauffage, des systèmes de ventilations • Piloter les installations (gestion des alarmes, programmations horaires des portes, modifications des paramètres,...) • Intervenir sur la maintenance des réseaux (plomberie, CVC,...) et de tout équipement • Interventions/modifications sur les réseaux de distribution électrique (courant faible et fort) • Diagnostiquer une panne, réaliser une intervention de maintenance, proposer des solutions techniques adaptées • Mettre à jour les plans de réseaux et de schémas électriques • Assister le Responsable du service dans la réalisation des activités *Notre centre de formation, bâtiment à zéro carbone, est équipé d'installations innovantes : chaudière à granulés de bois, puits canadiens, système de double flux pour la ventilation, et production d'énergie solaire. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR • Connaissance des systèmes techniques innovants (GTC, CVC,...) • Maintenance et entretien des bâtiments • Règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie • Prestation de propreté et d'hygiène SAVOIR FAIRE • Gérer les priorités • Anticiper et repérer une anomalie / un dysfonctionnement • Manipuler un matériel, un outil • Manœuvrer un engin spécialisé • Travailler en équipe / réseau SAVOIR ETRE • Sens de l'organisation • Autonomie • Sens de l'initiative • Rigueur • Esprit d'équipe

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Chef d'équipe CVC H/F - CDI - Grands déplacements Rejoignez une PME en pleine croissance ! Complément RH recherche pour son client, une PME spécialisée en génie climatique et électrique, un Chef d'équipe CVC basé en Indre-et-Loire (37 Dans le cadre d'un développement d'activité, notre client recrute un candidat capable d'intervenir en grands déplacements sur des chantiers tertiaires (hôtels, banques) et industriels de moyenne à grande envergure en CVC et plomberie . Vos missions Vous intervenez en autonomie sur les chantiers et supervisez une équipe d'ouvriers internes. * Vous gérez les délais et les listes de matériel nécessaires. * Vous participez aux réunions de chantier pour assurer le bon déroulement des travaux. * Vous réalisez le reporting de votre activité pour garantir un suivi rigoureux. Rémunération : Rémunération annuelle brute entre 32 000 et 36 000 € selon votre expérience. Processus de recrutement : Un entretien unique avec le Directeur d'agence pour une prise de décision rapide. L'avis du recruteur : Société de proximité à forte valeur ajoutée technique, qui offre à ses salariés autonomie et polyvalence, ainsi que de réelles perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Un entretien unique avec le Directeur d'agence, permettant une prise de décision rapide. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d'équipe Chauffage Ventilation Climatisation * Vous acceptez de faire de grands déplacements du lundi au jeudi matin. * Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées Centre-Val de Loire

Hlavné úlohy : vykonávanie sociálnej práce so zameraním na prácu s dieťaťom a jeho rodinou počas výkonu opatrení SPOD a SK v centre pre deti a rodiny (ďalej len „centrum“) na základe plánu sociálnej práce s dieťaťom a jeho rodinou, ktorý je vypracovaný v spolupráci s Úradom práce sociálnych vecí a rodiny. Rámcový opis pracovnej činnosti: - vykonávanie sociálnej práce v prirodzenom prostredí, v náhradnom prostredí v otvorenom prostredí a v prostredí utvorenom a usporiadanom na výkon opatrení SPOD a SK, - vykonávanie sociálnej práce pre dieťa a jeho rodinu na základe zhodnotenia situácie dieťaťa a jeho rodiny a posúdenia možností rodičov riešiť situáciu ambulantnou alebo terénnou formou, - nácvik rodičovských a iných zručností rodiča alebo inej fyzickej osoby a ďalšie odborné činnosti zamerané na získanie, obnovu atď. rodičovských a iných zručností rodiča alebo inej fyzickej osoby, - sociálna diagnostika, ktorá vyžaduje špecializované odborné metódy, postupy a techniky sociálnej práce, - vedenie prípadovej práce, koordinácia plánovania a realizácia plánu sociálnej práce s dieťaťom a jeho rodinou, - poskytovanie podpory a sprevádzania v priebehu NRS, - vykonávanie odborných činností na účely odbornej diagnostiky, plnenie úloh vyplývajúcich z plánu sociálnej práce s dieťaťom a plánu vykonávania opatrení ambulantnou a terénnou formou, - spolupráca s ostatnými zamestnancami centra a úradmi práce sociálnych vecí a rodiny, - spolupráca s príslušnými subjektmi a konzultácie na účely adekvátneho posúdenia a voľby opatrení SPODaSK.

About the job Are you a skilled Cyber Security Engineer with a talent for finding gaps in the most secure systems? We’re looking for someone to perform in-depth penetration testing across various technologies, including Windows and Linux environments, Citrix Workspaces, Cloud infrastructures, and APIs. You will use the latest tools and techniques to uncover vulnerabilities and work alongside our development and security teams to address and fix them. If you're ready to tackle complex security challenges, we want to hear from you! The ideal profile The perfect candidate is a highly skilled and detail-oriented Cyber Security Engineer with genuine hands-on experience in penetration testing and vulnerability analysis. You have excellent written and verbal communication skills and are a strong problem-solver. You thrive both working independently and collaborating within a team, always ready to tackle challenges with analytical precision. Qualifications: You have a strong understanding of network protocols, both Windows and Linux operating systems, application architectures and Red Hat In-depth knowledge of common vulnerabilities and exploits (CVEs) Proficiency in using various penetration testing tools such as Metasploit, Nmap, Burp Suite and/or Nessus Additional skills: Experience with cloud security, particularly AWS. Knowledge of scripting languages (e.g., Python, PowerShell). Familiarity with source code review techniques. Understanding of frameworks like ISO 27001, NIST, CIS Security certifications such as OSCP, CEH, PEN TEST+

Barn og unge skal oppleve et barnevern som er trygt, nyttig og samarbeidende sett fra barn og unge selv.

Er du trygg, tilstedeværende og faglig engasjert? Ønsker du å bidra til et godt sted å bo og jobbe – også når natten faller på? Vi søker en nattevakt som vil være en viktig del av vårt miljøterapeutiske arbeid med ungdom plassert etter barnevernloven §§ 3-2 og 5-1.

Bernhard L. Mathisen ungdomshjem er en omsorgsinstitusjon med fem plasser for ungdom i alderen 12–18 (20) år. Målgruppen er ungdom med psykiske vansker eller lidelser, som har behov for midlertidig eller langsiktig miljøterapeutisk oppfølging og omsorg. Vårt arbeid er forankret i Systemisk Endringsmodell (SEM) og gjeldende rammeverk, og vi jobber strukturert med trygghet, utvikling og endring i alle systemer rundt ungdommen.

Institusjonen har fokus på gode inntak og miljøterapeutiske tiltak som gir rom for endring- og utvikling, samt god overgang til livet etter institusjon. Avdelingen har egen familieterapeut, som sammen med miljøterapeutene utøver familieterapi og familiearbeid. Sentrale elementer i arbeidet er kartlegging, samarbeid med aktuelle instanser, familie- og nettverksarbeid, tilrettelegging for skole/dagtilbud og etablering av strukturer som gir nødvendig utviklingsstøtte for ungdommene. Nattevakter er sentrale trygghetspersoner i ungdommens døgnrytme, som bidrar til ro, stabilitet og omsorg gjennom natten. Vi søker spesielt etter deg som håndterer uro og krisesituasjoner med ro og profesjonalitet, og som evner å stå i utfordrende og fysisk krevende situasjoner over tid med varme og omsorg ovenfor ungdommene. Det forutsetter også at du har den funksjonelle kapasiteten som trengs for å håndtere slike situasjoner, inkludert å bevare ro, oversikt og vurderingsevne under press.

Bernhard L. Mathisen ungdomshjem er opptatt av å utvikle det faglige tilbudet for å treffe ungdommens behov, både under og etter oppholdet. Miljøterapi er et teamarbeid, og vi ønsker søkere som ønsker å styrke kvaliteten på det miljøterapeutiske arbeidet gjennom utvikling av egen praksis, og samtidig være en aktiv og støttende lagspiller. Det er krav til deltagelse i obligatorisk opplæring som vil foregå på dagtid og kveldstid, og dette vil du få informasjon om i god tid i forkant. 

Vi har en fast ledig stilling, og to vikariater. Den faste stillingen er ledig fra og med 01.09, og vikariatene fra og med 01.08. Spesifiser i søknaden hvilke(n) stilling du søker på.

Stillingene innebærer våken nattevakt i turnus, med arbeid hver tredje helg. Det er obligatorisk opplæring i Trygghet og sikkerhet hver 4 uke. Det er også obligatorisk opplæring i RusKompass, fagmodell, rammeverk og andre opplæringstiltak besluttet av avdelingen/etaten. Det kan skje endringer i arbeidsplanen.

Vi ber om at søknad og CV fylles ut i Webcruiter, og at vitnemål og attester legges ved elektronisk.

I CVen ønsker vi at stillingstittel og stillingsprosent kommer tydelig frem. Søknaden bør beskrive dine personlige ferdigheter og kvalifikasjoner sett opp mot stillingen du søker på. Søkere som ikke oppfyller de oppgitte kvalifikasjonene vil ikke bli vurdert videre i prosessen.

Arbeidsoppgaver

• Utøve oppfølgning og omsorg ovenfor ungdommene som bor ved avdelingen. Oppsøkende arbeid og innhenting av ungdommer utenfor avdeling på natt kan skje.   
• Utøve miljøterapeutisk arbeid i tråd med avdelingens fagmodell, og følge de føringene og tiltakene som er iverksatt rundt den enkelte ungdom.                                           
• Arbeide for å holde ro og struktur gjennom natten, og sette grenser og iverksette stabiliserende tiltak ved behov.                                                                                                 
• Samarbeide med familie og nettverk, samt kollegaer, ledelse og andre instanser.                                                                                                                                                           
• Delta på obligatorisk månedlig opplæring i Trygghet og sikkerhet, og arbeide i tråd med avdelingens rutiner og prosedyrer.                                                                             
• Muntlig og skriftlig rapportering.                                                                                                                                                                                                                                                 
• Praktisk arbeid i tråd med avdelingens rutiner, og ved behov.     

Kvalifikasjoner

• Bachelor i barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie. Annen relevant utdanning på bachelornivå eller høyere kan vurderes, ut fra tjenestestedets behov og personalgruppas sammensetning.
• Dersom det ikke er kvalifiserte søkere til stillingen, kan søkere som er bachelorstudenter innenfor relevante fagområder, fortrinnsvis innenfor barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie ansettes midlertidig, med vilkår om at utdanningen fullføres. Dersom utdanningen ikke fullføres innen avtalt tid, gjelder reglene om avslutning av midlertidig stilling i arbeidsmiljøloven § 14-9 femte ledd
• Relevant erfaring fra miljøterapeutisk eller barnevernfaglig arbeid med barn og unge, og kjennskap til barnevernloven kapittel 10. 
• Det er ønskelig at søker har erfaring fra våkent nattarbeid ved barnevernsinstitusjon, psykisk helsevern eller lignende tjenesteområde. 
• Det er ønskelig at søker har erfaring fra psykisk helsearbeid med barn og unge.
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden.
• Førerkort klasse B. Stillingen innebærer kjøring i Oslo og omegn, derfor er det viktig at du i tillegg er komfortabel med bilkjøring i bytrafikk.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:                                                                                                                                 

• Trygg og tydelig: Du utstråler ro og stabilitet, og er en voksen ungdommene kan lene seg på.    
• Beslutningsdyktig: Du evner å ta raske og kloke avgjørelser i krevende situasjoner, og iverksetter tiltak som ivaretar både ungdommenes og personalets sikkerhet.    
• Emosjonelt robust: Du tåler å stå i følelsesmessig krevende situasjoner over tid uten å miste roen.
• Profesjonell i møte med konflikt: Du møter uro og motstand med respekt, struktur og trygghet.
• Samarbeidsvillig: Du kommuniserer godt med kollegaer og ledelse, og bidrar til et støttende og faglig fellesskap.
• Reflektert og lærevillig: Du er åpen for veiledning og utvikling, og reflekterer over egen praksis.
• Selvstendig, løsningsorientert og initiativrik: Du tar initiativ og utviser naturlig ansvarsfølelse i miljøet. Du er oppmerksom på hva som trengs, følger opp oppgaver og bidrar aktivt der det er behov – også uten å få direkte beskjed eller vente på instruksjoner.     
• Strukturert og utøver faglig nøyaktighet: Du forstår at miljøterapi er planlagt og systematisk, og setter deg inn i avdelingens fagmodell, rutiner og struktur for å bidra profesjonelt og i tråd med gjeldende planer.
• God rolleforståelse: Du forstår at miljøterapi er et felles faglig prosjekt, og at din oppgave er å støtte planlagte tiltak, følge beslutninger og utøve rollen din i tråd med avdelingens faglige og strukturelle rammer
• Engasjement for ungdom: Du er genuint engasjert i å skape endring og utvikling i ungdommens liv gjennom miljøterapeutisk arbeid, og du tar initiativ til aktiviteter som fremmer mestring, relasjon og glede.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende oppgaver i et godt fagmiljø.
• Opplæring og veiledning.
• Lønnstrinn 25-38 i Oslo kommunes regulativ (p.t. kr 547 000 - 650 500) forholdsmessig etter stillingens størrelse, med tillegg for ubekvem arbeidstid. Avlønning beregnes etter ansiennitet. Endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn.
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring.
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd.

Kontaktinformasjon

Rhine Bossen Døhl, Assisterende avdelingsleder, 47788578
Aina Bekkelund, Avdelingsleder , 477 88 578

Arbeidssted

Dagmarbakken 1
0962 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5136258728
Stillingsprosent: 72,89%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Barne- og familieetaten er en fagetat under Byrådsavdeling for sosiale tjenester (SET). Våre arbeidsområder er blant annet institusjonsplasser til barn og unge, beredskapshjem, fosterhjem samt barnevernvakt. Vi gir også tilbud om bolig- og avlastningstiltak til barn og unge med funksjonsnedsettelse i Oslo. Informasjon om Barne- og familieetaten finner du på www.oslo.kommune.no

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Chcete práci, která má smysl a každý den přináší nové výzvy? Staňte se policistou nebo policistkou. Čeká vás akce, služební jistota a možnost profesního růstu. Co od vás potřebujeme? Občanství ČR Čistý trestní rejstřík Středoškolské vzdělání s maturitou Chuť učit se novým věcem - zkušenosti z oboru nejsou nutné Nejste si jistí svojí fyzičkou? Přijďte si vyzkoušet fyzické testy nanečisto a bez stresu - jednou měsíčně v Olomouci. Co u nás zažijete? Akci a adrenalin Žádná služba není stejná Práci s moderní technikou Výcvik ve střelbě a sebeobraně Zaměstnanecké výhody: Náborový příspěvek 110 000 Kč Plat během přípravy: 32 900 Kč Po nástupu do výkonu služby: 41 500 Kč Pravidelné a automatické navyšování služebního příjmu 6 týdnů dovolené, po 15 letech +14 dnů volna navíc Plná mzda i během nemoci nebo OČR Odchodné po 6 letech, výsluhový příspěvek po 15 letech Příspěvky na dovolenou, penzijní spoření a slevy přes Benefity PČR Buďte součástí týmu, který chrání životy - přidejte se k Policii ČR! Zaměstnanecké výhody: 5 dnů indispozičního volna, čerpání prostředků z FKSP (penzijní připojištění, životní pojištění, rekreace, kultura, sport) Kontakt POUZE e-mailem.

Požadavky: Vysokoškolské vzdělání technického směru Orientace v oboru vytápění, vzduchotechniky, zdravotechniky a energetických systémů Schopnost předávat odborné znalosti Praxe v projektování, montáži nebo servisu TZB Zájem o moderní technologie ( OZE, inteligentní budovy, MaR,…) Schopnost pracovat samostatně i v týmu, organizační schopnosti Spolehlivost a aktivní přístup Trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost Náplň práce: Výuka odborných předmětů v oblasti TZB Vedení praktických cvičení a měření Účast na tvorbě a aktualizaci ŠVP a tematických plánů Spolupráce s odbornými firmami a partnery Zapojení do projektů, exkurzí a odborných aktivit Nabízíme: Plat dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., úvazek 40 hod./týden Možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání, účast v programu Erasmus+ Přístup k reálným technologiím, podpůrné prostředí, spolupráce s firmami v oboru Osobní ohodnocení 3 dny sickday Stravování ve školní jídelně s příspěvkem zaměstnavatele Příspěvek na penzijní připojištění Zvýhodněné tarify na volání Osobní prostředí a stabilní zázemí První kontakt: e-mailem

Kontakt e-mailem. Domluvme si osobní schůzku a proberme možnosti spolupráce. Pro nově převzatou, ale zavedenou oční optiku v centru Ostravy hledáme kolegu či kolegyni OPTOMETRISTU. NABÍZÍME: -náborový příspěvek 50.000Kč (vyplácený ve 4. částkách po zkušební době v průběhu jednoho roku) -mzda 36.000-45.000 Kč hrubého (v závislosti na zkušenostech) -navíc osobní a obratové měsíční bonusy -stravenky plně hrazené firmou ( v r. 2025 je to 225Kč/den) -v souhrnu garantovaný nadstandardní příjem v regionu -stabilní zázemí úspěšné rodinné české firmy s nadstandardními vztahy -pohodová kolegiální atmosféra -pohodový a slušný šéf -obvykle 6-8 měření denně -možné služební vozidlo s využitím pro soukromé účely (pouze po ČR) -důraz na profesní růst - pravidelná odborná školení, kurzy, workshopy -zvýhodněný nákup brýlí a jiných optických pomůcek -odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy POŽADUJEME: -odborné VŠ vzdělání -několikaletá praxe výhodou, není však podmínkou -samostatné stanovení korekčních hodnot -schopnost aplikace kontaktních čoček -zkušenost v prodeji brýlových čoček a obrub -vedení administrativy prodejny Pro čerstvé absolventy nabízíme speciální program zácviku a ohodnocení.

L'agence Sopratec recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance multi technique CFO (H/F). Vos missions principales : - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques- Assurer la maintenance préventive et curative (CVC, Plomberie, CFO, Second Œuvre)- Assurer que toutes les installations en CFO et CVC respectent les normes de sécurités et les règlementations en vigueur- Répondre aux demandes d'interventions d'urgence pour résoudre les problèmes rapidement- Représenter la société auprès du client- Réaliser les opérations de maintenance corrective niveau 1 à 4 : demande occupants (disjonctions, remplacement de chasse d'eau) et dépannages

Qui sommes-nous ?
Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Industrie Aquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites industriels. Notre vocation est de " prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ".

Nos équipes :
Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.).

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique basé à Brive-La-Gaillarde (19).

Vos missions
Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous interviendrez sur un site client pour assurer la maintenance des installations techniques.

Vos principales missions seront :
Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques : électricité CFO/CFA, plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre ;
Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions de maintenance adaptées ;
Effectuer les petits travaux associés aux installations techniques ;
Accompagner les sous-traitants lors de leurs interventions sur le site ;
Rédiger les comptes rendus d'intervention via notre outil de GMAO ;
Respecter les protocoles clients en amont et en aval des interventions ;
Communiquer avec le responsable de site et le client sur l'avancement des demandes d'interventions ;
Participer au roulement d'astreinte avec l'équipe de techniciens ;
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur chaque intervention.
Profil Recherché :
Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en maintenance, électrotechnique, ou CVC ;
Expérience réussie dans la maintenance multi-technique ;
Permis B ;
Autonomie, rigueur et sens du service client.
Vous êtes ….
Proactif(ve) et autonome, vous savez prendre des initiatives tout en cultivant un esprit d'équipe solide.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon sens pratique, vous contribuez naturellement à un environnement de travail bienveillant et convivial.

Mission :

Qui sommes-nous ?

Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Industrie Aquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites industriels. Notre vocation est de " prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ". 

 

Nos équipes :

Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.).

 

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique basé à Brive-La-Gaillarde (19). 

 

Vos missions 

Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous interviendrez sur un site client pour assurer la maintenance des installations techniques.

Vos principales missions seront :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques : électricité CFO/CFA, plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre ;
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions de maintenance adaptées ;
• Effectuer les petits travaux associés aux installations techniques ;
• Accompagner les sous-traitants lors de leurs interventions sur le site ;
• Rédiger les comptes rendus d'intervention via notre outil de GMAO ;
• Respecter les protocoles clients en amont et en aval des interventions ;
• Communiquer avec le responsable de site et le client sur l'avancement des demandes d'interventions ;
• Participer au roulement d'astreinte avec l'équipe de techniciens ;
• Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur chaque intervention.

Profil demandé :

Profil Recherché :

Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en maintenance, électrotechnique, ou CVC ;
Expérience réussie dans la maintenance multi-technique ;
Permis B ;
Autonomie, rigueur et sens du service client.

Vous êtes ….

Proactif(ve) et autonome, vous savez prendre des initiatives tout en cultivant un esprit d'équipe solide.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon sens pratique, vous contribuez naturellement à un environnement de travail bienveillant et convivial.

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée