Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Brinner du för att ge professionell service och samtidigt bidra till ett tryggt företagande och ett samhälle fritt från ekonomisk brottslighet? Vill du arbeta i en roll där du kombinerar kundkontakt med kvalificerad handläggning? Vi söker nu handläggare till vår brottsförebyggande avdelning. Brottsförebyggande avdelningens uppdrag är att ansvara för Bolagsverket brottsförebyggande arbete. På Brottsförebyggande avdelningen arbetar vi för att stärka kvaliteten i Bolagsverkets register och motverka att våra tjänster används för ekonomisk brottslighet. Enheten Avveckla företag 1, dit du kommer höra, ansvarar för ärendehantering, information och kundservice inom området avveckling av företag. Som handläggare hos oss arbetar du med att handlägga, utreda, bedöma och fatta beslut i ärenden som rör avveckling av företag. Arbetet sker med stöd av lagar och regler och innebär ett stort eget ansvar samtidigt som du samarbetar nära med kollegor och andra berörda parter. Du har daglig kontakt med våra kunder och ger service och stöd via telefon och skriftliga kanaler på både svenska och engelska. Hos oss finns goda möjligheter till utveckling. Vi erbjuder många olika arbetsuppgifter och områden, och som handläggare kan du på sikt få arbeta med flera olika typer av ärenden inom enhetens uppdrag, vilket ger både variation och utveckling i rollen. Bolagsverket erbjuder flera hälsofrämjande aktiviteter och möjlighet att till viss del arbeta på distans. Vi har en modern arbetsmiljö i våra lokaler centralt vid hamnen i Sundsvall. KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och kunna planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har god förmåga att lära dig nya arbetsuppgifter och anpassa dig till förändringar. Du samarbetar väl med andra och bidrar till att nå gemensamma mål. Eftersom arbetet stundtals kan vara intensivt är det också viktigt att du är stabil och kan hantera stress på ett konstruktivt sätt. Du behöver ha • slutförd och godkänd gymnasieutbildning • minst 1 års aktuell erfarenhet av handläggning och kundservice, både via telefon, mejl, chatt och skrift • erfarenhet av granskning, hantering och registrering av ärenden • erfarenhet av arbete som inneburit att du i din ärendehantering/handläggning har gjort bedömningar och fattat beslut i ärenden • god datorvana och förmåga att snabbt sätta dig in i och använda olika digitala verktyg Du behöver också har en god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har • eftergymnasial utbildning inom relevant område för verksamheten • erfarenhet av kvalificerad handläggning, rådgivning och kundservice via telefon, från statlig verksamhet med liknande arbetsuppgifter • aktuell erfarenhet som handläggare på Bolagsverket Varmt välkommen med din ansökan! Hos oss får du arbeta med spännande och varierande arbetsuppgifter inom ett område som är viktigt för samhället. Vi gör urval och intervjuer löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Placeringsort Sundsvall Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en erfaren specialist som vill bidra till en säker och stabil it-miljö? Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där din tekniska kompetens verkligen gör skillnad? Då kan det här vara rätt tjänst för dig. Vi söker dig som vill framtidssäkra vår infrastruktur i takt med ny teknik och skärpta säkerhetskrav. Här får du ett genuint samhällsviktigt uppdrag där din tekniska skicklighet gör skillnad och i en miljö där du ges möjlighet att utvecklas. Välkommen med din ansökan! Vi söker nu en infrastrukturutvecklare med specialistkompetens inom lagring och backup. Hos oss blir du en nyckelperson i arbetet med att hålla Bolagsverkets infrastruktur tillgänglig, stabil och säker. Du blir en del av ett sammansvetsat team som tillsammans förvaltar och vidareutvecklar våra server- och lagringslösningar. Vi jobbar tätt tillsammans samt du får ett tydligt eget expertområde och ett stort tekniskt eget ansvar. Med det egna ansvaret följer också stora egna tekniska friheter i att forma framtiden inom området. Ditt uppdrag hos oss • Forma framtiden: Förvalta, vidareutveckla och säkra våra tekniska miljöer för lagring och backup. • Driva förändring: Planera och genomföra uppgraderingar, installationer och konsolideringar. • Optimera vardagen: Lösa incidenter och problem med fokus på proaktivitet. Vad vi erbjuder dig Vi vill att du ska trivas och må bra! Därför erbjuder vi hälsofrämjande aktiviteter och flexibiliteten att till viss del arbeta på distans. Du blir en del av en modern arbetsmiljö i våra ljusa lokaler, centralt belägna vid hamnen i Sundsvall. Antar du utmaningen? KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och som kan organisera och planera ditt arbete samtidigt som du är idérik och tycker om att hitta nya förbättrings- och angreppssätt. Du har ett stort intresse av och förmåga till att vilja lära dig nya saker och hålla dig uppdaterad inom ditt område. I din roll är det viktigt att du samarbetar bra med andra där ni tillsammans har fokus på det gemensamma målet. Du kan lyssna in andra och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du har en god problemlösningsförmåga, där du hittar lösningar på komplexa problem. Dessutom behöver du ha • eftergymnasial utbildning inom it eller erfarenheter som vi bedömer som likvärdiga. • erfarenhet av plattform för virtualisering (VMware eller motsvarande) • erfarenhet av traditionell blocklagring Du behöver också goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du även har • erfarenhet av SAN (Brocade eller motsvarande switchar) • erfarenhet av lösningar för fillagring (NAS) eller objektlagring (S3) • erfarenhet av lösning för backup (Netbackup eller motsvarande) Stämmer detta in på dig, då är du varmt välkommen med din ansökan! Vi gör urval och intervjuer löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga endast CV i din ansökan. Placeringsort Sundsvall. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. För vissa tjänster förekommer säkerhetsprövning. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler. Läs mer om oss på it-produktion här: https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vilkaviar/visomjobbarhar/vadgoreninfrastrukturutvecklareomdagarnajuliaochmarcusberattar.5869.html https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vilkaviar/visomjobbarhar/paenhetenitproduktionharvikulpajobbetavennardetarmycketattgora.5868.html

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du lätt att prata med människor och behärskar samtidigt konsten att lyssna? Då kan du vara vår nästa stjärnsäljare! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din roll som Sales AdvisorDen viktigaste uppgiften för dig som Sales Advisor är att hitta den perfekta lösningen för just din kund genom att lyssna aktivt, svara på frågor och vägleda kunden till bästa köp. Du drivs av att nå dina mål, du nöjer dig inte heller där utan vill ständigt överträffa dig själv och nå ett ännu högre resultat. Utveckling, utbildning och hålla din kompetens inom området teknik uppdaterad är något som kommer vara en naturlig del i ditt arbete. Vem är du?Som säljare på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Hantera Stress. Behåller lugn, kontroll och en positiv inställning under press. Håller fokus på uppgiften och levererar resultat även i krävande situationer. Hanterar utmaningar konstruktivt och upprätthåller stabil prestation över tid. Kundrelationer. Etablerar och upprätthåller starka och positiva relationer till kunder. Visar empati, lyssnar aktivt och anpassar kommunikationen efter kundens behov. Bygger förtroende genom pålitlighet, service och professionalism, och arbetar långsiktigt för att stärka kundnöjdhet och lojalitet. Resultatinriktad. Har ett starkt fokus på slutresultatet och undviker distraktioner. Visar ett bestämt och engagerat arbetssätt för att nå resultat, följer upp uppgifter och projekt tills de är slutförda och levererar konsekvent hög kvalitet. Sätter ambitiösa mål och arbetar målmedvetet för att överträffa förväntningarna. Samarbete. Bidrar aktivt till ett gott samarbete genom att dela kunskap, erfarenheter och information. Visar respekt för andras perspektiv och arbetar för att skapa harmoni och effektivitet i teamet. Engagerar sig i gemensamma mål och stöttar kollegor för att uppnå bästa möjliga resultat tillsammans. Vi ser att du Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Brinner för försäljning och trivs att arbeta mot mål Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi?Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos ossVårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Vikariat/Tillsvidare, provanställning tillämpasOmfattning: 25% arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-07-31 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Demenssjuksköterskorna ingår inom Ronnebys rehabiliteringsenhet. På enheten arbetar ca 10 arbetsterapeuter, 9 fysioterapeuter, 2 rehabassistenter, 2 demenssjuksköterskor samt 3 Silviasystrar. Enheten arbetar som ett team. Demenssjuksköterskorna och Silviasystrarna har ett ytterligare samarbete som demensteam, vars verksamhet vi håller på att utveckla. Demensteamet har även ett nära samarbete med kommunens biståndshandläggare samt teamet för trygg hemgång. Vi utvecklar verksamheten med digitala verktyg och arbetssätt med målet att vara en attraktiv och modern arbets- och vårdgivare. Vi är måna om personalhälsan och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det finns idag 1 demenssjuksköterska/15000 medborgare vilket i Ronneby innebär 2 demenssjuksköterskor. Vi arbetar gränsöverskridande region/kommun och konsultativt. Vi arbetar utifrån regionala riktlinjer för demens samt även lokalt utformade rutiner. Som sjuksköterska med inriktning mot demenssjukvård arbetar du personcentrerat i ordinärt boende men kan även ha uppdrag på kommunens vård- och omsorgsboenden. För att du ska trivas hos oss tillämpar vi individuellt anpassad introduktion med mentorskap. Som sjuksköterska med demensinriktning arbetar du självständigt men du är också en viktig del av teamet kring patienten. Omställningen till Nära vård innebär att fler patienter vårdas i större utsträckning i sitt hem med ett salutogent perspektiv där vi strävar efter att bibehålla det friska hos individen. Nära vård innebär ett patientcentrerat synsätt med individen i centrum. Som demenssjuksköterska medverkar man i utredning av kognitiva besvär. Man deltar i olika samverkansgrupper. Utprovning och förskrivning av vissa specifika hjälpmedel. Rådgivande och utbildande roll till annan personal. I arbetet ingår anhörigstöd via anhöriggrupper, anhörigutbildning, telefonsamtal och enskilda samtal. I ditt dagliga arbete ingår samverkan med andra aktörer, exempelvis: Biståndshandläggare, enhetschefer, sjuksköterska inom hemsjukvården, vårdcentral samt kognitiva mottagningen. Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag till fredag. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad sjuksköterska och gärna med specialistutbildning inom demenssjukvård, distrikt, psykiatri eller vård av äldre. Vi ser gärna att du har erfarenhet som sjuksköterska och att du är trygg i din yrkesroll och arbetar för ett förebyggande arbetssätt med individens behov i centrum. Som person är du strukturerad, flexibel, har hög samarbetsförmåga och är lösningsfokuserad. För oss är det viktigt att du är empatisk och lyhörd i ditt uppdrag i möte med människan. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I rollen som sjuksköterska dokumenterar och kommunicerar du dagligen och behöver därför kunna uttrycka dig väl i svenska. Vi vill också att du har god IT-vana, är väl förtrogen med att hantera journalsystem och intresserad av att utveckla välfärdstekniken framåt. Då förvaltningen har verksamheter inom hela Ronneby kommun är det ett krav att du har B-körkort, meriterande är behörighet B med manuell växellåda. För att kunna få en anställning inom vård- och omsorgsförvaltningen i Ronneby kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Blankett som ska användas heter "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning".Normal handläggningstid är ca två veckor. Tänk på att beställa utdraget i god tid. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i Järpen Vi söker en engagerad och målinriktad apotekschef i en växande ort. Vill du bli ny apotekschef i en ort med nära samarbete med Åre, varierade arbetsuppgifter och en stark teamkänsla i gruppen? Nu söker vi dig som vill bli apotekschef till vårt apotek i Järpen. Om apoteket Kronans Apotek i Järpen är ett väl etablerat apotek med stark lokal förankring. Apoteket ligger mitt i samhället, i direkt anslutning till hälsocentral, ICA samt goda kommunikationer med både tåg och buss. Vi har nära kontakt med lokala veterinärer och hälsovård, och många av våra kunder är återkommande från närområdet och hemmen runt omkring. Järpen är en tillväxtort med ökande behov av egenvård, vilket gör att arbetsuppgifterna här blir både viktig och utvecklande. Här möter du många återkommande kunder från närområdet och äldreboenden, vilket skapar personliga och långsiktiga kundrelationer. Med närhet till Åre och naturen precis runt knuten, samt cirka 8 mil till Östersund, får du det bästa av både fjäll, småstad och stadsliv. Team & arbetssätt Den normala bemanningen består av 2 farmaceuter och 2 apotekstekniker, och vi samarbetar löpande med kollegor från Åre. Tillsammans är vi ett stabilt team där samarbete, delaktighet och stöd i vardagen är en självklarhet. Apoteket har en receptexpedition och två recepturplatser samt en utgångskassa. Till vår hjälp har vi en stark region- och serviceorganisation, samt engagerade kollegor över hela landet. Våra apotek är de enda på orten, vilket gör att vi har många återkommande stamkunder men även besökare från både när och fjärran. Du är en trygg och närvarande ledare med både driv och engagemang, och du motiveras av att skapa resultat genom andra. Arbetet är både strategiskt och operativt, och innebär ett helhetsansvar för apotekets utveckling och framgång. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Apoteket är öppet 09.00-18.00 på vardagar, stängt på lördagar och söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Du rapporterar till Pia Lyrén. Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare, apotekstekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Social Trade söker nu en nyckelperson som vill vara med och utveckla affärer som skapar arbete, inkludering och hållbar samhällsutveckling. Social Trade är ett sälj- och marknadsföringskooperativ som ägs av de sociala företagen i Västsverige. Sedan starten 2015 affärsutvecklar, marknadsför och säljer vi våra anslutna företags tjänster och produkter till kunder i hela regionen – allt från städning, flytt och trädgårdsskötsel till sömnad och catering. Vi är det enda säljbolaget i sitt slag som arbetar för arbetsintegrerande sociala företag (ASF). När någon köper genom oss bidrar de till att fler människor går från utanförskap till egen försörjning – från bidragstagare till skattebetalare. Det är vad vi kallar Business for inclusion. Varje affär ska skapa kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta på samma gång. Om rollen Det här är inte en traditionell säljroll. Den sociala ekonomin är en sektor med tighta marginaler – här blir ingen rik, och de affärer du skapar mäts lika mycket i samhällsnytta som i kronor. Det vi söker är dig för vilken just det är drivkraften: att se människor komma närmare arbete och att se de anslutna företagen få fler uppdrag för att kunna anställa fler. I rollen är du: relationsbyggare och affärsutvecklare nätverkare och möjliggörare spindeln i nätet mellan kunder, offentlig sektor och de sociala företagen Du kommer att: utveckla nya affärsmöjligheter och skapa fler affärer för våra anslutna företag skapa och vårda långsiktiga kundrelationer inom näringsliv och offentlig sektor identifiera samarbeten, avtal och uppdrag besöka kunder, analysera deras behov och matcha dem med rätt socialt företag och tjänst bidra till att fler människor får arbete genom socialt hållbara affärer Eftersom Social Trade ägs av sina anslutna företag innebär rollen också att vara nära kooperativets huvudmän – att förstå deras kapacitet, lyfta fram deras erbjudanden och hjälpa fler av dem att växa. Vi söker dig som Förstår, eller vill sätta dig in i, hur arbetsintegrerande sociala företag (ASF) fungerar och vad de kan leverera. Du behöver inte vara expert från dag ett, men du måste vilja förstå verksamheterna på djupet. Är bekväm med att vara ensam i rollen. Du planerar din egen vecka, bokar dina egna möten och hör av dig till en kund igen även när det första samtalet inte ledde någonstans. Kan prata med både en upphandlare på kommunen och en arbetsledare på ett litet socialt företag – och anpassa dig efter vem du har framför dig. Är trygg nog i att ringa “kalla samtal” och bygga nya relationer från grunden och inte tar åt dig av ett nej, och tycker det är okej att en affär kan ta lång tid att mogna fram. Drivs av att se resultatet i andra änden – att ett socialt företag fick ett uppdrag och kunde ge någon ett jobb. Det är meriterande om du har kontakter inom offentlig sektor och näringsliv i Västsverige. Därför är rollen viktig Varje ny affär kan skapa arbetstillfällen, inkludering, stärkt lokal ekonomi och social hållbarhet – och samtidigt göra våra anslutna företag mer livskraftiga. Hos oss blir försäljning något större än bara affärer. Du hjälper människor närmare arbetslivet. Vi erbjuder Ett meningsfullt och samhällsutvecklande uppdrag Marknadsmässig lön och ordnade anställningsvillkor Stor frihet och möjlighet att påverka rollens innehåll Ett starkt nätverk inom social ekonomi och hållbar utveckling i Västsverige Möjlighet att vara med och utveckla framtidens sociala affärer Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 % som kan komma att utökas framöver i takt med verksamhetens utveckling. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placering Göteborgsregionen, med uppdrag i hela Västsverige och möjlighet till flexibilitet. Ansökan Skicka CV och en kort presentation av dig själv. Berätta gärna: varför du söker rollen vilka nätverk och erfarenheter du tar med dig hur du ser på sociala affärer och inkludering I denna rekrytering har vi hjälp av vår medlem Coompanion Göteborgsregionen. Skicka din ansökan via mail snarast då vi tillämpar löpande urval och intervjuer. Sociala affärer som gör skillnad – på riktigt. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Centrum för personcentrerad vård (GPCC) vid Göteborgs universitet är ett nationellt tvärvetenskapligt forskningscentrum som bildades år 2010 med stöd av regeringens strategiska satsning på vårdforskning. Ett fyrtiotal forskningsprojekt pågår för närvarande kring personcentrering vid olika långvariga sjukdomstillstånd och organisation av vård. GPCC är placerat vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa, Sahlgrenska akademin. För mer information om GPCC se www.gpcc.gu.se och om institutionen för vårdvetenskap och hälsa besök www.caresci.gu.se. GPCC söker dig som vill arbeta som forskningsamanuens vid sidan av dina egna studier. En forskningsamanuens arbetar som assistent till forskare och bistår med varierande arbetsuppgifter som tillhör ett aktuellt forskningsprojekt. Vi söker fyra forskningsamanuenser för ett tidsbegränsat uppdrag i sex månader med start i december. Arbetsuppgifter Du kommer att fungera som projektassistent i något av de aktuella forskningsprojekt som bedrivs inom GPCC. Det innebär att du kommer att få arbetsuppgifter som det aktuella projektet kan erbjuda såsom inmatning av forskningsresultat, litteratursammanställningar, delta vid olika möten etc. Du kommer att handledas av forskare under anställningen. Du kommer att delta i forskningsprojektet i syfte att väcka intresse för fortsatt forskning efter examen och får samtidigt en god inblick i universitetet som arbetsplats. Du kan också komma att knytas till den plats där forskningen bedrivs. Kvalifikationer Minimikravet är att du är antagen till utbildning på grund eller avancerad nivå vid Göteborgs universitet under hela anställningstiden. Helst ska du under höstterminen 2026 och vårterminen 2027 genomföra termin fyra, fem eller sex på grundnivå alternativt studera på avancerad nivå. Språkliga krav är kunskaper i svenska och engelska. Beroende på de olika projektens arbetsuppgifter kan goda kunskaper i det ena språket vara meriterande. Tidigare akademiska kurser och examina, intresse för forskning, erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, avklarade poäng och betyg kommer att beaktas vid bedömningen. Arbetet som amanuens förutsätter god organisatorisk förmåga, kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga, flexibilitet och noggrannhet, samt hög servicenivå. Goda relationskapande egenskaper är viktiga då vi vid centrumet arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Välkommen med din ansökan bestående av ett personligt brev, CV, betyg/intyg från tidigare högskolestudier samt en lista på kurser som beräknas avklaras under höstterminen 2026 och vårterminen 2027 (Ladok-utdrag). I ditt personliga brev önskar vi att du beskriver dig själv och tydliggör dina personliga egenskaper och erfarenheter i relation till de egenskaper och förmågor vi efterfrågar. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad i sex månader med tjänsteomfattning 20% med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde 2026-12-01 och avslutas 2027-05-31. Anställningen regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Intervjuer kommer att hållas 22 oktober på eftermiddagen och 23 oktober. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta; Emma Forsgren, koordinator forskningsamanuenser, emma.forsgren@gu.se, telefon: 031-786 6056 Frågor om amanuensanställning: Eva Thörnqvist Nilsen, personalsamordnare, mailto:eva.thornqvist.nilsen@gu.se, telefon: 031-786 6133 Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Verksamhetsbeskrivning Ingen dag är den andra lik på en brandstation i norra Sveriges inland. Vill du arbeta med kvalificerade och varierade arbetsuppgifter inom både olycksförebyggande, insatsförberedande och skadeavhjälpande verksamhet, sök då detta jobb! Det pågår stora industriella satsningar i norra Sverige och däribland i Gällivare kommun vilket innebär spännande utmaningar för räddningstjänsten i den dynamiska riskbilden vi befinner oss i. Räddningstjänsten Gällivare ingår räddningsledningssystemet Räddsam Nord med totalt 19 medlemskommuner som sträcker sig från Nordmaling i söder till Kiruna i norr där cirka 500 000 invånare lever och bor. Arbetsplatsen består av cirka 30 medarbetare. Till det tillkommer fem räddningsvärn och en avtalsansluten industribrandkår. Vi jobbar för ett tryggare och säkrare Gällivare! Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår både olycksförebyggande, insatsförberedande och skadeavhjälpande uppgifter. Exempel på arbetsuppgifter är mer komplex tillsyn enligt LSO, tillsyn och tillståndsprövning enligt LBE, remisshantering utifrån PBL eller annan lagstiftning, olycksundersökning och insatsplanering. Du jobbar också med våra farliga verksamheter (2 kap. 4§ LSO) inom Gällivare kommun där du får möjligheten att fundera kring risker och insatsförberedelser för bland annat oxiderande produkter, flygmaskiner, gruvor med under- och ovanjordsverksamhet och vattenkraftdammar. Du ingår i räddningsavdelningens ledningsgrupp. Om du bedöms ha lämplig kompetens och utifrån dina personliga egenskaper kan bemanning av insatsledarfunktion bli aktuellt. Du ansvarar för ett av räddningstjänstens verksamhetsområden inom vår totala verksamhet där du driver utveckling, följer upp och kvalitetssäkrar ditt område. Just nu söker vi en individ som utvecklar vårt arbete med lärande efter händelser för att sprida kunskap och erfarenhet lokalt och inom Räddsam Nord. Även olycksundersökningar ingår inom det verksamhetsområdet. Vid en intervju vill vi gärna veta vilket område inom räddningstjänstsfären som intresserar dig extra mycket. Samverkan inom kommunkoncernen men även i samverkanskonstellationer inom Räddsam Nord utgör en viktig del för att tillsammans driva verksamheten framåt inom samverkansområdet där du kan komma att ingå projekt- eller andra arbetsgrupper som tillsätts. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad brandingenjör, det är meriterande om du redan har genomfört – eller har en tydlig plan för att genomföra – RUB. Vi söker även dig som genomgått MCF:s utbildningar, primärt tillsyn A, ledningskurs styrkeledare, eller högre ledningskurs utifrån MCF:s utbildningsstruktur eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Det är meriterande om du har genomfört Tillsyn B, då denna kompetens stärker din förmåga att snabbt ta ansvar och bidra i rollen. Meriterande är erfarenhet av arbete inom kommunal räddningstjänst samt om du har arbetat med byggnadstekniskt brandskydd säkerhetsfrågor eller samhällsskydd. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet. Vi ser att du är ansvarstagande, kommunikativ och har ett öga för att se utvecklingsmöjligheter. Vi ser också att du har förmågan att jobba strukturerat från start till mål, goda samarbetsegenskaper och en kreativ ådra. Du ska ha god vana vid att formulera dig i både tal och text på svenska och engelska. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Tjänsten kräver att du har körkortsbehörighet B. Tjänsten kan innebära säkerhetsprövning. Gällivare kommun erbjuder dig Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till semesterväxling Här kan du läsa mer om Gällivare kommun som arbetsgivare: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/kommunen-som-arbetsgivare Anställningsform/Arbetstid Heltid, tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Grunden för tjänsten är dagtidstjänstgöring i kombination med beredskap i ledningsfunktion som insatsledare. Bedöms du lämplig utifrån din kompetens och personliga egenskaper för någon av de gemensamma ledningsfunktionerna inom Räddsam Nord kan tjänsten också komma att innefatta sådan kombinationstjänstgöring på sikt. Lön Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas, lämna gärna löneanspråk i din ansökan. Tillträde/Ansökan Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Upplysningar Är du intresserad eller har frågor om tjänsten kontakta TF Räddningschef Jonas Larsson, 0970-81 88 12, mailto:Jonas.Larsson@gallivare eller TF. Avdelningschef Helena Olofsson, 0970-81 81 87, mailto:helena.olofsson@gallivare.se Fackliga företrädare Vision, vxl 0970-81 80 00 Sveriges Ingenjörer Varmt välkommen med din ansökan!

The Laboratory for Molecular Infection Medicine Sweden MIMS söker excellenta unga forskare som är intresserade att bli nya gruppledare för nydanande forskning inom molekylär infektionsmedicin. Ämnet inkluderar, men är inte begränsat till, forskning om biologin hos bakterier, virus, parasiter och mikrobiomet och hur dessa interagerar med värdens immunsystem. MIMS har en stark meritlista inom forskning om mikrobiell (inklusive viral) patogenes och ger utmärkt tillgång till nationell forskningsinfrastruktur, inklusive kryoelektronmikroskopi och anläggning för biosäkerhetsnivå tre för djur (ABSL3). MIMS avser att under kommande år finansiera en ny gruppledaranställning, befattningsbenämning forskare, där finansieringen gäller i första hand som längst i fem år, med möjlighet till förlängning upp till totalt nio år efter extern utvärdering under fjärde året. Den rekryterade forskaren kommer att erhålla omfattande stöd för att kunna etablera en egen forskargrupp med medlemmar på postdoktor och doktorand-nivå. De sökande förväntas även kunna komplettera sin forskningsbudget genom egna nationella och internationella forskningsanslag. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår att i första hand att leda och bedriva forskning inom molekylär infektionsmedicin inom forskningsmiljön vid The Laboratory for Molecular Infection Medicine Sweden, MIMS. I arbetsuppgifterna avseende forskning ingår även att söka externa medel för finansiering av egen forskning. Bedriva utbildning på forskarnivå inom ämnesområdet kan ingå. Administrativa uppgifter och uppdrag inom värdinstitutionen kan komma att ingå. Ledning av personal och verksamhet ingår då forskaren förväntas leda egen forskargrupp. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma. Behörighetskrav Behörig att anställas som forskare är den som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Kandidaterna ska också ha genomgått postdoktoral erfarenhet inom ett relevant forskningsområde. Därutöver krävs förutsättningar och engagemang för utbildning av unga forskare och handledning av vetenskapliga avhandlingar. Eftersom vi söker kandidater som har nått en karriärnivå motsvarande den som gäller för sökande till ERC Starting Grant och vetenskapsrådets etableringsbidrag, bör främst den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen, eller har nått motsvarande kompetens, senast två och högst sju år före ansökan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrund vid anställning av forskare gäller vetenskaplig skicklighet. Förmågan att leda och utbilda ett team av forskare kommer också att bedömas. En allmän bedömningsgrund för forskare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Viktning av bedömningsgrunder Vid tillsättning kommer vetenskaplig skicklighet att viktas högst (3). Därutöver ska gälla förmågan att leda och utbilda ett team av forskare (1). Beskrivning av bedömningsgrunder Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid självständiga forskningsinsatser, nytänkande, aktualitet, kvalitet och originalitet inom pågående och planerad forskning i molekylär infektionsmedicin. Här anses särskilt meriterande dokumentation av publicerade originalarbeten i vilka det framgår att sökande har haft en framträdande roll samt erhållna externa forskningsbidrag som huvud- eller medsökande. Meriterande är även postdoktor-vistelse vid annat lärosäte än det lärosäte där sökande disputerat, och refereeuppdrag från internationella vetenskapliga tidskrifter. Erfarenhet av undervisning inom grund- såväl som forskarutbildning är meriterande. Vi förväntar oss ett intresse för att utbilda nästa generations forskare. För denna anställning är särskilt meriterande att visa potential för samarbeten med EMBL och the Nordic EMBL Partnership for Molecular Medicine. Ansökan Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen. Sista ansökningsdag är 2026-09-15. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail. Ansökan ska innehålla följande: Ett introduktionsbrev som sammanfattar den sökandes karriär, tidigare forskningserfarenheter av relevans för molekylär infektionsmedicin och motivationen för framtida forskarkarriärplaner (1-2 sidor). CV med en lista över alla vetenskapliga publikationer (med de fem viktigaste markerade). Kopia av intyg om doktorsexamen. En kortfattad forskningsplan (maximalt 5 sidor) med en sammanfattning av förväntade resultat och betydelse inom translationell och molekylärmedicinsk infektionsforskning. Namn och kontaktuppgifter för tre referenspersoner. Ansökningarna kommer att utvärderas av externa sakkunniga i en rekryteringskommitté som består av medlemmar representerande EMBL och noderna inom “Nordic EMBL Partnership for Molecular Medicine”. En topprankad grupp av sökande kommer att inbjudas till intervju med rekryteringskommittén. Bedömningen kommer att resultera i en rekommendation till MIMS Styrelse för beslut vilket utgör underlag för institutionsaffiliering och anställningsbeslut av berörd fakultets dekan.

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Du har öga för detaljer och kan se helheten! HSL-Teamet inom avdelningen för funktionsstöd är en organisation som arbetar professionellt och tar sin utgångspunkt i brukarens egen verklighet. Vårt arbete präglas av hög kvalitet, samarbete och gott bemötande med hänsyn till brukaren och andra samverkanspartners. Här får du möjlighet att bidra till att brukaren ska uppleva största möjliga hälsa och välbefinnande inom ramen för det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget. I dina arbetsuppgifter ingår att ansvara för hälso- och sjukvårdsinsatser till brukare som har stödinsatser enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) och SoL (Socialtjänstlagen). I uppdraget ingår även att stötta och vid behov ersätta dina kollegor. I ditt arbete kommer du möta personer som är i början på vuxenlivet, mitt i livet eller i slutet av sitt liv. Det betyder att du kommer att behöva ta hänsyn till flera olika behov hos den enskilde. Du ingår i ett tvärprofessionellt team med arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor. I nuläget består teamet av 8 personer. Personerna inom teamet arbetar individuellt utifrån sina funktioner men även i gemensamma uppdrag och är en resurs för varandra. Dina samverkanspartners är i huvudsak läkare på vårdcentral, psykiatrimottagning och kommunens MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska). Arbetsplatsen är belägen i en stuga som ligger vid Ekbacken i Duvbo. Du kan också starta dagen på en boendeenhet eller i en daglig verksamhet. Det är brukarnas behov som styr hur din dag ser ut. Färdmedlet är antingen cykel, buss eller en skön promenad i härlig omgivning. Som sjuksköterska ansvarar för att säkerställa god och säker hälso- och sjukvård utifrån det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget och rådande lagstiftning inom området. Du delegerar, ger rådgivning och handleder medarbetare i omvårdnadsarbetet och ger stöd till chefer inom verksamheterna. Du har ansvar för att uppmärksamma, bedöma, åtgärda och följa upp insatser, dokumentera och skriva vårdplaner. Du arbetar systematiskt med patientsäkerhetsarbete, avvikelsehantering och utvecklingsarbete som direkt eller indirekt främjar den enskilda individen. Vi vill att du har brukarens behov i fokus, ett bra bemötande både inom och utanför organisationen samt att du är service- och samarbetsinriktad. Du kan vara flexibel i ditt arbete, arbeta självständigt och samtidigt vara ansvarstagande utifrån det kommunala uppdraget. Vi vill att du ser vikten av att arbeta i team med flera olika professioner. Du möjliggör god stämning på arbetsplatsen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med personer med funktionsvariation, psykiatrisk sjukdom och beroendeproblematik. Du är legitimerad sjuksköterska. Det är också meriterande om du har yrkeserfarenhet kring somatiska sjukdomar och omvårdnad. Det är meriterande med kommunal erfarenhet och erfarenhet av socialpsykiatri. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt goda IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Befattningen är ett vikariat på heltid med önskad start 2026-08-10 (startdatum kan vara något flexibelt beroende på när du kan börja) och varar året ut till att börja med men kan komma att förlängas. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag med arbetstider mellan 8.00-16.30, ej röda dagar. Är du nyfiken på och vill vara en del i det kommunala teamarbetet? Känner du extra för personer med funktionsvariation och psykiatrisk diagnos är du välkommen att skicka ditt CV och personligt brev och beskriva varför just du är den vi söker. Intervjuer sker löpande under rekryteringsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens slut. Provanställning kan komma att tillämpas. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Välkommen med din ansökan! Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten kan komma att krigsplaceras inom ramen för Sundbybergs stads roll i totalförsvaret. Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!