Nos sites de production se développent et nous recherchons notre futur(e) Expert(e) Technique Aluminium. Véritable pont entre notre Bureau d’Études en France et nos usines ultra-modernes en Pologne et République Tchèque, tu es le garant de la "faisabilité" et de la précision technique de nos produits. Ton quotidien dans l’aventure : - Maître du paramétrage : Tu intègres et paramètres nos gammes aluminium dans le logiciel Look 3E. Tu es celui qui transforme une idée technique en une donnée de fabrication parfaite. - Maintenance & Cycle de vie : Tu assures la mise à jour permanente des gammes existantes. Tu analyses les retours de production pour corriger et optimiser les bibliothèques techniques. Rien ne t'échappe : dès qu'un fournisseur change un profilé ou une paumelle, tu répercute la modification dans le système. - Interface stratégique : Tu travailles main dans la main avec le Directeur Technique à Weyersheim pour harmoniser nos solutions produits. - Expert terrain : Une semaine par mois, tu t'envoles vers nos sites de production. Sur place, tu collabores avec le Directeur de Production pour caler le paramétrage sur les machines et valider les process réels. - Gardien de l'innovation : Tu assures la veille technique en lien avec le directeur R&D et l'intégration des nouveautés technologiques dans nos sites de production.- L’expertise avant tout : Tu viens du monde de la menuiserie industrielle. L'aluminium n'a aucun secret pour toi, du profilé à la pose. - Le langage "Machine" : Tu maîtrises le paramétrage sur Look 3E (ou équivalent). Tu aimes quand les bases de données sont propres et les flux industriels optimisés. - L’esprit d'ouverture : Tu es prêt(e) pour une immersion internationale (1 semaine/mois en Pologne/Rép. Tchèque). La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est ton meilleur outil pour échanger avec nos équipes sur place. - La rigueur de l'expert : Tu es autonome, précis et tu as le sens du détail. Pour toi, une gamme n'est jamais figée, elle doit vivre et s'améliorer. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique : Tu n'es pas un exécutant, tu es le référent Alu du groupe sous la subordination directe du Directeur Technique. - Une dimension internationale : Découvre des sites de production d'envergure et enrichis ton parcours au contact de cultures industrielles différentes. - Un cadre motivant : Un statut Cadre en forfait jours, une rémunération à la hauteur de ton expertise et de vrais moyens pour réussir. - Une équipe soudée : Rejoins une entreprise qui valorise l’innovation et où chaque collaborateur compte pour faire avancer le groupe. Prêt(e) à prendre les commandes de nos gammes Alu et à garantir leur excellence ? Envoie-nous ton CV et viens construire le futur de FMS avec nous !

A propos du poste - Le poste est basé à Saint-Gilles (35) à seulement 20 minutes de Rennes. - Il s’agit d’un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement. - Vous travaillerez sur des horaires de nuit. Une période d’intégration se déroulera toutefois sur des horaires de journée afin de vous familiariser avec vos missions. Missions principales Au sein de l’équipe, et sous la responsabilité du Responsable Fabrication, voici ce qui vous attend: - Gérer une équipe d’opérateurs de fabrication - Veiller au bon déroulement du planning fabrication - S’assurer du bon fonctionnement du processus de fabrication et être force de proposition d’amélioration dans les domaines de la sécurité, qualité, productivité et organisation - Être habilité à contrôler les fabrications et à libérer les fabrications conformes - Être en charge de remonter les informations concernant les non-conformités en interne au Coordinateur Qualité - Veiller à l’application des procédures et des consignes de sécurité et de qualité en vigueur dans l’atelier fabrication - Rendre compte oralement et par écrit de toute anomalie, accident/incident, en utilisant les formulaires appropriés et en les remettant au Responsable Fabrication/Coordinateur Qualité. Déclarer les situations à risque - Veiller à la bonne tenue des installations, assurer le rangement de l’atelier de production et des zones de stockage. Faire respecter le planning de nettoyage. - Faire respecter le matériel par les employés - Faire appliquer les consignes d’hygiène et de propreté - Réaliser les entretiens individuels de son service Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la Production, qui rassemble les services Fabrication et Conditionnement. Ensemble, les équipes veillent à la production d’un produit répondant parfaitement aux attentes de nos clients, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien !Profil recherché - Bien connaître les process de l'atelier, ses flux et les technologies associées - Maitriser Mercury - Savoir piloter une équipe et remonter les écarts - Être capable d’animer des points 5 minutes - Communiquer avec des interlocuteurs différents Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices (part variable) - Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des 5 Branches Industries Alimentaires Diverses) - Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, en temps normal, par plus de 250 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 175 000 pour Grignan), ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée, à destination de tous les publics (individuels, familles, groupes, scolaires, entreprises, étrangers). Ils accueillent également des évènements de rayonnement national (Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc.). Dans le cadre de cette dernière mission une petite restauration sera proposée au visiteurs en journée et en soirée de juin à fin aout. C'est dans ce contexte et autour de ces projets que le Château de Grignan recrute pour le Café Louis-Provence 1 Employé polyvalent H/F de restauration H/F à partir du 15 juin et ce jusqu'au 31 aout 2026 en soirée. Vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail en équipe ? Vous souhaitez travailler dans l' ambiance festive des Fêtes Nocturnes animant notre Château tout l'été ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine Drômois et collaborer avec une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : Missions principales : - Préparer et assembler les produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et la charte qualité de l'établissement. - En effectuer la vente et l'encaissement, ainsi que le service à table le cas échéant. - Gérer les stocks et entretenir le local ainsi que son matériel, avec le reste de l'équipe Votre profil : Vos connaissances maîtrises et savoir-faire : - Savoir accueillir, conseiller et gérer la clientèle - Savoir réaliser le comptage des fonds de caisses - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Parler une ou plusieurs langues étrangères (anglais a minima) Vos formations et expériences : - Détention d'un CAP/ BEP en hôtellerie -restauration ou vente (souhaité) - Expérience d'1 an en tant que serveur/se en restauration (souhaitée) Vos atouts : - Vous êtes serviable et disponible - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Avoir le sens du travail en équipe - Vous faites preuve de rigueur, précision, réactivité, autonomie - Avoir bonne présentation. Les conditions spécifiques d'exercice : - Disponibilité en journée, week-end et jours fériés Type d'emploi : CDD saisonnier Rémunération : 1854.32 € brut mensuel Avantages : Titres restaurant -Réfectoire- Mutuelle-heures supplémentaires rémunérées en fin de mois N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation !

Sur le terrain, en nacelle ou à l'échelle, vous participez à l'entretien, au renforcement et à l'évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d'alimentation et la sécurité des interventions. Vous intervenez notamment sur : Le renforcement du réseau et l'accompagnement des nouveaux raccordements L'ouverture de ponts et la pose ou l'entretien d'interrupteurs aériens Le remplacement de poteaux ou d'isolateurs La réparation de conducteurs . En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication. Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département de l'HERAULT. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Languedoc Roussillon dans le cadre de l'entraide interbases. Cette alternance vous permet d'acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au coeur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail sous conditions, Une aide au passage du permis B sous conditions, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un Certificat de Spécialisation: Technicien en réseaux électriques Vous êtes titulaire d'un bac pro melec ou équivalent Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence HELIODIS basée à Val de Reuil (27) un : Conducteur SPL Courte Distance Nuit F/H En CDD - Temps Plein Prise de service majoritairement entre 03h00 et 06h00. Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Normandie, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises à l'aide de matériel de manutention approprié (transpalette et/ou hayon élévateur) et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité et dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2252 €, taux horaire de 13.00 € bruts pour 169 heures par mois. En intégrant notre société, nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à 3021 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'astreinte d'un montant mensuel moyen estimé de 60 € brut (30 € brut / astreinte) o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 180 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2856 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 500 € net, soit 21.40 € net par repas et 10.40 € net par petit déjeuner) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence SPL27

Vous souhaitez travailler au sein d'une association avec des valeurs fortes et humaines ? Rejoignez-Nous ! 1 - VOS MISSIONS PRINCIPALES - En application des décisions rendues par le Juge des tutelles vous assurez : La protection des biens, le suivi budgétaire, administratif, juridique. L'accompagnement personnel et social des personnes majeures confiées au service. Vous veillez à individualiser chaque prise en charge en respectant la volonté de la personne. Vous favorisez son autonomie en l'informant régulièrement et précisément sur sa situation et en l'associant aux décisions la concernant de manière adaptée. Vous participez aux temps de travail collectif : Réunion de service, APP, groupe de travail. 2 - Profil recherché : Diplôme : Vous êtes travailleur social (CESF ou Assistant(e) social(e)) ou de formation juridique ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier à forte dimension humaine. Expérience : Débutant accepté, mais si vous avez une expérience et un Certificat national de compétence (CNC MJPM) c'est un plus ! Qualités personnelles : Dynamisme, réactivité, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. Vous êtes en tous cas et surtout ouvert d'esprit et aimez apprendre ! Compétences techniques : Rigueur, organisation 3 - Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe composée de professionnel venant de formation différente, dynamique, engagée et créative. Des opportunités de développement professionnel : participez à des projets innovants autour : de la participation et l'information des personnes protégées, du projet de service et du projet associatif. Infrastructures adaptées : Des locaux équipés avec du matériel et des outils nécessaires afin de faciliter vos accompagnements. 4 - Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Par courrier à l'attention de Mme BRUNON Sylvie ASSOCIATION 3A - 29, Avenue Denfert Rochereau - 42000 SAINT-ETIENNE Par e-mail s.brunon@asso-3a.fr : / Date limite de candidature le 30/03/2026 Parce qu'à 3A, nous croyons que chaque personne protégée mérite le meilleur des accompagnements et que chaque professionnel mérite de s'épanouir dans son métier. Si vous êtes désireux de participer à ce projet, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager cette belle aventure avec vous ! 5 - Info diverses Dates du contrat : 20/04/2026 au 20/06/2026 Des déplacements sur la couronne stéphanoise, la Vallée du Gier ou l'Ondaine sont à prévoir. Salaire selon CC 1966 et expérience. En sus des congés légaux : 3 semaines de congés trimestriels supplémentaires. Mise à disposition de Téléphone portable /PC portable. Télétravail possible au bout de 6 mois d'ancienneté. Possibilité d'organiser son temps de travail (temps plein) sur 4.5 jours.

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Educative et Parentalité - Service AEMO, 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF / DE EJE) CDI - 1 ETP - Poste à pourvoir à Mâcon dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). - Il est titulaire du permis de conduire (B). Pour postuler, joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).

CDI - 42h / semaine Paris 2e - Rue Saint-Denis (75002) À propos de nous Newyorker Delicatessen est un nouveau concept de restauration urbaine premium situé au cœur de Paris 75002. L'établissement fait partie du groupe One Place Food Market, groupe reconnu dans le secteur de la restauration et de l'événementiel gastronomique en Île-de-France, dirigé par le Chef Grégory Cohen. Le groupe développe plusieurs concepts de restauration modernes avec une forte exigence en matière de qualité produit, organisation et expérience client. Dans le cadre de l'ouverture de cette nouvelle adresse, nous recherchons un(e) Pizzaiolo / Pizzaiole expérimenté(e) pour assurer la cuisson et la qualité des pizzas. Poste Pizzaiolo / Pizzaiole (H/F) Le concept fonctionne avec une organisation structurée en cuisine centrale. La pâte type BIGA, les garnitures, les bases de préparation, etc sont entièrement préparées et livrées par la cuisine centrale du groupe. Le rôle du pizzaiolo consiste donc principalement à assurer : la cuisson parfaite des pizzas un dressage soigné et régulier le respect des standards qualité du groupe Missions principales Production et cuisson Cuisson des pizzas au four à pizza Gestion du poste pizza pendant le service Respect des temps de cuisson et standards du concept Dressage et qualité Réalisation d'un dressage propre et constant Contrôle visuel de la qualité des produits Garantie de la régularité des pizzas servies Organisation du poste Gestion de la mise en place du poste pizza Réassort des produits fournis par la cuisine centrale Organisation du poste pendant le service Hygiène et sécurité alimentaire Respect strict des normes HACCP Maintien d'un poste de travail propre et organisé Contrôle des DLC et traçabilité des produits Profil recherché Nous recherchons une personne : Expérimentée en pizzeria Organisée et rapide Sérieuse et responsable Rigoureuse sur l'hygiène Capable de travailler dans un environnement dynamique Conditions Type de contrat : CDI 42 heures par semaine 2 jours de repos par semaine Planning stable Salaire selon profil et expérience Avantages 50 % remboursement Navigo Mutuelle prise en charge Prime annuelle Cadeau annuel 30 % de remise dans les établissements du groupe L'environnement de travail Vous rejoindrez une structure solide et en développement, avec plusieurs concepts de restauration en Île-de-France. Le poste s'inscrit dans une organisation professionnelle avec production centralisée, standards qualité élevés et process structurés. Candidature Merci d'envoyer votre CV avec vos disponibilités à : Objet : Ref : PIZZAIOLO - Paris 75002

CDI - 42h / semaine Paris 2e - Rue Saint-Denis (75002) À propos de nous Newyorker Delicatessen est un nouveau concept de restauration urbaine premium situé au cœur de Paris 75002. L'établissement fait partie du groupe One Place Food Market, un groupe reconnu dans le secteur de la restauration et de l'événementiel gastronomique en Île-de-France, dirigé par le Chef Grégory Cohen. Notre groupe développe plusieurs concepts de restauration modernes avec une forte exigence en matière de qualité produit, organisation et expérience client. Dans le cadre de l'ouverture de cette nouvelle adresse au style New York Delicatessen, nous recherchons une Barmaid expérimentée capable de gérer le bar et participer activement au bon fonctionnement de la salle. Poste Barmaid / Responsable Bar & Support Salle (H/F) Vous serez un élément clé de l'expérience client. Le poste demande autonomie, sens des responsabilités et expérience en service rapide ou restauration dynamique. Missions principales Gestion du bar Préparation et service des boissons chaudes et froides Réalisation de cocktails simples et boissons signature Gestion du poste bar et de l'organisation du service Gestion des stocks du bar Maintien de la propreté et de l'hygiène du poste Service et gestion de la salle Accueil des clients Participation au bon déroulement du service Coordination avec la cuisine Veiller à la qualité de l'expérience client Participation à la bonne organisation de l'équipe Responsabilités Être capable de tenir le bar de manière autonome Participer à la gestion opérationnelle du service Maintenir un environnement professionnel et organisé Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Nous recherchons une personne : Expérimentée en bar ou restauration Sérieuse et responsable Dynamique et organisée Capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant Avec un excellent sens du service client Bonne présentation Capable de gérer la pression du service Une expérience en coffee shop, bar ou restauration rapide premium est fortement appréciée. Conditions Type de contrat : CDI 42 heures par semaine 2 jours de repos par semaine Planning stable Salaire selon profil et expérience Avantages 50 % remboursement Navigo Mutuelle prise en charge Prime annuelle Cadeau annuel Avantages groupe 30 % de remise dans les établissements du groupe L'environnement de travail Vous rejoindrez une structure solide et en développement, avec des perspectives d'évolution au sein du groupe One Place Food Market, qui exploite plusieurs concepts de restauration en Île-de-France. Nous recherchons avant tout des profils motivés, professionnels et impliqués, souhaitant s'inscrire dans un projet sérieux et durable. Candidature Merci d'envoyer votre CV avec vos disponibilités à : Objet du mail : Ref : BARMAID - Paris 75002

OCEALIZ est à la recherche de son/sa futur(e) Comptable Technique pour renforcer son équipe en Guadeloupe ! Vous aimez comprendre, analyser et sécuriser des flux complexes ? Vous êtes à l'aise entre comptabilité, data et outils métiers ? Ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? Océaliz SAS est une société de courtage, grossiste gestionnaire en plein essor. Elle est basée en Guadeloupe et opère sur les marchés ultramarins français dans le secteur de l'assurance automobile et dommages aux Biens. Elle gère l'intégralité des sinistres matériels et corporels de son portefeuille survenant sur l'ensemble des territoires de commercialisation de ses offres (Antilles, Guyane, Réunion). Reconnue pour son expertise et son engagement client, Océaliz accompagne les entreprises et les particuliers dans la gestion de leurs risques. Missions principales Au coeur de notre activité de courtage en assurance, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des flux techniques et leur traduction comptable. Vous intervenez notamment sur : - L'analyse et le contrôle des flux (primes, commissions, sinistres.) - Les rapprochements entre notre CRM métier et la comptabilité - L'identification et la correction des anomalies - La production de reportings techniques - La formalisation des schémas comptables Vous êtes également un acteur important de la sécurisation de nos process et des évolutions de nos outils, avec une implication dans un futur projet de changement de CRM (phases de recettage). Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé et structurant dans l'organisation - Un environnement en évolution (projets outils, structuration des process) - Une forte autonomie et un vrai rôle d'expert - Une équipe à taille humaine Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de niveau 4 à 5, - Vous justifiez De trois années d'expérience sur un poste similaire, - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel) et avez des bases sur un logiciel de comptabilité, - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre rigueur, - Vous êtes autonome, proactif(ve) et avez un excellent relationnel. Nous vous offrons : - Un poste en CDI, classé en catégorie D selon la convention collective nationale des entreprises de courtage d'assurances et/ou de réassurances (IDCC 2247), - Une rémunération annuelle brute selon votre profil et la grille de salaire de la CCN, - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe à taille humaine en Guadeloupe, - De réelles possibilités d'évolution et de développement de vos compétences, - Un poste à pourvoir immédiatement en région Pointoise. Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à recrutement@ocealiz.fr avant le 15 avril 2026