Inom den psykiatriska kliniken i Östersund ryms all specialistvård under samma tak, vilket ger möjlighet till nära samarbeten inom yrken och enheter och en intern rörlighet med chans till utveckling för dig som medarbetare. Vi söker nu sjuksköterskor till Mottagningen för Psykisk funktionsnedsättning, PSFN. På mottagningen tar vi emot patienter från 18 år och uppåt som är i behov av bedömning, utredning och behandling utifrån en komplex och långvarig psykiatrisk problematik. Våra mottagningstider är dagtid måndag -fredag, alla helgfria dagar, och vi tillämpar flexibel arbetstid utifrån givna ramar och regelverk. Hos oss får du möjlighet att möta olika patientgrupper. Arbetet är varierande där viss del sker på mottagningen, men du arbetar även utanför kliniken där du möter upp patienter och närstående i närmiljö och samverkar med vårdgrannar, kommuner och olika utförare. Samarbetet med andra enheter som patienter kommer i kontakt med är viktigt, främst slutenvårdsavdelningarna och den kommunala hälso- och sjukvården, men även andra mottagningar inom Psykiatri och Primärvården. Arbetet på PSFN handlar mycket om att skapa goda relationer, såväl till patienter som anhöriga och samhällsaktörer som psykiatrin samverkar med. På PSFN är arbetet som sjuksköterska självständigt, varierande och med utgångspunkt i verksamhetens behov har du möjlighet att själv planera din dag. Som sjuksköterska på PSFN erbjuds du ett fritt och utvecklande arbete med kontinuitet i patientarbetet och ett gott samarbete med kollegor! Vi värnar om en god arbetsmiljö med ett omhändertagande klimat där vi hjälper och lyfter varandra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska på enheten är du tillsammans med en kontaktperson (undersköterska) ansvarig för ett antal patienter och har därmed möjligheten att följa dina patienter över tid. I verksamheten finns ett gott samarbete med läkare och övriga professioner inom området. Här kommer du att arbeta tillsammans med patienten och med patientens nätverk, med personal på boendet eller andra aktörer kring patienten. Du har en viktig samordnande roll och bidrar till att skapa en personcentrerad vård där patienten själv är delaktig. Du medverkar i årsuppföljningar, arbetar med säkerhetsplanering och skapar krisplaner samt planerar och genomför preventiva och uppföljande insatser. Som sjuksköterska säkerställer du att planeringar kring öppen tvångsvård följs och bidrar till samordning av det preventiva arbetet för våra patienter. Du handleder kollegor och studenter och deltar aktivt i utvecklingsarbeten som pågår på enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för psykiatrisk omvårdnad. Specialistutbildning med inriktning psykiatri är meriterande, liksom erfarenhet av psykiatriskt arbete och funktionsnedsättningar Som person är du trygg och stabil och kan uppvisa ett lugn även i svårare bemötandesituationer. Tidigare erfarenhet av psykiatriskt behandlingsarbete och psykosvård är värdefullt. Vi söker dig som har ett driv och engagemang att bidra till att utveckla rutiner och arbetssätt inom verksamheten, och att du ser medarbetarskapet som en självklar del. Då bilresor ingår i tjänsten behöver du inneha körkort klass B samt ha körvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i våra rekryteringar. Om du är intresserad av att bli en del av vår verksamhet är du hjärtligt välkommen med din ansökan! Vi kommer att hålla intervjuer fortlöpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. CV och Brev, bifoga gärna betyg och intyg Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Region Jämtland Härjedalen är måna om våra medarbetares hälsa och erbjuder därför olika friskvårdsalternativ i syfte att du både ska orka jobba och vara ledig långt upp i åldern. Kroppen är vårt främsta verktyg och både fysisk, psykisk och social hälsa främjas av fysisk aktivitet. Du som medarbetare får årligen välja mellan friskvårdstid på upp till 35 timmar/år eller friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Därutöver finns på Östersunds sjukhus träningsanläggningen Zefyren där du som regionanställd kan träna gratis både på gymmet och via ledarledda träningspass. Läs mer om Zefyren här: https://regionjh.se/jobb-utbildning--forskning/jobba-hos-oss/formaner/zefyren Region Jämtland Härjedalen har en personalförening där du och alla andra medarbetare, utan kostnad, automatiskt ingår. Personalföreningen anordnar och erbjuder olika sociala, kulturella och friskvårdande aktiviteter och rabatter som du kan ta del av. Du kan läsa mer om personalföreningens planerade utbud här: https://regionjh.se/jobb-utbildning--forskning/jobba-hos-oss/formaner/personalforening---region-jamtland-harjedalen Här på vår hemsida finns mer information om vuxenpsykiatrin och filmer där medarbetare berättar om sitt jobb på vuxenpsykiatrin: https://regionjh.se/psykiatri Ny i kommunen eller i länet och behöver bostad? Rekryterande chef kan informera om möjligheten vi som arbetsgivare har att erbjuda boende. För mer information till dig som ny i länet på resan mot flytt till Jämtland Härjedalen ta del av Ta stegets inflyttarweb: https://tasteget.nu/ Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst. Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden.

Vill du arbeta med kvalificerade utredningar och bidra till rättssäker myndighetsutövning inom arbetsmarknadspolitiken? Som kvalificerad handläggare på enheten Omprövning får du en central roll i att fatta beslut som gör verklig skillnad – i en verksamhet där utveckling, samarbete och samhällsnytta står i fokus. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten Omprövning ansvarar för myndighetens centrala omprövningsfunktion och omprövar beslut enligt det arbetsmarknadspolitiska regelverket. I vårt uppdrag ingår också att rätta felaktigheter som uppstått i myndighetens interna systemstöd. På enheten Omprövning är vi ca 50 medarbetare fördelade på tre sektioner, i varje sektion arbetar både handläggare och kvalificerade handläggare. Vi är lokaliserade i Östersund. Förutom vårt huvuduppdrag ingår i vårt ansvarsområde även att stödja myndighetens arbete med rättsliga ställningstaganden så att myndighetsutövningen ska bli så rättssäker och effektiv som möjligt. I arbetsuppgifterna ingår även sådant som att granska, analysera, återkoppla och återrapportera insikter och lärdomar av myndighetens fattade beslut samt överlämna överklaganden till domstol. Beskrivning av tjänsten En arbetsgivare eller arbetssökande som är missnöjd med Arbetsförmedlingens beslut kan ha rätt att begära omprövning. Som kvalificerad handläggare kommer ditt huvuduppdrag att vara att utreda partens begäran om omprövning och fatta beslut i enlighet med det arbetsmarknadspolitiska regelverket. Du bedömer relevanta underlag i ärendet och formulerar korrekta, begripliga och rättssäkra beslut. Kontakter med interna och externa parter, för att inhämta eller ge information i omprövningsärendet, är en viktig del av vårt arbete. I dina arbetsuppgifter kan det komma att ingå beredning av nya omprövningsärenden och/eller rättningar i myndighetens interna systemstöd, om det finns behov i verksamheten. Rollen ställer krav på att du kan utföra ditt arbete självständigt utifrån gällande regelverk men även samverka och samarbeta med övriga delar av verksamheten för att säkerställa kvalitet och utveckling i vårt arbete. I din roll behöver du kunna bemöta människor professionellt, hantera svåra samtal och lämna negativa besked. Du förväntas ta ansvar för att arbeta mål - och resultatinriktat med balans mellan effektivitet och kvalitet. Arbetsförmedlingen är i en ständig förändringsprocess, du som person behöver vara förändringsbenägen och intresserad av att se nya lösningar på nuvarande arbetssätt som går i linje med myndighetens riktning Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Östersund. Lönespannet är 39 000 kr – 45 000 kr, vi tillämpar individuell lönesättning. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent per månad. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Mer om att jobba hos oss Grundläggande kvalifikationer Högskoleutbildning om minst 180 hp (alt. 120 p enligt tidigare system) inom ett relevant område för tjänsten Minst 1 års aktuell erfarenhet av myndighetsutövning genom att utreda och fatta beslut inom offentlig sektor Mycket goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse Övriga meriter för tjänsten Kunskaper i allmän förvaltningsrätt Erfarenhet av tillämpning av det arbetsmarknadspolitiska regelverket Erfarenhet av att utreda och fatta beslut i ärenden gällande arbetsgivare/företag Erfarenhet av arbete med Arbetsförmedlingens interna systemstöd Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 05 - 31. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryteringspartner så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårat uppdrag

Vill du vara med och leda arbetet mot egen försörjning och göra verklig skillnad för människor? Inom socialförvaltningen fortsätter vi att utveckla det goda arbetet med att skapa bra förutsättningar för en välmående personal med fokus på de vi är till för. Vi arbetar för en stark gemenskap med stor tillit där vi stöttar varandra och har kul på jobbet! Vi är en engagerad organisation där individens behov vägleder vårt arbete. Maria Nova vuxenresurs i centrala Mariestad är en samlad mötesplats där arbetsmarknadsenheten, LSS, socialtjänst och Vara folkhögskolas filial arbetar sida vid sida. Här skapar vi tillsammans möjligheter för människor att närma sig arbetsmarknaden och bygga en hållbar väg mot självständighet. Vi värdesätter det sociala arbetets kraft och möter varje individ med respekt, engagemang och ett helhetsperspektiv. Nu söker vi en enhetschef till vår enhet Socialt stöd och försörjning som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och samverkanspartners. En roll för dig som vill leda nära, utveckla arbetssätt och göra verklig skillnad i vardagen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för enheten socialt stöd och försörjning leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för personal, budget, verksamhet och arbetsmiljö. Du leder medarbetare inom områdena försörjningsstöd, AME, integration, budget/skuldrådgivning och projekt. Du arbetar nära 1:e socialsekreterare och medarbetare i det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för en rättssäker handläggning, god kvalitet och ett professionellt bemötande. I rollen ingår också att driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån verksamhetens behov och kommande förändringar inom socialtjänsten, bland annat med kommande aktivitetskravet. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: • leda, stötta och utveckla medarbetare i deras uppdrag • kvalitetssäkra arbetsprocesser, dokumentation, rutiner och riktlinjer • ansvara för budget, verksamhetsuppföljning och målarbete • arbeta aktivt med arbetsmiljö och hållbart medarbetarskap • samverka både internt och externt med andra verksamheter och myndigheter • bidra till utveckling av arbetssätt som stärker individers möjligheter till egen försörjning • biträda avdelningschef med analys, uppföljning och implementering av beslut Inom socialförvaltningen finns flera verksamhetsområden som leds av en avdelningschef och enhetschefer i en gemensam ledningsgrupp där du är en av fem enhetschefer. Då vi är en mindre kommun med korta beslutsvägar och nära samverkan mellan verksamheter finns stora möjligheter att arbeta flexibelt, relationsskapande och utvecklingsinriktat. Arbetsplatsen utgår från Maria Nova i centrala Mariestad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleexamen, exempelvis socionomexamen, eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst och god kunskap om myndighetsutövning och aktuell lagstiftning inom området. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap med personal, budget och arbetsmiljöansvar är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete samt ett intresse för arbetsmarknads- och försörjningsstödsfrågor. Som person är du trygg i ditt ledarskap, tydlig och lyhörd. Du har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet samt arbetar relationsskapande och prestigelöst tillsammans med dina medarbetare och samarbetspartners. För att lyckas i rollen behöver du också: • Kunna prioritera och fatta beslut i komplexa situationer • Ha god samarbetsförmåga • Vara strukturerad och utvecklingsorienterad • Trivas i en verksamhet där förändring och förbättring är en naturlig del av arbetet • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort krävs för tjänsten. Vad kan vi erbjuda dig? Förutom möjligheten att få arbeta med kompetenta kollegor och engagerade medarbetare kan vi också erbjuda dig: • Förtroendearbetstid • Individuellt anpassad introduktion och stöd i chefsrollen • Semesterväxling • Löneväxling till pension • Friskvårdsbidrag • Förmånscykel • Tillgång till gratis inomhus- och utomhusbad • Som nyanställd chef tilldelas du en personlig mentor och efter genomgången introduktion ingår du i vår nätverksgrupp för nya chefer. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett erbjudande om anställning kommer vi att begära följande utdrag från belastningsregistret: "Arbete inom ledande befattning inom kommuner" Vi hanterar ansökningar löpande vilket innebär att intervjuer kan ske innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Ditt nya jobb Arbetsmiljöverket har som målsättning att öka utvecklingstakten och bli mer datadrivna. IT-enheten har ett nära samarbete mellan sektionerna Infrastruktur, Utveckling, Digitalisering och Helpdesk för att leverera säker, stabil och modern IT till hela verksamheten. Enheten befinner sig på en utvecklingsresa där fokus ligger på att modernisera arbetssätt och plattformar, stärka säkerheten och skapa långsiktigt hållbara lösningar för framtiden. Sektionen för infrastruktur består av ett tvärfunktionellt team på cirka 10 kompetenta och engagerade medarbetare. Tillsammans ansvarar sektionen för drift, utveckling och förvaltning av myndighetens centrala IT-miljö, it-arbetsplats och samarbetsverktyg. Gruppen präglas av samarbete, kunskapsdelning och ett gemensamt ansvarstagande där olika specialistområden samverkar för att skapa en trygg och välfungerande IT-infrastruktur. Som systemtekniker blir du en viktig del av arbetet med att säkerställa stabila och säkra lösningar samtidigt som du bidrar till utveckling och förbättring av infrastrukturen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av: Ansvar för drift och förvaltning av olika IT-miljöer Övervakning och underhåll av IT-infrastruktur Administration och hantering av Windows servrar, klientmiljöer och Active Directory (AD) Felsökning och incidenthantering för att snabbt och effektivt lösa tekniska problem och minimera störningar i verksamheten. Patchning, uppdateringar och säkerhetsarbete Dokumentation av system och rutiner Delta i tvärfunktionella projekt inom IT-enheten och andra delar av verksamheten. Arbeta med kontinuerlig förbättring av befintliga miljöer och införande av nya system och teknologier Sträva efter att bidra till och behålla en säker och stabil miljö med hög tillgänglighet Din bakgrund Rollen kräver att du har: Eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis IT-teknik, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant och aktuell arbetslivserfarenhet Flerårig, dokumenterad och aktuell erfarenhet av arbete som systemtekniker eller motsvarande arbete i komplexa IT-miljöer Aktuell erfarenhet av arbete med Windows server och Windows klient managering (ex. SSM eller Intune). Aktuell erfarenhet av Active Directory och gruppolicyer Aktuell erfarenhet av drift, underhåll och felsökning av komplexa IT-miljöer God förmåga att kommunicera på svenska och engelska både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Microsoft 365 och Microsoft 365 SAAS Erfarenhet av automatisering och scripting, exempelvis PowerShell Kunskaper av agila arbetsmetoder Kunskaper av Microsoft Azure och molnbaserade tjänster Erfarenhet av Mobile Device Management Som person ser vi att du kommer lyckas i rollen om du är noggrann, strukturerad och har en förmåga att hantera situationer även när de är stressfyllda. Du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och kan upprätthålla fokus även när problem uppstår. Dessutom är du en god kollega som samarbetar för att uppnå teamresultat. Du är en flexibel person som uppskattar att ta nya initiativ då du är bekväm med att agera självständigt och ta egna beslut. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/ https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 25. Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Välkommen med din ansökan senast den 8 juni 2026! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Har du flera års erfarenhet som jurist inom den offentliga förvaltningen? Vill du arbeta med tillsynsvägledning och genomföra rättsutredningar? Då har du möjlighet att göra skillnad hos oss! Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Vi söker dig som kan arbeta med att ta fram och utveckla tillsynsvägledning för kommuner, länsstyrelser och Polismyndigheten i deras uppdrag att utföra tillsyn och tillståndsprövning enligt bestämmelserna i alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter. I arbetet ingår att: Genomföra rättsutredningar och följa rättspraxis inom aktuella rättsområden. Ge råd och stöd. Göra viss uppföljning av kommunernas tillsyn och tillståndsprövning samt samordna den lokala och regionala tillsynen. Vidare kommer du att: Delta i arbete med föreskrifter, bereda remissvar, stötta enheten/avdelningen i juridiska frågor. Samverka med andra myndigheter och delta i olika interna och externa möten. Delta i andra uppgifter inom enhetens ansvars- och verksamhetsområde, såsom utveckling av arbetsprocesser, granskning av texter och omvärldsbevakning. Resor förekommer i tjänsten. Vem söker vi? Krav för anställningen: Juristexamen/avslutad juristutbildning om 270 högskolepoäng (hp). Flerårig erfarenhet som jurist inom offentlig förvaltning. Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning med tillsyn eller tillsynsvägledning. Erfarenhet av att skriva texter med juridiskt innehåll, till exempel genom handläggning av tillsynsärenden, framtagande av tillsynsvägledning eller svar på frågor inom rättsligt reglerade områden. Mycket stor vikt läggs vid: Erfarenhet av självständigt utredningsarbete inom statlig eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av föreskriftsarbete, juridisk kvalitetssäkring, sekretessprövningar, rättsutredningar i lagtolkningsfrågor, beredning av remissvar och yttranden till domstolar samt beslutsfattande. Erfarenhet av att arbeta med råd och stöd gentemot andra myndigheter/kommuner Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande, hög integritet, helhetsperspektiv och gott bemötande. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av att arbeta på myndighet/kommun med alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter eller lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Erfarenhet av att ta fram vägledande material till myndigheter/kommuner. Erfarenhet av att ta fram material för intern och extern presentation. God datorvana och kunskaper inom MS Office (Word, Excel, Power Point och Outlook) Vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete med uppföljning och statistiksammanställning. Vad gör enheten? Enheten för alkohol, tobak och nya droger arbetar med alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Bland annat ger vi tillsynsvägledning, arbetar med Alkohol- och tobaksregistret och systemet för Kunskapsprov för serveringstillstånd. Vi bevakar, utreder och föreslår också narkotikaklassificering av nya psykoaktiva substanser. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Adli Assali, telefon 010- 205 20 07. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-06-07 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01719-2026-2.1.1

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Har du flera års erfarenhet som jurist inom den offentliga förvaltningen? Vill du arbeta med tillsynsvägledning och genomföra rättsutredningar? Då har du möjlighet att göra skillnad hos oss! Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Vi söker dig som kan arbeta med att ta fram och utveckla tillsynsvägledning för kommuner, länsstyrelser och Polismyndigheten i deras uppdrag att utföra tillsyn och tillståndsprövning enligt bestämmelserna i alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter. I arbetet ingår att: Genomföra rättsutredningar och följa rättspraxis inom aktuella rättsområden. Ge råd och stöd. Göra viss uppföljning av kommunernas tillsyn och tillståndsprövning samt samordna den lokala och regionala tillsynen. Vidare kommer du att: Delta i arbete med föreskrifter, bereda remissvar, stötta enheten/avdelningen i juridiska frågor. Samverka med andra myndigheter och delta i olika interna och externa möten. Delta i andra uppgifter inom enhetens ansvars- och verksamhetsområde, såsom utveckling av arbetsprocesser, granskning av texter och omvärldsbevakning. Resor förekommer i tjänsten. Vem söker vi? Krav för anställningen: Juristexamen/avslutad juristutbildning om 270 högskolepoäng (hp). Flerårig erfarenhet som jurist inom offentlig förvaltning. Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning med tillsyn eller tillsynsvägledning. Erfarenhet av att skriva texter med juridiskt innehåll, till exempel genom handläggning av tillsynsärenden, framtagande av tillsynsvägledning eller svar på frågor inom rättsligt reglerade områden. Mycket stor vikt läggs vid: Erfarenhet av självständigt utredningsarbete inom statlig eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av föreskriftsarbete, juridisk kvalitetssäkring, sekretessprövningar, rättsutredningar i lagtolkningsfrågor, beredning av remissvar och yttranden till domstolar samt beslutsfattande. Erfarenhet av att arbeta med råd och stöd gentemot andra myndigheter/kommuner Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande, hög integritet, helhetsperspektiv och gott bemötande. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av att arbeta på myndighet/kommun med alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter eller lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Erfarenhet av att ta fram vägledande material till myndigheter/kommuner. Erfarenhet av att ta fram material för intern och extern presentation. God datorvana och kunskaper inom MS Office (Word, Excel, Power Point och Outlook) Vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete med uppföljning och statistiksammanställning. Vad gör enheten? Enheten för alkohol, tobak och nya droger arbetar med alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Bland annat ger vi tillsynsvägledning, arbetar med Alkohol- och tobaksregistret och systemet för Kunskapsprov för serveringstillstånd. Vi bevakar, utreder och föreslår också narkotikaklassificering av nya psykoaktiva substanser. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Adli Assali, telefon 010- 205 20 07. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-06-07 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01719-2026-2.1.1

Om oss Vill du arbeta i en myndighet som gör skillnad i samhället och ha meningsfulla, intressanta och spännande arbetsuppgifter inom underrättelseverksamhetens selekteringscenter? I så fall är Tullverket något för dig. Tullverkets operativa verksamhet delas in i fyra avdelningar: kontroll-, uppbörds-, tullkriminal- och underrättelseavdelningen. Underrättelseavdelningen inhämtar, bearbetar, analyserar och hanterar underrättelseinformation samt utför riskanalyser och arbetar med underrättelseverksamhet inom alla delar av Tullverkets uppdrag, vad gäller såväl illegala och farliga varor som uppbörd. Arbetet syftar till att förebygga, upptäcka och förhindra brottslig verksamhet. Avdelningen delas in i fyra enheter med geografiskt ansvar: Syd, Väst, Öst och Nord och består också av Tullverkets selekteringscenter samt enheten för strategisk analys och nationell desk. TSC är en viktig del i genomförande av Tullverkets uppdrag genom att bistå med spetskompetens inom selekterings- och profileringsförmåga. Vi söker handläggare till Tullverkets selekteringscenter (TSC)Tjänsten är tidsbegränsad och som längst 6 månade med start snarast. Om tjänsten TSC har uppdraget att selektera och profilera, ansvara för riskutfall och föreslå riskobjekt i Tullverkets operativa information i syfte att förebygga, förhindra och upptäcka smugglingsbrott. I din roll som handläggare arbetar du med att hantera objekt som ankommer/avgår till och från Sverige. Ledning och styrning sker till stora delar på distans och som medarbetare jobbar du nationellt vilket innebär att du arbetar med kollegor som är placerad på olika platser i landet och jobbar med olika flöden. Detta ställer stora krav på samarbetsförmåga och flexibilitet. Samverkan internt såväl som med externa myndigheter är en naturlig del i arbetet. Som medarbetare på Tullverkets selekteringscenter förväntas du tillsammans med chefer och övriga medarbetare bidra och verka för en kontinuerlig utveckling och förbättring av verksamheten. I arbetet ingår bl.a. att utveckla rutiner och arbetsmetodik samt deltagande i utvecklingsarbete som kopplar till selekteringsområdet. Arbetet innebär skifttjänstgöring och du behöver vara bekväm med oregelbundna arbetstider. Förutom Tullverkets värdegrund ska arbetet kännetecknas av kvalitet, proaktivitet och samverkan. Samverkan sker internt såväl som externt. Vi söker dig som har: Erfarenhet av underrättelsearbete på Tullverket Erfarenhet av selekteringsarbete God kommunikationsförmåga God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, såväl som på engelska Mycket god IT-vana samt lätt att ta till sig nya program och system Erfarenhet av dataanalys i databaser och goda kunskaper inom Officepaketet främst excel Kunna arbeta oregelbundna arbetstider, inklusive kvällar och helger Mycket god samarbetsförmåga och van att arbeta i team Svenskt körkort, minst klass B för personbil Svenskt medborgarskap krävs för godkänd säkerhetsprövning som är ett krav för tjänsten Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att jobba med utvecklingsarbete och projektarbete Personliga egenskaper Vi letar efter dig som har stort eget driv, är nyfiken och har förmåga att snabbt ta sig an nya arbetsuppgifter. Logiskt tänkande och förmåga att se mönster och tänka utanför boxen. Som person trivs du lika bra med att jobba självständigt som i grupp. Du har lätt för att etablera och vidmakthålla goda relationer. För att trivas i arbetet behöver du ha en fallenhet för att analysera och ha förmågan att se logik samt samband i komplexa frågor och information, vara nytänkande samt positiv till förändring och utveckling utifrån verksamhetens behov. Du är en person som arbetar bra med andra. Är lyhörd och smidig; lyssnar, kommunicerar och har förståelse för andra. Att du är en god representant för Tullverket är en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling samt strävar efter att du som anställd hos oss har en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel samt goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-10208 Placeringsort: Göteborg, Stockholm, Arlanda, Malmö eller Karlshamn. Tjänsten kan innefatta resor, både inom och utanför Sverige. Anställningsform: Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 6 månader (SÄVA) med start snarast. Individuell lönesättning tillämpas. Arbetet sker med periodplanering alla veckans dagar. Tillträdesdag: Snarast För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan För frågor om rekryteringsprocessen ring Malin Tofte 0454-36379 Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST Ulf Persson 040-661 33 21 och för Saco-S Katarina Hernhut 08-456 52 65 Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-05-27. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Tester kan förekomma. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel. Om arbetsplatsen Våra ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens utbildning på Tycho Braheskolan. Här verkar du tillsammans med engagerade kollegor i en spännande skolmiljö med elevens bästa i fokus. Vår arbetsplats är dynamisk och våra ledord är ansvarar hela vägen, ett exceptionellt bemötande och elevens fokus. Tycho Braheskolan är en anrik gymnasieskola med hög kompetens i lärande inom natur- och teknikvetenskap och vårt utbud breddas till läsåret 27/28 då vi kommer starta en spetsutbildning inom matematik. Skolan ligger i en vacker omgivning centralt i Helsingborg, vilket innebär goda kommunikationsmöjligheter. Tycho Braheskolan är en trygg och trivsam skola med ca 550 elever till hösten -26. Våra elever har höga förväntningar på oss, liksom vi har höga förväntningar på dem och vi ger våra elever full uppbackning för att kunna prestera sitt bästa. Hos oss ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential och för att nå dit behöver vi de allra bästa medarbetarna. Tillsammans skapar och utvecklar vi den absolut bästa lärmiljön för våra elever. Tycho Braheskolan har på alla sätt elevernas framtid i sikte! Arbetsuppgifter Du kommer undervisa i de ämne som är knutna till Samhällsbyggande och miljö vilket är en av våra fyra inriktningar på Teknikprogrammet. Ämne som kan vara aktuella är teknik, arkitektur, byggnadsverk, hållbart samhällsbyggande, teknik specialisering, bild och visualisering samt eventuellt konstruktion. Du skapar och behåller goda kontakter utanför skolan. Studiebesök och andra relevanta möten med aktörer utanför skolan är för dig självklara inslag i undervisningen Du kommer jobba i ett av två arbetslag på Teknikprogrammet där du samverkar med olika ämneskollegor med syfte att fläta ihop en enhetlig utbildning för eleverna. Andra uppgifter som kan komma att ingå är mentorskap och handledning av gymnasiearbete mm. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker främst dig som är behörig lärare för undervisning i teknikämnena enligt ovan. Du har troligen jobbat många år i branschen och kan ge av din erfarenhet till våra elever. Lärarlegitimation för dina ämnen är starkt meriterande. Du har stort elevfokus, som visar sig i ditt sätt att möta individer och grupper. Du vet att relationen i samarbetet med eleven är viktig för att få en bra helhetssituation med både studier och livet utanför skolan. Du blir en del av skolans helhet och samarbetar prestigelöst med skolans elevhälsoteam, lärare och övrig personal för att tillsammans ständigt utveckla vår fina verksamhet. Din undervisning bygger på modern didaktik där perspektivet är att optimera elevernas lärande och måluppfyllelse. Ett fokus är återkoppling för att våra elever ska komma så långt som möjligt med sin utbildning. Naturligtvis så brinner du för att ge alla elever bästa förutsättningar att lära sig så mycket som möjligt. På skolan jobbar vi med start vårterminen 2026 aktivt med ett gemensamt utvecklingsarbete i syfte att stärka undervisningskvalitén i alla våra klassrum. Du skall kunna anpassa undervisningen utifrån elevernas förutsättningar och göra eleven delaktig i din planering. Du jobbar med ett elevnära och relationellt arbetssätt. Du är trygg och stabil i din yrkesroll och kommunicerar på ett tydligt och lösningsfokuserat sätt. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Låter ovanstående beskrivning tilltalande? Tveka då inte på att ansöka om tjänsten! Vi planerar att genomföra intervjuer den 25/5 och den 29/5 bla. Vi kör löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag: 20260612 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 20260812 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du utvecklas som sjuksköterska inom högspecialiserad vård? Vi söker nu en sjuksköterska till vårt arbetslag på en kirurgisk slutenvårdsavdelning för huvud hals. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds en individuellt anpassad introduktion utifrån vårt introduktionsprogram och baserat på dina förkunskaper och förutsättningar möjlighet att arbeta med innovativ högspecialiserad kirurgisk vård i framkant fortbildning genom föreläsningar och utbildningar samarbete med en klinisk omvårdnadsledare i det dagliga arbetet ett närvarande ledarskap av omvårdnadschef upp till 5000 kr i friskvårdsbidrag. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten B 10:17 en slutenvårdsavdelning med fokus på kirurgisk behandling av maligna och benigna sjukdomar inom huvud-hals. På avdelningen vårdas också olika onkologiska patienter i de fall plats saknas på andra avdelningar. Att arbeta inom högspecialiserad vård och kirurgi ger dig som sjuksköterska en unik möjlighet att utvecklas och bygga specialistkompetens. Hos oss får du förmånen att arbeta med både huvud-hals cancer samt bli expert inom trakeostomivård – en kunskap som du kommer ha stor nytta av under hela din karriär. Vi värdesätter varje medarbetares kompetens och styrkor och uppmuntrar till aktiv delaktighet i avdelningens utvecklingsarbete. Vårt mål är att fortsätta bygga en omvårdnadsstruktur där aktuell forskning ligger till grund för det kliniska arbetet. Du blir en del av ett effektivt och engagerat team med hög läkartillgänglighet och nära interprofessionellt samarbete. Hos oss är det viktigt att du känner dig betydelsefull, har möjlighet att växa i din yrkesroll och får vara med på en arbetsplats som präglas av utveckling och arbetsglädje. Schemat inkluderar dag, kväll och helgarbete. Vi söker dig som vill vara en del av världsledande kompetens samt bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag vill ge bästa kapacitet och patientsäkerhet uppskattar samarbete och ser värdet i att bidra till ett tryggt och starkt team är flexibel och trivs i en miljö där arbetsuppgifterna kan variera och kräver god anpassningsförmåga är stabil och har förmågan att behålla det professionella fokuset även i utmanande situationer har en god kommunikativ förmåga och lyssnar in både patienter och kollegor på ett respektfullt och tydligt sätt. Vill du få en fördjupad förståelse för vår verksamhet? Vi är öppna för att erbjuda hospiterings­tillfällen där du får chansen att komma in i teamet och få en inblick i arbetet. Under en hospitering kommer du att få observera och delta i dagliga rutiner. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Goda kunskaper i svenska, tal och skrift Meriterande: Specialistsjuksköterska med inriktning kirurgi Ett par års erfarenhet inom yrket Tidigare arbete med huvud- och halskirurgi Tidigare arbete med trakeostomi. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Vill du ha ett meningsfullt och utmanande jobb där du varje dag kan göra skillnad för barn och ungdomar? Vi söker dig som är en trygg, erfaren och driven stödpedagog. Sök tjänsten hos oss och bli en viktig del av vårt team! Vilka är vi? Välkommen till våra barn- och ungdomsboenden enligt 9:8 LSS – en verksamhet där du varje dag gör verklig skillnad. Nu utökar vi med en verksamhet och söker därför engagerade stödpedagoger som vill vara med och forma våra verksamheter tillsammans med oss. Vi rekryterar till två enheter: Ånestadsgatan 156 i Smedby, en etablerad verksamhet samt Vägstumpen 1 i Svärtinge, en ny enhet som startar under hösten 2026. Du kommer att tillhöra en av enheterna, där du har en viktig roll i skapandet av ett starkt och välfungerande arbetslag där du handleder arbetsgruppen i arbetet med vårt kärnuppdrag. Du kommer att ha en nära kollega i ditt arbete som stödpedagog då vi har två ytterst ansvariga stödpedagoger för varje barn och ungdom. Vi har inom våra verksamheter sju boendeplatser totalt. I våra verksamheter bor barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar, bakgrund och individuella behov. Verksamheten har en hög personaltäthet och vi har bemanning dygnet runt med både vaken natt och sovande jour. Hos oss står barnen och ungdomarna alltid i centrum där vi arbetar målinriktat för att främja deras självständighet och skapa en trygg och anpassad boendemiljö utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog hos oss får du ett varierande uppdrag med stort ansvar i frågor riktat mot våra barn och ungdomar samt en viktig roll i att handleda arbetsgruppen mot uppsatta mål. Du initierar, arbetar med och implementerar olika områden och frågor som främjar verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete tillsammans med enhetschef. Arbetet i verksamheten utgår från individens genomförandeplan. Vår målsättning är att arbeta för att varje individ ska bli så självständig och trygg som möjligt för att kunna utvecklas efter sina förmågor. Du ger individanpassade insatser samt har ett professionellt förhållningssätt. Du bildar tillsammans med enhetschef och resterande personalgrupp, som består av stödassistenter och stödpedagoger, ett team kring barnen och ungdomarna som bor här. Som stödpedagog hos oss har du en nyckelroll i vårt team för att skapa struktur och tydlighet för arbetet kring tryggheten och livskvalitet för våra boende i deras hem. Du har ett övergripande ansvar i sociala och pedagogiska frågor rörande våra barn och ungdomar där du på ett analyserande och tydligt sätt ser behov, planerar och genomför olika typer av förändringsarbeten. Du är en del i det individnära arbetet som innebär att följa våra barn och ungdomar i deras vardag. Arbetsuppgifterna omfattar allt förekommande i en hemmiljö där individens behov styr. Arbetet innebär kontakter med många aktörer både internt och externt. Detta är viktigt för att upprätthålla helhetsarbetet runt varje individ då barnen och ungdomarna bor stadigvarande hos oss. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad stödpedagog eller som har annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i den här tjänsten ser vi att du har minst några års erfarenhet av arbete i rollen som stödpedagog där du har haft ett handledande ansvar. Erfarenhet och kunskap av arbete med personer med olika typer av utmanande beteende såsom fysiskt och verbalt utåtagerande, självskadebeteende är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap om socialt nedbrytande beteende då det förekommer inom våra målgrupper. Vi ser även att du behöver ha erfarenhet av tydliggörande pedagogik, låg affektivt bemötande och neuropsykiatri. Du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga inom LSS, det är positivt om du har erfarenhet av PWS och NPF samt kunskap om trauma och krishantering. Önskvärt är att du kan teckenspråk alternativt tecken som stöd och/eller är van med andra former av AKK. Du har en hög nivå av struktur och helhetsperspektiv samtidigt som du har ett väl rotat förhållningssätt kopplat till brukar- och anhörigrelaterade frågor inom LSS målgrupp. Det är viktigt att du kan samarbeta och arbeta utifrån tagna beslut i verksamheten. Att du tar initiativ och strävar efter att skapa goda relationer och uppnår resultat anser vi vara viktiga kompetenser. Att vara en god förebild för våra barn och ungdomar samt dina arbetskamrater är för dig en självklarhet. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation till den du möter, det innebär även att du har en hög självkännedom där du är medveten om dina känslor och agerande och hur detta påverkar dina arbetssituationer. Som person är du inkännande och trygg med en positiv grundinställning och ett högt engagemang för målgruppen. Du ser möjligheter utifrån ett professionellt förhållningssätt och vill bidra till att utveckla verksamheten utifrån de målsättningar som finns. Du som söker har god datavana och kan uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 6 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 1 september eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Till viss del vid administrativt arbete utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 14 juni Kontakt: Enhetschef Emma Rothman, 011-152797, Emma.Rothman@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Det kommer att begäras utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske.