Praktijkondersteuner somatiek HBO Tiel 24-32 uur €3.795,- en € 4.977,- Gezocht: praktijkondersteuner Somatiek die meebouwt aan duurzame zorg voor onze chronische patiënten Als praktijkondersteuner ben jij een aanvulling op de huisartsenzorg. Voor jou niet een eenmalig, snel consult, maar echt de mogelijkheid om de verdieping op te zoeken met de patiënt. Wil jij binnen onze huisartsenpraktijk de langdurige zorg voor onze patiënten op je nemen? Lees dan snel verder.Vacature praktijkondersteuner Somatiek ECT Tiel 01:00 m.vaneldik@ecttiel.nl Wat ga je doen als praktijkondersteuner? - In jouw spreekkamer hou je een eigen spreekuur waar je mensen met chronische, progressieve en/ of complexe somatische problematiek ontvangt. - Vandaag wordt weer een afwisselende dag. Je spreekuur is gevuld met patiënten uit de verschillende zorgprogramma's: DM, CVRM en Astma/COPD. - Gedurende de dag voer je controles uit, bijvoorbeeld bij patiënten met diabetes, hart- en vaatziekten en longaandoeningen. Moeten er aanpassingen worden gedaan in het medicijngebruik van een patiënt? Jij hebt de kennis om hiermee aan de slag te gaan. - Tussen de middag is het tijd om de mails te lezen en te beantwoorden. Ook pleeg je wat telefoontjes. Natuurlijk is er ook voldoende tijd om samen met je collega's te lunchen. Jullie kunnen het werk even loslaten en bijkletsen, voordat jullie weer aan de slag gaan. - 's Middags ontvang je weer patiënten op jouw spreekuur. Zo nodig ga je ook op huisbezoek. Even lekker de deur uit. - Aan het eind van de dag werk je de administratie nog even bij. Ons werk is steeds meer digitaal, dus jij bent digitaal vaardig en hebt ons ICT-systeem goed onder de knie. Je sluit je werkdag met een voldaan gevoel af. Je hebt écht iets kunnen betekenen voor jouw patiënten. Op naar morgen! Werken bij ECT Tiel In het Eerstelijns Centrum Tiel werken vier huisartsenteams op verschillende locaties in Tiel en omgeving. Wij zijn er om onze p...

Products Our partners Support HUMAN RESOURCES HR-internship Jouw HR-stage bij MoreApp ROTTERDAM 32-40 HOURS MORE THAN A JOB Why you want to work with us Putting people and planet over profit is one of our core values. We always play as a team, no matter what we do. This is what our team rates the most when working at MoreApp. Hybrid working Team events Training budget Flexible working hours Over MoreApp MoreApp is een SaaS-bedrijf dat bedrijven in (met name) de sectoren installatie en bouw helpt om complexe inspectierapporten te maken. Daarmee helpen we bedrijven hun werkprocessen te optimaliseren en productiviteit te verhogen. Door middel van onze intuïtieve Form Builder digitaliseren onze klanten de eigen formulieren voor inspecties, audits of checklists. MoreApp is dé beste oplossing voor de buitendienst met de meest gebruiksvriendelijke App die on- en offline werkt. Het MoreApp Team Het snelgroeiende Team wordt omschreven als divers, internationaal en gedreven. Bij MoreApp zijn wij trots op wat wij doen en stellen wij mensen en onze planeet boven het maken van winst. MoreApp'ers denken out-of-the-box en durven ideeën of verbeteringen aan te dragen. We werken samen om het elke dag 1% beter te doen. Hoe we werken bij MoreApp Wij werken samen als één Team! Samen met je collega's in Rotterdam, Barcelona, Berlijn en Nantes bespreek je wekelijks de belangrijkste ontwikkelingen met betrekking tot jouw afdeling. Eens per twee weken hebben wij met het hele bedrijf een demo om de nieuwste updates over het product en ons bedrijf met elkaar te delen. We staan voor kwaliteit en bieden jou de beste tools om jouw werk goed te kunnen doen. Wij vinden het belangrijk dat je hierin genoeg vertrouwen en autonomie krijgt. Jouw rol als stagiaire bij MoreApp - Assisteer bij het wervingsproces door vacatures te plaatsen, cv's te screenen, interviews te coördineren en te voeren, deel te nemen aan wervingsevenementen, etc. - M...

Fixed term contract | Belval | 24 Months Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? You will be contributing to the BESSER project and joining Dr. Jordi Cabot's team (20+ members). BESSER is aimed at building better smart software faster with a combination of low-code / model-driven and Artificial Intelligence techniques. As part of your work, you will be studying what abstractions and modeling perspectives are needed to facilitate the modeling of today's hybrid and complex systems and how we can go from these specifications to the final running system. As part of this discussion, you'll also be evaluating in what parts of the process AI can be helpful and how to minimize the drawbacks of using AI. Not only in terms of the non-determinism but also in terms of the social impacts. You will be working not only on the research aspects but also on their concrete implementation on top of the BESSER platform itself and on the empirical evaluation of the impact of your contributions. A combination of software, modeling, AI, and empirical analysis techniques will be used. You will be in charge of: · Extending the BESSER platform with new modeling perspectives and components · Develop hybrid software systems with BESSER to tackle the needs of industrial projects · Adapt BESSER to the needs of such projects · Empirically evaluating the quality and impact of BESSER compared to other software development processes (including vibe coding) · Ensuring the scalability and quality of the platform under different conditions · Study how BESSER can be adapted to facilitate responsible software development, e.g. embedding best practices in the code generators to ensure the final code is free from bias, is energy-efficient, … · Participating to research papers and materials presenting and promoting BESSER Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education · PhD in Computer Science or similar. Research engineers with deep expertise in these topics could also be considered. Experience and skills · Low-code/no-code and other modelling approaches are a must o AI experience “only” is not enough · Use of LLMs in software engineering · Software language engineering (e.g. grammars, parsers…) · Conducting and publishing research in this field · Excellent communication skills Language skills · Fluency in English (and French), both oral and written. Other relevant languages are considered to be an asset. Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working (not remote) policy and access to Digital lunch vouchers Apply online Your application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience · A scientific CV with contact details · List of publications (and patents, if applicable) · Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email or Linkedin message will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above.

Temporary contract | Up to 24 months| Belvaux Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a leading Research and Technology Organisation (RTO) that drives innovation for the economy and society in Luxembourg and beyond. With cutting-edge expertise in Natural, Built, Industrial environments, Space, AI, Security and defence technologies. LIST bridges scientific excellence and applied research to design solutions that address real-world challenges and create positive impact. In 2024, LIST and GOODYEAR signed the second phase of their partnership, 2024-2029, building on the outcomes of their previous collaboration and entering new technological areas as well. GOODYEAR-LIST partnership 2.0 embraces Luxembourg's National priorities, such as Sustainability, Digital transformation and Circular economy, through the execution of five Strategic Research Programs: Data Science for Tires, Tire as a Sensor, End-of-Life Tire Valorization, Sustainable Materials for Non-Pneumatic Tires, Sustainable Materials for Next Generation of Pneumatic Tires, Structure-Process-Properties Relationships. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is seeking to recruit a two-year postdoctoral position to work on the fabrication on Li-ion microbatteries. The project is part of a large R&D framework between Goodyear company and LIST including one topic dealing with the development of “smart tires”. In this general context, the main objective of the project in which the postdoctoral candidate will be integrated is to explore how the configuration of an area of microbatteries can be optimally designed to obtain the best coupling with an energy harvester empowering device. As such, the selected candidate will have (i), to fabricate and characterize solid state microbatterie(s) (ii), explore how to promote their optimal charging when they are powered by an energy harvester, (iii) work on the integration of such devices in a model tire. More precisely, together with the teams of LIST scientists in the field of materials dry synthesis, microfabrication or microelectronics, the candidate will be involved in the experimental/operational fabrication of the materials needed for the realization of microbatteries, the control of their internal interfaces, their integration for the realization of the microdevices, as well as their structural/chemical characterizations and electrochemical performances determination (ionic conductivity measurement, areal capacity determinations in liquid or solid electrolyte, rate capacity, etc.). He will additionally have to work on the final protection of the fabricated Li-ion microbatteries. The candidate will be located at LIST (Belvaux) and will have regular contacts with the company. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education · You hold a PhD degree with demonstrated theoretical and practical knowledge in Materials science/Material chemistry and Li-ion battery electrochemistry. Experience and skills · Proven and mandatory hands-on experience in materials chemistry, Li-ion microbattery fabrication and characterization as well as cleanroom microfabrication. · Good experience with structural and chemical characterizations using state-of-the art techniques (SEM, DRX, XPS, etc.) · Experience in PVD and/or ALD is a plus. · High-level scientific and technological track record related to material chemistry and/or Li-ion battery is a plus. · Strong communication and interpersonal skills; · The candidate should be motivated by working with an industrial partner; · Collaborative skills, initiative, autonomy, result oriented and capacity to work in an interdisciplinary environment. Language skills · Fluency in English both oral and written. · Other relevant languages are an asset. Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy and access to lunch vouchers Apply online Your application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience · A scientific CV with contact details · List of publications (and patents, if applicable) · Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above. Please note that by applying you consent to share your application with Dr.Marcel Wirtz, R&D Grant and Partnership Manager, Dr. Jason MIDDELBERG (Innovation Technology Tire Intelligence OE) from Goodyear Luxembourg,

Renholder i Froland kommune har ansvar for å sikre trygge, rene og trivelige innemiljøer i kommunens bygg. Stillingen er en viktig del av kommunens tjenesteleveranse og bidrar direkte til helse, trivsel og forebygging av smitte for innbyggere, ansatte og brukere av kommunens tjenester.

Arbeidsoppgaver

• Utføre daglig renhold i kommunale bygg som skoler, barnehager, helse- og omsorgsinstitusjoner, administrasjonsbygg og andre kommunale lokaler.
• Gjennomføre periodisk renhold som gulvbehandling, vindusvask og hovedrengjøring etter fastsatte planer.
• Følge gjeldende renholdsplaner, prosedyrer og kvalitetskrav.
• Bidra til godt inneklima, smittevern og brukervennlige lokaler.
• Betjene og vedlikeholde renholdsutstyr og maskiner.
• Melde fra om behov for vedlikehold, avvik eller uønskede hendelser i byggene.
• Samarbeide med kollegaer, ledelse og brukere for å sikre gode renholdstjenester.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som renholdsoperatør.
• Erfaring fra profesjonelt renhold, gjerne med kjennskap til moderne renholdsmetoder.
• Grunnleggende norsk muntlig og skriftlig.
• Evne til å bruke digitale verktøy knyttet til renholdsplaner, avvikssystemer.
• Førerkort kl. B
• Søkere uten godkjent utdanning som renholdsoperatør, men som innehar særdeles relevant kompetanse og erfaring, kan bli vurdert.
• Søkere uten førerkort kl. B kan bli vurdert, dersom førerprøve blir bestått snarest mulig etter tiltredelse

Personlige egenskaper

• Selvstendig, pålitelig og ansvarsbevisst.
• Gode samarbeidsevner og positiv holdning i møte med brukere og kollegaer.
• Strukturert og kvalitetsbevisst i arbeidsutførelsen.
• Fleksibel og løsningsorientert, også ved endringer i planlagte oppgaver
• Godkjent politiattest må foreligge
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Kommunale ansettelsesvilkår
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  

Kontaktinformasjon

Anne Gunn Taraldsen Mesel, Enhetsleder, +4791622883

Arbeidssted

Frolandsveien 995
4820 Froland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Froland kommune

Referansenr.: 5147137165
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 02.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Froland kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver, og vi ser våre medarbeidere som den viktigste ressursen. Vi er en inkluderende arbeidsplass som jobber aktivt for å fremme utvikling, mangfold og likeverdige muligheter i organisasjonen. For oss er økt mangfold det samme som økt kvalitet, verdiskapning og innovasjon. Våre tjenester og leveranse skal ha mennesket og miljøet i sentrum. Vi gjør dette ved å samarbeide for å løse utfordringer og se muligheter.

Froland kommune ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonsvariasjon, kulturell bakgrunn og livssyn.  Vi oppfordrer deg også til å søke, selv om du har hull i CV og opphold fra arbeidslivet. 

I henhold til offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak fra offentligheten.

For stillinger som yter tjenester etter Helse- og omsorgstjenesteloven og arbeid med barn må det foreliggende tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Froland kommune - «Enkelt og Nært» - 

Til vår butikk Bjørklund på City Nord søker vi nå etter en smilende og serviceinnstilt butikkmedarbeider til sommeren. Vi ser etter en fleksibel sesongmedarbeider som kan jobbe minimum 50 % stilling gjennom hele august, og som deretter ønsker å fortsette som tilkallingsvikar ved behov.

Bjørklund er Norges største klokke- og smykkekjede. Vårt mål er å tilby våre kunder et stort utvalg smykker og klokker til alle anledninger. Vi i Bjørklund mener at «alle fortjener å skinne litt», så vi ønsker alltid å inspirere og hjelpe våre kunder med nettopp dette! 

Hva ser vi etter?

• Du trives med salg og er opptatt av å yte strålende kundeservice
• Du er fleksibel og kan gjerne stå på ekstra i travle perioder
• Du har med fordel en interesse for smykker og klokker
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

 Hva kan du forvente av oss?

• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Bjørklund!

Søknadsfrist: 30.06.2026

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

Til vår butikk Extra Glomfjord søker vi nå etter flere smilende og serviceinnstilte butikkmedarbeidere til 10% fast stilling, som kan jobbe helg.

Vi søker deg som ønsker en helgajobb med arbeid annenhver lørdag, arbeidstiden kan være både dagtid og kveldstid. Videre kan det også bli økt tilkalling ved behov, og ekstra jobb i perioder med mer arbeid, som i sommersesong og opp mot jul. 

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling.

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Extra Glomfjord!

Søknadsfrist: 5. juli, søknader kan bli vurdert fortløpende

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

Morris søker en dyktig butikksjef i 100 % vikariat til vår butikk Morris på Alti Nerstranda i Tromsø. 

Vi ser etter deg som ønsker å bidra til vekst, skape gode kundeopplevelser og lede et team til suksess.

Vi tilbyr:

• En spennende rolle i et veletablert selskap som tilbyr kvalitetsprodukter til attraktive priser – en visjon vi brenner for.
• Et positivt og engasjerende arbeidsmiljø hvor du vil jobbe tett med dyktige kollegaer i Morris.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling, med en dynamisk arbeidsdag som gir rom for kreativitet og innflytelse.

Dine ansvarsområder:

• Ansvar for den daglige driften av butikken, inkludert utstilling og salg av butikkens varer.
• Bestilling av varer.
• Håndtering av reklamasjoner og kundeservice på et høyt nivå.
• Tett dialog med leverandører, samt samarbeid med butikkoordinator og øvrig ledelse.
• Ansvar for bemanningsplanlegging og personalledelse, herunder opplæring og utvikling av medarbeidere.
• Sørge for at butikken når sine salgsmål og budsjettkrav, samt rapportere på disse.
• Skape en inspirerende og motiverende arbeidsplass for ditt team.

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra butikkarbeid, gjerne i en lederrolle.
• God økonomisk forståelse.
• Gjerne erfaring i bruk av ulike butikkapplikasjoner.
• Evne til å håndtere reklamasjoner og gi førsteklasses kundeservice.
• Erfaring med bemanningsplanlegging og personalansvar.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper:

• Du er selvgående, initiativrik og har en god struktur i arbeidet.
• Du er serviceinnstilt og setter alltid kundens behov først, samtidig som du har salgsfokus og en sterk drivkraft for å nå mål.
• Du er en motivator og skaper et positivt arbeidsmiljø for ditt team.
• Du er tilpasningsdyktig og trives i et dynamisk arbeidsmiljø.
• Du har et positivt humør og evnen til å takle både utfordringer og stressende situasjoner på en konstruktiv måte.
• Du er ansvarsbevisst, løsningsorientert og har evnen til å tenke kreativt når problemer oppstår.
• Du motiveres av salg og er resultatorientert.

Søknadsfrist: 

Snarest, tiltredelse etter avtale. Søknader vil bli vurdert fortløpende. 
Søknad og CV sendes elektronisk via denne annonsen.
Alle søknader behandles konfidensielt.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk som en del av ansettelsen.

Om du har spørsmål: Ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner Bee2Bee AS, ved daglig leder og rekrutterer Frode Grosvold på telefon 905 09 027.

Vi ser frem til å høre fra deg!
 

Om arbeidsgiveren:

Morris er en norsk butikkjede med et bredt utvalg av vesker, bager, kofferter og reisetilbehør. Vi fører både våre egne produkter og et utvalg kjente merkevarer som Adax, Valentino, NYPD, North Pioneer, Secrid, Spikes & Sparrow, House of Nordic, MCO og The Monte. Hos oss finner du smarte og stilfulle løsninger for alle behov – enten du skal på helgetur, ut på langreise, eller bare ønsker å gjøre hverdagen litt mer elegant med praktisk og pent tilbehør.

Til vår butikk Coop Prix Engavågen søker vi nå etter flere smilende og serviceinnstilte butikkmedarbeidere til sommeren 2026.

Stillingene er på 80%. Arbeidstiden vil kunne variere og kan være både dagtid og kveldstid, i tillegg til helg. Videre må det også påregnes tidvis økt tilkalling ved behov.

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team!

Søknadsfrist: Snarest, søknader blir vurdert fortløpende, så ikke nøl med å søke!

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

Coop Prix er nærbutikken hvor våre kunder får dekket sine behov for dagligvarer på en billig, rask og effektiv måte. Hos oss er kunden i fokus, og vi lever av lojale kunder som velger oss igjen og igjen. For å levere på dette behøver vi nå flere engasjerte og motiverte medarbeidere til å bli en del av stjernelaget vårt!

Til vår butikk Extra Hunstad søker vi nå en smilende og serviceinnstilt butikkmedarbeider som trives med kundekontakt og et aktivt arbeidsmiljø.

Stillingen er på 38%, og arbeidstiden vil kunne variere og kan være både dagtid og kveldstid, i tillegg til helg. Videre kan det også påregnes tidvis økt tilkalling, som i sesong og ellers ved behov.

Vil du bli en del av vinnerlaget ved Extra Hunstad?

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Extra Hunstad!

Søknadsfrist: 30. juni

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling.