europass

Find jobs

Find the right job for you from thousands of opportunities available across Europe. Search results are provided by EURES - the European Job Mobility Portal

Search Results
Showing 244178 results

Sort by
Radiograf
HELSE NORD-TRØNDELAG HF SOMATIKK - LEVANGER
Norway, LEVANGER

Vi søker en dyktig og engasjert radiograf til vår avdeling!


Avdelingen er en sentral del av Sykehuset Levanger, med høy aktivitet og akuttberedskap hele døgnet. 
Vi ser etter deg som har stor arbeidskapasitet, er faglig engasjert og trives i et miljø med høyt tempo, spennende og varierte arbeidsoppgaver.
Avdelingen har 35 radiografstillinger, 13 overlegestillinger, 8 LIS og 5 sekretærstillinger.
Vi utfører ca 75 000 undersøkelser per år på følgende modaliteter: Rtg, CT, UL, Mammografi, MR, Nukleærmedisin. Avdelingen er sertifisert etter ISO 9001/2015.

Sykehuset Levanger ligger ca en time fra Trondheim og Avd. for bildediagnostikk Levanger (ABD LE) er organisert under Klinikk for bildediagnostikk på tvers av sykehusene i HNT.

Vi har ledig én fast stilling og ett vikariat med varighet til 22. august 2027. Det kan bli aktuelt å tilby andre ledige stillinger eller vikariater som oppstår i forbindelse med interne opprykk og omrokkeringer. Tiltredelse etter avtale.


Arbeidsoppgaver

  • Radiograffaglige oppgaver i 3-delt turnus
  • Delta i rullering på ulike lab
  • Du må under ditt arbeide beherske konvensjonell røntgen, CT, mammografi og intervensjon. Opplæring på aktuelle modaliteter og IT-systemer gis før man begynner i vakt.

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som radiograf.
  • Erfaring med å jobbe i en radiologisk avdeling.
  • Gjerne erfaring med Sectra pacs og Helseplattformen.
  • Må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV.

Personlige egenskaper

  • Gode ferdigheter i bruk av relevante dataprogram/IKT.
  • Evne til å jobbe svært selvstendig og forståelse for hvordan det er å jobbe med delegerte oppgaver.
  • Fleksibel og løsningsorientert.
  • Systematisk og nøyaktig.
  • Fungerer godt i team.
  • Har en positiv innstilling og bidrar til et et god arbeidsmiljø.
  • Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

  • Et godt og faglig sterkt arbeidsmiljø med spennende arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
  • Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse.
  • Opplæring.
  • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster.Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Trine Lello, Seksjonsleder, +47 99599873

Arbeidssted

Kirkegt 1
7600 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk for bildediagnostikk HNT

Referansenr.: 5156089313
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Nord-Trøndelag HF er en av Trøndelags største og viktigste organisasjoner.  Vi har 2750 kompetente og motiverte medarbeidere fordelt på Sykehuset Levanger, Sykehuset Namsos, DPS Kolvereid, DPS Stjørdal og ambulansetjenesten i fylket.  Helse Nord-Trøndelag har et omfattende spesialisttilbud og er innenfor enkelte sykehusfunksjoner blant de fremste i landet. Foretakets forretningsadresse er 7600 Levanger. Les mer om oss på www.hnt.no
Fast stilling som helsesekretær/kontormedarbeider
UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE HF TROMSØ - SOMATIKK
Norway, TROMSØ

Seksjon for medisinsk kontortjeneste ved Nevro-, hud- og revmatologisk avdeling har ledig 100 % fast stilling for helsesekretær/sekretær/kontormedarbeider.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende miljø, med varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med både pasienter, pårørende og helsepersonell. Kontortjenesten har en sentral rolle i pasientadministrasjonen, og vi legger vekt på opplæring og støtte, slik at du skal føle deg trygg i rollen.

Ønsket oppstart er snarest, men senere tiltredelse kan vurderes. 


Arbeidsoppgaver

  • pasientrettet arbeid i poliklinikk
  • pasientadministrativt arbeid i elektronisk pasientjournal inklusiv oppfølging av arbeidsflyt og venteliste
  • koding, registrering og rapportering
  • andre forefallende administrative oppgaver

    Kvalifikasjoner

    • Det er ønskelig med autorisasjon som helsesekretær, men søkere med relevant erfaring kan søke.
    • Andre yrkesgrupper kan også søke.
    • Erfaring kan erstatte formell utdanning.
    • Du må mestre norsk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
    • Du må ha grunnleggende IKT-kompetanse.
    • Kjennskap til DIPS Arena vil være en fordel.

    Personlige egenskaper

    • lærevillig
    • god serviceholdning
    • må kunne jobbe selvstendig og strukturert
    • fleksibel og ansvarsbevisst

    Personlig egnethet og intervju vil bli vektlagt.

    Vi tilbyr

    • spennende arbeidsoppgaver hvor du vil lære mye
    • lønn i henhold til gjeldende overenskomster
    • fleksibel arbeidstid

    Kontaktinformasjon

    Monica Lian, Rådgiver, +4741316621
    Lilly Ann Klaussen, Seksjonsleder, +4790594684

    Arbeidssted

    Hansine Hansens veg 67
    9019 Tromsø

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

    Referansenr.: 5154814856
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Startdato: 31.08.2026
    Søknadsfrist: 16.08.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

    De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

    UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

    UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

    Renholdsoperatør
    FROLAND KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
    Norway, FROLAND
    Renholder i Froland kommune har ansvar for å sikre trygge, rene og trivelige innemiljøer i kommunens bygg. Stillingen er en viktig del av kommunens tjenesteleveranse og bidrar direkte til helse, trivsel og forebygging av smitte for innbyggere, ansatte og brukere av kommunens tjenester.

    Arbeidsoppgaver

    • Utføre daglig renhold i kommunale bygg som skoler, barnehager, helse- og omsorgsinstitusjoner, administrasjonsbygg og andre kommunale lokaler.
    • Gjennomføre periodisk renhold som gulvbehandling, vindusvask og hovedrengjøring etter fastsatte planer.
    • Følge gjeldende renholdsplaner, prosedyrer og kvalitetskrav.
    • Bidra til godt inneklima, smittevern og brukervennlige lokaler.
    • Betjene og vedlikeholde renholdsutstyr og maskiner.
    • Melde fra om behov for vedlikehold, avvik eller uønskede hendelser i byggene.
    • Samarbeide med kollegaer, ledelse og brukere for å sikre gode renholdstjenester.

    Kvalifikasjoner

    • Fagbrev som renholdsoperatør.
    • Erfaring fra profesjonelt renhold, gjerne med kjennskap til moderne renholdsmetoder.
    • Grunnleggende norsk muntlig og skriftlig.
    • Evne til å bruke digitale verktøy knyttet til renholdsplaner, avvikssystemer.
    • Førerkort kl. B
    • Søkere uten godkjent utdanning som renholdsoperatør, men som innehar særdeles relevant kompetanse og erfaring, kan bli vurdert.
    • Søkere uten førerkort kl. B kan bli vurdert, dersom førerprøve blir bestått snarest mulig etter tiltredelse

    Personlige egenskaper

    • Selvstendig, pålitelig og ansvarsbevisst.
    • Gode samarbeidsevner og positiv holdning i møte med brukere og kollegaer.
    • Strukturert og kvalitetsbevisst i arbeidsutførelsen.
    • Fleksibel og løsningsorientert, også ved endringer i planlagte oppgaver
    • Godkjent politiattest må foreligge
    • Personlig egnethet vil bli vektlagt.

    Vi tilbyr

    • Kommunale ansettelsesvilkår
    • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk
    • Gode forsikrings- og pensjonsordninger

    Kontaktinformasjon

    Anne Gunn Taraldsen Mesel, Enhetsleder, +4791622883

    Arbeidssted

    Frolandsveien 995
    4820 Froland

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Froland kommune

    Referansenr.: 5147137165
    Stillingsprosent: 100%
    Vikariat
    Søknadsfrist: 16.08.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Froland kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver, og vi ser våre medarbeidere som den viktigste ressursen. Vi er en inkluderende arbeidsplass som jobber aktivt for å fremme utvikling, mangfold og likeverdige muligheter i organisasjonen. For oss er økt mangfold det samme som økt kvalitet, verdiskapning og innovasjon. Våre tjenester og leveranse skal ha mennesket og miljøet i sentrum. Vi gjør dette ved å samarbeide for å løse utfordringer og se muligheter.

    Froland kommune ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonsvariasjon, kulturell bakgrunn og livssyn.  Vi oppfordrer deg også til å søke, selv om du har hull i CV og opphold fra arbeidslivet. 

    I henhold til offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak fra offentligheten.

    For stillinger som yter tjenester etter Helse- og omsorgstjenesteloven og arbeid med barn må det foreliggende tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

    Froland kommune - «Enkelt og Nært» - 

    Er du en motiverende leder med lidenskap for salg og kundeservice?
    MORRIS NERSTRANDA TROMSØ AVD 6318 NERSTRANDA
    Norway, TROMSØ

    Morris søker en dyktig butikksjef i 100 % vikariat til vår butikk Morris på Alti Nerstranda i Tromsø. 

    Vi ser etter deg som ønsker å bidra til vekst, skape gode kundeopplevelser og lede et team til suksess.

    Vi tilbyr:

    • En spennende rolle i et veletablert selskap som tilbyr kvalitetsprodukter til attraktive priser – en visjon vi brenner for.
    • Et positivt og engasjerende arbeidsmiljø hvor du vil jobbe tett med dyktige kollegaer i Morris.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling, med en dynamisk arbeidsdag som gir rom for kreativitet og innflytelse.

    Dine ansvarsområder:

    • Ansvar for den daglige driften av butikken, inkludert utstilling og salg av butikkens varer.
    • Bestilling av varer.
    • Håndtering av reklamasjoner og kundeservice på et høyt nivå.
    • Tett dialog med leverandører, samt samarbeid med butikkoordinator og øvrig ledelse.
    • Ansvar for bemanningsplanlegging og personalledelse, herunder opplæring og utvikling av medarbeidere.
    • Sørge for at butikken når sine salgsmål og budsjettkrav, samt rapportere på disse.
    • Skape en inspirerende og motiverende arbeidsplass for ditt team.

    Kvalifikasjoner:

    • Erfaring fra butikkarbeid, gjerne i en lederrolle.
    • God økonomisk forståelse.
    • Gjerne erfaring i bruk av ulike butikkapplikasjoner.
    • Evne til å håndtere reklamasjoner og gi førsteklasses kundeservice.
    • Erfaring med bemanningsplanlegging og personalansvar.
    • Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig.

    Personlige egenskaper:

    • Du er selvgående, initiativrik og har en god struktur i arbeidet.
    • Du er serviceinnstilt og setter alltid kundens behov først, samtidig som du har salgsfokus og en sterk drivkraft for å nå mål.
    • Du er en motivator og skaper et positivt arbeidsmiljø for ditt team.
    • Du er tilpasningsdyktig og trives i et dynamisk arbeidsmiljø.
    • Du har et positivt humør og evnen til å takle både utfordringer og stressende situasjoner på en konstruktiv måte.
    • Du er ansvarsbevisst, løsningsorientert og har evnen til å tenke kreativt når problemer oppstår.
    • Du motiveres av salg og er resultatorientert.

    Søknadsfrist: 

    Snarest, tiltredelse etter avtale. Søknader vil bli vurdert fortløpende. 
    Søknad og CV sendes elektronisk via denne annonsen.
    Alle søknader behandles konfidensielt.
    Vi gjennomfører bakgrunnssjekk som en del av ansettelsen.

    Om du har spørsmål: Ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner Bee2Bee AS, ved daglig leder og rekrutterer Frode Grosvold på telefon 905 09 027.

    Vi ser frem til å høre fra deg!
     

    Om arbeidsgiveren:

    Morris er en norsk butikkjede med et bredt utvalg av vesker, bager, kofferter og reisetilbehør. Vi fører både våre egne produkter og et utvalg kjente merkevarer som Adax, Valentino, NYPD, North Pioneer, Secrid, Spikes & Sparrow, House of Nordic, MCO og The Monte. Hos oss finner du smarte og stilfulle løsninger for alle behov – enten du skal på helgetur, ut på langreise, eller bare ønsker å gjøre hverdagen litt mer elegant med praktisk og pent tilbehør.

    Vikarer kommende skoleår
    KRISTIANSAND KATEDRALSKOLE GIMLE
    Norway, KRISTIANSAND S
    Frem mot skolestart, eller i løpet av skoleåret, kan det oppstå vikarbehov i de fleste fag og utdanningsprogram. Søkere som ønsker å stå på liste for tilkalling bes sende inn CV og oppgi ønsket omfang og fleksibilitet. Vi ber også om at undervisningserfaring og fag søker har undervisningskompetanse i, oppgis i selve søknadsteksten.

    Kristiansand katedralskole Gimle holder til i flotte omgivelser, sentralt plassert på Lund i Kristiansand. Skolen har omkring 1500 elever, og tilbyr utdanningsprogrammene Studiespesialisering, IB Diploma programme, Idrettsfag og Salg, service og reiseliv. Vi har også en avdeling for tilrettelagt undervisning (Hverdagslivstrening/SSR) med behov for fagarbeidere og spesialpedagoger.

    På Kristiansand katedralskole Gimle jobber vi for at elevene våre skal utvikle sin kompetanse i trygge og gode læringsmiljøer. Med inkludering og elevmedvirkning i fokus, ønsker vi å fremme trivsel og faglig utvikling hos alle våre elever. Skolens verdier; Kunnskap, Kultur og Glede, skal prege arbeidet vårt.  

    Arbeidsoppgaver

    • Undervisning og elevoppfølging.
    • Bidra til samarbeid og faglig utvikling i kollegiet.
    • Kontaktlærerfunksjon kan bli tillagt stillingen.

    Kvalifikasjoner

    • Relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå.
    • Relevant praksis er en fordel.

    Personlige egenskaper

    • Du evner å planlegge, gjennomføre og evaluere undervisninga slik at det fører til læring for alle elever.
    • Du har gode kommunikasjonsevner og er en tydelig klasseleder som trives sammen med unge mennesker.
    • Du bidrar i det profesjonelle læringsfellesskapet på skolen.
    • Du blir motivert av både dannings- og utdanningsaspektet ved skolens viktige samfunnsoppdrag.

    Vi tilbyr

    • En arbeidsplass som har fokus på tillit, mestring og samarbeid.
    • Arbeid samen med faglig dyktige og engasjerte kollegaer.
    • Meningsfylte arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter.
    • Lønn etter avtale.
    • God pensjonsordning i SPK. For mer informasjon om pensjon og de andre godene våre, se www.agderfk.no/jobb

    Kontaktinformasjon

    Kristian Andreas Skjelbred-Knudsen, Avdelingsleder skole, +4797546545

    Arbeidssted

    Jegersbergveien 1
    4630 Kristiansand

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Agder fylkeskommune

    Referansenr.: 5151437369
    Stillingsprosent: 100%
    Vikariat
    Søknadsfrist: 31.07.2026

    Om arbeidsgiveren:

    I Agder fylkeskommune er vi over 3 000 ansatte som arbeider med videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, tannhelse, samferdsel, fylkesveger, kollektivtransport, kultur og en rekke andre fagfelt. Sammen skal vi utvikle Agder til en miljømessig, sosialt og økonomisk bærekraftig region i 2030. Les mer om oss her

    Agder fylkeskommune er sertifisert i Likestilt arbeidsliv. Det betyr at vi jobber systematisk for likestilling, mangfold og inkluderende arbeidsmiljø. Hos oss er det kompetanse og engasjement som teller - uavhengig av bakgrunn. Les mer her: Likestilt arbeidsliv - Agder fylkeskommune

    Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Webcruiter.

    Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

    Helsefagarbeider/assistent 71% fast- Svolvær omsorgsbolig
    SVOLVÆR OMSORGSSENTER
    Norway, SVOLVÆR

    Institusjonsomsorgen består av
    Svolvær Omsorgsboliger – 16 leiligheter.
    Kabelvåg Omsorgsboliger - 25 leiligheter.
    Marithaugen sykehjem – 48 plasser.

    Ved Svolvær Omsorgsboliger gir vi omsorg og helsetjenester til 16 beboere. Tjenesten i Svolvær skal yte tjenester på nivå med sykehjem for personer med somatiske problemstillinger.

    Vårt hovedmål er at hver enkelt beboer skal bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt i et inkluderende og trivelig bomiljø hvor personsentrert omsorg står sentralt.

     

    Arbeidsoppgaver

    • Pleie og omsorg.
    • Stillingen har arbeid hver 4 helg med langvakter.
    • 2-delt turnus dag/aften.

    Kvalifikasjoner

    • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, eller under utdannings forløp.
    • Vi oppfordrer deg som ønsker en fremtidig utdanning som helsefagarbeider å søke, da vi ser at flere utdanner seg underveis i jobb og med relevant praksiserfaring hos oss.
    • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
    • Erfaring fra jobb med helse- og omsorg, men opplæring vil bli gitt.
    • Politiattest fremvises ved ansettelse.

    Personlige egenskaper

    • Personlig egnethet vil bli vektlagt.
    • Gode samarbeidsegenskaper.
    • Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt.
    • Fleksibilitet.
    • Liker å jobbe med personsentrert omsorg.

    Vi tilbyr

    • Et fint arbeidsmiljø med gode kollegaer.
    • Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et positivt miljø.
    • Turnus med dag og kveld, og arbeid hver 3. helg.
    • Vi har håndholdte LMP i det daglige arbeidet.
    • Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
    • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrift og avtaleverk.
    • Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning.
    • Avtale med byens treningssenter.

    Kontaktinformasjon

    Lisa S. Teigen, Avdelingsleder, 75420424

    Arbeidssted

    Skytterveien 20
    8300 Svolvær

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Vågan kommune

    Referansenr.: 5134300029
    Stillingsprosent: 71%
    Fast
    Søknadsfrist: 02.08.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

    Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

    Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende.

    Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

    Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

    Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

    Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

    Renholder
    FROLAND KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
    Norway, FROLAND


    Vi søker renholdsoperatører for tilkallings- og ferie vikariater. Søknadene vil bli vurdert fortløpende.

    Vi har ansvar for renholdet i alle kommunens formålsbygg. Gjennom lojale renholdere yter vi god service og godt renhold til våre brukere. 

    Alle søkere må legge ved relevante attester og vitnemål til søknaden, og de som ansettes må kunne fremvise gyldig politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

     


    Arbeidsoppgaver

    • Daglig renhold i henhold til arbeidsplan og brukeravtale.
    • Periodisk renhold på kommunale bygg.
    • Vedlikehold og bruk av renholdsmaskiner.


    Kvalifikasjoner (overskrift)

    • Vi ønsker renholdere med god forståelse for renholdsfaget og gode evner til å samarbeide, da vi i stor grad jobber i team.
    • Renholdere må også kunne jobbe selvstendig, slik at de kan vurdere de varierende renholdsbehovene. 
    • Fortrinnsvis fagbrev som renholdsoperatør og/eller bred erfaring fra renhold.
    • God kunnskap om bruk av digitale verktøy.
    • Ha gode norskkunnskaper.
    • Må ha førerkort klasse B og disponere egen bil.

     

    Personlige egenskaper

    • Personlige egenskaper blir vektlagt. 
    • Ha forståelse for faget og holde deg oppdatert. 
    • Er god på å samarbeide og verdsetter å jobbe i team samt kunne jobbe selvstendig. 
    • Proaktiv og ha evne til å ta initiativ. 
    • Fleksibel, endringsvillig og tilpasningsdyktig. 
    • Har godt humør, er engasjert og kunne bidra til et godt arbeidsmiljø. 
    • Gode kommunikasjonsevner.

    Vi tilbyr

    • Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer. 
    • Viktige og varierte arbeidsoppgaver.
    • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk.
    • Gode pensjonsordninger gjennom KLP.
    • Bedriftsavtale med Frolandia idrettsanlegg. 

    Kontaktinformasjon

    Anne Gunn Taraldsen Mesel, Enhetsleder, +4791622883

    Arbeidssted

    Frolandsveien 995
    4820 Froland

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Froland kommune

    Referansenr.: 5109764624
    Stillingsprosent: 1%
    Annet
    Søknadsfrist: 31.01.2027

    Om arbeidsgiveren:

    Froland kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver, og vi ser våre medarbeidere som den viktigste ressursen. Vi er en inkluderende arbeidsplass som jobber aktivt for å fremme utvikling, mangfold og likeverdige muligheter i organisasjonen. For oss er økt mangfold det samme som økt kvalitet, verdiskapning og innovasjon. Våre tjenester og leveranse skal ha mennesket og miljøet i sentrum. Vi gjør dette ved å samarbeide for å løse utfordringer og se muligheter.

    Froland kommune ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonsvariasjon, kulturell bakgrunn og livssyn.  Vi oppfordrer deg også til å søke, selv om du har hull i CV og opphold fra arbeidslivet. 

    I henhold til offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak fra offentligheten.

    For stillinger som yter tjenester etter Helse- og omsorgstjenesteloven og arbeid med barn må det foreliggende tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

    Froland kommune - «Enkelt og Nært» - 

    Stipendiat i fagkommunikasjon med fokus på samfunnssikkerheit og beredskap
    UNIVERSITETET I BERGEN ADMINISTRASJONEN
    Norway, BERGEN

    UiB - Kunnskap som formar samfunnet

    UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

    Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

    Stipendiat i fagkommunikasjon med fokus på samfunnssikkerheit og beredskap ved Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studium

    Vi søkjer ein motivert og fagleg sterk kandidat til ei stipendiatstilling i fagkommunikasjon knytt til Senter for norsk fagspråk ved Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studium. Vi oppmodar kandidatar med norsk mastergrad eller tilsvarande utanlandsk grad innan relevante fagfelt som til dømes språkvitskap, medievitskap, journalistikk, statsvitskap, design eller geofysikk til å søkje. Planlagd oppstart er så snart som mogleg. Stillinga er for ein åremålsperiode på fire år.

    I stillinga får du ein unik moglegheit til å utvikle deg innanfor fagfeltet, bidra til ny kunnskap på feltet og delta i eit stimulerande akademisk miljø.


    Om instituttet:

    Institutt for litterære, lingvistiske og estetiske studium har kring 80 vitskapleg tilsette, 17 administrativt tilsette, rundt 40 ph.d.-kandidatar og sju postdoktorar. Instituttet femner om faga allmenn litteraturvitskap, digital kultur, klassiske fag, kunsthistorie, nordisk litteratur, språk og fagdidaktikk, norrøn filologi, norsk som andrespråk, allmenn språkvitskap og teatervitskap. Instituttet er òg stolt vertskap for to senter, Senter for digitale forteljingar og Senter for norsk fagspråk, og for tre av dei viktigaste ordbøkene i Noreg.


    Om Senter for norsk fagspråk

    Forskingsprosjektet er knytt til Senter for norsk fagspråk (Fagspråksenteret), som er ei nasjonal satsing med finansiering frå Noregs forskingsråd. Senteret har som mål å samordne ein langsiktig nasjonal innsats for norsk språkforsking, utvikling og utdanning i terminologi og fagspråk, arbeidsspråk, leksikografi, namnegransking og språkteknologi. Senteret skal knyte til seg fleire stipendiatar og postdoktorar, og vil samarbeide med forskarar både nasjonalt og internasjonalt.

    Samarbeidspartnarar inkluderer Høgskulen på Vestlandet, Høgskulen i Volda, Universitetet i Agder, Høgskulen i Østfold og Noregs teknisk naturvitskaplege universitet, Universitetet i Oslo, Meteorologisk institutt, Helse Vest RHF og Institutet för språk och folkminnen, i tillegg til nasjonale og internasjonale institusjonar i og utanfor universitets- og høgskulesektoren.


    Om stillinga

    Stillinga er knytt til fokusområde Terminologi og fagspråk i Fagspråksenteret (2025-2033). Gjennom ei tverrfagleg tilnærming skal aktivitetane i senteret bidra til å utvikle ny, empirisk kunnskap om kva rolle fagspråk spelar i samfunnet, korleis det fungerer, blir lært og brukt i ulike kontekstar. Den som blir tilsett som stipendiat, vil delta i eit delprosjekt som skal forske på formidling av ekspertkunnskap innanfor området samfunnstryggleik og beredskap. Delprosjektet studerer korleis samfunnstrendar formar fagkommunikasjon og tilliten til denne, og korleis aktørar informerer befolkninga slik at ein kan ta informerte val i møte med naturfare, med perspektiv frå både brukarar, offentleg forvaltning og media.

    Eit sentralt tema for arbeidet er korleis offentlege aktørar i Noreg, som Meteorologisk institutt (MET), Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE), NRK, DSB og Politiet, informerer om venta og pågåande kriser. Hovudfokuset for stipendiaten vil vere kommunikasjon knytt til naturfarar, med særleg vekt på farleg vêr og tilhøyrande varsel.

    Målet med slik kommunikasjon er å gje innbyggjarar, næringsliv og andre aktørar eit solid grunnlag for å ta informerte val, spesielt i samband med krisehandtering og eigenberedskap. Språket si rolle, både i tekst og visuelle framstillingar, står sentralt i prosjektet. Ei aktuell problemstilling kan vere å utforske korleis vêrvarsel, farevarsel og annan informasjon blir formidla gjennom multimodale uttrykk - som tekst, symbol, grafar, kart og bilete - for å forstå korleis bodskapen kan kommuniserast presist, effektivt og tillitsvekkjande til folk med ulike behov.

    Det er òg aktuelt å undersøkje korleis samfunnstrendar påverkar denne typen fagkommunikasjon. Døme på dette kan vere nye teknologiar, auka bruk av kunstig intelligens (KI) i produksjon og distribusjon av informasjon, og endra forventningar frå publikum til offentlege aktørar.

    Særleg relevant er korleis slike trendar påverkar tilliten til informasjon frå offentlege aktørar, og korleis denne tilliten kan styrkast gjennom tydeleg og målretta kommunikasjon.

    Gjennom arbeidet får stipendiaten høve til å bidra til ny kunnskap om korleis offentleg kommunikasjon kan skape tryggleik og støtte både beredskapsapparatet og befolkninga si evne til å forstå og handtere naturfarar og krisesituasjonar.

    Meir informasjon om Fagspråksenteret kan du finne her.


    Om stipendiatstillinga og forskarutdanninga:

    Stipendiatstillinga har som hovudmål å leie fram til ein ph.d.-grad, som kvalifiserer for sjølvstendig forskingsverksemd og for anna arbeid som krev særskild kompetanse.

    Stillinga har ein samla periode på fire år:

    • 2,5 år er sett av til arbeidet med doktorgradsprosjektet.
    • 1 år er sett av til karrierefremjande arbeid innan undervisning, formidling og administrasjon. Plan for denne delen av stillinga vert avtalt ved tilsetjing.
    • Som stipendiat blir du tatt opp i ph.d.-programmet ved Det humanistiske fakultet. Programmet inneheld ein opplæringsdel på 30 studiepoeng, som utgjer seks månadar av tilsetjingsperioden

     Kvalifikasjonar og personlege eigenskapar:

    Søkjaren må ha:

    • Norsk mastergrad eller tilsvarande utanlandsk grad innan relevante fagfelt, til dømes språkvitskap, medievitskap, journalistikk, statsvitskap, design eller geofysikk. Det er ein føresetnad at mastergraden er oppnådd innan søknadsfristen går ut. Annan grad enn norsk mastergrad blir vurdert etter krav frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.
    • Evne til å arbeide sjølvstendig og strukturert, kombinert med gode samarbeidsevner.
    • Evne til å ta initiativ og sikre god gjennomføring i arbeidet.
    • Evne til å samarbeide i tverrfaglege fellesskap.
    • Gode munnlege og skriftlege ferdigheiter i eit skandinavisk språk ved tilsetting.
    • God framstillingsevne på engelsk, skriftleg og munnleg.

    Søkjarar vil bli vurderte etter opptakskrav frå Det humanistiske fakultet, sjå ph.d.-programmets pkt. 2.1.

    Søkjarar må leggje fram ei prosjektskisse til eit forskingsprosjekt som skal munne ut i ei doktorgradsavhandling, og ein framdriftsplan for prosjektet.

    Ved vurderinga av søknadene blir det lagt vekt på den vitskaplege kvaliteten i prosjekta, kor gjennomførlege dei skisserte prosjekta er, og dei faglege grunnkvalifikasjonane hjå søkjarane, inkludert erfaring med relevante metodar. Det vil vidare bli lagt vekt på fagstrategiske omsyn, motivasjon og kor personleg eigna søkjarane er.


    Hos oss får du:

    • Eit godt og fagleg spennande arbeidsmiljø.
    • Høve til å byggje sterke faglege nettverk.
    • Ein trygg og fleksibel arbeidskvardag med gode velferdsordningar.
    • Ein arbeidsstad i hjartet av Bergen - nær både byliv og natur.
    • Løn som stipendiat (stillingskode 1017), som for tida svarar til ei brutto årsløn på kr 593 700 i full stilling. Vidare lønsopprykk skjer etter ansiennitet i stillinga.
    • Medlemskap i Statens pensjonskasse, som inneber ei trygg tenestepensjonsordning, moglegheit for uføre- og etterlatnepensjon, og tilgang til gunstige bustadlån.

    Slik søkjer du stillinga:

    Søknaden skal sendast elektronisk via lenkja «SØK STILLINGA» på denne sida. Følg stega i søknadsprosessen og legg inn følgjande:

    • Under «Søknadstekst»: Skriv ei kort utgreiing om dine forskingsinteresser og motivasjon for å søkje stillinga.
    • Under «CV», oppgi:
      • Personalia.
      • Erfaringar og kvalifikasjonar (fyll inn dei seksjonane som er relevante for deg).
      • Publikasjonar/vitskaplege produksjonar kan leggjast ved som separat dokument dersom ønskjeleg (publikasjonsliste).
      • Språkferdigheiter.
      • Minst to referansepersonar. Ein av desse må vere hovudrettleiaren for masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve.
    • Under «Vedlegg» skal følgjande lastast opp som separate dokument:
      • Prosjektskisse på inntil 12 000 teikn medrekna mellomrom (litteraturliste ikkje medrekna). Prosjektskissa skal tydeleg skildre det vitskapelege prosjektet, inkludert forskingsbakgrunn, hovudproblemstillingar, teori, metode, etiske aspekt og empiri som skal nyttast i prosjektet. Prosjektskissa skal også vise korleis det føreslåtte prosjektet bidrar til forskinga i fokusområde terminologi og fagspråk. Litteraturliste skal følgje prosjektskissa.
      • Framdriftsplan for prosjektet som tek omsyn til karrierefremjande arbeid og ph.d.-programmet sin opplæringsdel.
      • Karakterutskrift og vitnemål for bachelor- og mastergrad skal lastast opp frå Vitnemålsportalen. Dersom desse ikkje er tilgjengelege via Vitnemålsportalen, skal dei lastast opp som vanlege filer. Dersom omfanget på masteroppgåva ikkje kjem fram av karakterutskrifta eller vitnemålet, må det leggjast ved stadfesting frå den gradgjevande institusjonen som oppgir oppgåva sitt omfang i ECTS.
      • Kort samandrag av masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve (inntil tre sider).
      • Liste over eventuelle faglege publikasjonar (publikasjonsliste).
      • Inntil tre fullstendige faglege publikasjonar kan leggjast ved dersom aktuelt.
      • Relevante attestar som støttar opp under dine kvalifikasjonar, ferdigheiter, erfaringar eller eigenskapar.

    Søknadstekst, CV og vedlegg må vere på norsk, eit anna skandinavisk språk eller engelsk. Dokumentasjon på andre språk må følgjast av attestert omsetjing. Vedlegga kan vere i Word- eller PDF-format, og må lastast opp i Jobbnorge innan søknadsfristen. Namngje vedlegga tydeleg.

    Vurderingskomiteen kan i særskilde tilfelle be om ettersending av dokumentasjon.

    Aktuelle søkjarar vil bli inviterte til intervju.

    Nærare om tilsettingsprosessen her.


    Formelle reguleringar:

    • Kandidatar som tidlegare har hatt stipendiatstilling ved Universitetet i Bergen, kan ikkje søkje stillinga.
    • Tilsetjingsperioden kan bli redusert for kandidatar som tidlegare har vore tilsett i ei rekrutteringsstilling ved ein annan institusjon.
    • Tilsetjing i stillinga krev at ein har sin daglege arbeidsplass ved Universitetet i Bergen og følgjer gjeldande retningslinjer.

    Generell informasjon:

    Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å kontakte instituttleiar Anders Fagerjord, e-post: anders.fagerjord@uib.no eller telefon: +47 55583653 eller leiar for Fagspråksenteret Marita Kristiansen, e-post: marita.kristiansen@uib.no eller telefon: +47 55583069 eller + 47 97604624.

    Spørsmål om den elektroniske søknadsprosessen kan rettast til Det humanistiske fakultet på e-post: fakadm@hf.uib.no

    Internasjonalt senter ved UiB har informasjon om å flytte til Noreg for internasjonale søkjarar.

    Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

    Vi oppmodar menn om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering.

    Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

    Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søkje. Dersom du kryssar av for dette i søknaden, kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.


    Livet som ph.d.-kandidat ved UiB

    Astrid Nybø forteller om livet og arbeidshverdagen som ph.d.-kandidat ved UiB.

    Video: https://www.youtube.com/watch?v=Eo3Z63yzkKA&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&index=5

    Om arbeidsgiveren:

    Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

    Det humanistiske fakultet består av fire institutt og fire senter. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

    Učitelé na vysokých a vyšších odborných školách, Učitelé na vysokých a vyšších odborných školách
    Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Horky nad Jizerou 35.
    Czechia, Horky nad Jizerou
    Rádi bychom mezi námi přivítali nového vedoucího učitele odborného výcviku/ projektového manažera, nástup dle domluvy. Jsme škola, která si zakládá na přátelském, neanonymním prostředí a kvalitní komunikaci.
    Vehicle Technician wanted for Arctic Campers fleet - Kvaløya
    ARCTIC CAMPERS AS AVD TROMSØ
    Norway, KVALØYA

    🚐 Vehicle Technician / Fleet Maintenance Agent

    Arctic Campers AS -- Kvaloya

    Arctic Campers AS is looking for a skilled and versatile Vehicle Technician / Fleet Maintenance Agent to join our team in Tromso, Kvaloya.

    You will play a key role in maintaining and preparing our fleet of camper vans to ensure they meet the highest standards of reliability, safety, and quality.

    This is a hands-on position combining mechanical maintenance, vehicle systems work, tyre management, and camper van conversions.

    🔧 Responsibilities

    As part of the fleet team, you will be responsible for:

    • Maintenance, servicing, and repair of company vehicles and camper vans

    • Mechanical work including engines, transmissions, wheel assemblies, and related components.

    • Managing the tyre system together with the Fleet Manager, including:

      • Inspection schedules

      • Replacement planning

      • Seasonal tyre management

    • Diagnosing and repairing vehicle or camper vans electrical systems

    • Working with auxiliary batteries, electrical installations, and gas systems

    • Supporting camper van conversion and modification projects

    • Preparing and fitting new vans for operational use

    • Ensuring vehicles meet company quality and safety standards

    • Collaborating closely with the Fleet Manager on maintenance planning and repairs

    ✅ Qualifications

    We are looking for someone who:

    • Has experience in vehicle mechanics or automotive maintenance

    • Is comfortable working on mechanical, electrical, and technical vehicle systems

    • Has experience with diagnostics and troubleshooting

    • Is organized and capable of managing maintenance schedules

    • Is practical, adaptable, and solution-oriented

    • Can work independently while coordinating with the fleet manager

    • Has a valid driving licence

    Experience with camper vans, RV systems, auxiliary electrical systems, or gas installations is a strong advantage.

    🌍 What We Offer

    • A dynamic work environment in a growing camper van rental company

    • Hands-on work with modern camper vans and vehicle systems

    • Opportunities to participate in vehicle builds and conversions

    • A small and flexible team with high responsibility and autonomy


      📩 Apply by sending your CV and a short introduction to:

      work@arcticcampers.no

    Om arbeidsgiveren:

    Arctic Campers is Norway's largest camper van rental company, offering 200 camper vans across two locations: Oslo and Tromsø. With over 10 years of experience, we specialize in helping tourists explore and enjoy the stunning Norwegian nature. Our goal is to provide unforgettable adventures, giving you the freedom to discover Norway at your own pace.

    Go to top