Qui sommes-nous ? Nous, c’est Cuisines AvivA. Certains évoquent l’esprit de famille du réseau, d’autres la volonté d’innover, et d’autres encore un concept efficace… parfois les trois à la fois. Chez Cuisines AvivA, une chose est certaine : grandir ensemble ! Notre moteur ? La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, véritable fil conducteur de notre réseau. Pour y parvenir, nous formons, challengeons et valorisons nos collaborateurs afin qu’ils soient toujours meilleurs. Car des collaborateurs heureux = des clients conquis. Notre ambition : que chaque client reparte avec la cuisine de ses rêves, satisfait de son parcours et prêt à nous recommander autour de lui. Depuis la création de Cuisines AvivA en 2000, nous avons connu une croissance impressionnante : * 109 magasins aujourd’hui * Plus de 600 collaborateurs (franchiseurs, franchisés, responsables de magasin, Concepteurs Vendeurs, Assistantes de Gestion) * Chiffre d’affaires réseau : 149 M€ * 96 % des franchisés satisfaits de leur collaboration avec AvivA * Note moyenne Google Réseau : 4,7/5* * Note moyenne Wizville : 8,9/10 *Note Google mesurée en septembre 2025 Pour continuer cette belle aventure, nous recrutons un Vendeur Concepteur Cuisines confirmé (H/F) à Bourges en CDI.   En tant que Vendeur Concepteur Cuisines confirmé , tu feras partie d’une équipe composée de Concepteurs Vendeurs, d’un Manager Commercial et d’une Assistante de Gestion. Ton rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client, tout en respectant les procédures de la marque et du concept AvivA. Tes principales missions : * Accueillir les clients et découvrir leurs besoins * Concevoir des projets d’aménagement sur-mesure * Conclure les ventes * Assurer le suivi client jusqu’à la livraison * Garantir une satisfaction client optimale Le métier est passionnant mais exigeant : il requiert d’excellentes compétences commerciales, de la rigueur administrative et un goût prononcé pour le challenge.   * Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice qui : * Est fort commercialement * Place la satisfaction client au cœur de son action * Aime travailler en équipe et contribuer à un centre de profit * Possède une bonne sensibilité pour l’aménagement d’espace * La performance comme moteur, le challenge comme ADN. * Justifie d’une expérience commerciale d’au moins 2 ans (idéalement dans un environnement où la relation client et la vente sont centrales) * Avantages * Rémunération attractive et non plafonnée, liée à tes performances * Parcours de formation complet et certifiant pour performer au maximum * Mutuelle, titres restaurant et challenges commerciaux en magasin et au sein du réseau Ton manager commercial : expert en vente de cuisines et reconnu dans la région, il assurera ton intégration, ta formation et ton développement pour faire de toi un performer de la satisfaction client au sein du réseau. * Notre processus de recrutement * Postules en quelques clics avec ton CV. * Étude de ta candidature et conservation possible pour d’autres opportunités. * Premier entretien avec le manager pour parler de ton projet et de tes motivations. * Deuxième entretien avec les équipes RH/métiers pour découvrir notre univers. * Bienvenue ! Si tout match, nous formalisons ton embauche et préparons ton intégration. #iddpckbs

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste en rythme horaire 3x8, au sein du pôle au sein du pôle Direction des Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d'une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les contrôles non destructifs de joints soudés. Vos principales missions, dans un contexte 70% atelier-bord / 30% bureau : - Appliquer les documents du Référentiel Normatif et Technique - Réaliser les Contrôles Non Destructifs de joints soudés (structures coques et tuyauteries) - Analyser et interpréter les résultats des contrôles réalisés - Renseigner les dossiers industriels - Utiliser les outils informatiques Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. --- LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois. Profil --- ET VOUS ? - Votre formation : issu d'un parcours BAC+2 (DUT GIM Génie Industriel et maintenance, DUT MP Mesures Physiques, BTS MI Maintenance Industrielle ou équivalent), vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans. Vous êtes à minima titulaire du COFREND RT2 & CAMARI. Les habilitations CACES PEMP, PORT DU HARNAIS, CONFINES, MANUTENTIONS BANALES ; sont un plus. - Vos compétences : soudure, CND - Vous maîtrisez l'informatique bureautique et avez de solides qualités rédactionnelles. Vous êtes reconnu-e pour votre excellent esprit d'analyse et votre réactivité. Votre rigueur et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! --- NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

Votre job chez nous ? Piloter les commandes clients de mobilier de bout en bout, en garantissant faisabilité, délais et satisfaction client Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs, en lien avec les besoins commerciaux et les disponibilités Coordonner les livraisons avec la logistique et les équipes internes pour assurer un service fluide Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs sur les sujets techniques, ruptures, nouveautés et délais Gérer les litiges et dossiers SAV (non-conformités, casse, pièces) jusqu'à leur résolution Assurer un suivi administratif rigoureux : factures fournisseurs, rapprochements, avoirs Contribuer à l'optimisation des coûts, des stocks et des flux de transport Diffuser des informations fiables et à jour aux équipes internes (délais, promotions, changements) Participer à l'amélioration continue des process et à des projets transverses Le profil qu'on recherche ? De formation supérieure en commerce, gestion administrative, achats ou logistique (Bac +2/3), avec une expérience de 2 à 4 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec Excel et un ERP. Une expérience dans le domaine de l'approvisionnement, supply chain serait un réel atout ! Les compétences requises : Connaissances de base des achats / approvisionnements Notions de logistique / transport et des principes de SAV Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) Organisation et rigueur Esprit collaboratif et goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Mutuelle ALAN (salarié + enfant / part employeur 80%) Tarifs VIP sur les produits Dotation sur les produits Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) Télétravail partiel possible Flexibilités des horaires Primes sur objectifs Carte ticket restaurant SWILE Primes d'ancienneté Dispositif d'épargne salariale (et une bonne ambiance avec des collègues top !) Des perspectives d'évolution (80% de nos managers sont issus de promotion interne !) Infos utiles Lieu : Siège social (Montpellier) Contrat : CDI 39h00 dès que possible Statut : Employé Salaire : à partir de 27.5K€ brut annuel Comment postuler ? 1. Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation 2. Nous analysons votre candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si votre profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on vous envoie une offre Dans tous les cas, on vous répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Votre intégration dans la Team Gouiran Dès votre arrivée, votre manager et vos collègues seront là pour vous accueillir et vous accompagner ! Vous serez formé(e) sur nos procédures internes, nos produits pour être au top rapidement. Vous aurez également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où vous trouverez : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postulez maintenant !

- Formation : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Apprentissage sur 12 mois - 100% pris en charge - Rémunération attractive : 783.90€ - 1823.03€ - Rythme Alternance : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise par semaine - Localisation : Bordeaux - Recrutement en cours - Démarrage en mars 2026 -Poste : Employé Polyvalent (évolution rapide vers un poste d'Assistant Manager) -École : Alternance Conseil Formation Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins notre partenaire spécialisé en vente de sandwichs personnalisés et tendances, qui recrute en alternance ! Sous la responsabilité du manager, tu seras formé les premières semaines sur l'ensemble des postes du restaurant. Une fois ton intégration réussite, tu seras formé sur des missions de management d'équipe et gestion de la surface de vente. L'objectif est que tu puisses évoluer rapidement sur un poste d'Assistant Manager. Pour cela, tu évolueras dans une équipe jeune de 7 équipiers. Tu auras pour missions de : - Gérer les ouverture et fermeture du restaurant - Préparer les ingrédients et matériels selon les normes d'hygiène de l'enseigne et de la restauration rapide. - Accueillir les clients, expliquer le concept et proposer des ventes additionnelles pour faire monter le panier moyen (boissons, desserts, formules), jusqu'à l'encaissement. - Commandes fournisseurs : être à même d'évaluer les besoins en matière première - Réceptionner les livraisons, contrôler la qualité des produits et assurer la rotation des stocks - Mise en place des plannings équipe Pourquoi les rejoindre ? - Jeune concept bordelais : né en 2023, ils ont pour ambition de développer plusieurs points de vente. - Tu travailleras avec des produits frais, avec des fournisseurs locaux (boulanger, primeurs...), des fournisseurs nationaux (Métro, Sysco, MammaFiore...). - Un accompagnement sur mesure : tu évolueras sous le suivi de votre manager et des gérants du restaurant. - Ouvert aux recrutements de jeunes talents à la fin de la formation Profil idéal : - Tu possèdes idéalement une première expérience en restauration rapide (en job étudiant, estival ou en stage). Dans le cas contraire, tu auras une formation sur-mesure par ton maître d'apprentissage, - Tu es motivé pour apprendre les tenants et aboutissants de la gestion d'un point de vente, perfectionner ton relationnel et ton sens du service. - Tu es capable de devenir autonome rapidement grâce à ton sens de l'écoute. Tu te reconnais dans cette description ? Envoie nous ton CV ! On t'attend déjà pour échanger sur ton projet professionnel. Processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique avec la responsable du magasin 2 - Rencontre en présentiel + visite du point de vente 3 - Validation Qui sommes-nous ? Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise. Prêt(e) à propulser votre carrière ? Rejoignez une équipe dynamique et devenez un(e) expert(e) en commerce et gestion de point de vente. Postulez maintenant et transformez votre ambition en réussite ! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

A la recherche d'un poste de technicien en contrôle sur soudure nucléaire ? Vous appréciez les milieux exigents et vous êtes prêt.e à vous investir sur du long terme dans une entreprise en développement ? Nous avons une offre pour vous sur Lyon 7 ! Dans le cadre d’un remplacement, notre client recherche un Contrôleur Qualité (H/F). Rattaché.e au Responsable Contrôle IFA et au sein d’une équipe d’une quinzaine de contrôleurs, vous vous assurez de la conformité des produits livrés aux clients : - Réalisation des contrôles dimensionnels, et visuels des pièces conformément aux instructions et aux spécifications techniques requises, - Programmation et contrôle sur machine tridimensionnelle, - Réalisation des contrôles non destructifs lorsque cela est nécessaire, - Emission des procès-verbaux de contrôle et renseignement des documents de suivi de contrôle afférents, - Saisie et suivi des non-conformités associées aux contrôles réalisés, - Participation aux recettes en présence des clients. Cela vous intéresse ? Alors qu'en est-il des conditions du poste ? Horaires variables en journée. Une fourchette de salaire entre 13.50€ et 16€/H brut. + 13ème mois + Remboursement de 75% des transports en commun ou indemnité d’éloignement + Restaurant d’entreprise + Prime Habillage + Intéressement. Alors quel est le profil recherché ? Vous avez + de 5ans d'expérience dans le contrôle ? D'une formation Bac +2 Mécanique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du contrôle et/ou de la qualité dans un environnement industriel exigeant, idéalement pour des activités nucléaires. Vous maitrisez ment la lecture de plans mécaniques et les outils de contrôle suivants : pied à coulisse, jauge de profondeur, palmer, colonne de mesure. Votre expérience en contrôle tridimensionnel et votre maitrise du logiciel PCDMIS sont des atouts supplémentaires. Vous disposez idéalement d’une certification COFREND Niveau 2 (PT / VT / US / ET) Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait. Vous êtes à l'aise en anglais à l’oral ? C'est un + ! Vous pourrez échanger plus facilement avec les clients à l’occasion des recettes en atelier. L'entreprise aura de belles opportunité à vous proposer par la suite ! Alors, vous vous reconnaissez dans cette offre ? Et vous pouvez commencer rapidement avec nous ? Alors postulez sans plus attendre ! Avec Temporis, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. Toute l'équipe est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À bientôt !

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUFFEUR PL MAGASINIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un CHAUFFEUR PL MAGASINIER (H/F) pour l'un de nos clients grossiste dans le bâtiment. Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points: Secteur Mulhouse, vallée de Thann, Saint-Louis, Sundgau, Montbéliard, Belfort selon les tournées -Aide au chargement du camion, sangler -Tournée en livraison principalement chez des professionnels (parfois un peu de particuliers selon BL) -Moufette à l'arrière du camion (Fenwick CACES R489-3) pour livrer les panneaux de bois ou portes en bois.... PROFIL : Profil recherché: - Vous avez le permis C + carte qualification + carte chrono + expérience d'au moins 6 mois en conduite de camion bâché - Si possible vous avez le CACES R489-3 car il y a une moufette derrière le camion pour le déchargement Mission intérim en remplacement (renouveler au mois) Salaire: Taux horaire selon profil et expérience + 15€/jour de panier repas Poste en horaire de journée (39H/semaine du lundi au vendredi). départ 7H30 Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Postulez ou envoyez votre CV par mail: "Veuillez postuler via le site" Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Domfront (61) Vos responsabilités : Gestion et animation des rayons matériaux Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement…) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Accueil et conseil avec le sourire Esprit d'équipe Un parcours dédié de formations Des possibilités d'évolution Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE Une synergie avec vos collègues Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste en horaire posté 2x8, au sein du pôle Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en avril 2026. Vous serez en charge de de réaliser des opérations de maintenance des équipements industriels dans le respect des objectifs (délai, coût, SST-ENV, qualité). Vos principales missions : ⇒ Réaliser le correctif et le préventif sur les équipements du site (Machines de soudage, découpe Plasma, Découpe Jet d'eau, postes à souder (-700 postes), armoires de préchauffage (-200 armoires). ⇒ Intervenir de façon autonome sur des installations comportant de de l'automatisme (Siemens, Schneider...), des commandes numériques (Siemens, Fanuc..), de la robotique (Staubli, Kuka.), de l'électronique de puissance. ⇒ Renseigner les comptes-rendus d'intervention dans une application de GMAO. ⇒ Gérer les risques HSCT inhérents aux travaux et la co-activité avec l'exploitant ou l'utilisateur des installations. ⇒ Définir le matériel nécessaire au dépannage des machines. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager dupôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. --- LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par moi --- ET VOUS ? -Votre formation : Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire en industrie. -Vos compétences : Électromécanique, hydraulique, automatisme, commande numérique, robotique, informatique industrielle. Proactif, méthodique et curieux, esprit critique, relationnel fluide, vous présentez des qualités rédactionnelles et un esprit technique et critique. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! --- NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

DESCRIPTION Créée il y a plus de 25 ans EQUINOX INDUSTRIES est une holding industrielle, présente en tant qu'actionnaire de référence de nombreuses PME à fort potentiel de croissance et de rentabilité. EQUINOX INDUSTRIES vise des sociétés établies sur des marchés porteurs dans des secteurs industriels ou des niches rentables, avec une prédilection pour les métiers de services. En tant que partenaire stratégique des entreprises, EQUINOX INDUSTRIES croit à la création de valeur à long terme en comprenant l'importance d'un business plan et d'une stratégie réaliste et réfléchie. L'acquisition récente d'une PME a permis de constituer un parc de plus de 400 centrales solaires photovoltaïques (PV) de petite et moyenne puissance. Dans un contexte de croissance soutenue avec l'objectif d'augmenter le nombre de centrales PV et d'accompagner son développement ambitieux EQUINOX INDUSTRIES crée au siège à Paris (9ème) le poste de Responsable Gestion d'Actifs Solaire f/h. MISSIONS Véritable garant de la gestion de l'ensemble des actifs et de l'optimisation du productible des centrales PV en France : - Vous vérifiez, analysez et optimisez la performance et la disponibilité des centrales PV. - Vous pilotez la bonne coordination entre bailleurs, sociétés de maintenance et gestionnaire de réseau avec l'objectif d'une exploitation efficace, économique et durable. - Vous gérez et pilotez un chargé d'exploitation, mettez en place des KPI et rédigez des rapports périodiques de suivi. - Vous suivez les partenaires et contractants en assurant le respect des engagements pris et gérez l'ensemble des problématiques liées aux contrats. - Vous assurez le respect des règles de sécurité et du maintien en conformité réglementaire des installations - Vous participez au suivi stratégique, financier et opérationnel des investissements et de la valorisation des sociétés en portefeuille. - Vous apportez votre expertise dans le cadre d'analyse d'opportunités d'investissement (private equity). - Vous réaliserez un travail d'analyse financière sur les cibles et le portefeuille. - Vous gérez votre activité en collaboration avec les services support interne et externe. F/H, idéalement issu d'une formation d'école d'ingénieur, vous vous appuyez sur un parcours réussi (5 ans min.) dans la gestion d'actifs EnR, idéalement solaire PV, des infrastructures, la supervision O&M ou l'asset management. Votre expertise en gestion commerciale des actifs et en modélisation financière s'appuie sur une solide culture technique. - Autonome & orienté résultat - Rigueur & analyse - Convaincant & engagé - Consciencieux avec le souci de l'excellence & de la qualité - Impulser & créer de l'impact - Aisance relationnelle - Anglais courant & maîtrise du pack office - Déplacements ponctuels de courte durée en France (~2 nuitées / mois) LES AVANTAGES - Salaire fixe selon profil + variable - Statut Cadre forfait jour - Possibilité de télétravail - Direction à l'écoute et accessible - Valeurs humaines fortes - Ambiance stimulante Véritable opportunité d'intégrer une entreprise agile, en pleine croissance avec une bonne ambiance de travail et un fort esprit d'équipe. Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence UJVBA1.

Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de production, vous serez en charge d'appliquer les peintures époxy par procédé électrostatique, sur pièces en ensemble mécanique et où mécano-soudés. Vous serez en charge de la préparation, de l'application et du contrôle qualité des revêtements, conformément aux exigences techniques, aux normes de sécurité. En tant que Peintre Industriel, vos principales missions seront : 1. Préparation de son environnement de travail - Préparation des pièces : Décapage, dégraissage, masquage selon plan et cahier des charges. Sablage ou grenaillage si besoin. - Préparation des produits : Mise en place des poudres (RAL) suivant gamme et plan de définition, homogénéisation et réglage des paramètres d'application selon la fiche technique (température, tension électrostatique, débit). 2. Application de la peinture époxy électrostatique : - Réglage du pistolet électrostatique (si besoin) ; - Application homogène ; - Contrôle de l'épaisseur des couches (assurer la montabilité, les exigences du plan). 3.Polymérisation / cuisson : Suivi des cycles thermiques selon le protocole (température, durée, ventilation). 4.Contrôle qualité : Vérification de l'adhérence, de l'aspect, de la brillance et de l'uniformité du film. 5.Entretien du poste de travail et sécurité - Nettoyage et entretien des pistolets, buses, cabine et filtres - Gestion des produits chimiques, port des EPI, procédures environnementales. Profil recherché : Formation : Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP ou BAC PRO en peinture industrielle, traitement de surface ou équivalent Expérience : Une première expérience de minimum 2 ans en application de peinture époxy électrostatique est requise Compétences : - Connaissance des paramètres d'application (tension, débit, température). - Lecture et compréhension de fiches techniques et de plans mécaniques. - Rigueur, précision et autonomie dans l'exécution des tâches et à l'écoute des processus et procédures industrielles - Capacité à travailler dans un environnement technique exigeant (production série ou pièces unitaires). Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure à taille humaine - Des horaires favorisant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Du lundi au jeudi de 8h à 16h15 et le vendredi de 8h à 12h - Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Salaire : Entre 24K et 28.5KEUR - A négocier selon expérience Processus de recrutement : 1. Candidature en ligne : Envoyez votre CV via la rubrique recrutement de notre site. 2. Entretien téléphonique : Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes. 3. Entretien technique : Entretien en présentiel sur site en présence du manager et du RH site pour échanger sur vos compétences techniques et vos expériences. LPF AERO promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser la diversité et à garantir un environnement de travail inclusif et respectueux.