Vous êtes Bardeur sur structures métalliques (H/F) dans la région Lyonnaise ? Avec une expérience sur la pose de bardage alu. ? Et vous recherchez un investissement pour une longue durée ? Alors découvrez notre offre sur ST LAURENT DE MURE ! Avec des chantiers en région Auvergne - Rhône Alpes, notre client recherche son ou sa futur(e) Bardeur / Bardeuse pour réaliser les finitions de l'isolation des façades et toit-terrasses. Pour cela, vous procéderez à la pose de bardage métallique aluminium, plus précisément pose de couvertines, de bavettes alu. et manipulation de plaques alu. (découpe, etc.). Qu'en est-il des conditions du poste ? - Vos horaires seront de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 - avec des heures supplémentaires possibles en fonction du chantier. - Votre rémunération sera fixée selon votre expérience entre 14€/h et 15.50€/h brut. - Les primes sont attribuées selon la convention collective du BTP. - Les déplacements jusqu'au chantier sont pris en charge par l'entreprise. L'entreprise cherche à compléter son équipe suite à un futur départ à la retraite, elle a donc beosin de vous sur du long terme ! Alors quel est le profil recherché ? - Vous êtes à l'aise avec une perceuse / visseuse pour la fixation de liteaux, et d'une disqueuse pour la découpe. - Vous devrez également avoir les connaissances du chantier en BTP / du bardage, et travailler de manière rigoureuse : connaissance des procédés d'isolation, choix des bons outils, des bonnes pièces et bon mélanges, port des EPI, etc. - Expérimenté(e) dans le BTP, vous appréciez travailler avec d'autres personnes. - Votre carte BTP est à jour et vous détenez l'habilitation de travail en hauteur. Et c'est encore mieux si vous pouvez conduire le véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers ! Alors, le bardage n'a plus de secret pour vous ? Vous pouvez commencer avec nous dès demain à ce poste ? Alors postulez vite sans plus attendre ! Avec Temporis, une multitude d'avantages s'ouvrent à vous ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. L'équipe est impatiente de recevoir votre CV ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous accueillir au sein de notre agence dès que possible ! À très bientôt !

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme et basé à LAMBALLE ARMOR (22400), en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, à diagnostiquer les pannes, à intervenir sur les automates programmables, à réaliser la maintenance électromécanique, à assurer la lecture de plans et à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir la continuité de l'activité. Votre profil Profil : Nous recherchons un candidat dynamique, ayant le sens de l'initiative, capable de résoudre des problèmes, de gérer son temps efficacement, faisant preuve d'attention aux détails et appréciant le travail en équipe. Compétences comportementales : - Esprit d'initiative - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Attention aux détails - Travail d'équipe Compétences techniques : - Maintenance préventive - Diagnostic des pannes - Électromécanique - Automatismes industriels - Lecture de plans Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat à temps plein en journée. Rejoignez notre client, une entreprise engagée et innovante, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION ### **Vous cherchez un emploi qui a de l'avenir ? Rejoignez-nous !** Le SILA est une collectivité engagée pour la protection de l'environnement, investie pour les générations futures et reconnue à travers des valeurs d'expertise, d'innovation et de qualité de service public. Acteur essentiel et fédérateur du bassin annécien, il offre une diversité de métiers et d'opportunités de carrière. **Postulez dès aujourd'hui et participez quotidiennement à la transition écologique et énergétique.** DESCRIPTION DES MISSIONS En tant que technicien en charge de l’instruction des autorisations d’urbanisme et du suivi des travaux de raccordement au réseau assainissement H/F, vous intégrerez la Direction Relation à l’Usager. Au sein d’une équipe de 7 agents et sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez pour missions  L'instruction des autorisations d'urbanisme en matière d'assainissement collectif (édition des différents avis avec précisions des modalités de raccordement au réseau d'eaux usées, gestion du lien avec les usagers). La réalisation des études et des devis des travaux de raccordement au réseau d'assainissement (levés topographiques, analyse de plans, préparation des pièces techniques en vue de la commande des travaux auprès des entreprises titulaires de nos marchés à bon de commande). Le suivi des travaux de raccordement, de la conception jusqu'à la réception (contrôles de la bonne exécution des chantiers, réalisation des métrés contradictoires avec les entreprises, réception des chantiers, gestion du lien avec les usagers). PROFIL RECHERCHÉ Vous avez des connaissances en suivi de chantier, en assainissement. Une connaissance des logiciels de conception DAO et de levé topographique seraient un plus. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes autonome et organisé dans votre travail. Votre sens du service, votre relationnel et votre rigueur seront des atouts sur ce poste. Vous êtes titulaire du permis B. Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible : 40h/ semaine en horaires mobiles avec 25 jours de congés annuels et 27 RTT. Recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant. Rémunération statutaire + prime de fin d’année + avantages sociaux. Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX

POSTE : Mécanicien - Technicien de Maintenance - Reims H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'aventure LOXAM ACCESS en tant qu'Electromécanicien/Mécanicien H/F à Caurel ! (51) Devenez notre super-héros de la maintenance ! Vous serez le garant du bon état technique, de la sécurité et de la présentation de notre flotte d'équipements multimarques : MANITOU, HAULOTTE, JCB, BOBCAT Rattaché(e) au Responsable d'atelier, voici ce qui vous attend : Prévention avant tout ! Vous réalisez la maintenance préventive de nos équipements. Docteur des pannes ! En cas de pépin, vous préparez, installez et intervenez sur site pour diagnostiquer et réparer. M. Propre version atelier ! Vous veillez à la propreté et au rangement de l'atelier. Roi/Reine de l'admin ! Vous gérez les dossiers d'entretien et les pièces de rechange. Sécurité d'abord ! Vous assurez le respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Ce que nous vous offrons : - Un environnement stimulant où chaque journée est différente. - La possibilité d'évoluer sur un marché en constante croissance. - Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée. Ce que nous offrons : - Salaire : Selon profil, rémunération sur 13 mois. - Intéressement et participation : Oui, on partage les succès ! - Durée de travail par semaine : 35 heures + 3 heures sup défiscalisées + 1h ouvrant aux RTT. - 7 semaines de congés payés : en congés payés et RTT. - Primes : D'assiduité mensuelle, d'ancienneté parce que vous le méritez. - Challenges annuels : Pour pimenter la routine. - Carte ticket resto : Pour bien manger sans se ruiner. - Comité d'entreprise : Places de cinéma, concerts, spectacles, parcs d'attraction, locations de vacances - Réductions sur les locations de matériels. - Formation continue : Avec les constructeurs, notre école de formation, et un parcours d'intégration aux petits oignons dans plusieurs agences de notre réseau. Envoyez-nous votre CV et prenez de la hauteur dans votre carrière avec nous ! Postes similaires : technicien de maintenance industrielle, mécanicien engins TP, mécanicien engins agricoles Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement: www.loxamtalent.com PROFIL : Touche à tout et passionné(e) par votre travail. Capable de transformer une situation tendue en opportunité pour rassurer et fidéliser le client, même en cas de panne surprise. Rigoureux(se), curieux(se), persévérant(e) et polyvalent(e). Prêt(e) à effectuer des déplacements régionaux ponctuels et clairement, vous n'aimez pas la routine ! Doté(e) d'un grand esprit d'équipe avec un sens du service hors pair. Diplômé(e) en maintenance des équipements industriels, maintenance d'engins TP ou agricoles, avec une première expérience réussie.

POSTE : Technicien de Maintenance en Chauffage H/F DESCRIPTION : TECHNICIEN CHAUFFAGISTE H/F - CDI Secteur : Valognes - Interventions départementales en BtoC Astreintes : Aucune Avantages : Véhicule de service, tablette, primes Une annonce qui ne ressemble pas aux autres ! Si vous en avez assez des descriptions fades et interchangeables, restez ici ! Nous recherchons un technicien qui veut autre chose qu'une simple ligne sur un CV : de l'autonomie, de la confiance, du terrain, et une entreprise qui avance vraiment ! TECHNICIEN CHAUFFAGISTE H/F - CDI Secteur : Valognes - Interventions départementales en BtoC Astreintes : Aucune Avantages : Véhicule de service, tablette, primes Ce qui vous est offert? - CDI à responsabilités techniques réelles - Rémunération annuelle brute entre 25K et 30K€ selon expérience - Prime mensuelle d'objectifs - Véhicule de service équipé et tablette - Horaires réguliers, sans astreinte - Indemnités repas et trajets - Avantages CIBTP (30% CP) - Environnement de travail humain, stable, avec une ancienneté moyenne élevée - Réelles perspectives d'évolution interne, soutenues par des formations régulières Ici, on progresse, on apprend, on s'améliore. Les compétences techniques sont reconnues, l'investissement aussi. Votre futur rôle ? - Vous interviendrez en maintenance, dépannage et mise en service de systèmes de chaudières et PAC ou encore climatisation auprès des particuliers. - Votre quotidien sera rythmé par des diagnostics précis, des réparations efficaces et un vrai lien de conseil avec les clients - Autonomie, rigueur et relationnel seront vos meilleurs alliés - Vous travaillez avec un véhicule de service, une tablette et un responsable d'activité disponible et accessible - Pas de procédures écrasantes, pas de hiérarchie en cascade, juste un travail concret et une organisation fluide PROFIL : Ce que nous recherchons ? - Nous valorisons avant tout le professionnalisme, l'envie d'avancer et le sens du service. Votre profil idéal ressemble à ceci : - Solides bases en chauffage ou expérience confirmée sur les chaudières et pompes à chaleur - Compétences en hydraulique/plomberie - Attestation fluides catégorie 1 appréciée - Capacité à diagnostiquer rapidement et à expliquer clairement au client (particulier) - Autonomie, curiosité et dynamisme - Envie d'évoluer dans une entreprise qui forme et accompagne réellement Si vous n'avez pas tout, mais une vraie envie d'apprendre ? Cela nous intéresse aussi ! Pourquoi vous ? - Parce que vous recherchez un poste où l'on vous fait confiance - Parce que vous voulez travailler dans une structure qui se modernise, grandit et tient ses engagements - Parce que votre métier mérite des conditions de travail à la hauteur de vos compétences Prêt(e) à découvrir une entreprise qui donne vraiment du sens à votre expertise ? Postulez sans plus attendre en toute confidentialité (process de recrutement rapide) !

POSTE : Dépanneur de Chaudières Domestiques H/F DESCRIPTION : TECHNICIEN CHAUFFAGISTE H/F - CDI Secteur : Caen - Interventions départementales en BtoC Astreintes : Aucune Avantages : Véhicule de service, tablette, primes Une annonce qui ne ressemble pas aux autres ! Si vous en avez assez des descriptions fades et interchangeables, restez ici ! Nous recherchons un technicien qui veut autre chose qu'une simple ligne sur un CV : de l'autonomie, de la confiance, du terrain, et une entreprise qui avance vraiment ! TECHNICIEN CHAUFFAGISTE H/F - CDI Secteur : Caen - Interventions départementales en BtoC Astreintes : Aucune Avantages : Véhicule de service, tablette, primes Ce qui vous est offert? - CDI à responsabilités techniques réelles - Rémunération annuelle entre 25K et 30K€ négociable selon expérience - Prime mensuelle d'objectifs - Véhicule de service équipé et tablette - Horaires réguliers, sans astreinte - Indemnités repas et trajets - Avantages CIBTP (30% CP) - Environnement de travail humain, stable, avec une ancienneté moyenne élevée - Réelles perspectives d'évolution interne, soutenues par des formations régulières Ici, on progresse, on apprend, on s'améliore. Les compétences techniques sont reconnues, l'investissement aussi. Votre futur rôle ? - Vous interviendrez en maintenance, dépannage et mise en service de systèmes de chaudières et PAC ou encore climatisation auprès des particuliers. - Votre quotidien sera rythmé par des diagnostics précis, des réparations efficaces et un vrai lien de conseil avec les clients - Autonomie, rigueur et relationnel seront vos meilleurs alliés - Vous travaillez avec un véhicule de service, une tablette et un responsable d'activité disponible et accessible - Pas de procédures écrasantes, pas de hiérarchie en cascade, juste un travail concret et une organisation fluide PROFIL : Ce que nous recherchons ? - Nous valorisons avant tout le professionnalisme, l'envie d'avancer et le sens du service. Votre profil idéal ressemble à ceci : - Solides bases en chauffage ou expérience confirmée sur les chaudières et pompes à chaleur - Compétences en hydraulique/plomberie - Attestation fluides catégorie 1 appréciée - Capacité à diagnostiquer rapidement et à expliquer clairement au client (particulier) - Autonomie, curiosité et dynamisme - Envie d'évoluer dans une entreprise qui forme et accompagne réellement Si vous n'avez pas tout, mais une vraie envie d'apprendre ? Cela nous intéresse aussi ! Pourquoi vous ? - Parce que vous recherchez un poste où l'on vous fait confiance - Parce que vous voulez travailler dans une structure qui se modernise, grandit et tient ses engagements - Parce que votre métier mérite des conditions de travail à la hauteur de vos compétences Prêt(e) à découvrir une entreprise qui donne vraiment du sens à votre expertise ? Postulez sans plus attendre en toute confidentialité (process de recrutement rapide) !

POSTE : Technicien Assurance Qualité H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients, une belle société pharmaceutique en plein développement, un(e) Technicien Assurance Qualité Réclamations H/F. Vos missions : Au sein du service Assurance Qualité, vous êtes en charge de la gestion des réclamations produit et contribuez à l'amélioration continue : - Gérer les réclamations produit : évaluation initiale, définition et réalisation des investigations, rédaction des conclusions - Assurer le suivi du processus (respect des délais, monitoring) - Réceptionner les échantillons et analyser les données associées - Répondre aux demandes internes et externes, notamment clients (ex : excursions de température) - Participer à la mise à jour du système documentaire (rédaction / vérification) - Sensibiliser et former les équipes aux processus qualité - Préparer les indicateurs et analyses pour le management - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration (CAPA) - Participer aux auto-inspections, à la gestion des changements et aux projets transverses - Veiller au respect des référentiels qualité (BPF / GMP, BPD / GDP) et contribuer à la politique SSE Conditions : - Contrat : CDI - Localisation : Blois - Loir&Cher (41) - Rémunération : 37 K€ Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance ? Postulez dès maintenant ! Votre profil Votre profil : - Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT ou équivalent en qualité / production industrielle) - Expérience en industrie pharmaceutique appréciée - Connaissance des référentiels qualité et outils type SAP, Trackwise - Anglais et maîtrise du Pack Office Vos atouts : Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'analyse, communication, confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction Commerce vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions- Effectuer des appels sortants - Accueillir les clients par téléphone (marché des Professionnels, Entreprises et Collectivités) - Recueillir les besoins du client pour pouvoir lui proposer les offres de fourniture électrique, de fourniture de gaz naturel et de services énergétiques les plus adaptées- Conseiller et orienter le client en vue de négocier, de vendre, de réaliser les contrats et de lancer leur mise en production et leur facturation ;- Détecter des opportunités dans le cadre de campagnes commerciales- Alimenter la base de données clients et la veille concurrentielle- Assurer la satisfaction client Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau bac+2, BTS NDRC ou un BUT TC années 2 & 3.  Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un fort sens du résultat. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles, vous vous distinguez également par votre motivation et votre rigueur.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos trois derniers relevés de notes. 

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions- Conseiller et orienter les clients par téléphone, mail, courriers- Répondre à leurs demandes et réclamations relatives au recouvrement- Relancer les clients, mettre en place des délais de paiement- Gérer un portefeuille d’impayésPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+2 BTS dans le domaine du recouvrement, administratif ou commercial.  Vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, votre dynamisme et vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les chiffres.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnés de vos trois derniers bulletins de notes

RESPONSABILITÉS : Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel en rejoignant l'équipe de Sete sur Chambéry (73). Ce poste est en délocalisé, avec des départs à la semaine. Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Vous évoluerez également dans un environnement digitalisé grâce à notre application Truck Connect, qui optimise la gestion de vos missions. Important : Pour ce poste, il est indispensable de disposer d'un emplacement sécurisé pour stationner l'ensemble routier (tracteur + remorque) lors des coupures. Ce que vous ferez... • Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final. • Participer aux opérations de chargement et de déchargement, en veillant à un arrimage optimal des marchandises. • Entretenir votre véhicule (intérieur et extérieur) pour garantir son bon fonctionnement. • Collaborer avec l'exploitation pour optimiser les trajets et garantir la satisfaction des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence chez nous ? • Autonomie : Vous gérez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant. • Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients. • Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. Ce poste est fait pour vous si... • Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager. • Vous avez une expérience solide en plateau. • Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule. • Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Votre contrat et avantages CDI - 186h/mois, avec possibilité de déplafonnement. Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc.). Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions. Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. Entretien en présentiel avec Laurent, Directeur de l'agence. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez-nous votre CV. Rejoignez-nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !