Nu söker vi på Villa Kristineberg i Vallentuna undersköterskor/vårdbiträden för anställning som timvikarie. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Om Villa Kristineberg Boendet öppnade i mars 2026 och består av 60 lägenheter fördelade på tre våningar med inriktning demens och somatik. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska eller studerar till undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: löpande Sista ansökningsdag: 20260915 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: tiina.valliusblomqvist@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Om rollen I denna roll är du ansiktet utåt för Nordens största bank och välkomnar både besökare och medarbetare med ett professionellt och varmt bemötande. Du är en del av ett engagerat team som hanterar ett brett spektrum av serviceuppgifter – från att ta emot gäster till att hantera oväntade situationer med lugn, professionalism, trygghet och på en mycket hög servicenivå. Din närvaro bidrar till att skapa en inspirerande, säker och trivsam miljö för alla på plats. Rollen kräver ett starkt kundfokus, god organisationsförmåga och ett genuint intresse för människor. I arbetsuppgifterna ingår bland annat Välkomna kunder, besökare och medarbetare så att de känner sig sedda och uppskattade från första stund Registrera besökare, hantera passerkort, besöksbrickor och tillgång till lokaler genom att följa ISS och kundens säkerhetsrutiner Säkerställa att reception och gemensamma ytor alltid är välkomnande och representativa Administrera och koordinera ärenden inom fastighet, arbetsplatsservice och facility management, inklusive felanmälningar, uppföljning och kontakt med leverantörer Samarbeta med hela teamet på plats - service center, lokalvård, säkerhet, fastighet och workplace experience-teamet Bidra till förbättringar av arbetsplatsupplevelsen genom feedback och initiativ Följa ISS:s och kundens riktlinjer för säkerhet, hållbarhet och kvalitet Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning sex månader. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Du är en serviceinriktad och engagerad person som trivs i en roll där du möter människor varje dag och får arbetsplatsen att fungera smidigt. Med ett professionellt, varmt och lösningsorienterat förhållningssätt skapar du positiva upplevelser för kunder, besökare och medarbetare. Du är trygg i att hantera flera arbetsuppgifter parallellt, tar eget ansvar och behåller lugnet även när tempot är högt eller situationer förändras snabbt. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av kvalificerat servicearbete, gärna från reception, hotell eller annan internationell miljö. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift och är van vid att arbeta i digitala system och verktyg. Du har mycket goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Word, Excel, PowerPoint, Outlook och Teams. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till en positiv teamkänsla. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad miljö eller av arbetsplatsservice, facility management och ärendehantering. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan. Rekryteringsprocessen kommer att ske löpande, vilket betyder att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdagen som är den 21 augusti 2026. I din ansökan bifogar du CV och personligt brev. För att säkerställa trygghet och säkerhet för våra kunder och medarbetare genomför vi bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Observera! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller brev, enbart via registrering i vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-mail eller brev kommer att makuleras obehandlade. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Caroline Spens på: 0734366355 eller: caroline.spens@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en serviceinriktad lagspelare? I så fall kan vi erbjuda dig ett roligt arbete i en spännande miljö där ingen dag är den andra lik, med stor variation på arbetsuppgifterna. Ena stunden jobbar du med merförsäljning i kassan, för att snabbt skifta till att coacha din kollega, eller så ser du till att stationen är ren och fräsch. För oss är alla uppgifter lika viktiga, och vi hjälps åt att genomföra dem med högsta kvalitet. På våra stationer är det ofta ett högt tempo där du och dina kollegor tar hand om våra kunder genom service i världsklass. Förutom de delar som ingår i en säljares roll, så får du även lära dig och utvecklas inom: Ledarskap och delegeringTillsammans med säljchefen leder du det dagliga arbetet på stationen och säkrar såväl kundfokus som försäljning. Personalhantering och ekonomiSom biträdande säljchef stöttar du säljchefen i att motivera och coacha stationens medarbetare, men också att ha koll på finanserna och andra administrativa uppgifter. Säljchefens uppdragOm säljchefen är borta är det du som rattar stationen och ser till att driften rullar på. Vi stöttar dig och ger dig alla nycklar du behöver för att du en dag ska kunna driva en egen station. Nu söker vi en biträdande Säljchef till OKQ8 Söderhamn Tönnebro . Vi söker Dig som vill utvecklas och gå vidare i din karriär och har ett starkt intresse för försäljning och ledarskap. Utöver det är du en positiv och ansvarstagande person som är nyfiken på att träffa nya människor och trivs i högt tempo. Det vi önskar från dig är driv, mod och att du brinner för att utveckla dig själv och dina kollegor. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Det är meriterande om du tidigare jobbat med service eller försäljning samt har erfarenhet av att leda andra. B-Körkort är det enda formella kravet. Vi erbjuder OKQ8 erbjuder en spännande arbetsplats, med rolig atmosfär och härliga kollegor. Här arbetar människor i alla åldrar med olika bakgrund. Vi tror på utveckling på alla nivåer och som biträdande Säljchef ger vi dig verktygen för att du på sikt ska kunna driva en OKQ8-station. Här kan du utvecklas, både yrkesmässigt och personligt. Om du vill satsa på din karriär och oss, vill vi påstå att vi har ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Som Biträdande säljchef arbetar du i skift och arbetspassen varierar i både längd och tid på dygnet. Denna tjänst är Heltidsanställning på 38,25 timmar per vecka, helgjobb ingår. Stationen har öppet vardagar mellan klockan 06:00 - 23:00 och helger mellan klockan 08:00 - 23:00. Tillträde för tjänsten är Enligt överenskommelse. Kan du göra oss ännu bättre? Sök då tjänsten redan idag! OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald. Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa! Viktig information Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att bjudas in till en chattbaserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du genomför intervjun när det passar dig – den tar cirka 8–10 minuter och du får direkt feedback. Huberts AI-intervju är vårt standardflöde och ett snabbt, smidigt och rättvist sätt att inleda vår dialog. Vill du hellre bli screenad av en rekryterare (i mån av tid)? Skicka ett mejl till rekrytering@okq8.se och meddela det. Vi tar inte emot CV via denna mail, du måste fortfarande ansöka via denna annons. Vi rekommenderar Hubert för en effektiv, rättvis och modern kandidatupplevelse. Tips och råd inför din intervju hittar du här: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen. Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.

Vill du bidra till ett starkt konsumentskydd och utvecklingen av tillsynen på försäkringsmarknaden? Hos oss får du arbeta med kvalificerad tillsyn och analys i frågor som har stor betydelse för både konsumenter och försäkringsmarknaden. Vi söker dig med flera års relevant erfarenhet som vill använda och fortsätta utveckla din kompetens i ett samhällsviktigt uppdrag. Enheten ansvarar för tillsynen av försäkrings- och tjänstepensionsföretagens samt försäkringsförmedlarnas agerande gentemot konsumenter. Vårt arbete omfattar bland annat produktutformning, distribution och rådgivning samt andra frågor som påverkar konsumenternas ställning och förtroendet för marknaden. Hållbarhetsfrågor är också en del av enhetens tillsynsuppdrag. Om rollen Som kvalificerad finansinspektör har du en viktig roll i enhetens tillsynsarbete. Du identifierar och analyserar risker, bidrar med kvalificerade analyser och bedömningar samt planerar och genomför olika typer av tillsynsaktiviteter. Du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och arbetar med komplexa och aktuella frågor, ofta tillsammans med kollegor med olika specialistkompetenser. Du bidrar också med din erfarenhet till att utveckla våra tillsynsmetoder och arbetssätt. Rollen innebär nära dialog med de företag som står under Finansinspektionens (FI:s) tillsyn och ger dig en bred inblick i försäkringsmarknaden och dess utveckling. Du deltar även i nationellt och internationellt regelverks- och policyarbete. Enheten arbetar nära systerenheten med ansvar för tillsynen av företagsstyrningen i försäkrings- och tjänstepensionsföretag. Tillsammans bedriver vi en sammanhållen, riskbaserad och framåtblickande tillsyn med fokus på ett starkt konsumentskydd, sund företagsstyrning och väl fungerande försäkringsmarknad. Här får du möjlighet att kombinera din erfarenhet från finansmarknaden med ett samhällsviktigt uppdrag och samtidigt vara med och utveckla tillsynen inom ett område som berör många. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi, juridik eller motsvarande. har flerårig relevant erfarenhet av kvalificerat arbete inom tillsyn, regelefterlevnad, riskhantering eller analys med koppling till finansiell marknad har goda kunskaper om försäkringsprodukter samt om produktutformning, distribution och rådgivning på försäkringsmarknaden. uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från försäkrings-, tjänstepensions- eller försäkringsförmedlarverksamhet erfarenhet av arbete med konsumentskyddsfrågor eller uppföranderisker erfarenhet av arbete med finansiella regelverk erfarenhet av hållbarhetsrelaterade frågor inom finans- eller försäkringssektor. Om dig I det här jobbet behöver du ha en god analytisk förmåga och kunna lösa komplexa uppgifter ta ansvar och driva arbetet strukturerat framåt ta egna initiativ och driver utveckling framåt bidra till ett gott och lyhört samarbete. Om oss FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 700 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ I Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning (2026) rankas vi högt bland Sveriges arbetsgivare. Med en andraplats i hälsoindex och starka resultat som attraktiv arbetsgivare erbjuder vi en arbetsmiljö där du mår bra – på riktigt. Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv, personligt brev och relevanta intyg eller examensbevis. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Alexi Andersson, avdelningschef, 08-408 98 624 Sista ansökningsdag: 2026-08-28

Vill du göra skillnad varje dag och samtidigt vara en del av ett engagerat team mitt i Norrköpings centrum? Vi söker dig som är undersköterska och som vill bidra till trygghet, omtanke och livskvalitet för våra brukare. Vilka är vi? Vård- och omsorgskontoret har cirka 4000 medarbetare som tillsammans tillhandahåller stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas både som medarbetare och som människa. Tillsammans ansvarar vi för att leda verksamheten mot våra uppsatta mål, där alla medarbetares kunskap, kompetens och delaktighet är avgörande för verksamhetens kvalitet. Vi arbetar för att skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. På Hospitalsgatan 31 hemtjänst är vi idag ett stort härligt och engagerat team på ca 55 medarbetare som utför insatser i ordinärt boende. Vi består av fem stycken vårdlag som utför insatser inom Norrköpings centrum. Som undersköterska hos oss får du två enhetschefer med ett nära och tillitsbaserat ledarskap och möjlighet att arbeta mitt i city i händelsernas centrum med nära till allt. Vi söker nu sex nya kollegor som vill vara med oss och skapa rätt förutsättningar för att ge våra brukare så bra vård som möjligt! Dina arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss på Hospitalsgatan 31 ansvarar du för att ge omsorg och stöd till våra äldre invånare. Ditt arbete innebär även att skapa en trygg och trivsam miljö för våra brukare och möjliggöra en bättre livskvalitet. I ditt arbete som undersköterska ansvarar du för att utföra praktiska sysslor som personlig omvårdnad, medicinhantering, hushållsarbete men även dokumentation i form av genomförandeplaner. Vi arbetar efter ett professionellt och rehabiliterande förhållningssätt där brukarfokus alltid är nummer ett hos oss. Vem är du? Vi söker nu dig som är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg samt erfarenhet inom serviceyrke. Vi ser att du är trygg och flexibel som person och du tar egna initiativ med hänsyn och förståelse för ramar i verksamheten. Du får energi av att möta andra och skapa meningsfulla relationer i syfte att samverka och bidra till verksamhetens bästa. Du trivs i samarbetet med andra kollegor och genom ett professionellt förhållningssätt har du förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. I din roll som undersköterska har du ett lugnt och tillmötesgående sätt, även i stressiga situationer. Tillsammans med engagerade kollegor skapar du trygghet och en meningsfull vardag för våra brukare och har förmåga att möta varje person utifrån dennes individuella behov. Du kommunicerar väl i svenska språket, både i tal och skrift samt har god datorvana. Det förväntas att du tar de delegeringar som verksamheten behöver. Du behöver kunna cykla, då vi använder cykel som transport mellan våra brukare. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 6 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 augusti Kontakt: Enhetschef Edvin Flodmark, edvin.flodmark@norrkoping.se eller enhetschef Dajana Muheljic, dajana.muheljic@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Kandidater som gått vidare i rekryteringsprocessen får efter intervju genomföra ett digitalt språktest som mäter förmågan att tala, skriva och läsa på svenska. Syftet med språktestet är att stärka tryggheten och säkerheten för vård- och omsorgstagare. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Företagsbeskrivning VB Energikoncernen är ett miljö- och arbetsmiljöcertifierat energiföretag med huvudkontor i Ludvika. Verksamheten med ca 85 anställda rymmer fjärrvärme, eldistribution och drift av vattenkraftstationer. Företaget ägs av Ludvika kommun och Fagersta kommun. Om rollen Vill du arbeta som Driftingenjör hos oss på VB Elnät och bidra till framtidens hållbara samhälle? Att investera, bygga ut och underhålla elnätet är en del av vår vardag. Elnätet övervakas dygnet runt via vår driftcentral i Ludvika. Dessutom ansvarar vi för mätningen av hur mycket el våra kunder använder. Inom Västerbergslagens Elnät är vi idag 32 anställda som tillsammans accelererar vår digitala transformation, testar och implementerar ny teknik som bidrar till en ökad leveranssäkerhet och leveranskvalitet för våra kunder. Vi befinner oss i en tillväxtfas med stora investeringsplaner och för att möta våra kunders behov samt bidra till energiomställningen söker vi nu en Driftingenjör. Vill du vara med på vår resa? Dina ansvarsområden Som driftingenjör får du en central roll i att hålla elnätet säkert, stabilt och tillgängligt för våra kunder. Du är navet som samordnar kunder, entreprenörer, andra elnätsägare och interna intressenter för att hitta effektiva lösningar vid både planerade arbeten och akuta driftstörningar. Med fokus på elsäkerhet och leveranssäkerhet säkerställer du att arbeten genomförs på ett tryggt sätt och med minsta möjliga påverkan för våra kunder. Rollen innebär också att du arbetar med driftordrar och andra viktiga driftinstruktioner, genomför driftrelaterade beräkningar samt bidrar med din expertis i projektmöten kopplade till investeringar och underhåll av regionnätet. För rätt person finns även möjlighet att axla rollen som kopplingsansvarig på driftcentralen och därmed spela en ännu viktigare roll i den dagliga driften av elnätet. Här får du en varierad och samhällsviktig tjänst där teknik, samarbete och ansvar går hand i hand. Tjänsten innebär mycket kundkontakter både i fält och via telefon. Du kommer att tillhöra en arbetsplats som präglas av engagemang, samarbete och öppenhet. Organisationen är liten och familjär, vilket skapar en stark gemenskap och högt i tak. Vi stöttar varandra och erbjuder en varierande vardag. Det finns goda möjligheter till utveckling och utbildning. Kravspecifikation Eftergymnasial utbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig Erfarenhet av praktiskt arbete från tex felsökning i låg och högspänningsanläggningar Meriterande med elnätserfarenhet Flytande svenska och engelska i tal och skrift Vi söker dig som trivs i en relationsskapande roll där du får driva ditt arbete framåt tillsammans med andra. Du är ansvarstagande och planerar ditt arbete väl. I denna roll kan omständigheter ändras och då är det viktigt att du är flexibel till skiftande behov samtidigt som du håller en god struktur. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet och tillsammans gör vi det till vår högsta prioritering i det dagliga arbetet. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. En möjlighet till att ingå i ett team som jobbar tillsammans för en säker och stabil drift och därmed bidrar till att våra kunder får leverans av miljövänlig energi. Du får en varierande vardag med utmanande arbetsuppgifter, möjligheten finns att utveckla både dig själv och verksamheten genom att delta i olika projekt och arbeta med förbättringsåtgärder. För oss på Västerbergslagens Elnät är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här: Välkommen till oss! (vbenergi.se). Placeringsort: Ludvika För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Kim Hällströmer Björkqvist, 024087628. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. Fackliga representanter är Torbjörn Jonsson Unionen, Mikael Boström Sveriges Ingenjörer och Pertti Palonto SEKO. Du når dem genom växeln på 0240-876 00. Välkommen med din ansökan senast 6 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! 1 plats(er). Vi söker en engagerad medarbetare till Björkelids vård- och omsorgsboende i Rävlanda. Tjänsten omfattar dag-, kvälls- och helgpass. Björkelid erbjuder en lugn och naturnära arbetsmiljö där vi har nära till både skog och sjö. Här arbetar vi med individen i fokus och strävar efter att varje dag skapa trygghet, delaktighet och en meningsfull vardag för våra boende. Hos oss blir du en del av en arbetsplats där engagemang, respekt och omtanke genomsyrar arbetet, och där vi tillsammans gör verklig skillnad för människorna vi finns till för. I första hand söker vi dig som är utbildad undersköterska och i andra hand söker vi dig som ännu inte utbildat dig men är öppen för att göra det och i övrigt är lämplig för arbete inom vården. Ditt uppdrag Som undersköterska hos oss ger du våra brukare en trygg, värdig och personcentrerad omsorg. Du stöttar i det dagliga livet utifrån individuella behov och genomförandeplaner, med fokus på delaktighet, självständighet och livskvalitet. Arbetet omfattar bland annat personlig omvårdnad, social samvaro, aktiviteter, måltidsstöd, serviceinsatser samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du ansvarar även för social dokumentation och har kontakt med anhöriga. Du arbetar nära kollegor i team och bidrar aktivt till ett gott samarbete, ett professionellt bemötande och en trygg miljö för både brukare och medarbetare. Rollen kräver ansvarstagande, hög integritet och ett kvalitetsmedvetet arbetssätt. Samplanering: så fungerar det hos oss Härryda kommun arbetar för att skapa stabila verksamheter med ökad grundbemanning. Det innebär att vi tillämpar samplanering, där du har en hemmaenhet men vid behov även kan arbeta pass på andra enheter. Syftet är att säkerställa kontinuitet och trygg omsorg för brukarna, samtidigt som du får möjlighet till variation, erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Introduktion ges för att du ska känna dig trygg i uppdraget. Krav För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Vara utbildad undersköterska Ha goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Ha god digital kompetens och erfarenhet av social dokumentation Förmåga att ta och följa delegerade HSL-uppgifter Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete på vård- och omsorgsboende Vidareutbildning inom demens, psykiatri eller välfärdsteknik Erfarenhet av kvalitets- och värdegrundsarbete Erfarenhet av system som Treserva, TES och BPSD-registret Personliga egenskaper Vi söker dig som Är empatisk och ansvarstagande. Är kvalitetsmedveten. Är relationsskapande och samarbetsinriktad. Är flexibel och trygg i din yrkesroll. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och ditt bemötande. Vi erbjuder Heltid som norm Hög andel utbildade undersköterskor Arbetsplatser och chefer som får höga betyg enligt medarbetarindex Verksamheter med nöjda brukare Satsning på kompetensutveckling Friskvårdsbidrag 3000 kronor per år Läs mer på Harryda.se Övrig information Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. För att erhålla anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i oöppnat kuvert vid intervju. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Marie Holbek, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Är du redo för nästa utmaning och vill vara med oss i vårt fortsatta HR-arbete? Vi söker en engagerad och driven HR-konsult till kommunens HR-avdelning, är du den vi söker? Vi på Sektor HR och Lön ingår i Kommunledningsförvaltningen och är ett blandat gäng av personligheter som både jobbar på kreativa idéer och samtidigt tar tillvara tidigare erfarenheter och mångårig kompetens. Vi består av en grupp som arbetar med förvaltningsstöd till chefer, en hälsa och rehabgrupp som dedikerat arbetar med dessa frågor samt kollegor som arbetar strategiskt med kommunövergripande utvecklingsområden/frågor. Till området ingår också kommunens härliga gäng som jobbar med löneadministration. Nu söker vi en ny kollega som vill arbeta både operativt och strategiskt inom området hälsa och rehabilitering. Vad du kommer att göra Du får en chans att samarbeta och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Du får vara med och stötta chefer i vår organisation i både övergripande och operativa frågor inom hälsa, rehabilitering, arbetsmiljö, mångfald och likabehandling. Arbetet innebär även att driva och utveckla frågor inom områdena samt medverka i det strategiska kompetensutvecklingsarbetet, samverkan med andra myndigheter och aktörer inom området samt initiera, leda och driva utvecklingsarbeten. Dessutom får du lära känna en intressant organisation och du får träffa mängder med härliga människor. Kort sagt, du får en chans att ha kul på jobbet! Arbetet innfattar bland annat; Stötta chefer i ärenden inom arbetslivsinriktad rehabilitering, från tidig dialog till planering, genomförande och uppföljning Ge kvalificerad rådgivning inom arbetsmiljö, mångfald och likabehandling ,arbetsrätt och hälsa kopplat till rehabilitering och anpassning Samverka med interna funktioner och externa aktörer, till exempel företagshälsovård och fackliga företrädare Bidra till utbildningsinsatser och workshops för chefer och arbetsgrupper kring arbetsmiljö, hälsa och rehabiliteringsprocesser Utveckla rutiner, arbetssätt och verktyg som stärker det förebyggande arbetsmiljöarbetet i organisationen Analys och statistik av sjukfrånvaro Medverka i upphandling Systemadministation Vem du är Du är en prestigelös och nyfiken person som trivs i en vardag där ingen dag är exakt den andra lik. Du har ett lugnt, professionellt förhållningssätt, även när frågorna är känsliga, och du kan kombinera omtanke med tydlighet. Du har helhetssyn, gillar att samarbeta, dela kunskap och hitta lösningar tillsammans med andra – samtidigt som du kan ta självständiga beslut när det behövs. Du har högskoleexamen med inriktning mot HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med fokus på arbetsmiljö och rehabilitering Du har goda kunskaper inom arbetslivsinriktad rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete Du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt, särskilt kopplat till rehabiliterings- och omplaceringsprocesser Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och känner dig trygg i att hålla dialoger, möten och utbildningar Du trivs i en rådgivande roll, är strukturerad, lösningsinriktad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer Varför du vill jobba hos oss Vi arbetar i en kultur som bygger på tillit, öppen dialog och kollegialt lärande, där det är lika självklart att dela en ny idé som en svår fråga. Som HR-konsult hos oss får du en arbetsmiljö som uppmuntrar reflektion, utveckling och kreativitet. Du får arbeta aktivitetsbaserat med möjlighet till viss distansarbete, samtidigt som du har nära till kollegor som gärna bollar case och tänker högt tillsammans. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Kommunledningsförvaltningen I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

Har du ett brinnande intresse för verktyg, maskiner, försäljning och ledarskap? Då kan det vara dig Makita i Stockholm söker. Vill du arbeta med ett av branschens starkaste varumärken och samtidigt kombinera försäljning med ledarskap? Då kan det här vara rollen för dig.I den här rollen ansvarar du för ett etablerat säljdistrikt i nordvästra Stockholm med omnejd, samtidigt som du leder och utvecklar tre distriktssäljare i regionen. Du blir en viktig nyckelperson i Makitas fortsatta satsning i Stockholm och får möjlighet att påverka både affärsutveckling och teamets framgång. Stockholmsregionen är en av Makitas viktigaste marknader med stor tillväxtpotential inom bygg, industri, återförsäljarledet och slutkund. Här finns goda möjligheter att utveckla både befintliga affärer och skapa nya affärsmöjligheter. Ditt anställningserbjudande I rollen som Säljare / Teamleader hos Makita blir du en del av ett engagerat och sammansvetsat team där erfarenhetsutbyte, samarbete och utveckling står i fokus. Du får ett dubbelt ansvar där du både driver ditt eget distrikt och leder tre distriktssäljare i Stockholmsregionen. Rollen innebär cirka 80 procent operativ försäljning och 20 procent ledarskap, vilket passar dig som vill fortsätta vara nära affären samtidigt som du motiverar och utvecklar andra. Du får stor frihet under ansvar och planerar själv din vardag och dina kundbesök. Samtidigt får du ett starkt stöd från chef och kollegor samt möjligheten att arbeta med ett marknadsledande varumärke och ett av marknadens bredaste produktsortiment. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för både försäljning och ledarskap. Försäljning Besöka återförsäljare för att säkerställa rätt sortiment, exponering och relation Arbeta aktivt mot slutkunder inom bygg- och industrisektorn Utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter Driva försäljning och stärka Makitas marknadsposition i distriktet Planera och strukturera arbetet för att skapa bästa möjliga affärsresultat Arbeta med uppföljning, analys och prioritering av kunder Ledarskap Personalansvar för tre distriktssäljare i Stockholmsregionen Genomföra utvecklingssamtal, måluppföljningar och coachande samtal Motivera, stötta och utveckla teamets prestationer Säkerställa att arbetssätt, prioriteringar och aktiviteter stödjer regionens mål Värt att veta Marknaden erbjuder stor potential och det finns goda möjligheter att fortsätta utveckla både återförsäljarledet och bearbetningen av slutkunder. Du utgår ifrån ditt hem och ditt distrikt omfattar nordvästra Stockholm och sträcker sig till Enköping. Distriktet innehåller bland annat områden kring Järfälla, Barkarby, Bålsta och Enköping. För att skapa bästa möjliga förutsättningar i rollen ser vi gärna att du bor inom distriktet. Våra förväntningar Vi söker dig som är engagerad, affärsdriven och relationsskapande, med ett genuint intresse för försäljning, ledarskap och tekniska produkter. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning eller fältförsäljning Erfarenhet från bygg-, industri-, verktygs- eller närliggande bransch Erfarenhet av att leda, coacha eller ha personalansvar för medarbetare Förmåga att skapa förtroende och engagemang hos både kunder och kollegor God affärsförståelse och vana att arbeta målstyrt Teknisk förståelse och ett intresse för verktyg och maskiner God systemvana Flytande svenska och goda kunskaper i engelska B-körkort För att lyckas i rollen behöver du vara en person som kombinerar starkt affärsfokus med ett naturligt ledarskap. Du är trygg i att fatta beslut, tydlig i din kommunikation och har förmågan att skapa förtroende hos människor omkring dig. Du motiveras av att utveckla både affärer och människor och trivs i en roll där du får kombinera operativ försäljning med ledarskap. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Har du ett brinnande intresse för mat och försäljning och tycker om att leda och motivera andra? Då kan du vara rätt person för oss Vi söker dig som är en positiv och energifylld person som är redo att leda ett säljglatt arbetsteam på Coop Vipans Gränd. Du kommer att gå en spännande framtid till mötes så vi ser gärna att du är nytänkande och kreativ i ditt sätt att arbeta, har drivkraften att skapa säljtryck och inspirera kunden till köpglädje. Du ska i din roll verka för att skapa en effektiv, inspirerande och lönsam butik med förstklassig kundservice. Du kommer att ha totalansvar för främst Kolonialavdelningen men även nonfood, frys och mejeri. Viktigt är att du har en positiv inställning och trivs med ett högt arbetstempo och varierande arbetsuppgifter. När problem uppstår tenderar du att fokusera på lösningen snarare än problemet och du utgår alltid från kundens bästa. Du kommer aktivt delta i butikens dagliga arbetsuppgifter samt ha löpande ansvar för drift, bemanning och förändringsarbete. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av dina medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta behöver du vara självgående och med hög genomförandekraft. Du behöver ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap samt ha ett coachande och stöttande förhållningssätt. Vi lägger naturligtvis stor vikt vid tidigare erfarenhet från liknande tjänster men lika viktigt är det att vi hittar rätt person för jobbet. I rollen ingår ekonomiskt ansvar och personalansvar för dina avdelningar. Du ansvarar för rekrytering och bemanning inom dina ansvarsområden. Vidare kommer tjänsten att innefatta: Vara en förebild och föregå med gott exempel och agera i enlighet med Coops värderingar Ansvara för löpande personalarbete inom ditt ansvarsområde såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner, information och regelverk Analysera nyckeltal/statistik samt föreslå, prioritera samt vidta åtgärder Arbeta aktivt med fys och svinn Leda försäljningsarbetet inom dina ansvarsområden Säkerställa den dagliga driften Kliva in och ta helhetsansvar för butiken när ordinarie Butikschef inte är närvarande Som Varuflödeschef kommer du och ingå i butikens ledningsgrupp där ni tillsammans arbetar strategiskt för butikens ständiga utveckling. Din roll kräver att du är mål- och resultatinriktad med ett utpräglat sinne för ordning och reda med dokumenterad erfarenhet från ledande position inom detalj- eller dagligvaruhandel, då gärna mot kolonial. Tjänsten gäller en tillsvidareanställning på heltid (38,25 tim/vecka). Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och förekommer både dag- och kvällstid samt helger. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sist ansökningsdag. Vi tillämpar provanställning. Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Butikschef Linn Horsevad mail: skovde.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast, rekrytering sker löpande. Ansök via coop.se Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande Erfarenhet/särskild kompetens Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning Dokumenterad goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande God kunskaper i svenska språket, i tal och skrift, är ett krav Coop Väst AB har drygt 930 000 medlemmar och driver idag 184 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 9,3 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.