QUI SOMMES-NOUS ? Leader de la formation par alternance dans le secteur du bâtiment et forte de 50 ans d'expérience, l'association BTP CFA Pays de la Loire forme plus de 5 000 apprenants, du CAP au Bac +2, à l'ensemble des métiers du bâtiment : gros-œuvre, bois, couverture, métallerie, finition, énergie, piscine, encadrement. Convaincus des vertus de l'alternance comme voie de formation et d'insertion professionnelle, nous mettons notre expertise au service des besoins en compétences des entreprises du Bâtiment. Avec la réforme de l'apprentissage et de la formation continue lancée en 2018, notre activité est en forte mutation, et l'amélioration continue est un enjeu fédérateur pour nos équipes. Solidement implantée dans la région, notre association emploie aujourd'hui plus de 430 collaborateurs - formateurs et fonctions support - et dispose de 5 sites de formation localisés à Saint-Herblain, Saint-Brevin-les-Pins, Angers, Le Mans et La Roche-sur-Yon. VOTRE MISSION Nous recrutons pour notre site de La Roche Sur Yon, un(e) formateur(rice) en Génie Climatique en CDI à temps plein (35h), le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable de pôle Génie Climatique votre mission consistera à assurer les enseignements professionnels auprès d'un public d'apprenants en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance. Principales responsabilités : - Elaborer les supports de cours en technologie et pratique - Dispenser les enseignements auprès d'un public d'apprenants en Formation Initiale (du CAP au BP) et Continue (Salariés d'entreprise ou Demandeurs d'Emploi). - Évaluer l'acquisition des compétences - Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d'entreprises, échanges avec les familles) - Maintenir en état, développer les plateaux techniques - Mettre en œuvre des projets pédagogiques - Représenter le CFA sur les Forums, Salons, Portes Ouvertes - Développer le partenariat avec les entreprises VOTRE PROFIL - Type et niveau de qualification requis : o Être titulaire d'un BP, Bac Pro et/ou BTS dans le domaine des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation o Être Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Expérience : au moins 5 ans d'expériences en installation, mise en service des systèmes CVC ou comme formateur(trice) en plomberie - chauffage. - Compétences métier spécifiques : o Maîtrise des technologies des installations de Pompes à Chaleur et de Climatisation o Montage, mise en service et dépannage des installations - Savoir-être et compétences transversales : o Sens du contact et travail en équipe o Bienveillance o Autonomie o Maîtrise des outils informatiques - Mobilité : déplacements à prévoir sur la région / dans le département RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Type de contrat : CDI - Rémunération : salaire annuel brut à partir de 32 942 € (selon expérience) sur 12.8 mois - Statut : ETAM - Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l'année - 1442h / an - Congés : 6 semaines de congés payés+ 4 semaines non travaillées PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET D'INTÉGRATION - Responsable du recrutement : M. DUBIN Thierry - Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement-85@btpcfa-pdl.com - Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible - Dispositif d'intégration des formateurs : semaine d'intégration des formateurs, ressources documentaires, temps de présence dans les différents services, accompagnement individuel par le manager et un tuteur, plan d'accompagnement individualisé établi conjointement

Filiale du groupe VINCI Energies, Guérin est une entreprise de 30 salariés, spécialisée dans le domaine génie climatique (chauffage, climatisation, ventilation, traitement d'air, plomberie, sanitaire). Nous intervenons auprès de clients tertiaires, industriels, mais également auprès de particuliers et de viticulteurs. 
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chef d'équipe génie climatique (F/H) pour nos chantiers situés dans un rayon de 60km autour de l'entreprise. 
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous réalisez en autonomie les missions suivantes :
Encadrer une équipe de techniciens, monteur, apprentie sur les chantiers de génie climatique (CVC, plomberie, ventilation…).
Organiser et planifier les travaux en lien avec le Responsable d'Affaires ou l'Adjoint Responsable d'Affaires
Réaliser les installations et encadrer (pose de réseaux, équipements, raccordements…).
Diagnostiquer et solutionner les causes de pannes et de mauvais fonctionnement.
Respecter toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier
Contribuer à la satisfaction du client et être à son écoute afin d'identifier des opportunités potentielles de nouvelles réalisations.
 
Vous serez amené à réaliser vos interventions seul, en binôme ou en équipe, selon le chantier. 
Les conditions du poste : 
38h sur 4 jours (35h + 3h majorées en heures supplémentaires) 
Astreinte : 
le vendredi en journée (environ 1 par mois, selon un planning établi en préalable) 
le samedi en journée de mi octobre à mi avril (environ 1 par mois, selon un planning établi en préalable) 
période de vendange : samedi et dimanche en journée (environ 2 week-ends)

De formation BAC PRO ou BTS en génie climatique, énergétique ou électrotechnique (ex : BTS FED, Bac Pro TMSEC), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. 
Vous êtes titulaire du permis de conduire .
Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et avez le sens des responsabilités. Vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur, tout en respectant les consignes de sécurité.  
Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !

Mission :

Filiale du groupe VINCI Energies, Guérin est une entreprise de 30 salariés, spécialisée dans le domaine génie climatique (chauffage, climatisation, ventilation, traitement d'air, plomberie, sanitaire). Nous intervenons auprès de clients tertiaires, industriels, mais également auprès de particuliers et de viticulteurs. 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chef d'équipe génie climatique (F/H) pour nos chantiers situés dans un rayon de 60km autour de l'entreprise. 

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous réalisez en autonomie les missions suivantes :

• Encadrer une équipe de techniciens, monteur, apprentie sur les chantiers de génie climatique (CVC, plomberie, ventilation…).
• Organiser et planifier les travaux en lien avec le Responsable d'Affaires ou l'Adjoint Responsable d'Affaires
• Réaliser les installations et encadrer (pose de réseaux, équipements, raccordements…).
• Diagnostiquer et solutionner les causes de pannes et de mauvais fonctionnement.
• Respecter toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier
• Contribuer à la satisfaction du client et être à son écoute afin d'identifier des opportunités potentielles de nouvelles réalisations.
   

Vous serez amené à réaliser vos interventions seul, en binôme ou en équipe, selon le chantier. 

Les conditions du poste : 

38h sur 4 jours (35h + 3h majorées en heures supplémentaires) 
Astreinte : 
le vendredi en journée (environ 1 par mois, selon un planning établi en préalable) 
le samedi en journée de mi octobre à mi avril (environ 1 par mois, selon un planning établi en préalable) 
période de vendange : samedi et dimanche en journée (environ 2 week-ends)

 

Profil demandé :

De formation BAC PRO ou BTS en génie climatique, énergétique o...

Do you want to trade the city pulse for salty breezes, cliffs, and unbeatable sunsets? Located on the scenic island of Sydkoster, with Kosterhavet National Park right outside the window, you'll find Ekenäs Havshotell. We are a destination where guests come to relax, enjoy life, and eat fantastic food in an inviting archipelago setting. Ahead of the summer season, we are now looking for a driven and passionate chef who wants to help exceed our guests' expectations from May to September. About your role with us: A unique and truly fun part of the job is your workspace: depending on the weather and wind, you will work in both our indoor kitchen and our outdoor kitchen. During wonderful summer days, you will primarily be stationed outdoors in the outdoor kitchen on our vibrant terrace. There, you get to cook right in the center of the action with the sea breeze as your companion! The pace is sometimes high, especially during midsummer, but we handle it by working unpretentiously together as a team. You will play a key role in our daily operations, from prep to service during both lunch and dinner. Since we are a lively operation, the schedule includes varying working hours across days, evenings, and weekends. Who are we looking for? We know that the right personality and drive often trump an endlessly long CV. If you have a genuine interest in food, a good deal of joy in your work, and experience from restaurant kitchens, you will fit right in with us. We believe you: Have a burning passion for cooking and a desire to constantly develop your craft. Are a flexible and positive team player who spreads good energy to your colleagues, even when the order tickets are pouring in. Have vocational training or previous à la carte experience (this is a plus, but not a requirement). Have the drive, personality, and willingness that we value highest of all. Why you should choose us: With us, you don't just become an employee; you become a part of our summer family. We offer a safe, supportive, and happy work environment with fair employment terms. To help you settle properly into island life, we also offer newly built staff accommodation on Koster throughout your employment period – close to swimming, nature, and the island's unique atmosphere. Are you ready for an unforgettable summer where professional pride and community are in focus? We are also looking for additional assisting chefs. Employment period: May – September Location: Ekenäs Havshotell, Sydkoster Application: Send your CV and a short introduction to ekenashavshotell@gmail.com as soon as possible. We are recruiting on an ongoing basis. A warm welcome with your application! Job Type: Seasonal work Location Type: On-site

Popis pracovní pozice: - Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v ČR a převážně i v zahraničí - Péče o stávající zákazníky a budování dlouhodobých vztahů - Komunikace o cenových nabídkách a jejich podmínkách - Zastupování firmy na obchodních jednáních a veletrzích - Úzká spolupráce s výrobou a technickým oddělením Co očekáváme: - Praxe na podobné pozici (zkušenosti ze strojírenství/ocelových konstrukcí) - Obchodní drive a schopnost samostatně jednat se zákazníky - Reprezentativní vystupování a vynikající komunikační dovednosti - Ochotu cestovat za zákazníky, aktivní řidič - Znalost AJ a/nebo NJ nutností Výhody: - Možnost zastupovat široké výrobní portfolio - od drobných kovových dílů až po velké svařence a konstrukce - Atraktivní finanční ohodnocení + motivační bonusy podle výsledků - Služební automobil, notebook, telefon - Podporu technického a výrobního zázemí společnosti - Příležitost podílet se na růstu firmy a jejich strategickém rozvoji - Možnost dlouhodobé spolupráce a profesního růstu " 25 dní dovolené " Příspěvek na penzijní připojištění " Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinu " Závodní stravování " Firemní fitness " Vzdělávací kurzy a školení " Denní nákup svačin " Občerstvení na pracovišti V případě zájmu zaslat svůj CV: hr@roka-teplice.cz nebo telefonicky Po - Pá 8 - 15 hod

Haemme kokenutta kirvesmiestä työskentelemään huoneistoremonttien sekä linjasaneerauskohteiden parissa Turun talousalueella. Työtehtävät sisältävät monipuolisia sisärakentamisen ja remontoinnin tehtäviä, kuten purku- ja rakennustöitä, väliseinien rakentamista, levytystä, listoituksia sekä muita kirvesmiehen perustöitä. Kohteet sijaitsevat pääasiassa Turun ja lähikuntien alueella. Odotamme hakijalta aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä sekä kykyä työskennellä itsenäisesti työmaalla. Arvostamme huolellista työnjälkeä, hyvää työasennetta sekä luotettavuutta. Oma auto katsotaan eduksi työmaiden sijainnin vuoksi, ja myös omat työkalut ovat plussaa. Työt alkavat sopimuksen mukaan aluksi määräaikaisena ja palkka määräytyy osaamisen ja kokemuksen perusteella. Kokemus laatoituksesta katsotaan eduksi. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-15.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Löytyykö sinulta myyntihenkeä ja aktiivista otetta tekemiseen? Mitlä kuulostaisi työskentely matkailun mielenkiintoisella toimialalla? Jos tämä kuvaus kolahti, haluamme jutella kanssasi! Me Holiday Clubilla pyrimme luomaan asiakkaillemme parasta aikaa lomakohteissamme. Tule mukaan tukemaan meitä tässä tavoitteessa: etsimme nyt Holiday Club Tampereen Kehräämön myyntitoimiston tiimiimme myyntineuvottelijaa kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävästä lyhyesti Tehtävänäsi on löytää potentiaalisille asiakkaillemme sopiva tapa lomailla kohteissamme. Työpäiväsi koostuvat valmiiksi sovituista asiakastapaamisista myyntitoimistolla. Asiakastapaamisessa kohtaat jokaisen asiakkaan yksilönä, kartoitat heidän nykytilanteensa ja esittelet sopivia lomailukohteita Holiday Clubin valikoimasta. Mahdollistat siis asiakkaidesi lomahaaveiden toteutumisen! Saat työtehtävääsi hyvän ja laajan perehdytyksen ja jatkuvan myynnin tuen myyntitiimiltäsi ja esihenkilöltä. Työskentelemme samoissa tiloissa toisiamme tukien ja tsempaten. Työviikkomme on pääsääntöisesti tiistaista lauantahin. Tehtävä edellyttää valmiutta työskennellä iltaisin ja viikonloppuisin. Sinusta Sinulta voi löytyä aikaisempaa myyntikokemusta, mutta se ei missään nimessä ole pakollista. Oikea asenne ja vuorovaikutustaidot erilaisten ihmisten kanssa ovat tärkeimmät ominaisuutesi. Nautit ihmisten kohtaamisista ja innostut, kun saat olla mahdollistamassa asiakkaidemme lomaunelmien toteutumista. Meillä saa tehdä töitä omalla persoonallaan, pilke silmäkulmassa. Palkkaus Ensimmäisen kolmen kuukauden ajan tarjoamme takuupalkan 2500 euroa koulutusajan takuuprovisiona. Tämän jälkeen palkka muodostuu provikkaperusteisesti erittäin kannustavan mallin mukaisesti. Sinulla on siis erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa itse tilipussisi kokoon ja päästä hyville tienesteille. Lisäksi pääset nauttimaan hienoista henkilöstöeduistamme, mm: kylpylän ja kuntosalin vapaasta käytöstä sekä alennuksista mm. hotelleista, loma-asunnoista ja ravintoloista ympäri Suomen. Näin haet Kiinnostuitko? Täytä lyhyt hakulomake ja liitä mukaan CV ja vapaamuotoinen hakemus. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta pian! Työ alkaa sopimuksen mukaan kevään aikana. Jos emme onnistuneet vastaamaan kaikkiin kysymyksiisi tässä ilmoituksessa, voit olla yhteydessä Jari Perälään sähköpostilla, jari.perala@holidayclub.fi. Holiday Club Resorts Holiday Club Resorts on yksi johtavista matkailun ja vapaa-ajan asumisen toimijoista Suomessa. Yhtiöllä on toimintaa myös Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Holiday Club -lomakohteita on yli 30, joista suurimmat tarjoavat kylpylähotellien ja tasokkaiden lomahuoneistojen lisäksi monipuolisia ravintola-, liikunta- ja vapaa-ajan palveluja upeissa maisemissa. Holiday Clubin kohteissa vietetään vuosittain yli miljoona lomaa, ja oman lomaviikon omistajia on yli 120 000. Yrityksen omistaa intialainen Mahindra&Mahindra -monialayhtiö tytäryhtiönsä Mahindra Holidays&Resortsin kautta. Sähköposti: jari.perala@holidayclub.fi Sijainti: Lapinniemenranta 12, 33180

Quant on teollisuuden kunnossapidon globaali markkinajohtaja, joka toimii noin 60 eri toimipisteessä ja työllistää yhteensä non 1800 työntekijää. Kunnossapito on intohimomme ja meille on kunnia-asia toteuttaa kumppanuuden tavoitteet ammattimaisesti. Suomessa toimimme Quant Finland Oy nimellä ja muodostamme noin 230 työntekijän vahvan joukkueen. Etsitkö seuraavaa askelta sähkö- ja automaatiourallasi? Haluatko töihin kansainväliseen, mutta helposti lähestyttävään yritykseen, jossa turvallisuus, laatu ja hyvä fiilis kulkevat käsi kädessä? Nyt etsimme Harjavaltaan osaajaa vakituiseen työsuhteeseen. Meistä lyhyesti Olemme globaali toimija teollisuuden kunnossapidossa yli 30 vuoden kokemuksella ja noin 2000 osaajan voimin.Toimimme useilla teollisuudenaloilla ympäri maailmaa, ja pidämme huolta siitä, että asiakkaidemme tuotanto pyörii turvallisesti ja tehokkaasti. Panostamme turvallisuuteen, tuottavuuteen ja laitteiden suorituskykyyn Toimimme teknisesti vaativassa ja innovatiivisessa ympäristössä Meillä arvostetaan avointa kommunikointia, yhteistyötä ja hyvää tiimihenkeä Kunnossapito ja oikea tapa tehdä ovat meidän juttumme Tehtävä pähkinänkuoressa Sähköautomaatioasentajana olet tärkeä osa kunnossapitotiimiä, joka vastaa asiakkaamme laitoksen sähkö- ja automaatiojärjestelmien toimivuudesta. Sähkö- ja automaatiolaitteiden (esim. moottorit, taajuusmuuttajat, logiikat) huolto, vianhaku ja korjaukset Prosessiautomaation ja kenttälaitteiden tarkastukset ja käyttökunnon varmistaminen Ennakkohuollot ja kunnossapidon kehittäminen yhdessä tiimin kanssa Osallistuminen häiriötilanteiden selvitykseen ja parannusehdotusten tekemiseen Yhteistyö tuotannon, muun kunnossapidon ja ulkoisten kumppaneiden kanssa Mitä toivomme Sinulta Emme etsi yli-ihmistä, vaan hyvää työkaveria, jolla on perusasiat kunnossa ja halu oppia lisää. Soveltuva sähkö-/automaatioalan koulutus (esim. ammattitutkinto tai tekninen koulutus) Noin 25 vuoden kokemus teollisuuden sähkö- tai automaatiotöistä (myös vähemmällä kokemuksella voit hakea) Kyky lukea sähkö- ja automaatio piirustuksia sekä perustaidot vianhausta Sähkötyöturvallisuuskortti ja B-ajokortti katsotaan eduksi Sujuva suomen kieli ja perustaidot englannista Ratkaisukeskeinen ote, oma-aloitteisuus ja turvallisuus ensin -asenne Mitä tarjoamme Sinulle Meillä pääset kehittymään ja vaikuttamaan ja saat tiimin, joka tukee selustaa. Vakituinen työ kansainvälisessä, mutta matalahierarkisessa yrityksessä Monipuoliset ja teknisesti mielenkiintoiset työtehtävät nykyaikaisessa teollisuusympäristössä Hyvät mahdollisuudet koulutuksiin ja osaamisen kehittämiseen (myös urapolut eteenpäin) Kilpailukykyinen palkka ja kattavat henkilöstöedut: liikunta- ja hyvinvointietuja. Näin haet Jos tämä kuulostaa omalta jutultasi ja Harjavalta sopii sinulle sijaintina, laita hakemus sisään rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian, viimeistään 3.5.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajan aikana. Liitä mukaan CV ja kerro lyhyesti, miksi juuri tämä tehtävä kiinnostaa ja milloin voisit aloittaa.

Peruspesijä Turun alueelle! Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään peruspesuja? Kuvaus työstä Peruspesijän työtehtävissä pääset tekemään erilaisia perussiivouksen töitä Turun alueen kohteissa. Työ sisältää mm. lattioiden koneellista pesua, lattioiden vahauskäsittelyjä sekä muita perussiivoukseen kuuluvia tehtäviä. Työaika arkisin klo 7-16 välillä. Työ on pitkäaikainen ja kohteet sijaitsevat Turun alueella. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Ajokortti sekä oma auto liikkumiseen työkohteiden välillä. * Kokemusta vastaavista tehtävistä - lattianpesukoneet ja lattioiden vahauskäsittelystä. * Suomen kielen taito työnjohto ja ohjeistus tapahtuvat suomeksi. * Reipasta asennetta ja oma aloitteisuutta itsenäisessä työssä. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 12,26-13,50 €/h kiinteistöpalvelualan työehtosopimukseen huomioiden aikaisemman kokemuksesi ja osaamisen. * Palkanmaksun 2krt/kk. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon ja voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-15: Wilma Niskanen / wilma.niskanen@visiohr.fi / 050 391 3188 Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Asiakasyrityksemme on pitkään alalla toiminut hyvämaineinen korjausrakentamisen ja talotekniikkasaneerauksiin erikoistunut yritys. Haemme ammattitaitoista kirvesmiestä monipuolisiin rakennus- ja saneerauskohteisiin, jolla on voimassa oleva asbestipurkulupa. Tehtävän kuvaus Työtehtävät sisältävät sisävaiheen kirvesmiestöitä. Vaikka työsi ei ole asbestinpurkua, kohteessa vaaditaan asbestiluvat. Kohde on kerrostalon linjasaneeraustyömaa, ja hyvälle tekijälle mahdollisuus pidempiaikaiseen työhön. Työ alkaa sopimuksen mukaan huhtikuun lopussa. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus rakennusalalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa oleva työturvallisuuskortti ja asbestiluvat - jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Kilpailukykyisen palkan kokemuksen mukaan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Mukavan ja ammattitaitoisen tiimin tuen. * Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

_Onko unelmasi työskennellä keskellä Lapin upeinta luontoa ja nauttia vapaa-ajalla monipuolisista harrastusmahdollisuuksista? Kenties asut jo pohjoisessa, tai haaveilet päästä kokeilemaan, millaista elämä Lapissa voisi olla? Tarjoamme nyt ainutlaatuista mahdollisuutta päästä työskentelemään Pallas-Yllästunturin kansallispuiston maisemiin ja vaikuttamaan Ylläksen alueen markkinointiin._ Visit Ylläs (Ylläksen Markkinointi Oy) hakee tiiviiseen viisihenkiseen tiimiinsä osa-aikaista markkinointikoordinaattoria noin vuoden kestävään vanhempainvapaan sijaisuuteen. Olemme kasvava ja kehittyvä alueorganisaatio, joka huolehtii Ylläksen brändistä, alueen yhteismarkkinoinnista, talvireittien varainkeruusta sekä matkailuneuvonnasta. Osa-aikatyö tarjoaa mahdollisuuden nauttia vapaa-ajasta tuntureiden rauhassa ja Suomen hienoimpien patikka- ja maastopyöräilyreittien välittömässä läheisyydessä. Työssäsi pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan Ylläksen markkinointia yhteistyössä muun tiimin sekä kumppaniverkoston kanssa. Rooliin kuuluu myös aktiivinen yhteistyö alueen yritysten, muiden matkailualueiden sekä erilaisten sidosryhmien kanssa. Vastaat Ylläksen esittelystä matkanjärjestäjä, media ja vaikuttajavieraille sekä muille matkailun ammattilaisille, joten pääset aika ajoin vaihtamaan toimistotuolin maastopyörään ja työhuoneen nuotiopaikalle. Työtehtäviisi kuuluu: - Markkinointikampanjoiden suunnittelu, koordinointi, toteutus ja raportointi yhdessä sisäisen tiimin ja sidosryhmien kanssa - Kansainvälinen markkinointi yhteistyökumppaneiden kanssa - Ylläksen esittely matkanjärjestäjä-, media- ja vaikuttajavieraille - Mediatiedotteiden laatiminen - Verkkosivujen sisällöntuotanto ja -kehitys Toivomme sinulta: - Käytännön kokemusta markkinointikampanjoiden suunnittelusta ja vahvaa ymmärrystä digimarkkinoinnista sekä kansainvälisestä markkinoinnista - Kokemusta sisällöntuotannosta ja viestinnästä - Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa - Esiintymishalua ja -taitoja - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti - Eduksi katsotaan markkinoinnin tai viestinnän koulutus sekä Ylläksen alueen ja matkailualan tuntemus Me tarjoamme: - Suomen upeimmat puitteet työskentelyyn ja harrastamiseen ympäri vuoden - Laajat työsuhde-edut alueen palveluihin - Mahdollisuuden hybridityöskentelyyn. Työtehtävät vaativat kuitenkin asumista alueella. Me autamme sinua asunnon etsinnässä. - Kilpailukykyisen palkan MaRa:n TES mukaan Työsuhde: Tehtävä on osa-aikainen ja työaika sovitaan työntekijän kanssa erikseen. **Työ alkaa 1.6.2026** ja kestää vanhempainvapaan ajan. Kiinnostuitko? Liitä mukaan CV sekä vapaamuotoinen hakemus ja lähetä hakemus osoitteeseen yllas@yllas.fi. **Haku päättyy 15.4.2026.** Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta pian! **Lisätiedot:** Miska Jukkola, toimitusjohtaja, miska@yllas.fi / +358 40 610 4230. Soittoajat keskiviikkona 8.4.2026 14:00-15:00 ja 13.4.2026 8:15-9:00.