Rejoignez une équipe passionnée et engagée au cœur d'un cadre exceptionnel ! Situé au bord de l'estuaire de la Loire, à seulement 45 minutes de Nantes, 20 minutes de Pornic et 10 minutes de Saint-Nazaire, l'EHPAD "Mer et Pins" vous propose une opportunité unique de contribuer au bien-être des résidents dans un environnement dynamique et humain. L'établissement Mer et Pins regroupe 4 résidences et accueille des personnes âgées dans des structures modernes et bien équipées : - Fleur d'Ajonc (50 lits) : pour des personnes âgées handicapées. - Les Camélias (78 lits) : pour des personnes âgées handicapées et ayant des troubles cognitifs légers. - Les Pervenches (50 lits) : pour des personnes âgées avec des troubles cognitifs et comportementaux. - Vent d'Ouest (122 lits, résidence récente de 3 ans) : pour des personnes âgées dépendantes physiques et avec des troubles cognitifs. Nous croyons fermement dans les valeurs de partage, d'accompagnement et d'altérité. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Ergothérapeute à 80% pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Adapter l'environnement aux besoins de la personne, garantir son confort - Gérer le parc de matériel biomédical - Favoriser l'indépendance dans les actes de la vie quotidienne - Prévenir les escarres - Maintien des capacités fonctionnelles/cognitives - Former et informer les équipes soignantes (AS/IDE) au matériel Votre profil : Vous êtes un(e) Ergothérapeute diplômé(e), rigoureux(se), autonome et possédez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes à l'écoute, et souhaitez contribuer à un environnement de travail où les valeurs humaines sont au cœur de chaque mission. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail apaisant et moderne, dans une région au cadre de vie agréable, entre mer et nature. - Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des journées de 7 heures ; Jour de repos à définir, mercredi possible - Avantages divers : CGOS, participation aux transports en commun, accès à la formation dès votre arrivée, salle de pause, et bien plus encore ! Expérience et qualifications : - Diplôme d'État Ergothérapeute (Exigé). - Une expérience avec la personne âgée ou le handicap serait un atout, tout comme la connaissance du logiciel NETSOINS. - Permis B (optionnel). Conditions : - Type de contrat : CDD de 3 mois - Temps partiel. - Rémunération : à partir de 1876 € brut/mois, selon la grille de la fonction publique hospitalière. - Primes : Ségur incluse. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV.

Adresser CV, lettre de motivation et prétentions dans votre candidature Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT Demain » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Au sein du service financier (équipe de 5 personnes) et dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite progressive et d'une réorganisation des équipes, vous contribuez activement à la gestion des flux financiers liés à notre activité. MISSIONS SPECIFIQUES : - Assister le responsable du service dans le suivi administratif, financier et l'enregistrement comptable des divers encaissements de nos locataires ; - Assurer l'enregistrement et le traitement des mouvements financiers des encaissements, en lien avec la gestion locative et les organismes de gestion de l'APL (CAF/ MSA) ; - Procéder à la mise à jour des comptes locataires, notamment : modalités de règlement, . - Réaliser les rapprochements bancaires mensuels (y compris filiales), contrôler la concordance entre les relevés bancaires et les écritures comptables, identifier et analyser les écarts, - Procéder à la facturation des opérations diverses (ex : facturation inter-société.) - Soutien aux activités quotidiennes du service financier. NIVEAU DE FORMATION ET PROFIL RECHERCHE : De formation supérieure de niveau Bac+2 en gestion / comptabilité ou expérience équivalente. - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - À l'aise avec les outils informatiques - Esprit d'équipe et sens du service - Autonomie dans le travail Poste à temps complet 35 heures CDI après période d'essai Statut : Employé Embauche : 1er Juin 2026 Poste basé à ANNECY - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine Rémunération mensuelle brute : environ 2 500 euros (variable selon qualification et expérience) + 13ème mois + Primes Le poste est ouvert au job sharing

Envie de contribuer à des projets techniques d'envergure dans un secteur stratégique ? Rejoignez Orano Projets à Cherbourg, et participez activement à la réussite de nos projets nucléaires les plus ambitieux ! Au sein du métier « Intégration de systèmes de contrôle commande », qui regroupe les expertises en automatismes et en informatique industrielle, vous participez à la réalisation et à la modernisation des systèmes de contrôle commande des installations du cycle du combustible. En tant qu'Ingénieur Automaticien, vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe, tout en contribuant activement aux études et aux développements techniques. Vous êtes au cœur des projets, en interaction avec les différents métiers. Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes : - Réaliser les études fonctionnelles, le développement et les tests des fonctions d'automatisme ; - Définir, planifier et chiffrer les tâches techniques à réaliser ; - Assurer la validation technique des solutions proposées ; - Suivre l'avancement des projets en termes de planning et de coûts ; - Assurer le lien avec les autres métiers techniques du projet ; - Piloter les activités de sous-traitance (technique, qualité, délais) ; - Réaliser un reporting régulier auprès du chef de projet et des responsables métier. Vous voulez faire partie d'un projet qui compte, dans une entreprise qui avance ? Venez apporter votre énergie et vos idées à nos côtés ! Vous êtes titulaire d'un bac +5 (école d'ingénieur, université ou parcours équivalent par validation des acquis) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du contrôle commande industriel. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de spécifications techniques et le développement de logiciels pour les systèmes automatisés et/ou les IHM de supervision. Une connaissance des automates Schneider (M580 / Control Expert ou précédentes générations) est fortement souhaitée. Autonomie, rigueur, sens de la communication et orientation client sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction à responsabilités. Notre processus de recrutement : Analyse de votre CV pour évaluer l'adéquation avec le poste. Échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes. Entretien d'évaluation, portant sur votre méthodologie de travail et votre capacité à vous intégrer dans un environnement collaboratif. Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers. Nous avons hâte d'en savoir plus sur vous et votre parcours.

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Nous recherchons notre Alternant Chargé de développement de projets événementiels (F/H) Sur notre site de Dijon (21 - Saint-Apollinaire) Contrat Alternance - Statut ETAM - A compter de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Le pôle Communication clients, au sein de la Direction de la communication, est constitué d'une équipe de 3 personnes (2 titulaires et un alternant déjà présent). L'alternant(e) accompagnera les projets opérationnels conduits par le Pôle Communication clients. VOS MISSIONS A ce titre et en collaboration avec votre tuteur, vous participez aux missions suivantes : Animations sur aires (70%) - Co-construction du programme d'animations en cohérence avec la feuille de route de la Direction (sourcing, sollicitations de prestataires, analyse devis) ; - Accompagnement opérationnel : rédaction des guides pour chaque site à destination des régies et des équipes d'animation ; - Mise en place de l'outil de recrutement interne des « Gilets Rouges » ; - Réalisation des conventions et documents contractuels associés aux événements ; Rédaction des bilans. - Préparation des journées de lancement et participation les samedis (selon planning) ; Accueil des tournages (30%) - Réponse aux sollicitations ; Participation au repérage ; Formalisation contractuelle : devis, convention, assurance, . ; - Travail de coordination (Equipe des districts, gendarmerie, régie cinéma, équipe commerciale ; - Participation aux tournages (selon planning). Les missions nécessitent l'obtention du permis B. VOTRE PROFIL Formation/Diplôme visé : Vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac +5 (Managérial, Gestion, Evénementiel). Qualités : * Capacités d'analyse et de synthèse avec une très bonne qualité rédactionnelle ; * Sens du service, esprit d'équipe et bon relationnel ; * Rigueur, créativité et autonomie ; * Goût pour la nouveauté et l'imprévu. Pourquoi nous rejoindre ? ü Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. ü Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage ü L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. ü Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.Déposez votre CV et une lettre de motivation en ligne sur notre site emploi http://www.eiffage.com/ rubrique « Carrières », sous la référence 275.

Dans le cadre d'un congé maternité, l'ESAT Saint Yves de PLOURAY, situés dans le Morbihan (56), recrute un moniteur ou une monitrice d'atelier aux espaces verts. Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. À propos de nous : L'ESAT Saint Yves fait partie de l'Association des Œuvres de Saint-Jean (AOSJ) regroupant plusieurs établissements et services en Bretagne destinés à soutenir les personnes en situation de handicap (CMPP, ESAT, UATP, SAVS, Foyer d'hébergement, SAESAT). Les valeurs fondamentales de l'association reposent sur la solidarité et l'entraide, visant à accompagner non seulement les personnes en situation de handicap, mais aussi leurs familles. Ces actions s'inscrivent dans une démarche inclusive et bienveillante, répondant aux besoins spécifiques de chaque individu. Vos missions : Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement et par délégation du responsable des ateliers de production, vous aurez sous votre responsabilité l'encadrement d'une équipe de travailleurs d'ESAT de notre atelier espaces verts. - Connaissances techniques en travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, création, pose de clôture, connaissances des végétaux ; - Maitrisez l'utilisation de machines autoportées et tractées ; - Assurez la conception, la réalisation et le suivi des chantiers dans le respect de la qualité, des coûts et des délais fixés ; - Favorisez les relations commerciales et participez à la recherche de clients et à leur suivi ; - Participez à l'élaboration des projets personnalisés des travailleurs dont vous êtes référent et veillez à leur réalisation ; - Rédigez des écrits professionnels et participez aux réunions techniques et pluridisciplinaires - Encadrer une équipe de travailleur. Profil recherché : - Ce poste peut convenir à un profil ayant une expérience comme jardinier paysagiste et souhaitant donner un nouveau sens à son parcours professionnel ; - Issu (e) d'une formation en aménagement paysager, vous avez le sens de la pédagogie, de bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle. Savoir-être : - Faire preuve de discrétion professionnelle ; - S'inscrire dans un travail d'équipe ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacités d'adaptation ; - Capacités d'encadrement ; - Être réactif. Avantages : - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Repas de Noël et à thème - Mutuelle prise en charge à 55% par l'association - CSE Prérequis : - Expérience de paysagiste ou d'entretien des espaces verts souhaités Rémunération : - Selon expérience et CCN 66 Candidature : Vous êtes invité(e) à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation).

Tout au long de votre formation, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe Enedis Lab et accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) de l'entreprise. Vous intégrerez l'Enedis Lab de la DR Pyrénées Landes, une équipe dynamique et multi-profils spécialisée dans la gestion de projets innovants. Vous serez amené(e) à : En interne : Contribuer à la rédaction de la feuille de route innovation : créer l'adhésion et animer l'innovation auprès de tous les collaborateurs Piloter le processus de suivi des idées, accompagnement, suivi et développement des projets innovants Animer la communauté innovation interne : coaching, développement de formations internes et communication sur les projets, organisation d'évènements dans des lieux innovants Communiquer régulièrement sur les actions de l'Enedis Lab via les moyens de communication interne (Newsletter, Intranet.) Participer aux candidatures des concours d'innovation Enedis : communication, accompagnement et coaching des participants, montage des dossiers, portage des projets à la maille nationale Aider à la captation des besoins internes en Réalité Virtuelle Contrôler le déploiement des projets récupérés au sein de la DR En externe : Développer et animer des relations avec l'écosystème innovant du territoire (startups, fablabs, technopoles, espaces de coworking...) Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un un diplôme d'une école d'Ingénieur, une école de management habilitée, ou un Master II de l'université, idéalement avec une spécialisation en gestion de projets. Rythme d'alternance souhaité : une semaine par mois à l'école. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

L'ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILIENNE (AEF), association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance, recrute pour son service de prévention spécialisée un(e) éducateur/trice. Poste à pourvoir immédiatement Les prérequis : - Aptitude relationnelle forte et propension au travail en équipe. (Jeune, partenaire, collègue, élus) - Connaissance des principes fondamentaux de la prévention spécialisée. - Permis B. Les compétences et formations attendues : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou de moniteur éducateur (DEME) ou diplôme universitaire (MASTER 1) ou expérience significative en Prévention spécialisée. (2 ans) - Connaissance de la protection de l'enfance et des différents dispositifs. - Expérience dans le travail en équipe et le partenariat. Les missions : - Prévenir la marginalisation et faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles en difficultés. - Accompagnement éducatif, création et réalisation de projets avec des jeunes de 11 à 21 ans et leur famille. - Mise en place d'actions de prévention spécialisée à partir d'un travail de rue sur des quartiers prioritaires. - Développement d'un maillage partenarial dense (établissement scolaires, Mds, services communaux, associations, mission locale..) Les activités et les tâches à accomplir : - Etablir une relation dite de confiance pour engager un travail éducatif individualisé. (Approche et accroche) - Effectuer un travail de rue régulier sur la base d'un diagnostic et des analyses faites en réunion d'équipe. - Travail en partenariat élargi. (Interdisciplinarité) - Organiser des actions collectives. (Chantier éducatif, séjours, évènements) L'organisation de votre temps de travail / le lieu - Temps plein 35h : La prévention spécialisée s'exerce sur des temps et des périmètres identifiés. Des interventions en soirée et durant certains Week end sont à prévoir. - Le service de prévention spécialisée intervient sur les villes de Cachan, Arcueil et du Kremlin Bicêtre. Des déplacements sont à prévoir sur le Val de Marne. Rémunération et avantages : - La Convention Collective est celle du 15 mars 1966, coefficient travailleur social pour un temps plein + reprise de l'ancienneté + Ségur (238 e) + 30 points du conseil départemental (114.6 e) - Mutuelle employeur obligatoire / Carte Tickets restaurants - Six jours de congés trimestriels sur les 1ers, 2èmes et 4èmes trimestres, 4 jours pour le 3ème trimestre - Prise en charge de 50% de votre titre de transport en Ile de France CV et lettre de motivation à adresser à : prev.cds@aefidf.org et h.ghemri@aefidf.org

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDD - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du lundi au jeudi : 13h30 - 21h00 Samedi : 12h30 - 20h00 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Vendredi et dimanche Missions : - Préparation de commandes - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1933 €, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2068 €, incluant : o Une prime qualité de 135 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1759 € (primes paniers incluses de 7.50 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 146 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. - Paiement de l'intégralité des heures de nuit effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-3-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Chargé d'affaires bâtiment- Travaux sur cordes F/H pour notre siège situé à Arreau afin de développer l'activité sur la région Toulousaine. Le poste est compatible avec une personne habitant sur la région Toulousaine. Véritable meneur d'équipes, en plus de vos qualités managériales grâce à vos solides connaissances techniques, vous jouerez un rôle clé dans la prise et la gestion d'affaires. En contact direct avec nos clients (Syndics de copropriétés, milieu industriel, ), au sein d'une équipe composée, dans un climat de confiance propice à l'autonomie relationnelle et décisionnelle, vous assurez le pilotage et le développement de l'activité bâtiment de votre secteur géographique 09/31/32/40/64/65. Un accompagnement d'1 à 2 journée(s) par semaine au siège de l'entreprise en début de contrat. MISSIONS PRINCIPALES - Développez des parts de marché auprès de clients existants et vous serez aussi à l'écoute des opportunités de développement - Vous êtes présent sur le terrain pour prendre les métrés et vérifier les accès - Établir les devis ainsi que les modes opératoires d'interventions- Piloter et développer l'activité bâtiment sur cordes - Gérez votre organisation pour réaliser les objectifs définis en collaboration avec la direction - Pendant les interventions, vous communiquez avec les équipes cordistes et expert technique pour vous assurer du bon déroulement et apporter votre avis pour des solutions techniques si nécessaire. Les plannings et la facturation sont gérés par le service transverse avec qui vous travaillez en équipe. Votre rigueur sera fortement appréciée ! Vos équipes doivent intervenir dans des conditions irréprochables de sécurité, tout en conservant l'objectif de qualité Idéalement, vous maîtrisez les modes opératoires et la règlementation liés aux travaux en hauteur et sur cordes (CQP ou CATC obligatoire), VOTRE PROFIL Issus d'un cursus bâtiment ou maintenance du bâtiment, ouvert aux chefs de chantier cordiste ou conducteur de travaux cordiste en recherche d'évolution professionnelle. Vous êtes à l'aise sur informatique (pack office) et en expression écrite. Passionné par la technicité des projets, vous êtes motivé(e) par le challenge qu'ils représentent. Salaire annuel : 38 KE négociable selon expérience et compétences Avantages liés au poste : carte bleue professionnelle véhicule de fonction téléphone et ordinateur Envoyer CV+LM à : jerome.escoubas@extrem-sarl.com

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDD - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du lundi au jeudi : 23h30 - 7h00 Vendredi : 22h30 - 6h00 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Samedi et dimanche Missions : - Préparation de commandes - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1933 €, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2445 €, incluant : o Une prime qualité de 135 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 377 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2053 € (primes paniers incluses de 7.50 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 146 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-5-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE