Välkommen till ( skolans namn) – här gör du skillnad varje dag! Vi söker nu en engagerad skolsköterska som vill bidra till våra elevers välmående, utveckling och framgång. Tillsammans skapar vi framtidens ledare i en miljö där trivsel, omtanke och entreprenörskap präglar vardagen. Skolsköterska 20 % – Affärsgymnasiet i Malmö Som skolsköterska på Affärsgymnasiet i Malmö arbetar du i en dynamisk och nära organisation där samarbete, respekt och omtanke genomsyrar hela skolan. Vi tror på utvecklande arbetsuppgifter, personlig utveckling och ett hållbart arbetsliv. Du är en värdefull del av ett tryggt och professionellt elevhälsoteam som tillsammans verkar för positiv hälsa, god arbetsmiljö och en inspirerande skolkultur. Affärsgymnasiet i Malmö är en spännande och dynamisk skola mitt i centrum av Malmö och erbjuder en utbildning som förbereder våra elever för vidare studier, framgång inom entreprenörskap och ledarskap. Vi befinner oss nu i en viktig utvecklingsfas där din medverkan är betydelsefull och gör en nysatsning på många områden. Tjänsten är för närvarande på 20% med möjlighet till tills vidare och en ökning på sikt i takt med att skolan växer. Dina ansvarsområden inom elevhälsa och förebyggande arbete Ansvara för medicinska insatser enligt gällande styrdokument, samt arbeta främjande och förebyggande för elevers hälsa. Samarbeta aktivt med lärare, skolledning, skolkurator och specialpedagog för att skapa långsiktigt goda förutsättningar för alla elever. Genomföra hälsosamtal, enklare medicinska bedömningar och eventuella vaccinationer, samt bistå med rådgivning kring fysisk och psykisk hälsa. Tydlig och tillgänglig kontakt med vårdnadshavare och övriga samarbetspartners kring elevhälsofrågor. Bidra med kunskap och idéer i skolans utvecklingsarbete, och delta i systematiskt kvalitetsarbete. Kvalifikationer & personliga egenskaper Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning som skolsköterska, barnsjuksköterska eller distriktssköterska. Du ser möjligheter, hittar lösningar och har ett genuint engagemang för ungdomars hälsa och lärande. Förmåga att skapa förtroendefulla relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du arbetar självständigt men trivs bäst som del av ett team där gemenskap, delaktighet och humor är viktigt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som skolsköterska och är bekant med digital journalföring. Vi använder Prorenata. Som skolsköterska på Affärsgymnasiet erbjuder vi: En välkomnande och utvecklingsinriktad arbetsmiljö där dina idéer gör skillnad. Nätverk och engagerade kollegor. Modern skolmiljö och närhet till ledning och beslutsvägar. Flexibilitet, självständigt arbete och möjlighet till påverkan. Hos oss blir du uppskattad för din viktiga roll och ges möjlighet att växa både professionellt och som person. Så här söker du tjänsten som skolsköterska Skicka in din ansökan med CV och ett kort personligt brev där du berättar om dig själv och varför du vill arbeta som skolsköterska hos oss. Vi ser gärna att du bifogar utbildningsbevis. Vi tillämpar kontinuerlig rekrytering och tillsättning av tjänster varför denna tjänst kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. För anställning behöver utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, i enlighet med gällande riktlinjer. Vi tillämpar digitalt och skriftligt anställningsavtal. Vi undanber oss kontakter från rekryterings- och annonseringsföretag. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss eller har du frågor om tjänsten? Kontakta oss gärna eller besök vår webbplats. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team!

Nu söker vi en engagerad och produktionsinriktad platschef till en av våra arbetschefsgrupper inom anläggningsverksamheten i Stockholm. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med intressanta projekt och stora möjligheter att utvecklas. Hos oss på Peab uppmuntras du att både växa i din nuvarande roll och ta nästa steg i karriären. Du får den stöttning som behövs – och vi gör det tillsammans. Om rollen Som platschef har du ett helhetsansvar för dina projekt – från första planering till slutbesiktning. Du leder produktionen ute på plats och skapar förutsättningar för att teamet ska lyckas. Du ansvarar för: Produktion, planering och framdrift Personal och lagets utveckling Ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö Du arbetar nära arbetsledare, mätningstekniker och hantverkare, men också med stöd från organisationen, bland annat inom KMA, inköp och andra stödfunktioner. Om vår grupp och projekten Du blir en del av en relativt liten och sammansvetsad arbetschefsgrupp på cirka 35 personer, med en bra mix av tjänstemän och hantverkare. Här är det nära till beslut, högt i tak och lätt att få gehör för idéer. Vi är i en tillväxtfas och har som mål att bli fler. Gruppen är främst baserad i norra Stockholm, men våra projekt finns i hela Storstockholm. Vi arbetar med anläggningsprojekt av varierande karaktär – från mindre uppdrag till större infrastrukturprojekt. En viktig styrka i vår verksamhet är att vi jobbar med en stor andel egen personal på hantverkarsidan. Det skapar goda förutsättningar att både bygga upp och behålla kompetens, utveckla teamen över tid samt säkerställa kvalitet och effektivitet i produktionen. Vem är du? Du trivs i en roll med ansvar och variation, och motiveras av att driva projekt framåt tillsammans med andra. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är en trygg och tydlig ledare Har ett lösningsorienterat förhållningssätt Bygger förtroende genom ditt sätt att kommunicera och samarbeta Vill utvecklas – både i din roll och tillsammans med teamet Som ledare hos oss är du en förebild och arbetar enligt vår värdegrund JUPP:en – jordnära, utvecklande, personlig och pålitlig. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom bygg/anläggning, eller motsvarande erfarenhet Minst 3 års erfarenhet som platschef inom anläggning B-körkort Ansökan Urval sker löpande, så skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, kontakta: Kim Sand, HR Partner – kim.sand@peab.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vi genomför bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

HR-staben, Nyköping Tillförordnad HR-direktör (vikariat 6 månader) till Region Sörmland Vill du ta ett strategiskt HR-ansvar i en verksamhet som gör verklig skillnad för människor varje dag? Region Sörmland söker nu en erfaren och trygg ledare som kan kliva in som tillförordnad HR-direktör under en sexmånadersperiod. Om uppdraget Som tillförordnad HR-direktör ansvarar du för att leda och samordna regionens HR-arbete. Du säkerställer att HR-funktionen levererar med hög kvalitet, samtidigt som pågående initiativ drivs vidare och verksamheten får ett stabilt och professionellt stöd. Du är en strategisk partner till regiondirektören och bidrar i dialog med politisk ledning. Rollen innebär att verka i en komplex, samhällsbärande organisation där hälso- och sjukvård, regional utveckling och service till invånarna står i fokus. Ditt uppdrag omfattar • Leda och utveckla HR-funktionen samt säkerställa fungerande daglig leverans • Upprätthålla och vidareutveckla regionens HR-strategi och prioriterade initiativ • Säkerställa en hållbar kompetensförsörjning inom regionens verksamheter • Stödja politiken, chefer och ledning i organisations- och förändringsarbete • Bidra till stabilitet, tydlighet och riktning i en övergångsperiod Din profil Kvalifikationer • Akademisk examen inom HR, juridik, ekonomi eller motsvarande • Flerårig erfarenhet av strategiskt HR-arbete på ledningsnivå • Dokumenterad erfarenhet av att leda HR-funktion i större organisation • Kunskap i svensk arbetsrätt, kollektivavtal och MBL • Erfarenhet från offentlig sektor, region eller kommun • Körkort B Personliga egenskaper • Trygg, stabil och prestigelös ledare • God förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa organisationer • Tydlig och förtroendeskapande i dialog med chefer, politisk ledning och fackliga parter • Hög integritet och ett arbetssätt präglat av saklighet och opartiskhet • Strukturerad, handlingskraftig och lösningsorienterad Vi erbjuder • Ett kvalificerat och meningsfullt uppdrag i en organisation med stor samhällsbetydelse • Möjlighet att bidra till utvecklingen av Region Sörmland som arbetsgivare • En central roll nära högsta ledningen med stort inflytande Anställningsform Vikariat 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Vikariatet pågår till sista april 2027 då ordinarie HR-direktör återkommer i arbete. Information om tjänsten lämnas av HR-direktör Kajsa Fisk, kajsa.fisk@regionsormland.se, 0721-42 82 69 HR-specialist Rose-Marie Andersen Olsson, rose-marie.andersen.Olsson@regionsormland.se, 0720-85 08 44 Rekryteringsspecialist, Catrin Dagander, catrin.dagander@regionsormland.se, 0721-43 14 12 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på HR-staben i Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-02. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi söker nu en inköpskoordinator till ett spännande uppdrag i Stockholm! Swedavia AB genomför och planerar just nu en utbyggnad. Kunden befinner sig i ett tidigt stadium och arbetar med förberedelser inför kommande om- och utbyggnader. Om uppdraget Detta är konsult uppdrag via Bemannia där du kommer att arbeta på uppdrag hos Swedavia placerat i Stockholm. Uppdraget sker med start 2026-09-01 till och med 2028-09-30. Du blir en del av ett projekt som befinner sig i ett tidigt skede med fokus på förberedelser inför kommande förändringar. Projektet utgör en viktig del av Swedavias långsiktiga kapacitetsutveckling och bidrar till den framtida tillväxten. Arbetet kommer vara på heltid och utförs huvudsakligen på plats hos kunden, där du förväntas arbeta från kontoret minst 80 procent av din arbetstid. Initialt under hösten 2026 beräknas omfattningen till 50% med eventuell möjlighet till förlängning. Dina arbetsuppgifter I rollen fungerar du som ett stöd till projektledare, programkoordinator och projektcontroller. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat ekonomiadministration samt administration kopplad till beställningsprocessen. Arbetsuppgifterna omfattar även: Granskning och godkännande av fakturor. Hantering av fakturaunderlag från projektledare. Fakturahantering. Kontering. Hantering av inköpsunderlag. Säkerställa att rätt attestled följs. Bifoga fakturaunderlag, exempelvis dagböcker. Dina kvalifikationer Relevant examen (lägst gymnasieexamen) eller annan utbildning och/eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Minst 5-års administrativ erfarenhet, tidigare erfarenhet som ekonomiassistent eller inom administratörsroller. Erfarenhet av tidigare liknande uppdrag. Tidigare erfarenhet av fakturahantering och avropshantering. Goda kunskaper i Microsoft Office. Kan arbeta självständigt och ha ansvar. Meriterande Erfarenhet från att ha arbetat i affärs- och projektsystem. Kunskap om systemet IFS För att trivas i rollen ser vi gärna att du är strukturerad, självgående, noggrann, ansvarstagande, tydlig, bidrar med positiv energi och arbetar med hög service. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-08-13 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén och Pernilla.garden@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på +4672-175 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Länsstyrelsen är en viktig samordnande länk i gränssnittet mellan stat, region, kommun, näringsliv och enskilda. Länsstyrelsen verkar för att nationella mål får genomslag i länet, samtidigt som hänsyn tas till regionala förhållanden och förutsättningar. I det ingår att balansera angelägna samhällsintressen och reda ut målkonflikter. Länsstyrelsen har ett brett och mångfacetterat uppdrag både när det gäller uppgifter och sakområden. Myndighetens huvudsakliga uppgifter inkluderar tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling samt samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län kan du vara rätt person för oss. Beskrivning Som kommunikatör/webbredaktör kommer du att vara placerad på avdelningen Verksamhetsstöd, som omfattar enheterna HR, kommunikation och service, Ekonomi samt Informationshantering. Tillsammans med övriga kommunikatörer arbetar du med stöd i löpande intern och extern myndighetskommunikation. Det innebär såväl operativt som strategiskt arbete, visst fokus ligger på webbpublicering och digitala medier. I arbetsuppgifterna ingår också att medverka med stöd till verksamheternas projekt och kommunikationsrådgivning. Arbetsuppgifter I din roll som kommunikatör/webbredaktör kommer du att arbeta med vår externwebb, vårt intranät och andra webbmiljöer. Tillsammans med övriga kommunikatörer arbetar du även med stöd i löpande intern och extern myndighetskommunikation. Det innebär såväl operativt som strategiskt arbete. Tjänsten innebär också ett nära samarbete med chefer och medarbetare inom myndigheten. Därför är det viktigt med ett konsultativt förhållningssätt och god samarbetsförmåga som gör det lätt att skapa goda relationer samt en känsla för service och tillgänglighet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskole-/universitetsexamen inom kommunikationsområdet, eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att skapa och ta fram målgruppsanpassad kommunikation, budskap, texter, gärna även rörlig kommunikation. Du har dokumenterad kunskap om, och erfarenhet av, webbpublicering i Sitevision, Storymaps och Wordpress. Du är en van användare av Adobe CS-programmen och Office i PC-miljö. Du har erfarenhet av att arbeta med digitala och sociala medier, samt har god kännedom om praktisk tillämpning av tillgänglighetsdirektivet enligt WCAG 2.1. Du skriver och talar obehindrat på både svenska och engelska. Meriterande för tjänsten är: arbete med att analysera och utveckla infografik. goda kunskaper om arbetet med regional och kommunal energiplanering i Värmland. arbete inom projektverksamhet. arbete inom offentlig förvaltning. erfarenhet av att stötta samhällsaktörer. Du är drivande, strukturerad, kan arbeta självständigt och tar ansvar för resultatet av ditt arbete och att uppsatta mål uppnås. Arbetets karaktär ställer höga krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Villkor Tjänsten är ett vikariat till och med 2026-12-31. Eventuellt finns möjlighet till förlängning. För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag. o Demokrati o Legalitet o Objektivitet, saklighet och likabehandling o Fri åsiktsbildning o Respekt för alla människors lika värde o Effektivitet och service Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.

Vill du arbeta kodnära med testautomatisering och vara med och forma hur tester byggs och körs i CI/CD? Drivs du av att göra nytta och påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Du ingår i ett testfokuserat team där kvalitet byggs in i hela utvecklingsprocessen. Du arbetar med att designa, utveckla och köra tester samt analysera resultat. En stor del av arbetet sker i kod, där du tar fram automatiserade tester för end-to-end-, API- och regressionsflöden. Vid behov ingår även prestanda- och tillgänglighetstester. Arbetet bidrar till stabila och tillförlitliga leveranser i myndighetens digitala tjänster. Du arbetar nära teamet och även i samverkan med utvecklare, bland annat som stöd vid testautomatisering och felsökning. Utvecklingsmiljön präglas av CI/CD och ett tydligt fokus på kvalitet i varje steg. Plattformens olika delar innebär varierande tekniska utmaningar, och du är med och driver hur testning bedrivs – från val av angreppssätt till vidareutveckling av teststrategier och verktyg. Du tillhör avdelningen för digital strategi och plattform. Vi arbetar med att utveckla och ta hand om myndighetens gemensamma digitala plattformar och komponenter. Om dig Du samarbetar nära andra och bidrar till ett gemensamt resultat genom att dela kunskap och ta ansvar för helheten. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och använder din analytiska förmåga för att förstå problem och hitta hållbara lösningar. Samtidigt bidrar du till att utveckla arbetssätt och lösningar, med fokus på att ständigt förbättra hur vi arbetar. Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom it alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet flerårig erfarenhet av att konstruera, utveckla och underhålla automatiserade tester för API:er i en CI/CD-kontext flerårig erfarenhet av testarbete i ett livscykelperspektiv: testplanering, testfallshantering, regressionstester, testdata och avvikelsehantering goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av arbete som systemutvecklare, gärna med Java/JavaScript erfarenhet av att arbeta med säkerhetslösningar i systemintegrationer, exempelvis autentisering, certifikat eller identitetslösningar erfarenhet av testautomatisering för webbapplikationer med verktyg som till exempel Playwright. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Jenny Söderbom, 010-175 6389. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Dorothea Lockman, 010-175 3741. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 18 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. I juli månad har vi begränsad möjlighet att svara på frågor. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:948277/

Vill du arbeta kodnära med testautomatisering och vara med och forma hur tester byggs och körs i CI/CD? Drivs du av att göra nytta och påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Du ingår i ett testfokuserat team där kvalitet byggs in i hela utvecklingsprocessen. Du arbetar med att designa, utveckla och köra tester samt analysera resultat. En stor del av arbetet sker i kod, där du tar fram automatiserade tester för end-to-end-, API- och regressionsflöden. Vid behov ingår även prestanda- och tillgänglighetstester. Arbetet bidrar till stabila och tillförlitliga leveranser i myndighetens digitala tjänster. Du arbetar nära teamet och även i samverkan med utvecklare, bland annat som stöd vid testautomatisering och felsökning. Utvecklingsmiljön präglas av CI/CD och ett tydligt fokus på kvalitet i varje steg. Plattformens olika delar innebär varierande tekniska utmaningar, och du är med och driver hur testning bedrivs – från val av angreppssätt till vidareutveckling av teststrategier och verktyg. Du tillhör avdelningen för digital strategi och plattform. Vi arbetar med att utveckla och ta hand om myndighetens gemensamma digitala plattformar och komponenter. Om dig Du samarbetar nära andra och bidrar till ett gemensamt resultat genom att dela kunskap och ta ansvar för helheten. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och använder din analytiska förmåga för att förstå problem och hitta hållbara lösningar. Samtidigt bidrar du till att utveckla arbetssätt och lösningar, med fokus på att ständigt förbättra hur vi arbetar. Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom it alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet flerårig erfarenhet av att konstruera, utveckla och underhålla automatiserade tester för API:er i en CI/CD-kontext flerårig erfarenhet av testarbete i ett livscykelperspektiv: testplanering, testfallshantering, regressionstester, testdata och avvikelsehantering goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av arbete som systemutvecklare, gärna med Java/JavaScript erfarenhet av att arbeta med säkerhetslösningar i systemintegrationer, exempelvis autentisering, certifikat eller identitetslösningar erfarenhet av testautomatisering för webbapplikationer med verktyg som till exempel Playwright. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Jenny Söderbom, 010-175 6389. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Dorothea Lockman, 010-175 3741. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 18 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. I juli månad har vi begränsad möjlighet att svara på frågor. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Renta – maskinuthyrarna som bryr sig Bygga är en lagsport och här är varje spelare superviktig. Med stor frihet skapas engagemang. Ett engagemang som förenar. Därför är den individuella friheten central och omtanken lokal. Men minst lika central är våra kunder, vår nummer 10. Det är tack vare dem som spelet klaffar och det är dem som utvecklade oss till att bibehålla det lilla bolagets charm i takt med att vi lagt på oss de stora bolagens muskler. Med depåer i hela Sverige har vi samlats under samma flagg, maskinuthyrare som tror på samma sak. Som bryr sig. Om den lokala byggaren och närområdet hela vägen ut till riksbyggaren och Sverige. Om varandra och om dig. Du med? Vad kommer du som Mekaniker att göra? Våra kunder bygger allt möjligt med våra maskiner. Ibland kommer de tillbaka hela, ibland inte. Vad de däremot alltid behöver är lite omsorg och kärlek. Du tar emot, bedömer maskinernas kondition samt servar och reparerar, ibland tillochmed akut ute på fält. Du hjälper också till vid etableringar och stöttar övriga depån, från uthyrare till distributör. Vi hjälps åt, för bygga är en lagsport. Vi söker dig som… … älskar sociala sammanhang och sällskap. Framför allt sällskapet. För du är social. På riktigt. För ändring? Visst läste du förändring? Din benägenhet till snabba vändningar är lika självklar som din pulserande entreprenörsådra. Vi är ett entreprenörsdrivet gäng som värnar om stor individuell frihet, ett lokalt engagemang och styrkan i att vara förenade tillsammans. Du med? Vi frågade: ska du med? Våra fyra önskemål till dig: Du har verkstadsbakgrund inom bygg- och anläggningsmaskiner och ett brett tekniskt kunnande samt tydligt byggintresse. B-körkort är ett krav, BE eller B96 samt truckbehörighet är meriterande. Viss datorvana då all offert-, order- och dokumenthantering sker i vårt administrativa system. Du är problemlösare med god initiativförmåga, bra på felsökning med viss instrumentvana. Varför Renta? Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, fem veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen. Varaktighet & Lön Provanställning, för att sedan övergå till tillsvidareanställning. Tillträde snarast. Fast lön Kontaktperson & ansökan Ytterligare information ringer du Jonas Mårtensson, 0706584060 Vi intervjuar och gör urval löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är 2026-06-20. Välkommen med din ansökan snarast! Renta arbetar efter en egen rekryteringsprocess och vi undanber oss alla kontakter från rekryteringsföretag och/eller konsulter som önskar erbjuda tjänster eller hjälp i samband med rekrytering till lediga tjänster. Om Renta Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 800 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det lokala närområdet, om varandra och våran nr 10 – kunderna, för bygga är en lagsport.

1 plats(er). Vill du leda en verksamhet som är viktig för att vardagen ska fungera för kommunens invånare? Som enhetschef för avfall och insamling får du en central roll i arbetet med att utveckla och säkerställa en hållbar och effektiv avfallshantering i Skellefteå kommun. Verksamheten har under de senaste åren genomfört stora förändringar, bland annat genom införandet av fastighetsnära insamling och fyrfackskärl. Nu ligger fokus på att fortsätta utveckla verksamheten, skapa effektiva arbetssätt och säkerställa en väl fungerande insamling för kommunens invånare. DIN ROLL Som enhetschef för avfall och insamling ansvarar du för en verksamhet som samlar in hushållsavfall och förpackningar från kommunens hushåll samt avfall från vissa företag och verksamheter. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. I uppdraget ingår också ansvar för de entreprenörer som utför delar av insamlingen i kommunens ytterområden. En viktig del av rollen är att fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna. Det handlar både om att skapa förutsättningar för en väl fungerande drift i vardagen och att driva utvecklingsfrågor som bidrar till en effektiv, hållbar och kundorienterad avfallshantering. Du arbetar nära andra enheter inom verksamheten vatten och avfall samt ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten som helhet. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare samt av att utveckla arbetssätt, verksamheter eller organisationer. Du har en eftergymnasial utbildning från universitet eller högskola, eller arbetslivserfarenhet som har gett dig motsvarande kunskaper. Det är meriterande om du har erfarenhet från avfallsverksamhet, miljöområdet eller annan verksamhet med fokus på logistik, drift eller samhällsservice. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha förmåga att skapa delaktighet, engagemang och ansvarstagande i gruppen. Du samarbetar väl med andra och bygger förtroendefulla relationer med både medarbetare, kollegor och externa samarbetspartners. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten när flera frågor pågår samtidigt. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du kan kommunicera väl på svenska i både tal och skrift. Du har god digital vana. Erfarenhet av EDP Future eller liknande verksamhetssystem är meriterande. B-körkort är ett krav. För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete till en ledande befattning inom kommun”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se DIN NYA ARBETSPLATS Du blir en del av verksamheten Vatten och avfall inom samhällsbyggnadsförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att skapa hållbara lösningar för insamling, återvinning och avfallshantering i Skellefteå kommun. Din arbetsplats finns på Stålvägen i Skellefteå. Här arbetar du nära verksamheten och de medarbetare som varje dag ser till att insamlingen fungerar för kommunens invånare. Som medarbetare i Skellefteå kommun får du tillgång till flera förmåner, bland annat friskvårdsbidrag, företagshälsovård och goda möjligheter till kompetensutveckling. Du blir också en del av en trygg organisation där samarbete, ansvarstagande och utveckling är en naturlig del av vardagen. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Urvalet påbörjas efter sista ansökningsdag den 10 augusti. De kandidater som går vidare i processen bjuds in till tester och intervju. Vi återkopplar till alla sökande inom en vecka efter sista ansökningsdag. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Beskrivning Nu söker vi en konstnärlig chef som vill leda Göteborgs Stadsteaters konstnärliga utveckling och bidra till teaterns fortsatta roll som en av landets mest betydelsefulla kulturinstitutioner. Som konstnärlig chef får du en central roll i att forma teaterns konstnärliga riktning och stärka dess relevans lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Du leder den konstnärliga avdelningen och ansvarar för att utveckla teaterns konstnärliga vision, profil och repertoar utifrån teaterns uppdrag, mål och verksamhetsplan. Rollen innebär ett stort mandat att sätta din prägel på en av Sveriges ledande dramatiska teatrar och att omsätta konstnärliga idéer i repertoar, produktioner och långsiktig utveckling. Du ansvarar för att sätta samman produktionernas konstnärliga team och leder olika konstnärliga och strategiska forum. I nära samarbete med produktionschefen arbetar du med produktionsplanering, resurstillsättning och produktionsbudget. Tillsammans med marknadschef och restaurangchef bidrar du till att utveckla teaterns helhetsupplevelse och erbjudanden, med målet att stärka publikens möte med Göteborgs Stadsteater. I nära samarbete med VD bidrar du till att stärka och utveckla teaterns profil och position. Du har en viktig roll i teaterns strategiska utveckling och samarbetar nära övriga chefer för att skapa goda förutsättningar för konstnärlig kvalitet, hållbar planering och fortsatt utveckling. Du bidrar även aktivt till teaterns hållbarhetsarbete genom Theatre Green Book och verkar för att likabehandling, mångfald och inkludering är en naturlig del av verksamheten och det konstnärliga arbetet. Som konstnärlig chef rapporterar du till VD och är även en aktiv resurs i bolagets strategiska arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har universitetsutbildning inom scenkonstområdet eller motsvarande. Du har även utbildning inom eller erfarenhet av ledarskap. Utbildning inom arbetsmiljö, hållbarhet och likabehandling är meriterande. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av ledande befattning inom konstnärlig verksamhet med goda resultat och har ansvarat för repertoar, budget, personal och arbetsmiljö. Du är insatt i teaterns processer och arbetssätt. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande, liksom erfarenhet av att regissera. Du har en stark konstnärlig vision och förmågan att förankra den i verksamheten. Visionen omfattar en tydlig konstnärlig profil som utgår från teaterns uppdrag och direktiv och som präglar såväl våra scener som teaterns utveckling och positionering i ett större sammanhang. Du är kommunikativ och engagerande och har förmåga att skapa delaktighet och motivation i organisationen. Du trivs med att driva utveckling och förändring tillsammans med andra och har god förmåga att balansera konstnärlig utveckling med verksamhetens ekonomiska förutsättningar. Du sprider arbetsglädje, är mån om delaktighet och bidrar till en kultur präglad av tillit och samarbete. Du har ett pedagogiskt, processorienterat och inkluderande ledarskap. Du har en helhetssyn, är mål- och resultatinriktad och har god självkännedom om styrkor och utvecklingsområden i ditt eget ledarskap. Vad kan vi erbjuda dig? Vi vill välkomna dig till en engagerad arbetsplats i ständig rörelse. Tillsammans med teaterns övriga medarbetare blir du en del i ett professionellt och kreativt arbete med målet att skapa och förmedla teater av hög kvalitet. Göteborgs Stadsteater befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Som vår nästa konstnärliga chef får du ett stort mandat att forma teaterns konstnärliga riktning och bidra till utvecklingen av en av Sveriges ledande kulturinstitutioner under kommande fyra år. Läs gärna mer om Göteborgs Stadsteater på vår hemsida: Göteborgs Stadsteater Ansökan Välkommen att ansöka digitalt via ansökningslänken i annonsen. I stället för personligt brev vill vi att du, utöver ditt CV, kort beskriver: din erfarenhet av konstnärligt ledarskap din erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar hur du arbetar med att driva utveckling och förändring tillsammans med andra Göteborgs Stadsteater vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Kontakt I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För mer information och en första kontakt är du välkommen att höra av dig till Human Capitals konsulter Anna Ekedorff anna.ekedorff@humancapital.se, 0709-52 53 68 eller Elnaz Adilipour, elnaz.adilipour@humancapital.se 0733-52 34 81.