Praktijkondersteuner Huisarts (POH) bij Huisartsenpraktijk Lauradorp Ben jij een betrokken zorgprofessional met hart voor de huisartsenpraktijk? Wil je bijdragen aan persoonlijke, laagdrempelige zorg in een klein, hecht team? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wie zijn wij? Wij zijn Huisartsenpraktijk Lauradorp en gevestigd in het Gezondheidscentrum Lauradorp aan de Maastrichterlaan in Landgraaf. Binnen onze huisartsenpraktijk zijn momenteel 2 huisartsen werkzaam. Ons team wordt gecompleteerd door praktijkondersteuner voor diabetes, COPD, CVRM, ouderenzorg en GGZ en een team van zeer ervaren doktersassistenten. Voor onze huisartsenpraktijk zoeken wij per direct een (of meerdere) praktijkondersteuner(s) huisarts (POH)somatiek & ouderenzorg voor in totaal circa 24 uur per week . Je werkt nauw samen met de huisartsen en andere collega's om patiënten te begeleiden bij chronische aandoeningen zoals diabetes, COPD, hart- en vaatziekten en proactieve ouderenzorg. Daarnaast is er ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen de praktijk. Wat bieden wij? - Een fijne werkplek met korte lijnen en een open sfeer - Flexibele werktijden in overleg - Goede begeleiding en ruimte voor professionele groei - Arbeidsvoorwaarden conform CAO-huisartsenzorg Wie ben jij? - Je hebt affiniteit met de huisartsenzorg, chronische begeleiding en proactieve ouderenzorg - Je werkt zelfstandig, gestructureerd en met aandacht voor de patiënt - Je bent communicatief sterk en een echte teamspeler - Je hebt een afgeronde POH-opleiding Ben jij nieuwsgierig geworden? Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Maurice Benders, praktijkmanager (06-20436446) of Sander Jongschaap, huisarts - praktijkhouder (045 - 531 534 9). Mailen mag ook: m.benders@hozl.nl

Voor ons bureau zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en creatieve medewerk(st)er met feeling voor marketing, social media en communicatie.Functieomschrijving

Je ondersteunt ons in de dagelijkse werking van het bureau en helpt actief mee aan onze online zichtbaarheid en klantencommunicatie.

Takenpakket

• Creatieve reclamecampagnes maken en promoten via social media
• Content creëren voor Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, enz.
• Meehelpen aan de opbouw en invulling van onze nieuwe website
• Producten toevoegen en beheren op de website/webshop
• Beantwoorden van telefoons en e-mails
• Algemene administratieve ondersteuning

• Ervaring of opleiding in marketing, communicatie of gelijkaardig
• Creatief en zelfstandig kunnen werken
• Goede kennis van social media en online promotie
• Vlot kunnen schrijven en communiceren
• Basiskennis van websites/webshops is een pluspunt
• Meertaligheid is een groot voordeel (NL / FR / ENG en/of andere talen)

Ben jij handig, nauwkeurig en heb je een passie voor honden en de hondensport?

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en niet terugschrikt voor fysiek werk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor de productie van onze kwalitatieve hondensportartikelen zoeken wij een gemotiveerde stik(st)er / productiemedewerker om ons team te versterken.

Wat ga je doen?

• Stikken en afwerken van hondensportartikelen.
• Werken met industriële naaimachines.
• Voorbereiden en verwerken van materialen zoals nylon, jute en andere stevige stoffen.
• Controleren van de kwaliteit van afgewerkte producten.
• Meehelpen in het volledige productieproces.

• Wie zoeken wij?
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit.
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen.
  • Je bent niet bang voor wat zwaarder fysiek werk.
  • Ervaring met naaien of stikken is een pluspunt, maar geen vereiste.
  • Je bent leergierig, gemotiveerd en werkt zelfstandig.

Ben jij klantvriendelijk, stipt en graag onderweg? Wij zoeken een betrouwbare en flexibele chauffeur voor het leveren van onze bloemen en bloemstukken en het mee onderhouden van onze leverwagen.

Je werkt vast op dinsdag, woensdag en zaterdag, en bent beschikbaar tijdens feestdagen en piekperiodes (zoals Valentijn, Moederdag, eindejaar).

Takenpakket:

* Leveren van bloemenboeketten en bloemstukken bij particuliere en zakelijke klanten

* Ophalen van materialen of bestellingen

* Mee instaan voor het onderhoud van de wagen:

* Wagen onderhouden (naar garage gaan, keuring, carwash, ...)

* Kleine controles of opvolging (bv. bandenspanning, ruitenwisservloeistof)

* Zelfstandig inladen

* Vriendelijk en professioneel contact met klanten

Je beschikt over een geldig rijbewijs B, en verkeer schrikt jou niet af

Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Je bent stipt, ordelijk en betrouwbaar. Je bent het contact met de klant

Je kan zelfstandig werken en problemen oplossen

Je bent klantgericht en beleefd in omgang met zowel klanten als collega’s

Je hebt geen probleem met fysiek werk zoals het tillen van bloemstukken en bakken bloemen

Je bent bereid om op feestdagen of in het weekend uitzonderlijk te werken tijdens drukke periodes

Je woont bij voorkeur in de regio Puurs of omgeving

Je komt in aanmerking voor een flexijob (je hebt dus al een hoofdberoep of pensioen)

General information about Malmö University Malmö University is an innovative, urban and international institute of higher education, located in the centre of Malmö. We have around 1,800 employees and 24,000 students. Our research and education are characterised by the role we believe a university should play in an open society — to contribute to sustainability and equality in a scientifically grounded way with external partners and stakeholders. Identifying and addressing the challenges of the future are of highest priority. Our researchers and students work collaboratively to create, share and spread knowledge in order to understand, explain and develop society — both locally and globally. The Faculty of Culture and Society The Faculty of Culture and Society is a multidisciplinary faculty that includes the School of Arts and Communication, the Department of Global Political Studies and the Department of Urban Studies. The Faculty has two areas of postgraduate education: New media, public spheres and forms of expression (NMOG), offering postgraduate education in the subject areas of Media and Communication Studies and Interaction Design; and Migration, Urbanisation and Societal Change (MUSA), offering postgraduate education in the subject areas of Urban Studies and International Migration and Ethnic Relations (IMER). Global Politics will now be added as a third interdisciplinary postgraduate research area within the Department of Global Political Studies. Department of Global Political Studies The Department of Global Political Studies is a multidisciplinary research and educational environment consisting of eight subjects: European Studies, Peace and Conflict Studies, Gender Studies, International Migration and Ethnic Relations (IMER), International Relations, Caucasus Studies, Human Rights, and Political Science. The Department’s educational programmes and research focus on global processes of change and their impact on societies and individuals. Our research environment also includes MIM (Malmö Institute for Studies of Migration, Diversity and Welfare) and the research platform RUCARR (Russia and the Caucasus Regional Research). The researcher will be part of a team in the international NoVaMigra (“Norms and Values in the European Refugee and Migration Crisis”) consortium. NoVaMigra is funded by Horizon2020, the EU framework for research and innovation. The project’s main objectives are to provide an understanding of core values/norms in Europe, their current transformation and possible evolution, specifically with regard to migration and the integration of migrants and refugees into European societies. The Swedish team will mainly be working with the task to create a comprehensive picture of value agents and value-related practices in migration and integration contexts in European societies and in the external transmission of European values to potential migrants and refugees coming to Europe. Duties/responsibilities The duties consist mainly of an ethnographic regime analysis, which includes interviews with actors on the supra/national and executive bureaucratic level as well as refugees. Collaboration with the surrounding community in the form of material collection and dissemination are also included in the tasks. Teaching in the IMER program may be included. The position also may also include administrative duties at the department, as well as participation in institutional activities. Qualifications required for this position: o A Master degree in the area of migration studies or related (candidates with a background in social or cultural anthropology will be preferred) o Well-documented experience of conducting ethnographic multi-sited fieldwork in Western and non-Western contexts, including key informant interviews in a stakeholder setting o Experience of working with both vulnerable groups and stakeholders o Experience in publishing their work on migration in academic outlets o Fluent in English and Swedish Additional assets: o Knowledge on and experience doing research from a gender perspective o experience of administrative academic tasks (such as organizing conferences, etc.) o relevant teaching experience o non-academic work experience related to norms and values Selection criteria Assessment of candidates is based on their degree of experience and proficiency with respect to the qualifications listed above. In addition to this, the application should contain the following information: o A short draft outline of a research plan indicating a contribution to the empirical study of norms and values in migration studies o A clearly stated letter of motivation for a future research career within the fields of migration studies or social/cultural anthropology Contact information Project leader Brigitte Suter (Brigitte.suter@mau.se) Director MIM Pieter Bevelander (pieter.bevelander@mau.se) For general employment and procedural questions, contact Rebecka Forslund, Human Resources: rebecka.forslund@mau.se Application You apply through Malmö Universities’ recruitment system by clicking the button “apply/ansök”. It is your own responsibility that your application is complete with all required documentation according to the adverted position. Your application must have arrived no later than 2018-12-17. The application should contain the following documents: 1. CV 2. A letter of intent (including a statement highlighting scientific, pedagogical and other activities of particular significance for the position) 3. A short outline of a potential contribution to the study of norms and values in migration research 4. Two references Additional information The position is a part-time position (60%) for 20 months. At Malmö University individual salary negotiations apply. Starting date 1st March or by agreement. Union representatives Saco-S, Rebecka Johansson, Rebecka.johansson@mah.se OFR, Martin Reissner, martin.reissner@mah.se

Pilgrim Fathers Church - - Christmas 2025 - Christmas at the Pilgrim Fathers Church Pilgrim Fathers Church Program for Holy Week, Good Friday, and Easter at the Pelgrimvaderskerk in Rotterdam Are you looking for a place to attend an Easter service in Rotterdam? You are warmly welcome at the Pelgrimvaderskerk. During Easter week, we have put together a varied program to commemorate and celebrate the suffering, death, and resurrection of Christ! During Holy Week, short meditative gatherings are held every evening. These provide an opportunity for quiet reflection, music, and a brief message. On Good Friday, we commemorate the suffering and death of Christ in a traditional church service. On Holy Saturday, you are welcome to join a short meditative gathering. And on Sunday, we celebrate the resurrection of our Lord in a festive Easter service! You are warmly welcome to attend all gatherings and church services in person. If you are unable to come to church, you can also follow all gatherings via our livestream . Holy Week March 30, 2026 7:45-8:15 PM Meditation session March 31, 2026 7:45-8:15 PM Meditation session April 1, 2026 7:45-8:15 p.m. Meditation session April 2, 2026 7:45-8:15 p.m. Meditation session Good Friday April 3, 2026 7:30-8:30 p.m. church service Holy Saturday April 4, 2026 7:45-8:15 PM meditation session Easter April 5, 2026 10:00-11:30 Church service Sing-along outside the church starting at 9:40 a.m. ( hymns ) The Pilgrim Fathers Church Services at 10:00a.m. and 5:00 p.m. Pilgrim Fathers Church Aelbrechtskolk 20 3024 RE Rotterdam Donations NL36RABO0373717709 Payable to: CvK Reformed Congregation of Delfshaven NL52INGB0000040503 Payable to Diaconie HGD Mailing Address Reformed Church of Delfshaven c/o Aelbrechtskolk 33B 3025 HB Rotterdam De Brug Community Center 11 Spanjaardstraat 3025 TG Rotterdam Pastors Pastor Arjan Markus dsmarkus@pelgrimvaderskerk.nl Pastoral ...

Vi søker etter flere kjøkkenmedarbeider på Dattebayo Skien.

Til vår unike restaurant på Tømmerkaia, søker Dattebayo etter dyktige og energiske arbeider til årets sesong!

Vi ser etter en person som er:

• entusiastisk

• positiv og høflig

• glad og smilende

• engasjerende

• gode evner til å lytte

• følge med

• være ydmyk

• gode tilpasningsevner

• fleksibelt

• jobbe i hektisk arbeidsmiljø

Du må også kunne forstå viktigheten av å jobbe i team.

Du setter dine kunder og medarbeidere i fokus, du har stor arbeidskapasitet og er fleksibel.

Det er en stor fordel om du har erfaring fra kjøkkenet fra før, men ikke et absolutt krav. Du må ha stå på vilje, ønske om å yte god service og pliktoppfyllende. Du må også trives i å jobbe med et høyt arbeidstempo og være god til å samarbeide tett med andre mennesker.

Vi tilbyr:

• Svært gode utviklingsmuligheter

• Et godt og positivt arbeidsmiljø

• En seriøs og tryggarbeidsplass

• Konkurransedyktig lønn

Er du interessert i å jobbe sammen med oss så vennligst send en CV på e-mail: jobb@dattebayo.no

Stillingen er ledig omgående og vi vurderer fortløpende nye kandidater som sender inn CVen til oss.

​Masse hilsener fra

Dattebayo Team Leder

Lee Trinh

Om arbeidsgiveren:

Om Dattebayo

Som særdeles få andre i sushibransjen, så Dattebayo dagens lys i den lille og unike bygda Bø, godt opp i midtre Telemark. Etter noen år etablerte vi også vår andre avdeling i Skien. Etter så å ha blitt varme i trøya i grenland, starter vi like godt 2020 med vår tredje restaurant. For ordens skyld, der du sitter akkurat nå. Og i 2023 åpnet vi den fjerde!

Fra rundkjøringen i badelandsbygda, har vi våre 13 år utviklet et matkonsept vi er fryktelig stolte over, og som nå altså utgjør tre restauranter, samt et streetfood-konsept som følger festivaler og liknende aktiviteter over hele østnorge. Vi serverer et høykvalitets sortiment med stor variasjon, lek med råvarer, god presentasjon og vi kaller oss selv asian fusion.

Chargé.e de mission administration RH (m/f/x) La Fondation Lëtzebuerger Kannerduerf recrute pour son service Ressources humaines à Mersch un·e Chargé.e de mission administration RH (m/f/x) en vue d'un remplacement d'un congé parental un CDD 100% du 15/07/2026 au 31/12/2026 Mission : Le Gestionnaire Administration RH gère l'ensemble du processus administratif lié à l'embauche des salariés, au suivi de leur carrière et à leur départ de la Fondation. Il veille à la conformité de son exercice avec le Code du travail, la convention collective, le Règlement d'Ordre Intérieur, les Régimes de Travail par Service, le Code de la Sécurité Sociale et autres législations ou documents en vigueur. Il apporte également conseil et support aux collaborateurs et aux responsables, tout en assurant une gestion rigoureuse et confidentielle des informations. Activités principales : En lien avec notre valeur « Responsabilité » : • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs physiques et électroniques des employés (contrats de travail, documents réglementaires, etc.) ; • Elaborer et rédiger les documents officiels : promesses d'embauche, contrats et avenants, certificats de travail, demandes de remboursements, demandes patronales, déclarations Télétravail, etc. ; • Veiller à la conformité des pratiques administratives avec la législation en matière de droit du travail et de droit social ; • Préparer et collecter les documents nécessaires aux audits ou inspections ; • Tenir à jour les tableaux de bords partagés en interne afin de préparer un Onboarding/Offboarding et assurer les changements adéquats ; • Respecter les procédures et proposer des améliorations dans les processus de gestion administrative et salariale. En lien avec notre valeur « Confiance » : • Faire preuve de confidentialité pour toutes les informations professionnelles et personnelles sensibles ; • Assurer la gestion des correspondances et la communication interne et externe liées aux ressources humaines ; • Fournir un soutien et des conseils aux employés concernant les questions liées à leur salaire, à la gestion administrative et à leurs droits ; • Collaborer avec le Responsable RH et les responsables d'équipe pour résoudre les problématiques administratives ou salariales. En lien avec nos valeurs « Engagement et courage » : • Intervenir rapidement pour rectifier une erreur ou signaler une anomalie et garantir le respect de la législation et l'éthique professionnelle ; • Télécharger les fiches de salaires dans le logiciel prévu à cet effet ; • Assurer un suivi rigoureux des mouvements impactant les salaires ; • Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et de gestion des salaires. Qualifications et compétences requises : Diplômes et compétences techniques : • Être détenteur d'un diplôme de fin d'études secondaires ou secondaires techniques, d'un diplôme d'Aptitude Professionnelle ou anciennement Certificat d'Aptitude Technique et Professionnelle division administrative ou avoir une expérience équivalente au Luxembourg. • Avoir une première expérience dans une fonction similaire au Luxembourg. • Posséder de bonnes connaissances du droit du travail et des règles sociales en vigueur. • Maîtriser les outils MS-Office courants, en particulier Word et Excel. • La connaissance d'APSAL ou tout autre outil de gestion de gestion de salaires / SIRH constitue un atout. • La connaissance du secteur social et la CCT-SAS constitue un atout. • Avoir une bonne maîtrise du luxembourgeois et du français ; la connaissance de l'allemand constitue un atout. Compétences sociales et savoir-être : • Avoir un esprit d'équipe fort ; posséder de bonnes capacités relationnelles ; interculturelles et d'inclusivité. • Avoir de très bonnes capacités d'écoute active et de disponibilités.  • Avoir d'excellentes capacités de communication, une aisance dans le contact et une bonne ouverture d'esprit. • Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation, de la responsabilité et de la gestion des priorités et faire preuve de flexibilité et d'autonomie.  • Avoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'analyse critique ; être force de proposition et orienté solutions ; disposer d'une réelle passion pour les chiffres. • Posséder le sens de la confidentialité et de la discrétion. • Être réactif vis-à-vis des clients internes et externes. • Posséder une bonne communication.  • Avoir le sens de l'initiative, être proactif et curieux, et faire preuve d'ouverture d'esprit face au changement. Notre offre : • Un environnement de travail familial et multiculturel • Un travail intéressant et diversifié dans une équipe dynamique • Possibilité de faire du télétravail • Une rémunération attractive selon la CCT-SAS (Barème en fonction du diplôme, maximum C4) • Carte Sympass Postulez en ligne sur : https://kannerduerf.lu/fr/nous-rejoindre/offres-demploi et téléchargez les documents suivants : • Lettre de motivation • CV avec photo • Copie du/des diplôme(s) En cas de recrutement, une copie des casiers judiciaires numéros 3, 4 et 5 vous seront demandés.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? V3 PRO est une entreprise spécialisée dans la manutention agricole dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services depuis 2013. V3 PRO est un acteur incontournable de la distribution de tout l'univers JCB AGRI (Télescopiques, Télescopiques articulées, Chargeuses, Tracteurs). Rejoignez-nous !   CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société V3 PRO, le technicien préparateur réalise la préparation, le contrôle, la mise en service et la conformité des machines agricoles neuves et d'occasion avec une expertise particulière sur les chariots télescopiques JCB afin de garantir la sécurité, la qualité et la satisfaction client. Vos responsabilités : Préparation des matériels Mise en service et contrôles Qualité, sécurité et conformité Support et relation client     La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Esprit d'équipe Un parcours dédié de formations Des possibilités d'évolution Une synergie avec vos collègues Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de V3 Pro et d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.     CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel minimum, d'un BTS ou d'un CQP Vous justifiez d'une expérience en préparation ou maintenance de machines agricoles ou TP Vous avez idéalement une connaissance du monde agricole Une expérience sur chariots télescopiques JCB serait un atout majeur Vous maîtrisez les différentes technologies : mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique Vous faîtes preuve de rigueur, précision, réactivité et autonomie Vous avez le sens du contact client Vous avez un fort intérêt pour la technologie et les matériels récents Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Studio Vrije Kunst

Praktijkassistent Grafiek - Riso 40%

Wie zijn wij?

KdG – de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen. Voor studenten, klaar met ’t middelbaar. Voor iedereen die zich wil om- of bijscholen. Voor docenten en medewerkers met een groot engagement en een hart voor onderwijs & gelijkwaardige kansen. 

Reken op ruimte. Om te mogen zijn wie je bent. Om te blijven leren. Om samen stappen vooruit te zetten. Als student, als collega en als samenleving. 

Een van onze onderwijsgroepen is Sint Lucas Antwerpen, School of Arts. Een leer-en onderzoeksomgeving in een meerstemmige wereld. Binnen Sint Lucas Antwerpen kiezen we voor vernieuwend en uitdagend kunstonderwijs en artistiek onderzoek.

Voor onze studio Vrije Kunst en de werkplaatsen zoeken we een praktijkassistent (40%) die actief bijdraagt aan het onderwijs.

Wat is jouw rol?

Als praktijkassistent bij Sint Lucas Antwerpen werk je autonoom en toch in nauwe afstemming met het ganse studioteam, tekenen én theorie. Je werkt mee aan het groeiproces van onze studenten naar gedreven kunstenaars. Je denkt na over nieuwe inhouden en werkvormen, je coacht studenten in hun leerproces, laat hen leren via je feedback en evalueert hun groei. Je draagt bij aan het waarmaken van de visie (https://www.sintlucasantwerpen.be/missie-visie/) van Sint Lucas Antwerpen.

Wat doe je concreet?

• Samen met je collega’s werk je aan de inhoud van het curriculum en de verdere uitbouw van de opleiding. Je gaat met hen in overleg over de studiospecifieke opdrachten en evaluatievormen.
• Je begeleidt studenten vrije kunst bachelor 1 en 2 in hun atelier grafiek samen met een collega-praktijkassistent. (drie contacturen per week)
• Daarnaast heb je werkplaatsbegeleiding:
  • Je biedt ondersteuning aan studenten in de werkplaats grafiek (148u in afspraak met collega’s in te plannen op jaarbasis)
  • Je biedt tijdens januari en de periode eind mei tot half juni ondersteuning bij de riso (148u geconcentreerd op een 7-tal weken)
• Je leert grafische technieken in hoog-, diep- en vlakdruk aan waarbij we non-toxisch werken.
• Je werkt lessen praktisch uit, ontwikkelt, begeleidt en evalueert leerprocessen.
• Je biedt studenten ondersteuning bij het risoprinten.
• Je zoekt actief naar methodieken om tegemoet te komen aan de diversiteit aan leerprofielen.
• Je neemt je verantwoordelijkheid op in onderwijs- en organisatie-ondersteunende taken in functie van je talenten en interesses zoals deelname aan opendeurdagen, openlesdagen, tentoonstellingen enz.
• Je werkt aan je eigen professionalisering, zowel vakinhoudelijk als pedagogisch-didactisch, en draagt actief bij aan de kennisontwikkeling binnen de onderwijsgroep Sint Lucas Antwerpen.
• Je onderhoudt een effectief netwerk met vakgenoten uit de sector.
• Je bent werkzaam op campus Sint Lucas Antwerpen. Je maakt deel uit van het team Vrije Kunst. Je rapporteert aan het opleidingshoofd Mie De Backer.

Wat is jouw profiel?

• Je bent actief als kunstenaar en kan een portfolio voorleggen.
• Je bent expert in de grafische technieken: hoog-, diep- en vlakdruk.
• Je hebt ervaring met risoprinting of bent bereid je vóór de kerstvakantie voldoende in te werken om er zelfstandig mee aan de slag te kunnen.
• Je interesse en/of kennis binnen het veld rijkt verder dan de westerse canon.
• Je kan veranderingen binnen je expertisedomein integreren in de kunstpraktijk van de studenten en in onderzoek.
• Je hebt goede contacten met collega’s en deskundigen in je werkveld en wil deze contacten ook inzetten voor de onderwijsgroep Sint Lucas Antwerpen.
• Je kan je inleven in de leefwereld van studenten en kan met passie je kennis en inzichten delen. Je kan open en gerichte feedback geven.
• Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen Sint Lucas Antwerpen werkt het onderwijzend personeel met de courante MS-office programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice.
• Je kan collega’s inspireren en motiveren. Binnen een team kan je samenwerking stimuleren.
• Je behaalde een masterdiploma in de beeldende kunst. Een bijkomend pedagogisch diploma is een zeker pluspunt, alsook een doctoraatsdiploma.
• Je beheerst het Nederlands op niveau B2 1(aantoonbaar met diploma of certificaat) of je engageert je om dit voor de start te behalen (geen zorgen, je krijgt hierbij van ons de nodige info en ondersteuning).

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 23 augustus 2026 via www.kdg.be/vacatures (http://www.kdg.be/vacatures). We zijn benieuwd naar je parcours, motivatie en portfolio. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Geef in je sollicitatie zeker je ervaring weer en wat je zo aantrekt in de vacature.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1ste screening gebeurt op basis van je cv, motivatiebrief en portfolio
• de 2de ronde bestaat uit een gesprek. Dit plannen we in op 3 september 2026 op onze campus Sint Lucas Antwerpen.

Wij doen ons best om je ten laatste op 28 augustus een update te geven over jouw sollicitatie.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze specifieke vacature kan je bekomen bij Mie De Backer, Opleidingshoofd Beeldende Kunst via mie.debacker@kdg.be (mailto:mie.debacker@kdg.be).

Meer informatie over de opleiding beeldende kunsten kan je lezen op de website: https://www.sintlucasantwerpen.be/ (https://www.sintlucasantwerpen.be/)

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

Onze hogeschool is gesloten van 18 juli t.e.m. 16 augustus. Vanaf 17 augustus staan we weer paraat.