Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare med utökat ansvar, eller som vi säger – assisterande säljledare, som vill rocka 30 timmar i veckan med oss! Din roll Som assisterande säljledare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du förväntas vara ett föredöme i det dagliga butiksarbetet och ser till att våra butiker håller en hög standard och överträffar kundernas förväntan varje dag. Utöver detta ingår det också i din roll att vara en god kollega och stötta teamet till goda resultat. Rollen innefattar uppgifter som: • Säkerställa och leverera utmärkt kundservice i butiken • Delta i det dagliga arbetet på ett föredömligt sätt vilket innebär bl.a. packa upp varor och se till att hyllorna är välfyllda, säkerställa färskhet och slutdatum på varor, hålla rent och fräscht i butiken och betjäna kunder i kassan • Bidra till att butiken lever upp till våra grundpelare inom kundvänlighet, varutillgänglighet, färskhet, renlighet och lönsamhet • Stötta vid upplärning av nya kollegor • Ta ett större ansvar för butiksdriften inklusive nyckeltal när butikschef och säljledare inte är på plats Din profil Vi söker dig som är ansvarstagande, har en god känsla för kundservice och är en skicklig problemlösare. Du trivs med att planera och arbetsleda och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång i en snabbrörlig miljö. Det är en fördel om du har ambitionen att i framtiden utvecklas mot en ledande position inom butiksdriften. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift • Baserat på arbetsuppgifternas karaktär och Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:2, kap. 8 och bilaga 2) behöver du ha fyllt 18 år Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 30 timmar i veckan. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

På Göteborgs Tekniska College arbetar vi hälsofrämjande och förebyggande med ett salutogent perspektiv och har elevens behov i fokus. Det innebär att det dagliga elevhälsoarbetet ska fokusera på friskfaktorer hos varje deltagare och vi har en tilltro till att alla elever har förmåga att lära, utvecklas och nå utbildningens mål. Det är vårt uppdrag att arbeta för att alla deltagare ska ha en god hälsa såväl fysiskt som psykiskt oavsett dennes grundförutsättningar. Du kommer att ingå i teamet tillsammans med kurator, skolsköterska och biträdande rektor. Vi arbetar tight tillsammans och har ett nära samarbete med lärare och övriga medarbetare på skolan. Som specialpedagog på Göteborgs Tekniska College verkar du både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du arbetar strategiskt och förebyggande med att hjälpa elever och kollegor att överkomma hinder för lärande samt tar en aktiv roll vid pedagogiska möten och klasskonferenser utifrån identifierade frisk- och riskfaktorer. Du verkar som kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor för kollegor, vårdnadshavare och andra berörda. I rollen ingår det också att uppmärksamma, utreda, åtgärda och utvärdera arbetet med elevers behov av pedagogiskt stöd i form av bland annat pedagogisk kartläggning och åtgärdsprogram. Vi är stolta över det pedagogiska arbete som görs på våra teknikutbildningar. Det skapar utveckling och förutsättningar för våra studerande att nå sin fulla potential. Vår specialpedagog på Göteborgs Tekniska College är en del av skolans förstelärargrupp, som tillsammans driver den pedagogiska utvecklingen för vår personal. Värdesätter du utveckling, engagemang, arbetsglädje och omtänksamhet i din roll som specialpedagog? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi på Göteborgs Tekniska College. Kvalifikationer Lärarexamen och specialpedagogexamen Vi söker dig som har och är: En positiv grundinställning och får energi av att möta våra studerande och medarbetare inom skolan. Ett aktivt lyssnande och är nyfiken på att möta och utveckla människor utifrån var de befinner sig. En lagspelare och trivs med att arbeta i team men också självständigt med fokus på analys, reflektion och utveckling Kvalitetsmedveten och stimuleras av varierande uppgifter En god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt Goda IT-kunskaper i Office-paketet samt Teams, och i för tjänsten relevanta program Varför Göteborgs Tekniska College? Kulturen på företaget genomsyras av en öppenhet och gemenskap som uppskattas av personalen. Vi tror på, och eftersträvar, att ge varandra förutsättningar och möjligheter för att utvecklas både personligt och kärriärsmässigt. Vi kompetensförsörjer Göteborgsregionen med ny arbetskraft för framtidens industri – och vi är alltid först med att utforska den tillsammans med företag, studerande och personal. Vi engagerar oss i framtidens arbete inom hållbar industri och teknik, både ekologiskt och socialt. Hos oss får du Arbeta i en varierande och utvecklande miljö Friskvårds- och cykelbidrag Omfattning 100%. Vi tillämpar teknikavtalet med 40-timmars arbetsvecka, flextid, arbetstidsförkortning och fem veckors semester. Individuell lönesättning. Vikariatet är på heltid och omfattar perioden september 2026 till november 2027. Placering Din bas kommer vara i våra lokaler på Volvo Torslanda men du kommer även spendera tid på vårt lärcenter på Lindholmen för att möte studerande och kollegor. Bli en av oss – ansök direkt Vi ser fram emot att träffa dig i en kommande intervju. Urval och intervjuer sker löpande och det vore bra om vi får din ansökan så snart som möjligt, dock senast 21 augusti, 2026 Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV. Kontakta Caroline för mer information Caroline Lundgren Biträdande rektor mailto:caroline.lundgren@gtc.com 0708-581903 Martina Fröjdendal HR-chef mailto:martina.frojdendal@gtc.com 0708-581904 Fackliga kontaktpersoner: Markus Wiedel, 070-858-19 06 Anders Dahlberg, 0729-73 77 94 Besök oss gärna på http://www.goteborgstekniskacollege.se/ eller http://www.gtg.se/ Vi eftersträvar mångfald. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Välkommen att söka tjänst som barnskötare på Mossleområdet i västra delen av Värnamo tätort med placering på Mossle förskola. På förskolan finns fyra avdelningar, två för yngre barn och två för äldre barn. Tillsammans med oss får du vara med och utveckla en utmanande lärmiljö, arbeta med barnen i mindre grupper och vi lägger stor vikt vid att vara närvarande vuxna som upptäcker och utforska tillsammans med barnen. Arbetsuppgifter Som barnskötare arbetar du utifrån läroplanens uppdrag tillsammans med förskollärare. Du tillsammans med arbetslaget jobbar aktivt och systematiskt med pedagogisk planering, observation, dokumentation, reflektion, uppföljning och analys. Tillsammans med förskollärare skapar du en god grund för barns utveckling och lärande utifrån en stimulerande och kreativ lärmiljö i utbildningen och i undervisningen. Arbetssättet utgår ifrån att du tillsammans med barnen är en glad, stöttande och medforskande pedagog. Du ska ha ett förtroendefullt och nära samarbete med vårdnadshavare och kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig med barnskötarutbildning och god insikt i förskolans pedagogiska uppdrag, samt kompetens för att arbeta med digitala verktyg för att kunna dokumentera. Du har ett pedagogiskt synsätt som förenar professionell omsorg, utbildning och undervisning. Ditt medarbetarskap utgår ifrån läroplanens och kommunens värdegrund där du jobbar med människan i fokus, utveckling, respekt, arbetsglädje och samverkan. Du har positiv inställning och är lösningsfokuserad där du har förmågan att ställa om och möta vardagen på andra sätt än vad som kanske från början var planerat. Vi vill att du bifogar ett personligt brev och cv där du även presenterar dig själv och berättar om dina tankar kring ditt arbetssätt och din bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du behärskar svenska språket i tal och skrift. Villkor Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Att hjälpa människor när de är i absolut störst behov av hjälp, att göra verklig skillnad, att rädda liv. Detta uppger personal i ambulansverksamheten som några orsaker till varför de gillar sitt yrke. Att arbeta inom ambulanssjukvården är meningsfullt och omväxlande. När ett larm kommer till ambulansstationen ska personalen vara i bilen på 90 sekunder och vilken patient man ska möta känner man inte till innan dess. Att vara beredd på alla patienter och finna sig i varje situation kräver en förmåga att kunna växla tempo och ställa om snabbt för att på bästa sätt bemöta patienten och anhöriga samt att kunna ta in information och kunna ta välgrundade medicinska belslut. Den prehospitala vården har krav på stor bredd i kompetens som kunna ge god, effektiv och säker nära vård till alla medborgare. Det kan handla om prehospital vård till patienter i alla åldrar som kan vara andnings- och cirkulationspåverkade, medvetslösa, smärtpåverkade, psykiskt instabila eller förlösande mödrar. Patienterna bedöms, undersöks och får behandling av ambulanspersonal på plats och/eller under färd till vårdinrättning. I ambulanssjukvården ingår även att transportera patienter mellan vårdinrättningar lokalt, regionalt och nationellt. Arbetet innebär tätt samarbete med den närmaste kollegan i bilen. Det sker också mycket samarbete med andra funktioner. Sjuksköterskor och ambulanssjukvårdare arbetar i olika interprofessionella team med läkare och övriga samhällsviktiga aktörer. Tjänsten är placerad i Vimmerby, men det kan även förekomma arbetspass på andra stationer. Ambulansen i Vimmerby bemannas dygnets alla timmar, vilket innebär att du arbetar dag/kväll/natt/helg. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av patientnära arbete och intresse för ambulanssjukvården. Meriterande är om du har erfarenhet av prehospital vård eller akutsjukvård. Vi ser gärna att du har kompetens inom följande utbildningskoncept; D-HLR, AHLR, B-HLR, prehospital sjukvårdsledning, ambulansteknik, AMLS, PHTLS och RETTS. Om någon av dessa utbildningar saknas kommer du få det under din introduktion. Du är en van förare och har B-körkort. C/C1-körkort kommer vara en förutsättning för anställningen och har du inte det sen tidigare kommer du få körkortet bekostat. Yrket kräver god fysik. För att kunna anställas som sjuksköterksa inom ambulansverksamheten ska fystester genomgås och godkännas. Dessa fystester ska också genomföras och godkännas vartannat år. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Din framtida arbetsplats Kalmar län består av 12 kommuner med totalt cirka 247 000 invånare, upptagningsområdet sträcker sig över en yta av 11 694 kvadratmeter. I länet finns glesbygd, landsbygd, städer, sjöar, öar och skärgård. Ambulanssjukvårdens huvudsakliga uppgift är att tillgodose befolkningens behov av ambulanssjukvård. Ambulanssjukvårdens mål är att bedöma patienten, behandla vid behov och hänvisa till rätt vårdnivå. Inom ambulanssjukvården finns resurser som akutambulanser, lättvårdsambulans samt en buss som transporterar patienter mellan länets sjukhus och Regionsjukhuset i Linköping. Ambulanssjukvården i Region Kalmar län har drygt 200 medarbetare. Under sommarhalvåret ökar antalet invånare med anledning av turister och evenemang i länet. Ambulansstationen i Vimmerby tillhör chefsområde norr, där även Hultsfred, Virserum, Västervik och Gamleby ingår. I chefsområde norr finns två avdelningschefer som tillsammans har ett delat ledarskap. Båda cheferna har ett gemensamt ansvar för att bedriva verksamheterna, men alla medarbetare har en närmaste chef och som har dialogen i tex medarbetarsamtal, lönesamtal och annat. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Kompetenscentrum för flerspråkighet arbetar för att elever ska få möjlighet till undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på det språk de behärskar bäst. Inom verksamheten finns idag 38 olika språk representerade. Vi samarbetar både med kommunala och fristående huvudmän, från förskoleklass till och med gymnasiet. Elever som har minst en vårdnadshavare med ett annat modersmål än svenska får möjlighet att läsa sitt språk som ett eget skolämne. Genom modersmålsundervisningen får eleverna stärka sin flerspråkighet, utveckla sin identitet och bygga stolthet över sitt språk och sin bakgrund. Nu söker vi en modersmålslärare i singalesiska! Anställningsinformation Tjänsten avser en särskild visstidsanställning, deltid 55%, omfattningen kan ändras. Planerad start 2026-08-17, till och med 2026-12-31. Dina arbetsuppgifter Arbetet som modersmålslärare är en rörlig och varierad tjänst där elevunderlaget styr planeringen. Du besöker olika skolor runt om i kommunen – både centralt och i ytterområden – för att möta elever i deras skolmiljö. I rollen kan följande arbetsuppgifter ingå: Modersmålsundervisning Studiehandledning på modersmålet Fjärrundervisning och fjärrhandledning Språkstödjande insatser i samarbete med Mottagningsenheten Hej Umeå Modersmålsundervisningen sker i grupp eller enskilt inom kommunens skolor, från förskoleklass till årskurs 9, främst på eftermiddagar utanför ordinarie timplan. Elever i F–3 får närundervisning på sin hemskola, medan elever från årskurs 4 kan få undervisning på annan skolenhet. Busskort erbjuds vid behov av resor mellan skolor. Fjärrundervisning kan förekomma för elever i ytterområden från årskurs 2. Arbetet är självständigt och omfattar planering, genomförande, betygsättning och utvärdering enligt svensk läroplan. Studiehandledning innebär att du stöttar elever i årskurs 1–9 samt på Språkintroduktion i gymnasiet. Handledningen kan ske före, under eller efter lektionstid. Du samarbetar nära med mentor och ämneslärare, som ansvarar för planeringen, medan du ger stöd på modersmålet för att stärka elevens kunskapsutveckling. Det kan inkluderas stöd till Hej Umeå Mottagningsenhet vid mottagandet av nyanlända elever, exempelvis genom informationssamtal och kartläggning. Om dig Vi söker dig som är kreativ, självgående och flexibel samt trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du är nyfiken och har en stark vilja att både bidra till utveckling och utvecklas själv. Som person bygger du lätt goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt och lösningsinriktat sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bemöter andra på ett tillmötesgående och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Krav Singalesiska som modersmål samt dokumenterade kunskaper i detta Godkänd svenska B/svenska 2 God digital förmåga Lärarutbildning, svensk eller utländsk – alternativt annan pedagogisk erfarenhet Giltigt utdrag ur belastningsregistret, till följd av lagen om lämplighetskontroll Meriterande Kunskap i fler språk Vänligen bifoga CV och eventuellt personligt brev skrivet på svenska, samt eventuell lärarlegitimation. Tillsammans bidrar vi till elevernas språkutveckling, välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Hösten 2021 öppnade vi en nybyggd grundskola på Planiavägen 15 i Sickla, Nacka kommun. Skolan har egen idrottshall, eget kök och alla praktiskestetiska salar. Skolan är belägen i ljusa, nybyggda lokaler med närhet till kommunikationer, köpkvarter och grönområden och erbjuder plats för elever från f-klass till årskurs 9. Vi söker nu engagerad speciallärare i matematik, som likt oss brinner för elevernas utveckling och som vill vara med på den fortsatta resan att bygga upp en skola i världsklass. Vårt mål är att elevernas bildningsresa startar hos oss. En spännande och glädjefylld resa i att lära sig och mot att bli självständiga, motiverade och kreativa tänkare. Vi har fokus på litteratur, läsande och skrivande som krävs för högre studier. Vi jobbar för att våra elever ska nå en hög kunskapsnivå och utveckla sitt tänkande - att tänka fritt och tänka stort - det är bildning för oss! Vårt utbildningskoncept Träning för verkligheten genomsyrar hur vi arbetar på JENSEN. Det innebär att vi arbetar med studierna i fokus, hög grad av ordning och studiero, elevernas uppträdande och verklig bildning. Vi är en skola för elever och föräldrar med höga ambitioner, det betyder också att vi har höga positiva förväntningar på våra elever. Inom ramen för vår hälsoprofil får våra elever utöva mental träning och ta en pedagogisk promenad. På JENSEN grundskola har vi stort fokus på kvalitet, vilket bekräftas i de kvalitetsgranskningar vi fått från Skolinspektionen. Vi är stolta över våra mycket höga resultat gällande bl.a. medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer. Arbetsuppgifter och ansvar Vara en del av elevhälsan och ansvara för skolans arbete med elever i behov av särskilt stöd. Ansvara för att vi arbetar effektivt med de resurser vi har. Stödjande funktion till medarbetare i specialpedagogiska frågor, handledning. Du ska bidra till skolans mål och vara engagerad i hela skolans utveckling. Som en del av vårt team kommer du att bidra till att eleverna når kunskapsmålen och sin fulla potential. Du främjar elevernas utveckling och lärande genom exempelvis lektionsbesök, observationer, kartläggning, tester, handledning och metodutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad speciallärare i matematik eller lärare med specialpedagogisk kompetens med yrkeserfarenhet från någon skolform samt erfarenhet av undervisning av elever i behov av särskilt stöd. Du har ett engagemang och driv utöver det vanliga. Du är en tydlig ledare som skapar trygghet och är en förebild för dina elever. Som person är du kreativ och öppen för nya idéer och synpunkter. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start omgående eller enligt överenskommelse. För den här rollen tillämpar vi ferietjänst och sex månaders provanställning. Din ansökan Du ansöker genom att registrera din profil, bifoga ditt CV med andra relevanta dokument såsom lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt kan tyvärr ej behandlas. Urval sker löpande, därför vill vi gärna ha din ansökan så snart som möjligt dock senast 260831. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. I vår rekryteringsprocess kommer två arbetspsykologiska tester att användas som en del av urvalsarbetet. Testerna hjälper oss att få en objektiv bild av din potential och ger samtidigt dig snabb återkoppling. Inom grundskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via http://www.polisen.se/ med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid. Kontaktuppgifter Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, vänligen kontakta rektor Emil Burman på emil.burman@jenseneducation.se alt. 073-773 1308. Läs mer om oss på jenseneducation.se Du kan också följa oss på LinkedIn för att få de senaste uppdateringarna om JENSEN education. Varmt välkommen med din ansökan! JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet Träning för verkligheten och bildning som mål genomsyrar all verksamhet.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Stora Brogatan Här på Apoteket Stora Brogatan har en stor egenvård och har ett jämnt och blandat flöde av kunder, från yngre till äldre. Vi är ett team på fem medarbetare med två farmaceuter och två tekniker, där vi behöver bli en farmaceut till. I rollen finns det möjlighet att arbeta med orderberedning under viss tid av dagen eller på helger. Vi ligger i centrala Norrtälje, med närhet till busstation och tillgång till fri personalparkering. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09-18, lördagar 10.30-15 och söndagar stängt. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut eller så har du nyligen tagit din examen – oavsett var du befinner dig i din karriär tror vi på styrkan i ett team med olika bakgrund och erfarenhet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Beskrivning Är du specialpedagog, eller är i slutet av din specialpedagogutbildning, och brinner för tidiga insatser som gör skillnad för elevers lärande och utveckling? Då kan det här vara tjänsten för dig. Kronoparksskolan söker nu en specialpedagog med inriktning mot grundskolans tidiga år (F-3). Här får du möjlighet att vara med och utveckla det specialpedagogiska arbetet i nära samarbete med elever, pedagoger och skolledning, samtidigt som du bidrar till att skapa goda förutsättningar för varje elev att lyckas. Kronoparksskolan är en lågstadiesskola där elevernas lärande, utveckling och trygghet står i centrum. Hos oss möts elever och medarbetare med olika erfarenheter och bakgrunder, vilket bidrar till en mångsidig och utvecklande lärmiljö. Vi arbetar tillsammans för att skapa en inkluderande skola med höga förväntningar, goda relationer och fokus på varje elevs möjligheter att lyckas. Som medarbetare blir du en del av ett engagerat kollegium som värdesätter samarbete, utveckling och ett starkt elevfokus. Kronoparksskolan | Karlstads kommun Arbetsuppgifter I rollen får du en central funktion i skolans arbete med att skapa goda förutsättningar för alla elevers lärande, med särskilt fokus på läs- och skrivutveckling, förebyggande insatser och tidigt stöd. Tillsammans med skolledning och pedagoger bidrar du till att utveckla undervisningen och skapa en inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att lyckas. Hos oss får du arbeta både nära elever och pedagoger samt vara en viktig del i skolans systematiska kvalitetsarbete. Du kommer att stödja, handleda och bidra till utvecklingen av specialpedagogiska arbetssätt som stärker undervisningens kvalitet och elevernas måluppfyllelse. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med specialpedagogexamen, eller som befinner dig i slutet av din specialpedagogutbildning. För att lyckas i rollen har du ett starkt engagemang för elevers lärande, utveckling och måluppfyllelse. Du har god pedagogisk insikt och förmåga att identifiera elevers olika behov samt anpassa insatser och arbetssätt utifrån dessa. Som person är du självgående och tar ansvar för att planera, driva och följa upp ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du arbetar mål- och resultatorienterat och har förmåga att omsätta analyser och kartläggningar till konkreta insatser som stärker elevernas lärande. Du har ett relationsskapande förhållningssätt och bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Samarbete är en naturlig del av ditt arbetssätt och du bidrar aktivt till ett positivt och professionellt samarbetsklimat. Vidare är du tydlig i din kommunikation och har god förmåga att handleda och stödja kollegor i det specialpedagogiska arbetet. Vi söker dig som kombinerar gedigen specialpedagogisk kompetens med god samarbetsförmåga, ett strukturerat arbetssätt och en vilja att driva skolutveckling tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Intervjuer kan förekomma innan ansökningstidens slut eftersom semesterperioden närmar sig. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 401017 Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i ett stabilt bolag med stark kultur samtidigt som du får vara med och bygga framtidens arbetssätt inom lön? Här får du en central roll nära både verksamhet och ledning, där din kompetens verkligen gör skillnad och där du får möjlighet att påverka, förbättra och utveckla. OM ROLLEN Som Senior Lönespecialist har du ett övergripande ansvar för bolagets löneprocess från start till mål. Du säkerställer att löner hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande regelverk, samtidigt som du är ett viktigt stöd till chefer, HR och medarbetare i lönerelaterade frågor. Rollen kombinerar operativt arbete med utveckling där du aktivt bidrar till förbättringar av processer, rutiner och system. Du arbetar nära verksamheten och blir en viktig aktör i en organisation där förändring, utveckling och samarbete står högt på agendan. ANSVARSOMRÅDEN · Ansvara för och säkerställa korrekta löneutbetalningar inom hela organisationen, inklusive noggrann granskning av förmåner, pensionsavsättningar och personaldata. · Hantera komplexa lönefrågor med djupgående kompetens inom lagstiftning, kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk. · Ge kvalificerad rådgivning till chefer och medarbetare i lönerelaterade ärenden. · Upprätta rapportering och dokumentation av löneprocesser på ett strukturerat och transparent sätt. · Implementera och vidareutveckla rutiner samt system för effektiv lönehantering. · Ge professionellt stöd till HR-avdelningen i lönefrågor. · Ansvara för rapportering av HR KPI:er i BI-system. DIN PROFIL Krav: · Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete · Erfarenhet av självständigt ansvar för hela löneprocessen · God kunskap inom kollektivavtal och arbetsrätt · Erfarenhet av arbete med kollektivanställda · Mycket god förståelse för löneprocesser och regelverk · Systemintresse och god systemvana inom lön · Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift Meriterande: · Erfarenhet av Flex HRM/Payroll · Erfarenhet av outsourcing/insourcing av lönefunktion · Erfarenhet av lönesystemimplementationer eller projektarbete · Praktisk erfarenhet av lönehantering i enlighet med Depåavtalet · Erfarenhet från tillverkande bolag eller komplex organisation Personliga egenskaper: · Strukturerad och noggrann med starkt detaljfokus · Analytisk och lösningsorienterad · Pedagogisk och kommunikativ · Serviceinriktad och prestigelös · Självständig med hög integritet · Anpassningsbar och trygg i förändring · Samarbetsinriktad och relationsskapande OM ORGANISATIONEN Här möts du av en familjär och engagerad kultur där människor trivs och ofta stannar länge. Det är en arbetsplats som präglas av närhet både mellan kollegor och till ledning där man hjälper varandra, delar kunskap och bygger relationer i vardagen. Samtidigt befinner sig verksamheten i en spännande utvecklingsfas där mycket händer. Nya initiativ, förändringsarbete och utveckling av arbetssätt skapar stora möjligheter för rätt person att påverka och bidra. Du blir en del av ett team som kombinerar hög kompetens med genuin omtanke och där din roll kommer att vara både synlig och viktig. DIN ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar AXEL Christiernsson AB med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se. Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! OM FÖRETAGET Axel Christiernsson är en privatägd företagsgrupp som utvecklar och tillverkar smörjfett. Gruppen består av enheter i Sverige, Holland, Frankrike och USA. Vår affärsidé är att erbjuda kundanpassade smörjfettslösningar till kunder med egna varumärken inom smörjmedelsindustrin. Vi har en ledande position som smörjfettsproducent i Europa, baserat på en hög teknisk kompetens och flexibla produktionsresurser. Våra produkter kombinerar hög kvalitet och prestanda med miljöhänsyn. Vi finns i Nol, strax intill Göta älv, ca 20 minuter med pendeltåg från Göteborg. Vi är totalt ca 350 anställda inom koncernen, varav ca 90 i Nol. Axel Christiernsson är certifierat enligt ISO 9001 och 14001.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du lätt att prata med människor och behärskar samtidigt konsten att lyssna? Då kan du vara vår nästa stjärnsäljare! Nu söker Elgiganten Örebro Sales Advisor på vikariat med stor chans till tillsvidareanställning. Tjänsten är på 70% i grund men med väldigt goda möjligheter att jobba mer! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din roll som Sales Advisor TelecomDen viktigaste uppgiften för dig som Sales Advisor Telecom är att hitta den perfekta lösningen för just din kund genom att lyssna aktivt, svara på frågor och vägleda kunden till bästa köp. Du drivs av att nå dina mål, du nöjer dig inte heller där utan vill ständigt överträffa dig själv och nå ett ännu högre resultat. Utveckling, utbildning och hålla din kompetens inom området teknik uppdaterad är något som kommer vara en naturlig del i ditt arbete. I rollen så hjälper du kunden att hitta både hårdvara och abonnemangslösningar efter kundens behov. Vem är du?Som säljare på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Brinner för försäljning och trivs att arbeta mot mål Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi?Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos ossVårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Vikariat med goda chanser till tillsvidareanställningOmfattning: 50% arbetstiderna innefattar även kvällar och helger + goda möjligheter till att jobba merTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-25 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.