L'Association Rennaise des Centres Sociaux recrute un.e auxiliaire de puériculture en CDI pour rejoindre l'équipe de la petite crèche du centre social de Maurepas, implanté à l'espace social commun de Simone IFF. LE POSTE Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur parentalité. Dans ce cadre : - Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale - Vous contribuez à l'éveil de l'enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale - Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants, et vous vous assurez de son bien-être et de son confort - Vous fluidifiez l'échange d'informations auprès des familles, du centre social et des partenaires L'association disposant de 6 établissements d'accueil du jeune enfant, vous pouvez être amené à travailler dans une autre halte-garderie, ou petite crèche, que celle où vous êtes affecté, en remplacement ou en renfort LE PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), et disposez d'une connaissance et d'une expérience préalable, auprès des publics en situation de fragilité. - Vous maîtrisez les protocoles de santé et de soins, connaissez le développement moteur et psycho-affectif des enfants et leurs besoins nutritionnels, savez repérer les indicateurs d'alerte et savez réagir en cas de besoin. - Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité, votre bienveillance et votre adaptabilité, vous saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. - Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement avec eux ou avec leurs parents. - Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour garantir la qualité d'accueil et de service. Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado. LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? - Poste à pourvoir à partir du 20 avril 2026, temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi - Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 21 - 2 012€ brut mensuel (hors ancienneté) - Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la petite crèche de Simone IFF - Avantages sociaux : mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS / titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS / 8 jours de congés supplémentaires par an Envoyez votre CV et lettre de motivation Entretien de recrutement prévu le jeudi 9 avril 2026 après-midi.

Description du poste : Vous interviendrez en tant que véritable conseiller stratégique, avec une double casquette : expertise fiscale et patrimoniale, et compétences commerciales pour développer la relation client. Vos missions principales Analyser la situation personnelle et fiscale des dirigeants : statut du dirigeant (salarié, non salarié), revenus, optimisation fiscale (dividendes, salaires, impôts), couverture prévoyance, retraite, etc. - Proposer des stratégies adaptées : optimisation des revenus, projection en matière de retraite (départ, pension, cumul emploi-retraite, réversion Réaliser un audit prévoyance et couverture sociale du dirigeant. - Collecter et analyser les éléments en vue de réaliser des missions complètes : préparation de rapports, restitution client, rencontres en face-à-face (environ 2 jours par mission Participer à la prospection commerciale : approche directe, transformation de fichiers clients en leads, développement du portefeuille clients (clients existants et prospects externes via clubs d'affaires, prescripteurs Collaborer transverse avec l'équipe d'expertise comptable et la juriste pour assurer un accompagnement global COMPETENCES CLES Expertise en fiscalité et gestion de patrimoine du dirigeant. - Approche commerciale : prospection, qualification, closing. - Rigueur dans la collecte et l'analyse des données. - Capacité à travailler en équipe transversale avec l'expert-comptable et la juriste. - Bonne communication orale et écrite. Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure en commerce/assurance/prévoyance, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 années sur des fonctions de commercial ou conseiller spécialisé (prévoyance, retraite, fiscalité) et vous souhaitez évoluer vers un poste pouvant vous offrir autonomie et évolution. Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme seront des atouts appréciés. Une appétence commerciale est nécessaire pour réussir sur ce poste. Profil recherché Formation en fiscalité, gestion de patrimoine, droit social ou équivalent. - Expérience significative en conseil en situation personnelle du dirigeant (fiscalité, retraite, couverture sociale Forte aisance à l'oral, à l'animation et à la prise de parole en public. - Capacité à vendre et à faire valider des propositions de valeur. - Sens du relationnel, proactivité, autonomie. - Aisance avec les outils numériques et gestion de fichiers clients. Le poste est à pourvoir sur Aubagne. CDI temps complet. La confidentialité de votre démarche est assurée par notre cabinet. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations. Chez TAC Recrutement , nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel.

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Maître/Maîtresse de Maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous entretenez les lieux de vie et le linge. - Vous préparez les menus, assurez la gestion des stocks et la confection des repas. - Vous respectez les règles d'hygiène et de propreté. - Vous accompagnez les jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation des repas, le vivre ensemble. - Vous disposez de qualité relationnelle, d'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat. - Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0073 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 16 avril 2026 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 9h à 15h avec votre CV. Entreprise de services aéroportuaires recherche plusieurs conducteurs de bus H/F. >>> Permis D, FIMO à jour <<< Rattaché hiérarchiquement à l'Agent d'Encadrement d'Exploitation et fonctionnellement au Conducteur-Coordinateur, vous assurez le transport des voyageurs, des membres d'équipage, ou tout autre personnel. Vous serez amené à conduire tout type de véhicule (bus, cars, navettes de moins de 9 places), indifféremment en zone réservée, et sur les voies publiques, avec ou sans voyageurs. Dans le respect des procédures réglementaires et internes, vous devez : - Accueillir, guider, aider et renseigner les voyageurs ou membres d'équipage - Avoir une présentation soignée à l'égard de la clientèle, faire preuve de courtoisie et de correction à l'égard de la clientèle - Inspecter le véhicule à chaque prise en charge et à chaque restitution - Aider au chargement des bagages des voyageurs - Transporter les voyageurs ou membres d'équipage en fonction des feuilles de route qui vous sont attribuées. - Renseigner les éléments des feuilles de route sur le support mis à disposition (digital ou papier) - S'assurer qu'aucun objet ne soit laissé dans le véhicule après le débarquement des voyageurs ou équipages - S'assurer qu'aucun détritus ne soit présent dans le véhicule et les enlever le cas échéant - Respectez les règles générales du code de la route - Respectez le règlement d'exploitation de l'aéroport en général et plus particulièrement quant aux règles de circulation - Assurer l'anti-échappement des passagers au niveau des portes d'embarquement et débarquement réservées au bus ainsi qu'à l'embarquement et au débarquement des passagers au niveau de l'aéronef quand ce dernier nécessite le transport par Bus, ou stationné « au large ». - Assurer les dépannages courants du véhicule (carburateur, bougie, changement de roue.) et fournir toute précision le cas échéant sur la nature de la panne pour recevoir les instructions nécessaires à la réparation, contrôler les niveaux (carburant, AD-Blue.) et faire les appoints nécessaires - Être en mesure de prendre toutes dispositions utiles pour assurer correctement la continuation du voyage dans le cas où le véhicule se trouverait immobilisé. Vous respectez et appliquez : - les procédures et instructions de travail - les règles de sécurité et de sûreté - les consignes sanitaires en vigueur - Informer d'éventuels aléas d'exploitation et en rendre compte en cas de besoin Pour toutes les tâches : - Renseigner en temps réel les éléments sur le tachygraphe à l'aide de sa carte conducteur - Renseigner en temps réel le suivi de la mission sur les tablettes ou PDA - Alerter sa hiérarchie de tout événement anormal Connaissances des systèmes de navigation (GPS, cartes routières.) Respect du code de la route et des règlements d'exploitation de l'aéroport L'aptitude à la conduite de véhicules hors gabarit Sens du service et de la communication, réactivité, adaptabilité, disponibilité, rigueur, ponctualité Notion d'anglais (au minima le langage aéroportuaire) INFORMATION : Pour la demande de badge aéroportuaire : Toute personne candidatant sur ce poste fera l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n°2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L.114-2 du code de la sécurité intérieur.

Rejoignez un acteur majeur dans le monde du produit laitier et participez a la croissance de cette entreprise avec des valeurs de tolérance, courage, honnêteté et loyauté. Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute sa(son) futur(e) aide fabrication (H/F). Rattaché(e) au Responsable Fabrication du site, vous aurez pour principale mission d'assurer le nettoyage de l'installation et de l'environnement dans le service de fabrication. Vos principales activités seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et la maintenance de l'atomiseur - Apporter une aide aux conducteurs d'installation lors de l'arrêt, des changements de poudre, ... - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail et des locaux de fabrication - Être garant(e) de la propreté de la cabine et des bureaux - Connaître et appliquer les consignes données par votre responsable - Signaler tout dysfonctionnement observé durant l'accomplissement de vos tâches et remonter toute opération dangereuse - S'assurer que les contrôles qualité soient effectués et conformes aux cahiers des charges (obtention des cibles) - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'entreprise. Les infos pratiques : - Horaires : o Journée et 1week sur deux - Avantages : 13ème mois, prime vacances, intéressement et participation Mes avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le processus de recrutement : - Un 1er échange en agence avec Emmy - Un entretien avec le service RH de l'entreprise Vous êtes attentif(ve) aux règles d'hygiène, de sécurité et aux enjeux environnementaux, essentiels dans le secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez les normes qualité et savez appliquer les procédures de contrôle des produits pour garantir la conformité des fabrications. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de réactivité tout en respectant les consignes. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues et votre hiérarchie pour assurer une bonne coordination des opérations. Une première expérience en industrie agroalimentaire, et idéalement en laiterie, serait un véritable atout pour ce poste. Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences tout en évoluant dans un environnement dynamique et professionnalisant. N'attendez plus ! Envoyez nous votre CV, Emmy vous contactera.

Lieu de travail : Foyer de postcure Adulte,18 Rue de Rémy de Gourmont 75019 Paris CV + Lettre de motivation VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 170 structures parisiennes, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail Les assistants de service social de l'établissement sont affectés dans des services de soins et sont également encadrés par des cadres socio-éducatifs intervenant au sein d'une coordination de l'action sociale et éducative qui compte 300 professionnels socio-éducatifs. DESCRIPTION DU POLE 5-6 et 7 : Service de psychiatrique s'adressant aux personnes situées sur le 5ème et 6ème arrondissement. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge : en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Une équipe pluridisciplinaire (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aide-soignant.e.s, travailleurs sociaux.) est à votre écoute. L'équipe sociale est composée de six assistantes sociales. Le secteur est notamment doté, de places en appartements associatifs, en famille d'accueil thérapeutique, d'un foyer de postcure et d'une équipe mobile personnes âgées. L'assistant social sur ce poste interviendra sur le Foyer de Postcure à temps plein Les missions de l'assistant de service social dans le service de soins : - L'assistant de service social fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement social global - En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel - Il assure également la promotion d'un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en œuvre d'un parcours de soins adapté. Il veille à la protection des adultes vulnérables et à la protection de l'enfance - Il aura également la possibilité de développer l'intervention sociale d'intérêt collectif et d'encadrer des stagiaires assistant de service social PROFIL et compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé (DEASS), - Rigueur, Sens de l'organisation - Aisance relationnelle, Respect des règles professionnelles - Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées mais non indispensables.

Description du poste : Élaboration des Dossiers Qualité Collecter, analyser et centraliser les données relatives à la production (fiches de traçabilité, rapports de contrôle, etc Préparer les dossiers qualité à partir des informations issues de la production pour assurer leur conformité avec les exigences qualité internes et externes Mettre à jour et suivre les documents qualité (procédures, instructions de travail) en lien avec la production. Gestion des Non-Conformités Fournisseurs Participer à la gestion des non-conformités liées aux fournisseurs : réception des produits non conformes, analyse des causes, proposition et suivi des actions correctives Travailler en étroite collaboration avec le service achats et les fournisseurs pour résoudre les problèmes qualité en amont et éviter les récurrences Assurer un reporting régulier sur l'évolution des actions correctives et préventives pour chaque non-conformité fournisseur. Amélioration Continue avec les Ateliers et Services Internes Participer à des projets d'amélioration continue avec les ateliers de production et autres services (méthodes, logistique, etc Apporter un soutien technique aux équipes de production pour la mise en oeuvre de solutions permettant d'améliorer la performance qualité (réduction des défauts, optimisation des processus, etc Participer à l'analyse des causes profondes des problèmes qualité et à la mise en place de plans d'action adaptés. Description du profil Bac+2 minimum en qualité, gestion de la production, ou domaine similaire (BTS QLIO, DUT en qualité, etc Maîtrise des normes ISO, gestion des non-conformités, et bonnes pratiques de production Bonne maîtrise de Microsoft Excel, Word, PowerPoint et des outils de gestion qualité (si applicable Capacité à participer à des projets d'amélioration continue et à suivre des actions correctives Capacité à analyser les données de production, à identifier les anomalies et à proposer des solutions concrètes Savoir gérer les dossiers qualité et respecter les délais dans un environnement dynamique Excellentes capacités de communication écrite et orale pour interagir avec les équipes internes, les fournisseurs et la direction La maîtrise de SAP est un plus, notamment pour la gestion des données qualité, la traçabilité des produits et le suivi des commandes et des non-conformités. Horaires de journée: Du lundi au vendredi 8h30-12h30 13h15-16h15 Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***.

Description du poste : Vos missions Piloter votre finisseur et garantir un compactage optimal en réalisant systématiquement les réglages nécessaires (vitesse d'avancement, paramètres techniques Assurer la sécurité autour et devant la machine en coordonnant votre zone d'intervention avec l'ensemble des acteurs du chantier Entretenir quotidiennement votre alimentateur, en lien avec le responsable du parc matériel Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité : port des EPI, autorisations de conduite, habilitations, exigences du client Communiquer efficacement avec votre hiérarchie pour assurer un suivi fluide des opérations Représenter l'entreprise sur le chantier et être l'interlocuteur privilégié du client. Votre expérience Idéalement, vous disposez d'une expérience en conduite de finisseur enrobés serait en plus. Votre profil -Vous accordez une importance essentielle à la sécurité Vous savez gérer les imprévus et les contraintes du chantier Vous êtes organisé, doté d'un bon sens pratique et reconnu pour votre aisance relationnelle Vous appréciez le travail en équipe et savez-vous adapter aux situations. Pré-requis CACES R482 catégorie D obligatoire Habilitation risques chimiques N1 serait un plus. Ce que nous apprécions chez vous Autonomie, précision, esprit d'équipe. Vous aimez travailler en extérieur, dans un environnement parfois chaud (enrobés à chaud) et salissant, et cela ne vous fait pas peur. Poste à pourvoir pour la saison printemps été 2026. Rémunération Selon votre expérience + Déplacement + panier Avantages Synergie : IFM + ICP, CSE, CET, mutuelle, aides au logement. Diversité Synergie s'engage pour l'égalité des chances et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Intéressé(e Déposez votre CV directement à l'agence SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 Gilly-sur-Isère ou postulez en ligne. Plus d'informations au***Description du profil : Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser des équipements de voies ferrées - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Poser des couches de revêtement de sols sportifs - Superviser une équipe - Entretenir des équipements de voies ferrées - Installer des rails et des glissières de sécurité routière - Maçonner des éléments de voirie - Poser des panneaux de signalisation routière - Aménagement urbain - Engin de terrassement mécanisé - Techniques d'application d'enrobés - Techniques de coulage du béton - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils manuels de terrassement Esprit d'équipe - Adaptabilité - Capacité à diriger - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Vigilance

Description du poste : Vos missions Piloter votre finisseur et garantir un compactage optimal en réalisant systématiquement les réglages nécessaires (vitesse d'avancement, paramètres techniques Assurer la sécurité autour et devant la machine en coordonnant votre zone d'intervention avec l'ensemble des acteurs du chantier Entretenir quotidiennement votre alimentateur, en lien avec le responsable du parc matériel Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité : port des EPI, autorisations de conduite, habilitations, exigences du client Communiquer efficacement avec votre hiérarchie pour assurer un suivi fluide des opérations Représenter l'entreprise sur le chantier et être l'interlocuteur privilégié du client. Votre expérience Idéalement, vous disposez d'une expérience en conduite de finisseur enrobés serait en plus. Votre profil -Vous accordez une importance essentielle à la sécurité Vous savez gérer les imprévus et les contraintes du chantier Vous êtes organisé, doté d'un bon sens pratique et reconnu pour votre aisance relationnelle Vous appréciez le travail en équipe et savez-vous adapter aux situations. Pré-requis CACES R482 catégorie D obligatoire Habilitation risques chimiques N1 serait un plus. Ce que nous apprécions chez vous Autonomie, précision, esprit d'équipe. Vous aimez travailler en extérieur, dans un environnement parfois chaud (enrobés à chaud) et salissant, et cela ne vous fait pas peur. Poste à pourvoir pour la saison printemps été 2026. Rémunération Selon votre expérience + Déplacement + panier Avantages Synergie : IFM + ICP, CSE, CET, mutuelle, aides au logement. Diversité Synergie s'engage pour l'égalité des chances et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Intéressé(e Déposez votre CV directement à l'agence SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 Gilly-sur-Isère ou postulez en ligne. Plus d'informations au***Description du profil : Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser des équipements de voies ferrées - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Poser des couches de revêtement de sols sportifs - Superviser une équipe - Entretenir des équipements de voies ferrées - Installer des rails et des glissières de sécurité routière - Maçonner des éléments de voirie - Poser des panneaux de signalisation routière - Aménagement urbain - Engin de terrassement mécanisé - Techniques d'application d'enrobés - Techniques de coulage du béton - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils manuels de terrassement Esprit d'équipe - Adaptabilité - Capacité à diriger - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Vigilance

Description du poste : Vos missions Piloter votre finisseur et garantir un compactage optimal en réalisant systématiquement les réglages nécessaires (vitesse d'avancement, paramètres techniques Assurer la sécurité autour et devant la machine en coordonnant votre zone d'intervention avec l'ensemble des acteurs du chantier Entretenir quotidiennement votre alimentateur, en lien avec le responsable du parc matériel Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité : port des EPI, autorisations de conduite, habilitations, exigences du client Communiquer efficacement avec votre hiérarchie pour assurer un suivi fluide des opérations Représenter l'entreprise sur le chantier et être l'interlocuteur privilégié du client. Votre expérience Idéalement, vous disposez d'une expérience en conduite de finisseur enrobés serait en plus. Votre profil -Vous accordez une importance essentielle à la sécurité Vous savez gérer les imprévus et les contraintes du chantier Vous êtes organisé, doté d'un bon sens pratique et reconnu pour votre aisance relationnelle Vous appréciez le travail en équipe et savez-vous adapter aux situations. Pré-requis CACES R482 catégorie D obligatoire Habilitation risques chimiques N1 serait un plus. Ce que nous apprécions chez vous Autonomie, précision, esprit d'équipe. Vous aimez travailler en extérieur, dans un environnement parfois chaud (enrobés à chaud) et salissant, et cela ne vous fait pas peur. Poste à pourvoir pour la saison printemps été 2026. Rémunération Selon votre expérience + Déplacement + panier Avantages Synergie : IFM + ICP, CSE, CET, mutuelle, aides au logement. Diversité Synergie s'engage pour l'égalité des chances et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Intéressé(e Déposez votre CV directement à l'agence SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 Gilly-sur-Isère ou postulez en ligne. Plus d'informations au***Description du profil : Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser des équipements de voies ferrées - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Poser des couches de revêtement de sols sportifs - Superviser une équipe - Entretenir des équipements de voies ferrées - Installer des rails et des glissières de sécurité routière - Maçonner des éléments de voirie - Poser des panneaux de signalisation routière - Aménagement urbain - Engin de terrassement mécanisé - Techniques d'application d'enrobés - Techniques de coulage du béton - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils manuels de terrassement Esprit d'équipe - Adaptabilité - Capacité à diriger - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Vigilance