La mission : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous travaillerez sur l'unité de Réception, Déconditionnement et Valorisation du site de Stains (93). Il s'agit d'un poste opérationnel, alliant technicité et contact humain. 1/ Réceptionner, orienter les véhicules de collecte arrivant sur le site et contrôler les apports de déchets : - Veiller à l'acceptation et la bonne pesée des véhicules entrant, - Contrôler la conformité des matières entrantes, - Assurer le déchargement de palettes, - Remonter les informations. 2/ Assurer le fonctionnement quotidien du site de traitement Optimiser la chaîne de tri au quotidien : - Piloter les équipements de réception / déconditionnement / hygiénisation / chargement citernes, et suivre les automates associés, - Identifier les solutions à déployer en cas de panne afin de ne pas avoir de rupture de service, - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Planifier et organiser l'entretien du matériel industriel : - Assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail et participer aux opérations de nettoyage général sur le site ; - Contribuer à vérifier et assurer la maintenance basique de son outil de production. 3/ Effectuer le suivi quotidien de l'activité et le suivi administratif - Assurer l'entretien régulier du site : nettoyage du bâtiment, entretien du matériel, - Contribuer au reporting d'activités. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec de l'expérience sur un poste similaire. Autonome et polyvalent(e), vous avez un goût particulier pour le terrain et vous vous adaptez facilement aux aléas/événements grâce à votre capacité d'analyse et êtes réactif(ve). Vous êtes convaincu(e) que l'esprit d'équipe est essentiel pour s'épanouir et êtes persuadé(e) qu'il est temps d'agir pour protéger notre environnement, et souhaitez vous investir dans ce changement. - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une activité de tri-traitement de déchets ou dans le secteur agro-alimentaire, - Excellent sens relationnel et d'écoute, empathie, - Souplesse d'emploi du temps, - Une appétence à la mécanique, au démontage de pièces (pompes.) est un réel plus, - Flexible, avec une grande capacité d'adaptation, - Disposer d'un CACES cat.3 est nécessaire, - Disposer d'une habilitation électrique serait un réel plus. Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Mutuelle (répartition 45% salarié, 55% employeur) Contact : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : rh@moulinot.fr. Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Propose des formations certifiantes sur des compétences transversales mobilisables dans votre quotidien professionnel. créé en 2003, bénéficie de plus de 20 années d'expérience Dispose d'un catalogue de formation qui évolue continuellement afin de toujours vous proposer les dernières technologies et les meilleurs formations qui vous permettrons d'évoluer. Répond à toutes les exigences de qualité. Est reconnu par tous les organismes financeurs. Le poste : Ariane formation cherche pour l'une de ses entreprises partenaire un.e technicien.ne service client en alternance. Vous préparez un titre professionnel Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux chez Ariane formation et vous serez en alternance au sein de cette entreprise située au Port.  En tant qu'Alternant(e) - Technicien(ne) service client - Support Technique Client, au sein de cette entreprise, vous serez chargé(e) de répondre quotidiennement aux demandes techniques des clients de cette société.   Votre rôle en action : - Vous assurez la Hotline technique auprès des clients - Vous diagnostiquerez les incidents rencontrés sur le réseau et lancerez l'ensemble des actions nécessaires à la résolution - Vous prendrez en main à distance des équipements réseaux (routeurs, DSLAM, SWITCH) - Vous piloterez les interventions (techniciens de terrain) - Vous interviendrez auprès de la clientèle - Vous assurerez le reporting des incidents  Profil recherché : C'est une belle opportunité si vous souhaitez préparer un BAC+2 dans le domaine de l'informatique. Vous devez être titulaire du baccalauréat et être motivé à vous impliquer au sein de cette structure. Si c'est le cas n'hésitez plus, envoyez-nous votre CV. Savoir-faire demandés : - Besoins des utilisateurs des systèmes d'information et de communication - Cisco - Concevoir un réseau informatique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Communiquant

Le Groupe Alternance, réseau national de CFA spécialisé dans l'alternance post-bac, ouvre son futur campus à Annonay pour accueillir ses premiers étudiants en 2026. Nous recherchons dès aujourd'hui un Responsable de Centre qui intégrera le campus de Metz pour être formé (2 à 3 mois) et accompagné avant de prendre la direction du nouveau centre d'Annonay. C'est une véritable aventure professionnelle : vous participerez à la création du campus, à son développement commercial, pédagogique et humain, en incarnant nos valeurs au cœur du territoire. Vos missions principales En lien direct avec la direction régionale, vous aurez pour rôle de : - Construire, former et animer une équipe pluridisciplinaire, en donnant l'impulsion et en fédérant les énergies. - Définir et déployer la stratégie commerciale et de développement du centre pour assurer sa réussite dès l'ouverture. - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires, en assurant un suivi de proximité. - Garantir et optimiser la gestion administrative, budgétaire et pédagogique du campus. - Représenter et promouvoir le centre auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire. En clair : vous êtes le moteur du futur campus, celui qui transforme une feuille blanche en une réussite collective. Le profil que nous recherchons Plus qu'un CV, nous cherchons un état d'esprit : - Vous êtes animé(e) par l'envie de bâtir, d'entreprendre, de fédérer. - Vous avez le sens du défi et savez transformer les obstacles en leviers de réussite. - Vous êtes mobile (période de formation et d'intégration à Metz avant l'ouverture d'Annonay). - Vous disposez idéalement d'une première expérience en formation, commerce, management ou développement de projet. Ce poste s'adresse à une personne ambitieuse et impliquée, prête à s'investir pour porter haut les couleurs du Groupe Alternance. Pourquoi nous rejoindre ? - Une opportunité rare : créer et développer un campus - Un poste évolutif : accompagnement et formation interne pour vous permettre de prendre pleinement vos fonctions - Des perspectives de développement : le Groupe Alternance valorise la progression et la mobilité interne - Des valeurs fortes : proximité, engagement, esprit d'équipe et passion pour l'accompagnement des jeunes et des entreprises. Infos pratiques & Avantages - Poste basé à Metz pour la phase de formation (dès que possible), puis à Annonay (ouverture en 2026). - Mise à disposition d'un véhicule de fonction, d'un téléphone et d'un ordinateur portable. - Système de primes en fonction des résultats et du développement du centre. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de relever le défi ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature et venez écrire l'histoire du campus d'Annonay avec nous !

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nous< h3>Le Centre Hospitalier Laborit< strong> établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne recherche un e Infirmier e Diplômé e d 39 Etat< strong> pour l 39 Equipe Mobile ASE< a> Aide Sociale à l 39 Enfance et le Centre Medico Psychologique< a> pour Enfants et Adolescents < p>Le poste est à pourvoir à compter du 25 mai 206 < strong>en CDI temps plein< strong> Il est < strong>également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement < p>Mission< h3>Mission globale :< strong>< p>Assurer l’évaluation le repérage des troubles psychiques et la mise en place d’actions adaptées pour des enfants et adolescents placés par l’ASE dans le cadre des missions sur les Équipes Mobiles ASE 60 < p>< li>Recevoir évaluer et conduire des entretiens d 39 aide auprès d 39 adolescents sur le CMPEA de Châtellerault dans une équipe pluridisciplinaire 40 < p>< li>< ul>Activités principales :< strong>< p>Réaliser des évaluations et conduire des entretiens d’aide< p>< li>Repérer les troubles psychiques et orienter les prises en charge< p>< li>Assurer la coordination entre le CHL l’ASE et les acteurs du réseau< p>< li>Participer aux réunions de synthèse de concertation et aux interventions d’urgence< p>< li>Organiser son activité planifier ses interventions et assurer les transmissions< p>< li>Veiller au respect des droits de l’enfant et de sa famille< p>< li>< ul>Conditions d 39 exercice :< strong>< p>Intervenir régulièrement sur le territoire Châtellerault – Loudun MDS foyers de l 39 Enfance familles d’accueil lieux de vie… < p>< li>Participer à des évaluations d 39 urgence en lien avec le référent éducatif de l 39 ASE sur un secteur déterminé< p>< li>Participer aux transmissions aux réunions de synthèse de concertation et d 39 organisation concernant l 39 enfant ou l 39 adolescent< p>< li>< ul>Un véhicule de service est disponible à Poitiers ou Châtellerault pour intervenir sur le territoire Châtellerault Loudun< p>Profil< h3>Pré requis :< strong>< p>Diplôme d’État d 39 Infirmier< p>< li>< ul>Compétences attendues :< strong>< p>Connaissances en psychiatrie notamment en psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent< p>< li>Capacité à effectuer des évaluation en lien avec un risque suicidaire passage à l 39 acte < p>< li>Maîtrise des techniques d’entretien et de la relation d’aide< p>< li>Aisance avec les outils informatiques< p>< li>Connaissance du secteur social dans le département de la Vienne et du réseau judiciaire appréciée< p>< li>< ul>Qualités nécessaires :< strong>< p>Capacité d’écoute et bonne expression orale< p>< li>Adaptabilité et flexibilité< p>< li>Curiosité intellectuelle< p>< li>Capacité de remise en question et à rendre compte de son activité< p>< li>Esprit d’équipe< p>< li>< ul>Plannings et horaires de travail :< strong>< p>Horaires en journée du lundi au vendredi< p>< li>Repos le week end< p>< li>RTT< p>< li>< ul>Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Annouk DELAGE Cadre socio éducatif< strong> < p>Pour postuler merci d 39 adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 30 avril 2026 < strong>< p>Les candidats titulaires de la Fonction Publique devront également fournir :< p>leurs 3 dernières évaluations< p>< li>leur dernière décision d’avancement d’échelon< p>< li>l’extrait N°3 de leur casier judiciaire < p>< li>< ul>

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son ESAT situé à Salins-les-Bains, un Agent de Service Intérieur (F/H) en CDD temps plein 1 mois renouvelable. L'ESAT (53 places) est un établissement qui fait partie du dispositif Spécialisé composé : - D'une unité comprenant un ESAT (53 places) et un foyer d'hébergement / Service d'accompagnement (38 places), - D'un SAVS Départemental (80 places). Ces établissements et services sont spécialisés dans la prise en charge de personnes adultes en situation de handicap psychique. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif Spécialisé, vos principales missions sont : - Réaliser, chauffer, conditionner, stocker et distribuer les préparations culinaires en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, - Assurer l'accueil et le service des repas des travailleurs d'ESAT, - Nettoyer, entretenir et ranger les équipements relatifs à son domaine d'activité, - Participer et mettre en place les process en lien avec le prestataire de service de restauration, - Assurer le nettoyage de la salle de restauration et annexes (ateliers, bureaux, self, sanitaires), - Entretenir les locaux en respectant les règles et protocoles et en utilisant les produits et le matériel adaptés, - Respecter les normes qualité, sécurité, hygiène et les feuilles de traçabilité, - Assurer la gestion des stocks pour les produits d'entretien, - Établir les commandes de produit d'entretien en lien direct avec le chef d'atelier et les fournisseurs, - Recenser les produits et assurer le suivi des Fiches de Données de Sécurité, - Faire remonter les besoins de maintenance relevés, - Accueillir, assurer une bienveillance envers les personnes en situation de handicap, - Vérifier que le matériel utilisé est adapté aux tâches réalisées, - Participer à la dynamique d'équipe, - Participer aux temps de réunion et de réflexion autour de la spécificité des personnes accueillies. PROFIL CANDIDAT(E) Expérience souhaitée dans le domaine. - Vous connaissez le monde du handicap, vous avez le sens de l'observation. Vous êtes respectueux et bon communiquant. Vous êtes une personne reconnue pour ses qualités humaines. - Connaissance et maitrise des normes et protocoles d'hygiène et de sécurité relatives à l'alimentation et au nettoyage des collectivités (HACCP), - Techniques culinaires et entretiens des locaux, - Maitrise de l'outil informatique, - Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Complémentaire santé - POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation (à saisir dans l'encart "lettre de motivation" : à personnaliser) et votre CV actualisé au directeur d'établissement Monsieur Gael LAURENT, depuis votre espace personnel candidat.e France Travail. POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS

Association regroupant des professionnels et acteurs de la santé. Son but est de rendre l'accès aux soins et à la prévention plus facile pour la population de son territoire, tout en améliorant la communication entre les différents intervenants du secteur. Installée sur Châtellerault, elle se compose d'une gouvernance pluriprofessionnelle et d'une équipe salariée de six personnes : coordinatrice, assistante de direction, chargée de communication en alternance, une secrétaire médicale et deux chargé.s de mission. Poste à pourvoir : >> Chargé.e de mission "Prévention et Parcours de soins" (H/F) : elle ou il assure la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions visant à améliorer l'accès à la prévention et la communication entre professionnels, en lien avec les acteurs de santé, les partenaires institutionnels et les usagers. Missions principales : Gestion du cycle de projet : 1. Recherche et diagnostic - Analyser le territoire et ses besoins en termes de prévention et dans le lien entre la ville et l'hôpital - Élaborer et réaliser un diagnostic : définir la méthodologie de recherche et le processus d'exploitation des données 2. Conception de projet - Concevoir et appuyer le développement des projets et stratégies autour des différentes thématiques de santé publique - Accompagner la mise en place d'actions de prévention et dépistage des cancers (cancer du sein, du col de l'utérus, du colon) - Accompagner le développement d'organisations visant à fluidifier et faciliter le parcours de soins pluri professionnels - Faciliter la structuration du lien ville-hôpital et en assurer l'animation 3. Suivi et évaluation - Concevoir des outils de suivi et évaluation des projets - Garantir le suivi et l'évaluation des actions, dans le respect du calendrier établi en interne et par le bailleur - Réaliser les comptes rendus et tout autre documents nécessaires au bon fonctionnement de la mission 4. Animation et communication - Concevoir les supports de communication - Représenter la structure et promouvoir ses activités - Renseigner et fédérer les professionnels - Animer les réunions pluriprofessionnelles dans le cadre des missions - Animer des ateliers de santé publique auprès des divers publics 5. Participation à la vie associative - Participer aux réunions du CA, Bureau, AG et à tout autre évènement important Profil recherché : - Instituts de formations sur la gestion de projet ou au moins une expérience en développement de projet ou professionnels de santé souhaitant se reconvertir - Engagements associatifs, volontariat - Professionnels de santé, soignants Conditions : - Permis et véhicule personnel nécessaire - Mutuelle 50% prise en charge par l'employeur - CSE et tickets restaurants - Salaire brut annuel 28k Merci de postuler avec CV et LETTRE DE MOTIVATION

Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. En rejoignant l'équipe du Poiré-sur-Vie (D-85) , vous aurez l'opportunité de parcourir la France (et parfois l'Europe). Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé, avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final Participer aux opérations de chargement et de déchargement , avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si La sécurité n'est pas une priorité. . Vous ne vous sentez pas à l'aise avec des missions longues, avec départs à la semaine. . Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages · CDI - 186h/mois , avec possibilité de déplafonnement Rémunération attractive , au-dessus de la convention Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaelle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec le directeur de l'agence. 3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez-nous votre CV . Rejoignez-nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !

Chez SUP INTERIM, vous n'êtes pas un simple profil : c'est votre savoir-faire qui fait la différence ! Venez rencontrer la team SUP INTERIM RENNES Chez nous, chaque candidat compte. Vous serez accueilli(e), écouté(e) et accompagné(e) par une équipe engagée, disponible et attentive à vos attentes. Postulez. et faites la différence ! Pour renforcer ses équipes, l'un de nos clients nous a confié le recrutement d'un Opérateur Qualité Béton H/F. Ce dernier s'adresse aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d'étude et de maîtrise d'œuvre ainsi qu'aux collectivités. Rattaché à Maxime (Responsable Secteur), vous réaliserez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. Concrètement ? Equipé d'un véhicule de service, vous vous rendrez sur les sites (centrales de béton prêt à l'emploi, chantiers...) pour assurer un suivi qualité et réaliser des essais / contrôles. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à réaliser des essais au sein du laboratoire situé à Noyal-sur-Vilaine ainsi que des essais in situ sur centrale. Vous serez également chargé de mettre à jour les registres de suivi qualité. Au moment de votre intégration, vous serez bien entendu en binôme pour appréhender au mieux votre mission. Horaires en journée pouvant varier selon les contraintes des chantiers. Pas de découche. Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'une mission pouvant durer quelques mois. Votre profil : - Vous avez idéalement suivi une formation de niveau BAC - Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur des travaux publics - Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse et disposez de vraies qualités relationnelles - Vous êtes bien entendu titulaire du permis B pour pouvoir vous déplacer sur les chantiers - Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité et les process Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.

Vos missions : Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique, vous contribuez directement à l'accompagnement éducatif et social d'adultes en situation de handicap, cérébro-lésés et victime de traumatismes crâniens . Vous aurez pour missions : Répondre aux besoins et aux attentes des personnes en proposant un soutien individualisé et bienveillant Encourager et développer l'autonomie et l'autodétermination de chacun, en valorisant leurs choix et compétences Imaginer et animer des activités adaptées, en cohérence avec les projets personnalisés Participer activement à l'élaboration des projets personnalisés, en lien avec l'équipe Contribuer au bien-être global des personnes en adoptant une posture professionnelle et attentive Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'AES , disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et appréciez particulièrement le travail en équipe. Vos atouts pour nous rejoindre : Une réelle capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'envie de proposer, animer et conduire des activités éducatives stimulant l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées. La capacité à contribuer activement aux projets personnalisés, en lien étroit avec l'équipe et la personne accompagnée. Une aisance pour travailler en partenariat avec les familles, dans un esprit d'écoute et de co-construction. La maîtrise des soins de nursing, dans le respect du confort, de la dignité et du rythme de chacun. Conditions de travail : Rémunération brut mensuelle de 1 873,07 € à 2 243,65 € selon l'ancienneté : + Prime LAFORCADE (238 €) + Prime de service et d'assiduité de 7,5 % du salaire brut annuel versée pendant la période de référence ( juin et décembre). + Primes dimanche et jours fériés Congés: 18 congés trimestriels par an en plus des congés payés Lieu de travail : Saint-Jammes (64160) - 15mn de PAU Pourquoi nous rejoindre ? Des relations humaines fortes : une relation quotidienne, authentique et valorisante avec les résidents Cadre de travail : des procédures claires et une organisation structurée, avec des horaires planifiés à l'avance. Nos valeurs associative au quotidien: Guidée par nos valeurs d'altérité, de citoyenneté, d'engagement et de dignité. Un lieu de travail unique : 20 hectares verdoyants, espaces aménagés, mini-ferme et animations Formation : des formations variées (hypnose, snoezelen, soins palliatifs, CAA.) pour accompagner votre évolution professionnelle et soutenir la qualité de l'accompagnement sur-mesure des résidents. CSE : chèques vacances, Cadhoc, réductions (cinéma, calicéo, chèque Lire), remboursements sport/culture... Vous partagez nos valeurs ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe international (24000p/64 pays) et leader sur son marché des matériaux avancés de haute performance et de chimie de spécialités, un Technicien Méthodes Maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable des services techniques, et en collaboration étroite avec les techniciens de maintenance ainsi qu'avec l'ensemble des équipes du site, vous aurez pour mission de rechercher en permanence l'amélioration de la fiabilité des équipements de process (machines tournantes, vannes, échangeurs.) et l'optimisation des coûts de fonctionnement. Vos missions principales seront Définir et mettre en œuvre les stratégies de maintenance des équipements pour en améliorer la fiabilité (AMDEC, RCA, etc Proposer des améliorations techniques sur les équipements Piloter des groupes de résolution de problèmes multidisciplinaires pour traiter les défaillances complexes Réaliser des projets d'investissement ou d'amélioration, incluant le suivi des travaux et des prestataires Mettre à jour la base de données du logiciel de GMAO (SAP Analyser les données et les retours d'expérience pour consolider le plan d'obsolescence et de fiabilité de l'usine Analyser et mettre en stock les pièces détachées nécessaires Créer et actualiser la documentation technique Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue du service Description du profil : Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion des méthodes de maintenance au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la chimie ou dans une industrie de procédés. Vous maîtrisez les équipements sous pression, les machines tournantes, la lecture de schémas PID, ainsi que les tuyauteries et les zones ATEX. Vos compétences techniques couvrent la mécanique, la soudure, l'hydraulique et le pneumatique ; des connaissances en analyse vibratoire seraient un véritable atout. Sensible aux enjeux de sécurité, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans vos analyses. Votre capacité à prendre de la hauteur, à structurer et synthétiser les informations, ainsi que votre maîtrise de la lecture de plans, vous permettent d'aborder vos missions avec efficacité et précision. Reconnu(e) pour votre réactivité, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe, vous excellez dans la résolution de problèmes et contribuez activement à l'amélioration continue du service maintenance. CDI, Technicien, Rémunération selon profil (Entre 40KE et 46KE selon profil + avantages) Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.1961023401