Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un (une) mécanicien(ne) pour rejoindre le département maintenance comptant une trentaine de personnes (14 sur la partie mécanique) et animé par François-Xavier, chef de service mécanique. Vous réalisez les travaux de maintenance mécanique dans le respect de l'organisation mise en place en matière de HSE. Votre quotidien et vos missions clés seront : * Contrôler, diagnostiquer et signaler les écarts de fonctionnement des équipements dans le cadre des rondes, fiches de contrôle, bons de travaux... * Lancer et/ou réaliser les travaux de maintenance courante en mécanique et montage. Respecter et faire respecter les modes opératoires, les gammes. Réorienter techniquement si besoin les travaux auprès des responsables d'entreprises extérieures. Réceptionner les travaux sur site après réalisation des essais et nettoyage du lieu de travail * Acheminer les matériels nécessaires aux interventions sur site en fonction des demandes formulées. Mettre à jour les données de gestion des magasins de maintenance en fonction des entrées/sorties * Faire consigner ou consigner électriquement si nécessaire, respecter et faire respecter les procédures de sécurité, prévenir lors des dérives * S'informer et informer le donneur d'ordre des dysfonctionnements, des problèmes rencontrés, de l'état d'avancement des travaux, des écarts, des diagnostics, des missions ponctuelles qui lui sont confiées (contenu, délais et résultats) * Gérer l'ouverture et fermeture du magasin outillage de la maintenance, s'assurer du bon état de retour des outils et informer le responsable d'atelier des équipements endommagés * Contrôler le bon fonctionnement et la mise de la mise à disposition de la nacelle aux entreprises extérieures Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : Votre diplôme BEP à bac +2 avec une spécialité mécanique 5 ans d'expérience minimum sur un site industriel Rigueur, esprit d'équipe et écoute Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! L'aventure vous tente ? N'hésitez plus ! - Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. - Vous avez suscité notre curiosité ? Caroline, Responsable recrutement & gestion de carrières, vous contactera pour un 1er échange - Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et Caroline vous attendent. - Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver

Le SSIAD recrute des Aides-Soignant(e)s pour l'été : Du 01/06/2026 au 31/10/2026. Nous offrons des contrats de travail pouvant aller de 1 semaine à 5 mois (flexibilité). Au SSIAD, vous ne faites pas "des tournées" mais: - Vous accompagnez des personnes chez elles - Vous créez du lien - Vous prenez le temps - Vous exercez votre métier avec sens et autonomie - Le SSIAD d'Alv'heol intervient à domicile auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. L'équipe se compose d'aides-soignants, d'infirmiers et d'un infirmier coordinateur Ce que vous allez aimer : - Des soins individualisés, à domicile - Une vraie relation patient - Une équipe soudée et bienveillante - Une organisation qui vous fait confiance - De l'autonomie dans votre pratique Ici, votre rôle compte, votre regard compte, votre présence compte. Vos missions: - Soins d'hygiène et de confort - Aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, transferts et déplacements des patients (lever/coucher) - Surveillance de l'environnement et du bien-être au domicile - Soins délégués sous la supervision de l'infirmier/ière - Administration de traitements thérapeutiques - Pose de bas de contention (découvrez notre nouveau dispositif pour leur mise en place) - Instillation de collyre - Surveillance et accompagnement - Veille sur l'état général des patients - Collaboration avec les familles et partenaires Profil recherché: - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), CAFAS, DPAS mais aussi étudiant(e) infirmier (1ère année IFSI validée), médecine ou maïeutique (2ème année du 1er cycle validé) ou odontologie (3ème année du 1er cycle validé). - Permis B indispensable - Sens du relationnel - Envie de s'investir dans un accompagnement humain Les avantages: - Un véhicule de service et téléphone professionnel vous est attribué pour votre journée (à redéposer au parking à la fin de votre journée) - A partir de 2163 € brut pour un temps plein + primes dimanches/fériés - Planning avec horaires fixes (7h30-12h30 / 17h-19h30), travail le week-end selon le roulement - Réunions d'équipe hebdomadaires sur le temps de travail - Parkings gratuits pour les secteurs de Saint-Pierre et Lambezellec - Parking privé collectif et stationnement pris en charge pour le secteur Centre-Ville Envie d'un été utile et stimulant ? Rejoignez une équipe engagée au service du maintien à domicile dans l'Économie Sociale et Solidaire ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Envie de travailler dans une entreprise où l'humain est une vraie priorité ? Ça tombe bien, on a une mission faite pour vous ! Le poste : Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) en Industrie Médicale pour une mission longue à Sarlat. Si vous êtes du genre à rester calme et concentré pendant de longues heures (oui, vraiment longues heures), et que vous aimez les tâches minutieuses, vous êtes la perle rare que l’on cherche ! Votre mission ? Contrôle visuel sous binoculaire : Parce que "ne rien laisser passer", c’est votre crédo ! Dextérité : Vous avez des doigts de fée ? Super, c’est un plus ! Répétition de tâches : Vous aimez la routine ? Ici, c'est une bonne chose. C’est même la clé de la réussite dans ce job ! Horaires : Mission en 3x8. Oui, vous allez peut-être croiser des collègues à des heures improbables, mais c’est ça aussi la magie du 3x8 ! L’entreprise : Une entreprise qui place les valeurs humaines au cœur de ses priorités. Vous ne serez pas juste un numéro sur un tableau, mais bien une personne qui compte pour l’équipe. Le profil recherché ? Une personne calme, posée, capable de se concentrer pendant de longues heures. De la dextérité, et un regard affûté pour scruter chaque détail (et éviter de laisser filer l’erreur). Une première expérience en industrie médicale serait un plus, mais on est aussi ouverts aux profils motivés et prêts à apprendre ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La possibilité d'avoir un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, à travailler dans une entreprise où on vous traite comme un humain et à déployer vos super-pouvoirs de concentration et de précision, envoyez-nous votre CV ! Temporis Sarlat est trop loin de chez vous ?! Pas de problème ! Vous pouvez également retrouver l'agence Temporis à Souillac, Terrasson, Brive et à Biars !

Arnaud, Célia et Mélissa recrutent un(e) carreleur(se) confirmé(e) H/F pour une société spécialisée dans la pose de carrelage sur chantiers de rénovations publiques, notamment en mairie, basée à La Seyne-sur-Mer. Tu as une solide expérience en pose de carrelage et tu souhaites relever un nouveau défi sur des chantiers de rénovation exigeants ? Ce poste est fait pour toi ! Ta mission : Préparer, découper et poser du carrelage sur sols et murs, en respectant les plans et normes techniques Pose de carrelage 120x120 avec outillage adapté Réalisation des joints et des finitions Réaliser des travaux précis type : découpes précises, ajustements Intervenir sur des chantiers de rénovation publique, notamment en mairie, en respectant les délais et la qualité demandée Veiller à la sécurité et à la propreté du chantier Collaborer avec l’équipe pour garantir un travail de qualité et conforme aux attentes Ton profil : Tu justifies d’une expérience confirmée en pose de carrelage, idéalement sur chantiers publics de rénovation ou gros ouvrages Tu maîtrises les techniques de pose classique et spéciale (grandes dalles, mosaïques, etc.) Tu es rigoureux(se), autonome et attentif(ve) aux détails Tu respectes les normes de sécurité sur chantier Tu sais travailler en équipe et communiquer efficacement Conditions : Rémunération attractive selon ton expérience entre 13.00 et 15.00€/H Horaires : du lundi au vendredi, en journée Panier repas + avantages TEMPORIS Possibilité de mission longue Expérience exigé d'au moin 2 ans Pour postuler : Envoie ton CV à : Ou viens nous rencontrer à l’agence TEMPORIS : 25 rue de l’Artisanat – Zone des Playes – 83140 Six-Fours-les-Plages Arnaud, Célia et Mélissa seront ravis de t’accueillir et de t’orienter vers ce poste taillé pour toi ! Pourquoi rejoindre TEMPORIS ? Une équipe proche et disponible, à ton écoute 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités congés payés FASTT : aides logement, transport, garde d’enfants… Mutuelle entreprise Compte Épargne Temps à 8 % Gestion digitale simplifiée de tes contrats et fiches de paie Tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets de rénovation ambitieux et évoluer dans un cadre professionnel stimulant ? TEMPORIS t’accompagne dans ta réussite !

Votre mission Adecco Recrutement recherche pour son client industriel qui connait une forte croissance, un.e Technicien.ne Logistique - Projet Mise en Place ERP, pour un poste à pourvoir en CDD 6 mois dès que possible. Poste basé à proximité d'Orléans. Rémunération entre 30 et 40 K€ hors primes, en fonction de l'expérience. Rattaché(-e) au directeur Supply Chain, vous participez aux différentes étapes de la mise en place du nouvel ERP au sein de la logistique. Les principales activités liées à votre fonction sont :- Analyser les pratiques actuelles et challenger leur pertinence au regard des possibilités offertes par le nouvel ERP- Réaliser les tests fonctionnels nécessaires pour s'assurer que le paramétrage du nouvel outil reflète les besoins définis dans le cahier des charges, jusqu'au moindre détails- S'interroger et s'étonner des solutions retenues : identifier les écarts, incohérences ou pistes d'amélioration, et proposer des solutions pertinentes pour optimiser les processus ou les paramétrages.- Former les utilisateurs au nouvel ERP et support démarrage aux utilisateursVotre profil Issu(-e) d'une formation BAC +2 minimum dans le domaine de la Supply Chain, vous avez déjà utilisé un ERP (saisie dans l'outils), Sylob étant l'idéal. Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la logistique (minimum 5 ans) et maîtrisez l'ensemble des processus clés, tels que la réception des marchandises, la préparation des commandes, la gestion de stocks et l'expédition. Vous avez la capacité d'analyser les pratiques existantes et de soumettre des pistes d'amélioration. Une expérience dans une société industrielle serait un plus. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions- Assurer la production de tableaux de bord et reporting - Mener des études et analyses de coûts - Participer aux cycles de gestion (re-prévisions, réalisé, clôture) - Contribuer au processus achats - Réaliser des actions de contrôle interne- Contribuer au processus Contrôle QualitéPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+5 Master CGAO. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre motivation et votre rigueur. Vous faites preuve d’autonomie et maîtrisez les outils informatiques.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste comprend une période de formation de 5 semaines à compter du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC.  Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste s'accompagne d'une période de formation de 5 semaine à partir du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

RESPONSABILITÉS : Votre formation RCSAD – 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications) Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain PROFIL RECHERCHÉ : • Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous : Aiment relever des défis, Sont passionnés et investis, Savent s'adapter et persévérer, Apprécient le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA) Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens ? Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques. Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

RESPONSABILITÉS : Imaginez... Chaque jour, vous arrivez dans une pharmacie où l'on prend le temps d'écouter, de conseiller et d'accompagner. Une pharmacie où la relation humaine compte autant que la délivrance du médicament. Une pharmacie où votre expertise est reconnue, sollicitée, appréciée. Et surtout, une pharmacie qui fait partie de VYV 3 Normandie, le premier réseau régional de soins et d'accompagnement, sans actionnaires, sans pression commerciale, avec une mission claire : prendre soin de chacun. Bienvenue à la Pharmacie Mutualiste de Grand-Couronne. Ici, vous allez pouvoir faire votre métier pour de vrai. Pourquoi ce poste va changer votre quotidien Un rythme stable, clair et prévisible Parce que votre vie perso compte autant que votre vie pro : • 35h/semaine • 1 samedi sur 2 • Horaires fixes : Lundi → Vendredi : 9h-12h30 / 14h-19h Samedi matin : 9h-12h30 Vous savez exactement à quoi vous attendre. Tous les jours. Un métier complet, jamais monotone Vous n'êtes pas là pour scanner des boîtes. Vous êtes un professionnel de santé, et cela se voit dans vos missions : • Analyse et délivrance • Conseil personnalisé • Gestion des stocks & commandes • Suivi du tiers-payant • Merchandising, dynamisme commercial • Préparations pharmaceutiques Si vous aimez varier les tâches : vous allez être servi. Une équipe bienveillante, humaine, solidaire Ici, on s'entraide, on communique, on apprend les uns des autres. Vous n'êtes jamais seul face aux patients ou aux situations complexes. Une équipe à taille humaine : 2 pharmaciennes et deux préparatrices. Ce que VYV 3 Normandie met concrètement à votre disposition Votre bien-être d'abord • Tickets restaurant 9 €/jour • Forfait mobilités durables jusqu'à 200 €/an • Mutuelle & prévoyance • Compte Épargne Temps Votre évolution compte vraiment • Parcours d'intégration complet • Formations professionnalisantes • Mobilité interne dans tout le réseau (optique, dentaire, médico-social...) Un CSE dynamique comme rarement • Chèques vacances • Voyages en France / Europe • Aides sport & culture (jusqu'à 80 €/an) • Chèques cadeaux, CESU... PROFIL RECHERCHÉ : si vous possédez : • Brevet professionnel de préparateur(trice) en pharmacie ou un DEUST • Qualités relationnelles et commerciales Alors vous êtes le/la bienvenu(e) ! Envoyez votre cv et on vous rappelle...