Description du poste : Implanté à Boussières depuis 1972, notre client est spécialisée dans le développement et la fabrication de pièces destinés aux marchés de l'automobile et de l'ingénierie électrique. Elle dispose d'un site de 5900m² avec un effectif de 150 personnes. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous contribuerez au bon déroulement de la production en veillant à la qualité et à l'efficacité des opérations. Vos principales missions Alimentation des machines : approvisionner les presses en matières premières, contrôler leur fonctionnement et anticiper les besoins afin d'éviter les arrêts de production.***Contrôle qualité : réaliser des contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la conformité des pièces (dimensions, finitions, absence de défauts Conditionnement des produits : emballer les pièces finies selon les standards, préparer les colis pour l'expédition et assurer leur traçabilité. Ce que nous vous proposons Une prise de poste rapide, avec de réelles perspectives d'évolution à long terme.***Des horaires en 2x8 alternés : 4h-12h / 12h-20h, du lundi au vendredi, pour une organisation stable et prévisible.***Un environnement de travail moderne et structuré, où vos compétences seront reconnues et développées.***Une entreprise innovante, qui valorise ses équipes et s'engage dans l'amélioration continue Description du profil : Vous êtes une personne rigoureuse, attentive aux détails et vous aimez travailler dans un environnement industriel où la qualité des produits est essentielle. Curieux(se) et impliqué(e), vous savez respecter les consignes de sécurité et vous adapter aux priorités de production. Vous avez idéalement déjà utilisé des machines de production, presses ou équipements industriels , ou vous possédez une première expérience en contrôle qualité, manutention, logistique ou industrie . Toutefois, si vous êtes débutant(e) motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, votre candidature sera également étudiée : une formation à la prise de poste est prévue. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV On vous écoute et on vous accompagne.***On vous propose des missions proches de chez vous.***On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

Description du poste : Opportunité entrepreneuriale Vous êtes un(e) entrepreneur(se) dans l'âme ? Rejoignez un modèle à succès avec plus de 45 ans d'expérience et une position de leader dans le secteur du déstockage Job Link, cabinet de recrutement , recrute pour l'un de ses clients, un GERANT MANDATAIRE H/F à proximité de Commercy (55 Au coeur de l'action, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre magasin, avec une forte autonomie dans l'organisation. Pourquoi postuler Un modèle entrepreneurial avec un faible capital d'investissement : pas d'achat de stock, de fonds de commerce ou de matériel à prévoir. Vous pourrez investir en toute sérénité. Un accompagnement complet : Formation de 4 mois avant la prise de mandat pour une préparation optimale, et accompagnement tout au long de la gestion et de la mise en oeuvre du concept. Autonomie et liberté : Vous gérez votre magasin de manière indépendante, avec des responsabilités claires et un soutien constant pour vous assurer de votre réussite. Une entreprise à taille humaine où la confiance, la proximité et la réussite collective sont au coeur de la culture d'entreprise. Plus précisément, vos missions seront les suivantes 80% du temps : Opérationnel Gestion et réception des arrivages (déchargement de camions, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients : assurer un accueil de qualité et répondre aux attentes des clients Mise en place des actions commerciales : développer et appliquer des stratégies pour augmenter les ventes 20% du temps : Gestion Gestion des compétences : recrutement, formation, et intégration des nouveaux collaborateurs Gestion du personnel : gestion des plannings, congés, et suivi des besoins en ressources humaines Suivi des indicateurs de performance et planification des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs Comptabilité : gestion des flux financiers, suivi des comptes et gestion des budgets Informations complémentaires Contrat de Gérant mandataire (1 an renouvelable Localisation : Commercy Description du profil : Le poste est fait pour vous si Vous êtes autonome, dynamique et aimez relever des défis. Vous avez une expérience en gestion d'équipe ou/et le pilotage d'un centre de profit ou d'un commerce, quel que soit le secteur d'activité Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et humain. Vous aimez être sur le terrain et n'avez pas peur de participer à la manutention au quotidien. Intéressé(e Postulez dès aujourd'hui et lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale épanouissante Envoyez-moi votre CV : mpigout[a]joblink.fr

Description du poste : Préparez votre BTS Management Commercial Opérationnel tout en intégrant une enseigne spécialisée dans le secteur du luxe et de la maroquinerie en tant queConseiller de vente Luxe en alternance. Vous serez formé(e) à toutes les étapes du parcours client, de l'accueil et du conseil à la gestion du point de vente. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Conseiller de vente Luxe à Rennes à partir de septembre 2026. Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Nombre de postes à pourvoir : 1 Vos missions, accompagnées par votre tuteur Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante * Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs commerciaux * Participer à la mise en valeur des produits et au merchandising * Assurer la gestion des encaissements et le suivi administratif * Contribuer aux animations commerciales et événements en boutique * Participer à la bonne tenue du point de vente et à l'image de la marque Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un BTS MCO * Intérêt pour le secteur du luxe et de la maroquinerie * Dynamique, commerçant(e) et orienté(e) résultats * À l'aise en anglais pour échanger avec une clientèle internationale * Sens du service client et esprit d'équipe Ce que vous apprendrez***Techniques de vente et de conseil dans le secteur du luxe * Gestion et suivi d'un point de vente haut de gamme * Merchandising et valorisation des produits * Relation client et fidélisation Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète dans le commerce de produits de luxe * Une montée en compétences en vente et relation client * Une immersion dans l'univers du luxe et du service premium * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS MCO à cette rentrée * Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique * Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions * Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Morgane Jolivel - Responsable des Relations Entreprises

Statut : Non cadre Durée du temps de travail : Temps plein 35h hebdomadaire - (possibilité d'aménagement sur 4.5 jours) Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 et selon profil professionnel et formation initiale du candidat - Lieu de travail : Aubenas ; déplacements sur le territoire du Sud Ardèche, ainsi que sur le département (véhicule de serv MISSIONS: - Proposer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient leur âge, leur pathologie, leur handicap ou leurs difficultés sociales. - Soutenir les professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux dans les situations au parcours de santé complexe en étant un appui à la coordination des parcours de santé. - Proposer un accompagnement individualisé auprès des personnes suivies dans leurs parcours de santé. ACTIVITES: Soutien aux parcours de santé complexes Réaliser une évaluation et une analyse médico-psycho-sociale (multidimensionnelle) d'une situation complexe, si besoin par une visite à domicile ou en établissement. Prioriser, en fonction des besoins identifiés, du choix de la personne, les acteurs à mobiliser, les actions à réaliser afin de proposer une réponse individualisée et graduée . Elaborer, formaliser et assurer la mise en place et le suivi d'un Projet Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) avec la personne, son entourage et les professionnels et services intervenant. Proposer un soutien et un accompagnement à la personne, son entourage personnel et professionnel, dans la mise en œuvre de son parcours de santé. Utiliser les outils nécessaires à la coordination des situations, dont l'application métier partagée avec les partenaires professionnels MesPatients/MonSisra. Animation territoriale et activité d'équipe : Représenter l'antenne sur son secteur géographique d'intervention et participer à différentes instances favorisant la coopération territoriale. Développer le partenariat local, promouvoir le travail en réseau, encourager le partage d'informations entre professionnels. Participer aux temps d'analyse de pratique et de revue de situations Assurer le suivi de son activité par la remontée régulière d'indicateurs et l'observation territoriale des parcours de santé. - Savoirs être : Bonne connaissance des dispositifs de santé et des dispositifs sociaux du territoire Ardéchois Capacités d'autonomie et sens de l'organisation Capacités d'écoute Capacités relationnelles à travailler en équipe interdisciplinaire Envoyer CV et lettre de motivation à : secretariatdirection@dacardeche.fr avant le 31/03/2026

Et si vous accomplissiez un nouveau défi en alternance dans une entreprise en pleine croissance ? Vous serez intégré au sein de notre siège social situé à Leuglay en Côte d'or (21) à compter du mois de septembre. Vous avez la possibilité d'être logé au sein de notre maison des apprentis. Vous réaliserez vos missions sur une base de 35 heures par semaine. VOS MISSIONS : * Vous participez en équipe aux chantiers de plantation de haies bocagères, de vergers, de truffières et d'arbres intra-parcellaires. * Vous participez au suivi technique de nos parcelles tests (Paulownias, Robiniers) et aidez à la collecte de données sur nos nouveaux procédés sylvicoles. * Vous assurez la pérennité des aménagements (taille, entretien des abords, suivi sanitaire des jeunes plants). * Vous assistez aux réunions de pilotage (COPIL) avec nos partenaires (Chambre d'Agriculture, Département, etc.) pour comprendre les enjeux globaux du pôle. * Vous aidez à la réflexion sur la valorisation des productions (vergers) et participez à la création de supports de communication simples pour faire rayonner nos actions. VOS BÉNÉFICES : * Vous travaillerez pour notre pôle agroforestier, véritable laboratoire à ciel ouvert, site vitrine d'expérimentation, co-géré avec le Département de Côte d'Or, la Chambre d'Agriculture de Côte d'Or, Dijon Céréale, etc . * Vous vous déplacerez sur les différents chantiers avec les équipes. Vous serez logé durant vos déplacements. * Vous arrivez au bon moment pour prendre place dans une organisation en croissance. * Vous serez accompagné tout au long de votre alternance pour monter en compétence et vous épanouir au sein de notre Groupe. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une fois votre candidature reçue, nous la traitons dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, vous serez contacté par téléphone dans un premier temps pour échanger ensemble. Ensuite, un entretien sera réalisé. Si votre profil ne correspond pas à nos besoins actuels, nous ajoutons votre cv à notre base de données de candidats. Nous nous engageons à donner une réponse favorable ou défavorable à chaque candidature. Vous êtes étudiant(e) en BAC PRO GMNF Le permis de conduire n'est pas exigé, à condition que vous puissiez vous rendre par vos propres moyens au point de rendez-vous des équipes. Vous appréciez travailler en équipe Vous appréciez le travail en extérieur Votre rigueur, dynamisme et polyvalence sont appréciés

Vos missions : - Gérer les activités travaux neufs, de la faisabilité à la réception en tenant compte de la particularité des lieux hospitaliers (lieu de soins, lieu d'hébergement, lieu de vie, lieu d'activité) ; - Participer à la rédaction des marchés publics afférents aux travaux ; - Elaborer les cahiers des charges pour les consultations ; - Évaluer les risques liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement et conduire les opérations suivant des règles strictes de sécurité et de respect de l'environnement hospitalier ; - Suivre les marchés travaux en lien avec l'AMO le cas échéant ; - Assurer le remplacement de l'ingénieur responsable de la maintenance, de l'entretien et du biomédical, partager les informations ; - Apporter un soutien technique au responsable des équipes techniques en cas de besoin ; - Missions complémentaires possibles à terme : o Piloter la sécurité, o Gérer le patrimoine immobilier, o Piloter le programme pluriannuel d'investissement sur la partie travaux en lien avec sa hiérarchie. Connaissances requises (savoir) : - Bonne connaissance des réglementations en vigueur : o Urbanisme, o Sécurité incendie, o Accessibilité, o DTU, o Electrique, o Amiante, o Thermique, . Compétences requises (savoir-faire) : - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en « étude de faisabilité, solutions, programme, chiffrage, impact potentiel », - Conduire des projets : conduire, piloter et évaluer un projet, - Coordonner les différents acteurs d'une opération de travaux, - Assurer un compte rendu des activités à sa hiérarchie, - Assurer une veille règlementaire dans son domaine. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : - Aptitude au management et à la coopération, - Capacité d'adaptation à des organisations nouvelles, - Travail en équipe, - Rigueur, - Sens des responsabilités, - Fiabilité, - Respect de la hiérarchie, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Pédagogie. Quotité de temps de travail : forfait jours - 19 RTT / an Rythme de travail : - Horaires de travail : amplitude horaire de 8h à 18h et fonction des nécessités - Cycle de travail : 5/2 - Repos variable / fixe : fixe (week-end et jours fériés) Niveaux requis : - Formation initiale : diplôme d'ingénieur - Exigences particulières : o Déplacement sur tous les sites de la direction commune, véhicule de l'établissement disponible sur réservation ; o Organisation des absences avec le deuxième ingénieur ; o Expérience hospitalière souhaitable ; o La connaissance des marchés publics serait un plus. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Description du poste GALVA MAINE recrute un Responsable Production & Qualité (H/F Villaines-la-Juhel (53) - Création de poste ? Statut cadre - 39h mensualisées ? Rémunération : 40-45 k€ selon profil GALVA MAINE, filiale du Groupe Louis spécialisée dans la galvanisation à chaud, poursuit son développement, renforce son équipe d'encadrement et recrute son Responsable Production & Qualité Vos missions Véritable bras droit du directeur de site, vous supervisez et optimisez l'ensemble de l'activité de galvanisation, en garantissant la sécurité, la qualité, la performance et la satisfaction client. Management · Encadrer le personnel de production avec les responsables d'équipe Anticiper les besoins en ressources et en formation, notamment des intérimaires Faire respecter les procédures, directives et règles internes Répartir le travail selon le planning d'ordonnancement Sensibiliser les équipes aux exigences qualité Assurer un reporting régulier aux services concernés. Production · Optimiser coûts, délais, qualité et productivité Participer aux choix et à l'implantation d'équipements ou de nouveaux postes Proposer des améliorations continues (outillage, séries, essais Suivre et ajuster les productions quotidiennes Analyser les indicateurs de production et de rentabilité. Qualité · Contribuer au système de management qualité Gérer les non-conformités et mettre en place des actions correctives Réaliser des audits internes Assurer le suivi des dossiers techniques spécifiques (accrochage, finition Réaliser les contrôles avant/après galvanisation Être l'interlocuteur qualité des clients en avant-vente et après-vente. Maintenance · Suivre les contrôles réglementaires et les interventions des prestataires Veiller à la propreté et l'organisation des postes (méthode 5S Piloter la maintenance préventive et curative Gérer les investissements et le budget maintenance Coordonner production et maintenance au quotidien. Sécurité · Veiller au respect strict des consignes de sécurité et du port des EPI Remonter accidents, incidents et presqu'accidents Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et gestes et postures Votre profil · Idéalement issu d'une formation bac + 3 à bac + 5 (ingénierie, génie industriel, qualité Expérience confirmée de 5 à 10 ans en gestion de production, idéalement en environnement industriel ou métallurgique Connaissance des démarches qualité et du management d'équipes Capacité à prendre du recul, structurer, fédérer et anticiper Sens de l'organisation, leadership, exigence et communication Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et prendre un rôle clé dans l'organisation du site ? Merci de nous communiquer votre CV et lettre de motivation.

Description du poste : Préparez votre BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise tout en intégrant une société spécialisée dans le secteur de la gestion et des services aux entreprises en tant qu'Assistant(e) de gestion PME/PMI en alternance. Vous serez formé(e) aux différentes missions administratives, commerciales et relationnelles nécessaires au bon fonctionnement d'une PME. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) de gestion PME/PMI à Bruz à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Suivi et gestion des dossiers clients et chantiers * Mise à jour des documents administratifs (devis, factures, bons de commande) * Classement et organisation des dossiers * Suivi des tableaux de bord * Accueil téléphonique et gestion des demandes * Suivi des échanges avec clients et partenaires * Relance clients (devis, facturation) * Coordination avec les équipes terrain * Participation à la préparation des devis et appels d'offres * Mise à jour des bases de données clients * Aide au développement commercial Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un BTS GPME * Organisé(e), rigoureux(se) et autonome * Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles * Aisance relationnelle et sens du service client Ce que vous apprendrez***Gestion administrative et suivi des dossiers clients * Relations clients et fournisseurs * Techniques de suivi commercial et préparation de devis * Utilisation des outils de gestion et coordination avec les équipes terrain Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète en gestion administrative et commerciale * Une montée en compétences dans la relation client et le suivi des dossiers * Une immersion dans le fonctionnement opérationnel d'une PME * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS GPME à cette rentrée * Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique * Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions * Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises

Et si vous rejoigniez une entreprise à forte valeur humaine ? CERFRANCE est un réseau de conseil et d'expertise comptable différent : système associatif nous privilégions la dimension humaine et mettons un point d'honneur à satisfaire nos adhérents. Nos clients sont nos adhérents et font partie du Conseil d'Administration. Rejoindre CEFRANCE Isère Drôme Vaucluse c'est : collaborateurs aux compétences complémentaires Intégrer le 1er réseau associatif national d'expertise-comptable 16 agences de proximité réparties dans les départements de l'Isère, de la Drôme & du Vaucluse La possibilité d'évoluer au coeur de l'entreprise Accompagner les entrepreneurs (Entreprises Agricoles, TPE, PME..)du territoire dans leur projet - 98/100 (Index égalité Professionnelle) Le poste : Vous aurez pour missions : - De gérer la relation clients - D'élaborer la comptabilité pour un portefeuille de clients : artisans, commerçants, professions libérales, et plus particulièrement d'exploitants agricoles' - De réaliser les opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses') - De réaliser les déclarations fiscales Formation et expérience recherchée : Expérience minimum de 4-5 ans en cabinet comptableFormation requise type DCG, Master CCA ou DSCG Dossiers BIC et BNC. La connaissance du BA serait un plus - Formation BA assurée  Aptitudes : Bonne aptitude au travail en équipe Sens de l'écoute et aptitudes relationnelles Organisation, autonomie, rigueur, disponibilité Conditions :Temps plein ou temps partiel possible de 80% à 100% Avantages : - 13ème mois - CSE - Démarche RSE - Entreprise associative qui appartient à ses adhérents/clients - Epargne salariale - Horaires flexibles - Matériel à disposition pour travailler confortablement - Mutuelle avantageuse - Plan de formations - Tickets restaurants - Télétravail possible - Équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Évolution professionnelle Nous avons des possibilités d'évolution de carrière en tant que chef de mission comptable, comptable conseil, conseiller d'entreprise... Vous êtes en phase avec nos valeurs - Alors nous sommes fait pour travailler ensemble. Envoyez nous votre CV accompagné d'un mot de motivation. Si votre profil est retenu, le service RH prendra contact avec vous. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : Master CCA ou équivalent, BAC +3, DCG, DSCG - Expérience requise : + de 3 ans - Outils utilisés : Isacompta, Isagi - Salaire : Entre 25000 et 32000 euros brut par an Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et faire partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, rejoignez EDF ! Votre Environnement: Rattaché à EDF Hydro Lot-Truyère, le Groupement d'Usines de Temple gère des aménagements de production hydroélectrique sur la vallée du Lot, et vous propose un contrat d'alternance de 24 mois pour vous former au métier d'Agent d'Exploitation. Vos missions: Au sein de cette équipe d'une dizaine de professionnels, et sous la responsabilité du responsable du Groupement, vous participerez aux principales missions suivantes : Préparer et réaliser les opérations de maintenance courante Participer à la surveillance des installations de production hydroélectrique Diagnostiquer, démonter et analyser le matériel à dépanner Consultez la fiche métier d'Agent d'Exploitation sur EDF Recrute. Durée du contrat : 24 mois Temps de travail hebdomadaire : 35 heures La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BEP ou CAP dans le domaine électrique, mécanique ou de la maintenance ou bien aurez un niveau de 1ère ou Terminale Bac Technologique ou Scientifique. Vous souhaitez préparer un Bac Pro MSPC ou MELEC sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage/professionnalisation. Vous éprouvez de la motivation pour travailler sur un site industriel et avez une forte appétence pour l'électricité et la mécanique. Vous faites preuve de curiosité et de rigueur et appréciez le travail en équipe. Déposez votre CV, lettre de motivation et bulletins de notes sur notre site EDF Recrute. Avantages EDF peut vous aider à financer une partie vos coûts de logement et de vos trajets si vous avez besoin de déménager pour votre alternance Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est accessible aux travailleurs handicapés dans le cadre de l'accord signé le 7 juin 2016 par EDF.