Find the right job for you from thousands of opportunities available across Europe. Search results are provided by EURES - the European Job Mobility Portal
SIA “Biuro”,reģ. Nr.: 40103607661, darbiekārtošanas pakalpojumu sniedzējs, mūsu sadarbības partnera – SIA “BIDFOOD LATVIA” (reģ. Nr. 40103215542) – vārdā aicina savai komandai pievienoties datu apstrādes speciālistu/-i noliktavā Ādažos
Mūsu klienta vārdā - viena no vadošajiem pārtikas produktu vairumtirgotājiem HoReCa sektorā - aicinām komandai pievienoties Datu apstrādes speciālistu darbam Ādažos.
Piedāvājam
profesionālas apmācības;
darbu maiņu grafikā;
atalgojumu no 7,50 līdz 9,00 EUR bruto/stundā;
aizraujošu un mūsdienīgu darba ikdienu;
stabilu darbu strauji augošā uzņēmumā;
darbinieku atlaides produkcijai.
Sagaidām
vēlamu pieredzi līdzīgu pienākumu veikšanā;
labas datorprasmes (MS Excel, Word, e-pasts, noliktavu uzskaites programmas);
latviešu un angļu valodas zināšanas darbam ar iekšējām datoru sistēmām;
ātru un precīzu teksta ievadi;
spēju strādāt ar lielu informācijas apjomu;
augstu atbildības sajūta un uzmanība detaļām.
Uzticēsim
datu ievadi uzņēmuma iekšējās sistēmās (priekšrocība: Visma Horizon);
datu precizitātes un atbilstības dokumentiem pārbaudi;
kļūdu labošanu un informācijas atjaunošanu;
rēķinu, pasūtījumu, līgumu un citu dokumentu apstrādi;
atskaišu sagatavošanu pēc pieprasījuma.
Ja Tevi interesē šis darba piedāvājums, sazinies ar mums pa tālruni +371 25118998 vai sūti savu CV uz e-pastu: cv@biuro.lv.
SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā,piedāvā darbu apkopējam veikalā “top!” Rīgā, A.Saharova ielā 30.
Galvenie darba pienākumi:
veikala telpu – tirdzniecības zāles un palīgtelpu uzkopšana
Piedāvājam:
Darba algu no 814 EUR (brutto)
"top! Labumu karti" pusdienu un pārtikas preču iegādei summā līdz 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem);
Īpaši labumi pirkumiem mūsu veikalos;
Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada;
Svētku dāvanas un pasākumus;
Atmaksātus papildatvaļinājumus.
CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv, ar norādi – apkopējs Rīgā, A.Saharova ielā 30 vai pieteikties personīgi WhatsApp +371 22 472 643.
SIA Baltic AM Group (Reģ. Nr. 40203731209) ir uzņēmums, kas specializējas personāla nomā un darbaspēka nodrošināšanā visā Latvijā. Mēs piedāvājam plašu darba iespēju klāstu dažādās nozarēs, nodrošinot saviem klientiem kvalificētus un uzticamus speciālistus, bet darba meklētājiem — stabilu un oficiālu nodarbinātību ar konkurētspējīgu atalgojumu un labiem darba apstākļiem.
Mūsu mērķis ir veidot ilgtermiņa un efektīvu sadarbību starp darba devējiem un darbiniekiem, nodrošinot augstu kvalitāti, operatīvu personāla atlasi un individuālu pieeju katram klientam.
Pienākumi: • Zāģmateriālu izkraušana un iepakošana
• Darbs pie kokapstrādes iekārtām
• Dēļu un līstu kraušana, šķirošana un iepakošana
Prasības kandidātiem: • Laba fiziskā sagatavotība
•Izturība un atbildīga attieksme pret darbu
•Vēlme strādāt un apgūt jaunas prasmes
•Bez kaitīgiem ieradumiem, kas traucē darbam
Darba laiks:• Darbs trīs maiņās• Pirmās divas maiņas – 8 stundas• Nakts maiņa – 6,5 stundas• No pirmdienas līdz sestdienai
Nepieciešamības gadījumā var tikt nodrošināta dzīvesvieta.
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "CENTRĀLĀ LABOR
Latvia, Rīga
SIA "Centrālā laboratorija" (Reģ.Nr.40003210801)
ir modernākā laboratorija Baltijā un viens no lielākajiem laboratorisko pakalpojumu sniedzējiem valstī ar vairāk nekā 120 filiālēm visā Latvijā.
Aicinām pievienoties kolektīvam
vispārējās aprūpes māsas / ārsta palīgus.
(profesijas kods:222146)
Darba pienākumi: - veikt asins paraugu ņemšanu no vēnas; - reģistrēt klientus / analīžu paraugus datu bāzē; - strādāt ar kasi un datu bāzi.
Prasības: - pieredze medicīnas māsas darbā / asins paraugu ņemšanā; - atbilstoša medicīniskā izglītība un reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; - datorzināšanas; - pozitīva attieksme pret darbu, spēja uzņemties atbildību; - ļoti labas komunikācijas prasmes ar cilvēkiem.
Piedāvājam: - darbs uz attīstību orientētā uzņēmumā; - darba vide ar vismodernākajām tehnoloģijām; - izaugsmes un karjeras iespējas; - uzņēmuma pakalpojumu privilēģiju karte; - veselības apdrošināšanas polise; - sākotnēja apmācība un darba apģērbs; - individuāla pieeja darba grafikam (iespējams savienot ar citiem darbiem vai studijām); - komandas saliedēšanas pasākumi, korporatīvas dāvanas.
Darba laiks: pēc grafika, no 08:00 līdz 16:00
Darba samaksa: no 10 EUR/h Bruto + bonuss par jauna darbinieka piesaisti
Darba vieta: Rīga, Brīvības iela 74
Aicinām sūtīt CV uzdarbs@laboratorija.lv Sazināsimies ar pretendentiem, kuri tiks aicināti uz interviju klātienē.
Iesniedzot savu CV un pieteikumu, Jūs piekrītat dalībai norādītās vakances kandidātu izvērtēšanas un atlases procesā un saziņai ar Jums. Apliecinām, ka
Are you our new Third-Party Risk Management System Lead and a Game Changer?
St1 is an energy transition company with the vision to be the leading producer and seller of CO-aware energy. St1 operates in Finland, Sweden, Norway, and the United Kingdom. Our portfolio encompasses oil products, biogas, Sustainable Aviation Fuel (SAF), renewable diesel (HVO) and solar power. St1 has 1,150 retail stations across Finland, Sweden and Norway. Together, were more than 1,000 curious, committed and caring people here to change the game. Ready to challenge the ordinary with us?
How youll help drive the change
Joining St1, youll be part of a business actively investing in energy transition. As Third-Party Risk Management System Lead, youll own and develop from a technical and lifecycle perspective the system St1 uses to assess and onboard third parties - suppliers, partners and counterparties - in a controlled, risk-based way. Youll be the go-to person for keeping the platform running smoothly, translating business and compliance requirements into practical system workflows, and making sure the whole process is auditable and efficient.
Its a role that sits at the crossroads of technology, sustainability, risk and operations. Youll work closely with teams across sustainability, legal, compliance, cybersecurity, data protection and St1s value chains, as well as our internal IT team and the external platform vendor.
Your daily impact
- Own and continuously develop from a technical and lifecycle the platform St1 uses for third-party risk management from screening and onboarding third parties to off boarding those
- Configure and maintain workflows, questionnaires and automation rules so the right checks happen at the right time
- Manage user access and make sure the system stays secure and compliant
- Coordinate day-to-day onboarding requests, follow up with relevant teams, and keep things moving ensuring efficient implementation of the system
- Track performance through dashboards and KPIs, and drive continuous improvement
- Be the main contact with the platform vendor for updates, issues and renewals
- Translate requirements from legal, sustainability, compliance, data protection, and cyber security into system-supported processes
What you bring to the team
Were looking for a colleague with the drive to challenge, collaborate and grow. To thrive in this role, you likely have:
- Hands-on experience with a third-party risk management (TPRM) system or governance, risk and compliance (GRC), vendor risk or compliance management platform - configuring workflows, forms and automation
- A good understanding of system implementations and integrations (e.g. ERP, contract management tools), including coordinating system interfaces, without responsibility for technical implementation of the interfaces.
- Experience with vendor or third-party risk management processes
- Familiarity with risk and compliance areas such as data protection, cybersecurity, KYC or sustainability
- A structured mindset with an eye for process improvement and operational efficiency
- Strong project management and change management experience and skills
- Strong communication skills; comfortable explaining technical topics to non-technical colleagues
- Experience managing relationships with external software vendors
Its an extra spark if you also:
- Have direct experience with the OneTrust platform
How we support your journey
At St1, your safety and wellbeing come first. We offer an open and inclusive workplace where youre respected and trusted to take initiative. In a hands-on, informal culture - and a business that never stands still - theres room to explore ideas and take on new challenges. We support your journey through learning and opportunities to grow across teams and countries.
Youll have real technical ownership of an important platform, working with a wide range of teams; backed by competitive pay, a bonus scheme and genuine opportunities to grow your career.
What to expect after you apply
We welcome applicants from all backgrounds and are committed to an inclusive and equitable recruitment process.
Interested? Send us your CV and cover letter via the Barona Career site no later than Wednesday, 22 July 2026.
For more information, please reach out to Baronas Senior Consultant Krista Pulkkinen at +358 50 505 7715 or via email at krista.pulkkinen@barona.fi.
The recruitment process will be conducted in collaboration with Barona.
Lets challenge the ordinary
It takes more than expected to research, develop, produce and invest in energy transition. But youre not like everyone else - and neither is St1. Step forward and bring what only you can. Together, we make the extraordinary happen through everyday work.
På vegne av en solid og etablert kunde søker vi nå etter en montør til prosjektarbeid i Kristiansand sentrum.
Arbeidet vil hovedsakelig bestå av montering innen stålisolering. Du vil jobbe ute på prosjekt sammen med erfarne kollegaer i et godt arbeidsmiljø. Oppstart er i august, og det kan være gode muligheter for videre arbeid for riktig kandidat.
Arbeidstid er mandag til fredag kl. 07:00–15:00.
Vi ser etter deg som:
Har gyldig varmtarbeidsertifikat
Er i god fysisk form og trives med fysisk arbeid
Kan jobbe ute i all slags vær
Har erfaring fra bygg- og anleggsbransjen, eller interesse for byggfag
Kommuniserer på norsk eller engelsk
Det er en fordel dersom du har liftkurs, men dette er ikke et krav
Vi tilbyr:
God oppfølging fra Adecco
Et godt arbeidsmiljø hos en etablert bedrift
Konkurransedyktige betingelser
En god mulighet til å bygge nettverk og skaffe verdifull erfaring
Betingelser i henhold til likebehandlingsprinsippet
Lønnsutbetaling hver 14. dag
Obligatorisk tjenestepensjon
Adecco Fordel – rabatter på blant annet nettstudier, SATS og Thon Hotels
Høres dette interessant ut? Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer kandidater fortløpende.
Om Adecco
Adecco er et av Norges ledende bemanningsselskaper. Vi samarbeider med attraktive arbeidsgivere som tilbyr spennende oppdrag innen ulike bransjer. Hos oss får du verdifull arbeidserfaring, et sterkt nettverk og en samarbeidspartner som gjerne deler råd og veiledning for videre karriereutvikling.
Er du barnevernkonsulent og tilgjengelig i sommer?
DEDICARE OMSORG AS
Norway, TRONDHEIM
Ferievikar som barnevernkonsulent – sommeroppdrag i Barneverntjenesten
Dedicare søker erfarne barnevernkonsulenter til sommeroppdrag i kommunal barnevernstjeneste. Har du erfaring fra førstelinje barnevern og ønsker et meningsfullt oppdrag i sommermånedene, vil vi gjerne høre fra deg.
Hos oss får du spennende oppdrag, gode betingelser og tett oppfølging fra bemanningskonsulenter med sosialfaglig bakgrunn. Vi ser etter deg som er trygg i rollen, arbeider strukturert og ønsker å bidra med kvalitet og kontinuitet i en travel sommerperiode.
Kvalifikasjoner
Erfaring fra kommunal barnevernstjeneste
Erfaring med saksbehandling etter gjeldende lovverk
3-årig relevant høgskoleutdanning, gjerne barnevernspedagog eller sosionom
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
God digital kompetanse
Politiattest uten anmerkninger
Vi tilbyr
Sommeroppdrag med snarlig oppstart
Gode lønnsbetingelser
Dekket reise og bolig ved behov
Pensjon og forsikringer
Tett personlig oppfølging
Varierte og faglig spennende arbeidsdager
Døgnåpen vakttelefon
Høres dette ut som noe som kunne ha passet deg? Send inn søknad og CV så tar vi kontakt fortløpende!
Om arbeidsgiveren:
På Dedicare brenner vi for å tilføre kompetanse til helse, life science og sosialt arbeid. Vår motivasjon er å bidra på en ansvarlig og bærekraftig måte til menneskers helse, utvikling og livskvalitet. Dedicare ble grunnlagt i 1996 og er Nordens største rekrutterings- og bemanningsselskap innen vår sektor. Vi har virksomhet i Sverige, Norge, Danmark og Finland, og siden høsten 2022 også i Storbritannia og Irland. Vi ser Europa som vårt fremtidige marked med en visjon om å vokse til å bli et av Europas ledende rekrutterings- og bemanningsselskap innen helse, life science og sosialt arbeid.
Er du en sosial person som elsker å yte god service? Har du lyst på en jobb der du kan vise frem dine salgsevner og hjelpe kunder i butikken? Da har vi den perfekte stillingen for deg! Vi søker etter en butikkselger som vil være med på å spre glede og gi positive kundemøter i vår butikk.
Du vil få mange varierte arbeidsoppgaver, som kundebehandling, fylle på varer, kassebetjening og vaske litt innimellom.
Vi er på utkikk etter en tilkallingshjelp både på dagtid, kvelder og helger. Du vil også få muligheten til å jobbe enda mer i ferietid og travle perioder.
Vi tilbyr deg god opplæring og et hyggelig arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som har en glimrende serviceinnstilling, er blid, pliktoppfyllende og trives med folk.
Du må ha fylt 18 år og du må være god i norsk, muntlig og skriftlig.
Er du den vi leter etter? Da håper vi at du sender inn din søknad via søknadsskjemaet som er knyttet til annonsen. Vi ber deg også merke deg at det meste av kommunikasjonen angående stillingen vil foregå per e-post, så sjekk innboksen din ofte!
Om arbeidsgiveren:
Nille ble etablert i 1966, og åpnet den første butikken i 1981. I dag er vi et av Norges mest kjente merkenavn med rundt 290 butikker og 1,6 millioner medlemmer i kundeklubben. Nille er en norskeid kjede med en stolt og lang historie som har gitt oss en unik posisjon hos våre kunder. Nille er en inspirerende og moderne butikk, med bredde av produkter til glade festdager og gode hverdager i alle sesonger med verdi for pengene.
Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.
Vi opplever økende etterspørsel etter teknisk kompetanse innen maritim sektor og ønsker derfor å komme i kontakt med dyktige kandidater for fremtidige muligheter.
Vi ser etter personer med erfaring og kompetanse innen ett eller flere av følgende områder:
Skipselektro og elektriske installasjoner
Automatisering og kontrollsystemer
Elektro-, elkraft- eller automasjonsfag
Kraftsystemer, kraftelektronikk og energiløsninger
Batteri- og energisystemer
Drift, service eller prosjektarbeid innen maritim industri
Kjennskap til relevante maritime standarder og operasjoner
Vi ser gjerne at du har:
Fagbrev som elektriker, automatiker eller tilsvarende teknisk bakgrunn
Bachelor- eller mastergrad innen elektro, elkraft eller relevante ingeniørfag
Erfaring fra maritim næring eller offshore
Gode kommunikasjonsevner på norsk og/eller engelsk
Folk tilbyr:
Langsiktige og gode muligheter hos våre oppdragsgivere
Individuell og tilpasset oppfølging under oppdraget
Gode karrieremuligheter innen ulike bransjer
Konkurransedyktige betingelser
Sosiale arrangement og hyggelige oppmerksomheter gjennom året.
Vi ser muligheter i din kompetanse!
Folk AS benytter et enkelt og brukervennlig kandidatsystem. Ved å knytte til din CV eller LinkedIn-profil vil du kunne søke på våre ledige stillinger med ett tastetrykk. Ved å holde din profil oppdatert øker sannsynligheten for at vi kan matche din kompetanse mot relevante stillinger.
Om arbeidsgiveren:
Siden oppstarten i 2004 har Folk AS bistått både norske og internasjonale selskaper med å finne flinke folk innen tekniske og administrative fagområder - til prosjektbaserte, midlertidige og faste stillinger. Det er dette vi er gode på, det er her vi har vår kompetanse! Våre verdier er: etisk, personlig, engasjert og fleksibel.