Økonomistyring er en avdeling i  Personal-, økonomi- og kommunikasjonssenteret. Senteret består av cirka 125 medarbeidere med et hovedmål om å bidra til god virksomhetsstyring i hele foretaket gjennom høyt kvalifiserte og serviceinnstilte medarbeidere.

Ved Avdeling for økonomistyring søker vi etter to kodecontrollere.

Avdelingen har 23 stillinger som har et vidt spenn av spennende arbeidsoppgaver. Den som blir ansatt vil inngå i et team med høyt kvalifiserte medarbeidere. Avdelingen fokuserer på teambasert samarbeid.  

Våre nærmeste samarbeidspartnere er sykehusledelsen, sykehusets klinikkledelser, samt øvrige eksterne parter. Vi vektlegger en uformell omgangsform, serviceinnstilling og nærhet til våre brukere. Vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø!.

Arbeidsoppgaver

• kvalitetssikre sykehusets diagnose- og prosedyreregistering basert på informasjon registrert i pasientjournal
• kontroll og retting av medisinsk koding i klinisk praksis
• tIlbakemelding, oppfølging og undervisning relatert til aktuell kodepraksis og regelverk, rettet mot det kliniske fagmijøet
• delta i utviklingsarbeid relatert til god kodepraksis

Kvalifikasjoner

• Det kreves kontorfaglig eller relevant helsefaglig erfaring/utdanning.
• Det er en fordel med god kjennskap til administrative IKT-systemer med hovedvekt på DIPS.
• Det er ønskelig med kjennskap til programmet NIMES, kjennskap til medisinsk terminolog/journalføring, DRG - systemet og kodepraksis.
• Kodekurs i ICD-10 klassifisering er nødvending  og må eventuelt påregnes tatt etter tiltredelse.

Personlige egenskaper

• serviceinnstilling og gode samarbeidsevner
• initiativrik og løsningsorientert
• evne til å jobbe selvstendig, systematisk og målrettet
• god skriftlig og muntlig språkforståelse
• fleksibel, godt humør og omgjengelig
• erfaring og interesse for formidling og undervisning

Vi tilbyr

• fleksibel arbeidstid
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• et godt arbeidsmiljø hvor en har som mål å levere tjenester med høy kvalitet

Stillingen vil by på spennende faglige utfordringer i et uformelt miljø med stor takhøyde. Opplæring vil bli gitt. 

Kontaktinformasjon

DRG-Rådgivere, 77669363

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 82
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5157937093
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Internasjonalt Samisk Filminstitutt (ISFI) søker en strukturert og erfaren Controller / Seniorrådgiver økonomi og tilskudd, til vårt team i Guovdageaidnu/Kautokeino.

Stillingen har en sentral rolle i ISFIs økonomi- og tilskuddsforvaltning. Vi ser etter deg som har god økonomiforståelse, arbeider nøyaktig og selvstendig og som trives med ansvar og varierte oppgaver.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• Daglig administrasjon og oppfølging av ISFIs tilskuddsportefølje

• Kontering, betalinger, bilagsføring og annen løpende økonomioppfølging

• Forberedelse og kvalitetssikring av grunnlag for prosjektregnskap og økonomisk rapportering i samarbeid med regnskapsfører

• Kontroll og godkjenning av arbeidstimer samt forberedelse av månedlig lønnsgrunnlag

• Dialog med tilskuddsmottakere og oppfølging, kontroll og godkjenning av prosjekt- og økonomirapportering

• Bidra til oppfølging av ISFIs Internkontrollsystemer og rutiner innen administrasjon, økonomi- og tilskuddsforvaltning

• Andre relevante oppgaver innenfor stillingens ansvarsområde etter behov og i dialog med leder

Arbeidsoppgavene kan utvikles og justeres over tid i tråd med ISFIs behov og den ansattes kompetanse.

Vi ser etter deg som

• Har relevant høyere utdanning innen økonomi, regnskap, administrasjon eller tilsvarende

• Har relevant erfaring fra økonomiarbeid, regnskap, controlling og/eller offentlig tilskuddsforvaltning

• Har god økonomi- og tallforståelse og arbeider strukturert, nøyaktig og selvstendig

• Har god digital kompetanse

• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Behersker data og tilhørende programvare

• Behersker samisk, norsk og/eller engelsk, muntlig og skriftlig

Erfaring fra offentlig forvaltning, tilskuddsforvaltning eller kultursektoren er en fordel. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En selvstendig og variert stilling med ansvar

• Et kreativt, internasjonalt og flerspråklig arbeidsmiljø

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Mulighet for trening i arbeidstiden

• Mulighet til å bidra til utviklingen av en sentral samisk organisasjon med et viktig samfunns- og kulturpolitisk oppdrag

• Et positivt og trygt arbeidsmiljø med fine kolleger

  
  
  

Om stillingen

Stilling: Controller -- seniorrådgiver økonomi og tilskudd
Arbeidssted: ISFI, Guovdageaidnu/Kautokeino
Tiltredelse: Etter avtale
Lønn: Etter avtale
Søknadsfrist: 1. september

Slik søker du

Send CV og søknad til direktør Anne Lajla Utsi på annelajla@isfi.no , med emnelinjen "Søknad Controller".

Fortell gjerne kort om din relevante erfaring, kompetanse og motivasjon for å arbeide hos ISFI.

Velkommen til ISFI

Internasjonalt Samisk Filminstitutt arbeider for å styrke, utvikle og synliggjøre samisk film og audiovisuelle fortellinger, både nasjonalt og internasjonalt. ISFI verdsetter mangfold og ønsker et inkluderende arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vil du bruke akkurat din erfaring og kompetanse til å bidra til den rivende utviklingen innen samisk film? Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Internasjonalt Samisk Filminstitutt arbeider for å styrke, utvikle og synliggjøre samisk film og audiovisuelle fortellinger, både nasjonalt og internasjonalt. ISFI verdsetter mangfold og ønsker et inkluderende arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vil du bruke akkurat din erfaring og kompetanse til å bidra til den rivende utviklingen innen samisk film? Vi ser frem til å høre fra deg!

Bli en del av lederteamet hos Biltema Skien

Ønsker du en lederrolle der du kan kombinere operativ butikkdrift med personalledelse og bidra til gode resultater? Hos Biltema Skien får du muligheten til å være en sentral del av varehusledelsen og spille en viktig rolle i den daglige driften.

Dette er en stilling for deg som trives i et hektisk miljø, motiveres av å utvikle mennesker og liker å skape resultater gjennom godt samarbeid, struktur og tilstedeværende ledelse.

 

Om rollen

Som assisterende varehussjef er du varehussjefens nærmeste samarbeidspartner og bidrar til at varehuset drives effektivt og i tråd med Biltemas konsepter og verdier. Du er synlig ute i varehuset, følger opp medarbeiderne i det daglige og bidrar til gode kundeopplevelser – både i butikk og café.

Du får en variert arbeidshverdag med ansvar innen drift, personaloppfølging, bemanningsplanlegging og oppfølging av rutiner. Sammen med varehussjefen sørger du for at varehuset når sine mål og utvikler seg videre.

 

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra butikk, varehandel eller annen operativ virksomhet er en fordel
• Interesse for ledelse og personaloppfølging
• Strukturert og løsningsorientert
• Evne til å motivere og samarbeide med andre
• God fysisk form, da stillingen innebærer en aktiv arbeidshverdag og tunge løft
• Fleksibel og komfortabel med et høyt arbeidstempo

Hvorfor Biltema Skien?

Biltema Skien er et varehus med høy aktivitet, et bredt varesortiment og mange faste kunder. Her blir du en del av et engasjert team som samarbeider tett for å skape gode handleopplevelser og sikre effektiv drift. Som assisterende varehussjef får du en sentral rolle i en solid nordisk virksomhet med tydelige systemer, god lederstøtte og gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

 

Vi ser etter deg som

Du er en positiv og tydelig lagspiller som trives med ansvar og motiveres av å utvikle både mennesker og resultater. Du tar initiativ, er løsningsorientert og evner å holde oversikt når tempoet er høyt.

Erfaring fra butikk, varehandel eller annen operativ drift er en fordel, men det viktigste er at du har gode samarbeidsevner, gjennomføringsevne og et ønske om å utvikle deg som leder.

 

Dette får du hos oss

• En sentral rolle i varehusledelsen i en solid nordisk kjede
• Gode utviklings- og karrieremuligheter internt i Biltema
• Tydelige rutiner, lederstøtte og opplæring
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Turnus med dag-, kveld- og helgevakter
• Rabattert medlemskap på treningssenter og andre fordeler
• Lønn etter tariff

 

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer søknader fortløpende og inviterer aktuelle kandidater til intervju. Alle søkere vil motta tilbakemelding når rekrutteringsprosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Robrygga er 1 av 6 legekontor i Namsos kommune. Alle hjemlene er besatt og kommunen har en stabil fastlegedekning.

Robrygga legekontor er samlokalisert i Namsos medisinske senter, et stort tverrfaglig senter midt i byen. Kontoret har 5 erfarne fastleger som er spesialister i allmennmedisin. 

Den ledige fastlegehjemmelen har en stabil pasientliste med om lag 1 000 pasienter og drives som en selvstendig næringsvirksomhet. Ved overtakelse må det påregnes kjøp av en fjerdedel (1/4) av praksisen ved oppstart.

 

Vi ser etter deg som

• Har norsk legeautorisasjon og fullført LIS1
• Er spesialist i allmennmedisin eller er i spesialiseringsforløp
• Trives med selvstendig arbeid og samtidig verdsetter godt kollegialt samarbeid
• Ønsker å bidra til et stabilt og positivt fagmiljø
• Er opptatt av kvalitet, kontinuitet og gode pasientforløp
• Norsk språkkunnskap på nivå C1
• Deltar i Midtre Namdal legevakt
• Deltar i veiledning av LIS leger
• Inngår driftsavtale innenfor gjeldende avtaleverk 

Det blir lagt vesentlig vekt på gode samarbeidsevner og personlig egnethet. 

Vi tilbyr

• Veletablert og stabil fastlegehjemmel
• Et legekontor med stabile og erfarne helsesekretærer
• Godt og inkluderende fagmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling og samarbeid
• Tilknytning til Namsos medisinske senter
• Deltakelse i Midtre Namdal legevakt
• Gode muligheter for å kombinere et spennende yrkesliv med en aktiv fritid

Kontaktperson ved Robrygga legekontor: Fastlege Mari-Ann Geving, epost:mariann.geving@gmail.com

For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. 

Hvorfor Namsos?

Namsos er et regionalt senter i Namdalen og tilbyr en god kombinasjon av et levende lokalsamfunn, et variert arbeidsmarked, lokalsykehus og flyplass. Det er kort vei til flotte naturopplevelser og her er det gode muligheter for friluftsliv, allsidige aktiviteter og en hverdag med nærhet mellom jobb, hjem og fritid.

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Robrygga Legekontor, Namsos

Robrygga Helse - Namsos Medisinske Senter

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.

Barnehagene i Sarpsborg kommune har behov for vikarer igjennom barnehageåret

Vi søker etter assistenter, fagarbeidere og barnehagelærere ut i fra vikarbehovet på den enkelte barnehage.
Behovet er bemanning ved ulikt fravær hos fast ansatte.
Behovet kan være av ulik karakter og varighet, så som tilkallingsvikarer og vikarer ved lengre fravær.
Hver virksomhet tydeliggjør arbeids- og ansvarsoppgaver for avtaleperioden ut i fra et konkret behov.

Arbeidsoppgaver

• Være en aktiv og tilstedeværende voksen som ser, lytter til og tar barn på alvor
  
• Sammen med resten av personalet arbeide for å skape gode relasjoner med barn, mellom barn og mellom kollegaer
  
• Bidra til et godt samarbeid med foreldre 
  
• Ivareta barns rett til medvirkning, og legge til rette for barns trivsel og utvikling
  
• Bidra til utvikling gjennom refleksjon både av eget arbeid og i kollega grupper
  
• Praktisk arbeid og oppgaver som skal utføres i løpet av barnehagedagen

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

For stilling som barnehagelærer gjelder utdanningskrav. Eksempelvis barnehagelærerutdanning eller annen relevant pedagogisk utdanning på bachelor nivå.

• Krav om norskferdigheter jfr Barnehageloven § 27 og krav om politiattest § 30

• Ha evne til å etablere gode relasjoner med barn, foreldre og kollegaer
• Være aktiv og engasjert sammen med barna
  
• Ta ansvar og være selvstendig, samtidig som du klarer å samarbeide godt med andre
  
• Være engasjert og motivert for en variert arbeidsdag i ulike team og i ulike barnehager
  
• Du ser verdien av læring i hverdagsaktiviteter
  
• Liker og er rustet til å være ute, og på tur i all slags vær
  
• Er en god rollemodell for både barn og kollegaer

Krav om førerkort og mulighet for å stille egen bil til disposisjon kan påregnes til noen av arbeidsoppgavene

Personlig egnethet for de konkrete arbeidsoppgavene, vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn og andre relevante godtgjørelser etter gjeldende regler
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer 
  
• Spennende arbeidsoppgaver og faglig utvikling

Kontaktinformasjon

Elisabeth Haglund, Virksomhetsleder, elisabeth.haglund@sarpsborg.com

Arbeidssted

Glengsgata 38
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5063789471
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

I seksjon eiendomsdrift i Akershus fylkeskommune er det ledige stilling som teknisk driftsoperatør ved Eikeli videregående skole.

Eiendomsavdelingen ivaretar byggherrerollen, eieransvaret og FDVU av fylkeskommunenes eide bygningsmasse på ca. 500 000 m2, der hovedvekten av bygningsmassen er videregående skoler. I tillegg har avdelingen forvaltningsansvaret for innleie- og utleieavtaler. Eiendomsavdelingen er organisert med en desentralisert driftsseksjon og sentraliserte seksjoner innen tekniske fag, forvaltning/vedlikehold og prosjekt.

Seksjon for eiendomsdrift består av 35 tekniske driftsoperatører som har ansvaret for energieffektiv og miljøvennlig drift og vedlikehold av bygg, tekniske anlegg og teknisk infrastruktur. De tekniske driftsoperatørene har fast arbeidssted på en av de videregående skolene/folkehøgskolene, men må bidra til gjensidig samarbeid med de andre skolene i området ved ekstraordinært behov. Driftsoperatørene har tett kontakt og samarbeid med de andre seksjonene i eiendomsavdelingen. Det må også påregnes noe tilsyn med, og oppfølging av innvendige tekniske anlegg og overflater i leide lokaler i samme område (primært tannklinikker). Stillingen rapporterer til teamleder for det aktuelle området. Eiendomsdrift er inndelt i to geografiske områder som ledes av hver sin teamleder:

Område 1: Asker, Bærum og Follo

Område 2: Romerike, Nittedal og Aurskog-Høland

 Arbeidsoppgaver

• energieffektiv og miljøvennlig drift av tekniske anlegg og teknisk infrastruktur
• løpende vedlikehold av bygg, tekniske anlegg og teknisk infrastruktur
• internkontroll/HMS for bygningsmessig brann, øvrig bygg og tekniske anlegg
• registrere og rapportere avvik i hht. fastsatte retningslinjer
• bistå ved kartlegging av vedlikeholdsbehov, vedlikeholdsplanlegging og gjennomføring av vedlikeholdstiltak og utskiftinger i hht. oppgaveansvar

Kvalifikasjoner

• teknisk utdanning og/eller realkompetanse innen drift av tekniske anlegg og bygningsmessig vedlikehold
• relevant erfaring fra drift av tekniske anlegg
• erfaring med bruk av sentralt driftskontrollanlegg (SD-anlegg), samt web-basert energioppfølgingssystem (EOS) og forvaltningssystem (FDV-system) er ønskelig
• annen relevant erfaring innen eiendomsdrift
• førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• evne til å strukturere, planlegge og gjennomføre oppgaver
• er selvstendig og har gjennomføringsevne
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• en spennende stilling i et godt faglig miljø
• godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk
• gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Er du engasjert, vaksen og tydeleg og ønskjer å vere med å forme den gode skulen i Bjørnafjorden?

Vi søker deg som vil vere med å bidra til trygge og inkluderande læringsmiljø og gode resultat i skulane i Bjørnafjorden kommune, der alle skal med. Vi kan tilby eit inspirerande og mangfaldig fagmiljø der vi arbeidar målretta for å skape trygge oppvekstvilkår, og der skuleutvikling står sentralt.
Satsingsområda våre er livsmeistring for alle, nærvær og fråvær, begynnaropplæring og LK20 (Læreplanverket for Kunnskapsløftet 2020).

Bjørnafjorden kommune har fjorten barneskular og tre ungdomsskular. 
Vi ber deg oppgi om du er interessert i å jobbe ved alle skulane i Bjørnafjorden kommune, eller eventuelt på kva side av fjorden du vil jobbe.

Registrer CV-en din og fortel litt om deg sjølv. Skulen tar kontakt med deg når dei har behov for vikar.

Som tilkallingsvikar kan vi tilby arbeid/vakter ved fråvær pga av sjukdom, ferie eller andre mellombels høve som fører til behov for midlertidig arbeidskraft. Tilkallingsvikarar har ikkje rett til å bli tilbudt arbeid eller plikt til å påta seg tilbudt arbeid.

Arbeidsstad
Skulane i Bjørnafjorden kommune

Arbeidsoppgåver
Arbeid med barn i grunnskulen

Kvalifikasjonar
Fagbrev i barne og ungdomsarbeidarfaget, eller anna relevant utdanning. 
Utanlandsk utdanning må vere godkjent av HK-dir: Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no)
Er du ufaglært og har interesse for arbeid med barn og unge er du også velkomen til å søke, og di tidlegare arbeidserfaring vil bli vurdert i høve til relevans.

Søkarar må ha særs gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar. Nynorsk er administrasjonsmålform i Bjørnafjorden kommune.
Vi gjer merksam på at du må legge fram politiattest.

Eigenskapar
Det vil bli lagt vekt på personlege eigenskapar som at:
-  du har eit positivt menneskesyn
-  du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevne
-  du er positiv og lærevillig
-  du er bevisst dine haldningar og prioriterer høgt verdiar som respekt, lojalitet og etikk

Vi tilbyr
- Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø
- Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
- Løn etter gjeldande avtalar
- Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen
Her kan du lese meir om pensjonsordninga i Storebrand:Offentlig tjenestepensjon - et verdifullt gode - Storebrand

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkarliste med navn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følge vil søkaren varslast om dette.

Vi vil aldri be søkar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?

Pecus søker erfarne truckførere til lagerarbeid på Norkisa

Er du trygg bak spakene på en T3-truck, liker høyt tempo og trives best når arbeidsdagen byr på både ansvar og aktivitet? Da kan dette være jobben for deg!

Vi søker nå flere dyktige lagermedarbeidere, og først og fremst ser vi etter deg som har truckførerbevis T3 og god erfaring med å kjøre T3-truck i arbeidshverdagen. Har du i tillegg truckførerbevis T1–T4, er dette et stort pluss!

Her blir du en viktig del av den daglige lagerdriften, og vi ser etter deg som ikke bare har truckkortet i lomma, men som faktisk er komfortabel med å bruke det.

 

 

📦 Hva går jobben ut på?

Arbeidsdagen vil blant annet bestå av:

• Truckkjøring
• Plukk og pakking av varer
• Varemottak og vareplassering
• Scanning og registrering av varer
• Klargjøring av varer for videre transport
• Andre lager- og logistikkoppgaver ved behov

Dette er en aktiv jobb hvor tempoet til tider kan være høyt, så vi ser etter deg som liker å få ting unna, samtidig som du jobber trygt og nøyaktig.

 

 

 

🙋‍♂️ Hvem ser vi etter?

Vi tror du vil passe godt inn dersom du:

• Har truckførerbevis T3
• Har praktisk erfaring med T3-kjøring, gjerne fra lager eller logistikk
• Er trygg, effektiv og sikker bak spakene
• Gjerne har truckførerbevis T1–T4 – dette er et stort pluss
• Trives med fysisk og aktivt arbeid
• Er pålitelig og møter opp når du skal
• Tar initiativ og ser hva som må gjøres
• Jobber godt både selvstendig og sammen med andre
• Kommuniserer på norsk eller engelsk

 

 

⏰ Arbeidstid

Arbeidet foregår på skift:

Dag: man-tors 07:00–15:00 og fredag 07:00-14:00
Kveld: man-tors 15:00–23:00 og fredag 14:00-21:00

Du må derfor være komfortabel med å jobbe både dag- og kveldsskift.

 

 

 

⭐ Hvorfor jobbe gjennom Pecus?

Hos oss får du muligheten til å bygge videre på erfaringen din innen lager og logistikk, samtidig som du får tett oppfølging fra oss i Pecus.

Vi tilbyr:

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Mulighet for både kortere og lengre oppdrag
• God oppfølging underveis
• Mulighet til å utvikle deg videre innen lager og logistikk
• Et arbeidsmiljø hvor innsats, initiativ og gode holdninger blir lagt merke til

 

 

Høres dette ut som deg?

Da håper vi du søker!

Har du T3, erfaring bak spakene og er klar for nye utfordringer? Ekstra bonus om du kan skilte med hele T1–T4! 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

Om arbeidsgiveren:

Pecus AS er et rekrutterings- og bemanningsselskap som setter mennesker først. Siden etableringen i 2013 har vi hjulpet bedrifter med å finne de rette medarbeiderne, samtidig som vi har skapt nye muligheter for mennesker på vei inn i arbeidslivet eller videre i karrieren.
Vi tror de beste resultatene skapes gjennom tillit, tett oppfølging og gode relasjoner. Derfor ser vi mennesket bak CV-en og ønsker å være en langsiktig samarbeidspartner for både kunder, kandidater og ansatte. Når menneskene lykkes, lykkes også virksomhetene de jobber i.

Bilmekaniker / Mekaniker – spennende mulighet med fast ansettelse i sikte!

Er du glad i å skru, løse tekniske utfordringer og ønsker en jobb hvor du kan utvikle deg videre? Da kan dette være muligheten du har ventet på!

På vegne av vår kunde i Bergen søker vi nå en dyktig og engasjert mekaniker til et spennende og variert arbeidsmiljø. Her får du muligheten til å jobbe med både mekaniske og elektroniske problemstillinger, samtidig som du blir en del av et godt fagmiljø.

For den rette kandidaten er det gode muligheter for fast ansettelse.

 

Arbeidssted: Bergen

Arbeidstid: Mandag–fredag kl. 06.00–14.00

Oppstart: Snarest

 

Hva vil du jobbe med?

Du får en variert arbeidshverdag hvor du blant annet vil jobbe med:

• Feilsøking og diagnostisering
• Mekaniske og elektroniske reparasjoner og utbedringer
• Erfaring med hydraulikk og elektronikk fra produksjonsbedrifter
• Service og vedlikehold
• Rapportering og dokumentasjon av utført arbeid

 Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som liker å skru og har genuin interesse for biler. Du trenger ikke nødvendigvis fagbrev – relevant erfaring og riktig innstilling kan være vel så viktig.

Vi ser gjerne at du har:

• Fagbrev som bilmekaniker (ikke et krav)
• Dokumentert erfaring fra bilbransjen eller tilsvarende arbeid
• Lastebilmekaniker/ Anleggsmekaniker
• Førerkort klasse B og C
• Gode norsk- eller flytende engelskkunnskaper
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Høy arbeidsmoral og fokus på kvalitet

 Som person er du

• Engasjert og løsningsorientert
• Nøyaktig og pliktoppfyllende
• Serviceinnstilt og samarbeidsvillig
• Komfortabel med en hektisk og variert arbeidshverdag
• Nysgjerrig og opptatt av å holde deg faglig oppdatert
• En person som tar ansvar og ønsker å utvikle deg videre

 Hva kan vi tilby?

Hos vår kunde får du mer enn bare en jobb – du får muligheten til å bygge kompetanse og utvikle deg videre i et spennende fagmiljø.

Vi tilbyr:

• Gode utviklingsmuligheter
• Høy sannsynlighet for fast ansettelse for den rette kandidaten
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode forsikringsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Kantine med mat og kaffe / lunsjordning
• Gratis parkering
• Sosiale arrangementer
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Klar for din neste jobb?

Hvis du har mekanisk interesse, liker å finne løsninger og ønsker en arbeidsplass hvor du kan utvikle deg, vil vi gjerne høre fra deg!

Søk i dag – vi vurderer kandidater fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Temp-Team er et nordisk rekrutterings- og bemanningsbyrå som har vært etablert i Norge siden 1985. I dag er vi representert med 12 kontorer i hele landet, og leier ut medarbeidere og rekrutterer kandidater til både midlertidige oppdrag og faste stillinger innen de fleste bransjer.

I Temp-Team er vi opptatt av å finne personer og virksomheter som passer godt sammen, og hos oss får du tett oppfølging og personlig rådgivning gjennom hele jobbsøkerprosessen.

Temp-Team er en del av Juhler Group, en internasjonal gruppe av rekrutterings- og bemanningsbyrå med virksomhet i Norge, Sverige, Danmark og England.

Se våre ledige stillinger eller registrer CV-en din på www.temp-team.no Vi søker aktivt i vår kandidatbase i forbindelse med alle rekrutteringer.

 

Lei av de samme byggeplassene? Prøv en arbeidshverdag der ingen dager er like.

Som tømrer vet du at godt håndverk handler om mer enn å sette opp vegger og legge gulv. Det handler om å finne løsninger, skape kvalitet og levere et resultat du kan være stolt av.

Hos Ocab får du brukt faget ditt på en litt annen måte.

Vi hjelper mennesker som har fått hverdagen snudd på hodet etter vannskader, brann eller andre uforutsette hendelser. Når du kommer inn, er det ofte starten på veien tilbake til et normalt liv. Det gjør jobben både meningsfull og variert.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt team med dyktige kollegaer som spiller hverandre gode. Vi tror at de beste resultatene skapes når folk trives – både ute hos kunden og sammen på jobb.

📍 Vi ansetter i tre områder:

• Oslo

• Romerike

• Eidsvoll

Hva skal du jobbe med?

Som tømrer hos Ocab Oslo og Romerike vil du blant annet:

• Utføre rehabilitering etter vann-, brann- og naturskader.

• Gjennomføre tradisjonelt tømrerarbeid med fokus på kvalitet og godt håndverk.

• Samarbeide tett med prosjektledere, skadesanerere og andre faggrupper.

• Planlegge og gjennomføre arbeid på en effektiv og ryddig måte.

• Bidra til gode kundeopplevelser gjennom god kommunikasjon og profesjonell opptreden.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du trives med ansvar, liker å jobbe selvstendig og setter pris på en arbeidshverdag hvor ingen dager er helt like.

Vi ser gjerne at du:

• Har fagbrev som tømrer eller tilsvarende relevant erfaring.

• Har førerkort klasse B.

• Jobber strukturert og tar ansvar for eget arbeid.

• Er løsningsorientert og kvalitetsbevisst.

• Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk.

Derfor velger mange Ocab:

Vi vet at flinke håndverkere har flere muligheter. Derfor ønsker vi å være en arbeidsgiver du blir værende hos.

Hos oss får du:

• Fast jobb i et solid selskap med mange spennende prosjekter.

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår.

• Firmabil i arbeidstiden.

• Telefon og nødvendig arbeidsutstyr.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Muligheter for kurs, kompetanseheving og faglig utvikling.

• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og godt samarbeid.

Hvorfor Ocab?

Ocab er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Hver dag hjelper vi privatpersoner, bedrifter og forsikringsselskaper med å begrense skader og bygge opp igjen hjem, arbeidsplasser og verdier.

Hos oss blir du en del av et selskap som satser på kvalitet, utvikling og mennesker. Våre verdier – proaktive, kvalitetsbevisste og omsorgsfulle – preger både måten vi møter kundene våre på og hvordan vi tar vare på hverandre.

Har du lyst til å bli en del av laget?

Du trenger ikke bruke lang tid på søknaden. Send oss noen ord om deg selv og en oversiktlig CV eller ta kontakt dersom du har spørsmål om stillingen.

Vi vurderer søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren:

Ocab AS er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Vi er fra 2021 en del av Ocab Group AB. Sammen bygger vi gruppen videre som et sterkt skandinavisk konsern innen skadeservice.