Are you our new Third-Party Risk Management System Lead and a Game Changer? St1 is an energy transition company with the vision to be the leading producer and seller of CO-aware energy. St1 operates in Finland, Sweden, Norway, and the United Kingdom. Our portfolio encompasses oil products, biogas, Sustainable Aviation Fuel (SAF), renewable diesel (HVO) and solar power. St1 has 1,150 retail stations across Finland, Sweden and Norway. Together, were more than 1,000 curious, committed and caring people here to change the game. Ready to challenge the ordinary with us? How youll help drive the change Joining St1, youll be part of a business actively investing in energy transition. As Third-Party Risk Management System Lead, youll own and develop from a technical and lifecycle perspective the system St1 uses to assess and onboard third parties - suppliers, partners and counterparties - in a controlled, risk-based way. Youll be the go-to person for keeping the platform running smoothly, translating business and compliance requirements into practical system workflows, and making sure the whole process is auditable and efficient. Its a role that sits at the crossroads of technology, sustainability, risk and operations. Youll work closely with teams across sustainability, legal, compliance, cybersecurity, data protection and St1s value chains, as well as our internal IT team and the external platform vendor. Your daily impact - Own and continuously develop from a technical and lifecycle the platform St1 uses for third-party risk management from screening and onboarding third parties to off boarding those - Configure and maintain workflows, questionnaires and automation rules so the right checks happen at the right time - Manage user access and make sure the system stays secure and compliant - Coordinate day-to-day onboarding requests, follow up with relevant teams, and keep things moving ensuring efficient implementation of the system - Track performance through dashboards and KPIs, and drive continuous improvement - Be the main contact with the platform vendor for updates, issues and renewals - Translate requirements from legal, sustainability, compliance, data protection, and cyber security into system-supported processes What you bring to the team Were looking for a colleague with the drive to challenge, collaborate and grow. To thrive in this role, you likely have: - Hands-on experience with a third-party risk management (TPRM) system or governance, risk and compliance (GRC), vendor risk or compliance management platform - configuring workflows, forms and automation - A good understanding of system implementations and integrations (e.g. ERP, contract management tools), including coordinating system interfaces, without responsibility for technical implementation of the interfaces. - Experience with vendor or third-party risk management processes - Familiarity with risk and compliance areas such as data protection, cybersecurity, KYC or sustainability - A structured mindset with an eye for process improvement and operational efficiency - Strong project management and change management experience and skills - Strong communication skills; comfortable explaining technical topics to non-technical colleagues - Experience managing relationships with external software vendors Its an extra spark if you also: - Have direct experience with the OneTrust platform How we support your journey At St1, your safety and wellbeing come first. We offer an open and inclusive workplace where youre respected and trusted to take initiative. In a hands-on, informal culture - and a business that never stands still - theres room to explore ideas and take on new challenges. We support your journey through learning and opportunities to grow across teams and countries. Youll have real technical ownership of an important platform, working with a wide range of teams; backed by competitive pay, a bonus scheme and genuine opportunities to grow your career. What to expect after you apply We welcome applicants from all backgrounds and are committed to an inclusive and equitable recruitment process. Interested? Send us your CV and cover letter via the Barona Career site no later than Wednesday, 22 July 2026. For more information, please reach out to Baronas Senior Consultant Krista Pulkkinen at +358 50 505 7715 or via email at krista.pulkkinen@barona.fi. The recruitment process will be conducted in collaboration with Barona. Lets challenge the ordinary It takes more than expected to research, develop, produce and invest in energy transition. But youre not like everyone else - and neither is St1. Step forward and bring what only you can. Together, we make the extraordinary happen through everyday work.

Pienākumi:​

Palīgstrādnieks kāpostu ražas vākšanas darbos, palīgstrādnieks kāpostu tīrīšanā uz līnijas

Prasības:

Pacietība, precizitāte, kvalitāte, atbildība, laba fiziskā izturība un veselība

Mēs piedāvājam: 

- labus darba apstākļus 

- konkurētspējīgu un motivējošu atalgojumu

- izmitināšanas iespējas

CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: firsttaskp@gmail.com

Är du en en naturlig lagspelare, ödmjuk inför nya utmaningar och som alltid ger det lilla extra – inte för att du måste, utan för att du vill? Vill du vara med i ett spännande nytt projekt inom försäkring? Då kan rollen som försäkringssäljare hos Lendo vara helt rätt för dig! Om tjänsten I rollen som säljande försäkringsförmedlare blir du en nyckelspelare i att matcha kunders behov med de bästa försäkringslösningarna. Du blir en del av en spännande satsning där fokus ligger på att via kalla samtal hitta nya privatkunder och bygga upp en stark kundbas. Rollen kräver att du är kvalitetsmedveten, trivs i ett högt tempo och inte är rädd för en utmaning! Du ingår i ett team med 9 försäkringssäljare där samarbete och teamkänsla är centralt. Innan du tar ditt första samtal går du en certifierad försäkringsutbildning och får full tillgång till säljmaterial och coachning. Du får en dedikerad teamchef som stöttar dig varje dag för att du ska känna dig trygg i din nya roll. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work. Ett långsiktigt uppdrag med möjligheter till anställning hos Lendo på sikt. En dedikerad konsultchef på Academic Work. Grundlön + attraktiv rörlig ersättningsmodell utan tak. Hybridjobb = Flexibilitet att jobba hemifrån och hänga med kollegorna på kontoret. Obligatoriska kontorsdagar är onsdagar och torsdagar. Kul på jobbet (på riktigt) – AW:s, teamhäng och en arbetsplats där de skrattar mycket och peppar varandra. Karriärmöjligheter – Kanske vill du stanna och växa inom Lendo? (De hoppas såklart det!) Kanske vill du ha en merit som sticker ut på CV:t? Oavsett vilket, öppnar det här jobbet många dörrar och är en spännande och säljdriven arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. Utökad erfarenhet och kunskap inom försäkringar. Arbetsuppgifter Det handlar om att lyssna, förstå och guida Lendos försäkringskunder – inte att tvinga på någon något de inte behöver. Här är ett axplock av vad du kommer att göra en vanlig dag: 📞 Kontakta kalla kunder via telefon – personer känner till Lendo men som inte har försäkringar idag. 💡Genomföra behovsanalyser och guida kunden till rätt försäkringslösning. 🚀 Identifiera affärsmöjligheter och skapa mervärde för kunden. 🔍 Du skapar trygghet. Försäkringar kan vara svåra att förstå, men du gör det lätt för kunden genom att förklara Lendos försäkringsprodukter på ett enkelt och tydligt sätt. 🎯 Arbeta med hög telefonaktivitet och tydliga mål. Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieexamen. Har erfarenhet av en serviceinrikad roll och känner dig redo att ta första klivet inom sälj. Är kommunikativ, strukturerad och trivs i ett högt tempo. Talar och skriver flytande på svenska och behärskar engelska väl. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Serviceinrikad: Du skapar snabbt förtroende och får kunder att känna sig bekväma. Ödmjuk: Du har en vilja att ständigt lära dig nya saker och är inte rädd för det som är nytt. Målmedveten: Du gillar att arbeta mot mål, du ger inte upp och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

Applied Nano Surfaces (ANS) är inne i en expansiv fas där vi arbetar med att ta vår patenterade och prisbelönta teknik mot implementering hos våra kunder. Tekniken har under de senaste åren verifierats på ett stort antal kundkomponenter, både inom fordonsindustri och inom industriella applikationer, och med de första licensavtalen på plats så tar vi nu steget från prototyptillverkning till implementering i fullskalig produktion. För att kunna möta upp efterfrågan från våra kunder behöver vi därför stärka upp teknikgruppen med ytterligare medarbetare. ERFAREN PRODUKTIONSINGENJÖR/PRODUKTIONSTEKNIKER Som Produktionstekniker/Produktionsingenjör ska du ha ett genuint teknikintresse och vara händigt lagd. Vi tror du gillar att varva teori med praktik. Dokumenterad kunskap från styrda maskiner är ett krav eftersom ett flertal av våra kundprojekt kommer att köras i våra CNC-styrda svarvar och fräsmaskiner och du behöver därför vara en van användare. Vår maskinpark kommer även att utökas på sikt för att fler kund- och utvecklingsprojekt skall kunna köras i våra egna lokaler, vilket kommer att ställa krav på ett allmänt maskinkunnande. Praktisk erfarenhet av maskinbearbetning är därför en mycket bra bakgrund. Vi tror att du har en teknisk utbildning tex högskoleingenjör eller civilingenjör eller förvärvat motsvarande kunskaper inom produktion och maskinteknik på annat sätt. Du kommer att ta en aktiv roll i våra kundprojekt med behandling av olika typer av komponenter samt att arbeta vidare med utveckling av våra verktyg och processer. Arbetsuppgifterna består också av att hjälpa våra kunder med produktions- och implementeringsfrågor i samverkan med vår teknikgrupp. Vi ser därför gärna att du även har jobbat med projektledning och kvalitetsarbete i tidigare tjänster. Du behöver vara van att skriftligen dokumentera dina resultat samt att presentera dessa för kollegor och kunder. Goda kunskaper i engelska krävs då dokumentation till största del sker på engelska i och med att flertalet av våra kunder finns utanför Sverige. Tjänsten kommer att innefatta en del resor med övernattning, både inom Sverige men även utomlands. B-körkort är ett krav. Placeringsort är Uppsala och goda pendlingsmöjligheter finns, då våra lokaler ligger på promenadavstånd från centralstationen. VEM TRIVS PÅ ANS? Om du är intresserad av ny teknik och vill jobba med kunder inom fordons- och tillverkande industri så är ANS rätt plats för dig. Vi jobbar tillsammans med en rad stora fordonstillverkare och deras underleverantörer samt med ett flertal stora industriföretag med maskintillämpningar för att lösa friktions- och nötningsrelaterade problem. Många av projekten innehåller komponenter tänkta till kommande motor- och maskingenerationer där vår mekaniska behandlingsmetod utvärderas mot andra lösningar. På ANS kommer du att trivas om du vill jobba inom ett positivt och sammansvetsat team, med framtagning av ny teknik, i en varierad vardag, där du har möjlighet att få stort eget ansvar och möjlighet att påverka din arbetssituation. ANSÖKAN Skicka CV och ett kort personligt brev till careers@appliednanosurfaces.com. Namnge dokumenten med namn; tex CV_Anders Andersson, Brev_ Anders Andersson samt ange att tjänsten gäller Produktionsingenjör. Sista ansökningsdatum är satt till den 20 augusti, men vi kommer att utvärdera ansökningar fortlöpande. Frågor kring tjänsterna besvaras av Jonas Lundmark, COO, 070-358 35 84 (mail: jonas.lundmark@appliednanosurfaces.com) eller Christian Kolar, CEO, 070-738 48 49 (mail: christian.kolar@appliednanosurfaces.com) OM ANS Applied Nano Surfaces har utvecklat innovativa och kostnadseffektiva lösningar för att minska friktion och nötning i mekaniska system. Triboconditioning® är en prisbelönt ytbehandlingsmetod för komponenter som kombinerar mekanisk polering med deponering av lågfriktionskemi. Behandlingen görs med hjälp av styrda maskiner såsom fräsar, svarvar och heningsmaskiner. TriboNite® är en kombinerad nitrerings- och beläggningsprocess som görs i ett integrerat steg och förbättrar nitrerade komponenters egenskaper i form av ökad skärnings- och nötningsbeständighet samt minskad friktion. ANS har samarbeten med över 70 globala kunder och har tecknat licensavtal med flera världsledande företag. Under 2018 tilldelades ANS Horizon 2020 SME-programmet som ytterligare bekräftelse på våra innovationers styrka och stora potential. Läs mer på www.appliednanosurfaces.com

Prasības:

• Veikt būvobjektos nepieciešamos darbus, atbilstoši darba vadītāja norādēm​;
• Spēja veikt darbu patstāvīgi un uzņemties atbildību par sava darba rezultātu.
• Bez kaitīgiem ieradumiem.​

Uz objektiem no Valmieras tiek nodrošināts transports.

CV sūtīt raivogailis@gmail.com

Zvanīt 28314175

Vossakjøt er i vekst og treng fleire målretta, strukturerte og engasjerte medarbeidarar, med stor arbeidskapasitet.
Dette er arbeidet for deg som likar fysisk arbeid.

LEDIGE STILLINGAR
Medarbeidarar innan produksjon og pakkeri/logistikk

Kvalifikasjonar:

• Kommuniserer godt på norsk og/eller engelsk
• Erfaring fra produksjonsarbeid og næringsmiddelproduksjon er ein fordel
• God kommunikasjons- og samarbeidsevne
• Pålitelig, lærevillig og motivert
• Truckførarbevis er en fordel

Vi tilbyr:

• Fulltidsjobb med utviklingsmuligheter  
• Varierte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med trivelige kolleger
• Lønn etter tariffavtale

Arbeidsstad: Vinje og Granvin          

Søknadsfrist: Snarast

Søknad med CV, vitnemål, attestar og referanser leveres elektronisk.
Kun søknader levert elektronisk via "søk på stilling" knappen på denne siden vil verta vurdert.

Spørsmål om stillingane:
Ta kontakt med Espen på 907 70 512 eller epost til espen@vossakjot.no

Om arbeidsgiveren:

Vossakjøt er ein lokalmatprodusent med stolte tradisjoner og lidenskap for godt handverk. Verksemda starta i 1990 og er eigd av Fatland konsernet. Vi er per i dag 15 tilsette fordelte på Vinje og i Granvin.

Praktijkverpleegkundige/ POH-S (16-32 uur) Ben jij een betrokken en enthousiaste POH-somatiek en werk je graag in een goed georganiseerde, collegiale praktijk? Dan maken wij graag kennis met jou! Per medio oktober 2026 zoeken wij een enthousiaste praktijkverpleegkundige/POH-somatiek die ons team wil komen versterken voor 16 tot 32 uur per week. Startdatum en werkdagen zijn in overleg (voorkeur maandag en vrijdag). Het gaat in eerste instantie om vervanging van onze collega die met zwangerschapsverlof gaat tot medio april 2027, maar ook daarna blijft er ruimte om te blijven werken in onze huisartsenpraktijk Mhenemate & Rodenburg. Wij zijn een NHG-geaccrediteerde huisartsenpraktijk met een hecht team van 5 huisartsen, 9 doktersassistentes, 2 POH-GGZ, 2 POH-S, een wondverpleegkundige, een praktijkmanager en een conciërge. Samen verlenen wij zorg aan ongeveer 7600 patiënten en staan kwaliteit, collegialiteit en ontwikkeling centraal. Wat ga je doen: • Zelfstandig spreekuur + visites (DM, CVRM, COPD/astma en ouderenzorg) • Begeleiden van patiënten • Samenwerken met huisartsen, andere POH-S en doktersassistentes • Meedenken over verbetering van de zorg Wat breng je mee: • Proactief en positief ingesteld en digitaal vaardig • Goede communicatieve vaardigheden • Kennis van (keten)zorg DM, CVRM, Astma/COPD • Affiniteit met ouderenzorg • Diploma POH en bij voorkeur relevante werkervaring • Kennis van uitvoering spirometrie • Ervaring met Medicom is een pré Wij bieden: • Moderne werkplek met goede faciliteiten • Een betrokken en collegiaal team • Afwisselende en uitdagende werkomgeving • Arbeidsovereenkomst voor 16-32 uur per week • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Huisartsenzorg Wil je meer informatie? Kijk op www.huisartsenelburg.nl of neem contact met ons op via 0525-687010. We nodigen je ook van harte uit om vrijblijvend langs te komen voor een kennismaking of rondleiding. Ben je enthousiast gewo...

*** FUNCIONES: Dirección del Taller de Empleo promovido por el Ayuntamiento de Cabranes en la especialidad formativa de " OPERACIONES AUXILIARES DE ALBAÑILERÍA DE FÁBRICAS Y CUBIERTAS " que comprende, entre otras: - Organizar el plan de actuación y programa formativo. - Ejercer la dirección de personal y alumnado, prestando atención a la consecución de un buen clima laboral. - Realizar tareas de gestión y coordinación con el Ayuntamiento y con el SEPEPA. *** REQUISITOS: - Titulación universitaria de Grado, Diplomatura o Licenciatura. -Experiencia mínima de 3 meses como Director/a o Mentor/a de Programas de Empleo-Formación (Escuelas Taller, Talleres de Empleo, Joven Ocúpate, Actívate). - Permiso de conducción B, o superior *** CONDICIONES LABORALES: - Modalidad de contrato: Nombramiento como funcionario/a interino durante 12 meses. - Jornada completa de 8:00 a 15:30 horas. - Incorporación: 1 de agosto de 2026 - Salario: 22500 euros brutos anuales
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032026004859 Para participar siga los siguientes pasos: - Rellenar la Declaración Responsable: DESCARGAR AQUÍ.
y enviarla (formato .zip) junto con la documentación siguiente a: empresas.oeinfiesto@asturias.org - Asunto: DIRECTOR/A "ALBAÑILERÍA"-CABRANES. - CV actualizado. - Documentación: Titulación, Vida Laboral Actualizada en 2026, Contratos de experiencia en programas de empleo/formación, es decir, ET, TE, JO y Actívate. - Copia de Permiso de Conducir B FIN DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUD: DÍA 03/07/2026 A LAS 23:59 HORAS. Con la firma de la Declaración Responsable, el participa.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

DIRECTORES/AS TALLERES DE EMPLEO "CACES III", "LA MANJOYA"Y "LA PIXARRA" AYTO OVIEDO FUNCIONES: Asumir la Dirección del Taller de Empleo correspondiente,. Planificar, gestionar, coordinar y ejecutar las actividades. Alcanzar el objetivo del proyecto dentro del área de formación y empleo. REQUISITOS: Titulación de Arquitectura Técnica o Ingeniería técnica. Título de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia de al menos 1 año como director/a de proyectos de empleo-formación: Escuelas Taller/Talleres de Empleo, Actívate, Ocúpate o planes de empleo en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local. Permiso de conducir en vigor. CONDICIONES LABORALES: Contrato laboral de un año de duración. Jornada completa. Salario de 2.896 euros brutos mensuales.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032026004899 Las personas interesadas deben descargar la declaración responsable
sobre experiencia profesional como director/a y enviarla firmada junto con su C.V. y la documentación acreditativa de cumplir los requisitos. La documentación se remitirá a empresas-oeelorza@asturias.org
incluyendo en el asunto "Ref: 4899" No se valorarán candidaturas que no cumplan los requisitos. Con la solicitud el participante da su consentimiento para que la misma y su CV sean cedidos al grupo mixto de selección. Todas las candidaturas recibirán contestación. El plazo de presentación finaliza a las 23:59 del día 2 de julio 2026.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

EMPRESA UBICADA EN PATERNA, BUSCA INCORPORAR UN/A ELECTRICISTA OFICIAL DE 1ª PARA REALIZAR TRABAJOS EN OBRAS Y MANTENIMIENTOS POR TODA LA PROVINCIA DE VALENCIA.
FUNCIONES:
-REALIZACIÓN, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN VIVIENDAS DE OBRA NUEVA Y REFORMAS.
-INTERPRETACIÓN DE PLANOS Y ESQUEMAS ELÉCTRICOS.
-INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE CUADROS ELÉCTRICOS, CABLEADO Y MECANISMOS.
-DETECCIÓN Y RESOLUCIÓN DE AVERÍAS ELÉCTRICAS.
-CUMPLIMIENTO CON LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN OBRA.
-DESPLAZAMIENTO EN COCHE DE LA EMPRESA A DIFERENTES OBRAS Y UBICACIONES DENTRO DE VALENCIA.
REQUISITOS:
- EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 AÑOS COMO ELECTRICISTA OFICIAL DE 1ª.
- FORMACIÓN EN PRL DE 20 HORAS EN ELECTRICIDAD O ALBAÑILERÍA.
- CARNET DE CONDUCIR TIPO B.
- VEHÍCULO PROPIO PARA ACCESO AL PUESTO DE TRABAJO.
- DISPONIBILIDAD INCORPORACIÓN INMEDIATA.
CONDICIONES:
-CONTRATO INICIAL DE 3 MESES POR ETT, CON POSIBILIDAD DE INCORPORACIÓN A PLANTILLA.
-JORNADA COMPLETA DE LUNES A VIERNES DE 7:00 A 15:30.

**ADJUNTAR CV EN PDF
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026565194 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=699359&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_paterna@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 699359-0 como referencia..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí