RESPONSABILITÉS : L'équipe PMC recrute un(e) Ingénieur(e) R&D spécialisé(e) dans les procédés de fabrication industrielle de pièces composites structurelles pour un CDD de 18 mois. Votre mission sera de concevoir et mettre en œuvre des solutions de fabrication innovantes répondant aux besoins des industriels membres et partenaires de l'IRT, tels qu'Airbus, Naval Group, Daher, Safran Group, Hutchinson et d'autres. Vos activités significatives seront : • Définir les orientations techniques répondant à des problématiques industrielles comme l'augmentation de cadence et l'optimisation économique d'une production. • Proposer une démarche scientifique et technique pour lever les verrous • Développer et mettre en œuvre les outils et équipements relatifs à ces nouveaux procédés • Spécifier et réaliser les plans d'essais et d'expérimentation • Analyser, interpréter et capitaliser les résultats PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes docteur(e) et/ou ingénieur(e) spécialité matériaux composites ou mécanique des structures composites et vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dans le domaine de la fabrication ou du développement de pièces composites. Autonome, vous êtes motivé par l'atteinte des objectifs, la qualité des résultats et le travail en équipe. Connaissances théoriques requises sur ce poste : • Maitrise des méthodes de la recherche, tant théoriques qu'expérimentales • Connaissance des renforts et architectures renforts (carbone, verre, aramide ; UD, NCF, tissus) • Matériaux composites thermodurcissables renforts carbone et verre (mise en œuvre, caractérisation) • Connaissance des règles de la propriété intellectuelle • Connaissance des pratiques industrielles en RetD et production • Maitrise de l'anglais niveau B2 minimum Compétences technique attendues : • Préformage des tissus secs • Procédés de fabrication composites liquide (RTM, infusion, LRI) • Utilisation des équipements (machine d'injection, robot, presse, étuve ...) • Formalisation des livrables et communication des résultats Cet emploi répond à vos ambitions professionnelles, envoyez-nous votre cv et lettre de motivation qui seront étudiés par la DRH de l'IRT, avant étude par le responsable de l'équipe. L'IRT Jules Verne est engagé à offrir un environnement de travail respectueux et accessible à tous. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. L'environnement de travail pourra être adapté à vos besoins.

RESPONSABILITÉS : Offre d'alternance – BTS GPME (H/F) Poste : Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) en Alternance Secteur : La Baule / Loire-Atlantique Début : Juillet 2026 Contrat : Alternance – BTS Gestion de la PME (GPME) À propos de l'entreprise Entreprise familiale implantée en Loire-Atlantique, spécialisée dans l'installation, l'entretien, le nettoyage et la désinfection de systèmes de ventilation (climatisation, hottes professionnelles, VMC) auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle. Reconnue pour la qualité de ses prestations, son respect des normes d'hygiène et ses délais d'intervention, elle accompagne restaurateurs, hôteliers, commerçants, administrations, écoles et entreprises de toutes tailles dans la maintenance et l'optimisation de leurs installations. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) alternant(e) en BTS GPME pour renforcer son équipe administrative et commerciale. Vos missions Encadré(e) par l'assistante de direction, vous participerez activement à la gestion quotidienne de la PME : Gestion administrative : • Accueil téléphonique • Gestion et suivi des mails • Suivi et gestion des réclamations • Rédaction et suivi des devis • Suivi et relance des factures • Suivi des interventions (ordres de travail) • Mise à jour et suivi des tableaux de bord • Transmission des éléments de paie au cabinet comptable (heures, variables...) Gestion commerciale : • Prospection téléphonique • Relance des contrats en cours (planification annuelle) • Prise de rendez-vous pour le commercial • Relation fournisseurs Organisation & gestion : • Gestion des plannings de l'équipe • Gestion des stocks • Suivi de la rentabilité des chantiers Communication : • Gestion et animation des réseaux sociaux PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Vous préparez un BTS Gestion de la PME (GPME) à partir de juillet 2026 • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) • Vous avez un bon relationnel et une aisance téléphonique • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) • Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Intégrer une entreprise familiale à taille humaine • Bénéficier d'un accompagnement de proximité • Développer une vision complète du fonctionnement d'une PME • Monter en compétences sur des missions variées et responsabilisantes Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation via la plateforme Beetween. Prise de poste : Juillet 2026

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur, vous intégrerez une équipe à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et son esprit collectif. Véritable interlocuteur(trice) de confiance, vous intervenez au cœur des projets industriels de vos clients. Vos missions seront les suivantes : • Accompagner et conseiller une clientèle de professionnels dans le choix de solutions techniques adaptées à leurs besoins. • Analyser les besoins techniques exprimés par les clients, comprendre leurs contraintes mécaniques et fonctionnelles, et proposer des solutions pertinentes en lien avec l'offre produits. • Élaborer des devis et offres commerciales sur mesure, en assurer le suivi et mener les relances nécessaires jusqu'à la concrétisation des projets. • Assurer la gestion et le suivi des commandes, de leur saisie jusqu'à la livraison, en coordination avec les équipes internes afin de garantir la satisfaction client. • Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires par la qualité du conseil apporté, la fidélisation des clients existants et l'identification de nouvelles opportunités commerciales. Poste à temps plein (37h30) du lundi au vendredi. Les horaires sont fixes : 8h15-12 / 13h15-17h15 (16h le vendredi). Poste sédentaire. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure Bac +2 en Génie Industriel, Maintenance, Génie Mécanique ou Technico-Commercial, vous justifiez d'une expérience réussie et significative d'au moins 3 ans dans la commercialisation de produits techniques. Un volet technique sera requis sur ce poste : guidage linéaire, mécanique générale, maintenance, usinage, automatisme, etc... Ce poste s'adresse à un profil à forte appétence technique souhaitant évoluer vers une fonction technico-commerciale sédentaire, avec un accompagnement et une montée en compétences assurés sur la dimension commerciale. Ou alors un profil commercial mais avec une forte expertise technique. Votre relationnel et votre sens du service client seront des qualités requises pour réussir ce challenge. Dynamique, organisé(e) et tenace, vous saurez adapter votre argumentaire à votre clientèle cible. Merci de postuler en nous adressant votre CV, ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience des candidats. Salaire fixe de de l'ordre de 40 à 45K€ bruts annuels dont le 13ème mois. A cela s'ajoutera un variable sur objectif de l'ordre de 3,5k€/an. Accord d'intéressement.

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons pour notre agence d'Agde dans l'hérault : Auxiliaire de vie CDD Temps Partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Agde et ses environs - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Rémunération : 2048.35 € Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, les assister à leur autonomie au lever et au coucher, à l'habillage, l'aide à la toilette ainsi que l'élaboration de repas, l'entretien du cadre de vie, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes... Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome ? Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-61901*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O97125

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Lunel dans l’Hérault : Aide à domicile H/F CDI Temps partiel - 130h Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Lunel, Lunel viel, Marsillargues, Vittel et ses environs - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 1823.*€ à 1909.87€ Brut / mois pour un temps plein selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Pour améliorer leur confort, entretenir leur cadre de vie, en réalisant ; la poussière, le nettoyage des sols, les sanitaires, la salle de bain... vous vous impliquez dans les tâches ménagères du quotidien Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-61919*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O97131

ATOUT SERVICES ADMR Nous accompagnons des personnes en situation de handicap en assurant des actions socio-éducatives. Nous recherchons un moniteur éducateur passionné (H/F) et dynamique pour intervenir directement au domicile des personnes accompagnées, dans le cadre d'un accompagnement personnalisé visant à favoriser leur autonomie et leur épanouissement. Vous serez un acteur clé du bien-être et du développement de ces personnes, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Accompagner des personnes présentant des handicaps au sein de leur domicile, en respectant leur projet personnalisé. Mettre en place des activités éducatives adaptées visant à stimuler l'autonomie et les compétences sociales des personnes accompagnées. Observer, évaluer et adapter les actions d'accompagnement en fonction de l'évolution des besoins. Participer aux réunions de suivi de l'accompagnement et à la coordination avec les autres professionnels (médecins, psychologues, etc.). Assurer la gestion des situations complexes et mettre en œuvre des stratégies éducatives spécifiques aux troubles du spectre autistique. Assurer un suivi régulier et une communication transparente avec la famille ou les aidants. Rédaction des écrits professionnels. Profil recherché : Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et faites preuve de créativité et d'adaptabilité dans votre travail. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à intégrer des retours pour ajuster l'accompagnement. Déplacements fréquents au domicile des personnes accompagnées (prise en charge des déplacements à hauteur de 60% minimum). Conditions : Horaires variables selon les besoins des bénéficiaires. Travail en équipe avec des professionnels spécialisés dans le domaine. Lieux d'intervention : principalement au domicile des personnes accompagnées. Formation continue et soutien à l'exercice professionnel Nous offrons : Une équipe bienveillante et un cadre de travail stimulant. Des possibilités de formation pour approfondir vos connaissances sur les troubles du spectre autistique. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée pour accompagner des personnes en situation de handicap et avez à cœur de mettre vos compétences au service d'un public vulnérable, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation). Rejoignez nous pour contribuer à un accompagnement de qualité et à la promotion de l'inclusion des personnes en situation de handicap ! Secteurs: Brignoles, Garéoult, St Maximin la Ste Baume CDD du 01/05/2026 au 31/10/2026

ATOUT SERVICES ADMR Nous accompagnons des personnes en situation de handicap en assurant des actions socio-éducatives. Nous recherchons un moniteur éducateur passionné (H/F) et dynamique pour intervenir directement au domicile des personnes accompagnées, dans le cadre d'un accompagnement personnalisé visant à favoriser leur autonomie et leur épanouissement. Vous serez un acteur clé du bien-être et du développement de ces personnes, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Accompagner des personnes présentant des handicaps au sein de leur domicile, en respectant leur projet personnalisé. Mettre en place des activités éducatives adaptées visant à stimuler l'autonomie et les compétences sociales des personnes accompagnées. Observer, évaluer et adapter les actions d'accompagnement en fonction de l'évolution des besoins. Participer aux réunions de suivi de l'accompagnement et à la coordination avec les autres professionnels (médecins, psychologues, etc.). Assurer la gestion des situations complexes et mettre en œuvre des stratégies éducatives spécifiques aux troubles du spectre autistique. Assurer un suivi régulier et une communication transparente avec la famille ou les aidants. Rédaction des écrits professionnels. Profil recherché : Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et faites preuve de créativité et d'adaptabilité dans votre travail. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à intégrer des retours pour ajuster l'accompagnement. Déplacements fréquents au domicile des personnes accompagnées (prise en charge des déplacements à hauteur de 60% minimum). Conditions : Horaires variables selon les besoins des bénéficiaires. Travail en équipe avec des professionnels spécialisés dans le domaine. Lieux d'intervention : principalement au domicile des personnes accompagnées. Formation continue et soutien à l'exercice professionnel Nous offrons : Une équipe bienveillante et un cadre de travail stimulant. Des possibilités de formation pour approfondir vos connaissances sur les troubles du spectre autistique. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée pour accompagner des personnes en situation de handicap et avez à cœur de mettre vos compétences au service d'un public vulnérable, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation). Rejoignez nous pour contribuer à un accompagnement de qualité et à la promotion de l'inclusion des personnes en situation de handicap ! Secteurs: Rocbaron, Pignans, St Anastasie, Vins sur Caramy, Monfort CDD du 01/05/2026 au 31/10/2026

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #norautorecrute

Nous recrutons pour notre magasin bio La Vie Claire de Morzine (74), un(e) vendeur(se) qui sera amené(e) à : Accueillir et conseiller la clientèle et s’assurer de la satisfaction des clients Développer les ventes, assurer l'encaissement des clients avec les membres de votre équipe Gérer la réception des marchandises et leur mise en rayon (port de charges lourdes notamment fruits et légumes) en équipe Assurer une tenue des rayons attractive et commerciale Rentrer dans un parcours de formation Travailler avec des responsables de magasins disponibles, à l'écoute Vous souhaitez rejoindre La Vie Claire et évoluer en interne. Vous avez un bon contact client, vous êtes dynamique et cordial(e). Votre intérêt pour le secteur de la bio, de la nutrition, est un atout. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous partagez nos convictions ? Alors rentrez dans votre parcours candidat La Vie Claire en postulant et favorisez votre candidature en nous expliquant pourquoi vous souhaitez nous rejoindre et ce que nous avons en commun ! Nous vous proposons dans un second temps un questionnaire sur vos motivations et vos soft skills afin de mieux vous connaître ! Temps de travail hebdo : CDI temps plein Date de démarrage : dès le 16/03/2026 Avantages : primes, 13ème mois, chèques déjeuner, participation et intéressement, % sur nos produits, mutuelle familiale. Emploi non logé Nous cherchons à renforcer notre équipe, nous étudions toutes candidatures pour un contrat de temps partiel ou temps plein en CDD ou CDI, n'hésitez pas à envoyer votre CV et nous préciser vos souhaits! Formations régulières sur nos produits et dans différents domaines de votre métier. Programme d’intégration dès votre arrivée. Retrouvez tous nos emplois sur https://carrieres.lavieclaire.com/fr et tout sur nos produits et engagements sur https://www.lavieclaire.com/ La politique RH de notre société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. #SPNG

Description : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QU'ANIMATEUR / RICE PETITE ENFANCE  !    UN POSTE QUI BOUGE, UN PROJET QUI A DU SENS ! Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et aimez la diversité ? Vous rêvez d’un poste où chaque jour est une nouvelle aventure ? Nous avons ce qu’il vous faut ! Notre réseau de micro-crèches LES CRÈCHES DE TILIO recherche un(e) AUXILIAIRE PETITE ENFANCE POUR UN REMPLACEMENT D'UNE DURÉE D'1 MOIS À TEMPS PLEIN pour accompagner notre équipe : LA MICRO-CRÈCHE COCCINELLE ET PISSENLIT La crèche est ouverte de 7H À 19H du lundi au vendredi. Elle accueille 12 enfants simultanément.  Vous rejoindrez UNE ÉQUIPE STABLE. L' équipe est constituée de professionelles de la petite enfance. A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE AVEC NOUS ? * encadrer les activités d’éveil sous la tutelle du responsable technique * accompagner les activités quotidiennes de l’enfant (éveil et jeux) * préparer des repas * assurer les soins d’hygiène et de la vie quotidienne des enfants * assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant * assurer la traçabilité de son activité * préparer la fiche de suivi quotidienne de l’enfant * accueillir et informer les parents * encadrer les stagiaires Profil recherché :  LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :  UN(E) PASSIONNÉ(E) ! Vous aimez accompagner les enfants dans leur éveil, dans leurs aventures, dynamique et solaire vous vous intégrez rapidement à votre milieu .  UN(E) CRÉATIF(VE) ! Vous avez un talent particulier pour la musique, la danse ou le sport ? Venez le partager avec les enfants !  UN(E) PROFESSIONNEL(LE) DE LA PETITE ENFANCE ! Vous détenez un des diplômes requis (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP ASSP, etc.). L’AVENTURE COMMENCE ICI, ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE  Pour postuler, rien de plus simple : cliquer sur POSTULER et envoyez-nous votre CV.