Description du poste : Notre agence INTERIM NATION SAUJON recherche actuellement un CHEF DE CHANTIER H/F , pour venir encadrer une équipe sur des chantiers pour des travaux publics (canalisation Missions en intérim basées sur le secteur Royannais. Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers de travaux publics qui vous sont confiés. MISSIONS : Vos principales missions consisteront à : Préparer, organiser et planifier les travaux sur le chantier Encadrer les équipes (ouvriers, chefs d'équipe, sous-traitants) Assurer la bonne répartition des tâches et le respect des délais Veiller à l'approvisionnement en matériaux et au bon état du matériel Garantir le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Lire des plans et faire les tracés Contrôler la qualité des travaux réalisés Assurer le suivi administratif du chantier (rapports, pointages, suivi d'avancement) Être l'interlocuteur privilégié des clients, riverains et partenaires sur le terrain Description du profil : PROFIL : Formation dans le domaine des Travaux Publics (CAP, Bac Pro, BTS Travaux Publics ou équivalent) Vous avez à la fois les compétences techniques et managériales pour gérer une équipe. Vous aimez travailler sur le terrain et vous êtes réactif face aux difficultés en apportant les solutions adaptées. Bonne connaissance des techniques liées aux VRD, terrassement, réseaux, voirie Sens de l'organisation et des responsabilités Idéalement vous avez déjà occupé un poste de chef de chantier. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? Envoyez-nous votre CV A JOUR sur ou contactez-nous au***Horaires : Temps plein Taux horaire : Selon expérience et grille du bâtiment Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de CP Compte Epargne Temps : 8%, Acomptes à la semaine sur demande, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez BELVEDIA nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs , tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel , la confiance , l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

OFFRE D'EMPLOI Infirmier(e) diplômé(e) d'état H/F CDI Intervention au Centre Marceau - Temps Complet A compter du 1er Avril 2026 Contexte institutionnel : L'association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l'insertion sociale des personnes subissant toutes formes d'addiction, en priorité celle de l'alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale. Offre d'emploi : L'association du Renouveau recrute pour son établissement de Soins Médicaux et de de Réadaptation en Addictologie (secteur sanitaire) : un(e) infirmier(e) à temps complet en CDI Missions principales du poste : assurer la préparation, la distribution, le suivi des traitements au quotidien, assurer l'organisation sanitaire, la gestion de la pharmacie et des déchets, assurer les soins spécifiques, assurer le lien avec la pharmacie, le laboratoire d'analyses médicales, les centres d'examens divers, les hôpitaux et les centres de soins en addictologie, animer des programmes collectifs d'information, prévention autour de la santé, info alcool, médicaments, tabac., animer des activités thérapeutiques collectives et individuelles spécifiques, accompagner l'usager dans sa démarche de soins addictologiques, participer aux réunions de synthèse. Sous la responsabilité du Responsable Pôle sanitaire, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, au contact d'usagers ayant des problématiques addictives. Compétences spécifiques : Diplôme exigé : Infirmier Diplômé d'Etat Débutant accepté Permis B souhaitable Travail en équipe pluridisciplinaire Aptitudes professionnelles : Capacité d'analyse et de synthèse, Capacité de rigueur et d'organisation, Capacité relationnelle, d'écoute et d'empathie, Sens de la communication et du travail en équipe. Horaires de travail : Répartition du temps : CDI TEMPS PLEIN (35h) Travail 1 Week-end Sur 6 Rémunération : Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 477. Salaire mensuel à partir de 2 423 € pour un équivalent temps plein (2 185 € de base + 238 € Ségur) + prime d'internat + possible reprise d'ancienneté + prime décentralisée. Avantages divers : Congés trimestriels CCN51 Actions du Comité des Ouvres Sociales (tickets cinéma, bons d'achat de fin d'année.) Mutuelle de qualité (avec participation de l'employeur) Contrat de prévoyance Offre de formations variées en lien avec les attentes du poste Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation

Description du poste : Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagne dans vote recherche de poste. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où la qualité et la rigueur sont essentielles ? Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre sens de l'organisation ? Nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) qualité avec suivi de la production, s pécialisé(e) en industrie pour rejoindre l'équipe de notre partenaire, en CDI, à Thyez (74) Vos missions Rattaché(e) au Responsable Qualité et atelier, vous participez activement au bon déroulement des fabrications et au respect des objectifs de qualité e production. À ce titre, vous assurez Le suivi des ordres de fabrication (autocontrôle, identification, conditionnement Le montage, tri et opérations sur presse semi-automatique L' acheminement des produits entre les différentes étapes de production. * Le contrôle par prélèvements, l'identification et le conditionnement des pièces fabriquées. * La mise à jour et le renseignement de la documentation de fabrication et de contrôle Les feu vert de démarrage * Le respect et le suivi des règles de sécurité, de propreté et de rangement de l'atelier. Description du profil : Pré-requis***Expérience sur les mêmes types de postes * Connaissance des défauts qualité (métallurgie et plasturgie) * Vous êtes impliqué(e), méthodique, rigoureux(se), organisé(e) et autonome Esprit d'équipe et polyvalence. * Maîtrise des moyens de contrôle et de mesure Profil recherché***Niveau Bac ou équivalent acquis par l'expérience. * Connaissance des défauts qualité (métallurgie et plasturgie) * Vous êtes impliqué(e), méthodique, rigoureux(se), organisé(e) et autonome Esprit d'équipe et polyvalence. * Maîtrise des moyens de contrôle et de mesure Vos responsabilités Contribuer à la tenue et à la propreté de l'atelier. * Garantir la qualité des fabrications et détecter les non-conformités au plus tôt. * Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité, délais, rendement et productivité Soulager la charge de travail des techniciens d'atelier pour assurer la performance collective. Vos avantages : Entreprise à taille humaine, des valeurs familiales, des horaires adaptable avec possibilité de ne pas travailler le mercredi. Ce que nous vous offrons***Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement. * Des échanges réguliers avec un consultant expert qui vous conseillera dans votre projet professionnel. * Une intégration réussie jusqu'à la signature de votre contrat de travail. Postulez dès maintenant en joignant votre CV. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Vous êtes à la recherche d'un poste en Maçon-Lisseur ? Vous avez l'hébitude des techniques de béton décoratif ou désactivé ? Et vous recherchez une longue mission avec un investissement long terme ? Alors découvrez notre offre sur ST LAURENT DE MURE (69) ! Sous la gouvernance de votre conducteur de travaux, vos missions seront : Pavage, dallage et béton désactivé, Tirer au rateau les enduits, Préparer les produits, outils et le dallage nécessaire, Couler les éléments en béton et le mortier, Couler des dalles béton, Réaliser des dalles ou des trottoirs en béton désactivé, Poser des éléments préfabriqués, Lisser les joints, Ranger et nettoyer le chantier, Signaler toute non-conformité du produit décelée pendant les travaux. Intéressé.e ? Alors quelles seront les conditions ? Vous débuterez par un contrat d'intérim prévu pour 6 mois, renouvelable. Par la suite l'entreprise aura de belles opportunités à vous proposer ! Vos horaires sont de journée, avec un démarrage aux alentours de 7h-7h30. 35h par semaine du Lundi au Vendredi, Votre taux horaire sera compris entre 13€ et 14.50€ selon votre expérience + paniers à 10.40€/J travaillé. Alors quel est le profil recherché ? Vous possédez une expérience d'au moins 2ans dans le domaine du béton désactivé. Vous avez idéalement le pour vous rendre sur chantier. Vous avez une expérience dans le dallage ? C'est encore mieux ! Cette offre vous correspond ? Alors n'attendez-plus et postulez ! Et comme chez Temporis on est sympa, on vous propose de nombreux avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence de Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais, et nous serons ravis de vous rencontrer. Toute l'équipe est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À bientôt !

Description du poste : La soudure c'est votre métier ? Que diriez-vous de rejoindre un important groupe français spécialisé dans la production de pièces mécanique pour la défense Manpower Tulle vous propose une mission de 6 mois (renouvelable), en tant que Soudeur H/F Le poste basé à Tulle (en Corrèze 19) est à pourvoir dès que possible. Vous intégrez ainsi une entreprise où il fait bon travailler tant dans la réalisation du travail de qualité et les moyens à votre disposition, que dans l'ambiance générale et les conditions de salaires proposées En tant que Soudeur H/F vous devrez assurer La réalisation des opérations de soudure (MIG/MAG, TIG, ARC selon compétences Préparer les pièces : découpe, ébavurage, pointage, assemblage Lire et interpréter des plans techniques Contrôler la conformité des soudures et des assemblages Vos horaires Equipes 2x8, avec primes d'équipes ou en horaires de journée Du lundi au vendredi sur une base de 36.85 h /semaine (soit 35h + RTT Votre rémunération et vos avantages Votre salaire sera établi selon votre expérience entre 13 et 14€ bruts / h Primes : panier, salissure, équipe (selon horaires et postes 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur un compte à un taux exceptionnel de 8 Manpower vous offre un e-coffre gratuit et sécurisé, qui vous permet de stocker jusqu'à 10Go de documents, sans limite de durée Avantages CE Manpower (cinéma, remboursement de loisirs, vacances, bons d'achats, chèques vacances, etc Mutuelle dès votre 3ème mois de mission L'opération cooptation peut vous faire gagner 150 euros en parrainant un(e) ami(e Devenez Talent en intégrant notre programme My Path (https://www.manpower.fr/webdav/site/manpower/shared/landing_pages/agent-des-talents-mypath Profil recherché Première expérience en soudure ou formation spécialisée (CAP, BAC PRO, CQPM Maîtrise d'au moins un procédé de soudure Capacité à travailler avec précision et autonomie Rigueur, assiduité et sens du travail bien fait Ce profil vous correspond Profitez de cette opportunité intéressante dans un contexte de qualité Postulez en nous joignant votre CV actualisé qui précise vos savoir-faire ou contactez nos agents de Manpower Tulle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Rejoignez une équipe R&D dynamique et contribuez à la création de nouveaux produits ! Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'agro-alimentaire et souhaitez participer à l'innovation produit ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) R&D pour assister l'équipe projet en Innovation Produit dans la mise au point de nouvelles recettes et l' amélioration des process Un poste en CDI, idéal pour un(e) technicien(ne) rigoureux(se) et créatif(ve), avec une expérience de 2-3 ans en IAA . Vos missions : Innovation, tests et industrialisation Développement de nouveaux produits : Réaliser des prototypes et échantillons pour les développements produits (marques et appels d'offres clients). Tester de nouvelles matières premières et proposer des améliorations. Suivi des essais industriels : Organiser et suivre les essais en phase de conception (préparation, suivi, compte-rendu, vieillissement des échantillons). Assister le service production pour l'industrialisation des recettes validées. Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des produits et process existants. Formaliser les paramètres de fabrication pour garantir la reproductibilité. Gestion des priorités : Organiser vos plannings quotidiens et hebdomadaires en fonction des besoins du service. Un rôle où votre créativité, votre rigueur et votre sens de l'analyse seront mis en avant ! Description du profil : Votre profil : Expérience, curiosité et sens du terrain Formation professionnelle en pâtisserie (CAP, BP) ou Licence type DRACI (Développement et Recherche en Alimentation et Cuisine Industrielle). Expérience : 2 à 3 ans en R&D agroalimentaire ou en pâtisserie industrielle. Connaissance des matières premières et des process associés (un plus). Compétences clés : Curiosité et sensibilité pour la pâtisserie. Capacité à travailler en mode multi-projets. Rigueur, organisation et sens des priorités. Esprit d'équipe et capacité d'écoute. Bonne communication pour collaborer avec les services pluridisciplinaires. Maîtrise des outils informatiques : Excel et Word (niveau de base requis). Un profil terrain, prêt(e) à s'investir dans l'innovation produit ! Ce que nous vous offrons : Un poste stimulant et des avantages Rémunération : 30-32 k€ brut annuel. Environnement de travail : Équipe R&D dynamique et projets innovants. Opportunité de travailler sur des produits emblématiques Autonomie et créativité dans un cadre structuré. Type de contrat : CDI, prise de poste courant mars. Processus de recrutement simple en 2 temps Envoyer moi votre CV et nous pourrons échanger sur votre projet et je vous présenterai le poste et l'entreprise - Entretien sur le site de l'entreprise

Description du poste : Entreprise Relais ASSUR est un cabinet de conseil en recrutement dédié au secteur de l'Assurance . Nous recherchons 2 Chargés de Développement Commercial Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence d'Assurance C'est où - à Angers (49) - déplacements départementaux (49/53/72) - secteur partagé en 2 (à définir) C'est quoi - poste de commercial(e) terrain en assurances de biens et de personnes adaptées aux besoins des particuliers et des professionnels C'est combien - rémunération Fixe 30 000 € à 34 000 € bruts par an selon votre qualification et votre expérience + Variable Quels avantages - Tickets Restaurant - Complémentaire santé salarié(e) prise en charge à 100% + Véhicule de service pendant la période d'essai, et de fonction une fois la PE validée Quel environnement - structure reconnue - bureaux confortables - parking facile - clientèle Pro et CSP approche commerciale rassurante et qualitative Temps plein - 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) de développer l'activité de l'Agence par l'apport de nouveaux clients et la fidélisation du portefeuille existant. Au quotidien vous recevez ou allez à la rencontre des prospects et de la clientèle afin de leur apporter des solutions et les conseiller. De façon plus précise, les missions sont les suivantes : Développement du portefeuille***Prospecter activement de nouveaux clients (appels, visites, campagnes locales Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions personnalisées. * Assurer le suivi des opportunités et relancer les prospects. * Développer le chiffre d'affaires sur les produits IARD, santé, prévoyance, vie, placements. Fidélisation et conseil client***Assurer un suivi régulier des clients existants et garantir leur satisfaction. * Adapter les contrats aux évolutions des besoins et de la réglementation. * Informer et conseiller les clients sur les nouveaux produits et services. * Gérer les réclamations clients avec professionnalisme. Profil De formation assurantielle et/ou commerciale Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente d'assurances ou en développement commercial. Compétences et qualités requises Bonne connaissance des produits d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie Maîtrise des techniques de vente et de négociation. * Aisance relationnelle, écoute active et sens du service client. * Organisation, rigueur et autonomie. * Goût du challenge et orientation résultats. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier (CRM, bureautique). Prêt(e) à vous investir dans une entreprise en mouvement et à taille humaine : faites-nous suivre votre CV !

Description du poste : À propos de l'entreprise Acteur majeur de la grande distribution spécialisée, disposant d'un réseau national de magasins et d'un entrepôt logistique. Plus de 90 points de vente sont approvisionnés dans un environnement stable mais exigeant, où la qualité, la rapidité et la rigueur sont essentielles. La culture de l'entreprise repose sur le respect des collaborateurs, le développement des équipes et l'efficacité opérationnelle. Le poste offre un rôle stratégique pour optimiser les process et piloter des équipes importantes. Missions principales En tant que Manager Préparation de Commandes, vous serez responsable de Co-piloter et co-animer une équipe de 150 collaborateurs répartis sur plusieurs roulements (matin / journée / après-midi), dont 4 assistants directs en lien avec votre homologue.***Superviser la préparation des commandes alimentaires sur différents flux : sec, température dirigée et température contrôlée.***Garantir la productivité et la qualité de l'entrepôt : suivi des heures, taux d'absentéisme, écarts de préparation, accidents du travail.***Optimiser les process logistiques et proposer des actions d'amélioration continue.***Former et accompagner vos assistants et collaborateurs dans leur montée en compétences.***Maintenir un climat social sain et motivant, favorisant l'esprit d'équipe et l'engagement terrain. Profil recherché Expérience Expérience significative en logistique, incluant le management d'un flux de préparation de commandes ou d'opérations logistiques.***Management d'équipes conséquentes (>70 collaborateurs Expérience dans un environnement multi-process et multi-roulement est un plus. Compétences techniques Maîtrise des outils informatiques (ERP, saisie des heures, Excel Expérience sur systèmes de préparation vocale souhaitée.***Capacité à analyser et piloter des KPIs opérationnels et à mettre en place des plans d'action concrets. Softskills / Qualités personnelles Leadership naturel et sens de la responsabilité.***Capacité à motiver et à fédérer des équipes importantes et hétérogènes.***Sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats.***Empathie et aptitude à gérer les situations de stress et les conflits. Formation : Bac +3 à Bac +5, idéalement en logistique, supply chain ou management d'équipe. Pourquoi rejoindre Poste stratégique avec autonomie et responsabilités réelles.***Environnement stable avec équipes pérennes.***Perspectives d'évolution interne.***Rémunération attractive et avantages : 13ème mois, intéressement trimestriel. Je vous invite à me faire parvenir votre CV pour que nous puissions échanger autour de cette belle opportunité.

Description du poste : À propos de l'entreprise Acteur majeur de la grande distribution spécialisée, disposant d'un réseau national de magasins et d'un entrepôt logistique. Plus de 90 points de vente sont approvisionnés dans un environnement stable mais exigeant, où la qualité, la rapidité et la rigueur sont essentielles. La culture de l'entreprise repose sur le respect des collaborateurs, le développement des équipes et l'efficacité opérationnelle. Le poste offre un rôle stratégique pour optimiser les process et piloter des équipes importantes. Missions principales En tant que Manager Préparation de Commandes, vous serez responsable de Co-piloter et co-animer une équipe de 150 collaborateurs répartis sur plusieurs roulements (matin / journée / après-midi), dont 4 assistants directs en lien avec votre homologue.***Superviser la préparation des commandes alimentaires sur différents flux : sec, température dirigée et température contrôlée.***Garantir la productivité et la qualité de l'entrepôt : suivi des heures, taux d'absentéisme, écarts de préparation, accidents du travail.***Optimiser les process logistiques et proposer des actions d'amélioration continue.***Former et accompagner vos assistants et collaborateurs dans leur montée en compétences.***Maintenir un climat social sain et motivant, favorisant l'esprit d'équipe et l'engagement terrain. Profil recherché Expérience Expérience significative en logistique, incluant le management d'un flux de préparation de commandes ou d'opérations logistiques.***Management d'équipes conséquentes (>70 collaborateurs Expérience dans un environnement multi-process et multi-roulement est un plus. Compétences techniques Maîtrise des outils informatiques (ERP, saisie des heures, Excel Expérience sur systèmes de préparation vocale souhaitée.***Capacité à analyser et piloter des KPIs opérationnels et à mettre en place des plans d'action concrets. Softskills / Qualités personnelles Leadership naturel et sens de la responsabilité.***Capacité à motiver et à fédérer des équipes importantes et hétérogènes.***Sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats.***Empathie et aptitude à gérer les situations de stress et les conflits. Formation : Bac +3 à Bac +5, idéalement en logistique, supply chain ou management d'équipe. Pourquoi rejoindre Poste stratégique avec autonomie et responsabilités réelles.***Environnement stable avec équipes pérennes.***Perspectives d'évolution interne.***Rémunération attractive et avantages : 13ème mois, intéressement trimestriel. Je vous invite à me faire parvenir votre CV pour que nous puissions échanger autour de cette belle opportunité.

Description du poste : Notre client, acteur industriel reconnu pour la conception et l'exploitation de machines spéciales en environnement salle blanche, renforce aujourd'hui son équipe Maintenance afin d'accompagner une croissance régulière et de structurer durablement l'activité. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Maintenance Machines Spéciales (H/F) ? CDI***Date de prise de poste à convenir selon disponibilité* En renfort d'une équipe en place vous intervenez en priorité sur les machines spéciales utilisées dans le process : équipements mécaniques, électrotechniques, robotisés et dotés de systèmes de vision. Vous assurez la pérennité, la disponibilité et la fiabilité des machines, tout en contribuant activement à leur évolution. Vos missions Maintenance machines spéciales Maintenance préventive et curative sur machines spéciales Diagnostic multi?technos : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, vision, automatisme Recherche de causes, corrections, mises au point Interventions sur robots Stäubli / Fanuc, vision Keyence, IHM Proface Suivi technique et documentation des interventions. Amélioration & fiabilisation Analyse des interventions récurrentes et proposition d'actions de progrès Travaux de remise à niveau, reprise mécaniques / électriques Participation à la standardisation et optimisation des process Interaction régulière avec Méthodes / BE pour améliorer durablement les équipements. Support BE & co?conception Participation à la coconception : échanges sur les cahiers des charges, suivi de fabrication, essais, mise en route des nouvelles machines Travail en binôme avec le référent méthodes/machines spéciales; contribution aux sujets ?méthodes maintenance? selon charge Manpower vous accompagne en toute confidentialité : échange sur votre projet, présentation complète du poste et transmission de votre CV uniquement avec votre accord Formation technique : maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique, mécatronique, ou équivalent Expérience confirmée (10 à 15 ans) en machines spéciales, automatisme, maintenance industrielle ou mise au point / SAV machine. Vous réussirez sur ce poste si vous êtes à l'aise en diagnostic terrain, curieux techniquement, avez envie de polyvalence. Autonome et rigoureux, vous avez un réel goût pour l'amélioration continue et l'analyse. Vous savez collaborez avec des équipes pluridisciplinaires et vous intégrerez par votre curiosité et votre implication dans une service Maintenance soudé, solidaire, qui saura vous accompagner. Environnement industriel propre et moderne, à la pointe de la technologie. Poste à pouvoir en horaires de journée ; rémunération attractive en cohérence avec votre expertise et vos compétences. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap