Säkerhets- och beredskapsavdelning är en nyckelfunktion i vår organisation där vi erbjuder strategiskt expertstöd inom områden som säkerhet, säkerhetsskydd, beredskap, civilt försvar och brand. Vår uppgift är att omsätta lagstiftning i praktiken, genomföra säkerhetspolicyer och driva strategiska aktiviteter som stärker samhällets motståndskraft. När samhället ställs inför påfrestningar spelar vi en avgörande roll i att säkerställa att vi kan möta utmaningar och hantera obalanser mellan behov och resurser. Vi är handlingskraftiga och värdesätter ett öppet klimat där allas åsikter och idéer gör verklig skillnad. Är du redo att ta dig an en betydelsefull roll i vårt viktiga arbete för en tryggare framtid? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som samordnare inom civilt försvar får du en nyckelposition i att utveckla och implementera strategier som stärker regionens civila försvar och beredskap inför klimatförändringar, kriser och krig. Du kommer att vara en drivande kraft i att skapa effektiva beredskapsplaner, genomföra riskanalyser och samordna resurser för att säkerställa att regionen har en grundläggande förmåga inför kris och krig. Din insats blir avgörande för att bygga ett starkt och motståndskraftigt civilt försvar, där du aktivt bidrar till att skapa de förutsättningar som krävs för en snabb och effektiv hantering av allvarliga påfrestningar på samhället. Huvudsakliga arbetsuppgifter • omvärldsbevaka samt ta fram, utveckla och implementera styrande dokument inom området civilt försvar och beredskap • analysera myndighetsskrivelser och identifiera de åtgärder som regionen behöver vidta i planläggningen av sina verksamheter • samordna arbetet med total- och civilförsvarsplanering inom regionen • delta i och samarbeta på lokal, regional och nationell nivå • ansvara för arbetet med klimatpåverkan kopplat till civilt försvar, beredskap och regionens planeringsarbete. Hos oss får du • ett meningsfullt arbete genom att bidra till samhällets trygghet och förmåga att hantera klimatförändringar, kriser och krig • möjlighet till ett hållbart arbetsliv vilket innebär en flexibilitet i hur och var du utför ditt arbete • variation och samverkan genom både strategiska och operativa uppgifter i nära samarbete med interna och externa aktörer. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en god förmåga att planera, strukturera och prioritera ditt arbete. Du arbetar metodiskt och driver dina uppgifter framåt på ett självständigt sätt samtidigt som du säkerställer att arbetet håller hög kvalitet. Med din flexibilitet har du lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och mer brådskande frågor utan att tappa fokus på verksamhetens mål. Du har en god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer som främjar samverkan med både interna och externa aktörer. Genom en tydlig och engagerande kommunikation inspirerar och påverkar du andra, skapar förståelse för gemensamma mål och bidrar till utvecklingen av Region Gävleborgs arbete med civilt försvar och beredskap. För att lyckas i rollen krävs • en kandidatexamen inom risk, kris eller konflikthantering eller annan kandidatexamen inom ett område som involverar civilt försvar alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet relevant för rollen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med civilt försvar. Vi ser också gärna att du har kunskap om eller erfarenhet av arbete inom klimat- och miljöområdet, särskilt kopplat till klimatpåverkan och klimatanpassning. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver att du är svensk medborgare. En säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Vi tillämpar provanställning. I denna rekryteringsprocess har vi valt att samla in information från dig via urvalsfrågor samt CV, du kommer därför inte behöva lämna något personligt brev. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi beredare som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Vad gör en Beredare hos oss? I rollen ingår tekniska lösningar, markägarkontakter, nätberäkningar, ekonomiska kalkyler, kontakter med kunder och myndigheter, materialbeställningar, dokumentation och uppföljning. Här förväntas du aktivt delta och ta egna initiativ i arbetet med att fortsätta utveckla verksamheten. Våra kunder finns inom energi- och nätbolag, industrier, infrastrukturbolag, fastighetsbolag samt entreprenadbolag. Tjänsten innebär att du ska designa eldistributionsnät, både nybyggnations- och underhållsprojekt på friledningsnät, jordkabelnät samt i nätstationer. Dagsresor är en naturlig del av arbetet som Beredare. Kravspecifikation För att trivas som Beredare krävs det att du är en driftig och öppen person som har lätt för att bygga nya relationer och samarbeta. Vi erbjuder ett ansvarsfullt arbete i en resultatorienterad verksamhet, hög serviceanda är viktigt och du är en person som ser möjligheter istället för problem. Ditt arbetssätt präglas av struktur samt av ordning och reda. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En el-teknisk utbildning eller motsvarade arbetslivserfarenhet Erfarenhet av arbete med frilednings-, jordkabelnät och nätstationer i en roll som beredare och/eller ledande distributionselektriker är meriterande Det är även meriterande om du har projektörskunskap, erfarenhet av EBR, avtalshantering, entreprenadjuridik, kalkylering och anbudsarbete Då beredningarna utförs i datormiljö är det viktigt att du har datorvana och kan hantera de vanligaste programvarorna. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort B är ett krav. I din roll förväntas du aktivt bidra till att vi tillsammans skapar Sveriges säkraste arbetsplats. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services! Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Nyköping eller Norrköping För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Robert Krantz 0725722504 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anders Nielsen 0700786840 Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 27 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi beredare som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Vad gör en Beredare hos oss? I rollen ingår tekniska lösningar, markägarkontakter, nätberäkningar, ekonomiska kalkyler, kontakter med kunder och myndigheter, materialbeställningar, dokumentation och uppföljning. Här förväntas du aktivt delta och ta egna initiativ i arbetet med att fortsätta utveckla verksamheten. Våra kunder finns inom energi- och nätbolag, industrier, infrastrukturbolag, fastighetsbolag samt entreprenadbolag. Tjänsten innebär att du ska designa eldistributionsnät, både nybyggnations- och underhållsprojekt på friledningsnät, jordkabelnät samt i nätstationer. Dagsresor är en naturlig del av arbetet som Beredare. Kravspecifikation För att trivas som Beredare krävs det att du är en driftig och öppen person som har lätt för att bygga nya relationer och samarbeta. Vi erbjuder ett ansvarsfullt arbete i en resultatorienterad verksamhet, hög serviceanda är viktigt och du är en person som ser möjligheter istället för problem. Ditt arbetssätt präglas av struktur samt av ordning och reda. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En el-teknisk utbildning eller motsvarade arbetslivserfarenhet Erfarenhet av arbete med frilednings-, jordkabelnät och nätstationer i en roll som beredare och/eller ledande distributionselektriker är meriterande Det är även meriterande om du har projektörskunskap, erfarenhet av EBR, avtalshantering, entreprenadjuridik, kalkylering och anbudsarbete Då beredningarna utförs i datormiljö är det viktigt att du har datorvana och kan hantera de vanligaste programvarorna. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort B är ett krav. I din roll förväntas du aktivt bidra till att vi tillsammans skapar Sveriges säkraste arbetsplats. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services! Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Nyköping eller Norrköping För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Robert Krantz 0725722504 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anders Nielsen 0700786840 Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 27 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Reumatologisektionen vid Akademiska sjukhuset i Uppsala erbjuder en tjänst som specialist i Reumatologi. Vår verksamhet omfattar en stor öppenvård om ca 10 000 läkarbesök per år, en dagsjukvårdsavdelning för infusionsbehandlingar och polikliniska utredningar samt slutenvård. Reumatologin förfogar över 7 slutenvårdsplatser för huvudsakligen utredning och behandling av systemsjukdomar. Vi är en sammansvetsad läkargrupp som diskuterar svåra fall gemensamt på ronder där hela kollegiet deltar. Vi har också gott samarbete innefattande regelbundna ronder med andra specialiteter, t ex lungmedicin, vilket är utvecklande och bidrar till ett bättre patientomhändertagande. Riks -och regionvård utgör ca 30 % av slutenvården vilket innebär en viktig och stimulerande kontakt med kollegorna i vår region. Verksamheten är forskningsintensiv med aktiv forskning i flera olika projekt och vi deltar i ett antal läkemedelsprövningar. För närvarande är vi tolv fast anställda specialister och åtta egna ST-läkare inom verksamheten. Reumatologin ligger väl samlad på sjukhuset. Vi har ansvar för reumatologiutbildningen under termin 6 på läkarprogrammet. Dina kvalifikationer Du som söker är disputerad med minst fem års specialistkompetens inom reumatologi. Du har särskilt intresse för och vill driva utvecklingen av vården av artritsjukdomar både på ett lokalt och nationellt plan. Det kliniska arbetet kommer att vara förlagt till alla delar av verksamheten. Vi ser gärna att du har bred erfarenhet av att arbeta med reumatiska sjukdomar inklusive slutenvård. Ett intresse för forskning, undervisning och handledning är meriterande. Förutom formella meriter lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga gentemot kollegor och all övrig personal. Vi erbjuder Tillsvidaretjänst specialisttjänst i reumatologi 100 % med start enligt överenskommelse. Beredskap och jour på den egna avdelningen, dvs rond på helger, ingår i tjänstgöringen. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef: Karin Hjorton tel. 018-611 53 94, e-post karin.hjorton@akademiska.se Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På MACC People har vi byggt upp en sjukvårdslösning som gör verklig skillnad – för våra patienter, våra samarbetspartners och samhället. Vi arbetar med hälsofrämjande sjukvård, uppdrag inom skyddade miljöer och medicinsk service, alltid med fokus på vår värdegrund: TRYGG, ETISK och SÄKER vård. Vårt mål är tydligt – att ge medicinsk hjälp vid rätt tid och på rätt plats. Sedan starten 2021 har vi genomfört över 500 000 vaccinationer. Under 2024 utökade vi vårt hälsofrämjande arbete med provtagning, hälsokontroller och intyg, och idag samarbetar vi med företag över hela Sverige. Parallellt har vi utvecklat ett unikt koncept för mobil preventiv vård genom våra mobila kliniker – MACC-bilarna. Utöver den hälsofrämjande vården utför vi även uppdrag inom skyddade miljöer, primärvård och försäkringsvård som en del av en helhetslösning för modern sjukvård. Om tjänsten Vi söker nu en undersköterska till vår provtagningsverksamhet i Halmstad. Verksamheten har öppet två förmiddagar i veckan, onsdagar och torsdagar, med arbetstid 07.30–11.45. Tjänsten passar dig som söker ett regelbundet deltidsarbete och trivs med patientnära arbete inom provtagning. Verksamheten kan framöver komma att utökas med ytterligare öppettider och arbetsdagar, vilket kan skapa möjlighet till fler arbetstillfällen. Det finns dock inget planerat utökat öppethållande i nuläget. Rollen innebär ett självständigt arbete där du möter patienter, genomför provtagning och ansvarar för att arbetet utförs tryggt, noggrant och med ett professionellt bemötande. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som är engagerad, noggrann och självgående. Du tar naturligt ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar till teamets gemensamma mål. Du är trygg i patientmötet, arbetar strukturerat och har lätt för att skapa förtroende hos de patienter du möter. Du är lösningsorienterad, serviceinriktad och noggrann i ditt arbete. Framför allt delar du våra värdeord TRYGG, ETISK och SÄKER vård. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att arbeta med: Venprovtagning och enklare hälsokontroller Patientkontakt och information till patienter Hantering och märkning av prover enligt gällande rutiner Dokumentation och administrativa uppgifter kopplade till provtagningen Kvalifikationer Krav Skyddad titel som undersköterska alternativt motsvarande tjänstgöringsinyg eller likvärdig erfarenhet. Mycket god erfarenhet av venprovtagning God svenska i tal och skrift Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat Meriterande Erfarenhet av arbete inom provtagningsverksamhet Erfarenhet från vårdcentral, laboratorium eller annan mottagningsverksamhet Erfarenhet av journalsystemet HLTHY Erfarenhet av remissystem och laboratoriehantering, gärna Giddir eller Labbportalen Vi erbjuder Ett flexibelt och regelbundet deltidsarbete med arbetstid på förmiddagar. En utvecklande och stimulerande tjänst i en växande organisation där patienten och medarbetarnas välbefinnande står i fokus. En arbetsmiljö där vi har roligt tillsammans, brinner för våra yrkesroller och stöttar varandra. Möjlighet att arbeta i en verksamhet som präglas av våra värdeord TRYGG, ETISK och SÄKER vård. Möjlighet till fler arbetstillfällen framöver om verksamheten utökas. Anställningsvillkor Anställningsform: Visstidsanställning, deltidsanställning eller intermittent behovsanställning. Sysselsättningsgrad: Deltid, två förmiddagar per vecka alternativ vid behov. Arbetstider: Onsdagar och torsdagar kl. 07.30–11.45. Arbetsplats: Halmstad. Start: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning utifrån erfarenhet och kompetens. Vi har ett lönespann för denna tjänst på 180-205kr/h exkl. semester. Rekryteringsprocess Urval och intervjuer sker löpande. För att söka tjänsten använder du ansökningslänken nedan. Vi hanterar inte ansökningar via e-post. Bakgrundskontroller Vi uppskattar om du ser över ditt CV innan du skickar in din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll i samarbete med 2Secure för att säkerställa en trygg och rättvis rekryteringsprocess. Referenstagning ingår också i rekryteringen. Vi önskar att du lämnar minst två referenser, varav minst en från en tidigare chef eller arbetsledare. Vid anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas senast första arbetsdagen. Kontakt Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig! Rebecka De Geer Paci HR-Generalist Telefon: 076-317 60 88

Vill du ha en central roll i en verksamhet där utbildning gör konkret skillnad för vuxna människor på väg mot arbete eller fortsatta studier? Arena Utbildning i Falun söker en engagerad och strukturerad utbildningsansvarig som vill vara med och säkerställa kvalitet, struktur och utveckling i våra utbildningar. Rollen passar dig som trivs med att kombinera pedagogiska frågor med samordning, uppföljning och nära kontakt med både elever, lärare och arbetsliv. Det här erbjuder vi Som utbildningsansvarig hos oss får du: samordna och följa upp den dagliga utbildningsverksamheten bidra till hög kvalitet och en likvärdig utbildning stödja lärare i pedagogiska och utbildningsrelaterade frågor följa upp elevernas progression, studieresultat och behov av stöd bidra till planering och utveckling av utbildningarnas genomförande arbeta med kvalitetssäkring, dokumentation och uppföljning ha kontakt med arbetsliv och andra externa samarbetspartners arbeta nära kollegor i en verksamhet med fokus på elevernas väg mot arbete eller fortsatta studier Våra elever har olika erfarenheter, språkliga förutsättningar och utbildningsbakgrunder. Därför är tydlighet, struktur, tillgänglighet och ett lösningsorienterat arbetssätt viktiga delar av verksamheten. Om rollen Som utbildningsansvarig har du en viktig samordnande funktion på enheten i Falun. Du arbetar för att utbildningarna genomförs med god kvalitet och i enlighet med aktuella styrdokument, avtal, rutiner och utbildningsmål. I arbetet ingår bland annat att följa utbildningarnas genomförande, stödja lärare i det pedagogiska arbetet och säkerställa att planering, dokumentation och uppföljning fungerar på ett strukturerat sätt. Du följer elevernas studiegång och bidrar tillsammans med lärare och övriga kollegor till att identifiera behov av stöd och insatser. Du är också delaktig i arbetet med att utveckla rutiner och arbetssätt som stärker kvaliteten och elevernas möjligheter att nå sina mål. Beroende på utbildningarnas inriktning kan rollen även innebära kontakt med arbetsplatser och andra externa aktörer, exempelvis i frågor som rör arbetsplatsförlagt lärande, praktik och samverkan med arbetslivet. Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du kan växla mellan operativa frågor i den dagliga verksamheten och ett mer långsiktigt kvalitets- och utvecklingsperspektiv. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet från utbildning och som trivs i en roll där du får skapa struktur, samordna verksamhet och bidra till utveckling. Du har ett tydligt pedagogiskt förhållningssätt och förmåga att skapa goda relationer med såväl elever som kollegor och externa samarbetspartners. Du är trygg i att prioritera, följa upp och driva frågor framåt. För att lyckas i rollen tror vi att du är: strukturerad och lösningsorienterad kommunikativ och tydlig ansvarstagande och självgående bra på att skapa och upprätthålla fungerande rutiner trygg i att samordna flera frågor parallellt intresserad av pedagogisk utveckling och kvalitetsarbete van vid att samarbeta med människor med olika roller och bakgrunder Du behöver ha god digital kompetens och känna dig bekväm med administrativa system, dokumentation och uppföljning. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning eller lärarbakgrund erfarenhet från kommunal vuxenutbildning erfarenhet av en samordnande eller utbildningsansvarig roll erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete kunskap om vuxenutbildningens styrdokument och regelverk erfarenhet av att följa upp elevers studieresultat och progression erfarenhet av APL, praktik eller samverkan med arbetslivet erfarenhet av digitala lärplattformar och administrativa utbildningssystem Om Arena Utbildning Arena Utbildning bedriver vuxenutbildning på uppdrag av kommuner och andra offentliga aktörer runt om i Sverige. Vi erbjuder bland annat utbildningar inom vård och omsorg, barn och fritid, lager och logistik, hotell och turism, svenska för invandrare samt teoretiska kurser på grundläggande och gymnasial nivå. Vårt mål är att ge människor kunskap, självförtroende och praktiska färdigheter som leder vidare till arbete eller fortsatta studier. Ansökan Välkommen att skicka in ditt CV och relevanta intyg. Berätta gärna kort varför du är intresserad av rollen som utbildningsansvarig och vad du kan bidra med till verksamheten i Falun. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

FOI-PERS-2026-733 Trivs du med att sätta dig in i nya frågeställningar, analysera komplex information och få olika aktörer att arbeta mot samma mål? Hos FOI får du använda den förmågan i ett innovationsarbete där forskning omsätts till konkret nytta för Sveriges försvar och säkerhet. Vi erbjuder ett arbetsliv i balans och en utvecklande arbetsmiljö i en organisation med ett samhällsviktigt uppdrag. Om tjänsten Som verksamhetsutvecklare arbetar du i gränslandet mellan forskning, teknik och verksamhetsutveckling. Du bidrar till att omsätta forskningsresultat och innovationsinitiativ i praktiken genom att samordna, analysera och driva aktiviteter tillsammans med interna och externa aktörer. Du blir en del av Innovationskansliet, som samordnar FOI:s innovationsarbete både internt och externt. Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs med att snabbt sätta dig in i komplexa frågor, skapa struktur och bidra till att initiativ går från idé till genomförande. I rollen kommer du bland annat att: stödja genomförandet av FOI:s innovationsarbete genom att initiera, analysera och följa upp aktiviteter på både strategisk och operativ nivå, samordna FOI:s deltagande i innovationsprojekt och utvecklingsinitiativ tillsammans med andra försvarsmyndigheter, företag, akademi och internationella samarbetspartners, identifiera utvecklingsmöjligheter, arbetssätt och förbättringar kopplade till innovationsprocesser och styrning, ta fram analyser, beslutsunderlag och presentationer som stöd för ledning och verksamhet. Om enheten Du kommer att ingå i Kansliet för innovationssamordning som ingår i Generaldirektörens ledningsstöd. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Civilingenjörsutbildning, 5+ års erfarenhet av kvalificerat analys-, utvecklings- eller förändringsarbete, En intraprenöriell profil och erfarenhet av att arbeta nära teknik, innovation eller produktutveckling, Du har tydlig erfarenhet av att strukturera information i komplexa sammanhang och kan omsätta det till alternativ och verksamhetsplanering. Vi ser att du som söker drivs av att förstå systemförståelse och skapa struktur där andra ser många lösa trådar. Du är analytisk och nyfiken, ställer genomtänkta frågor och kan snabbt sätta dig in i nya områden. Du har en god förmåga att samla in, strukturera och analysera information från många olika källor och omsätta den till beslutsunderlag och konkreta rekommendationer. För att lyckas i rollen behöver du också vara prestigelös och samarbetsinriktad. Du bygger goda relationer, inger förtroende och trivs med att arbeta tillsammans med människor med olika kompetenser och perspektiv. Samtidigt tar du ansvar för att driva ditt arbete framåt och följa upp att initiativ leder till resultat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Meriterande försvarssektorn, samverkan mellan offentlig sektor och företagkonsultverksamhet, innovationsprojekt eller test-/pilotverksamhet, arbete i kunskapsintensiv miljö. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 22:a augusti! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Innovationsdirektör Karin Nygren. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. 4 plats(er). Arbetsuppgifter Vi söker nu fyra medarbetare till vårt Resursteam inom funktionsstöd. I resursteamet tillhör du ett mindre team men arbetar flexibelt mot flera verksamheter utifrån deras behov. Tjänsten innebär en varierad arbetsvardag där du främst arbetar på gruppbostäder och servicebostäder inom kommunen. Du är inte knuten till en specifik enhet utan är kopplad till cirka tre verksamheter och kan under vissa arbetspass komma att arbeta på flera enheter. Vi söker dig som är flexibel, trivs i en föränderlig arbetsmiljö och har möjlighet att arbeta inom flera områden i kommunen. Arbetet innebär stor variation och möjlighet att möta olika målgrupper och arbetsgrupper, samtidigt som du har tryggheten i att tillhöra ett eget team. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, sovande jour samt arbete varannan helg. Schemat planeras över åtta veckor och kan även innehålla resurspass. Arbetsuppgifterna utformas utifrån varje individs behov, resurser och förutsättningar. I arbetet ingår bland annat inköp, matlagning, städning och deltagande i fritidsaktiviteter. Du ansvarar även för social dokumentation samt läkemedelshantering enligt delegation. Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete där du, tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor, bidrar till att skapa trygghet, god omvårdnad och stöd i vardagen för våra brukare, samt möjliggör en meningsfull och aktiv fritid. Vårt arbetssätt är lågaffektivt och strukturerat med fokus på att stärka den enskildes självständighet. Krav Du har gått omvårdnadsprogrammet och är undersköterska/stödassistent eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att arbeta med personer med psykisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning Goda kunskaper i svenska språket, muntligt och skriftligt. Goda datorkunskaper. Förmåga att ta och följa delegerade HSL-uppgifter. Meriterande B-körkort. Erfarenhet av arbetsmetoderna lågaffektivt bemötande, AKK och tydliggörande pedagogik. Erfarenhet av arbete med utmanande beteende samt omvårdnad Erfarenhet av TimeCare, Treserva och/eller BPSD-registret. Personliga egenskaper Empatisk och flexibel. Ansvarsfull och självständig. God samarbetsförmåga och positiv inställning. Trygg i att hantera krävande situationer. Vi erbjuder Heltid som norm Hög andel utbildade stödassistenter Arbetsplatser och chefer som får höga betyg enligt medarbetarindex Verksamheter med nöjda brukare Satsning på kompetensutveckling Friskvårdsbidrag 3000 kronor per år Övrig information Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. För att erhålla anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i oöppnat kuvert vid intervju. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Abdou Touam, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 .

Beskrivning Till anpassad grundskola söker vi nu en lärare i musik/estetisk verksamhet för årskurs 1-6, samt 7-9 som vill spela en viktig roll i elevernas utveckling och ha möjlighet att göra skillnad i deras liv. Vill du göra verklig skillnad i elevers vardag? I den anpassade grundskolan möter du elever med olika behov och förutsättningar i en miljö där lärande, utveckling och trygghet står i centrum. Tillsammans arbetar vi för att varje elev ska få möjlighet att nå sin fulla potential genom en undervisning som är strukturerad, individanpassad och präglad av engagemang, respekt och positiva relationer. Arbetsuppgifter Som musiklärare/lärare i estetisk verksamhet i anpassad grundskola är ditt huvuduppdrag att stimulera och utveckla elevernas musikaliska förmågor utifrån läroplanen samt varje elevs individuella behov, förutsättningar och styrkor. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen med fokus på delaktighet, kommunikation och skaparglädje. Genom varierade arbetssätt, anpassade metoder och tillgängliga lärmiljöer skapar du förutsättningar för att alla elever ska kunna utvecklas och uppleva framgång i sitt lärande. Tillsammans med elever och kollegor arbetar du kontinuerligt för att utveckla undervisningen och bidra till en trygg, inspirerande och inkluderande skolmiljö. Tjänsten är fördelad mellan två enheter inom anpassad grundskola: Hultbergs anpassade grundskola årskurs 1-6 (20 %) och Ilanda anpassade grundskola årskurs 7-9 (20 %). På Hultsbergsskolans anpassade grundskola läser samtliga elever ämnesområden. På Ilandaskolans anpassade grundskola finns det två klasser, där den ena läser ämnen och den andra läser ämnesområden. Utifrån din kompetens och önskemål finns möjlighet att utöka tjänsten på Hultsbergsskolan för undervisning fler dagar. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik/estetisk verksamhet. Du har en god förmåga att anpassa undervisningen utifrån elevernas individuella behov och förutsättningar och ser möjligheter i varje elevs utveckling och lärande. För tjänsten krävs att du uppfyller, eller har förutsättningar att uppfylla, de behörighetskrav som gäller för undervisning i anpassad grundskola. Det är därför meriterande, och ett krav enligt Skolverkets bestämmelser, att du har speciallärarexamen med specialisering mot intellektuell funktionsnedsättning, för att kunna få en tillsvidareanställning. Vi söker dig som: Har hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Är självgående och tar ansvar för att planera, genomföra och utveckla undervisningen. Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i tvärprofessionella team tillsammans med lärare, elevassistenter, elevhälsa och vårdnadshavare. Är skicklig på att skapa och utveckla förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Har specialistkunskap eller ett starkt intresse för specialpedagogiska arbetssätt kopplade till elever med intellektuell funktionsnedsättning. Har förmåga att skapa en trygg, inkluderande och tillgänglig lärmiljö där varje elev ges möjlighet att lyckas och utvecklas utifrån sina förutsättningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod [401010]. När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Är du en erfaren, resultatorienterad och samarbetsinriktad ledare som söker nya utmaningar? Vill du vara med och vidareutveckla Sveriges nationella revisionsorgan för EU-fonder? Vi söker nu en avdelningschef som vill leda vår verksamhet för en effektiv och korrekt hantering av EU-medel i Sverige. Din roll och dina arbetsuppgifter Avdelningen för EU-revision befinner sig i ett förändringsarbete där arbetssätt och processer utvecklas med stöd av AI och dataanalys samtidigt som verksamheten förbereder sig för kommande programperiod 2028–2034. Ditt uppdrag är att i samarbete med enhetscheferna och medarbetarna driva den fortsatta utvecklingen av avdelningen. Som avdelningschef ansvarar du för att leda, planera och följa upp verksamheten samt att skapa goda förutsättningar för avdelningens medarbetare. Som avdelningschef är du ytterst ansvarig för att kvalitetssäkra avdelningens revisionsarbete och rapporter. Avdelningen består av cirka 30 medarbetare fördelade på två enheter. Du har personalansvar för de två enhetscheferna och leder avdelningens chefsgrupp. Du är en del av Statskontorets ledningsgrupp och rapporterar direkt till generaldirektören. Din kompetens Du är en trygg chef och ledare, med flerårig erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar. Du har god kunskap om statlig förvaltning och styrning samt budgetarbete inom både Regeringskansliet och EU. Du har också god förståelse för revisionsstandarder och god revisionssed. Dessutom är du van vid att granska komplexa flöden som involverar flera olika aktörer och har erfarenhet av att göra oberoende bedömningar och ställningstaganden i känsliga sakfrågor. Vidare har du god kunskap om EU, med särskild förståelse för EU:s fonder. Du har också: relevant akademisk examen kunskap om regelverkstolkning, regelefterlevnad samt intern styrning och kontroll samverkanskompetens med berörda aktörer inom EU-revision god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: auktorisering eller certifiering, till exempel CIA, CISA eller CGAP erfarenhet av att leda verksamhet genom andra chefer erfarenhet av arbete i Regeringskansliet eller EU-kommissionen erfarenhet av att utveckla en verksamhet med stöd av AI. Dina personliga egenskaper Du har hög personlig mognad med god självinsikt, är trygg i dig själv och agerar stabilt även i utmanande situationer. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är mål- och resultatorienterad och arbetar strukturerat för att uppnå önskade resultat. Du anpassar prioriteringarna när förutsättningarna förändras. Du har en god helhetssyn och beaktar såväl verksamhetens övergripande mål som en hållbar arbetsmiljö. Du skapar förståelse, delaktighet och engagemang. Du samarbetar väl med andra genom ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och hanterar meningsskiljaktigheter på ett sätt som för relationer och arbete framåt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Resor i tjänsten förekommer. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i en stimulerande miljö med engagerade kollegor och centrala frågor för den offentliga förvaltningen. Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter, moderna arbetssätt och möjlighet att arbeta delvis på distans. Vi arbetar i centrala Stockholm. Läs mer om https://www.statskontoret.se/om-statskontoret/arbeta-hos-oss/vi-erbjuder/. Ansök senast 28 augusti Du ansöker genom att bifoga ditt CV och personliga brev i vårt rekryteringssystem samt besvara urvalsfrågorna. Ansök senast den 28 augusti 2026. Urvalstester kan komma att ingå som en del i rekryteringsprocessen. Kontaktpersoner För frågor om tjänsten: Överdirektör Bob Pernodd på telefon 072-456 78 94 eller bob.pernodd@statskontoret.se För frågor om rekryteringsprocessen: hr@statskontoret.se För fackliga frågor: Therese Brolin för Saco-S eller Max Dahlbäck för ST. Du når dem via myndighetens växel på telefon 08-690 43 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Statskontoret Statskontoret verkar för en effektiv statsförvaltning, och en god hushållning med statens medel. Vi utreder och följer upp den statliga verksamheten, utvecklar den ekonomiska styrningen och rapporteringen, samt främjar en god förvaltningskultur och arbetet mot korruption i staten. Vi granskar även Sveriges hantering av EU-medel.