***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 16 avril 2026 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 9h à 15h avec votre CV. Rejoignez notre équipe, en tant que TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F 2x8, Basé à Morangis (91) Rattaché au Responsable de Production, vos missions dans ce poste seront les suivantes : Missions Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives sur les équipements de production suivant les plannings établis. Renseigner les enregistrements des interventions de maintenance préventive et curatives. Analyser, diagnostiquer et solutionner les pannes sur les outils et machines de production conformément aux règles de sécurité et aux documents de travail en vigueur. Assurer la gestion physique (entrée/sortie) du magasin pièces détachées, en garantissant la non rupture d'approvisionnement. Caler et décaler les lignes de production automatiques ou manuelles. Assister la production en cas de dysfonctionnement de production. Etablir les schémas de réglage et gérer l'archivage des données. S'assurer de la bonne transmission des informations auprès l'équipe technique et/ou de son responsable hiérarchique et s'informe également des consignes de travail au moment de prendre son poste. Cette communication d'informations doit être faite au changement d'équipe avec l'équipe suivante ou l'équipe en place, en cours de poste si nécessaire et avant de quitter son poste lorsque la situation le permet. Assurer les missions demandées par sa hiérarchie liée à la charge et à l'activité du service. Faire arrêter une ligne en cas de non-conformités majeure et critique. Compétences Connaître le flux et les étapes de production (processus interne MBU). Maîtriser le fonctionnement général des activités permettant la réalisation des interventions de maintenance. Savoir utiliser les appareils de mesure et suivre une instruction de travail. Connaître les règles HSE du site Profil Notions des outils de bureautique Notions de vocabulaire « technique », et lecture d'un dossier de Production, schéma électrique, documentations techniques. Avoir un sens aigu de l'observation, ponctualité Faire preuve de rigueur et d'organisation Travailler en sécurité pour soi et les autres Avoir l'esprit d'équipe, un bon relationnel Avoir une bonne acuité visuelle Niveau BAC PRO ou expériences professionnelles

***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 16 avril 2026 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 9h à 15h avec votre CV. Sleever, le pilote innovant de l'étiquette Sleeve, vous propose un challenge tourné vers la satisfaction de nos clients, dans un environnement industriel de haute qualité. Rejoignez nos équipes en tant que Technicien de Maintenance 3x8 (pas de changement de rythme hebdomadaire), poste basé à Morangis (91), en CDI. 1 - FINALITE Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives sur les équipements de production suivant les plannings établis. 2 - RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Responsable Maintenance 3 - MISSIONS Renseigner les enregistrements des interventions de maintenance préventive et curatives. Analyser, diagnostiquer et solutionner les pannes sur les outils et machines de production conformément aux règles de sécurité et aux documents de travail en vigueur. Assurer la gestion physique (entrée/sortie) du magasin pièces détachées, en garantissant la non rupture d'approvisionnement. Caler et décaler les lignes de production automatiques ou manuelles. Assister la production en cas de dysfonctionnement de production. Etablir les schémas de réglage et gérer l'archivage des données. S'assurer de la bonne transmission des informations auprès l'équipe technique et/ou de son responsable hiérarchique et s'informe également des consignes de travail au moment de prendre son poste. Assurer les missions demandées par sa hiérarchie liée à la charge et à l'activité du service. Faire arrêter une ligne en cas de non-conformités majeure et critique. Compétences : Connaître le flux et les étapes de production (processus interne MBU). Maîtriser le fonctionnement général des activités permettant la réalisation des interventions de maintenance. Savoir utiliser les appareils de mesure et suivre une instruction de travail. Connaître les règles HSE du site. Profil : Notions des outils de bureautique Notions de vocabulaire « technique », et lecture d'un dossier de Production, schéma électrique, documentations techniques. Savoir être : Avoir un sens aigu de l'observation Faire preuve de rigueur et d'organisation Avoir une bonne acuité visuelle Niveau licence ou expérience professionnelle de plus de 10 ans dans le secteur de la maintenance. 3 X 8 Changement tous les deux mois Avantages (tickets restaurant, prime de mobilité durable, gratification de performance...)

Votre rôle chez Plic et Ploc : Nous recherchons des CAP petite enfance motivé(e)s, autonomes et souriant(e)s pour rejoindre notre équipe à temps plein (CDI 35h). Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et souhaitez évoluer dans un environnement où votre contribution est valorisée, ce poste est fait pour vous. => Vos missions au quotidien : - Accueillir les enfants et les accompagner dans les moments importants de la journée (soins, repas, sieste, jeux et activités). - Veiller à leur sécurité en toutes circonstances. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer activement à la vie de la crèche, notamment en prenant part à des initiatives comme le Café des Parents. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail agréable : Un cadre chaleureux où votre opinion compte et vos idées sont les bienvenues. - Formation continue : Un plan de formation annuel pour développer vos compétences, y compris une formation HACCP pour la préparation des repas. - Un bon équilibre de vie : Travaillez 35 heures par semaine avec une demi-journée de libre et des week-ends garantis. - Rémunération attractive : Un salaire brut entre 2400 et 2600 € par mois, avec des heures supplémentaires majorées et des primes semestrielles et annuelles. - Avantages supplémentaires : Une mutuelle de qualité (prise en charge à 60%) et une prise en charge des frais de transport, soirée événementiel, arbre de Noel, sortie annuel (mer, étranger, Disneyland.) => Ce que nous attendons de vous : - Un diplôme reconnu : Vous êtes titulaire d'un diplôme d' Auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance - Engagement et bienveillance : Vous aimez travailler avec les enfants et assurer leur sécurité, leur hygiène, et leur bien-être affectif, physique et psychologique. - Créativité et dynamisme : Vous animez des activités d'éveil, de motricité et de loisirs, et accompagnez les enfants lors des sorties (parcs, bibliothèques.). - Travail en équipe : Vous collaborez avec une petite équipe soudée (4 membres, dont une éducatrice de jeunes enfants) pour offrir un accueil de qualité et maintenir de bonnes relations avec les familles. Envie de faire partie de l'aventure Plic et Ploc ? Si vous êtes prêt(e) à vous engager avec nous pour offrir le meilleur aux enfants, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Votre rôle chez Plic et Ploc : Nous recherchons des Auxiliaires de puéricultures motivé(e)s, autonomes et souriant(e)s pour rejoindre notre équipe à temps plein (CDI 35h). Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et souhaitez évoluer dans un environnement où votre contribution est valorisée, ce poste est fait pour vous. => Vos missions au quotidien : - Accueillir les enfants et les accompagner dans les moments importants de la journée (soins, repas, sieste, jeux et activités). - Veiller à leur sécurité en toutes circonstances. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer activement à la vie de la crèche, notamment en prenant part à des initiatives comme le Café des Parents. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail agréable : Un cadre chaleureux où votre opinion compte et vos idées sont les bienvenues. - Formation continue : Un plan de formation annuel pour développer vos compétences, y compris une formation HACCP pour la préparation des repas. - Un bon équilibre de vie : Travaillez 35 heures par semaine avec une demi-journée de libre et des week-ends garantis. - Rémunération attractive : Un salaire brut entre 2400 et 2600 € par mois, avec des heures supplémentaires majorées et des primes semestrielles et annuelles. - Avantages supplémentaires : Une mutuelle de qualité (prise en charge à 60%) et une prise en charge des frais de transport, soirée événementiel, arbre de Noel, sortie annuel (mer, étranger, Disneyland.) => Ce que nous attendons de vous : - Un diplôme reconnu : Vous êtes titulaire d'un diplôme d' Auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance - Engagement et bienveillance : Vous aimez travailler avec les enfants et assurer leur sécurité, leur hygiène, et leur bien-être affectif, physique et psychologique. - Créativité et dynamisme : Vous animez des activités d'éveil, de motricité et de loisirs, et accompagnez les enfants lors des sorties (parcs, bibliothèques.). - Travail en équipe : Vous collaborez avec une petite équipe soudée (4 membres, dont une éducatrice de jeunes enfants) pour offrir un accueil de qualité et maintenir de bonnes relations avec les familles. Envie de faire partie de l'aventure Plic et Ploc ? Si vous êtes prêt(e) à vous engager avec nous pour offrir le meilleur aux enfants, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Votre temps de travail peut être aménagé (temps partiel possible)Mission générale :Elaboration des soins dans le respect du projet de vie et des valeurs de l'usager.Réalisation de soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.Compétences requises :Communication des actes mis en place.Respect du secret professionnel.Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.Evaluer les potentiels fonctionnels  de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels.Choisir des techniques de rééducation et de communication adaptée en tenant compte des recommandations et les règles de bonne pratique.Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.Asseoir une communication pertinente avec les équipes médicales et paramédicales.Faire preuve d'autonomie et d'organisation au sein d'une équipeTravailler en équipe interprofessionnelle.Evaluer la qualité de la pratique professionnelle (résultats des actions masso-kinésithérapiques, bilans entrée et sortie et soins prodigués).Accueil et encadrement pédagogique des étudiants. Profil RecherchéFormation initiale D.E de Masso-Kinésithérapie.Communication des actes mis en place pendant l'hospitalisation des patients.Capacité à développer une communication adaptée avec les autres professionnels et à renforcer les partenariats.Capacité à communiquer avec le patient et son entourage.Capacité à organiser le travail en fonction des priorités.Capacité à adopter un comportement empathique vis à vis du patient.Type de contrat proposé :Recrutement par voie de mutation, détachement ou CDD-CDI, remplacement. La rémunération sera indexée sur la grille des Masseurs-Kinésithérapeutes et selon l'expérience professionnelle acquise.Info + :Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans)-Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate-Un accès au restaurant du personnel-L'accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à Madame TRAPYNAUD, Chargée de Recrutement.

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à Temps partiel 80 % à pourvoir à partir du 01 AVRIL 2026Où ? Au sein de l'EHPAD La CHARMEE (84 résidents) situé à Châteauroux (36).Votre mission, si vous l'acceptez :Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents.Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec 1 week-end sur 4 travailléHoraires : 8H/18H45Restauration sur place possible : 2,80 le repasRémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et jours fériésAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Votre profil idéal :Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche ?Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ?Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoinCœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

Votre rôle chez Plic et Ploc : Nous recherchons des CAP petite enfance motivé(e)s, autonomes et souriant(e)s pour rejoindre notre équipe à temps plein (CDI 35h). Si possible, motorisé (place de parking disponible) Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et souhaitez évoluer dans un environnement où votre contribution est valorisée, ce poste est fait pour vous. => Vos missions au quotidien : - Accueillir les enfants et les accompagner dans les moments importants de la journée (soins, repas, sieste, jeux et activités). - Veiller à leur sécurité en toutes circonstances. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer activement à la vie de la crèche, notamment en prenant part à des initiatives comme le Café des Parents. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail agréable : Un cadre chaleureux où votre opinion compte et vos idées sont les bienvenues. - Formation continue : Un plan de formation annuel pour développer vos compétences, y compris une formation HACCP pour la préparation des repas. - Un bon équilibre de vie : Travaillez 35 heures par semaine avec une demi-journée de libre et des week-ends garantis. - Rémunération attractive : Un salaire brut entre 2400 et 2600 € par mois, avec des heures supplémentaires majorées et des primes semestrielles et annuelles. - Avantages supplémentaires : Une mutuelle de qualité (prise en charge à 60%) et une prise en charge des frais de transport, soirée événementiel, arbre de Noel, sortie annuel (mer, étranger, Disneyland.) => Ce que nous attendons de vous : - Un diplôme reconnu : Vous êtes titulaire d'un diplôme d' Auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance - Engagement et bienveillance : Vous aimez travailler avec les enfants et assurer leur sécurité, leur hygiène, et leur bien-être affectif, physique et psychologique. - Créativité et dynamisme : Vous animez des activités d'éveil, de motricité et de loisirs, et accompagnez les enfants lors des sorties (parcs, bibliothèques.). - Travail en équipe : Vous collaborez avec une petite équipe soudée (4 membres, dont une éducatrice de jeunes enfants) pour offrir un accueil de qualité et maintenir de bonnes relations avec les familles. Envie de faire partie de l'aventure Plic et Ploc ? Si vous êtes prêt(e) à vous engager avec nous pour offrir le meilleur aux enfants, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Le Relais des Moëres, composé du Foyer d'Accueil Médicalisé, du Service d'Activités de Jour et de deux services à domicile : « F.A.M à Domicile » et « D.A.S.M.O », propose l'accompagnement de façon permanente de quarante-trois personnes adultes en situation de handicap intellectuel avec des troubles ou handicaps associés et l'accompagnement en journée de six personnes adultes en situation de handicap et présentant un Trouble du Spectre Autistique. Une place d'hébergement en accueil temporaire existe. Le « FAM à domicile » apporte un accompagnement pour cinq à dix personnes. Le « DASMO » apporte un accompagnement spécialisé à 8 personnes afin de soutenir leur projet de vivre à domicile. La VILLA NOVA propose l'accueil de trois personnes au sein d'une habitation indépendante dans la volonté de développer la vie en autonomie et l'inclusion. Les personnes bénéficient d'un accompagnement le plus constant possible et répondant à leurs besoins et à leurs attentes dans les actes de la vie quotidienne, la vie sociale et dans les soins médicaux. Missions : de jour et de nuit - En lien avec le médecin, l'infirmier(e) assure et coordonne la démarche de soins au bénéfice des personnes accompagnées dans le respect du projet personnalisé et conformément aux protocoles et à la législation en vigueur - Contribue à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées en tous lieux et en toutes circonstances - Contribue aux projets et actions collectives du service, de l'établissement et de l'association - Conçoit et conduit un projet de soin adapté à chaque personne accompagnée, organise les soins et leur traçabilité - Informe de la coordination de la démarche de soin - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé et du projet de soin - Initie et/ou développe des actions de promotion de la santé - Travaille en collaboration avec les Surveillants de nuit, Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques. - Diplôme d'Etat Infirmier et inscription sur la liste ADELI - Être en possession du titre d'AFGSU de niveau II - Permis de conduire exigé Conditions : - CDI à temps partiel, soit 24 h par semaine - Rémunération suivant CCNT 1966 Candidature (Lettre de motivation + CV détaillé) A adresser au Directeur du Relais des Moëres : Avant le 06/03/2026 FAM « Le Relais des Moëres » 4, rue Charles Nova 59229 TETEGHEM

Emploi Orthoptiste H/F - Nogent-sur-Marne 94 Nous recrutons un orthoptiste H/F pour intégrer une structure ophtalmologique située à Nogent-sur-Marne, en Val-de-Marne, dans le cadre d'un CDI. Description et missions En tant qu'orthoptiste, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des bilans ophtalmologiques complets, en étroite collaboration avec les médecins ophtalmologues - Effectuer des examens complémentaires et des bilans orthoptiques (réfraction, OCT, RNM, PIO, biométrie, CV, BO, VB) - Réaliser des séances de rééducation selon les besoins dans certains cas Vous exercerez dans un cadre structuré, avec une équipe administrative présente pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur vos missions cliniques. ADN de la structure Ce centre d'ophtalmologie regroupe une équipe pluridisciplinaire composée d'ophtalmologues, d'orthoptistes et d'assistants médicaux. L'ambiance de travail y est dynamique et bienveillante. Vous évoluerez dans des locaux modernes et bien équipés, intégrant un plateau technique de dernière génération, et bénéficierez d'un rythme de travail modéré. Le planning est adaptable en fonction de votre profil et aucune activité n'est requise le week-end. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération de 22 à 23€ brut de l'heure en taux de base, avec une prime mensuelle possible de 225€. Avantages - Statut salarié en CDI, temps plein - Rémunération horaire fixe + prime mensuelle possible - Matériel de dernière génération - Locaux modernes et bien équipés - Équipe administrative dédiée - Ambiance de travail dynamique - Planning adaptable en fonction du profil - Aucun travail le week-end - Mutuelle prise en charge à 100% - Participation aux frais de transport - Tickets-restaurants - RTT Profil recherché Orthoptiste titulaire du Certificat de capacité d'orthoptiste, débutant(e) ou expérimenté(e). Contactez nous au O6 3O 19 54 O6 ou par mail via Référence de l'annonce : 3902 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché Orthoptiste titulaire du Certificat de capacité d'orthoptiste, débutant(e) ou expérimenté(e).

Vitalis Médical Mâcon Chalon, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des manipulateurs radiologie H/F pour des missions en intérim, CDD ou CDI sur le secteur d'Auxerre, du 15 mai au 31 décembre 2026.Contrat : Intérim, CDD ou CDI selon profil et disponibilité.Durée : 15 mai - 31 décembre 2026.Poste basé sur le secteur d'Auxerre.Formation interne assurée pour les manipulateurs débutants en radiothérapie.Rémunération attractive selon expérience et profil. Vos missions Assurer la réalisation des séances de radiothérapie selon les protocoles de l'établissement.Préparer et positionner les patients avant chaque traitement.Veiller à la qualité des images et des traitements délivrés.Travailler en collaboration avec les médecins radiothérapeutes et l'équipe pluridisciplinaire.Respecter les règles de sécurité et de radioprotection.Participer à l'entretien et à la gestion du matériel spécifique à la radiothérapie. Pré-requis  En rejoignant Vitalis Médical Mâcon - Chalon, vous bénéficierez de nombreux avantages :- Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées  Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : 21 € - 21 € par heure Date de début : 5 juin 2026 Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis.Une expérience en radiothérapie est un atout, mais les candidats sans expérience sont les bienvenus et pourront bénéficier d'une formation interne.Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.Motivation et adaptabilité pour se former aux techniques spécifiques de radiothérapie.Merci de transmettre votre CV et vos disponibilités afin de discuter des missions et du parcours de formation.