POSTE : Menuisier Poseur H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco St Sulpice est à la recherche, pour son client, reconnu pour son sérieux et savoir-faire, d'1 MENUISIER POSEUR H/F en CDI pour renforcer ses équipes. Si vous êtes passionné par votre métier et aimez relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale, vous êtes au bon endroit ! Vos missions : Vous interviendrez chez des particuliers et professionnels pour la pose de menuiseries diverses : - Installation de fenêtres, portes, brises soleil, volets roulants, portails, pergolas et moustiquaires - Suivi des installations. - Réglages, et finitions. Vous serez obligatoirement en Equipe de 2, accompagné d'un aide menuisier poseur Votre profil Être à l'aise avec le contact clientèle Avoir un esprit d'équipe et une bonne communication Il vous sera demandé une expertise dans le métier - Une Experience professionnelle significative dans la pose de menuiserie pouvant ainsi justifier de minimum 2 ans d'experience professionnelle, sera demandée Salaire : Entre 2700 eur et 3000 eur brut selon profil/competences + 2 primes annuelles de 500 eur/ an + Vehicule société Horaire de travail : 7h30-16h30/17h00 (1h de pause) Du Lundi au Vendredi Poste à pourvoir en CDI Envie de tenter l'aventure avec mon client ? Alors postulez sur cette offre et je vous recontacte dans les plus brefs delais #Menuisier #MenuiserieAlu #MenuiserieBois #MenuiseriePVC A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Assistant Administratif et Comptable H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions Notre client, fournisseur d'entreprises dans l'agroalimentaire, recherche un une assistant administratif et comptable H/F, pour un CDI, sur Bron. En tant qu'adjoint du responsable interservices, vous serez un acteur clé, garantissant la fiabilité et la précision des process administratifs et comptables. Vos missions principales sont les suivantes : Saisies de données analytiques et comptables: Gestion des tâches administratives (planifications mensuelles, hebdomadaires et quotidiennes) : Enregistrement et suivi des factures fournisseurs, gestion des courriers, création des factures clients, répondre aux appels téléphoniques et aux mails etc Gestion des bulletins d'analyses (planifications hebdomadaires et quotidiennes) Enregistrement des rapports d'analyses fournisseurs, préparation édition correction PDF, envoi des bulletins d'analyses) Gestion des suivis de facturation ((planifications mensuelles, hebdomadaires et quotidiennes) : Enregistrement et suivi des factures clients, gestion des suivis de paiements, suivi et édition des tableaux de bords financiers Liste non exhaustive, des missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences. Pré-requis Vous êtes issue d'une formation orientée administrative, niveau Bac +2, avec une expérience équivalente d'au moins 2 ans. Une vraie passion pour l'ordre, la rigueur et la satisfaction client. Vous aimez anticiper, organiser, planifier - vous structurez et faites avancer les missions du service au quotidien. Vous êtes capable de coordonner une petite équipe. La communication, tant écrite qu'orale, n'a aucun secret pour vous. Vous appréciez la dimension polyvalente : du suivi commercial à la gestion de tableaux de bord, en passant par la collaboration avec des équipes transverses (technique, logistique, réglementaire). Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (TCD), Word et gérez la facturation et le suivi des paiements avec fluidité. Vous connaissez les logiciels comptables PENNYLANE et/ou TIIME. Vous avez des bases en certification qualité (ISO 9001). Un plus technique ou scientifique ? Notre client saura apprécier et encourager les profils curieux ! Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique. Profil recherché Salaire proposé : salaire selon compétences, statut non cadre. Horaires variables du lundi au vendredi, horaire de journée CDI à pourvoir dès que possible Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2400 € - 2800 € par mois PROFIL :

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions- Conseiller et orienter les clients par téléphone, mail, courriers- Répondre à leurs demandes et réclamations relatives au recouvrement- Relancer les clients, mettre en place des délais de paiement- Gérer un portefeuille d’impayésPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+2 BTS dans le domaine du recouvrement, administratif ou commercial.  Vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, votre dynamisme et vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les chiffres.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnés de vos trois derniers bulletins de notes

POSTE : Électricien H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco BTP Poitiers recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé sur le secteur de Poitiers, en Intérim un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation électrique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions principales seront : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques - Lecture et interprétation de schémas électriques - Respecter les normes de sécurité électrique en vigueur Votre profil Profil : Nous recherchons un Électricien (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience et un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de l'électricité. Esprit d'équipe Habileté manuelle Attention aux détails Flexibilité Résolution de problèmes Connaissance en électricité Maîtrise des normes de sécurité électrique Lecture de schémas électriques Dépannage électrique Installation de systèmes électriques Habilitations électriques à jour. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le panier repas, le CSE, une mutuelle, une indemnité kilométrique, et une prime de transport. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Agent de soins H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD LA VASSELIERE (situé à Monts). Notre établissement accompagne 120 résidents dont 19 en unités protégées. Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement et un travail de nuit à 3 : 2 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : AS + infirmières, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... Votre mission, si vous l'acceptez : Vous participez aux tâches permettant d'assurer le confort et l'accompagnement à la vie quotidienne des résidents, afin de préserver leur bien-être et leur autonomie, selon leurs possibilités individuelles et en application de l'ensemble des protocoles établis. Ce qu'on vous offre : Rémunération : De 2074€ Brut à 2322€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut, Prime Grand Age = 70€) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplômé d'une formation du secteur social ou médico-social (niveau CAP/BEP) avec une première expérience réussie auprès de personnes âgées. • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à l'EHPAD La Vasselière et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

RESPONSABILITÉS : Paris 14 | Prise de poste : septembre 2026 Vous êtes infirmier(ère) puériculteur(trice) et vous avez envie de transmettre, accompagner et faire évoluer les pratiques ? Et si votre prochaine étape professionnelle consistait à former celles et ceux qui feront la santé de demain ? L'Institut de formation de puériculture de VYV3 Île-de-France recrute un(e) formateur(trice) pour rejoindre une équipe engagée, où la pédagogie, l'innovation et l'accompagnement individualisé sont au cœur du projet. Concrètement, ce que vous allez faire Vous ne serez pas uniquement “formateur”. Vous serez un véritable référent pédagogique pour vos étudiants. Au quotidien, vous allez : • Animer des cours et des temps pédagogiques variés (présentiel, simulation, ateliers...) • Suivre et accompagner individuellement les étudiants dans leur parcours • Évaluer leur progression et participer aux jurys • Les aider à construire leur projet professionnel Vous participerez aussi à faire évoluer la formation : • Création de dispositifs pédagogiques innovants (simulation, e-learning...) • Participation au projet pédagogique de l'institut • Coordination avec les intervenants Et vous garderez un lien fort avec le terrain : • Développement des partenariats de stage • Participation à l'encadrement clinique Ce que vous allez aimer dans ce poste • Avoir un impact concret sur la future génération de professionnels de santé • Pouvoir innover pédagogiquement (et être écouté(e) dans vos idées) • Travailler dans une équipe engagée et bienveillante • Sortir du rythme terrain tout en restant connecté(e) à la pratique PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons Vous êtes : • Infirmier(e) puériculteur(trice) diplômé(e) d'État ET Titulaire d'un Master et/ou d'un diplôme de cadre de santé (ou en cours) Vous avez : • Une expérience terrain solide • Déjà accompagné des étudiants ou stagiaires Et surtout, vous avez envie de : • Transmettre • Faire grandir • Tester de nouvelles approches pédagogiques Les conditions • Temps plein – 39h/semaine • 23 RTT + 18 congés pédagogiques • Télétravail possible (1 jour/semaine selon l'activité) • Bureau individuel + ordinateur portable • Poste basé à Paris 14 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous cherchez plus qu'un poste. Chez VYV3 Île-de-France, vous rejoignez : • Un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire • Un institut impliqué dans les évolutions du métier • Un environnement où vos idées comptent vraiment Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Psychologue H/F en CDI à Temps plein (planning modulable) à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD LA CHARMEE (36 CHATEAUROUX) et de l'EHPAD Les 5 Rivières (18 VIERZON) (temps partagé entre les 2 EHPAD) Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous animez des activités individuelles et de groupe à des fins thérapeutiques • Vous élaborez et mettez en place un projet thérapeutique visant à accompagner les personnes accueillies, les familles et l'équipe pluridisciplinaire • Vous intervenez auprès des résidents en milieu ordinaire • Vous intervenez auprès des équipes afin de proposer un soutien et d'ajuster les pratiques professionnelles • Vous pilotez les projets d'accompagnement personnalisé • Vous participez à la démarche qualité au sein de l'établissement • Vous contribuez au projet d'établissement • Vous élaborez les bilans MMS Ce qu'on vous offre : Des horaires modulables : temps plein, un planning à définir avec vous ! Rémunération : Rémunération suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) + Primes Complémentaires versées mensuellement (SEGUR = 238€ brut, Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre, Indemnités Jours Fériés) Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Titulaire d'un master en psychologie ? • Expérience en gérontologie et connaissance sur la mise en place de projets personnalisés ? • Sens du relationnel : Indispensable pour écouter et dialoguer avec les résidents et les collègues. • Adaptation et esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à l'EHPAD la CHARMEE / EHPAD les 5 Rivières et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre un établissement à l' ambiance conviviale ? Cette offre est pour vous ! Pour l'un de nos adhérent, à La Guerche de Bretagne, nous recrutons : Un/e commis de cuisine H/F Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à 39h/semaine. Au sein d'un restaurant convivial et chaleureux, vous évoluez dans un environnement où la cuisine rime avec partage et authenticité. L'établissement propose une cuisine maison, de saison, élaborée à partir de produits frais et locaux. Pensée pour être partagée, l'offre s'adapte aussi bien aux repas du quotidien qu'aux moments plus festifs, dans une ambiance simple et vivante. L'établissement accueille une clientèle variée, du déjeuner en semaine aux repas de groupe ou événements, avec la possibilité de privatiser les espaces selon les besoins. Votre future équipe : Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoindrez une équipe composée d'un chef de cuisine, un second, un chef de partie et un plongeur. En salle : Un responsable de salle, un chef de rang et un barman. Vos missions seront les suivantes : • Effectuer les préparations préliminaires • Dresser et envoyer les assiettes • Entretenir les équipements • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Éléments contractuels : • CDI 39h • Planning : 2 coupures maximum par semaine • Secteur : La Guerche de Bretagne • Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire • Formation : CAP ou Bac Pro cuisine. • Esprit d'équipe : vous appréciez travailler en équipe, en étant à l'écoute et en vous entraidant au quotidien. • Créativité et passion pour la cuisine : vous avez envie proposer de nouvelles idées et de continuer à vous perfectionner en permanence. • Rigueur et sens du détail : pour réaliser des dressages soignés et mettre en appétit les clients Vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez vous investir ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV ! La suite des événements si votre candidature est retenue : • Un premier contact téléphonique avec Jennifer, notre chargée de recrutement. • Un entretien en personne ou en visio, afin de mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes. • Un second entretien avec l'établissement : si tout est concluant, votre candidature sera transmise pour un dernier entretien avec le chef cuisinier de l'établissement.

RESPONSABILITÉS : Rattaché·e à la cheffe de service Prospective RH et en lien étroit avec la direction, vous assurez un rôle d'interface administrative facilitant le fonctionnement de la direction et la coordination des activités RH. Vous exercez vos missions pour la ville et l'agglomération. Dans ce cadre, votre poste s'articule autour de deux volets principaux : 1. Suivi du dialogue social • Élaborer et piloter l'agenda social • Organiser et assurer le suivi des instances (dialogue social/comité de suivi, CST, F3SCT, CSE) • Être l'interlocuteur·rice des organisations syndicales • Suivre les décharges syndicales • Contribuer, en lien avec la chargée de conseil statutaire, à la préparation des élections professionnelles 2. Appui à la direction En binôme avec l'assistante de direction : • Assurer l'accueil téléphonique et physique • Gérer le courrier et la mise en forme des documents • Participer ponctuellement à la gestion des agendas • Préparer les supports administratifs (notes, comptes rendus, tableaux de bord) • Assurer le classement et l'archivage Missions complémentaires • Assurer le suivi du FIPHFP (déclaration annuelle et gestion des demandes auprès du FIPHP) • Contribuer à l'amélioration des procédures et des outils internes PROFIL RECHERCHÉ : Doté·e de solides qualités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et savez gérer les priorités. À l'aise avec les outils bureautiques, vous portez un intérêt pour les ressources humaines et le service public. Discret·e et respectueux·se du secret professionnel, vous savez instaurer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Une formation ou un intérêt pour les domaines administratifs ou RH constitue un atout. CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Contrat CDD de droit public à partir du 1er juin 2026 pour une durée d'1 an • Poste à temps complet : Cycle de travail 37h30 permettant de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours. • Vous prenez le bus? L'abonnement mensuel est pris en charge par la collectivité (TUB) à hauteur de 75%. • Lieu de travail : DMRH, centre ville de Saint-Brieuc • Participation prévoyance et mutuelle labellisée • Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l'aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à : Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2 RENSEIGNEMENTS Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Ghislaine ALAJMO, Chargée de Recrutement (ghislaine.alajmo @ sbaa.fr )

Le cabinet Vercken & Gaullier recherche un(e) collaborateur(trice) libéral(e) en propriété littéraire et artistique. L’activité du cabinet Vercken & Gaullier est dédiée à deux axes d’expertise : le droit de la propriété littéraire et artistique (droit d’auteur, droits voisins, droit du producteur de bases de données) et le droit du numérique (informatique, données à caractère personnel, e-commerce, e-réputation, etc.). Nous conseillons de nombreuses entreprises, grands groupes internationaux et personnes publiques dans tous les secteurs des médias et de la culture (télévision et radios, édition, presse, jeux vidéo, publicité, veille médias, musique, arts plastiques et visuels etc.) et du numérique. L’équipe est composée de trois associés (Gilles Vercken, Florence Gaullier et Edouard Mille), sept avocat(e)s, deux consultant(e)s (Valérie-Laure Benabou, professeure agrégée, et Benjamin Jean, consultant Open Source / Open Data), ainsi que de deux à trois stagiaires titulaires d’un Master spécialisé dans les matières du cabinet. L’équipe travaille aussi bien en français qu’en anglais. Le cabinet est classé dans les référencements internationaux les plus reconnus (Legal 500, Chambers & Partners, Managing IP, Décideurs/Leaders League, Le Point, etc.). Vous interviendrez principalement en propriété littéraire et artistique (droit d’auteur et droits voisins), sur des dossiers diversifiés suivis par Gilles Vercken, tant en conseil qu'en contentieux, au sein d’une équipe de passionnés dont l’objectif est de mettre son énergie, sa générosité, ses connaissances et son imagination au service de ses clients. Pré-requis : 3e cycle spécialisé en propriété littéraire et artistique et une très bonne maitrise de l’anglais. Un doctorat serait hautement apprécié. Si vous souhaitez rejoindre un environnement de travail où la bienveillance et l’exigence sont les maîtres-mots, vos CV, lettres de motivation et, si possible, vos écrit(s) les plus significatifs (mémoires, thèse, articles, etc.) sont à adresser par e-mail en postulant ci-dessus. (confidentialité assurée). Pour tout renseignement sur notre cabinet, vous pouvez également consulter notre site : www.verckengaullier.com. Profil du/de la candidat(e) Master 2 spécialisé en droit de la propriété littéraire et artistique Au moins un stage significatif dans un cabinet (ou département) dont l’activité dominante est la propriété littéraire et artistique De 0 à 3 ans d’expérience, en cabinet d’avocats ou autres Maîtrise de l’anglais professionnel Quelques qualités recherchées : autonomie, rigueur, dynamisme, curiosité, imagination, investissement, esprit d’équipe Les + : doctorat et/ou expérience(s) en entreprise.