Assistant Chef de Produit en alternance (F/H) Vous connaissez le Pavé d'Affinois ? Aux côtés de notre marque emblématique à la texture fondante unique, nous proposons également aux consommateurs toute une gamme de fromage au lait de vache, en libre-service comme à la coupe. Rejoignez notre équipe de passionnées pour développer vos compétences et découvrir les autres marques de notre portefeuille de produits ! Alors venez assistez notre équipe Marketing dans le développement et l'animation d'un portefeuille de produits à marques dans l'univers des Produits de Grande Consommation : Rattaché(e) à la cheffe de groupe, vous participerez aux missions stratégiques et opérationnelles du service et contribuerez activement aux actions suivantes : * Analyser les performances des marques (Pavé d'Affinois, Fromager d'Affinois, Valcrest, Bûche du Pilat.) à partir des panels distributeurs et consommateurs, en mobilisant votre sens de l'analyse. * Concevoir les éléments du mix marketing et développer la PLV ainsi que les supports destinés aux mises en avant en magasin, en faisant appel à votre créativité. * Participer à la construction, à la mise en œuvre et à l'analyse des temps forts promotionnels, en collaboration étroite avec les différents services, où votre esprit d'équipe fera la différence. * Contribuer à la communication interne sur les actualités majeures des marques (innovations, lancements, opérations phares.) en étant force de proposition et proactif(ve). * Assurer une veille concurrentielle active (digital, presse, innovations produits, dégustations.), en restant attentif(ve) au marché et à ses évolutions. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Vous intégrez l'équipe Marketing, composée de 5 personnes. Cette équipe agile, soudée et dynamique n'attend que vous ! Vous travaillerez pour une marque forte au sein de la coopérative, dynamique, avec de nombreux projets. * Votre manager vous accompagnera au long de votre intégration afin de vous faire monter en compétences. Elle saura être disponible pour répondre à vos questions afin que vous trouviez rapidement votre place au sein de nos équipes. * Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité et des formations nécessaires à l'appréhension de votre poste. * Des avantages attractifs : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, tickets restaurant, Action Logement. Rémunération : Entre 800€ et 2000€ selon âge, expérience et diplôme préparé. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique concluant avec le service RH vous rencontrerez la RRH puis la Manager et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'EURIAL Date de début de contrat : Septembre 2026 Temps de travail : 35 h

Aide-soignant(e) / AES / AMP - CDI Temps plein (EHPAD) (H/F) 35 - RENNES (35000) 5 postes Prise de poste : dès que possible. Qui sommes-nous ? La Maison des Ateliers, ouverte en 2012, est un EHPAD associatif de 75 résidents, dont 2 en hébergement temporaire. Idéalement située à Rennes Sud-Gare, à deux minutes du métro Jacques Cartier, la résidence dispose d'un bâtiment moderne, lumineux, organisé autour d'un patio et de terrasses : un cadre calme, chaleureux et convivial pour les résidents comme pour les professionnels. L'établissement appartient à ISATIS, association à but non lucratif reconnue dans le champ de la gérontologie. Notre action repose sur des valeurs fortes : - Accompagner chaque personne dans le respect de sa singularité, - Garantir la bientraitance et la qualité des soins, - Promouvoir la dignité, le lien social et l'éthique au quotidien, - soutenir les équipes dans un projet partagé et humain. Le poste : Nous recrutons 5 Aide-soignant(e)s, AMP, AES en CDI temps plein, pour renforcer l'équipe de jour. Vos missions principales : - Accompagnement et soins - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de nursing. - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Observer, transmettre et participer à l'évaluation de l'état de santé et du bien-être des personnes. - Contribuer activement à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Vie de l'établissement : - Participer à des projets transversaux (amélioration du confort, réflexions sur les pratiques, qualité, éthique). - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AMP/AS, psychologue, ergothérapeute, IDEC). - Prendre part aux transmissions et réunions d'équipe. Conditions de travail : - CDI temps plein - Planning de jour, en alternance matin / après-midi - Journées en 7 heures, avec certains postes en 10 heures selon organisation - Travail 1 week-end sur 2 Rémunération et avantages : - Salaire : 2 223 € à 2 500 € / mois (selon expérience + reprise d'ancienneté) - Convention Collective FEHAP 51 - Prime Grand Âge - Prime Ségur (selon dispositifs en vigueur) - Prime annuelle liée à l'assiduité / qualité de service - Mutuelle prise en charge à 60 % - Comité d'entreprise (CE) : chèques vacances, cadeaux, réductions. - Environnement professionnel stable, bienveillant et engagé - Équipe pluridisciplinaire solide, matériel adapté et direction attentive au bien-être des équipes Lieu de travail : EHPAD La Maison des Ateliers Rennes - Métro Jacques Cartier Présentiel Comment candidater ? Envoyez votre CV + lettre de motivation - Diplôme d'Aide-soignant(e), AMP, AES obligatoire. - Une première expérience en EHPAD est appréciée (mais pas indispensable). - Sens de l'écoute, patience, bienveillance et respect. - Capacité à travailler en équipe et s'adapter aux besoins des résidents.

Electrotechnicien H/F - Meyzieu - (Rhône) GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de Electrotechnicien (H/F) chez notre client basé à Meyzieu (69), acteur reconnu pour la qualité de ses produits et ses valeurs humaines. À propos de l'entreprise : Experte dans le domaine, l'entreprise produit des équipements de foration, des brises roches et du matériel de concassage et matériel de chargement et de manutention. Rejoignez une entreprise experte dans la fabrication d'équipements, outils pour l'industrie minière et la construction. Horaires de travail sur 4 jours : En équipe du matin : lundi : 07h15 - 16h45 Du mardi au jeudi : 13h50 - 22h20 Où En équipe du soir : Du mardi au Jeudi : 5H40 - 14H10 Vendredi : 6H00 - 15H30 Durée hebdomadaire: 35h/semaine Salaire : De 13.50 €/h brut à 15€/h brut + 13ème mois + primes d'équipe + prime de transport Contrat : Intérim Vos missions : * Vous assemblez les sous-ensembles électriques des machines et réalisez les raccordements nécessaires à partir de plans et schémas techniques. * Vous participez aux essais et tests diélectriques en étroite collaboration avec les monteurs mécaniciens et sous la supervision du chef d'équipe. * Vous intervenez sur le montage et le câblage en atelier, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité ainsi que les exigences techniques. * Vous veillez à maintenir un poste de travail propre et ordonné, en appliquant les méthodes 5S. Profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) en électricité industrielle ou électrotechnique et bénéficiez d'une solide expérience en câblage de machines spéciales. * Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans électriques et disposez idéalement des habilitations nécessaires, telles que pontier et habilitations électriques basse et haute tension. * Rigueur, précision et expertise en électricité industrielle font partie de vos atouts majeurs. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et propose un accompagnement personnalisé pour favoriser votre évolution professionnelle et la construction d'une carrière enrichissante. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Nous serons ravis de faire votre connaissance et d'échanger sur cette belle opportunité professionnelle. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Electrotechnicien H/F - Meyzieu - (Rhône) GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de Electrotechnicien (H/F) chez notre client basé à Meyzieu, acteur reconnu pour la qualité de ses produits et ses valeurs humaines. À propos de l'entreprise : Experte dans le domaine, l'entreprise produit des équipements de foration, des brises roches et du matériel de concassage et matériel de chargement et de manutention. Rejoignez une entreprise experte dans la fabrication d'équipements, outils pour l'industrie minière et la construction. Horaires de travail sur 4 jours : En équipe du matin : lundi : 07h15 - 16h45 Du mardi au jeudi : 13h50 - 22h20 Où En équipe du soir : Du mardi au Jeudi : 5H40 - 14H10 Vendredi : 6H00 - 15H30 Durée hebdomadaire: 35h/semaine Salaire : De 13.50 €/h brut à 15€/h brut + 13ème mois + primes d'équipe + prime de transport Contrat : Intérim Vos missions : * Vous assemblez les sous-ensembles électriques des machines et effectuez les raccordements nécessaires à partir de plans et schémas techniques. * Vous participez aux essais et tests diélectriques en collaboration avec les monteurs mécaniciens et sous la supervision du chef d'équipe. * Vous intervenez sur le montage et le câblage en atelier, en veillant au respect des normes de sécurité et des exigences techniques. * Vous maintenez un environnement de travail propre et organisé en appliquant les méthodes 5S. Votre profil : * Vous êtes diplômé(e) en électricité industrielle ou électrotechnique, avec une expérience significative dans le câblage de machines spéciales. * Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans électriques et disposez idéalement des habilitations pontier ainsi que des habilitations électriques basse et haute tension. * Rigueur, précision et compétences techniques en électricité industrielle font partie de vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une structure qui soutient le développement professionnel de ses collaborateurs et qui propose un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette opportunité. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Rejoindre NAOS, c'est plus qu'un emploi, c'est une aventure collective porteuse de sens ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ? Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Cosmétovigilance en contrat d'apprentissage, à partir du 21/09/2026. Au sein de l'équipe Cosmétovigilance, vous êtes partie prenante du suivi des effets indésirables des produits cosmétiques des différentes marques du groupe (BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM, ETAT PUR). Vos Missions : 1/SUIVI DES EFFETS INDESIRABLES - Gestion et suivi des cas selon la réglementation et les guidelines en vigueur (périmètre international) - Suivi des cas en relation avec le partenaire spécialisé en cosmétovigilance - Aide à la coordination des tests allergologiques 2/COMMUNICATION ET RELATIONNEL - Formation des chargés locaux de cosmétovigilance - Rédaction de newsletter pour sensibiliser aux activités de cosmétovigilance - Rédaction de notes d'informations - Veille bibliographique 3/ REGLEMENTAIRE ET QUALITE - Rédaction et mise à jour des attestations de cosmétovigilance ainsi que des procédures et modes opératoires - Suivi des indicateurs - Participation au bilan annuel - Veille réglementaire sur les évolutions des systèmes de cosmétovigilance Notre processus de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS. 3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas. Vos Avantages : - Tickets restaurant avec une participation employeur de 60% - Prime transport versée mensuellement - Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2ᵉ mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager) - Mutuelle : prise en charge à 100% - Intéressement / Participation - 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants - Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel Profil Recherché : - Diplôme en cours : Bac+5 en formation scientifique (Pharmacie, Cosmétologie ou Vigilance) avec une 1ère expérience en règlementaire / vigilance - Savoir-être : Vous êtes ouvert(e) d'esprit, organisée(e), rigoureux(se) ? Vous êtes autonome, réactif(ve), faites preuve d'adaptabilité et vous aimez travailler en équipe ? - Compétences : Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et de communication ? Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que l'anglais scientifique/médical (lu, écrit, parlé) ? Vous avez de l'appétence pour la dermatologie ? Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Electrotechnicien H/F - Meyzieu - (Rhône) GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de Electrotechnicien (H/F) chez notre client basé à Meyzieu, acteur reconnu pour la qualité de ses produits et ses valeurs humaines. À propos de l'entreprise : Experte dans le domaine, l'entreprise produit des équipements de foration, des brises roches et du matériel de concassage et matériel de chargement et de manutention. Rejoignez une entreprise experte dans la fabrication d'équipements, outils pour l'industrie minière et la construction. Horaires de travail sur 4 jours : En équipe du matin : lundi : 07h15 - 16h45 Du mardi au jeudi : 13h50 - 22h20 Où En équipe du soir : Du mardi au Jeudi : 5H40 - 14H10 Vendredi : 6H00 - 15H30 Durée hebdomadaire: 35h/semaine Salaire : De 13.50 €/h brut à 15€/h brut + 13ème mois + primes d'équipe + prime de transport Contrat : Intérim Vos missions : * Vous assemblez les sous-ensembles électriques des machines et effectuez les raccordements nécessaires, à partir des plans et schémas techniques fournis. * Vous prenez part aux essais et tests diélectriques, en collaboration avec les monteurs mécaniciens et sous la supervision de votre chef d'équipe. * Vous intervenez sur le montage et le câblage en atelier, en respectant strictement les normes de sécurité et les exigences techniques. * Vous veillez à maintenir un poste de travail propre et organisé selon les principes 5S. Votre profil : * Titulaire d'un diplôme en électricité industrielle ou électrotechnique, vous avez une expérience significative en câblage de machines spéciales. * Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans électriques et disposez idéalement des habilitations nécessaires, notamment pontier et habilitations électriques basse et haute tension. * Reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre expertise technique en électricité industrielle. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une structure attachée à l'évolution de ses collaborateurs et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour construire durablement votre carrière. Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Masseur Kinésithérapeute (H/F) - HAD Lieu : Loir et Cher (41) / Contrat : CDI, temps plein / Réf. : 2529101623 Nous recherchons un(e) Kinésithérapeute H/F pour un poste en CDI à temps plein sur 4 jours au sein d'un HAD (Hospitalisation à Domicile) pour le compte de notre client. Pourquoi ce poste est unique ? Un rôle clé dans un modèle de soins innovant : L'HAD vous permet d'exercer une médecine de proximité tout en participant à des prises en charge complexes et variées, directement adaptées à l'environnement familial des patients. Une équipe pluridisciplinaire soudée et compétente : Vous rejoindrez une structure composée de 70 professionnels aux compétences diversifiées (infirmiers, psychologues, kinésithérapeutes, assistants sociaux, etc.), soutenue par 4 médecins coordonnateurs. Des patients variés et des défis stimulants : Vous accompagnerez des patients adolescents, adultes et seniors dans des domaines allant des soins palliatifs aux pansements complexes, en passant par la chimiothérapie ou la rééducation. Un équilibre travail-vie personnelle : Profitez d'un emploi du temps en semaine, du lundi au vendredi, pour concilier vie professionnelle et personnelle. Missions du poste Évaluer l'état physique des patients afin de définir des objectifs de rééducation personnalisés. Concevoir et mettre en œuvre des programmes de kinésithérapie adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient. Assurer le suivi et l'ajustement des traitements en étroite collaboration avec l'équipe médicale. Participer à l'éducation des patients et de leur famille sur les techniques de rééducation à domicile. Prendre part aux réunions d'équipe pour partager les progrès et ajuster les stratégies de soins. Conditions de travail Rémunération attractive, adaptée à votre profil et à votre expérience. Mise à disposition d'un véhicule de service. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h15 à 18h. Prime annuelle de participation et d'intéressement. Reprise d'ancienneté jusqu'à 50 %. Remboursement de 75 % des frais de transports en commun. Repas à prix préférentiel au sein de l'établissement. Formations continues et véritables perspectives d'évolution professionnelle. Titulaire du DE de Masseur-Kinésithérapeute. Capacité à organiser son temps de travail et à travailler de manière autonome. Référence de l'annonce : 2529101623 VOTRE PROFIL CORRESPOND ? Pour tout complément d'information, Vous pouvez nous contacter par mail : Valérie VINOLO : Elodie MEURANT : Marília LEROUX : Et retrouvez toutes nos annonces sur notre site Saint Luc Recrutement Médical : www.stl-medicalrh.com Cette annonce ne correspond pas à vos attentes ? Contactez-nous au 06 ** ** ** ** ou déposez votre CV sur https://stl-medicalrh.com/candidature-spontanee

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ?  En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'éducateur au service d'accueil d'urgence  !  Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social :  🚀 Développement professionnel:   Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes127973; Vie à la MECS :  Parking gratuit/évènements festifs organisés tout au long de l'année 💰 Avantages financiers:   Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée 🧡 Fonctionnement et congés:  15 jours de congés trimestriels en plus L'équipe qui vous attend :   Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptezAccueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les adolescentsElaborer un projet personnalisé d'orientation à partir des phases de connaissances (jeunes, parents et partenairesCharger de la prise en charge du jeune, d'un groupe d'adolescents dans le quotidienMener des entretiens avec les parents et les partenaires dans le but de l'élaboration des phases de connaissanceRédiger des écrits professionnels (projets, compte rendu de synthèse, CR d'entretiensPouvoir mener et porter un séjour de connaissance avec les adolescents Et si c'était vous ?  Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Educateur Spécialisé/Moniteur éducateur/Educateur de jeunes enfants ou équivalence.  Vous êtes Empathique, pédagogue et attentif. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous !    Et nous ?   Située en Haute-Savoie, notre MECS accompagne 183 enfants et jeunes adultes (3 à 21 ans) répartis dans des villas et appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex, à travers plusieurs services : hébergement, accueil de jour et placement familial. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/   Mot du recruteur :  Rejoindre l'équipe, c'est intégrer un collectif solidaire, où simplicité et chaleur humaine sont des valeurs vécues au quotidien. Ensemble, nous innovons pour offrir toujours mieux au public accueilli, mais aussi aux équipes. Et si votre prochaine aventure était avec nous ?    Détails du poste : Nature du contrat et Statut : CDI ou CDD long, temps plein (35H) Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51 Rémunération à partir de 2 440€ par mois Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation.

L'association HEVEA recrute, dans le cadre de la création de deux plateformes d'accompagnement et de répit pour les aidants de personnes en situation de handicap situés à Cergy Saint Christophe et Ermont (95) Serez-vous ce coup de main qui fera toute la différence ? HEVEA ouvre deux nouvelles Plateformes d'Accompagnement et de Répit (PFR), pour soutenir les proches qui accompagnent une personne en situation de handicap, qu'il soit reconnu ou non. Nous cherchons celles et ceux qui souhaitent contribuer autrement. Celles et ceux qui osent innover, écouter au-delà des mots, avancer avec sollicitude, et réactivité. Dans cette mission, vous serez à la fois point d'appui, éclaireur, artisan de liens. Vous contribuerez à inventer de nouvelles formes de soutien, d'écoute et de présence, en équipe, sur le terrain, avec les partenaires, au plus près des vies réelles. Concrètement, cela signifie : -Offrir du répit au quotidien : proposer des solutions temporaires en organisant des relais, des gardes ponctuelles ou des accueils pour permettre aux aidants de souffler. -Accompagner et soutenir les aidants : faciliter les démarches simples ou complexes (MDPH, aides, tutelle.) pour alléger une charge invisible mais constante. -Rompre l'isolement, recréer du lien : aller à la rencontre des aidants, travailler aux maillages du réseau des aidants, avec l'appui des partenaires concernés, ouvrir des espaces de parole pour permettre à chacun de déposer ce qui pèse. Ces postes sont à pourvoir au mois d'octobre 2025 et ci-dessous leurs descriptifs pour que vous puissiez vous projeter : Caractéristique : CDI - Temps complet - Travail en cycle de travail avec des week-end. Statut : Non cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d'ancienneté de la convention - Accord d'entreprise sur l'aménagement sur le temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaires. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et en collaboration avec les membres des équipes éducatives, les travailleurs sociaux auront pour missions principales : - Accueillir, évaluer et accompagner ; - Mise en place de solutions de répit ; - Animer des actions collectives ; - Travailler en réseau et développer le partenariat ; - Participer au développement et au bon fonctionnement du service. Si vous souhaitez plus de renseignements concernant les missions, nous vous recommandons d'en prendre connaissance sur le site de l'association : https://hevea-asso.fr Profil et compétences : - Titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine du travail social et / ou du Médico-Social  - Connaissance du secteur médico-social - Qualités relationnelles, facultés de travail en équipe - Capacités d'adaptation aux évolutions de l'établissement et aux changements - Permis B Candidature : Envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un CV à Madame Virginie Meneux, Directrice de Pôle. Adresse postale : Hevea siège - 31 rue de Maurecourt - 95280 Jouy-le-Moutier

Missions principales : - Assurer le support commercial et logistique des clients tous canaux, des boutiques, des concessions, des distributeurs export : appels entrants, mise à jour des bons de commande, communication des ruptures et dates de levée de rupture, suivi des expéditions / livraison, gestion des opérations spéciales. - Participer avec l'équipe commerciale à la valorisation des relations clients et notamment au cadrage des conditions de préparation et de livraison des commandes : (contraintes de fraicheur produits, incoterms à utiliser, conditions particulières de préparation, échéancier de commande, instructions de livraison, etc.) - Contribuer à l'amélioration et l'évolution du catalogue des produits, les nouveautés et les arrêts, en s'assurant de l'optimisation du portefeuille des clients. - Traiter le portefeuille des commandes en lien avec les plannings logistique et les opérations commerciales (plan marketing, vitrines) tout en respectant l'objectif du taux de service attendu. - Enregistrer, analyser et traiter les réclamations clients tout en protégeant les intérêts de l'entreprise. - Analyser les indicateurs de performance du service : taux de service, taux de litiges et proposer des actions correctives immédiates ou durant les réunions opérationnelles dédiées. - Assurer la gestion des opérations promotionnelles, la charge des inventaires et de la cohérence des codes articles pour le compte des boutiques, à travers le système de caisse utilisé. - Participer au développement commercial Export, à la conformité réglementaire et développe de manière autonome les clients réguliers, tout en alertant des risques et enjeux rencontrés. - Participer au maintien des standards du système de management de la sécurité des denrées alimentaires et traiter les remontées pour les partager avec les autres membres de l'équipe SDA. - Participer activement aux réunions internes et aux divers salons professionnels. En plus de ces missions ci-dessus, elle peut être amenée à réaliser d'autres tâches demandées par la direction. Le poste implique le management d'une assistante service clients. Savoir faire : - Maîtrise de la gestion de l'ERP (Sage) et du traitement des commandes - Bonne compréhension des étapes d'une chaîne logistique de distribution - Bonne compréhension des enjeux commerciaux et marketing - Autonome dans l'extraction et l'exploitation de données d'activités - Techniques de vente et de négociation (base) - Connaissance de l'environnement Retail / Wholesale / Export - Traitement de l'information et capacité d'analyse des données - Base du management Profil recherché : - Connaissance de la chaine logistique et de distribution dans le secteur des biens de consommation : alimentaire, cosmétiques, pharmacie - Connaissance d'un ERP nécessaire - Maîtrise du pack MS Office et notamment expertise sur Excel - Très bon niveau d'anglais compte tenu de la nature des échanges avec l'international Candidature CV et lettre de motivation à adresser par courriel : s.bernard@territoire-provence.com