Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production et la distribution de produits esthétiques de hautes performances, un/une Technicien(ne) de Maintenance F/H en CDI sur le site de production situé à Archamps (74160). Sous la responsabilité du Chef de groupe maintenance, vos missions seront les suivantes : Procéder à l'installation et à la mise en service des équipements Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements selon le planning établi Réaliser les interventions d'entretien et de dépannage sur les équipements à partir de consignes, plans, schéma Identifier et mettre en œuvre les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations Rédiger et maintenir à jour les documents nécessaires à l'installation, au suivi et à la vérification périodique des équipements Gérer l'archivage et l'enregistrement des différentes interventions liées à son activité Encadrer les différents sous-traitants intervenants sur le bâtiment et ses infrastructures dans le cadre de maintenance curative ou préventive S'assurer de la conformité des interventions effectuées par les sous-traitants sur les équipements, sur le bâtiment et les espaces verts Revalider les équipements avant leur remise en service en respectant le SMQ Participer quand son activité le permet aux différentes activités du service méthodes Se rendre disponible et réagir rapidement aux problèmes techniques qui affectent la capacité de production Gérer et adapter la GMAO ainsi que la GTC Respecter, appliquer et participer à l'évolution du SMQ Rédiger et/ou participer à la rédaction des documents applicables à ses activités Se former et/ou acquérir les compétences nécessaires à ses activités Identifier les besoins en formations - Participer aux dépannages et remplacements des DMS ou en coordonner la réalisation par un organisme tiers ou avec le service DMS. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique orientée en maintenance de type Bac et vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans dans un poste en maintenance et idéalement en industrie pharmaceutique et/ou dans un environnement salle blanche. Vous possédez de solides connaissances en électrotechnique, électricité, pneumatique, mécanique et informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité à communiquer ainsi que pour votre esprit d'équipe. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une ambiance de travail conviviale et dynamique, et ainsi vous pourrez bénéficier de nombreux avantages Package attractif de rémunération : prime de treizième mois et participation (PEE, PERCO Prime de cooptation Activités de bien-être : salle de sport, ostéopathe Tarifs préférentiels sur nos produits Environnement de travail agréable Evènements conviviaux Accompagnement à la parentalité (prime naissance via la mutuelle Offres CSE Entreprise label apprenante. Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? Alors transmettez votre CV, nous serons ravis d'échanger avec vous !

POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Votre mission ADECCO recrute ses futurs talents. Rejoignez-nous ! C'est le moment idéal pour signer un CDI Intérimaire, l'agence Adecco de L'Aigle (61300) agrandit son équipe de CDI Intérimaire. Lisez-ce qui suit on vous explique tout ! Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire et une entreprise de travail temporaire pour la réalisation de missions successives. C'est l'opportunité de : - Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI - Bénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnalisé - Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle - Disposer de 5 semaines de congés payés par an - Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO Les missions confiées sont acceptées dans la limite : - des trois qualifications recensées dans le contrat. - des horaires définis. - d'une zone de mobilité de 40 km du domicile. Votre profil Vous avez une première expérience dans la conduite de chariots élévateurs ou autres engins de manutention. Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 ou 1 et 3. Vous êtes mobile et flexible sur différents rythmes horaires: journée, 2x8, 3x8 etc Vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous souhaitez évoluer sur votre poste et vous êtes à la quête de nouvelles opportunités professionnelles. Débutant(e) ou expérimenté(e), ADECCO vous accompagne dans le cadre de votre parcours professionnel. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N'hésitez plus et postulez en ligne. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Chargé du Recrutement H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) pour notre agence de Monistrol / Loire (43) Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel. Votre profil Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 26 à 30K€ annuel + variable sur objectifs. Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE avantagex. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste : Chez Aquila RH Biarritz , nous sommes spécialisés dans le recrutement en intérim, CDD et CDI . Notre force ? Une approche humaine et personnalisée , avec un accompagnement sur-mesure à chaque étape de votre parcours. Je suis Anaïs , consultante spécialisée dans les secteurs du Bâtiment et des Espaces Verts . Nous recherchons actuellement un monteur de panneaux photovoltaïques pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation de solutions solaires, sur le secteur Sud Landes. Prise de poste rapidement Horaires Travail en Journée * Du Lundi au Vendredi de 8h/12h - 13h/17h * 35h/semaine Contrat : CDI Durée : Disponibilité sur du long terme Localisation : Seignosse Vos missions Vous serez amené à : Installation des panneaux : Poser et fixer les panneaux photovoltaïques sur les toitures ou au sol, en respectant les plans et les consignes techniques. Préparation et câblage : Préparer les supports, raccorder les panneaux aux systèmes électriques, effectuer le câblage et connecter les onduleurs. Contrôle et maintenance : Vérifier le bon fonctionnement des installations, tester les performances et assurer le dépannage de premier niveau si nécessaire. Respect des normes : Suivre les règles de sécurité, les normes électriques et les procédures environnementales sur le chantier. Travail en équipe : Collaborer avec le chef de chantier et les autres intervenants pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Description du profil : Pré-requis Processus de recrutement : 1. Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique . 2. Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. 3. Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages Programme de parrainage Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE. * Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim. * Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Possibilité d' acompte sur salaire à la semaine, sur demande. Retrouvez vous nous sur nos réseaux sociaux : Facebook : https://www.facebook.com/aquilaRHBiarritz/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/aquila-rh-biarritz-et-capbreton Profil recherché Expérience dans l'installation de panneaux photovoltaïques ou formation en électricité/énergies renouvelables. Connaissances en électricité, câblage et sécurité sur chantier. Rigueur, autonomie et respect des procédures de sécurité. Capacité à lire des plans et à suivre des instructions techniques. Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles pour collaborer avec le chef de chantier et les autres intervenants. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

POSTE : Coordinateur Qualité H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Vitré recrute pour l'un de ses clients industriels, acteur reconnu pour son expertise technique et engagé dans une démarche exigeante de qualité et d'amélioration continue, un(e) Coordinateur(trice) Qualité en CDI. Vous intégrerez un site industriel certifié selon plusieurs référentiels qualité internationaux, et rejoindrez une équipe dynamique dédiée à la performance et à la conformité produits. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous jouerez un rôle central dans la conformité des produits et l'animation du système qualité. Vos responsabilités : - Garantir la conformité des produits aux exigences réglementaires, normatives et clients. - Participer à la veille réglementaire et proposer des actions de mise en conformité. - Contribuer à l'animation du Système de Management de la Qualité / SMI : construction du système, préparation et réalisation d'audits (internes, clients, organismes), suivi des actions. - Participer aux audits qualité internes et externes. - Gérer les litiges clients : enregistrement, suivi, animation de la résolution de problèmes et mise en place des actions correctives et préventives. - Participer aux projets : développement de nouveaux produits, validation équipements/process, AMDEC, travaux HARA. - Contribuer à la maîtrise des coûts de nonqualité. - Être en capacité d'arrêter une production non conforme et de libérer les lots conformes. Votre profil - Formation supérieure à dominante technique et/ou qualité. - Première expérience réussie sur un poste similaire (qualité, BE, méthodes), idéalement en milieu industriel. - Profil terrain, communicant, capable de collaborer avec différents services. - Qualités clés : esprit d'analyse, rigueur, sens de la synthèse, pragmatisme. - Anglais requis (lecture, échanges). A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste : Depuis 1714, Lépine s'impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l'entreprise conçoit et fabrique l'intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd'hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l'excellence industrielle, l'innovation durable et l'ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d'un secteur en constante évolution. Travailler chez Groupe Lépine, c'est Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d'été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine Accompagner les jeunes dans la découverte de l'environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Localisation du poste : Le poste se situe dans nos locaux basés sur Genay. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny sur Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône. Adresse : 175 rue jacquard 69730 GENAY (Nord de Lyon) Type d'emploi : Temps plein, CDI Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons ! Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste d'Opérateur Commandes Numériques F/H. Votre quotidien : Rattaché(e) au Chef d'Equipe Commandes Numériques, vos principales missions seront L'approvisionnement et le contrôle des machines ainsi que les premières opérations de contrôle des pièces produites sur un îlot de CN, - Maintenir les premiers niveaux de maintenance et veiller au respect des plannings de production et à la qualité attendue. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'implication ainsi qu'être sensibilisé aux attentes spécifiques de nos produits et de nos clients. Une formation dans le domaine de la mécanique (ou niveau BEP-CAP en production) ainsi qu'une ou plusieurs expériences en usinage à commande numérique et en mécanique sont recherchées.

Pour son établissement la Halte de nuit sur Avignon, l'association Habitat Alternatif Social recherche 1 travailleur social H/F pour venir renforcer son équipe. Ce dispositif dispose de 15 places, inconditionnelles et mixtes, à destination de personnes et de couples en situation d'errance et/ou de détresse. La situation de ces personnes ne permet pas l'accueil dans les établissements d'urgence de la ville (pour cause d'addiction, de présence d'animaux de compagnie, de leur situation administrative et de leur errance géographique). Missions principales du poste: Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de la cheffe de service par délégation, vous devez : Vous assurez l'accueil des personnes de 15h à 22h (accueil, douche, repas, préparation des chambres) Veiller à la sécurité des personnes accueillies au sein du dispositif d'accueil Veiller à faire respecter le règlement de fonctionnement mis en place au sein du lieu ; Veiller à maintenir des conditions d'hygiène optimales au sein du lieu d'accueil ; Proposer une écoute active et assurer une fonction de réassurance auprès des personnes ; Anticiper les situations à risques et intervenir en cas de conflit et/ou incident ; Effectuer des passages réguliers au sein des étages, dans les chambres des personnes ; Garantir la quiétude et la sérénité des lieux ; Connaître les numéros d'urgence, le fonctionnement, l'usage et l'emplacement des extincteurs, les issues de secours, les coupures de gaz et d'électricité, ainsi que les coupures d'eau ; S'assurer du bon état du matériel et du mobilier du lieu d'accueil et veiller à le faire respecter ; Participer au travail en partenariat Travail le weekend (1 week-end sur 2) et en soirée CDD: Contrat à Durée Déterminé 3 mois (renouvelable) 0.8 ETP avec évolution possible du contrat. Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Profil: Être titulaire d'un diplôme du secteur social ou médico-social : DEME ou DEAS Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques et / ou psychiatriques et / ou des addictions Connaissance souhaitée de l'accompagnement et des questions liées à l'hébergement Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles Capacités d'organisation et d'animation Capacité à gérer des conflits et des situations de crise Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office Permis de conduire catégorie B exigé. Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés Dépôt des candidatures: Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à : HAS (Habitat Alternatif Social) Madame Julie NEDELEC, Cheffe de service. Email : j.nedelec@has.asso.fr LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES

Poste d'Animateur.trice enfance BAFA à PLOUDANIEL Dans le cadre de son activité en lien avec la collectivité de Plouédern, l'association EPAL recrute une animateur.trice enfance pour des temps périscolaires : mercredis et matin et soir en semaine et extra scolaire pendant les vacances, à pourvoir dés le 27 mars 2026. L'animateur/animatrice enfance a pour missions d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination du public accueilli. Il(elle) garantit la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en leur proposant des espaces et des animations adaptées. En lien avec le projet éducatif du secteur, l'animateur/animatrice participe à la création et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie du centre : - Participer à l'élaboration de programmes d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Organiser des stages et séjours en dehors du programme de l'ALSH - Être force de proposition dans la mise en place du projet et dans l'organisation de séjours de vacances - Être garant du respect des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Connaissances : - Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur. - Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs Compétences techniques : - Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations. - Être force de proposition d'animations - Être capable d'adapter son animation face à un imprévu - Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci Aptitudes comportementales et relationnelles : - Participer activement et positivement aux temps d'équipe - Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues - Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative - Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique PROFIL DU CANDIDAT : BAFA indispensable. CONDITIONS D'EMPLOI : Nature des Contrats : CDI Rémunération : Indice 265 Convention collective - 1625 € brut /mois ü Lieux : Ploudaniel ü Temps de travail : 85 % (temps de travail annualisé) ü Postes à pouvoir le : 27 mars 2026 Entretiens prévus le 10 avril 2026 ü Organisation du temps de travail : Période scolaire : Accueil et animation en périscolaire matin, soir et mercredis. Période extra scolaire : durant les vacances du lundi au vendredi. Candidatures (CV + lettre de motivation)

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Bouvron myKids! recherche une nounou pour accompagner des enfants âgés de 3 à 10 ans le matin avant l'école, sur l'année scolaire en cours. Vos missions principales : - Réveiller les enfants en douceur et les aider à bien commencer la journée - Superviser le petit-dér et veiller à ce qu'ils soient prêts à l'heure - Aider à l'habillement, au brossage des dents et à la préparation du cartable - Les accompagner à l'école en toute sécurité, dans la bonne humeur Un poste idéal pour les personnes fiables, ponctuelles et bienveillantes, souhaitant travailler quelques heures avant leur propre journée tout en partageant de beaux moments avec les enfants. Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

ODIOT Fondée à Paris en 1690, la maison Odiot anoblit les intérieurs prestigieux grâce à ses pièces en argent massif : Couverts et autres pièces de service, ou décoratives sont ainsi façonnés dans nos ateliers de Brétigny sur Orge selon la tradition de la Haute Orfèvrerie. Devenue au début du XIXème siècle la plus importante Maisons d'orfèvrerie, elle apparait depuis comme l'ambassadrice de l'excellence à la française. Les œuvres de la Maison Odiot n'ont ainsi cessé d'être représentées sur les plus grandes tables : de celle de l'Empereur Napoléon aux Romanov, des Borghèse aux Wellington, de Saïd Pacha aux Murat. DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché au président de la société, vous aurez pour fonction de manager l'atelier d'orfèvrerie composé de 10 collaborateurs, labellisé Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), et faisant partie d'un groupe engagé dans la valorisation des savoir-faire d'excellence, d'accompagner la croissance de l'équipe et de garantir la qualité et les délais de production. VOTRE RÔLE En véritable chef d'orchestre de l'atelier, vous serez responsable de : - Manager et accompagner l'équipe d'orfèvres et d'ouvriers qualifiés. - Organiser la production et planifier les commandes. - Contrôler le processus de fabrication - Gérer les achats, les fournisseurs et les sous-traitants. - Superviser la qualité, la maintenance et la sécurité. - Former le personnel nécessaire au bon fonctionnement de la production - Faire respecter les normes de sécurité, de qualité et d'hygiène du processus de production - Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel - Piloter les inventaires, les stocks et le calcul des prix de revient. Liste non exhaustive pouvant évoluer selon votre profil. PROFIL - Expérience confirmée en management d'équipe dans un atelier, une TPE/PME ou une structure artisanale/industrielle. - Compétences solides en organisation, gestion des flux, qualité et stocks. - Leadership, rigueur et polyvalence. - Sensibilité aux métiers d'art et goût pour l'excellence, connaissances du luxe serait un atout. COMPETENCES TECHNIQUES - Maitrise des techniques du travail sur métal. La connaissance de l'orfèvrerie est un plus. - Capacité à gérer des taches multiples - Maitrise des logiciels bureautiques et ERP - Connaissance sur les caractéristiques des matières premières, produits-semis finis et produits finis - Connaissances des techniques de management opérationnel CONDITIONS D'EMPLOI - Horaires : en journée - Type d'emploi : CDI - Statut : Cadre - Rémunération : 35K€ brut + primes - Localisation : Brétigny sur Orge (91220) - Prise de poste dès que possible Merci de nous faire parvenir votre candidature CV + Lettre de motivation sur info@odiot.com