Qui sommes-nous ? La team ISO&ENERGIES commercialise et installe en Nouvelle Aquitaine des pompes à chaleur, systèmes de climatisation et de ventilation, ainsi que des solutions photovoltaïques chez des particuliers, avec un objectif clair : faire rimer performance énergétique et confort durable. ISO&ENERGIES est née de l'expérience ISO&FACE, leader de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la rénovation énergétique en Nouvelle-Aquitaine. Forts de 160 collaborateurs et 8 agences, nous avons élargi notre savoir-faire pour accompagner nos clients dans leurs projets de rénovation énergétique globale avec exigence, qualité et engagement. Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur Chef d'équipe spécialisé Climatisation & PAC. Missions : - Réaliser les installations ENR de A à Z (pose, fixation, raccordement, mise en service) - Intervenir sur des équipements : PAC, climatisation, ballons thermodynamiques, VMC, photovoltaïques - Travailler en binôme avec un technicien poseur - Encadrer et accompagner le binôme sur le terrain - Organiser le chantier (préparation, matériel, sécurité) - Veiller au respect des normes, de la qualité et de la sécurité chantier Poste 100 % terrain Encadrement d'1 technicien Autonomie réelle sur chantier Profil : - Expérience confirmée en installation ENR - Maîtrise de la pose, raccordement et mise en service - A l'aise sur chantier (travail en hauteur, sécurité) - Envie de transmettre le savoir-faire - Fiabilité, autonomie et implication - Permis B indispensable Ce que nous proposons : - CDI - Chantiers organisés et matériel adapté - Véhicule de service - Primes / paniers conventionnelles - Entreprise en croissance avec perspectives d'évolution - Formation technique et sécurité possible - Chantiers principalement en Gironde Pourquoi rejoindre ISO&ENERGIES ? Chez nous : - La technique est reconnue - Le terrain reste au cœur du métier - L'expérience est valorisée - L'évolution se fait sans quitter la pose Tu rejoins une entreprise qui fait confiance aux pros du terrain et qui construit ses équipes sur la durée. Intéressé ? Envoie-nous ton CV ou contacte-nous directement. On privilégie l'échange et le concret.

Créée par la famille Tremblaye et désormais filiale du Groupe Berto, l'aventure humaine et familiale de notre entreprise perdure et se transmet. Dans un métier de service tel que le nôtre, nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous attachons une très grande importance au suivi, à l'accompagnement, au bien-être et au développement des compétences de nos femmes et de nos hommes. Vous effectuerez la livraison de matériaux de construction au départ de CARPIQUET (14). Les tournées se font du mercredi au vendredi (payé 169h par mois). Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL plateau Utiliser le bras de grue auxiliaire Sanglage Livraison de 3 à 8 clients par jour sur le Calvados et départements limitrophes CDD de 3 mois minimum, possibilité de renouvellement. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Eloïse votre manager de proximité basée dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO, du CACES grue auxiliaire et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras de grue auxiliaire, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre future manager Eloïse Compétences : Organisé(e), Autonome, Sens relationnel, Rigueur

Créée par la famille Tremblaye et désormais filiale du Groupe Berto, l'aventure humaine et familiale de notre entreprise perdure et se transmet. Dans un métier de service tel que le nôtre, nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous attachons une très grande importance au suivi, à l'accompagnement, au bien-être et au développement des compétences de nos femmes et de nos hommes. Vous effectuerez la livraison de matériaux de construction au départ de VANNES (56). Les tournées se font du mardi au samedi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL 26 T plateau Utiliser le bras de grue auxiliaire Sanglage Chargement possible à l'aide d'un chariot de manutention de type CACES 3 Livraison de 3 à 7 clients par jour sur le Morbihan POSTE A POURVOIR MI JUIN Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO, du CACES grue auxiliaire et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras de grue auxiliaire, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme Compétences : Organisé(e), Autonome, Sens relationnel, Rigueur

Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation de Montfaucon-Montigné est un établissement SMR Polyvalent privé à but non lucratif de 40 lits situé à Montfaucon-Montigné (30 min de Nantes et 20min de Cholet.) Nous recrutons : UN AIDE SOIGNANT (H/F) en CDI à Temps plein Missions Principales : Sous la direction de la cadre de santé et en collaboration avec tous les collaborateurs de l'établissement, vous aurez pour missions principales : - Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne - Accompagner et réautonomiser les patients dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) en tenant compte des degrés d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'un patient ; - Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec les équipes, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers informatisés de chaque patient - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients ; - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Débutant accepté - Respect des procédures, protocoles, notes de service en vigueur Conditions : -- 1 week end sur 3 travaillé - Astreinte médicale 24h/24, 7j/7 - Rémunération selon CCN51 + Ségur + Ségur 2 + reprise ancienneté + prime de 15 points - Mutuelle et Prévoyance groupe APF France handicap - Restaurant d'entreprise à 3€ le repas - Forfait mobilités durables - Accès à la formation professionnelle - Accès au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .) - Aide au logement (Action logement) Les candidatures (lettre de motivation + CV + copies des diplômes) sont à adresser Par courrier ou par mail à l'attention du service RH

ENEDIS vous propose un contrat d'alternance sur le poste de Technicien électricité F/H Diplôme préparé : BTS Électrotechnique Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/BasseTension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : - Vous mettrez en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, - Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, - Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces - Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, - Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. # Votre profil : Être titulaire d'un BAC scientifique, technologique ou d'un BAC professionnel Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Les avantages : - Une prime d'intéressement avec abondement possible - 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. - Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B - 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

AFG Autisme recrute pour les services généraux du FAM Bizideki situé à Larceveau, un.e. agent des services intérieurs à temps plein en CDI à pourvoir à partir du 2 mai 2026. Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Bizideki accueille 27 adultes autistes avec déficience intellectuelle en hébergement à temps plein et une personne en accueil de jour. Ils sont accompagnés pour la réalisation de l'ensemble des tâches de la vie quotidienne au sein de 3 pavillons. Ils bénéficient d'activités d'apprentissages et de développement adaptées à leurs besoins en dehors des temps de vie en internat. Principales missions : Assurer l'entretien des locaux d'hébergement, (espaces de vie et chambres des résidents) et des bureaux. Assurer l'entretien du linge des résidents. Profil recherché : Dynamique et respectueux.se. des difficultés des adultes autistes accueillis, vous avez le souci de la qualité du travail réalisé. De préférence vous disposez d'une expérience du travail de ménage en établissement collectif (EHPAD, hôpital, milieu scolaire, etc.) ou d'aide à la personnes dépendante à domicile. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Quartier Cibits Larceveau ; - Horaires de travail : 7h00 par jour de 8h15 à 12h00// 12h30 à 15h45. - CDI : temps plein - Jours d'ouverture de l'établissement : du lundi au vendredi ; - Rémunération coefficient selon CCNT 66 coefficient de base 403+prime Segur, 2005 € Brut mensuel pour un temps plein. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; - Mise à disposition d'un véhicule de service en cas de déplacement. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Patrice COTTY, Directeur d'Etablissement : foyer.bizideki@afg-autisme.com. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3

Au sein de l'atelier, vous êtes le dernier maillon de la fabrication de transformateurs électriques. A partir d'ordre de fabrication, de plans et de nomenclatures , vous assemblez les pièces mécaniques, les accessoires et les sous ensembles jusqu'au câblage électrique de l'appareil. Travail en équipes de 2x8 (1 semaine le matin puis 1 semaine l'après-midi) avec posture de contrainte Ce recrutement est sans CV , se fera par la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) Vous serez évalué sur les capacités à : - Mémoriser/Respecter des normes et consignes. - Se représenter un objet dans l'espace. - Rester concentré et attentif dans la durée. - Exécuter des gestes avec dextérité. - Etre autonome et s'adapter au changement. - Se représenter un processus Travail en équipes de 2x8 (1 semaine le matin puis 1 semaine l'après-midi) Pour ce recrutement, accessible aux débutants, sans qualification ni expérience, vous participerez à une réunion de recrutement le LUNDI 13 AVRIL 2026 à 14h (prévoir des chaussures de sécurité ou des chaussures fermées). Pour les candidats intéressés, des séances de recrutement par simulation d'une demi-journée auront lieux le 14/04/26 et le 15 avril 2026 (matin - prévoir 4h) suivie d'entretiens de recrutement à l'issu des tests . Prérequis validés : dans cette séance lire, écrire, compter sont considérés comme des prérequis et seront sollicités pour la réalisation des exercices, de même que l'utilisation d'applicatifs informatiques. Rémunération et avantages : - Prime semestrielle - 13ème mois ; - Participation et intéressement ; - Modulation ; - Mutuelle et prévoyance ; - Comité social et économique (CSE) ; - Aide au logement ; - Possibilité de participer à des challenges sportifs interentreprises. Pour vous inscrire sur le site MES EVENEMENTS EMPLOIS : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/632690?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Description du poste : Nous recherchons des ripeurs (F/H) pour une mission en intérim sur le secteur d'Oignies, au sein d'une équipe de collecte des déchets. Vos missions : Collecte des déchets ménagers ou industriels Chargement des bacs et sacs dans le camion Assistance au chauffeur lors des tournées Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Esprit d'équipe Une première expérience est un plus, mais non obligatoire Conditions : Mission intérim Horaires matinaux fréquents Travail en extérieur Rémunération + primes Disponible rapidement ? Envoyez votre CV douai(a)synergie.fr Notre priorité ! votre sécurité ! Utiliser les divers matériaux de nettoyage - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre - Surveiller l'application du règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains - Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines - Réaliser des missions d'élagage - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Approvisionner les distributeurs de canisites - Caractéristiques des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage - Code de la route - Critères de tri sélectif - Infractions aux dispositions du Code de la santé publique et du Code de l'environnement - Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage - Procédures courantes de travaux sur la voie publique - Règles de sécurité - Règles d'hygiène et de propreté - Techniques de base de connaissance des déchets - Techniques de dépollution ou de dilution (absorbants) - Techniques de traitement des tags - Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage Dynamisme - Adaptabilité - Attention - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Discrétion - Esprit d'analyse - Investissement - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Rejoignez un EAM spécialisée et engagée Le EAM Simone Veil, situé au 51-53 rue des Valanchards 95280 Jouy Le moutier, est un établissement à taille humaine, engagé dans l'accompagnement global d'adultes en situation de handicap, TSA ou déficience intellectuelle. Porté par une équipe pluridisciplinaire investie, il propose un cadre sécurisant, structurant et bienveillant, favorisant l'autonomie, la communication et la socialisation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à une prise en charge de qualité, centrée sur les besoins et le rythme de chacun. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Soutenir et d'accompagner les personnes ou groupes de personnes en situation de vulnérabilité, en créant les conditions de leur protection et du respect de leurs droits (ou de leur considération dans leurs droits). - Assurer un accompagnement global de la personne dans le respect de sa singularité. - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la personne ou du groupe. - Élaborer et met en oeuvre le projet personnalisé adapté aux attentes et besoins individuels de la personne. - Concevoir et animer des activités individuelles et collectives visant la socialisation, l'autonomie, l'intégration ou l'insertion sociale des personnes accompagnées. - Aider à maintenir le lien social et familial. Profil recherché - Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé. - Permis B ou Permis en cours - Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes atteints de TSA ou déficience intellectuelle - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation - Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement Une première expérience en médico-social est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus. Ce que nous vous proposons - Temps Plein, CDI, 7h-14h00/ 14h30 - 21h30 avec un week-end sur deux travaillé. - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté) - Une équipe pluridisciplinaire engagée - Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail Candidature Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à : lea.marie(a)johnbost.fr

Spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts, dans des domaines très variés (créations, clôtures, portails et entretien), notre client est à la recherche d'un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTEpour rejoindre leur équipe dynamique ! Vos missions : - Participer à l'entretien des jardins, en assurant la tonte, la taille, l'entretien régulier, remise en état et petit abattage (contrats d'entretien et prestation auprès des professionnels et particuliers) - Collaborer avec nos experts paysagistes pour réaliser des aménagements extérieurs de qualité (réalisation de clôtures, bordures et maçonnerie paysagère) - Contribuer à la création d'espaces verts harmonieux et esthétiques, plantation et petits bassins - Communiquer efficacement avec les clients pour un suivi de chantier optimal et être force de proposition - Vérifier et entretenir le matérielpour garantir un travail de qualité - Appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnementsur chantier - Savoirrendre compte et anticiperles besoins Votre profil : - Vous avez une passion pour les végétaux et idéalement une formation dans le paysage ou l'horticulture - Organisé(e), rigoureux(se), et orienté(e) vers la qualité et le détail - Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues - Professionnalisme et discrétion sont essentiels - Permis B souhaité - Permis EB est un plus Conditions du poste : - Contrat CDI - Temps plein, avec une date de démarrage dès que possible - Un environnement de travail stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution - Une rémunération à minima selon la convention collective du paysage et selon profil - Indemnité de déplacement et panier repas Vous avez envie d'intégrer une entreprise où vous pourrez évoluez et intervenir dans des lieux incroyables à la pointe de l'innovation de la biodiversité urbaine ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.