Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Hemtjänst Södra är en positiv, engagerad och självständig arbetsgrupp där vi tillsammans skapar en trygg och meningsfull vardag för våra omsorgstagare. Vi är en blandad grupp med både kvinnor och män, med olika erfarenheter och kompetenser som kompletterar varandra. Hos oss finns en stor samlad kompetens och kunskap inom vård och omsorg. Vi delar gärna med oss av våra erfarenheter och hjälper varandra i vardagen. Samarbete, respekt och ett gott bemötande är viktiga delar av vårt arbetssätt. Glädje är en viktig del av vår arbetsplats. Att arbeta inom hemtjänsten innebär att vi ibland möter människor i svåra och utmanande situationer. Därför värdesätter vi att kunna skratta tillsammans, stötta varandra och skapa en positiv arbetsmiljö även under tuffare dagar. Vi tror att arbetsglädje smittar av sig – både på kollegor och på de människor vi möter. Som medarbetare hos oss får du arbeta självständigt och ta eget ansvar, samtidigt som du alltid har ett team omkring dig. Vi har en närvarande chef och en omsorgshandledare som finns nära verksamheten och ger stöd, vägledning och möjlighet till utveckling i det dagliga arbetet. Vi är stolta över vår gemenskap och vår kompetens och söker nu dig som vill bli en del av Hemtjänst Södra – en arbetsgrupp där kunskap, omtanke och glädje går hand i hand. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska inom hemtjänsten arbetar du nära våra omsorgstagare och bidrar till att de kan känna trygghet, delaktighet och livskvalitet i sin vardag. Du utför omsorg och stöd utifrån varje persons individuella behov och önskemål. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: • Utföra personlig omvårdnad, såsom hjälp med hygien, på- och avklädning samt måltider. • Ge stöd i vardagliga aktiviteter och hushållssysslor. • Utföra delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser enligt gällande rutiner. • Uppmärksamma förändringar i omsorgstagarens hälsa och välbefinnande och rapportera vidare vid behov. • Dokumentera utförda insatser enligt verksamhetens riktlinjer. • Arbeta utifrån genomförandeplaner och bidra till att omsorgen håller god kvalitet. • Skapa trygghet och kontinuitet genom ett professionellt och respektfullt bemötande. • Samverka med kollegor, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och andra yrkesgrupper. • Bidra till utvecklingen av verksamheten och ett gott arbetsklimat. Arbetet är varierande och självständigt, samtidigt som du ingår i ett team där ni tillsammans arbetar för att ge våra omsorgstagare en trygg och kvalitativ omsorg i deras eget hem. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad undersköterska. • Har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, hemtjänst eller liknande verksamhet. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att kunna kommunicera med omsorgstagare, anhöriga och kollegor samt dokumentera enligt gällande rutiner. • Har god datorvana och kan använda digitala system för dokumentation och planering. • Har förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. • Har ett professionellt och respektfullt bemötande och ser varje omsorgstagare som en unik individ. • Är lyhörd, flexibel och har lätt för att samarbeta med andra. • Har förmåga att uppmärksamma förändringar i omsorgstagarens mående och hälsotillstånd. • Kan hantera delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter på ett tryggt och ansvarsfullt sätt. • Har B-körkort då tjänsten innebär bilkörning mellan omsorgstagarna. Det är meriterande om du har erfarenhet av demensvård, palliativ vård, psykiatri eller arbete med personer med olika funktionsnedsättningar. Vi söker 2-3 st undersköterskor. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 . Arbetstid: Schema. Schemalagt arbetstid med dag, kväll och varannan helg Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb Är du intresserad av sannolikhetsteori, statistik och matematisk modellering? Vill du utveckla nya metoder för osäkerhetskvantifiering och tillämpa dessa metoder på storskaliga kliniska cancerdata? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Institutionen för informationsteknologi vid Uppsala universitet. Om forskningsprogrammet DDLS Doktorandtjänsten är del av det nationella forskningsprogrammet DDLS. Datadriven livsvetenskap (Data-driven life science, DDLS) använder data, beräkningsmetoder och artificiell intelligens för att studera biologiska system och processer på alla nivåer – från molekylära strukturer och cellulära processer till människors hälsa och globala ekosystem. SciLifeLab och Wallenberg National Program for Data-Driven Life Science (DDLS) syftar till att rekrytera och utbilda nästa generation datadrivna livsvetenskapsforskare samt att skapa globalt ledande kompetens inom beräknings- och datavetenskap i Sverige. Programmet finansieras med totalt 3,3 miljarder kronor över 12 år från Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse (KAW). År 2026 kommer DDLS forskarskola att utökas genom rekrytering av 25 akademiska och 7 industridoktorander. Under programmets gång kommer mer än 260 doktorander och 200 postdoktorer att vara en del av forskarskolan. DDLS-programmet har fyra strategiska forskningsområden: cell- och molekylärbiologi, evolution och biologisk mångfald, precisionsmedicin och diagnostik samt epidemiologi och infektionsbiologi. För mer information, se: https://www.scilifelab.se/data-driven/ddls-research-school/ Livsvetenskapens framtid är datadriven. Vill du vara en del av den förändringen? Då är du välkommen att delta i detta unika program! Vid Uppsala universitet utlyser vi nu en doktorandtjänst inom DDLS med inriktning mot datadriven precisionsmedicin och diagnostik. Datadriven precisionsmedicin och diagnostik omfattar dataintegration, analys, visualisering och tolkning av data för patientstratifiering, upptäckt av biomarkörer för sjukdomsrisk, diagnostik, läkemedelssvar och hälsouppföljning. Forskningen inom precisionsmedicin förväntas använda befintliga starka resurser i Sverige och internationellt, såsom molekylära data (t.ex. omikdata), bilddata, elektroniska patientjournaler, longitudinella patient- och populationsregister samt biobanker. Projektbeskrivning Datadrivna matematiska och statistiska modeller används i allt större utsträckning inom livsvetenskaplig forskning och hälso- och sjukvård. Att kvantifiera osäkerheten i dessa modeller är avgörande för att förstå deras tillförlitlighet och för att kunna fatta välgrundade beslut baserat på deras prediktioner. Detta projekt syftar till att utveckla nya metoder för osäkerhetskvantifiering i matematiska och statistiska modeller. Metoderna kommer att tillämpas på storskaliga kliniska cancerdata. En central tillämpning kommer att vara att kvantifiera osäkerheten i information som extraheras från medicinska rapporter och att föra denna osäkerhet vidare till probabilistiska modeller som predicerar tid till händelse. Arbetsuppgifter Doktoranden ska främst ägna sig åt den egna forskarutbildningen. Övrig tjänstgöring vid institutionen, som avser undervisning och administrativt arbete, kan ingå inom ramen för anställningen (max 20%). Kvalifikationskrav Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som: avlagt examen på avancerad nivå inom tillämpad matematik, tillämpad statistik, teknisk fysik, fysik, maskininlärning, eller inom ett liknande område, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (7 kap. 39 § HF). För särskild behörighet, se studieplanen för ämnet. Vi söker kandidater med: starka kunskaper i linjär algebra, sannolikhetsteori och analys goda färdigheter i programmering intresse för metodutveckling inom applicerad matematik och statistik god kommunikationsförmåga och tillräckliga kunskaper i engelska i tal och skrift kreativitet, noggrannhet och ett strukturerat arbetssätt i problemlösning Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden är meriterande: Bayesiansk statistik, matematisk modellering, statistisk maskininlärning. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Ansökan Ansökan ska innehålla: ett personligt brev (högst 1 sida) där förklarar hur du uppfyller kvalifikationskraven, motiverar varför du söker denna tjänst, och ditt beräknade tidigaste startdatum; en meritförteckning (CV); examensbevis och registerutdrag med betyg (översatt till engelska eller svenska); examensrapport (eller utkast till sådan, och/eller annan egenproducerad teknisk eller vetenskaplig text), publikationer och andra relevanta dokument; referenser med kontaktinformation (namn, e-post och telefonnummer) och upp till två rekommendationsbrev. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 15 november 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Biträdande universitetslektor Sara Hamis, e-mail: sara.hamis@it.uu.se. Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026, UFV-PA 2026/2836.

Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort. Forskningsämnet Arbetsvetenskap vid Luleå tekniska universitet söker en postdoktor till en spännande forskningsmiljö som forskar om arbetsmiljö, avancerad teknik och hållbar samhällsutveckling, för att arbeta i forskningsprojekt som handlar om människans roll i sociotekniska system och hur dessa system ska utformas för hållbar grön och digital transformation. Som postdoktor vid Arbetsvetenskap kommer du tillhöra en forskargrupp i en dynamisk forskarmiljö i nära samarbete med industrin och universitet världen över. Arbetsvetenskap vid Luleå tekniska universitet etablerades 1974 och har idag 24 anställda som bedriver forskning och utbildning inom både samhälleliga och tekniska områden. Vår forskning är i hög grad tvärvetenskaplig och vi har ett nära samarbete mellan ingenjörer och samhällsvetare. Forskningen är ofta behovsmotiverad, bedrivs arbetsplatsnära och i samarbete med aktörer i det omgivande samhället – tillverkande företag, tjänsteföretag, arbetsmarknadens parter och andra organisationer och aktörer inom privat, offentlig och ideell sektor. Vi har projekt inom exempelvis industri (gruva, skog, stål, bygg), hälsa- och sjukvård, skola och detaljhandeln. Organisatoriskt är forskningsämnet Arbetsvetenskap en del av avdelningen Människa & teknik som är en del av institutionen Ekonomi, teknik, konst och samhälle vid Luleå tekniska universitet. Mer information om oss hittar du på vår websida http://www.ltu.se/arbetsvetenskap. Som postdoktor kommer du att få goda förutsättningar att under två år meritera dig framför allt vetenskapligt men även pedagogiskt inom vårt forskningsämne. Ämnesbeskrivning Arbetsvetenskap omfattar forskning om arbetsmiljö, teknik- och produktionssystem, arbetsorganisation och andra samhälleliga processer och miljöer utifrån människors förutsättningar och behov för att skapa säkra och attraktiva arbeten och socialt hållbar utveckling i arbetsliv, industri och samhälle. Projektbeskrivning Som postdoktor vid Arbetsvetenskap kommer du främst att arbeta i ett forskningsprojekt som syftar till att utveckla ny kunskap om hur AR kan användas som stöd i underjordsgruvor. Projektet syftar till att utveckla och implementera Augmented Reality (AR)-baserade underhållsstöd för borriggar. Målet är att optimera samspelet mellan människa och teknik för att öka effektiviteten, säkerheten och precisionen i underhållsprocesser inom gruvindustrin. Projektet integrerar avancerad AR-teknik med omfattande change management-strategier och användarcentrerat UX-arbete för att säkerställa en framgångsrik implementation och adoption. Genom att kombinera Epirocs tekniska expertis, Bolidens operativa erfarenhet och akademisk forskning, strävar projektet efter att skapa en lösning som inte bara är tekniskt innovativ utan också praktiskt användbar och väl mottagen av underhållspersonalen. Fokus ligger på att identifiera kritisk information, optimera presentationen av underhållsinstruktioner, träningsmaterial och fastställa viktiga parametrar för förbättrat underhåll. Det förväntas leda till effektivare underhållsprocesser, ökad säkerhet, minskade driftstopp och en förbättrad användarupplevelse, vilket i sin tur bidrar till ökad hållbarhet och konkurrenskraft inom den svenska gruvindustrin. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna för en postdoktor är i huvudsak forskning. Undervisning och pedagogiskt utvecklingsarbete kan ingå i arbetsuppgifterna med högst en femtedel av arbetstiden. Du kommer att ta del av och aktivt bidra till samarbete med både nationella och internationella samarbetspartners samt med forskargrupper inom och utanför Luleå tekniska universitet. Dessutom kommer du att få möjlighet att delta i att ansöka om externa medel. Kvalifikationer För att vara behörig för anställning krävs doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom arbetsvetenskap eller närliggande forskningsområde. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma ifråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Utöver detta ser vi även gärna att du har mycket goda kunskaper i både kvalitativ och kvantitativ metod erfarenhet att självständigt söka medel i konkurrens erfarenhet av att leda projektarbeten eller arbetsgrupper God muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska eller engelska är ett krav. Stor vikt fästs också vid lämplighet. Önskvärda personliga egenskaper är god samarbetsförmåga, initiativförmåga, intresse för utvecklingsarbete samt förmåga och vilja att göra en akademisk karriär. Information För denna anställning gäller en anställningstid på heltid under två år med möjlighet upp till tre år. Tjänstgöringsort: Luleå. Tänkt tillträde 1:a nov 2026. För varje tjänst anges ett preliminärt https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/att-soka-en-anstallning#h-Informationomlonetransparens som baseras på befattningens krav, ansvar och marknadsläge. För ytterligare information är du välkommen att kontakta professor Phillip Tretten, 0920-49 2855, mailto:phillip.tretten@ltu.se https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/att-soka-en-anstallning#h-Fackligakontaktpersoner Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 27 oktober 2026 Referensnummer: 5037-2026

Vi erbjuder Sveriges mest relevanta yrkesutbildningar. Redan 1999 startade Praktiska Gymnasiet sin första skola, sedan dess har vi vuxit och har idag 34 skolor över hela landet. De branscher vi utbildar inom skriker efter utbildad personal och vi bidrar genom att utbilda framtidens arbetskraft. Genom vårt nära samarbete med det lokala näringslivet ger vi våra elever rätt kompetens inför sitt kommande yrkesliv. Vill du också vara med och utbilda framtidens arbetskraft? Läs mer om oss på https://praktiska.se/om-praktiska/jobb/ Välkommen till gemenskapen! Om skolan Praktiska gymnasiet Luleå erbjuder elever ett koncept där teori varvas med praktiska övningar både inne på skolan och ute på arbetsplatser. På Praktiska ställer vi höga krav på oss själva för att skapa de bästa förutsättningarna för en lärorik och rolig utbildning. Vår undervisning präglas av flexibilitet, närhet och praktiskt lärande. Vårt programutbud utgörs av: Bygg och anläggning, Fordon och transport, Försäljning och service, Frisör och stylist, Hotell och turism, Industriteknik och VVS och fastighet. I dagsläget har skolan ca 300 elever och ungefär 35 medarbetare. Praktiska gymnasiet Luleå är en skola som drivs av ambitiösa och målmedvetna lärare. Lärande, utveckling och kvalitet står i centrum för vår verksamhet. Vi värdesätter goda relationer med eleverna, ett starkt engagemang för lärande och ett aktivt deltagande i skolans utveckling. Skolan erbjuder lärlingsutbildning inom flera nationella yrkesprogram. I dag har vi cirka 330 elever och 35 medarbetare som tillsammans skapar en lärandemiljö präglad av samarbete och engagemang. Sedan hösten 2021 är hela skolan samlad under ett och samma tak på Ålgatan 10, något som har ökat möjligheterna till kontakt och samverkan inom hela skolan. Om du vill läsa mer, besök oss på https://praktiska.se/lulea Ditt uppdrag Vi söker vikarier till vår vikariepool för kortare och längre uppdrag under läsåret 2026/2027. Arbetet sker vid behov och uppdragen kan erbjudas både med kort varsel och med längre framförhållning. Som vikarie ersätter du ordinarie lärare och leder elevernas arbete utifrån den planering och de instruktioner som finns. Du skapar struktur och arbetsro i klassrummet, stöttar eleverna i deras uppgifter och ser till att lektionen får ett tryggt och meningsfullt innehåll. Efter genomfört uppdrag återkopplar du till ansvarig lärare eller skolledningen. Behov kan finnas inom gymnasiegemensamma ämnen, exempelvis svenska, engelska, matematik, samhällskunskap, historia, religion, naturkunskap och idrott, men även inom våra olika yrkesområden. I din ansökan vill vi därför att du beskriver vilka ämnen eller yrkesområden du har kunskap och erfarenhet inom samt vilka dagar och tider du vanligtvis är tillgänglig. Vi kommunicerar huvudsakligen genom SchoolSoft och arbetar i en digital Googlemiljö med bland annat dokument, kalendrar och planeringar. Innan ditt första uppdrag får du en introduktion till skolan och de rutiner du behöver känna till. Din profil Vi söker dig som är en trygg, tydlig och ansvarstagande vuxen med förmåga att leda en grupp ungdomar. Du behöver kunna skapa goda relationer samtidigt som du sätter tydliga ramar och bidrar till studiero. För att trivas i uppdraget behöver du: kunna ta ansvar och arbeta självständigt utifrån givna instruktioner vara flexibel och snabbt kunna sätta dig in i nya grupper och arbetsuppgifter ha ett lugnt och tydligt ledarskap ha god förmåga att bemöta ungdomar med olika behov och förutsättningar kunna samarbeta och kommunicera med lärare och övrig personal vara bekväm med att använda digitala verktyg ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du delar skolans övertygelse om att alla elever kan lyckas och möter dem med höga förväntningar, respekt och engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Det är meriterande om du: är legitimerad lärare eller studerar till lärare har erfarenhet av undervisning, ledarskap eller arbete med ungdomar har utbildning eller yrkeserfarenhet inom något av våra yrkesområden har erfarenhet av arbete inom gymnasieskolan eller annan pedagogisk verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det viktigaste är att du är trygg i ledarrollen, tar ansvar och har förmåga att skapa goda relationer och studiero. Övrigt Tjänsten avser arbete som vikarie vid behov under läsåret 2026/2027. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Innan ditt första uppdrag får du en introduktion till skolan och de rutiner du behöver känna till. Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 1 november. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Beskriv gärna vilka ämnen eller yrkesområden du kan undervisa inom, din tidigare erfarenhet samt vilka dagar och tider du vanligtvis är tillgänglig. För arbete inom skolan behöver du inför anställning uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Du ska även kunna lämna minst två referenser, varav minst en bör vara nuvarande eller tidigare chef. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Joanna Gotthold, biträdande rektorE-post: joanna.gotthold@praktiska.se Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Vill du skapa kommunikation som väcker nyfikenhet på Örebro universitet och får fler att upptäcka våra utbildningar? Nu söker vi en kreativ och nyfiken marknadsförare för ett vikariat där du får kombinera idéarbete med praktiskt genomförande i flera olika kanaler. Du arbetar brett med kommunikation och marknadsföring – från koncept- och kampanjarbete till innehåll för sociala medier, webb, event och andra kommunikationsinsatser. Du får vara med och utveckla hur vi berättar om studentlivet och utbildningarna vid Örebro universitet och skapa relevant och målgruppsanpassad kommunikation för framtida studenter och andra viktiga målgrupper. Bakgrund Enheten för studentrekrytering och marknadsföring är en del av avdelningen Kommunikation och samverkansstöd och ansvarar för studentrekrytering, breddad rekrytering, grafisk formgivning och webb. Nu söker vi en vikarierande marknadsförare med särskilt fokus på innehåll. Du blir en del av en professionell arbetsgrupp där vi tillsammans utvecklar och producerar vår kommunikation och marknadsföring. Här får du vara med genom hela processen – från idé och planering till färdigt innehåll i olika kanaler. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att skapa innehåll för våra digitala kanaler, med särskilt fokus på Instagram och TikTok, samt innehåll för digital annonsering. Du är också delaktig i planering och genomförande av kampanjer och andra marknadsföringsinsatser. I rollen kommer du bland annat att: planera och producera målgrupps- och kanalanpassat innehåll, inklusive foto och video, för Instagram, TikTok skriva texter för sociala medier och digital annonsering fånga upp trender och omsätta dem i relevant innehåll för våra målgrupper delta i planering och genomförande av kampanjer bidra till att utveckla vårt arbete i sociala medier genom att testa nya idéer, format och uttryck. Erfarenhet och kvalifikationer Vi söker dig som gillar att både skapa och tänka strategiskt kring innehåll. Du förstår vad som engagerar i sociala medier, håller dig uppdaterad om trender och kan avgöra hur nya idéer och format kan anpassas till våra målgrupper, vårt varumärke och våra kanaler. Du är nyfiken och initiativtagande, gillar att testa dig fram och ser omvärldsbevakning som en naturlig del av arbetet. Hos oss får du möjlighet att bidra med idéer och vara med och utveckla vårt innehåll och vår närvaro i digitala kanaler. Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom kommunikation eller annan relevant utbildning God kunskap i Adobe CC erfarenhet av strategiskt och operativt arbete med kommunikation och digital marknadsföring erfarenhet av att skapa innehåll för digitala kanaler ett stort intresse för foto, video och innehållsproduktion god kunskap om sociala medier och förmåga att omsätta trender och insikter i innehåll utifrån målgrupp och syfte. Det är meriterande om du har: god kunskap om målgruppen 18–25 år erfarenhet av annonsering i sociala medier erfarenhet av att arbeta med användargenererat innehåll (UGC) eller influerarmarknadsföring. För att trivas i rollen behöver du kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är kreativ och initiativtagande och har förmåga att omsätta idéer i relevant och engagerande innehåll. Du arbetar strukturerat, har god samarbetsförmåga och är intresserad av att utveckla kommunikationen utifrån målgruppernas behov och beteenden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Information Anställningen är ett vikariat på 100 % under ca ett år, med önskad start i mitten av december 2026. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Evelina Carey 019-30 33 06, e-post: evelina.carey@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till uppdraget CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Arbetsprov/portfolio med relevanta uppdrag för tjänsten Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2026-10-12. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Som föreningssamordnare i Hässelby Vällingby stadsdelsförvaltning ansvarar du för att samordna och samverka med de olika föreningar som verkar i vårt stadsdelsområde. Du är länken mellan olika verksamheter inom förvaltningen och civilsamhället. I ditt uppdrag ingår bland annat föreningsbidrag, föreningsstöd, upplåtelse av stadsdelsförvaltningens lokaler till civilsamhället och platsaktivering. Du behöver vara utåtriktad, social, ha lätt för att knyta kontakter samtidigt som du är ordningsam och strukturerad. I tjänsten ingår att skriva tjänsteutlåtanden, svara på remisser, ta fram statistik och sammanställa resultat. Det är viktigt att du kan växla mellan ett utåtriktat nätverkande arbete och administrativ hantering på kontoret. Du kommer att vara förvaltningens kontaktperson till kulturförvaltningen och representera förvaltningen i olika nätverk. I tjänstens natur ligger att man behöver förlägga del av sin tid kvällstid och även helger. Hej! Jag heter Tomaj Keivany och hoppas få bli din nya chef. Jag har alltid verksamhetens bästa i fokus och värdesätter tydlig kommunikation och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Jag har ett tillitsbaserat ledarskap och tror på att bygga trygga team som tillsammans utvecklar verksamheten och gör skillnad för våra invånare Välkommen in i teamet!/ Tomaj Keivany, enhetschef Vi erbjuder Du kommer att ingå i enheten Trygghet och civilsamhällessamverkan inom avdelningen för verksamhetsstöd och stadsmiljö som har riktat fokus på förvaltningsövergripande arbete med stort mått av samverkan. Tillsammans med dina kollegor trygghetssamordnare, säkerhetsstrateg, operativ säkerhetssamordnare, integrationssamordnare, föreningssamordnare, kultursamordnare, välfärdssamordnare mfl kommer ni att arbeta för att invånare, besökare och verksamma i stadsdelen ska få de bästa förutsättningarna för att bo, besöka och verka i ett tryggt och säkert Hässelby/Vällingby. Läs mer om dina förmåner som anställd inom Stockholm stad Din roll • Ansvara för hanteringen av föreningsbidrag från utlysning av stöd hela vägen till redovisning och uppföljning. • Genomföra besök hos föreningar som erhållit bidrag från förvaltningen. • Anordna föreningsträffar med olika teman tillsammans med andra verksamheter inom förvaltningen eller samverkansaktörer. • Stötta verksamheter som samverkar med civilsamhället, till exempel framtagande av IOP:er • Regelbundet sammanställa och skicka ut föreningsbrev med aktuell information till föreningarna. • Engagera föreningar att delta med olika aktiviteter inom ramen för platsaktivering. • Stötta föreningar och upprätta avtal för att föreningar kan utöva sin verksamhet i förvaltningens lokaler. • Ta fram workshops och kompetensutveckling som gynnar föreningslivet. • Skriva tjänsteutlåtanden och svara på remisser. • Säkerställa och följa upp att förvaltningen arbetar i enlighet med Stockholms stads program för idrott, motion och friluftsliv. Din kompetens och erfarenhet • För tjänsten relevant utbildning från universitet/högskola eller YH-/KY-utbildning, • God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift, • God förmåga att samverka samt att leda samverkan Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, • Arbetat med föreningsliv/civilsamhälle i rollen som anställd eller ideellt i styrelsearbetet eller verksamhet på nationell eller lokal nivå, • Erfarenhet av att driva projekt • Praktisk och teoretisk kunskap kring föreningsliv, civilsamhälle och demokrati. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och följande kompetenser. Vi söker dig som är trygg och stabil med hög integritet. Ansvarsområdet i tjänsten är brett vilket gör att du behöver ha en helhetssyn och strategiskt tänkande samtidigt som du behöver kunna växla över till att arbeta operativt. Du är duktig på att skapa och upprätthålla goda relationer och trivs med att samarbeta med andra. Vidare är du självgående och trivs med att ta eget ansvar för ditt område och att driva arbetet framåt. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Har du juristexamen med intresse för finansiella stabilitetsfrågor och vill bidra i arbetet med att minska risken för allvarliga störningar i det finansiella systemet? Vill du ha en omväxlande roll där dina tidigare erfarenheter bidrar till att utveckla vår verksamhet? Då kan du vara den vi söker i vårt arbete med att stärka den finansiella stabiliteten i Sverige. Avdelningen Finansiell stabilitet ansvarar för Riksgäldens olika uppdrag inom finansiell krishantering. Vi arbetar för att motverka allvarliga störningar i det finansiella systemet genom att hantera finansiella företag i kris på ett stabilitetsbevarande och för staten kostnadseffektivt sätt. Vi söker nu en medarbetare som kan bidra i det arbetet. Om rollen Som finansmarknadsspecialist med juridisk kompetens gör du samhällsnytta i finansmarknadens centrum och medverkar till att Riksgäldens uppdrag som resolutionsmyndighet för försäkringsföretag och centrala motparter utvecklas. Du kommer att ha en viktig roll i att i förbereda för det nya resolutionsuppdraget för försäkringsföretag. Du kommer att driva egna projekt och samarbeta med medarbetare på enheten samt inom avdelningen för att utveckla policy och metoder för att kunna genomföra resolution av försäkringsföretag och centrala motparter. Du kommer att vara ett viktigt rättsligt stöd i framför allt frågor som rör försäkrings- och finansiell juridik. I arbetet ingår också att utveckla och ingå i samarbetet med myndigheter i andra länder, samt att ha löpande kontakter med de andra stabilitetsvårdande myndigheterna Finansdepartementet, Finansinspektionen och Riksbanken. Krav Din utbildning och erfarenhet Juristexamen eller jur.kand.-examen flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete med inriktning på försäkring, exempelvis från försäkringsbranschen, Regeringskansliet, finansiell sektor, advokatbyrå eller annan myndighet För att lyckas i rollen ska du ha följande egenskaper och förmågor: Vara ansvarstagande genom ett aktivt självledarskap Agera som en god förebild utifrån den statliga värdegrunden Bidra till utveckling, främja ett gott samarbete och ha en god kommunikativ förmåga Dessutom behöver du vara initiativtagande, strukturerad, ha en god analytisk förmåga och vara kvalitetsmedveten. Meriterande: Kunskap om eller erfarenhet av arbete med resolutionsregelverket för försäkringsföretag, IRRD Erfarenhet av arbete med finansiella regelverk, exempelvis Emir eller CCP RRR Erfarenhet av arbete inom EU:s institutioner eller någon av de europeiska tillsynsmyndigheterna Eiopa och Esma Hos oss jobbar du i hjärtat av Sveriges ekonomi Riksgäldens bidrag till samhällsekonomin är en viktig del av en större helhet. Vi agerar på samma marknad som privata aktörer inom bank och finanssektorn. Hos oss arbetar du med kvalificerade och meningsfulla uppgifter i en miljö som främjar självledarskap och kunskapsutveckling. Genom kontinuerligt lärande i en föränderlig omvärld utvecklas vår verksamhet och du som medarbetare. Så jobbar vi tillsammans Vi värnar om en stark teamanda och i vår arbetsvardag stöttar vi varandra och delar kunskap. Våra värdeord – professionella, öppna och trygga – vägleder oss, liksom den statliga värdegrunden. Tillsammans löser vi våra uppdrag och utvecklas. Vi har en hållbar arbetsmiljö med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete, samt en inkluderande kultur där vi tar vara på allas olikheter. För att värna om dynamiken och kompetensen på vår arbetsplats strävar vi efter att ha medarbetare med olika bakgrund. Friskvård och förmåner Vi sätter medarbetarnas hälsa, trygghet och långsiktiga utveckling i fokus. Du får viss ersättning för sjukvård, extra stöd vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling för pension, friskvårdsförmåner, företagshälsovård och en semester som blir mer generös med åren. Finansiellt innehav Som anställd på Riksgälden har du en skyldighet att anmäla ditt innehav av finansiella instrument och för att inneha aktier i bank krävs ett särskilt tillstånd. Säkerhetsklassad tjänst Som anställd på Riksgälden kan du komma att bli krigsplacerad, utifrån totalförsvarets behov. Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därför ett krav. Så här ansöker du Skicka in din ansökan på svenska. Bifoga CV, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer de centrala kollektivavtalen RALS/RALS‑T. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Anna Lidberg 08–6134633. Frågor kring rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Paul Pedersen 08–86134615 Fackliga representanter Linn Hedman Saco-S och Lena Niklasson, ST-Riksgälden, som nås via växeln 08-613 45 00. Skicka in din ansökan senast den 30 september 2026. Läs mer om Riksgälden på http://www.riksgalden.se Om Riksgälden Riksgälden spelar en viktig roll i samhällsekonomin och på den svenska finansmarknaden. Vi bidrar till att statens pengar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Vårt kontor finns i centrala Stockholm och vi är drygt 240 anställda. Vår vision är att tillsammans göra Riksgälden till en förebild både i Sverige och internationellt. Våra värderingar präglas av öppenhet, trygghet och professionalitet i utförande av vårt arbete. Riksgälden strävar efter att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare, där mångfald, olika erfarenheter, kompetens och bakgrunder tas tillvara. För mer information se riksgalden.se

Akutkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Har du intresse för akutsjukvård, tycker om teamarbete och söker en arbetsplats där du kan utvecklas i din roll som sjuksköterska och få en bred kompetens? Då är akutvårdsavdelningen rätt arbetsplats för dig. Vi söker nu en nu kollega! Om oss Akutvårdsavdelningen (AVA) och intermediärvårdsavdelningen (IMA) är en del av akutkliniken. En klinik i ständig utveckling där stort fokus ligger på utvecklings- och förbättringsarbete. Vi har precis flyttat in i helt nya lokaler och arbetet fortsätter nu framåt med att implementera nya arbetssätt anpassade efter våra nya förutsättningar. AVA är en akutvårdsavdelning vilket innebär att patienterna vårdas en kortare tid hos oss. Vi tar emot akut sjuka patienter - oftast direkt från akutmottagningen. Vi vårdar patienter från olika kliniktillhörigheter men främst medicin- och kirurgpatienter. Vi samarbetar med flera professioner vilket ger en god kompensutveckling för våra medarbetare. Du kommer ha ett nära samarbete med läkare från olika specialiteter, fysioterapeut och arbetsterapeut etc. IMA är en avdelning med högre vårdnivå som ligger i nära anslutning till AVA. Här vårdas patienter med svikt i vitala funktioner som behöver tätare övervakningsbehov och andra insatser. Vi har b.la andningsstöd och artärnål. För att jobba på IMA behöver man erfarenhet av akutsjukvård - exempelvis AVA - och utbildning av vår utbildningssköterska. I dagsläget har IMA fyra vårdplatser öppna men vi rekryterar nu med målet att kunna öppna fyra platser till. Vi erbjuder Individuellt anpassad inskolning med vårdledare som följer upp dig både under och efter avslutad inskolning. Du kommer att ingå i ett team tillsammans med några av dina kollegor där ni arbetar merparten av er arbetstid tillsammans. Detta är ett mycket framgångsrikt och uppskattat koncept då många upplever en ökad trygghet och mer individuellt anpassad kompetensutveckling. Fokus på utbildning och kompetensförsörjning. Vi har en egen utbildningssköterska som har utbildningar och utbildningsplaner för våra medarbetare. En arbetsmiljö där stöd av kollegor är en självklarhet. Teamkänslan är en central del hos oss och tack vare att vi är en stor avdelning finns det alltid möjlighet att få stöd från flera andra kollegor. Du behöver aldrig känna dig ensam! Vi strävar mot en personcentrerad vård och använder oss därför av funktioner för att avlasta sjuksköterskan tex utskrivningssamordnare, farmaceutiskt stöd etc. Detta för att du ska kunna arbeta så nära dina patienter som möjligt. Möjlighet att utvecklas inom samma klinik under flera år. Rotationstjänst mot akutmottagningen- AVA-IMA. Vill du ta steget och fördjupa dig mer inom akutsjukvård finns möjligheten till betald specialistutbildning! Möjligheten finns att arbeta i en arbetstidsmodell där arbete varannan helg generar i en lägre arbetstid men med bibehållen heltidslön. I övrigt är det tjänstgöring 2 av 5 helger och under sommaren varannan helg. Dina arbetsuppgifter Du arbetar med att övervaka, behandla, utreda och i möjligaste mån färdigbehandla patienterna. Vanliga sjukdomstillstånd hos våra patienter är bröstsmärta, kramper, andningsbesvär, intoxikationer, buksmärta, blödningar och infektioner. Arbetet är mycket varierande då vårdtiderna är korta och ingen dag är den andra lik. Hos oss får du en bred grund att stå på! Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av akutsjukvård är meriterande men inget krav. Det viktigaste är att du är en person som trivs med varierande arbetsuppgifter, med ett intresse av att lära dig nya saker, har god samarbetsförmåga och trivs med teamarbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef AVA/IMA Annika Forssman, 016-10 39 16. Bitr. vårdenhetschef Anna Swärd, 016-10 39 98. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på akutvårdsavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-29. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Akutkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Har du intresse för akutsjukvård, tycker om teamarbete och söker en arbetsplats där du kan utvecklas i din roll som sjuksköterska och få en bred kompetens? Då är akutvårdsavdelningen rätt arbetsplats för dig. Vi söker nu en nu kollega! Om oss Akutvårdsavdelningen (AVA) och intermediärvårdsavdelningen (IMA) är en del av akutkliniken. En klinik i ständig utveckling där stort fokus ligger på utvecklings- och förbättringsarbete. Vi har precis flyttat in i helt nya lokaler och arbetet fortsätter nu framåt med att implementera nya arbetssätt anpassade efter våra nya förutsättningar. AVA är en akutvårdsavdelning vilket innebär att patienterna vårdas en kortare tid hos oss. Vi tar emot akut sjuka patienter - oftast direkt från akutmottagningen. Vi vårdar patienter från olika kliniktillhörigheter men främst medicin- och kirurgpatienter. Vi samarbetar med flera professioner vilket ger en god kompensutveckling för våra medarbetare. Du kommer ha ett nära samarbete med läkare från olika specialiteter, fysioterapeut och arbetsterapeut etc. IMA är en avdelning med högre vårdnivå som ligger i nära anslutning till AVA. Här vårdas patienter med svikt i vitala funktioner som behöver tätare övervakningsbehov och andra insatser. Vi har b.la andningsstöd och artärnål. För att jobba på IMA behöver man erfarenhet av akutsjukvård - exempelvis AVA - och utbildning av vår utbildningssköterska. I dagsläget har IMA fyra vårdplatser öppna men vi rekryterar nu med målet att kunna öppna fyra platser till. Vi erbjuder Individuellt anpassad inskolning med vårdledare som följer upp dig både under och efter avslutad inskolning. Du kommer att ingå i ett team tillsammans med några av dina kollegor där ni arbetar merparten av er arbetstid tillsammans. Detta är ett mycket framgångsrikt och uppskattat koncept då många upplever en ökad trygghet och mer individuellt anpassad kompetensutveckling. Fokus på utbildning och kompetensförsörjning. Vi har en egen utbildningssköterska som har utbildningar och utbildningsplaner för våra medarbetare. En arbetsmiljö där stöd av kollegor är en självklarhet. Teamkänslan är en central del hos oss och tack vare att vi är en stor avdelning finns det alltid möjlighet att få stöd från flera andra kollegor. Du behöver aldrig känna dig ensam! Vi strävar mot en personcentrerad vård och använder oss därför av funktioner för att avlasta sjuksköterskan tex utskrivningssamordnare, farmaceutiskt stöd etc. Detta för att du ska kunna arbeta så nära dina patienter som möjligt. Möjlighet att utvecklas inom samma klinik under flera år. Rotationstjänst mot akutmottagningen- AVA-IMA. Vill du ta steget och fördjupa dig mer inom akutsjukvård finns möjligheten till betald specialistutbildning! Möjligheten finns att arbeta i en arbetstidsmodell där arbete varannan helg generar i en lägre arbetstid men med bibehållen heltidslön. I övrigt är det tjänstgöring 2 av 5 helger och under sommaren varannan helg. Dina arbetsuppgifter Du arbetar med att övervaka, behandla, utreda och i möjligaste mån färdigbehandla patienterna. Vanliga sjukdomstillstånd hos våra patienter är bröstsmärta, kramper, andningsbesvär, intoxikationer, buksmärta, blödningar och infektioner. Arbetet är mycket varierande då vårdtiderna är korta och ingen dag är den andra lik. Hos oss får du en bred grund att stå på! Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av akutsjukvård är meriterande men inget krav. Det viktigaste är att du är en person som trivs med varierande arbetsuppgifter, med ett intresse av att lära dig nya saker, har god samarbetsförmåga och trivs med teamarbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef AVA/IMA Annika Forssman, 016-10 39 16. Bitr. vårdenhetschef Anna Swärd, 016-10 39 98. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på akutvårdsavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-29. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vill du vara med och utveckla framtidens skolbibliotek och skapa de bästa förutsättningarna för barns och ungas lärande? Då kan detta vara uppdraget för dig. Ale kommun har under ett och ett halvt år gjort en resa från att inte ha några skolbibliotekarier till att ha två och en halv tjänst. Vi söker därför dig som vill vara med och utveckla bibliotekets pedagogiska roll och bidra till att skolbiblioteket blir en självklar del av elevernas lärande och skolans utvecklingsarbete. Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad, kreativ och utvecklingsinriktad skolbibliotekarie till ett tidsbegränsat vikariat på våra skolor i norra Ale. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till att stärka elevernas läsning, språkutveckling, informationskompetens och lust att lära. Vi ser skolbiblioteket som en strategisk resurs i skolans verksamhet och som en viktig del av arbetet för ökad måluppfyllelse, likvärdig utbildning och språkutveckling. Som skolbibliotekarie arbetar du nära skolornas pedagogiska arbete. Du inspirerar till läsning och litteraturupplevelser, stödjer elevernas utveckling av källkritik och informationssökning samt bidrar med kompetens inom medie- och informationskunnighet i en allt mer digital värld. Du ansvarar för bibliotekets mediebestånd och lärmiljö samtidigt som du driver och utvecklar läsfrämjande insatser som väcker nyfikenhet, engagemang och framtidstro hos våra elever. Kvalifikationer Vi söker särskilt dig som har kunskap om barns och ungas läsutveckling och som ser sambandet mellan läsning, språk och lärande. Våra medarbetare efterfrågar en kollega som kan bidra med pedagogiska perspektiv och vara ett stöd i arbetet med att utveckla elevernas läsförmåga och läsmotivation. Vi ser därför gärna att du har erfarenhet av att samverka med pedagoger kring läsfrämjande arbete, språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt eller andra insatser som stärker elevers lärande. Du har utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av skolbibliotek eller arbete i skola är meriterande, men vi lägger också stor vikt vid ditt engagemang, din samarbetsförmåga och din vilja att utveckla verksamheten. För att trivas hos oss behöver du vara initiativrik, självgående och relationsskapande. Du ser möjligheter, vågar tänka nytt och har förmåga att omsätta idéer till praktik. Du har ett inkluderande förhållningssätt och tror på litteraturens och kunskapens kraft att öppna dörrar för alla elever, oavsett bakgrund och förutsättningar. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad varje dag. Du blir en del av en verksamhet där elevens bästa alltid står i centrum och där vi värdesätter samarbete, kvalitet, utveckling och modet att pröva nya vägar. Övrigt Välkommen med din ansökan och bli en del av Ale kommuns fortsatta satsning på skolbibliotek som stärker läsning, lärande och framtidstro för alla elever. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Arbetsgivaren väntar tills annonstiden har gått ut innan de går igenom alla ansökningar och bjuder in till intervju. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.