Reilumpaa ja palkitsevampaa työnvälitystä! Vuonna 2018 perustetun yrityksemme tavoitteena on tarjota mielenkiintoisia työmahdollisuuksia Uudellamaalla sekä Varsinais-Suomessa. Kauttamme löydät eri pituisia tehtäviä niin raskailta aloilta kuin toimistoympäristössä. Kurota siis hunajapurkkiin ja löydä uusi työsi! Meidät löydät livenä sekä netistä. Tule moikkaamaan! Tehtävänkuvaus Haemme asiakkaallemme monipuolista metallialan osaajaa Turussa sijaitsevaan toimipisteeseen. Töitä tehdään yhdessä vuorossa arkisin 8-16:00. Työ kokoaikaista ja vakinaista. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli kiinnostuksesi heräsi, niin lue alta lisää! Toivomme sinulta -työhön soveltuva koulutus (esim. kone- ja metallialan peruskoulutus ja/tai hitsaajan ammattitutkinto) -aiempaa työkokemusta hitsaamisesta mielellään ainakin 1-5 vuotta -erityisvahvuus MIG/MAG tai TIG-hitsaamisessa -kokemus peltisepän töistä katsotaan eduksi -hitsaustaidon lisäksi asennustaitoa ja piirustustenlukutaito -oma-aloitteinen ja itsenäinen työote -työhön tarttuva asenne -sujuva suomen kielen taito Työtehtävät Tehtävänäsi on vaativat portaiden asennus- koonti- ja hitsaustyöt piirustusten/kuvien mukaan. Materiaalina rosteri ja musta rauta. Tarjoamme sinulle Tarjoamme työntekijöillemme osaamiseen perustuvan, vähintään Teknologiateollisuuden TES:n mukaisen palkkauksen. Kerrothan hakemuksessasi palkkatoiveesi. Kunnolliset työvälineet ovat kunnian asia, ja tiimimme tukee sinua kaikissa työsuhdeasioissa. Osaavalle työntekijälle tarjotaan vakituista työpaikkaa yrityksessä 6 kk jälkeen työsuhteen alkamisesta. Timanttinen pääsee suoraan yrityksen kirjoille. Löydät meiltä aina jatkoa edelliseen pestiin, ja kauttamme on useasti päädytty asiakasyrityksen vakituiseksi työntekijäksi. Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää heti, tai vinkkaa kaverillesi! Täytä lyhyt hakulomake, ja muista liittää mahdollinen CV ja muut liitteet. Lisätietoja tehtävästä voi kysyä lähettämällä meille sähköpostia (joona.maki@contiopalvelut.fi). Hakuprosessista vastaa Joona Mäki Jos et löytänyt etsimääsi työpaikkaa, niin voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Mikäli taitosi ja profiilisi sopii jonkun asiakkaamme tarpeeseen, niin otamme sinuun yhteyttä. Contio Henkilöstöpalvelut / Turku Sähköposti: joona.maki@contiopalvelut.fi Sijainti: Turku

K-Auto Lappeenranta etsii nyt kesäksi hyvät asiakaspalvelutaidot omaavia henkilöitä määräaikaiseen työsuhteeseen huoltoneuvojan/varaosamyyjän työtehtävään huolehtimaan korkeatasoisesta asiakaspalvelusta K-Auto Lappeenrannassa. Määräaikaisen työsuhteen perusteena on kesälomien tuuraus. Työtehtävässä vastaat erityisesti asiakaspalvelusta – asiakkaiden vastaanotosta, huoltotarpeen selvittämisestä, lisäpalveluiden sekä varaosien myynnistä. Lisäksi tehtäviin kuuluvat erilaiset takuuprosessiin liittyvät työvaiheet, ajanvarauskalenterien hallinta sekä tuotannonsuunnittelu. Tehtävässä menestyäksesi olet aidosti innostunut alasta ja asiakaspalvelusta. Olet nopea oppimaan ja käytät sujuvasti digitaalisia välineitä asiakaspalvelussa. Aiempi kokemus korjaamon työtehtävistä sekä Automaster-järjestelmän tuntemus katsotaan eduksi, samoin K-Auton edustamien brändien huolto-ohjelmien sekä takuukäytäntöjen tuntemus. Tarjoamme sinulle: - Digitalisaatioon kannustavasti suhtautuvan työympäristön - Vastuullisen roolin ja vaihtelevia työtehtäviä - Inspiroivan ja ammattimaisen työyhteisön tuen - Mahdollisuudet jatkuvaan itsensä kehittämiseen isossa organisaatiossa - Konsernin laajan tuen ja työsuhde-edut Odotamme sinulta: - Hyviä asiakaspalvelutaitoja, positiivista asennetta sekä työkokemusta asiakaspalvelusta - Sujuvaa suomen sekä englannin kielen taitoa, ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi - Paineensietokykyä - Voimassaolevaa B-luokan ajokorttia - Avoimuutta ja halua oppia sekä kehittyä jatkuvasti muuttuvalla alalla K-ryhmä on uudistuva, vahva ja vastuullinen toimija seitsemässä maassa. Tarjoamme sinulle joka päivä yhä mielenkiintoisempaa tekemistä. Pidämme huolta toisistamme, asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Autokaupan ala on jatkuvassa murroksessa ja tarjoaa siten mielenkiintoisen työympäristön sekä mahdollisuuden kehittää jokaisen yksilöllisiä vahvuuksia. Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään. Lähetä hakemuksesi, CV sekä palkkatoiveesi saatekirjeineen 29.3.2026 mennessä oheisen linkin kautta.Lisätietoja huoltoneuvojan/varaosamyyjän tehtävästä antavat varaosapäällikkö Mika Koljonen sähköpostitse mika.koljonen@k-auto.fi ja huoltopäällikkö Juuso Simpura, sähköpostitse juuso.simpura@k-auto.fi. Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Maankäytön suunnittelija on kunnalle tärkeä asiantuntija, jonka tehtävänä on edistää vastuullista ja elinvoimaista yhdyskuntarakennetta sekä mahdollistaa kestävää kasvua. Maankäytön suunnittelijan roolina on vastata kunnan maankäytön suunnittelun asiantuntijatehtävistä. Meillä on lupa tehdä! Työ sisältää kaavoitusprosessien suunnittelua ja toteutusta, osallistumista maankäytön hankkeiden valmisteluun sekä tiivistä yhteistyötä kuntalaisten, yritysten ja viranomaisten kanssa. Suunnittelija toimii osana kunnan ohjausryhmää, elinvoiman tiimiä ja raportoi kaavoitustoimikunnalle sekä kunnanhallitukselle. Esihenkilönä toimii kunnanjohtaja. Vastuualueet maankäytön ja kaavoituksen asiantuntijatehtävät kaavoitustoimikunnan valmistelu- ja kokoustehtävät maankäyttöön liittyvien asioiden valmistelu päätöksentekoon lausuntojen valmisteluun osallistuminen kaavoituksen sidosryhmäyhteistyö sekä asiakaspalvelu kaavoihin liittyvien konsulttitöiden kilpailuttaminen ja ohjaaminen paikkatietoaineistojen ylläpito tonttien ja maa-alueiden myyntiin liittyvä valmistelu kunnan elinvoimaan ja kehittämiseen liittyvät tehtävät Työnantajan tarjoamat edut Monipuoliset ja vastuulliset työtehtävät luonnonkauniissa ympäristössä Mahdollisuus vaikuttaa kunnan kehitykseen Joustavat työajat ja etätyömahdollisuus kunnan käytänteen mukaisesti Laadukas työterveyshuolto ja henkilöstöetuja (lounas-, liikunta- ja kulttuurisetelit) Kehittymisen ja kouluttautumisen mahdollisuuksia Hakijalta odotetut vaatimukset Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. maankäytön suunnittelu, arkkitehtuuri, ympäristötekniikka) Kokemusta kaavoituksesta ja maankäytön suunnittelusta Hyvät vuorovaikutustaidot ja yhteistyökyky Ajantasainen lainsäädännön tuntemus Itsenäinen työote, oma-aloitteisuus ja vastuullisuus Hyvä suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito Virkasuhteen ehdot Palkkaus: Teknisen mukainen, kokemus huomioidaan, hakija voi esittää palkkatoiveen Koeaika: 6 kuukautta Virkasuhde: Toistaiseksi voimassa oleva. Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveystilastaan. Työaika: 36,25 tuntia/viikko, mahdollisuus etätyöhön kunnan käytänteen mukaisesti Hakuprosessi 1. Hakemus ja CV toimitetaan sähköisesti kuntarekry-palvelun kautta 2. Hakuaika päättyy 23.11.2025 klo 16.00 3. Haastattelut järjestetään viikoilla 49-50 4. Haastatteluun valituille ilmoitetaan henkilökohtaisesti ja sovitaan haastattelun ajankohta. Haastatteluun sisältyy ennakkotehtävä, jonka haastateltava esittää haastattelun yhteydessä. Sysmän kunta toivottaa kaikki alan ammattilaiset lämpimästi tervetulleiksi hakemaan maankäytön suunnittelijan tehtävään. Tule mukaan rakentamaan Sysmän tulevaisuutta - yhdessä onnistumme!

Du kennst dich mit Immobilien aus, hast ein gutes technisches Verständnis und arbeitest gerne im Team und trotzdem eigenverantwortlich? Dann starte bei uns als Property Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Immobilien & Technik und entwickle unser Portfolio aktiv weiter! Deine Aufgaben: – Betreuung & Weiterentwicklung unserer Immobilien – Organisation von Reparatur- & Modernisierungsmaßnahmen – Dienstleister koordinieren & Objektbegehungen begleiten – Verträge, Budgets & Kosten im Blick behalten Das bringst du mit: – Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder dem Facility Management – Organisationstalent & Verhandlungsgeschick – Fit in MS-Office – Teamgeist & Freude daran, Dinge voranzubringen Warum wir? – Moderne Software & Tools – kein Papierchaos – Klare Arbeitszeiten: keine Abende, keine Wochenenden – Kurzer Freitag: Kernarbeitszeit bis 13 Uhr – Abwechslungsreiche Projekte & echte Gestaltungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann melde dich direkt bei Claudia Vaclahovsky: Tel.: 0173-8614388 (https://tel:0173-8614388) e-Mail: cvmail@muc-fm.de Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Immobilienmanagement, Immobilienverwaltung

Der CVJM Annaberg e. V. sucht für die offene sozial-diakonische Kinder- & Jugendeinrichtung "Alter Schafstall" im Barbara-Uthmann-Ring Annaberg-Buchholz eine Jugendhausleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: - Leitung und Organisation des Jugendhauses - Koordinierung und Betreuung eines Teams aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden - Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten - Betreuung, Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Migrationshintergrund - Planung und Durchführung von Aktivitäten aller Art - Verwaltungstätigkeit und Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden Voraussetzungen: - Dipl. Sozialpädagoge/-pädogogin oder vergleichbarer Abschluss - lebendiger Christ - selbstständige Arbeitsweise - Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit - Leitungskompetenz, Einsatzbereitschaft und VErantwortungsbewusstsein - Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit Wir bieten Ihnen: - eine leitende Position in einem vielseitigen Arbeitsfeld - abwechslungsreiche Tätigkeiten - viel Raum für eigene Ideen - Vergütung angelehnt an TVöD (Vollzeit) Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: info@mail.cvjm-annaberg.de oder postalisch an die folgende Adresse: CVJM Annaberg e. V. Fichtestraße 7 09456 Annaberg-Buchholz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Offene Jugendarbeit, Sozialpädagogik

Pour l'ouverture de notre prochaine boutique en centre ville de Toulouse, nous sommes à la recherche d'une personne passionnée de chaussures et de style pour devenir notre Ambassadeur/drice de la chaussure et du style pour notre enseigne Gabor. Si vous avez un œil aiguisé pour la mode et le sourire pour accueillir les clients, vous pourriez être la personne que nous cherchons ! Responsabilités principales : - Accueillir les clients avec le sourire et une attitude positive - Conseiller les clients sur les produits Gabor en fonction de leurs besoins et préférences, et leur offrir un service personnalisé - Présenter les produits en vitrine et en magasin avec créativité et originalité - Assurer la gestion des commandes en ligne du site www.gabor-shop.fr - Préparer les commandes en ligne et effectuer les envois dans les délais impartis avec une touche personnelle - Créer des looks tendance avec les produits Gabor pour inspirer les clients et les aider à trouver leur propre style - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et accueillant - Participer à des événements et des activités de marketing pour promouvoir les produits Gabor et le magasin Exigences : - Passion pour la mode, les chaussures et le style - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des dernières tendances de la mode et de l'industrie de la chaussure - Connaissance de base en informatique pour la gestion des transactions de vente en magasin et en ligne Si vous êtes une personne dynamique, créative et pleine d'énergie, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe. Venez rejoindre notre famille Gabor Toulouse en soumettant votre CV et une lettre de motivation inspirée ! Nous avons comme conviction, que des objectifs sur le CA permettent de vous motiver et de donner du challenge à votre travail. C'est pourquoi nous avons un système de commissions sur les chiffres d'affaires réalisés et les accessoires vendus!

Pour l'ouverture de notre prochaine boutique en centre ville de Toulouse, nous sommes à la recherche d'une personne passionnée de chaussures et de style pour devenir notre Ambassadeur/drice de la chaussure et du style pour notre enseigne Gabor. Si vous avez un œil aiguisé pour la mode et le sourire pour accueillir les clients, vous pourriez être la personne que nous cherchons ! Responsabilités principales : - Accueillir les clients avec le sourire et une attitude positive - Conseiller les clients sur les produits Gabor en fonction de leurs besoins et préférences, et leur offrir un service personnalisé - Présenter les produits en vitrine et en magasin avec créativité et originalité - Assurer la gestion des commandes en ligne du site www.gabor-shop.fr - Préparer les commandes en ligne et effectuer les envois dans les délais impartis avec une touche personnelle - Créer des looks tendance avec les produits Gabor pour inspirer les clients et les aider à trouver leur propre style - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et accueillant - Participer à des événements et des activités de marketing pour promouvoir les produits Gabor et le magasin Exigences : - Passion pour la mode, les chaussures et le style - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des dernières tendances de la mode et de l'industrie de la chaussure - Connaissance de base en informatique pour la gestion des transactions de vente en magasin et en ligne Si vous êtes une personne dynamique, créative et pleine d'énergie, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe. Venez rejoindre notre famille Gabor Toulouse en soumettant votre CV et une lettre de motivation inspirée ! Nous avons comme conviction, que des objectifs sur le CA permettent de vous motiver et de donner du challenge à votre travail. C'est pourquoi nous avons un système de commissions sur les chiffres d'affaires réalisés et les accessoires vendus!

Rejoignez une entreprise industrielle française reconnue pour son expertise technique, son savoir-faire pointu et sa présence internationale croissante, en tant que Technico-commercial international H/F en CDI. Entreprise familiale devenue un acteur majeur de son marché, elle se distingue par : - une culture fondée sur l'innovation, la qualité et la performance, - une vraie dynamique d'expansion, - un environnement technique stimulant, - une forte proximité avec ses clients professionnels. Rattaché(e) au Responsable Export, vous prenez en main la gestion et le développement de trois zones : Amérique du Nord, Maghreb et Moyen-Orient. Le poste combine prospection terrain, expertise produit et relation client de haut niveau : - Construire et piloter la stratégie commerciale de votre zone : ciblage, prix, volumes, délais, approche marché. - Mener une prospection active (70 %) pour conquérir de nouveaux clients et partenaires dans un univers industriel. - Se déplacer à l'international pour rencontrer vos clients, prospecter, négocier et animer votre réseau. - Élaborer des offres commerciales adaptées aux marchés cibles (culture, spécificités techniques, usages). - Participer à des salons professionnels internationaux et accompagner les distributeurs. - Suivre l'ensemble du cycle de vente, du chiffrage à la facturation (avec l'appui du pôle ADV & logistique). - Assurer un suivi rigoureux de votre zone : comptes rendus, reporting, analyse des tendances, veille concurrentielle. - Proposer des solutions techniques pertinentes face aux besoins identifiés sur le terrain. Conditions et avantages : - CDI proche Feurs - Déplacements internationaux : toutes les 6 à 8 semaines, d'une durée moyenne d'environ 15 jours, avec une priorité sur l'Amérique du Nord. - Statut assimilé cadre - Salaire package global (fixe variable) : 38K-45K brut / an - Télétravail : 2 jours / semaine dans la limite de 6 jours par mois - Tickets restaurants, CSE, carte d'affaires Indispensable : - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste commercial export dans un environnement industriel ou technique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (échanges quotidiens). - Connaissance du commerce international : incoterms, moyens de paiement, transport, salons internationaux. - Aisance pour dialoguer avec des interlocuteurs industriels (technique business). - Forte énergie commerciale : goût du terrain, autonomie, capacité à structurer une zone et décrocher de nouveaux marchés. Vos plus : - Expérience sur des zones internationales à forte diversité culturelle (Amérique du Nord serait un vrai atout). - Capacité à comprendre des produits techniques et à proposer des solutions adaptées. - Rigueur, sens de l'organisation, ouverture culturelle et vraie motivation pour voyager régulièrement. Intéressé(e) ? envoyez moi vite votre CV pour un premier échange !

Le poste est à pourvoir au sein du Foyer Educatif Jenner, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), association Jean Cotxet, reconnue d'utilité publique qui œuvre dans la protection de l'enfance depuis 1959. Le foyer accueille et accompagne 62 enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 21 ans. Selon un cycle de travail établi (35 heures par semaine) qui prévoit 1 week-end sur 2 (pas de nuit à faire), vous assurez pour des enfants et des adolescents : - la sécurité, la santé et la scolarité de jeunes adolescents - accompagnez un groupe mixte de 10 jeunes dans les tâches de la vie quotidienne - élaborez le projet individualisé de l'enfant - contribuez au travail d'accompagnement des familles - travaillez en équipe pluridisciplinaire, collaborez avec les partenaires du service (ASE, Tribunal pour Enfants, Education Nationale.) - rédigez les notes et les rapports d'observation éducatifs. Sous l'autorité du Chef de Service Educatif, et en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement, vous participerez régulièrement aux réunions d'équipe, de service, clinique, institutionnelle et au GAPP afin de répondre de façon adaptée aux besoins des enfants accueillis. Votre profil : Vous êtes une personne bienveillante, engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et une aisance rédactionnelle et vous maîtrisez les outils informatiques des logiciels courants (Word, Excel, Power Point). Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance serait souhaitable, tout comme la connaissance du secteur social et/ou de l'animation qui serait un atout supplémentaire. Vous possédez un diplôme en travail social : DEES, DEJE, DEASS, DEME, CESF. Votre salaire est déterminé selon la Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Ina-daptées et Handicapées du 15/03/1966 avec une possibilité de reprise d'ancienneté suivant les expériences professionnelles précédentes ; fourchette de salaire entre 1 800 € et 3 598.59 € brut selon le diplôme, son ancienneté et les années d'expérience + la prime Ségur. Vous bénéficiez de 18 congés trimestriels et d'autres avantages que nous vous présenterons en entretien. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez travailler dans un bel environnement, au cœur de Paris, dans un secteur porteur de sens au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur en intégrant une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants, envoyez votre lettre de motivation et votre CV !

Vous disposez d'une solide experience de plus de 10 ans en mecanique navale et vous avez l'ame d'un leader ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service de batiments prestigieux (Marine Nationale, Grande Plaisance, Commerce) ? L'equipe Temporis Toulon, specialiste du recrutement naval, recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Equipe de Maintenance Mecanique Generale et Moteur Navale (H/F). Ce poste combine haute technicite de terrain et pilotage d'equipe au coeur de la Base Navale de Toulon. Votre mission : Le pilotage et l'excellence operationnelle En veritable chef d'orchestre, vous encadrez des equipes de 2 a 10 personnes sur des interventions critiques, tant a quai qu'en mer ou en atelier : Encadrement & Pedagogie : Vous dirigez vos techniciens, transmettez votre savoir-faire et veillez a la montee en competence de vos equipes. Expertise Technique : Vous realisez et supervisez la maintenance de moteurs diesel et de mecanique generale (lignes propulsives, robinetteries). Diagnostic & Analyse : Vous etablissez des diagnostics de pannes complexes, effectuez les recherches de causes et validez les reparations dans le respect des regles de l'art. Gestion de Chantier : Vous controlez les dossiers d'intervention, assurez le reporting aupres de votre hierarchie et etes le garant de l'image de marque de l'entreprise sur le terrain. Securite : Vous veillez au respect strict des plans de prevention et des consignes de securite en environnement de co-activite. Pourquoi rejoindre Temporis Toulon ? Votre expertise merite le meilleur : Choisir Temporis, c'est beneficier d'un accompagnement sur mesure et d'avantages sociaux attractifs : Une remuneration a la hauteur de vos responsabilites : Votre salaire de base est complete par 10% d'Indemnites de Fin de Mission (IFM) et 10% de Conges Payes (CP). L'Epargne recompensee : Un Compte Epargne Temps (CET) remunere a un taux exceptionnel de 8%. Un interlocuteur dedie : Nous connaissons les specificites du secteur naval toulonnais et nous vous offrons un suivi personnalise. Parrainage : Cooptez des profils experts de votre reseau et beneficiez de nos primes de parrainage. Le profil recherche : Formation & Experience : Titulaire d'un BAC Pro minimum en mecanique navale, vous justifiez d'une experience de 10 ans minimum dans le metier. Competences techniques : Maitrise complete des moteurs marins, mecanique generale et bases de tolerie (soudure, chalumage). Qualites : Leader naturel, vous faites preuve de rigueur, de meticulosite et d'une grande autonomie. Langue & Mobilite : La maitrise de l'anglais technique est vivement souhaitee. Vous etes mobile et disponible pour des interventions ponctuelles (nuit, samedi, horaires decales). Informations pratiques : Lieu : Principalement Base Navale de Toulon. Type de contrat : Interim (1 mois renouvelable selon charge d'activite). Demarrage : Des que possible. Pret(e) a prendre le commandement technique ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez valoriser votre experience de chef d'equipe, deposez votre CV a jour des aujourd'hui ou passez nous rencontrer en agence pour echanger sur votre projet ! Expérience : Débutant accepté