ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recherche activement, pour l'un de ses clients, une exploitation avicole renommée, reconnue pour la qualité de sa production de volailles, des Ouvriers d'Abattoir (H/F). L'opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le secteur agroalimentaire ! En tant qu'OUVRIER D'ABATTOIR H/F et sous la supervision du responsable, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de transformation. Vos principales missions seront les suivantes : - L'accrochage des volailles sur la chaîne d'abattage. - Les opérations de préparation (abattage, vidage, plumage). - La découpe des volailles (selon les gabarits et instructions) et conditionnement. - Le nettoyage et le maintien en ordre du poste de travail. Ce poste exige une application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. De plus, le respect strict des règles de protection et de bien-être animal est absolument essentiel tout au long du processus d'abattage. . Travail en milieu exposé à des odeurs spécifiques liées à l'activité. Poste à pourvoir en intérim, dès que possible. Horaires Fixes : du Lundi au Jeudi : 4h45 - 15h00, Des heures supplémentaires sont à prévoir lors des pics de production. Rémunération : 12.50 euros brut / heure. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV rapidement à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement. Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence, au : 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU. - Expérience : Une première expérience en milieu agroalimentaire et/ou en abattoir est attendue. - Aptitudes : Vous êtes capable de supporter des conditions de travail spécifiques (froid, cadence soutenue, odeurs), bonne dextérité manuelle et précision dans le geste, non sensible aux conditions particulières du secteur. - Qualités : Rigueur, ponctualité exemplaire (démarrage très matinal), et un excellent esprit d'équipe sont cruciaux. Sensibilité au respect du bien-être animal souhaitée. - Mobilité fortement conseillée (véhicule) : Le site n'est pas desservi par les transports en commun.

ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une industrie technique de référence, spécialisée dans la fourniture de solutions avancées pour les machines de précision industrielles, un TAILLEUR D'ENGRENAGES H/F. Sur ce poste et afin d'assurer l'usinage de dentures intérieures ou extérieures sur des engrenages, selon les procédés de taillage, vos missions principales seront : - Régler et mettre en route la machine de taillage et les axes machines à partir de calculs basés sur les données de la pièce, - Centrer les pièces individuellement ainsi que l'outil de coupe, - Réaliser les opérations de production conformément aux exigences techniques, - Contrôler la première pièce produite et ajuster les réglages si nécessaire, - Assurer l'entretien courant des outils d'usinage, affûtage si besoin. - Effectuer la maintenance préventive de la machine de taillage d'engrenages. Horaires : Equipe alternante (2*8) 5h/13h (6h/12h le Vendredi) // 13h/21h (Vendredi non travaillé). Rémunération : à définir, selon profil. +Indemnités transport - panier repas - prime d'équipe. Démarrage en intérim (4 mois minimum). Prise de poste dès que possible. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement. Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence, au : 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU. Sur ce poste ouvert aux débutants, il est nécessaire détenir une vraie capacité d'adaptation et une appétence pour la mécanique industrielle. Formation : CAP / BEP / Bac Pro en usinage, mécanique ou équivalent. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire et/ou sur du taillage / tournage / fraisage serait un atout. Compétences et savoir-faire : - Analyser les documents de fabrication (gammes, plans techniques), - Sélectionner les montages, les outils de coupe et les moyens de contrôle adaptés, - Signaler toute non-conformité au responsable d'équipe ou au chef d'atelier.

ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie, un MACON confirmé H/F. Sur des chantiers de neuf et de rénovation, nous recrutons pour notre client un ouvrier qualifié en maçonnerie H/F, capable de gérer une équipe et le déroulement d'un chantier. En équipe sur les chantiers, vous serez principalement en charge des missions suivantes : - Préparer le chantier et son environnement (mise en place d'accès, barrières de protection et d'échafaudages...), - Interpréter les plans de construction, - Préparer les fondations, couler les dalles, - Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, - Préparer et appliquer les enduits, - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), - Faire des seuils, - Poser des parpaings ou des briques, taillage de pierres... Sur ce poste, vous serez amené à manier de nombreux outils, toujours dans le respect des consignes de sécurité. Poste à pourvoir rapidement. Horaires : Journée, départ du dépôt à compter de 7h30. Base hebdomadaire : 39H / semaine Rémunération : Selon grille du bâtiment. Prévoir port de charges sur le poste. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement. Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence, au : 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU. Titulaire d'un CAP/BEP en maçonnerie et/ou d'une expérience significative et confirmée sur ce poste, vous devrez être capable de vous gérer en autonomie. Pour prétendre à ce poste, vous devez être titulaire du permis B ainsi que de l'habilitation pour le montage des échafaudages. Idéalement, vous disposez de CACES pour la conduite d'engins (type pelle...). Habile et soigné, un résultat impeccable vous sera demandé sur tous les chantiers.

ADWORK'S Travail Temporaire recrute pour son client, acteur reconnu dans la fourniture de composants mécaniques de précision pour les grands constructeurs européens, un Opérateur de Production (H/F) pour renforcer ses équipes de production. Recrutement en cours : Opérateur de Production (H/F) Thiron-Gardais (28) Intérim - Temps plein Vous intégrerez une entreprise à la réputation solide, attachée à la qualité et à la précision, et participerez à la fabrication de pièces mécaniques de haute précision en suivant les process définis. Sur ce poste, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les pièces mécaniques (sur machines à commandes numériques) conformément aux instructions et process de fabrication, - Utiliser les outils de mesure de précision (pieds à coulisse, micromètre, rapporteur d'angles...) pour effectuer les contrôles des gabarits, - Retouche manuelle / Ebavurage - Déclarer les rebuts et indiquer la nature des défauts constatés, - Exécuter les contrôles qualité et enregistrer les résultats conformément aux procédures, - Veiller à la conformité des pièces produites et au respect des normes de sécurité. - Horaires d'équipe 2*8 et/ou de journée, selon les besoins de l'entreprise. - Du lundi au vendredi Rémunération : - Taux horaire : 12.02 euros brut / heure - Heures supplémentaires rémunérées selon la législation - Indemnités de fin de mission (10 %) - Indemnités de congés payés (10 %) Pourquoi rejoindre Adwork's ? En tant qu'intérimaire, vous bénéficiez de nombreux avantages : - 10 % d'indemnités de fin de mission versées sur un CET rémunéré à 5 % - 10 % d'indemnités de congés payés, également placées sur le CET - Compte Épargne Temps pour épargner en toute simplicité - Participation aux bénéfices du groupe - Acomptes possibles chaque semaine - Formations professionnelles finançables pour évoluer - Accès à des services dédiés : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, mobilité... - Accueil de proximité : vos agences locales sont à votre écoute Comment postuler ? Transmettez votre CV à : cv.nogent[a]adworks.fr Ou présentez-vous directement en agence avec vos documents : 6 rue de Sully, 28400 Nogent le Rotrou - Maîtrise nécessaire des outils de mesure de l'industrie (pieds à coulisse, rapporteur d'angles...) - Rigueur et minutie dans la réalisation des pièces - Capacité à suivre des instructions et process précis - Autonomie et sens du détail - Expérience en industrie (idéalement production mécanique) souhaitée

Diplôme :  CESS – agent d’éducation (éducateur E2)

Permis B : obligatoire

Atout : Vous avez une expérience professionnelle de minimum 6 mois avec un public enfant/adolescent

L’administration se réserve le droit de procéder à une première sélection des candidatures sur la base du CV.

· Suivi scolaire dans le cadre du soutien scolaire (enfants de 6 à 12 ans et ados) ;

· Suivi socio-éducatif : accueil, écoute et orientation des jeunes ou des familles vers les services adéquats ;

· Conception, mise en œuvre et évaluation d'ateliers et de projets (sport, culture, citoyenneté) adaptés aux besoins des habitants ;

· Encadrement des jeunes jobistes dans le cadre de l'opération « Été solidaire » ;

· Gestion de projet & administrative : rédaction de fiches-projets, demande de devis et achat du matériel, réunions avec les partenaires et avec l’équipe, etc.

• Capacité à travailler de façon autonome, esprit d’initiative et sens des responsabilités ;
• Aptitude à collaborer et à travailler en équipe ;
• Aptitude à rester flexible dans les horaires ;
• Capacités pédagogiques, de gestion et d’animation de groupes d’enfants, de jeunes et d’adultes ;
• Capacité à instaurer un dialogue et une qualité d’écoute, à être assertif ;
• Aptitude à gérer des situations conflictuelles avec calme et objectivité ;
• Communication aisée à l'écrit (bonne orthographe) et à l’oral (bonne diction, élocution aisée, expression claire et efficace) ;

Type de poste : CDI Lieu : Bourg d’Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un Plombier pour renforcer ses équipes. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : • Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER…) et les raccorder aux appareils et à l’alimentation • Couper, souder et poser des tuyaux. • Installations et remplacements de radiateurs. • Contrôler le bon fonctionnement de l’installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). • Mettre en eau les installations courantes • Remplacement écoulement en fonte et tuyauterie acier • Prérégler et mettre en service l’installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydraulique, systèmes de régulation, …) • Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d’un travail d’équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l’image de la société EOLYA.Profil et compétences requises Spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d’une expérience en gestion d’installation CVC génie climatique - Compétences techniques avérées en CVC - Lecture et réalisation conforme des plans - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d’analyse et de communication - Sens des responsabilités - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail • Posté basé à l’agence de Bourg d’Oisans (38) • Déplacements sur les sites clients du secteur : Oisans et plaine Grenobloise - Véhicule de service • CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) • Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés • RTT • Formations métier régulières • Mutuelle familiale • Avantages CSE - Organisation d’un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d’année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l’entreprise : www.eolya.com

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Prévention et Accompagnement à la parentalité : 1 Educateur spécialisé / CESF / Assistant de service social/ EJE (H/F) CDD 0,5 ETP MAP + 0,5 ETP Prévention Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/12/2026 Convention Collective 1951 non rénovée Missions Service Prévention Animation d'actions de prévention auprès de publics variés sur les violences faites aux femmes, les violences sexistes et sexuelles, l'égalité filles/garçons, le consentement et l'exploitation sexuelle des mineurs Coordination des actions avec les partenaires : centralisation des demandes, identification des besoins des commanditaires, organisation des interventions et réalisation des bilans Participation à la conception et à l'actualisation des supports pédagogiques, ainsi qu'à l'adaptation des contenus aux publics spécifiques (secteurs social, santé, justice, éducation, universitaire, handicap) Développement de partenariats locaux pour la mise en place d'actions de prévention Service MAP (Mesure d'Accompagnement Protégé) Coordination des passages de bras dans le cadre de la mise en place des droits de visite et d'hébergement (DVH), ainsi que rédaction de rapports à destination du Juge aux Affaires Familiales Coordination d'une équipe d'autoentrepreneurs et suivi de l'activité prévention avec communication associée Accompagnement des parents séparés en favorisant une communication apaisée dans l'intérêt de l'enfant et en soutenant la distinction entre relation conjugale et relation parentale pour une coparentalité équilibrée Participation à la rédaction du projet de service Profil recherché : Connaissance solide des problématiques liées à toutes formes de violences faites aux femmes Connaissances du développement de l'enfant Evaluer la situation et les besoins de l'enfant et de la famille Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médico-social et protection de l'Enfance Compétences en élaboration de supports pédagogiques et animation de groupe Compétences en analyse d'activité, reporting et planification Maîtriser les outils informatiques et bureautiques Qualité d'écoute et à mener des entretiens individuels Capacité de distanciation et de non-jugement Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté Savoir s'organiser et gérer les priorités Prendre des initiatives au bénéfice de l'organisation S'inscrire dans un travail d'équipe S'adapter à différents interlocuteurs Savoir gérer les conflits Capacités rédactionnelles Qualification attendue : Diplôme Educateur spécialisé / CESF / Assistant de service social/ EJE Permis B exigé Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Sophie Cochard, Directrice de Pôle scochard@asso-solfa.fr Camille Volanti, Cheffe de service cvolanti@asso-solfa.fr

EL CONTRATO TENDRÁ CARÁCTER INDEFINIDO Y A JORNADA COMPLETA CON HORARIO DE LUNES A VIERNES PARA REPARTIR GASOIL POR LA PROVINCIA DE VALENCIA. REQUISITOS: CARNET DE CONDUCIR TIPO C. ADR EN VIGOR PARA EL TRANSPORTE DE MERCANCÍAS PELIGROSAS. CAP (CERTIFICADO DE APTITUD PROFESIONAL) EN VIGOR. ************ADJUNTAR CV EN PDF ***********
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026559265 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=692679&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_meliana@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 692679-0 como referencia..

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Descripción: Applicant Requirements: Higher Technician In Early Chilhood Education or Degree in Primary School Education or Degree in Early Childhood Education English: Intermediate level Applicants must be entitled of the Free Movement Right regarding to employment in the European Union. Working conditions: Permanent and full time contract Flexible start date What we can offer you: A supportive, inclusive English speaking environment Salary rate: from €14,15 to €17,25 depending on the position Continuous professional development Ongoing training Application Method: Submit CV in English to pcpmixto.eures@sepe.es Ref.: Childcare Professionals – Ireland 2026 Closing date: 31-03-2026 Información obtenida de: EURES. http://www.sepe.es/redEURES Enlaces relacionados: Información completa Más ofertas en Irlanda Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 11 de febrero de 2026 Provincia: Otra.

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FUNCIONES: - Montaje e instalación de los rótulos. - Ensamblaje de estructuras metálicas. - Manejo de herramientas manuales. - Conocimientos de electricidad para instalaciones. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 1 año en las funciones mencionadas. - Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. - Disponibilidad inmediata. - Imprescindible haber superado curso de trabajos en altura y de plataforma elevadora, y formación de 20 horas de PRL en sector metal o construcción. - Disponibilidad para viajar. CONDICIONES: - Contrato laboral indefinido. - Jornada de trabajo a tiempo completo. - Incorporación inmediata. - Salario según Convenio colectivo de sector Industria del Metal del Principado de Asturias.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032026000972 Las personas interesadas que cumplan los requisitos, deberán enviar su CV a: sara.sanchez@gruponoas.es, indicando en el asunto "OPERARIO/A DE MONTAJE"..

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