Poste à pourvoir à compter du 01/03/2026 Infirmier(ère) diplômé(e) d'État - CDI Temps plein Association ARTÈS Les Olivettes - Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Poste basé à Chamborigaud (Gard, Cévennes) ________________________________________ Vos missions L'Infirmier(ère) coordinateur(trice)organise l'activité du service Infirmerie, anime l'équipe et coordonne les moyens du service de soins de la M.A.S. Il/elle veille à la réalisation des prestations, en adéquation avec les orientations du projet d'établissement et conformément aux cadres administratifs, législatifs et juridiques. L'Infirmier(ère) coordinateur(trice)est l'interlocuteur(trice) des résidents, des familles, de l'équipe de direction, des équipes soignantes, des équipes éducatives et des partenaires. En étroite collaboration avec le médecin coordinateur, il/elle coordonne le parcours de soins du résident avec les différents professionnels intervenant dans la prise en soins. Il/elle inscrit son activité au service de l'accompagnement des personnes accueillies, dans le cadre des projets de la structure et en lien avec le projet régional de santé déterminé par l'Agence Régionale de Santé. ________________________________________ Votre profil Capacités relationnelles ; sens de la pédagogie ; bonne organisation personnelle ; maitrise de l'outil informatique (dossier unique usager) ; être force de proposition et aptitude à analyser les situations. Bonne connaissance de la population accueillie, adultes déficients intellectuels et troubles envahissants du développement. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à la fois médicale, paramédicale et socio-éducative. ________________________________________ Avantages - Nombreux projets culturels et partenariats locaux qui enrichissent le quotidien; - Environnement de travail idyllique, bucolique et apaisant, au cœur des Cévennes; - Convention Collective 66 : Reprise intégrale d'ancienneté; - Accord d'entreprise : congés supplémentaires de 18 jours trimestriels par an; - Prime SEGUR; - Comité d'entreprise très avantageux (culture, loisirs, vacances, chèques cadeaux/vacances); - Formation continue et possibilités d'évolution professionnelle. Les candidatures, lettre de motivation et CV, sont à adresser soit par mail (rh@arteslesolivettes.fr)

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Transformer chaque chantier en œuvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : LAGARRIGUE donne du relief aux territoires. Notre filiale LAGARRIGUE, basée à Firmi, poursuit le développement de ses activités et recrute son futur Coffreur / Bancheur (H/F). Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes : - Mettre en place les protections collectives. - Monter et démonter les échafaudages. - Mettre en place les éléments de coffrage, étaiements, ferraillage. Couler, vibrer et décoffrer le béton. - Contrôler la qualité du travail réalisé. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité. Les ouvriers sont le cœur de notre succès. Rejoignez NGE et participez à la construction d'un avenir solide ! Profil recherché De formation de niveau CAP / BEP orientée maçonnerie ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur. Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe, partager votre savoir-faire et contribuer à la réussite collective. Transmettez nous votre CV et rejoignez un groupe indépendant contribuant à la transition écologique des territoires ! Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : - Innovant, responsable et solidaire - Favorisant la dimension humaine - Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) - Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (insertion, handicap,.) - Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes

LES MISSIONS : En vue du développement de nos activités, nous recherchons un ou une SECRÉTAIRE ASSITANT.E. En lien avec l'ensemble des services, vous aurez en charge des missions variées dans différents domaines : -Secrétariat général : accueil physique et téléphonique, gestion des mails et du courrier, réalisation de divers travaux de bureautique, nommage et archivage de documents. ; -Secrétariat lié au chantier : correction et diffusion de documents contractuels (offre de prix, bon de commande, compte-rendu, procès-verbal de réception), préparation logistique (demande d'intérim, réservation de matériel type nacelle.) ; - Gestion : suivi des assurances, de l'entretien des véhicules... ; - Communication : animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn) avec un contenu régulier. LE PROFIL RECHERCHÉ : Requis indispensables : - Une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel/PowerPoint/Outlook) ; - Une excellente expression écrite et orale, avec une orthographe irréprochable ; - Un sens de l'organisation, de la rigueur et une capacité à gérer les priorités ; - Savoir travailler seul(e) et en équipe. Seront appréciés : - Une expérience dans l'un des domaines suivants : RH, communication, gestion de flotte ou assurances ; - Une aisance avec l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies. LES MODALITÉS DU POSTE : Prise de poste immédiate. Contrat à durée indéterminée. Rémunération selon profil : minimum convention à 21,9K brut par an. Avantages entreprise : Cadre et ambiance agréables, mutuelle bureau d'études (SYNTEC) prise en charge 100% par l'employeur base et option 1 (option supplémentaire), plan épargne entreprise, prime de vacances et autres primes. Vous serez basé.e à notre siège social à Laguépie (82250), pas de télétravail possible. Candidature : ENVOYER CV et LETTRE DE MOTIVATION à envoyer par mail à : concept.surmesure@orange.fr

Le CCAS de la Ville de CASSIS - Bouches-du-Rhône recrute un(e) chargé(e) d'accueil social et d'instruction à temps complet Catégorie B. Missions : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des usagers et partenaires et réaliser un premier niveau d'évaluation de la situation sociale et du degré d'urgence. - Réaliser des entretiens d'accueil approfondis, apprécier les critères d'éligibilité aux dispositifs et proposer une orientation adaptée (référents CCAS, services municipaux, partenaires institutionnels et associatifs). - Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers sociaux (logiciel métier et support papier). - Contribuer au suivi statistique de l'activité du CCAS (accueil/pôles/permanences). - Assurer une aide administrative à la Responsable (suivi secrétariat). - Assurer une aide au numérique : Accompagner les usagers dans leurs démarches simples d'accès aux droits Profil : - Détenir des connaissances sur le fonctionnement et l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des CCAS - Détenir des connaissances sur les politiques et les dispositifs d'action sociale (aide sociale légale, aides facultatives, logement, insertion, handicap..) - Savoir conduire des entretiens d'accueil social, analyse de la demande, capacité à qualifier l'urgence et la complexité des situations - Maitriser les outils informatiques et le logiciel métier - Sens du service public - Discrétion et devoir de réserve - Capacité d'accueil et d'écoute - Organisation et rigueur - Capacité de travail en équipe et en partenariat - Savoir gérer des publics difficiles et/ou des situations conflictuelles Conditions requises : - Lauréat Concours rédacteur ou niveau Bac + 2 filière sanitaire et social - Expérience dans le domaine social fortement appréciée Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV avant le 24/04/2026 à Madame Le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13714 CASSIS CEDEX Ou par mail : recrutement@cassis.fr Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE TEL : 04.42.18.36.47 / recrutement@cassis.fr

Service Transport Biens Patients Cdd 3 Mois - Temps Plein 2 Postes A Pourvoir 1. Missions générales Transporter et accompagner les patients hospitalisés et les consultants vers les plateaux techniques (bloc imageries.) et les consultations, après préparation par les équipes soignantes Enregistrer sur le support mobile (type androïde) les étapes en temps réels de ces prises en charge (Accepter, Démarrer, Terminer, Refuser, Annoter). Suivi et entretien des véhicules. Activités principales Vérification de l'identité du patient et de son dossier avant prise en charge Communication avec le patient (information, écoute, mise en confiance). Transport du patient dans les règles de confort, de sécurité, d'intimité et de dignité Evaluation du caractère urgent d'une situation pour alerter Mise en place des règles à respecter en cas de situation d'urgence 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - 2 postes sont à pourvoir en CDD 3 mois Du 18 mai du 16 aout 2026 Du 30 juin au 04 octobre 2026 - Rémunération : Votre rémunération sera fixée sur un grade d'Ambulancier, catégorie C (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 2196€ brut - 1765€ net - Horaires de travail : o Amplitude comprise entre 7h30 et 20h30 du Lundi au Vendredi. o Présence de 9h30 à 19h30 les Samedis, Dimanches et jours fériés. PROFIL DEMANDE 1. Diplôme et formation requis Être titulaire du diplôme d'ambulancier (DEA) et avoir plus de deux ans son permis. Avoir une expérience professionnelle en tant qu'ambulancier 2. Compétences et qualités requises Capacité relationnelle : écoute, tact, discrétion, respect, courtoisie Capacité à travailler en équipe Capacité physique et d'adaptation Respect des protocoles d'hygiène Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 12 avril 2026

L'employeur propose actuellement des postes en CDD de remplacement et des postes en CDI Sous la responsabilité de l'infirmière et du médecin, l'aide-soignant(e) dispense des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé au patient, en collaboration avec l'équipe de soins, afin de lui permettre de retrouver un maximum d'autonomie. Il/Elle participe à la démarche de soins en équipe et au suivi du dossier de soins. Il/Elle contribue à la qualité de l'accueil des familles et des visiteurs. CCN 51 - FEHAP Coefficient 376 - aide soignant Avantages de l'entreprise : Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. Mutuelle (coût pour le salarié 19 €/mois), Prime transport, Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), Prime de rappel, Formations, CET Retraite, Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), Médailles du travail, Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, Congés pour évènements familiaux, Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) Diplômes : Le(la) candidat(e) doit être titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant, ou avoir obtenu cette qualification par VAE. Une formation aux premiers secours ainsi que l'utilisation d'OSIRIS seront un plus. En outre, il/elle devra : Démontrer une volonté et une capacité d'amélioration continue, Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser, Évaluer l'état de santé du patient ainsi que son niveau de dépendance de manière fiable. L'employeur sera présent au salon du TAF le 8 avril à Albi. N'hésitez plus et venez à sa rencontre muni d'un CV actualisé.

Description du poste : Notre client, expert du moulage par injection métal à Saint-Vit, recherche un opérateur injection H/F pour renforcer ses équipes et participez à la fabrication de pièces microtechniques de haute précision. Au sein de l'atelier production spécialisé dans l'injection, vous serez en charge de diverses opérations en sortie de presse. Vos principales missions consisteront à Manipuler les pièces de petite taille avec différents outils (scalpels, brucelles, petites pinces etc) sur des plaques en céramique Enlever de la matière sur les pièces à l'aide de différentes méthodes : sablage, ébavurage, décarottage, brossage etc Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces à l'aide d'outils de mesure Suivre le processus d'injection et assurer la traçabilité des pièces via l'outil informatique Les avantages Travail en horaires d'équipe (5h-13h ou 13h-21h), du lundi au vendredi Rémunération attractive (panier + prime équipe + TR Un environnement technique de pointe, en pleine croissance (différents secteurs : aéronautique, médical, joaillerie Une équipe passionnée par l'innovation. Vous faites preuve de rigueur, de minutie et êtes à l'aise avec l'outil informatique Une première expérience en environnement industriel minutieux est indispensable. Pour postuler rien de plus simple Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV Nous contacter directement par téléphone Venir nous rencontrer en agence. Les avantages Manpower En rejoignant Manpower, vous profitez d'un accompagnement humain et de nombreux avantages concrets : mutuelle et prévoyance santé, compte épargne temps à 8 %, accès à 2 CSE (chèques vacances 120€, chèque culture 100€, places de cinéma à tarif réduit, remboursement jusqu'à 150€ pour vos activités sportives et 70€ de loisirs, réduction des billets des parcs d'attraction et zoo de France, jusqu'à 500 € pour vos locations de vacances et encore bien d'autres avantages). Et en plus, parrainez un candidat et recevez 150€ de prime Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Envie de rejoindre une équipe dynamique, chaleureuse et engagée? Le Centre Auto du Loroux Bottereau vous ouvre ses portes Accueillir les clients avec le sourire, identifier leurs besoins et proposer les prestations ou produits adaptés. -Élaborer des devis et planifier les rendez-vous. -Réceptionner les livraisons de marchandises. -Mettre en place des opérations promotionnelles Effectuer la mise en rayon, facing, balisage, étiquetage, propreté. Parce que chez nous, l'esprit de famille est bien réel. Nous croyons au partage, à la performance dans le bonne humeur, à la convivialité au quotidien et au respect de chacun. Rejoignez une entreprise engagée et un métier qui bouge! Description du profil : Notre Centre Auto basé au Loroux Bottereau recherche un(e) employé(e) polyvalent(e Vendeur (euse) de détail/guichet***Issu d'une formation vente ou CAP mécanique automobile, vous êtes fort d'une expérience significative dans une fonction similaire.***Rigoureux (euse), disponible, vous êtes doté d'un excellent relationnel. Votre Rémunération Taux horaire : Ajusté selon votre expérience + 5% supplémentaires (convention collective)***Prime annuelle : 1 mois de salaire pour une présence de janvier à décembre***Prime de bilan : Basée sur votre présence de juillet à juin et liée avec vos performances et compétences***Participation & Intéressement : Avec un compte bloqué rémunéré à 6% Vos Avantages 5% de vos achats reversés sur votre carte Leclerc***Avantages du CSE Pourquoi rejoindre Leclerc Pôle Sud ? Parce que nous croyons en nos collaborateurs et leur offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant. Parce que nous innovons chaque jour pour offrir le meilleur à nos clients et à notre équipe. Parce que chez nous, chaque talent compte. Envie de faire partie de notre aventure ? Postulez dès maintenant et venez contribuer à notre succès collectif ! Leclerc Pôle Sud à Basse-Goulaine - Bien plus qu'un magasin, une équipe soudée et innovante. Transmettre CV + lettre de motivation (sans ces 2 éléments votre candidature ne sera pas prise en compte) L'inclusion fait aussi partie de nos valeurs tous nos postes sont ouvert à toutes personnes en situation de handicap.

Vous êtes assistant social (H/F), et vous souhaitez rejoindre une belle association nationale, rejoignez l'équipe de Vaincre la mucoviscidose, pour ce CDI à temps plein ! Vaincre la Mucoviscidose, grâce à son Pôle Qualité de Vie, œuvre pour que les personnes atteintes de mucoviscidose puissent vivre mieux. Le futur assistant social (H/F) assurera une mission de conseil et d'accompagnement des adultes et des enfants malades ainsi que leurs familles, sur les aspects psychosociaux, sociaux et administratifs tout au long de leur parcours de vie. La personne rejoindra une équipe composée de d'une assistante administrative, une assistante sociale, trois chargés de mission pour réaliser les accompagnements et coordonner l'organisation de journées thématiques Concrètement, il s'agit de : - Instruire les demandes d'aide financière, et évaluer les situations, pour les présenter en commission ; - Informer et assurer la prise en charge sociale des patients et des familles en améliorant leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, - Amener une expertise technique en matière de droits sociaux ; - Participer aux projets transversaux (journées partenariales, journées thématiques pour les familles, évènements associatifs) ; En tant que membre d'une équipe dynamique, vous êtes force de proposition pour la conception de la politique sociale, les orientations générales et les missions d'entraide. Compétences et savoir-être requis : - Connaissance approfondie de la législation sociale et du milieu professionnel de l'aide sociale ; - Maîtrise de l'outil informatique et bureautique et de l'environnement numérique ; - Capacité à travailler en équipe et avec des bénévoles Formation et expérience : - DE Assistant social ou CESF ; - Bonne connaissance du milieu associatif, du bénévolat et de l'environnement social ; - Deux ans d'expérience dans un poste similaire. Avantages : - Remboursement transport 50% ou forfait mobilités - 37h hebdomadaires avec RTT - Titres restaurant pris en charge à 50% et salle de restauration - Bonne couverture santé pris en charge à 75% - 2 jours de télétravail hebdomadaires Pour candidater, envoyez-nous votre CV, et une lettre de motivation

Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 50 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Normandie Seafood c'est : - Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer ; - Une équipe de 90 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires en forte croissance ; - Une traçabilité unique « du bateau à l'assiette » ; - Une politique RSE reconnue par une certification ; - Quatre sites de production, de transformation et de distribution : ROUEN, CAEN, CHERBOURG et GRANVILLE. Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ? Groupe familial ; Passion et Perspectives d'avenir. Vous embarquerez donc dans l'aventure de ROUEN MARÉE en tant que Télévendeur-euse confirmé-e à temps plein en CDI. Vos missions : - Ventes des gammes de produits aux clients de l'entreprise ; - Gestion administrative des achats et des ventes ; - Prospection commerciale ; - Gestion des règlements et des relances clients ; - Suivi et mise à jour du fichier clients et prospects. Les informations à avoir : - Poste rattaché au Responsable achats/ventes ; - Poste basé à Rouen (76) ; - Prise de poste souhaitée : dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération fixe + variable selon objectifs ; - Avantages : prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise, primes conventionnelles et titres restaurant ; - Parcours d'intégration et formation pour vous accompagner dans votre nouveau poste. Ce qui fait de vous notre futur collaborateur : - Une expérience significative en télévente ; - Compétences : maîtrise des outils informatiques, connaissance générale des produits de la mer ; - Qualités : dynamisme, réactivité, polyvalence et esprit d'équipe ; - Formation souhaitée : niveau bac +2 et plus. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez vous épanouir, être formé et monter en compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).