Tööülesanded: 20% kõikidest puhastusmasinatest on tänasel päeval robottolmuimejad. Ja see trend ei lange, vaid tõuseb iga aastaga. Kui tahad sellest osa saada siis tule meie tiimi. Oleme Eestis turuliidrid robotite müügis.
Kliendihalduri igapäevasteks ülesanneteks on müügiesindajatele telefoni teel kliendikohtumiste kokku leppimine. See on väga lihtne ülesanne, kuid eeldab ka pisut veenmisoskust, et leida just parimad kliendid. Klientideks on eraisikud, ettevõtted ja avalik sektor. Esindajate ajakava planeerimine. Tuleb igapäev leppida kokku 5-10 kliendikohtumist.

Omalt poolt pakume: Motiveerivat palgasüsteemi ja boonuseid.
Toetavat meeskonda. Meeldivat ja nooruslikku kollektiivi. Head koolitust sisseelamiseks. Ilusat ja mõnusat töökohta korralikus kontoris. Lõbusaid ühisüritusi. Arenemisvõimalusi. Märkame just Sinu panust ja tunnustame seda.

Muud nõuded: Sobid meie meeskonda ideaalselt, kui Sind huvitavad väljakutsed; tahad olla parimatest parim ja teha häid tulemusi igapäev;
soovid ennast arendada valdkonna parimaks saades tulevikus seeläbi tipptegijaks või juhiks; Sul on hea vaist headele klientidele; oskad motiveerida ka teisi meeskonnaliikmeid; oled põhimõttega 1 kõigi ja kõik ühe eest. Tundsid ennast ära? Siis saada CV!

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.5

The University of Bonn is an international research university with a wide education and research profile. With a 200-year history, approximately 31,500 students, more than 6,000 staff, and an excellent reputation at home and abroad, the University of Bonn is one of the most important universities in Germany and is recognized as a university of excellence. The AEI faculty and the Collaborative Research Centre 1502 on Regional Climate Change: Disentangling the Role of Land Use and Water Management (DETECT) seeking, to start as soon as possible, an Earth System Modeler (f/m/d) in permanent employment with 100% working hours. The successful candidate is expected to support the CRC's modelling activities within its central supercomputing project. The position will be based at the DETECT coordination office in Bonn. After the closing of the CRC, a move to an interdisciplinary role within the AEI faculty is intended. DETECT is a research network of hydrologists, meteorologists, land-use modelers, geodesists, data assimilation and remote sensing specialists, data scientists, agricultural economists, and social scientists from the Faculties of Agricultural, Nutritional and Engineering Sciences and Mathematics and Natural Sciences of the Rheinische Friedrich Wilhelms University Bonn, the Universities of Göttingen and Heidelberg, the Forschungszentrum Jülich and the Deutscher Wetterdienst. Projects within DETECT investigate how land-use and water management lead to persistent modifications in the coupled water and energy cycles of land and atmosphere ('drying' and 'wetting'); and thus disentangle the role of these drivers of regional climate change from radiative forcing. They develop evidence-based sustainability criteria for climate-smart land and water use. The SFB 1502 is well embedded in the excellent research infrastructure of the participating institutions and offers access to state-of-the-art technologies and a vibrant scientific community. Your tasks: -Scientific software development, e.g., with ICON, eCLM, ParFlow, Fesom, PDAF, and coupling infrastructures (like YAC, OASIS-MCT) for Earth system models, -Provide general HPC support and coordination towards exascale system use, -Full-workflow support for state-of-the-art (km-scale) climate simulations on latest supercomputers, contribution to simulation configurations and setups, -Collaboration with project partners, supercomputing centres, national and international modelling consortia, -Teaching (4 SWS) and user training, -Presentation of scientific results at conferences and in publications. Your profile: -Master and PhD degree in geosciences, oceanography, meteorology, climate sciences, simulation sciences, or a related field, -Independent, proactive and structured way of working and a pronounced hands-on mentality, -Experience in HPC workflows and big data handling; experience in computational analytics desirable, -Experience in porting, tuning, maintenance of state-of-the-art Earth system models and their components on latest (heterogeneous) supercomputers using latest research software engineering principles, -Excellent written and oral communication skills in German and English, -Committed, flexible, team-oriented, reliable and interested in further training, -High organizational competence, as well as high level of commitment and resilience. We offer: -a varied and challenging position with one of the biggest employers in the area, -participation in the university-wide pension system (VBL), -access to the extensive university sports program, -excellent access by public transport thanks to Bonn's central location as well as the opportunity to take advantage of low-cost parking, -salary based on the 13 TV-L scale, -an open, stimulating and interdisciplinary work environment. The University of Bonn promotes an open, respectful, and non-discriminatory academic culture and is actively committed to equal opportunity and family friendliness. We aim to eliminate structural disadvantages and to strengthen diversity in research, teaching, and administration. Therefore, we welcome all applications, regardless of ethnic or social background, gender, sexual orientation, religion or belief, disability, or age. Applications from women and people with a documented severe disability (or equivalent status) will be given preferential consideration in accordance with the State Equality Act (LGG) NRW and Social Code (SGB) IX. Inquiries and applications (CV, letter of motivation, list of publications and similar activities, certificates, expected availability date, and recommendation letter(s) and/or reference contacts) should be sent by August 30, 2026 to Prof. Jürgen Kusche, University of Bonn, Institute of Geodesy and Geoinformation (kusche@uni-bonn.de) with the application code 2026/212. Before sending your application, please combine and convert all of your documents into one PDF file.

Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. GOglobal Finance Graduate Trainee Program This 2-year General Finance graduate program targets you as an outstanding Master student. It offers you a wide array of opportunities and experiences to prepare you for future roles within the Merck Finance organization. The program encompasses rotations across Finance functions and ensures continuous learning. This includes international assignments, mentoring and formal training resulting in your personal and professional development. Your role: During your 24-month rotation plan, you will get to know multiple facets of Finance and build a strong company-wide network. In the first 15 months at our headquarters in Darmstadt, Germany, you will experience different Finance areas with a focus on Controlling, Accounting and Reporting. You will deepen your understanding of the business, learn Finance tools and processes, and get to know the requirements of the Finance function. In addition to supporting daily business, you will also take ownership for high impact projects within Finance with direct senior management interactions. In the subsequent nine-month assignment in one of our entities abroad (e.g. China, Taiwan or South Korea), you will be assigned to our Country Finance organization. As a member of the local team, you will be responsible for processes and projects within different local Finance functions to enhance your Finance expertise and to further develop business acumen as well as cross-cultural competences. After successfully completing the program, you will move into an exciting role within the Group Finance organization in Germany or abroad, taking into consideration your interest and career aspirations, professional development opportunities, as well as business needs. In addition, during the program you will participate in a comprehensive training curriculum focused on improving your hard- and soft-skills and will receive continuous mentoring. The assessment center will take pla ce in mid-November 2026. The program starts in March 2027 off ering a permanent contract. Who you are: - PhD or Master's degree (or equivalent) in Finance/Business Studies or Industrial Engineering/ Business Informatics with a focus on Corporate Finance, Accounting or Controlling with outstanding academic performance. - Up to 2 years of hands-on Finance experience (Accounting or Financial Controlling) obtained through international assignments or Working Student roles. Strong candidates with domestic experience plus significant international academic exposure (e.g., study abroad) are equally encouraged to apply. - Sound financial knowledge and analytical skills. - High proficiency with digital tools and willingness to emb new technologies; prior touchpoints to Finance digitization, data science and/or business intelligence are a plus. - Profound knowledge of MS Office; SAP, TM-1 and Tableau skills are a plus. - Fluency in Business English, plus a second language. - High learning agility and curiosity to problem solving. Team-player with strong presentation, communication, and networking skills. - Extracurricular activities are a plus. Please enclose the following documents with your application: - Cover Letter - Curriculum Vitae - Copies of academic records, current grade report or preliminary certificates (or grades achieved thus far). - Copies of internship and working student certificates/reports and other relevant assessments. Deadline - CV Submission: Latest by September 07th, 2026 What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress! Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!

Direct naar: Syntec Solliciteer op: Gecertificeerde TIG Lasser Jachtbouw Jouw nieuwe baan via Syntec. - Wij behandelen je CV - Nemen contact met je op - Je kan aan de slag! Ondanks dat Laura Nienhuis (39) een gat van zes jaar in haar CV had, is ze dankzij Syntec weer aan het werk gekomen. 050 520 09 90 info@syntec.nl Uren doorgeven

Direct naar: Syntec Solliciteer op: Gecertificeerde TIG Lasser Jachtbouw Jouw nieuwe baan via Syntec. - Wij behandelen je CV - Nemen contact met je op - Je kan aan de slag! Ondanks dat Laura Nienhuis (39) een gat van zes jaar in haar CV had, is ze dankzij Syntec weer aan het werk gekomen. 050 520 09 90 info@syntec.nl Uren doorgeven

Direct naar: Syntec Solliciteer op: Meewerkend Voorman Piping Regio Rotterdam Jouw nieuwe baan via Syntec. - Wij behandelen je CV - Nemen contact met je op - Je kan aan de slag! Ondanks dat Laura Nienhuis (39) een gat van zes jaar in haar CV had, is ze dankzij Syntec weer aan het werk gekomen. 050 520 09 90 info@syntec.nl Uren doorgeven

Direct naar: Syntec Solliciteer op: MIG/Mag lassers (tijdelijk project) Jouw nieuwe baan via Syntec. - Wij behandelen je CV - Nemen contact met je op - Je kan aan de slag! Ondanks dat Laura Nienhuis (39) een gat van zes jaar in haar CV had, is ze dankzij Syntec weer aan het werk gekomen. 050 520 09 90 info@syntec.nl Uren doorgeven

Direct naar: Syntec Solliciteer op: Monteur Luchttechniek Groningen/Friesland Jouw nieuwe baan via Syntec. - Wij behandelen je CV - Nemen contact met je op - Je kan aan de slag! Ondanks dat Laura Nienhuis (39) een gat van zes jaar in haar CV had, is ze dankzij Syntec weer aan het werk gekomen. 050 520 09 90 info@syntec.nl Uren doorgeven

Het gaat om een familiaal bedrijf gespecialiseerd in totaaloplossing van alle installatiewerkzaamheden. Ze brengen zowel grotere als kleinere projecten tot een goed einde en dit vooral met een focus op ontwerpen, aanleggen en onderhouden van installaties op het gebied van verwarming, airconditioning, luchtbehandeling, ventilatie, regeltechniek, gas, water en sanitair! Ze hechten heel veel belang aan kwaliteit in uitvoering!

Jobomschrijving

• Je werkt in een ploeg van twee: jij als ploegbaas en één monteur.
• Je neemt volledige projecten op je, van A tot Z, op het vlak van centrale verwarming (CV) en sanitair.
• Je bent verantwoordelijk voor de plaatsing, montage en demontage van systemen in kleine en middelgrote gebouwen zoals scholen, rusthuizen en kmo’s.
• Tijdens de uitvoering zoek je samen met de projectleider praktische oplossingen voor werfuitdagingen.
• Je werkt vlot samen met je ploeg en indien nodig met andere onderaannemers.
• Plannen interpreteren en omzetten naar de praktijk is voor jou dagelijkse kost.

Dit heb je nodig voor de job

• Je genoot een technische opleiding richting CV/Sanitair of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in de montage van centrale verwarming en sanitaire installaties in utiliteitsbouw is een must.
• Je bent een echte teamspeler en werkt graag samen.
• Je bent communicatief, oplossingsgericht en flexibel ingesteld.

De ideale collega is...

-iemand die al enkele jaren ervaring heeft in de sector van CV en sanitaire installaties

-iemand die een stabiel CV heeft

Het werk bevindt zich in je eigen regiogebied. CV- en warmtepompmonteur Functie omschrijving Onze opdrachtgever is een ervaren installatiebedrijf dat actief is in elektrotechniek, loodgieterswerk en duurzame installaties. Wij verzorgen advies, ontwerp, installatie en onderhoud voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Door groei van onze werkzaamheden zijn wij op zoek naar een enthousiaste en vakbekwame monteur. Wat ga je doen? Als CV- en warmtepompmonteur houd jij je bezig met: Installeren en onderhouden van CV-installaties - Plaatsen en inbedrijfstellen van warmtepompen - Oplossen van storingen en uitvoeren van reparaties - Werken aan duurzame installaties en energiebesparende oplossingen - Klanten adviseren over installaties en gebruik - Je werkt zelfstandig of in teamverband aan projecten bij particulieren en bedrijven.A Functie eisen - Minimaal mbo niveau 2 installatietechniek - Ervaring met cv-installaties en/of warmtepompen is een pré - Technisch inzicht en oplossingsgericht denken - Rijbewijs B - Klantgerichte en zelfstandige werkhouding - Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie. - High level of the Dutch language in word and writing is required for this position. - Woonachtig in Nederland. - Living in the Netherlands. Bedrijfsprofiel Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je terechtkomt in een dynamisch en plezierige werkomgeving met enthousiaste collega's. Ze bieden ruimte voor jouw ontwikkeling en ondersteunen dat met diverse opleidingstrajecten. Arbeidsvoorwaarden De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de ABU CAO, waarbij wij de emolumenten aanhouden conform de inlenersbeloning van onze opdrachtgevers en tevens aangevuld met diens eigen regelingen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfsauto, werkkleding, gekeurd gereedschap en een collectieve ziektekostenverzekering) en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. De v...