1 Projektleiter:in im internationalen S/4HANA-Rollout Job-ID: V000011938 Einsatzort: Leoben, Zeltweg Zeitpunkt: ehestmöglich Art der Anstellung: Vollzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben * Gesamtleitung unternehmensweiter Geschäftsprozess- und SAP-S/4HANA-Rollouts mit aktivem Beitrag zur digitalen Zukunft des Unternehmens; dabei wird nicht nur ein Projekt gesteuert, sondern eine nachhaltige Transformation von Prozessen, Systemen und Zusammenarbeit vorangetrieben * Gestaltung und Führung aller Projektphasen nach der SAP-Activate-Methode unter der Leitung eines internationalen Projektteams sowie externer Partner:innen * Direkte Berichtslinie an die Leitung des Transformationsprogramms sowie aktive Mitarbeit im Programm-Kernteam mit hoher Visibilität im Management * Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätszielen mit konsequentem Fokus auf Business Value * Gesamtverantwortung für Change Management, Kommunikation und User Adoption Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung an einer Universität oder Fachhochschule mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT/Digitalisierung oder Geschäftsprozesse * Sehr gute theoretische Kenntnisse sowie mehrjährige praktische Erfahrung in SAP-S/4HANA-Rollouts und im Business-Transformationsmanagement * Ausgeprägte Expertise im Projektmanagement, idealerweise in komplexen, internationalen Transformationsprojekten * Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA, PRINCE2) sowie weiterführende Ausbildungen (z. B. SAP Activate, Change Management) * Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement und in der Analyse sowie Optimierung von Geschäftsprozessen * Reisebereitschaft von etwa einer Woche pro Monat * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (C1) für die interne und externe Kommunikation Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. * Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche und strukturierte Einschulungsphase * Spannende Projekte auf globaler Ebene bei verschiedensten Railway Systems Gesellschaften voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Videohttps://youtu.be/wgBizwtg8PY?si=tDKedRSwcwMwy1c0 Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651 Fachbereich: Andreas Rath +43 6646158954 Jetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=20688 Das Mindestentgelt für die Stelle als Projektleiter:in im internationalen S/4HANA-Rollout beträgt 4.445,95 EUR brutto pro Monat a...

voestalpine Precision Strip GmbH voestalpine Precision Strip ist Hersteller von kaltgewalzten Bandstahlprodukten für höchste Qualitätsanforderungen. Mit Produktions- und Vertriebsgesellschaften in Österreich, Schweden und den USA, sowie Vertriebstöchtern in China, Spanien und Mexiko erwirtschaftet das Unternehmen mit ca. 1200 Mitarbeitenden jährlich über 270 Millionen € und exportiert in mehr als 80 Länder weltweit. Die Kernkompetenz der ... 1 Meister:in für den Produktionsbereich Kaltwalzen und Wärmebehandlung * Job-ID:V000011693 * Einsatzort:Böhlerwerk * Zeitpunkt:ehestmöglich * Art der Anstellung:Vollzeit Ihre Aufgaben * Mitverantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf unter Berücksichtigung sowohl personeller als auch maschineller Ressourcen * Ausgeprägte Führungskompetenz durch Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen * Starkes Gespür für Mitarbeiter:innenentwicklung sowie die Fähigkeit, Talente zu erkennen und im Umfeld gezielt zu fördern * Personaleinsatzplanung und Ermittlung des Bedarfes * Optimale Einplanung von Aufträgen, Wartungen und Reparaturen * Sicherstellen der Einhaltung der sicherheitstechnischen Vorgaben unter Wahrung der Produkt- und Prozessqualität * Analyse von Reklamationen und Einleitung von Verbesserungen * Prozess- & Anlagenoptimierung * Bedarfsplanung für Hilfs- und Betriebsstoffe * Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Versuchsproduktionen Ihr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Werksmeister:in oder gleichwertiges) * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit * Gute Kommunikationsfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten * Sie zeigen Initiative, indem sie Verbesserungspotenziale selbstständig aufgreifen, Entscheidungen treffen und die Umsetzung konsequent vorantreiben * Unternehmerisches Denken und Flexibilität * Identifikation mit dem Produkt, den verwendeten Materialien und der eingesetzten Technologien * Gute MS Office Kenntnisse; SAP S/4 von Vorteil Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.983,69 (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden einhttps://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Janine Pivec +43 50304 15 3049 Fachbereich: Manuela Mayerhofer +43 7442 600 29271 Das Mindestentgelt für die Stelle als Meister:in für den Produktionsbereich Kaltwalzen und Wärmebehandlung beträgt 3.983,69 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind ein interna... 1 Spezialist_in Personalproduktivität IHRE AUFGABEN: * Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Strukturen * Identifikation von Effizienzpotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen * Definition, Einführung und Weiterentwicklung relevanter Produktivitäts-KPIs * Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen zur Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen * Beratung von Führungskräften bei Veränderungsprozessen * Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Strukturen * Identifikation von Effizienzpotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen * Definition, Einführung und Weiterentwicklung relevanter Produktivitäts-KPIs * Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen zur Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen * Beratung von Führungskräften bei Veränderungsprozessen IHR PROFIL: * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung, Lean Management, Controlling oder eine fachlich einschlägige Ausbildung * Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Daten * Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten * Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz DAS BIETEN WIR: Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossenem Studium € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.  KONTAKT & BEWERBUNG: Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Nina Neunherz +43 50304 15 3766 Fachbereich: Renate Grünbichler +43 50304 20 37133https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=login&jobad_id=20081 * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung, Lean Management, Controlling oder eine fachlich einschlägige Ausbildung * Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Daten * Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten * Hohe Kommunikations- und BeratungskompetenzEntgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossenem Studium € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.  voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als Spezialist_in Personalproduktivität beträgt 4.445,95 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen. Die voestalpine Krems GmbH ist europäischer Marktführer in der Produktion von kaltgewalzten Stahlrohren und Stahlprofilen höchster Quali... 1 Zerspanungstechniker:in * Job-ID:V000010834 * Einsatzort:Krems an der Donau * Zeitpunkt:ehestmöglich * Art der Anstellung:Vollzeit * Ihre Aufgaben: * Bedienung von Drehmaschinen (konventionelle sowie CNC) oder CNC-Fräsmaschinen * Rüsten der Anlage und Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien * Erstellen von Bearbeitungsprogrammen * Lesen und Interpretieren von Werkstückzeichnungen * Verantwortung für die Produktqualität * Messen von Werkstücken Ihr Profil: * Abgeschlossene Lehre im technischen Beruf (bevorzugt im Bereich Maschinenbautechnik, Zerspanungstechnik oder Ähnliches) * Mehrjährige Erfahrung in der Bedienung von konventionellen sowie CNC- Drehmaschinen oder Erfahrung mit CNC-Fräsmaschinen * Erfahrung mit CAM-Programmierung und Drahterodieren von Vorteil * Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Bereitschaft zur Tätigkeit im 2-Schichtbetrieb (Montag bis Freitag) sowie zu fallweiser Rufbereitschaft Das bieten wir: Entgelt und Benefits: Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossener berufsrelevanter Lehre € 3.001,51 brutto (14 mal p.a.) zuzüglich Zulagen. Bei entsprechend langjähriger relevanter Berufserfahrung ist eine höhere Einstufung (ab € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.)) möglich. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. * * Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=18780  Ansprechperson: Jelena Rudic +43 50304 15 5772 Entgelt und Benefits: Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossener berufsrelevanter Lehre € 3.001,51 brutto (14 mal p.a.) zuzüglich Zulagen. Bei entsprechend langjähriger relevanter Berufserfahrung ist eine höhere Einstufung (ab € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.)) möglich. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. * Abgeschlossene Lehre im technischen Beruf (bevorzugt im Bereich Maschinenbautechnik, Zerspanungstechnik oder Ähnliches) * Mehrjährige Erfahrung in der Bedienung von konventionellen sowie CNC- Drehmaschinen oder Erfahrung mit CNC-Fräsmaschinen * Erfahrung mit CAM-Programmierung und Drahterodieren von Vorteil * Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Bereitschaft zur Tätigkeit im 2-Schichtbetrieb (Montag bis Freitag) sowie zu fallweiser Rufbereitschaft * Bedienung von Drehmaschinen (konventionelle sowie CNC) oder CNC-Fräsmaschinen * Rüsten der Anlage und Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien * Erstellen von Bearbeitungsprogrammen * Lesen und Interpretieren von Werkstückzeichnungen * Verantwortung für die Produktqualität * Messen von Werkstücken Das Mindestentgelt für die Stelle als Zerspanungstechniker:in beträgt 2.943,71 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

GBC ENGINEERS ist ein global tätiges Ingenieurbüro, das den Fortschritt in der Bauindustrie durch intelligente und effiziente Ingenieurlösungen vorantreibt. Unser Fokus liegt auf Effizienz, Baugeschwindigkeit und Kosteneffektivität. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die modernste Technologie und umweltfreundliche Verfahren nutzen. Mit unserer Leidenschaft für Nachhaltigkeit möchten wir einen positiven Beitrag für unseren Planeten und kommende Generationen leisten. Mit über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir weltweit exzellente Leistungen in den Bereichen Ingenieurberatung, Planung und Projektmanagement. Bei GBC bist Du der direkte Ansprechpartner für Bauherren – und koordinierst mit unseren Teams in Deutschland, Polen und Südostasien. Unsere Auftraggeber sind der Flughafen Frankfurt, die Münchner S-Bahn, Tesla’s Gigafactory in Berlin, Rechenzentren und große Wohnungsbaugesellschaften. DEINE MISSION BEI GBC ENGINEERS Als Projektleiter/in in der Tragwerksplanung trägst Du die Verantwortung für Deine Projekte von der ersten Skizze bis zur Abnahme. Du führst, je nach Projekt, 1–3 Mitarbeitende am deutschen Standort, koordinierst eng mit unserem Engineering-Team in Vietnam und bist das Gesicht gegenüber Bauherren und Prüfingenieur:innen. Technische Tiefe und Kommunikationsstärke sind hier gleichwertig. DEINE AUFGABEN → Eigenverantwortliche Leitung von Projekten der Tragwerksplanung über alle HOAI-Leistungsphasen → Führung und Koordination von 1–3 Projektingenieur:innen am deutschen Standort → Direkte Koordination mit dem GBC Engineering-Team in Vietnam → Bauherrenbetreuung und Kommunikation mit Prüfingenieur:innen und Fachplaner:innen → Qualitätssicherung, Termin- und Kostenkontrolle auf Projektebene → Statische Berechnungen und technische Prüfung im Massiv- und Stahlbau → Eigene Kundenprojekte willkommen – Leistungsbonus bei eigenem Akquiseerfolg DEIN PROFIL → Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau → Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung → Erste Erfahrung in der Projektleitung → Sicherer Umgang mit Statiksoftware (z. B. RFEM, SOFiSTiK, RSTAB) → Erfahrung mit BIM / 3D-Modellierung (REVIT, Allplan o. ä.) → Kommunikationsstark, souverän gegenüber Bauherren und Behörden → Gute Deutsch- und Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR ◆ Attraktives Gehalt plus Leistungsbonus bei Projekterfolg ◆ Strukturiertes Onboarding mit klarem Entwicklungspfad ◆ Austauschprogramme mit GBC-Standorten in Vietnam ◆ Inhabergeführt: Direkten Zugang zu Engineering Leads und Management ◆ Digitale Methoden & Moderne Tools (BIM, FEM, 3D-Modellierung als Standard; diverse KI-Pilotprojekte) ◆ Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ◆ Unterstützendes, kollegiales Umfeld mit direkten Entscheidungswegen ◆ Zuschüsse zu Nahverkehrsticket, JobRad und Sportmitgliedschaften ◆ Leistungsbonus bei eigenem Akquiseerfolg GBC ENGINEERS – DAS SIND WIR Inhabergeführt, mit über 200 Mitarbeitenden in Deutschland, Polen und Südostasien. Wir planen Tragwerke für Projekte, die zählen – von der Tesla Gigafactory bis zum Flughafen Frankfurt. Unser Anspruch: Buildability first – pragmatische Lösungen, die Budget und Timeline optimieren, ohne Qualität zu kompromittieren. Wir wissen, dass sich unsere Branche im Wandel befindet – und pilotieren aktiv neue Technologien und Methoden, um unsere Prozesse stetig weiterzuentwickeln. Wer bei uns Verantwortung übernimmt, kommt schnell voran – mit direktem Zugang zu Entscheidern und Projekten, auf die wir stolz sind. Klingt nach Dir? Sende uns Deinen CV an bewerbung@gbc-engineers.de und lass uns in zwei Sätzen wissen, was Dich antreibt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bauzeichnen, Bauinformatik, Building Information Modeling - BIM, Bauphysik, CAD-Anwendung SOFiCAD, Spannbetonbau, Stahlbetonbau Erweiterte Kenntnisse: Betonbau, Betonfertigteilbau, Brückenbau, Fertigteilbau, Baukonstruktion, CAD-Anwendung Revit, Berechnen Expertenkenntnisse: Baustatik Zwingend erforderlich: Konstruktiver Ingenieurbau, CAD-Anwendung AutoCAD

Du willst mit AI die Art verändern, wie Unternehmen arbeiten, entscheiden und wachsen? Dann gestalte mit uns die nächste Generation AI-getriebener Architekturen für weltweit führende Unternehmen. Entwickle Agentic Platforms, autonome Delivery-Pipelines und intelligente Systeme, die Unternehmenswissen in skalierbaren Business Impact übersetzen. Bereichere mit deinen individuellen Stärken unser einzigartiges Team, das sich jederzeit zur Seite steht. Als Teil der Boston Consulting Group und unseren Kunden treiben wir Innovationen vom Boardroom bis zum Code. Präge die Welt von morgen - Du arbeitest an der Konzeption AI-getriebener Zielarchitekturen – von LLM-Orchestrierung und Agentic AI bis hin zu Harness Engineering in autonomen Software Factories wie der „Dark Software Factory" – mit und lernst, wie diese Ansätze skalierbar und mit messbarem Business Impact in Unternehmenslandschaften integriert werden - Du entwickelst die Regelwerke, Toolchains, Evaluations-Frameworks und CI/CD Integrationen, die das Verhalten von Coding Agents über den gesamten SDLC steuern - Du entwickelst moderne Software-Delivery-Ansätze: von DevSecOps und CI/CD-Pipelines über automatisiertes Testing bis hin zu Platform Engineering im Enterprise-Kontext - Du arbeitest direkt mit Kunden an der Übersetzung von Business Intent in präzise, testbare Spezifikationen, die Agents ausführen können - Du unterstützt die Konzeption von Evaluations- und Governance-Mechanismen, die AI-Systeme sicher, nachvollziehbar und konform mit Unternehmensstandards machen - Du kommunizierst Architekturen und Ergebnisse klar und überzeugend – gegenüber technischen Teams ebenso wie gegenüber fachlichen Stakeholdern auf Kundenseite Du machst den Unterschied - Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Mathematik , AI-Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss - Du bringst hands-on Erfahrung mit AI Coding Agents (Claude Code, Cursor, Codex oder vergleichbar) mit – z. B. durch Studienarbeiten, Praktika, Hochschulprojekte oder eigene Experimente - Du weißt, was hinter Begriffen wie Agent Loop, Evaluation und Observability, MCP, Deep Agents oder AI-nativen Architekturen steckt – und bist motiviert, tiefer einzutauchen - Du bringst idealerweise erste Erfahrung mit Agent-Evaluations, Observability (z.B. Langfuse, LangSmith) oder Orchestrierungs-Frameworks (z.B. LangChain, LangGraph) mit - Du stellst dich gerne komplexen digitalen Herausforderungen und arbeitest begeistert an der Entwicklung und Vermittlung von Lösungen - Du fühlst dich in interdisziplinären Teams und globalen Kontexten besonders wohl und bist dafür gerne flexibel und reisebereit - Du kannst komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch sicher verstehen und vermitteln Wie du bei uns wachsen kannst Wir garantieren dir laufend neue Entwicklungsanreize in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Du stellst dich täglich Herausforderungen gemeinsam mit einem engagierten Team aus talentierten Kolleg:innen. Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedbackkultur liefern den richtigen Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Bei der Arbeit halten dir unsere modernen Strukturen den Rücken frei. Dazu gehören unkomplizierte Reisebuchungen, unser exzellentes Backoffice-Team und ein umfangreiches Knowledge Center. Und mit unseren regelmäßigen Office Fridays und legendären Events unterstützen wir das starke und freundschaftliche Netzwerk unseres Teams, von dem du auch über die eigentliche Arbeit hinaus profitieren wirst. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an Leonie Kutschera Groß (+49 221 58958-555).

- Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit - Entgelt: E13/14 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten bspw. IT-Zulage von bis zu 1.500 € mtl.) bzw. A13h/A14 BBesO - Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Diese Aufgaben übernehmen Sie - Sie übernehmen die Rolle der/s Product Owner/-in für digitale Produkte gemeinsam mit einem agilen IT-Entwicklungsteam und tragen die Steuerungsverantwortung. - Sie konzipieren, steuern und entwickeln komplexe digitale Produkte mit hoher fachlicher und organisatorischer Bedeutung kontinuierlich weiter. - Sie analysieren, strukturieren und bewerten eigenverantwortlich komplexe fachliche Anforderungen und überführen diese in umsetzbare Entwicklungsvorhaben. - Weiterhin priorisieren und steuern Sie das Product-Backlog unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen, Wirtschaftlichkeit und technischer Umsetzbarkeit. - Mit Ihrer Praxiserfahrung koordinieren und steuern Sie ein interdisziplinäres Team unter Anwendung agiler Methoden sowie unter Einbindung von DevOps- und DevSecOps-Prinzipien. - Das Statistische Bundesamt wird durch Sie im Zuständigkeitsgebiet national wie international vertreten. Wir bieten Ihnen - Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket - Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12 - Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Potentialanalysen, Mentoring, übergreifende Projektarbeit möglich - Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten - und vieles mehr! (Link) Bewerbungsvoraussetzung - Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums des Studienbereichs Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik bzw. anderer MINT-Studiengänge Darüber hinaus bringen Sie mit - Nachweisbare Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden und der Steuerung agil arbeitender Teams. - Tiefgreifende Kenntnisse der IT Anforderungsanalyse und der Konzeption, Dokumentation und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen, insbesondere unter Anwendung gängiger Architekturmuster. DieseKenntnisse beruhen dabei auf praktischer Erfahrung in der Softwareentwicklung. - Praktische Erfahrung im DevOps- und DevSecOps-Umfeld, idealerweise auch in der Konzeption von Architekturen für den Betrieb auf Container-Plattformen (z.B. Kubernetes, OpenShift) und deren Integration in automatisierte CI/CD-Pipelines. - Praxiserprobte Erfahrungen in agilen und/oder klassischen Projektmanagement-Methoden zur Steuerung der technischen Umsetzung in Projekten sind von Vorteil. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen. Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung„Referent/in“, z.B. Genderkompetenz. Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite. Weiterführende Informationen: Bei erfolgreicher Bewerbung erfolgt zunächst eine Eingruppierung nach E13 TVöD, perspektivisch nach E14 TVöD. Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ein neuer Standort bedeutet jede Menge Chancen, Gestaltungsmöglichkeiten und natürlich auch Verantwortung. Dafür suchen wir Menschen, die richtig Bock haben, ein großes Projekt mit uns vor Ort in Köln aufzubauen, gemeinsam zu wachsen und einen pinken Fußabdruck in der Welt des Kundensupports zu hinterlassen Wir denken nicht nur in Tarifen und Rechnungen – sondern in Menschen und ihren Geschichten. Unsere Kundinnen stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Dass dieser Satz für uns mehr ist als ein nettes Marketing-Statement, beweisen wir regelmäßig mit vielen Aktionen und unserem mehrfach ausgezeichneten Kundenservice. Der Kundensupport ist das Herzstück unserer Firma Wenn du bereits Erfahrung in der Kundenbetreuung mitbringst und Lust hast, Teil unserer grünen Mission mit echten Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu werden: Bewirb dich jetzt und lass uns zusammen durchstarten! Deine zukünftigen Aufgaben ✓ Du hast ein offenes Ohr für unsere Kundinnen via E-Mail und Telefon ✓ Du nimmst Kundenbeschwerden an und garantierst eine kompetente und lösungsorientierte Behandlung ✓ Bei schwierigeren Fragestellungen arbeitest du eng mit deinen Kolleg*innen zusammen und ihr entwickelt gemeinsam Lösungen und Vorgehensweisen ✓ Du kümmerst dich um die Bearbeitung von Vertragsanliegen sowie um Themen rund um Rechnungen und Zahlungen ✓ Du hast ein Auge für Verbesserungspotenzial und bist gerne an der Umsetzung beteiligt Dein Background ✓ Du hast großes Interesse am deutschen Energiemarkt ✓ Du bringst bereits erste Berufserfahrung im telefonischen und schriftlichen Kundenservice im B2C-Bereich sowie im Umgang mit CRM-Systemen mit ✓ Du liebst es die Wünsche der Kundinnen im direkten Kontakt zu erfüllen und im Austausch mit Kolleginnen eine eingeschweißte Einheit zu bilden ✓ Für deine freundliche Art und Zuvorkommenheit schätzen dich sowohl deine Kolleginnen als auch deine Kundinnen ✓ Du bist an einer langfristigen Anstellung interessiert und hast Lust darauf einen Betrieb aufzubauen und weiterzuentwickeln ✓ Du arbeitest selbstständig, organisiert und eigenverantwortlich ✓ Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit Deine Gehaltsspanne ✓ 36.000 - 38.000 €/Jahr Brutto Deine Benefits bei uns: Vergünstigungen und Vorsorge: - Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd. - Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife - Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket - Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen - Vergünstigtes Fahrradleasing - Betriebliche Altersvorsorge Familie - Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny - Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung - Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst Sport und Gesundheit - Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass - Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up Lernen und Weiterbildung - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten - Kostenlose Sprachkurse über Busuu Extra Goodies - Gutschein zu deinem Geburtstag _________________ Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich! Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

Ein neuer Standort bedeutet jede Menge Chancen, Gestaltungsmöglichkeiten und natürlich auch Verantwortung. Dafür suchen wir Menschen, die richtig Bock haben, ein großes Projekt mit uns vor Ort in Köln aufzubauen, gemeinsam zu wachsen und einen pinken Fußabdruck in der Welt des Kundensupports zu hinterlassen Wir denken nicht nur in Tarifen und Rechnungen – sondern in Menschen und ihren Geschichten. Unsere Kundinnen stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Dass dieser Satz für uns mehr ist als ein nettes Marketing-Statement, beweisen wir regelmäßig mit vielen Aktionen und unserem mehrfach ausgezeichneten Kundenservice. Der Kundensupport ist das Herzstück unserer Firma Wenn du bereits Erfahrung in der Kundenbetreuung mitbringst und Lust hast, Teil unserer grünen Mission mit echten Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu werden: Bewirb dich jetzt und lass uns zusammen durchstarten! Deine zukünftigen Aufgaben ✓ Du hast ein offenes Ohr für unsere Kundinnen via E-Mail und Telefon ✓ Du nimmst Kundenbeschwerden an und garantierst eine kompetente und lösungsorientierte Behandlung ✓ Bei schwierigeren Fragestellungen arbeitest du eng mit deinen Kolleg*innen zusammen und ihr entwickelt gemeinsam Lösungen und Vorgehensweisen ✓ Du kümmerst dich um die Bearbeitung von Vertragsanliegen sowie um Themen rund um Rechnungen und Zahlungen ✓ Du hast ein Auge für Verbesserungspotenzial und bist gerne an der Umsetzung beteiligt Dein Background ✓ Du hast großes Interesse am deutschen Energiemarkt ✓ Du bringst bereits erste Berufserfahrung im telefonischen und schriftlichen Kundenservice im B2C-Bereich sowie im Umgang mit CRM-Systemen mit ✓ Du liebst es die Wünsche der Kundinnen im direkten Kontakt zu erfüllen und im Austausch mit Kolleginnen eine eingeschweißte Einheit zu bilden ✓ Für deine freundliche Art und Zuvorkommenheit schätzen dich sowohl deine Kolleginnen als auch deine Kundinnen ✓ Du bist an einer langfristigen Anstellung interessiert und hast Lust darauf einen Betrieb aufzubauen und weiterzuentwickeln ✓ Du arbeitest selbstständig, organisiert und eigenverantwortlich ✓ Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit Deine Gehaltsspanne ✓ 36.000 - 38.000 €/Jahr Brutto Deine Benefits bei uns: Vergünstigungen und Vorsorge: - Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd. - Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife - Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket - Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen - Vergünstigtes Fahrradleasing - Betriebliche Altersvorsorge Familie - Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny - Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung - Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst Sport und Gesundheit - Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass - Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up Lernen und Weiterbildung - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten - Kostenlose Sprachkurse über Busuu Extra Goodies - Gutschein zu deinem Geburtstag _________________ Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich! Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

Du willst mit AI die Art verändern, wie Unternehmen arbeiten, entscheiden und wachsen? Dann gestalte mit uns die nächste Generation AI-getriebener Architekturen für weltweit führende Unternehmen. Entwickle Agentic Platforms, autonome Delivery-Pipelines und intelligente Systeme, die Unternehmenswissen in skalierbaren Business Impact übersetzen. Bereichere mit deinen individuellen Stärken unser einzigartiges Team, das sich jederzeit zur Seite steht. Gemeinsam mit der Boston Consulting Group und unseren Kunden treiben wir Innovationen vom Boardroom bis zum Code. Präge die Welt von morgen - Du entwirfst AI-getriebene Zielarchitekturen und konzipierst AI-basierte Software Factories - von der "Dark Software Factory" bis zur autonomen Softwareentwicklung im Enterprise-Maßstab - Du entwickelst AI-gesteuerte Delivery-Pipelines, die Entwicklungsprozesse, Engineering-Standards und Architekturvorgaben in maschinenausführbare Workflows übersetzen - Du etablierst vertrauenswürdige AI-Engineering-Umgebungen, indem du Governance-Mechanismen mit mehrstufiger Verifikation, klaren Identitätsgrenzen und durchgängiger Nachvollziehbarkeit designst - Du implementierst Evaluations- und Sicherheitsmechanismen wie automatisierte Test- und Evaluationspipelines, Architektur-Konformitätsprüfungen und Red-Team-Ansätze für AI-generierte Systeme - Du überführst Unternehmenswissen in maschinenlesbare Strukturen, z. B. Architekturentscheidungen, Domänenmodelle, APIs oder Geschäftsregeln, um autonome Entwicklung zu ermöglichen - Du übersetzt Business-Intent in skalierbare Architekturen, verankerst AI nachhaltig in bestehenden Systemlandschaften und Operating Models und machst so aus Visionen messbaren Business Impact Du machst den Unterschied - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, AI-Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs - Du analysierst, entwickelst und optimierst modernste maßgeschneiderte IT-Architekturen und nutzt dabei dein umfassendes Verständnis von Legacy IT, Enterprise Solutions sowie aktuellen Marktentwicklungen und Trends (z. B. Agentic AI, LLM-Orchestrierung, AI-native Architekturen) - Du hast praktische Erfahrung mit AI-Systemen, z. B. mit LLM-basierten Anwendungen, AI-Agenten oder Machine-Learning-Plattformen - Du kennst moderne Software-Delivery-Ansätze, wie zum Beispiel DevSecOps, CI/CD-Pipelines, automatisiertes Testing oder Platform Engineering - Begriffe wie Agent-Assembly-Line, Execution Harness oder Context Engineering sind für dich keine Fremdwörter – du weißt, wie man sie in sichere und skalierbare Enterprise-Architekturen einbettet - Du kannst komplexe fachliche Anforderungen in technische Architekturen übersetzen und überzeugend mit technischen und fachlichen Stakeholdern kommunizieren - Du fühlst dich in interdisziplinären Teams und globalen Kontexten besonders wohl und bist dafür gerne flexibel und reisebereit - Du kannst komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch sicher verstehen und vermitteln Wie du bei uns wachsen kannst Wir garantieren dir laufend neue Entwicklungsanreize in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Du stellst dich täglich Herausforderungen gemeinsam mit einem engagierten Team aus talentierten Kolleg:innen. Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedbackkultur liefern den richtigen Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Bei der Arbeit halten dir unsere modernen Strukturen den Rücken frei. Dazu gehören unkomplizierte Reisebuchungen, unser exzellentes Backoffice-Team und ein umfangreiches Knowledge Center. Und mit unseren regelmäßigen Office Fridays und legendären Events unterstützen wir das starke und freundschaftliche Netzwerk unseres Teams, von dem du auch über die eigentliche Arbeit hinaus profitieren wirst. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).