Caritasverband Darmstadt e. V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab sofort für die Ambulanten Wohngemeinschaften im Haus Marillac in Bensheim Alltagsbegleiter*innen (m/w/d) in Teilzeit (50-70%) Kennziffer CV-2605 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Konzept der Ambulanten Wohngemeinschaften des Hauses Marillac stellt einen Alltag mit familienähnlichen Strukturen innerhalb von Wohngruppen in den Vordergrund. Die Aufrechterhaltung der Lebens- und Wohnqualität, bei der sich die älteren Menschen ihren Möglichkeiten entsprechend beteiligen können, steht im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: - Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Hilfe- und Pflegebedarf bei ihren alltäglichen Aktivitäten - Zubereiten der Mahlzeiten - Planung und Durchführung von abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten Beschäftigungs- und Aktivierungsangeboten - Gestaltung des Tagesablaufes in der Wohngemeinschaft - Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten in Absprache mit dem Pflegedienst - Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden des Ambulanten Pflegedienstes und den Angehörigen - Anwendung und Umsetzung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Das bringen Sie mit: - Idealerweise eine Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b / § 53c SGB XI oder Berufserfahrung im Bereich Betreuung, Hauswirtschaft oder Pflege - Quereinstieg möglich - Gute Deutschkenntnisse - Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie der Gestaltung ihres Alltags in der Wohngemeinschaft - Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Engagement sowie Einfühlungsvermögen Das bieten wir Ihnen: - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum - Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung - Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote - Job-Rad, Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD) - Kooperationen mit Fitnessstudios Caritasverband Darmstadt e.V. - HR Benefit App (Essenzuschuss, Vergünstigung bei Tierversicherungen, Technik-Leasing) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgen (KZVK und VRK) und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben sie sich unter www.caritas-darmstadt.de Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Schaider, Leiterin des Alten- und Pflegeheims St. Elisabeth in Bensheim, Telefon: 06251/108012 Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer n Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.

Bewerbungsfrist: 30.04.2026 Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für das **Zentrallabor **zum 01.07.2026 einen Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorand (PhD) (m/w/d) E13 TV-L, 65 % Wir bieten - Eine Promotionsstelle nach WissZeitVG (E13 TV-L, 65 %) - Strukturierte Promotionsbedingungen durch die Graduate School of Life Sciences (GSLS) Würzburg - Eine exzellente Betreuung in einem jungen, engagierten und eng vernetztem Forschungsteam - Ein dynamisches, interdisziplinäres Forschungsumfeld mit etablierter Labor- und Forschungsinfrastruktur - Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen, Teilnahme an internationalen Kongressen - Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter. - **Gleitzeitregelung: **Ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten. - Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym (Milonzirkel) hilft Ihnen, fit und gesund zu bleiben. - Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können. - Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung (https://www.ukw.de/karriere/fort-und-weiterbildung/)  in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Ihr Aufgabengebiet - Thematische Schwerpunkte: klinische Impfstudien, klinische Studien zur Prävention, Diagnostik, (Impf-)Immunologie und Langzeitfolgen akuter respiratorischer Infektionen - Planung und selbstständige Durchführung experimenteller Arbeiten sowie Koordinierung von Studienkohorten - Etablierung und Optimierung neuer Methoden und Probenvorbereitungsstrategien - Eigenständige Datenverarbeitung, -analyse und -interpretation - Präsentation und Publikation der Forschungsergebnisse Ihr Profil - Erfolgreicher Abschluss in einer für den Forschungsbereich relevanten Disziplin (Diplom/Master): z.B. Epidemiologie, Statistik, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften, Public Health,  Versorgungsforschung mit ausgeprägtem analytischem Schwerpunkt oder vergleichbarer Abschluss - Kenntnisse statistischer Methoden und Software (R, Python) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrungen oder Vorkenntnisse in labordiagnostischen Methoden sowie  in Mitarbeit in wissenschaftlichen Projekten und der Erstellung von Publikationen wünschenswert - Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte wissenschaftliche Neugier - Bewerbungsunterlagen: CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse, Schriftenverzeichnis (optional) Darauf können Sie sich freuen -  Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet -  Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung -  Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie -  Betriebliche Altersvorsorge -  Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten -  Betriebssportangebote -  Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung -  Jobrad -  Mitarbeiter Angebote Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben! PD Dr. Manuel Krone Leiter Zentrallabor-Gerinnungsambulanz Tel: +49931 201 45011 Bei einem Hochschulabschluss aus einem Nicht-EU-Land wird eine Langfassung der Zeugnisbewertung von der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen benötigt. Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Forschung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Business Analyst / Consultant (m/w/d) bist du bereit für den Einstieg in die Strategieberatung. - Consulting: Bei der strategischen Beratung unserer Kunden leistest du wertvolle Unterstützung und lernst unsere verschiedenen Branchen kennen. - Analyse: Durch qualitative und quantitative Analysen sowie Kunden- und Experteninterviews legst du die Basis für deine Ausarbeitung von Lösungskonzepten. - Kommunikation: Du organisierst und leitest Kundentermine und Workshops und erstellst Kundenpräsentationen für das Topmanagement. - Vermarktung: In die Erstellung von Verkaufspräsentationen und Marketingdokumenten sowie die Weiterentwicklung unserer Offerings bist du aktiv eingebunden. Dein Skillset: - Exzellenter, zügiger Abschluss eines Hochschulstudiums, gerne auch mit einem naturwissenschaftlichen oder technologischen Schwerpunkt - Praktikum in einem Beratungsunternehmen oder einem Industriekonzern - Starkes Interesse an Geschäftsstrategien und Geschäftsmodellen, zukunftsweisenden Technologien und Digitalstrategien sowie komplexen Aufgaben - Teamorientierung und Freude an direkter Kommunikation - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch gezielte Trainings an der Deloitte University oder ein MBA / PhD Sponsorship - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49298

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant Turnaround & Restructuring - Distressed M&A (m/w/d) begleitest du Mandanten bei der Vorbereitung und der Durchführung von Unternehmenstransaktionen in der Krise – und trägst so zum nachhaltigen Erhalt von Unternehmen und Arbeitsplätzen bei. - Akquise: Du unterstützt bei der Erstellung von Pitchunterlagen für die Neuakquise. - Analyse: Du analysierst Märkte, Branchen und Geschäftsmodelle in Vorbereitung von Unternehmenstransaktionen. - Konzeption: Du unterstützt bei der Erarbeitung von Sanierungsskizzen für Unternehmen in Sondersituationen und erstellst alle relevanten Prozessdokumente. - Kommunikation: Als Teil des Projektteams bist du einer der Ansprechpartner:in für die Stakeholder und übernimmst die Investorenkommunikation inkl. der Begleitung von Managementgesprächen. - Beteiligung: Du begleitest Transaktionsprozesse und Kaufvertragsvertragsverhandlungen bis zum Signing / Closing. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen oder im Wirtschaftsrecht  - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in M&A-Prozessen, idealerweise im Distressed M&A - Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, kreativer Teamplayer, Lust auf anspruchsvolle Projekte - Hohes Engagement, Eigenverantwortung und zielorientierte, agile Arbeitsweise, souveräne Kommunikation mit anspruchsvollen Zielgruppen - Reisebereitschaft sowie Freude am direkten Austausch und der Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48554

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant Financial Services Tax (m/w/d) entwickelst du für unsere Mandaten innovative Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen. - Beratung: Du beurteilst steuerliche Fragen von Banken, Versicherungen und Asset-Management-Gesellschaften – von der Restrukturierungsberatung bis zur Implementierung. - Support: Zusammen mit deinem Team begleitest du Projekte unserer Mandanten und betreust steuerliche Außenprüfungen sowie (außer-)gerichtliche Rechtsbehelfsverfahren und korrespondierst mit Finanzbehörden. - Vielfalt: Du erstellst Gutachten und Stellungnahmen z. B. zur steuerlichen und/oder bilanziellen Beurteilung von Kapitalanlagen und unterstützt Vermögensverwalter und Fonds in Bezug auf ihre steuerlichen Risiken und Kosten. - Gestaltung: Im Rahmen deiner Position entwickelst und optimierst du steuerliche Konzepte für Bankprodukte und Produkte der Vermögensverwaltung. - Fachkompetenz: Du verantwortest im Rahmen von Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen u.a. auch den Review von Steuererklärungen und Reportings. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuerlehre, Accounting oder Abschluss als Diplom-Finanzwirt:in - Gute Kenntnisse zur Besteuerung von Versicherungsunternehmen, Banken und von Kapitalanlagen für institutionelle Anleger - Fachkenntnisse im Steuerrecht, mit Schwerpunkt Ertragssteuerrecht, Investmentsteuerrecht sowie internationales Steuerrecht - Ausgeprägtes Verständnis in Beratungsprojekten strukturiert und prozessorientiert vorzugehen   - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48649

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Turnaround & Restructuring (m/w/d) hilfst du Kunden aus dem Gesundheitswesen (z. B. Krankenhäuser) in Krisen- und Veränderungssituationen – und trägst so dazu bei, nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung schnell und konsequent umzusetzen.  - Hands-on-Einstieg: Du begleitest bei Sanierungs-, Restrukturierungs-, Distressed M&A- und Insolvenzprojekten im Gesundheitswesen – von der Konzeption bis zur Umsetzung.  - Strategie: Dazu hilfst du bei der Analyse von Geschäftsmodellen und der strategischen Positionierung von Health Care Providern.  - Analyse: An der Überprüfung von Potenzialen und der Definition von Maßnahmen bist du beteiligt, ebenso an der Plausibilisierung bzw. Erstellung von Business- und Liquiditätsplänen.  - Implementierung: Bei der Entwicklung von umfassenden, maßgeschneiderten Lösungen bringst du dich aktiv ein und setzt notwendige Maßnahmen direkt mit dem Kunden um.  - Innovation: Professionelle Beratungstools entwickelst du unter Berücksichtigung neuester methodischer und technologischer Erkenntnisse weiter.  Dein Skillset: - Studium in Betriebswirtschaft, Health Care Management, der Gesundheitsökonomie, der Medizin oder eines vergleichbaren Studiums mit Erfolg abgeschlossenen  - Idealerweise erste Praxiserfahrung (z. B. über Praktika) in den Bereichen Restrukturierung / Sanierung, Business Planning oder in relevanten Bereichen im Gesundheitswesen  - Interesse an der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen mit betriebswirtschaftlichem, gesundheitswirtschaftlichem und teilweise auch rechtlichem Hintergrund  - Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Freude an komplexen Aufgaben, Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative, Kundenorientierung, Witz und Engagement  - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48506

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant IFRS Grundsatzabteilung (m/w/d) bist du Teil des IFRS and Corporate Reporting Centre of Excellence, der Grundsatzabteilung für alle fachlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Unternehmensberichterstattung – und trägst damit zu unserem Anspruch bei Quality Leader zu sein. - Koordination: Im Rahmen unserer Prüfungs- und Beratungsmandate bearbeitest du Fachfragen zur IFRS Rechnungslegung - Support: Du wirkst in der internationalen Facharbeit des Netzwerks von Deloitte und in nationalen und internationalen Gremien mit - Eminence: Dabei hilfst du deinem Team bei der Veröffentlichung zur nationalen und internationalen Unternehmensberichterstattung - Fachkompetenz: Im Rahmen deiner Position bereitest du das Wissen auf und verwaltest dieses - Entwicklung: Du gestaltest interne und externe Schulungen mit Dein Skillset: - Abschluss eines Hochschulstudiums mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung - MS Office-Kenntnisse im umfassenden Maß - Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie hervorragende didaktische Fähigkeiten - Spaß an gestalterischer Mitwirkung im dynamischen Umfeld der Unternehmensberichterstattung - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise , unternehmerisches Denken und Eigeninitiative Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48753

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant AI & Data Analytics (m/w/d) berätst du Mandanten im Risikomanagement nachhaltig. In diesem Rahmen erarbeitest und setzt du innovative, cutting-edge Lösungen um.   - Fachkompetenz: Du bringst deine Kenntnisse und kritisches Denken ein, um komplexe Probleme geschickt mit Technik zu lösen. Von der Handlungsempfehlung bis zur Umsetzung - Artificial Intelligence: Dein Fokus liegt auf diversen Leistungskernen und ihrem Einsatz: Machine Learning, Deep Learning, NLP, Computer Vision, Trustworthy AI - Aufgabenvielfalt: nicht nur AI, sondern alles, was dazu gehört – Data Management, Data Engineering, Data Science, Analytics… wir bieten Kunden ein breites Beratungsspektrum an - Technologie: Alles dreht sich um Big-Data und Cloud Technologien – vor allem Amazon Webservices (AWS), Google Cloud Platform (GCP), Microsoft Azure   Dein Skillset: - Abschluss in Informatik, Statistik, Finanz-/Wirtschaftsmathematik, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften, Know-how in Programmiersprachen und Analysewerkzeugen - Sicherer Umgang mit Python und Frameworks (sklearn, TensorFlow, Keras, Pytorch) oder R (bzw. Java, C++), Daten-Mgt (SQL, Spark, Hadoop) und Analyse-Tools (u.a. Qlik, Tableau) - Freude an komplexen Aufgaben und wie sie ebenso kreativ wie konzeptionell zu lösen sind – vor allem mit Daten und statistischer Modellierung - Winning Attitude, die sich im Tagesgeschäft in unternehmerischem Handeln, Wissbegierde und Kreativität sowie einer kunden- und teamorientierten Haltung zeigt - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifisches Training - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.     Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48456

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring -  Distressed M&A (m/w/d) übernimmst du die (Teil-)Verantwortung für die Vorbereitung und die Durchführung von Unternehmenstransaktionen in der Krise – und trägst so zum nachhaltigen Erhalt von Unternehmen und Arbeitsplätzen bei. - Führung: Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung für Distressed M&A-Prozesse, koordinierst die Arbeitspakete und leitest Teammitglieder an. - Analyse: Du analysierst Märkte, Branchen und Geschäftsmodelle in Vorbereitung von Unternehmenstransaktionen. - Konzeption: Du entwickelst Sanierungsskizzen für Unternehmen in Sondersituationen und erstellst alle relevanten Prozessdokumente. - Kommunikation: Als Teil des Projektteams bist du ein zentraler Ansprechpartner:in für die Stakeholder, koordinierst Transaktionsprozesse und begleitest Kaufvertragsvertragsverhandlungen bis zum Signing / Closing. - Projektmanagement: Du verantwortest administrative Themen wie Erstellung von Auftragsschreiben, Budgetcontrolling und Abrechnung. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen oder im Wirtschaftsrecht  - Mehrjährige Berufserfahrung in M&A-Prozessen, idealerweise im Distressed M&A - Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, Lust auf anspruchsvolle Projekte, Teamorientierung sowie erste Erfahrung als Führungskraft - Hohes Engagement, Eigenverantwortung, Konzeptionsstärke, agile Arbeitsweise, souveräne Kommunikation mit anspruchsvollen Zielgruppen - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) in anspruchsvollen Unternehmensumfeldern Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48556

Junior Linux Administrator (m/w/d) - GermanTechJobs Talents sucht System Spezialisten! Gehaltsspanne 40000 - 65000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Bash, Cloud, Debian, Linux, Oracle, Python, Ubuntu. Anforderungen und Ihr Profil: • Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Kenntnisse • Gute Kenntnisse in Linux-Administration (z. B. Oracle-Linux, Red-Hat, Ubuntu, Debian, CentOS) • Interesse an Open-Source-Technologien und den Wunsch zur fachlichen Weiterentwicklung • Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, Neues auszuprobieren • Erste Erfahrungen in Skripting (Bash, Python) sind ein Plus, aber kein Muss • Die Position ist ideal für Berufseinsteiger – erfahrene Linux-Admins sind aber ebenfalls herzlich willkommen ▪ Deutschkenntnisse auf Niveau B2-C1 . Ihre Verantwortlichkeiten: ▪ Konzeption, Implementierung und Betrieb von Linux-Servern on-premises und in der Cloud ▪ Überwachung von Systemzustand, Performance und Sicherheit; Einspielen von Patches und Updates ▪ Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Konfigurationen (Bash; optional Python) ▪ Unterstützung von Logistik- und E-Commerce-Projekten mit Linux-Infrastruktur ▪ Zusammenarbeit mit Systemadministratoren und 1st-Level-Support bei der Störungsbehebung ▪ Beitrag zur Optimierung der Infrastruktur und zur Dokumentation ▪ Kontinuierliche Weiterbildung mit Entwicklungsperspektive in Richtung Projekt- bzw. IT-Verantwortung. Kategorie: System Adresse: Markt 10, Erfurt, Germany. Gehalt: 40000 - 65000 EUR pro Jahr. GermanTechJobs Talents - Über uns: Unternehmensübersicht ▪ Branche: Motorrad- und Zweirad-Ersatzteile, Produktion und Logistik ▪ Hauptsitz & Standorte: Kassel (HQ), Meiningen (Thüringen) - Deutschland ▪ Gründung / Größe: 1993 / ca. 160 Mitarbeitende ▪ Eigentumsverhältnisse: Privat geführt (Familienunternehmen) ▪ Kerngeschäft: Marketing, Herstellung und Vertrieb von Simson-Zweirad-Ersatzteilen; Logistik- und E-Commerce-Betrieb ▪ Zentrale Werte: Familiäre Unternehmenskultur; Kommunikation auf Augenhöhe; kontinuierliche Verbesserung und Wachstumsdenken ▪ Kultur & Arbeitsumfeld: Freundlich, praxisnah, stark wachsend; Prozesse werden professionalisiert mit viel Gestaltungsspielraum; Arbeitssprache Deutsch ▪ Alleinstellungsmerkmale: Stabiles Familienunternehmen in einer Transformationsphase; hohe Eigenverantwortung ab Tag eins; hybrides Arbeiten; umfangreiche Benefits und Weiterbildungsbudget Rollenübersicht ▪ Jobtitel: Junior Linux Administrator (m/w/d) - Entwicklungsperspektive ▪ Abteilung / Team: IT-Infrastruktur / Systemadministration ▪ Berichtslinie: Projekt- bzw. IT-Leitung ▪ Teamgröße: Aktuell keine direkten Linux-Admin-Kollegen - Zusammenarbeit mit Systemadministratoren und 1st-Level-Support Standort & Arbeitsmodell ▪ Primärer Standort: Meiningen, Thüringen (Büro vor Ort und Rechenzentrum) ▪ Alternative Standorte: Kassel (HQ) ▪ Remote-/Hybrid-/On-Site-Regelung: Hybrid - 2-3 Tage Homeoffice pro Woche; vollständig remote nicht möglich ▪ Reisetätigkeit: Keine angegeben Vertragsdetails ▪ Vertragsart: Unbefristet ▪ Arbeitszeit: 40 Std./Woche ▪ Urlaub: 30 Tage ▪ Probezeit: 6 Monate Benefits ▪ 2-3 Homeoffice-Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten ▪ Individuelles Weiterbildungs- und Zertifizierungsbudget ▪ Kinderbetreuungszuschuss (80 EUR pro Kind/Monat) ▪ Hansefit-Zuschuss (25 EUR/Monat) ▪ Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ▪ Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte auf Produkte ▪ Monatlicher Tankgutschein über 50 EUR oder Deutschlandticket ▪ Geburtstagsgutscheine und regelmäßige Teamevents Hiring-Prozess ▪ Schritt 1 - CV-Sichtung durch HR/IT ▪ Schritt 2 - Remote-Interview mit Projekt- bzw. IT-Leitung ▪ Schritt 3 - Vor-Ort-Gespräch in Meiningen inkl. Rundgang und Entscheidung/Angebot zuletzt aktualisiert 8 Woche von 2026