Das Unternehmen Die "Investorenausbildung" der FG Medien GmbH Die zur FG Medien GmbH gehörende Investorenausbildung ist ein inhabergeführtes, unabhängiges Finanz- und Bildungsunternehmen mit hauseigenen Analysten, einem eigenen Investment Fond und innovativen Anlagekonzepten. Seit Jahren nimmt die Investorenausbildung in der DACH-Region eine renommierte Position ein und befindet sich auf einem stetigen organischen Wachstumskurs. Im Zuge der weiteren Expansion wird eine kompetente Verstärkung in der Buchhaltung gesucht. Geboten wird eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe, die Mitarbeit in einem familiären Team, kollegiale, zielführende und sachlich-konstruktive Zusammenarbeit, unkomplizierte und schnelle Entscheidungswege sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Anwesenheit im Büro Hersbruck ist erwünscht. Du solltest deswegen im Raum Nürnberg wohnen; bzw. zum Wochenendpendeln oder umzugsbereit sein. Aufgaben Eigenständige Führung und Pflege der laufenden Finanz- und Lohnbuchhaltung Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Abstimmung der Konten Buchung der Vorsteuer- und Umsatzsteuer sowie Mitwirkung bei steuerlichen Themen Erstellung von Monatsabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Abwicklung und Kontrolle verschiedener buchhalterischer und kaufmännischer Prozesse – von der Rechnungsstellung über Rückerstattungsbuchungen bis hin zur Überwachung von Zahlungseingängen Profil Für die >Investorenausbildung Erfahrung in der Prüfung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Praxis in der Bearbeitung von Kundentransaktionen Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie sichere Excel-Kenntnisse Gute allgemeine Kenntnisse im Steuerrecht Kenntnisse in Vermietung und Verpachtung von Vorteil Fähigkeit, sich schnell in bestehende Zahlungs- und Buchhaltungssysteme einzuarbeiten Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Geboten wird eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe, die Mitarbeit in einem familiären Team, kollegiale, zielführende und sachlich-konstruktive Zusammenarbeit, unkomplizierte und schnelle Entscheidungswege sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Anwesenheit im Büro Hersbruck ist erwünscht. Du solltest deswegen im Raum Nürnberg wohnen; bzw. zum Wochenendpendeln oder umzugsbereit sein. Wenn Du Dich in dieser Position wiederfindest oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Kontakt Bewirb Dich unter Angabe der Kennziffer 7910001283 Auch wenn Du noch keine konkreten Wechselabsichten hegst, kannst Du Dich diskret und unverbindlich bei uns über diese interessante Karrieremöglichkeit informieren. Ruf einfach an, sende uns eine Kontaktmail, eine Kurzbewerbung oder gleich Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) bitte an bewerbung@grohmannexecutive.com . Wir klären verantwortungsvoll und diskret ab, welche Möglichkeiten für Deine langfristige berufliche Weiterentwicklung bestehen. Für telefonische Rückfragen stehen Dir Herr Dr. Grohmann oder Herr Heß unter Tel.: +49(0)761-456 220 gerne zur Verfügung. Auf unserer Homepage www.grohmannexecutive.com findest Du nähere Informationen über unsere Dienstleistungen. Eine offene Beratung in Deinem Interesse und absolute Diskretion sind für uns selbstverständlich. Unter folgendem Link kannst Du prüfen, ob der Job zu Dir passt und per "Expressbewerbung" ohne CV und Anschreiben diskret Kontakt aufnehmen : https://karriere.grohmannexecutive.com/buchaltung1283/ *Für uns zählen der Mensch, sein Charakter und seine Kompetenzen, nicht die sexuelle Orientierung oder das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Auf Grund der besseren Lesbarkeit und der grammatikalischen Korrektheit verwenden wir im Fließtext die männliche Form. Gemeint sind alle Menschen.

1 (Senior) Software Engineer - Java Fullstack & Mendix Low-Code (all genders) Standort: Graz Deine Rolle - Das wartet auf dich Du willst dich nicht zwischen High-Code und Low-Code entscheiden? Musst du auch nicht! Bei adesso Austria glauben wir an "Power Development": Die Kombination aus klassischem Java-Engineering, der Flexibilität von Mendix und der Effizienz von Agentic AI. Du bist bei uns das technologische Rückgrat für komplexe Enterprise-Lösungen und nutzt Low-Code als strategisches Präzisionswerkzeug. * Fullstack-Entwicklung: Du entwickelst anspruchsvolle Lösungen - von robusten Java-Backends (Spring Boot) bis hin zu hochperformanten Applikationen auf Basis von Mendix. * AI-Orchestration: Du nutzt Agentic AI, um Entwicklungsaufwände radikal zu reduzieren und steuerst KI-Agenten für Code-Generierung und automatisiertes Testing. * Architecture & Integration: Du gestaltest moderne Systemlandschaften und verantwortest die Integration via REST, OData oder Messaging-Services (z. B. Kafka). * Engineering Quality: Du stellst sicher, dass auch Low-Code-Lösungen unseren hohen adesso-Standards entsprechen (Clean Code, CI/CD-Pipelines). * Consulting: Du berätst unsere Kunden bei der Wahl der richtigen Technologie und begleitest sie vom ersten Prototyp bis zum Go-Live. Deine Skills - Das bringst du mit Du bist Software-Engineer aus Leidenschaft und hast Lust darauf, den Software Development Life Cycle mit KI und Low-Code neu zu definieren. * Informatik-Background: Fundierte Ausbildung (HTL/Uni/FH) und mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot. * Low-Code & Web-Tech: Praktische Erfahrung mit Mendix (oder die Bereitschaft, es zu lernen) sowie ein sicherer Umgang mit JavaScript/TypeScript (React/Angular). * AI-Affinität: Du hast bereits mit LLMs experimentiert und brennst darauf, Agentic AI tief in den Entwicklungsprozess zu integrieren. * Analytischer Geist: Du durchdringst komplexe Geschäftsprozesse und übersetzt diese in saubere Datenmodelle und Microflows. * Sprachgefühl: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch innerhalb unserer interdisziplinären Teams. Chancengeber - was adesso ausmacht * Das Beste aus beiden Welten: Die Freiheit von Low-Code kombiniert mit der Tiefe von High-End Software Engineering. * Pionierrolle: Gestalte das Thema Agentic AI innerhalb der adesso Group aktiv mit und werde zum internen Experten. * Wachstum: Individuelle Karrierepfade, Zugang zur adesso Academy und volle Unterstützung bei Mendix-Zertifizierungen. * Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum zur Umsetzung deiner Ideen * Persönliche Entwicklung durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen KollegInnen * Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten * Persönliche Wertschätzung, flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima * Öffi-Ticket für Wien und Graz (Jahreskarte/Klimaticket), gemeinsame Events, Corporate Benefits und moderne Offices * Möglichkeit von bis zu 5 zusätzlichen ganztägigen Zeitausgleichstagen pro Jahr bei entsprechendem Zeitsaldo * Umfassende Gesundheitsangebote für deine körperlich und mentale Gesundheit (Health Checks, Impfaktionen, unterstützte Fitnessmitgliedschaften, Programme zur Förderung der mentalen Gesundheit) Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deines CV, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Webformular. https://www.adesso.at/de_at/jobs-karriere/unsere-stellenangebote/senior-software-engineer-java-fullstack-mendix-low-code-all-genders.jsp Bei uns zählt der Mensch in all seiner Vielfalt - unabhängig von Herkunft, Identität oder Hintergrund. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt für diese Position bei € 56.000,- brutto/Jahr. Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung - wir bieten...

Sales Manager (m/w/d) Wir suchen dich als Sales Manager (m/w/d) Wer sind wir? Wir sind NetzWerkPlan – ein Softwareunternehmen mit Schwerpunkt Bauwesen in Darmstadt. Unser Hauptprodukt ist die browserbasierte Cloud-Lösung "winplan“, verfügbar als Web-App und mobile App. Über 400 Großkunden setzen unsere Software in mehreren tausend Projekten mit mehreren zehntausend Nutzer:innen ein. NetzWerkPlan gibt es seit 27 Jahren. Aktuell arbeiten 36 Kolleg:innen bei uns. Als Teil der ORCA Group verbinden wir die Agilität eines Spezialisten mit der Stabilität einer wachsenden Unternehmensgruppe mit über 40 Jahren Erfahrung im Bau-Software-Markt. Wen suchen wir? Du baust den aktiven Neukundenvertrieb bei NetzWerkPlan auf – von der Zielkundenidentifikation bis zum Vertragsabschluss. Du bist unser erster dedizierter Hunter und legst damit das Fundament für unser Vertriebswachstum der nächsten Jahre. Deine Aufgaben - Verantwortung für den gesamten Sales Cycle: Zielkundenidentifikation, Erstansprache (Telefon, E-Mail, LinkedIn, Messen), Bedarfsanalyse, Produkt-Demo, Vertragsverhandlung und Abschluss - Aufbau und Pflege einer qualifizierten Sales-Pipeline in unserem CRM – inklusive sauberem Reporting deiner Sales-KPIs - Durchführung von Produkt-Demos und Bedarfsanalysen – remote und vor Ort beim Kunden - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: du verfolgst Branchentrends, Wettbewerber und regulatorische Entwicklungen (z.B. BIM-Pflicht) und bringst Erkenntnisse aktiv ins Team ein - Enge Zusammenarbeit mit unserem technischen Support-Team, das tiefes Produkt- und Projektwissen bei komplexen Kundenanforderungen einbringt - Teilnahme an Fachmessen und Branchenevents (z.B. digitalBAU, BAU in München, BIM World) zur Lead-Generierung Was du mitbringst - 2–4 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise SaaS oder Lösungsvertrieb - Branchenerfahrung im Bauwesen, AEC oder angrenzenden Bereichen (z.B. Generalunternehmer, Planungsbüros, BIM-Koordination) – du verstehst, wie Bauprojekte ablaufen und wer die Entscheidungen trifft - Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung – du hast Deals eigenständig von der Kaltakquise bis zum Abschluss gebracht - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du bekommst Vertrauen und Ergebnisverantwortung statt Micromanagement - Kommunikationsstärke auf Deutsch (verhandlungssicher) und solides Englisch - Reisebereitschaft im DACH-Raum (ca. 10–20%) Zusätzlich hilfreich - Kenntnisse in BIM, CDE oder digitaler Baustellendokumentation - Kenntnisse in strukturierten Vertriebsmet (z.B. BANT, MEDDIC/MEDDPICC) - Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot, Pipedrive o.ä.) - Bestehendes Netzwerk bei Architektur-/Ingenieurbüros, GUs oder öffentlichen Auftraggebern Was uns besonders macht - Ein dynamisches, offenes, kommunikatives und fröhliches Team - Wöchentlich gemeinsames Freitags-Mittagessen – der Chef kocht selbst - Sport- und Entspannungsraum sowie Tischkicker - Wöchentliche "aktive Mittagspause“ mit externer Physiotherapeutin (freiwillig) - Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Teambuilding-Events - Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser) und Obst - 30 Tage Urlaub; Arbeits- und Urlaubszeiten verwaltest du selbst - (Teilweises) Homeoffice nach Absprache - Attraktives Gehaltspaket mit fixem Grundgehalt und leistungsbezogener variabler Vergütung - Weiterbildungsbudget und Zugang zu den Sales-Tools und Trainings der ORCA Group Wie geht es weiter? Bitte sende uns deinen CV, ein kurzes Motivationsschreiben, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin per E-Mail an unser Personalteam, bewerbung@netzwerkplan.de. Wir laden dich dann gerne zu uns ein und freuen uns, dich kennenzulernen. Auf Wunsch unterstützen wir dich gerne bei der Suche nach einer schönen Wohnung. Wir freuen uns auf dich – bewirb dich noch heute und werde Mitglied unseres tollen Teams! Dein NetzWerkPlan-Team NetzWerkPlan GmbH, Heidelberger Landstr. 186a, 64297 Darmstadt Fon +49 (0) 61 51 53 83 01 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen. Die voestalpine Krems GmbH ist europäischer Marktführer in der Produktion von kaltgewalzten Stahlrohren und Stahlprofilen höchster Quali... 1 Zerspanungstechniker:in * Job-ID:V000010834 * Einsatzort:Krems an der Donau * Zeitpunkt:ehestmöglich * Art der Anstellung:Vollzeit * Ihre Aufgaben: * Bedienung von Drehmaschinen (konventionelle sowie CNC) oder CNC-Fräsmaschinen * Rüsten der Anlage und Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien * Erstellen von Bearbeitungsprogrammen * Lesen und Interpretieren von Werkstückzeichnungen * Verantwortung für die Produktqualität * Messen von Werkstücken Ihr Profil: * Abgeschlossene Lehre im technischen Beruf (bevorzugt im Bereich Maschinenbautechnik, Zerspanungstechnik oder Ähnliches) * Mehrjährige Erfahrung in der Bedienung von konventionellen sowie CNC- Drehmaschinen oder Erfahrung mit CNC-Fräsmaschinen * Erfahrung mit CAM-Programmierung und Drahterodieren von Vorteil * Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Bereitschaft zur Tätigkeit im 2-Schichtbetrieb (Montag bis Freitag) sowie zu fallweiser Rufbereitschaft Das bieten wir: Entgelt und Benefits: Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossener berufsrelevanter Lehre € 3.001,51 brutto (14 mal p.a.) zuzüglich Zulagen. Bei entsprechend langjähriger relevanter Berufserfahrung ist eine höhere Einstufung (ab € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.)) möglich. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. * * Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=18780  Ansprechperson: Jelena Rudic +43 50304 15 5772 Entgelt und Benefits: Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossener berufsrelevanter Lehre € 3.001,51 brutto (14 mal p.a.) zuzüglich Zulagen. Bei entsprechend langjähriger relevanter Berufserfahrung ist eine höhere Einstufung (ab € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.)) möglich. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. * Abgeschlossene Lehre im technischen Beruf (bevorzugt im Bereich Maschinenbautechnik, Zerspanungstechnik oder Ähnliches) * Mehrjährige Erfahrung in der Bedienung von konventionellen sowie CNC- Drehmaschinen oder Erfahrung mit CNC-Fräsmaschinen * Erfahrung mit CAM-Programmierung und Drahterodieren von Vorteil * Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Bereitschaft zur Tätigkeit im 2-Schichtbetrieb (Montag bis Freitag) sowie zu fallweiser Rufbereitschaft * Bedienung von Drehmaschinen (konventionelle sowie CNC) oder CNC-Fräsmaschinen * Rüsten der Anlage und Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien * Erstellen von Bearbeitungsprogrammen * Lesen und Interpretieren von Werkstückzeichnungen * Verantwortung für die Produktqualität * Messen von Werkstücken Das Mindestentgelt für die Stelle als Zerspanungstechniker:in beträgt 2.943,71 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Werkstudent/-in R-Server Betreuung (w/m/d) – Job-ID: 087/26 im Referat „IT-Kompetenzzentrum Auswertung und Analyse“ (C31) - Beschäftigung: Teilzeit - Wöchentliche Arbeitszeit: max. 19,5 Std./Woche - Beschäftigungsverhältnis: befristet auf max. 12 Monate Das Referat entwickelt und betreibt Softwarelösungen für statistische Fachanwendungen. Schwerpunkte sind dabei Werkzeuge zur statistischen Datenanalyse wie SAS, R und Geo-Informationssysteme, inklusive der Nutzung von Open-Source Technologien. Derzeit entwickeln wir unsere IT-Landschaft grundlegend in Richtung einer Cloud-nativen Architektur. Dabei nutzen wir agile Methoden und legen einen Fokus auf eine hohe Zufriedenheit der Nutzenden. Deine Aufgaben - Mit deiner hohen Servicekompetenz unterstützt Du die Kolleginnen und Kollegen des Referats bei der Beantwortung von IT-Anfragen speziell im Bereich OpenSource / R-Server - Durch deinen Blick für das Wesentliche erstellst du verschiedene Auswertungen und bringst Ideen ein, diese zu automatisieren - Mit Deiner IT-Kompetenz hilfst Du bei der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Systeme Das bieten wir Dir Neben unseren Benefits erhältst du wichtige Einblicke in die Arbeit des Statistischen Bundesamtes und lernst uns als Arbeitgeber kennen. Nach der Einarbeitungszeit kannst du bspw. einen Teil der Tätigkeiten auch imHomeoffice wahrnehmen. Gleichzeitig hast du die Chance, wertvolle Erfahrung im IT-Servicemanagement zu sammeln. Dein Profil Du absolvierst aktuell - ein Bachelor-Studium mit einem MINT-Fach mind. im Nebenfach und - hast das 2. Fachsemester abgeschlossen oder - verfügst entweder über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oderüber förderliche berufliche Erfahrungen (z.B. durch entsprechende Praktika, Studentische Tätigkeiten) von mindestens einem Jahr - Erweiterte Kenntnisse in R - Erfahrungen in der Administration von IT-Anwendungen - Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur strukturierten, eigenständigen Arbeit - tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen Wir freuen uns über den Kontakt mit dir! Dein Ansprechpartner: Herr Dr. Jahn (Tel.: 0611 75-3111) Wir haben Dich überzeugt? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse/Nachweise), die du uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichst. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren findest Du auf unsererKarriereseite. Weiterführende Informationen: Uns sind faire Rahmenbedingungen wichtig: Lage, Umfang oder Ausgestaltung der vertraglichen Arbeitszeit werden entsprechend den Erfordernissen deines Studiums abgestimmt. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von der individuellen Qualifikation (Bachelor-Studierende: max. E7 TVöD). Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Sämtliche Nachweise müssen bis zum Einstellungstermin vorliegen. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos:Link Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1446341. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant AI & Data Engineering (m/w/d). Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: - Spannende Projektarbeit: Du arbeitest aktiv in agilen, interdisziplinären Projektteams mit und unterstützt die Umsetzung von Data‑ und AI‑Lösungen im Tagesgeschäft. - Analyse: Du analysierst Daten, Anforderungen und bestehende Lösungen und bereitest Ergebnisse strukturiert für das Projektteam und den Kunden auf. - Implementierung: Du setzt technische Konzepte unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen um, z. B bei der Entwicklung von ETL-Pipelines, der Einführung von Cloud-Analytics-Lösungen, oder dem Aufsetzen modernster AI -Lösungen. - Automatisierung: Du unterstützt bei der Nutzung und Weiterentwicklung von CI/CD Pipelines sowie bei der Automatisierung von Entwicklungs und Deployment-Prozessen. - Innovation: Du bringst dich bei der Recherche, Bewertung und prototypischen Umsetzung neuer Data‑Engineering‑ und AI‑Technologien ein. Dein Skillset: - Mindestens einjährige relevante Berufserfahrung in der Einführung von modernen Datenplattformen, Analytics‑ oder AI‑Lösungen, idealerweise in hybriden Technologie Stacks mit Komponenten wie Azure, AWS, GCP, Databricks, oder Snowflake. - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, des (Wirtschafts‑)Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder eines vergleichbaren Studiengangs. - Programmierkenntnisse in Python, Java oder Scala sowie Erfahrung im Umgang mit SQL. - Grundkenntnisse in agilen Arbeitsweisen sowie erste Erfahrung mit Methoden und Konzepten wie Scrum, DevOps oder CI/CD sind von Vorteil. - Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50166

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Manager IFRS Grundsatzabteilung (m/w/d) bist du Teil des IFRS and Corporate Reporting Centre of Excellence, der Grundsatzabteilung für alle fachlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Unternehmensberichterstattung – und trägst damit zu unserem Anspruch bei, Quality Leader zu sein.   - Fachkompetenz: In deiner Rolle beantwortest und koordinierst du Fachanfragen zur Finanzberichterstattung im Rahmen unserer Prüfungs- und Beratungsmandate und unterstützt uns in der internationalen Facharbeit des Deloitte-Netzwerks. - Gremien: Zudem bringst du deine Expertise in nationalen und internationalen Gremien ein.  - Öffentlichkeit: Rund um die Veröffentlichungen zur nationalen und internationalen Unternehmensberichterstattung zählen wir ebenfalls auf deinen Einsatz.  - Knowledge-Management: Gekonnt sorgst du auch für eine durchdachte Wissensaufbereitung und -verwaltung.  - Wissenstransfer: Nicht zuletzt gibst du dein Know-how in internen und externen Schulungen sowie in Vorträgen weiter.  Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss des Wirtschaftsprüferexamens  - Erfahrung (6+ Jahre) im Bereich der Prüfung und/oder Beratung der Unternehmensberichterstattung   - Ausgezeichnete IFRS Kenntnisse aus der praktischen Tätigkeit bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, insbesondere in Bezug auf die Bilanzierung von Finanzinstrumenten - Unternehmerisches Denken, Führungsqualitäten und Eigeninitiative - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie hervorragende didaktische Kompetenzen und Führungskompetenzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48750

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy Public Sector – Defense, Security & Justice die Zukunft unseres Landes mitgestalten und komplexe Herausforderungen in Sicherheit, Verteidigung und Justiz in wegweisende Lösungen verwandeln? Unser Team arbeitet an Themen von höchster gesellschaftlicher Relevanz, setzt strategische Impulse und begleitet Organisationen im öffentlichen Sektor durch entscheidende Transformationsphasen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach den Unterschied: als Senior Consultant Strategy Public Sector – Defense, Security & Justice (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und München. Dein Impact: Als Senior Consultant Strategy Public Sector - Defense, Security & Justice (m/w/d) berätst und unterstützt du den Öffentlichen Sektor strategisch in der Bewältigung zentraler Herausforderungen in Verteidigung, Sicherheit sowie Justiz. - Strategische Analyse: Du erfasst und analysierst komplexe Problemstellungen und entwickelst bedarfsgerechte und nachhaltige Strategien und Lösungskonzepte für unsere Kunden. - Impact als Team: Als Teil eines diversen und interdisziplinären Teams schaffst du Mehrwert und leistest einen aktiven Beitrag zur Modernisierung der Öffentlichen Verwaltung und damit zur Steigerung der Resilienz unserer Gesellschaft. - Lernen und Wachsen: Du nutzt deine fachliche Expertise zur Absolvierung abwechslungsreicher Projektaufgaben, übernimmst früh Verantwortung und entwickelst dich an der Seite unserer erfahrenen Berater:innen weiter. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Jura, Psychologie oder vergleichbares Studium mit sehr guten Noten. - Relevante Praxiserfahrung: Mehrjährige Projekterfahrung im Öffentlichen Sektor im Verteidigungs-, Sicherheits- oder Justizbereich, Unternehmensberatung, oder Start-Up Branche. - Analytisches Denken, Teamgeist und Kommunikationstärke: Herausragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, ein hoher Qualitätsanspruch und Teamgeist sowie überzeugende Kommunikations- und Präsentations-Skills. - Globale Perspektive: Studium und/oder Arbeitserfahrung im Ausland können von Vorteil sein. - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch gezielte Trainings an der Deloitte University oder ein MBA / PhD Sponsorship - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50006

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Structural Efficiency (m/w/d) berätst du in verantwortender Position zu Fragen des Risikomanagements, bei Neugründungen oder Umstrukturierungen und unterstützt in allen Phasen des Geschäftsprozesses – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei. - Fachkompetenz: Du berätst bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Fragen im Hinblick auf die strategische Ausrichtung, Organisationsstrukturen sowie Kernprozesse unserer Mandanten. - Hands-on-Einstieg: Als Teil unseres Teams fungierst du auf der Beratungsseite als erster fachlicher Ansprechpartner für die Mandanten, kommunizierst nach innen und außen. - Umsetzung: Du entwickelst Lösungen und bist mitverantwortlich für die Umsetzung neuer, aufsichtsrechtlicher Anforderungen, einschließlich deren Auswirkungen auf internationale Organisationsstrukturen - Innovation: Du identifizierst und bewertest Optimierungspotenziale für aufsichtsrechtliche Themen, beschäftigst dich mit Künstlicher Intelligenz, Blockchain und Kryptowährungen. - Führung: Du übernimmst die Führung eines Projektteams, entwickelst Talente und arbeitest interdisziplinär mit Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance zusammen. Dein Skillset: - Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, bei Banken, FinTechs oder in einem vergleichbaren Umfeld - Gute Kenntnisse und Expertenwissen im Bereich Aufsichtsrecht, Compliance, Risikomanagement und Projektmanagement - Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und in der Führung von Mitarbeiter:innen - Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49077

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant Structural Efficiency (m/w/d) berätst du Mandanten zu Fragen des Risikomanagements, bei Neugründungen oder Umstrukturierungen und unterstützt in allen Phasen des Geschäftsprozesses – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei. - Analyse: Du tauchst ein in regulatorische Fragestellungen und deren Auswirkungen auf die Organisationsstrukturen und Prozesse der Mandanten. - Konzeption: In einem komplexer werdenden regulatorischem und technischem Umfeld erarbeitest du individuelle Lösungsansätze und entwickelst Implementierungskonzepte. - Umsetzung: Aktiv unterstützt du Mandanten bei der Umsetzung in Prozessen / Datenverarbeitungssystemen, erstellst Berichte für Stakeholder und überwachst Projektfortschritte. - Innovation: In die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten / Services bringst du dich aktiv ein und lernst Technologien, wie z. B. Künstliche Intelligenz, Blockchain oder Kryptowährungen, kennen. - Kommunikation: Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit den Kunden zusammen, kommunizierst nach innen und außen und knüpfst wertvolle Kontakte im Deloitte Netzwerk. Dein Skillset: - Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges - Erste Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, bei Banken, FinTechs oder in einem vergleichbaren Umfeld sowie Erfahrungen im Aufsichtsrecht, Compliance oder Risikomanagement - Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel, Word, PowerPoint) - Eigeninitiative, Flexibilität und Interesse an der Übernahme von Verantwortung, sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit - Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49076