Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Employment Tax Consulting (m/w/d) berätst du Mandanten umfassend bei lohnsteuerlichen Fragestellungen und spannenden Lohnsteuerprojekten – du trägst damit zur Compliance und zu praktikablen Lösungen in Unternehmen bei.   - Aufgabenvielfalt: Du betreust nationale und internationale Mandanten bei sämtlichen, auch grenzüberschreitenden, lohnsteuerlichen Fragestellungen. - Optimierung: Unsere Mandanten unterstützt du dabei lohnsteuerliche Prozesse zu optimieren und an lohnsteuerliche Anforderungen anzupassen. - Kommunikation: Bei Lohnsteueraußenprüfungen und bei der gesamten Kommunikation mit der Finanzverwaltung begleitest du unsere Mandanten und stehst ihnen hilfreich zur Seite. - Umsetzung: Gemeinsam mit den Mandaten setzt du ein Lohnsteuer Tax Compliance Management System auf, führst Auditierungen durch und unterstützt bei der Umsetzung. - Innovation: Darüber hinaus implementierst und entwickelst du zusammen mit Mandanten lohnsteuerliche Toollösungen.   Dein Skillset:   - Abschluss in Rechts- / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar idealerweise mit Schwerpunkt Steuern - Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Bereich Steuerberatung oder einer Inhouse Steuerabteilung sowie idealerweise das Steuerberaterexamen - Interesse an neuen Entwicklungen, um bestehende Ansätze fortlaufend zu hinterfragen und bei Bedarf zu verbessern - Mandantenorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit Teamgeist sowie Freude an direkter Kommunikation und Mitarbeiterführung - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48440

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Associate berätst du Mandanten vornehmlich bei Verkaufsmandaten und Kapitalerhöhungen. Wir wachsen, haben eine hohe Deal Dynamik im AutomotiveTech, bei Carve-Outs und beim Verkauf mittelständischer Automobilzulieferer und wollen das Team ausbauen. - Deal-Execution: Analyse von Geschäftsmodellen des Kunden und Aufbereitung der Informationen in Verkaufsunterlagen. Einarbeiten in die Finanzzahlen des Kunden, Kommunikation mit Investoren und Projekt-Management. - Marketing: Unterstützung bei der Anbahnung neuer Mandate und der Pitch-Erstellung.  - Knowlegde Management: Unterstützung bei der Nutzung des globalen Wissens und Deal-Referenzen in Zielsegmenten. Networking innerhalb der globalen Deloitte Organisation. - Transformation der Automobilindustrie: Du begleitest relevante Unternehmen auf diesem Weg als Teil eines der führenden M&A Beraters in der Industrie. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im M&A Advisory, Investment Banking oder Inhouse M&A - Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.  - Persönliches Interesse an der Transformation der Automobilindustrie Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48505

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? - Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Teilzeit ist gerne möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Cottbus suchen wir: Assistenzart Arbeitsmedizin (m/w/d) Cottbus - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Cottbus und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Cottbus - Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Brandenburg: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung - Alle anderen Bundesländer: Nachweis einer 24-monatigen Tätigkeit der unmittelbaren Patientenversorgung - Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche mit 38,5h, eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich - Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10883) als Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pharmakologie, Qualitätsmanagement, Arbeitsmedizin, Innere Medizin (ärztlich), Kundenberatung, -betreuung, Orthopädie (ärztlich), Psychosomatik, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Arztpraxisprogramme, -anwendungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Wir bei softwareXperts sind ständig auf der Suche nach talentierten IT-Expertinnen und IT-Experten mit unterschiedlichs... 1 Senior Test Manager (m/w/d) ID: 10276 Unser Kunde ist ein IT Dienstleistungsunternehmen in Wien. *** Wien *** Vollzeit *** Hybrid 2/3 Tage Remote / Woche *** ab sofort *** Must haves * API's, Cloud * CI/CD * containerisierte Umgebungen Nice to have * ISTQB Advanced Level / Test Manager Deine Aufgaben * Entwicklung und Optimierung von Teststrategien sowie Testkonzepten für komplexe Systemumgebungen * Gesamtverantwortung für Planung, Koordination und Governance sämtlicher Testaktivitäten in Projekten und Programmen * Ausarbeitung von Projekt- und Testplänen inklusive Ressourcen- und Kapazitätsmanagement * Überwachung des Testfortschritts, Identifikation von Risiken sowie Definition entsprechender Gegenmaßnahmen * Fachliche Leitung und Koordination interdisziplinärer Testteams * Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Projekt- und Managementebene * Erstellung aussagekräftiger Testreports mit Fokus auf Qualitätssicherung, Risiken und Entscheidungsgrundlagen * Integration von Testaktivitäten in agile Entwicklungs- und Delivery-Prozesse * Kontinuierliche Verbesserung von Testprozessen, Methoden und Qualitätsstandards Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement oder in einer vergleichbaren Führungsrolle im Bereich Software-Testing bzw. Qualitätsmanagement * Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Testing-Aktivitäten in komplexen Projekt- und Systemumgebungen (z. B. verteilte Architekturen, Microservices, Integrationslösungen) * Nachweisbare Kompetenz in der team- und organisationsübergreifenden Abstimmung von Testprozessen mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Partnern * Tiefgehendes Know-how in der Konzeption von Teststrategien, Testvorgehensmodellen und Governance-Strukturen * Sicherer Umgang mit modernen Technologien und Softwarearchitekturen wie Cloud-Plattformen, APIs, CI/CD-Pipelines und containerbasierten Umgebungen * Ausgeprägtes Verständnis für Softwarequalität, Risikomanagement und effiziente Testmethoden * Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management bis auf Management-Ebene * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in fundierte Entscheidungsgrundlagen zu überführen * Idealerweise Zertifizierungen wie ISTQB Advanced Level/Test Manager oder vergleichbare Qualifikationen Persönlich überzeugst Du durch: * Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise kombiniert mit strategischem Denkvermögen * Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Motivation, Testing-Ansätze aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln * Die Fähigkeit, Transparenz zu schaffen und Qualitätskennzahlen zielgerichtet nutzbar zu machen * Begeisterung für moderne Softwareentwicklung und nachhaltige Softwarequalität * Deutschkenntnisse Level C sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits flexible Arbeitszeiten * Kinderbetreuung * Bildungs- und Weiterbildungsleistungen * Essensbonus * öffentliche Erreichbarkeit * Home-Office Gehaltsspanne Das reale Gehalt für diese Stelle beträgt 45.738 € brutto pro Jahr. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich. Der Inhalt dieser Anzeige bezieht sich auf einen Auftrag unseres Kundenunternehmens im Rahmen der Personalvermittlung. Als Personalvermittler unterstützen wir Sie im gesamten Bewerbungsprozess. Bewerbungslink: https://www.sw-xperts.com/jobs-projekte/10276?no_cache=1 Ansprechperson Recruiting (Leitung) Barbara Harrer +43 664 2288 308 barbara.harrer@sw-xperts.com CV Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Test Manager (m/w/d) beträgt 45.738,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

voestalpine Precision S... 1 IT-Manager:in Bereichsleitung inkl. Business Unit * Job-ID:V000011800 * Einsatzort:Böhlerwerk * Zeitpunkt:ehestmöglich * Art der Anstellung:Vollzeit Ihre Aufgaben Im Zuge einer langfristigen Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Weiterentwicklung unserer IT-Organisation: * Leitung und Steuerung der IT und Digitalisierungsthemen in der Business Unit Precision Strip sowie der österreichischen Muttergesellschaft * Strategische Gestaltung der IT-/Systemarchitektur der Business Unit inkl. Demand-Prozess, Budget- und Transformationmanagement im Rahmen der divisionalen IT- und Business-Strategie * Budget- und Investitionsverantwortung inklusive Ressourcensteuerung, Effizienzsteigerung und Kostenmanagement * Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams in Österreich sowie Förderung einer modernen, leistungsorientierten Teamkultur * Schnittstellenmanagement zwischen IT und Business sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der Geschäftsführung * Permanentes Mitglied im divisionalen IT-Management Board sowie divisionalem Architektur Board, mit entsprechendem Reporting sowie der Verantwortung, relevante Informationen in die IT-Strategie für die BU einfließen zu lassen * Sicherstellung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den internationalen Standorten der BU Ihr Profil * Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder alternativ gleichwertige relevante Berufserfahrung * Mehrjährige Führungserfahrung in leitenden IT-Funktionen, idealerweise in internationalen Industrieunternehmen * Sehr gute Kenntnisse in SAP, IT-Infrastruktur, IT-Projektmanagement, IT-Security, Netzwerken, Microsoft 365 sowie moderne Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien und Integrationsarchitekturen * Starkes Prozess-, Strategie- und Businessverständnis * Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten * Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für die interne und externe Kommunikation * Bereitschaft für Dienstreisen und temporäre Auslandstätigkeiten Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 6.172,56 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/" auf unserer homepage. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Janine Pivec +43 50304 15 3049 Fachbereich: Manuela Mayerhofer +43 7442 600 29271 Das Mindestentgelt für die Stelle als IT-Manager:in Bereichsleitung inkl. Business Unit beträgt 6.172,56 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

FUN AT WORK: Wir bauen drauf - du auch? Klar, du könntest genauso weitermachen wie bisher. Du könntest aber auch Arbeit mit Sinn machen - Sinn für Zukunft und Sinn für Humor. Wir sind hali - ein freches, smartes, variantenreiches Unternehmen der Büromöbelbranche, das Arbeitswelten aufbricht. Irgendwo zwischen Gurkerlfeldern und Donaudampfschiffen arbeiten wir an mehr fun at work und einer besseren Zukunft. Du bist besonders und dann auch noch besonders mutig? Dann mische bei unseren täglichen Mutausbrüchen mit und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen! 1 Teamleiter Produktion / Montage (m/w/d) * Als Teamleiter bzw. Coach bist du verantwortlich für die Führung und Entwicklung deines Teams in der Produktion. Dein Ziel ist es, durch gezielte Maßnahmen die Effizienz und Qualität der Produktionsprozesse zu steigern und deine Mitarbeiter*innen kontinuierlich zu fördern. Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften und Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen. Stellenbeschreibung * Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen * Sicherstellung der täglichen, termingerechten Auftragsabwicklung (Ausbringung) * Personaleinsatzplanung sowie bedarfsgerechte Steuerung der Mitarbeiterbelegung * Kostenstellenverantwortung * Proaktives Reagieren auf operative Situationen und kurzfristige Veränderungen im Tagesgeschäft * Identifikation und Management von Engpässen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen * Kontinuierliches Monitoring und Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs) * Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von 5S-Standards und KVP-Themen (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) * Vorbereitung, Teilnahme und Nachverfolgung von jour-fixe-Terminen * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessvorgaben Qualifikationen * abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Ausbildung als Tischler*in/Tischlertechniker*in von Vorteil * mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen * Kenntnisse in der Anwendung der Lean-Methoden * starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Produktionskennzahlen * teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterbildung Zusätzliche Informationen Das bieten wir dir: * Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber bieten wir dir in einem finanzstarken und nachhaltigen Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz. * Unsere flachen Hierarchien lassen genug Raum für deine Ideen. * Wir liefern dir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. * Die ausgezeichnete öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze machen dir den Arbeitsweg entspannter. * Feiere gemeinsam mit dem hali-Team großartige Events wie das Sommerfest, Spieleabende, Weihnachtsfeier und vieles mehr. * Wir bieten dir ein deiner Qualifikation entsprechendes Einkommen, attraktive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. corplife benefits) und - natürlich - den obligatorischen Obstkorb. Über deine Lohnvorstellung unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet den Mindestlohn anzugeben, welcher ab ca. 40.000 EUR (14 Monatsbezüge) brutto jährlich liegt. Je nach Qualifikation sind wir bereit eine Überbezahlung zu leisten. Gerne kannst du uns deine Gehaltsvorstellung bereits in der Bewerbung angeben. CV-Only-Bewerbung: Wir ersparen dir die Zeit fürs Motivationsschreiben - Lebenslauf hochladen, fertig! Wir melden uns bei dir! https://www.hali.at/ *Wir stehen für Vielfalt - es ist egal, welches Geschlecht du hast, wie alt du bist, woher du kommst, welche Hautfarbe du hast oder welcher Kultur du angehörst - jede*r hat bei uns die gleichen Chancen! Komm doch mal auf einen Kaffee oder Tee vorbei. ;-) Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamleiter Produktion / Montage (m/w/d) * beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Du willst dort einsteigen, wo Zukunft gestaltet ... 1 Software Architect AI (all genders) Standort: Graz Deine Rolle - Das wartet auf dich Hast du Freude daran, komplexe Herausforderungen zu lösen und dabei innovative Ansätze zu entwickeln? Bei adesso Austria hast du die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten, indem du KI-Anwendungen für unsere Kunden konzipierst, berätst und umsetzt. * AI-Architekturen entwerfen: Du entwirfst GenAI/AI-Architekturen von den ersten Gesprächen über funktionale Definitionen bis zur Umsetzung - sowohl On Premise als auch in der Cloud. * AI Use Cases identifizieren und umsetzen: Du wählst und klassifizierst geeignete Technologien unter ganzheitlicher Betrachtung und setzt Proof of Concepts (PoCs) dazu um. * AI LösungenAI-Lösungen entwickeln: Du konzipierst wertbringende AI LösungenAI-Lösungen, stellst ihre Qualität und Implementierbarkeit sicher und unterstützt aktiv bei ihrer Umsetzung. * Technische Projektleitung:Du steuerst Teams bei der Implementierung und Integration von AI-Komponenten. * Unterstützung in Projektakquise:Du beteiligst dich aktiv bei der Angebotserstellung und Projektgewinnung. Deine Skills - Das bringst du mit * Fachwissen und Leidenschaft: Du hast ein abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen kombiniert mit einer tiefen Leidenschaft für AI * Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im GenAI/AI-Bereich mit, inklusive mindestens drei Jahre in der Konzeption von GenAI/AI-Lösungsarchitekturen, vorzugsweise im Beratungsumfeld * Programmierkenntnisse: Gute Kenntnisse in Python oder R, inklusive Entwicklung in der Cloud (z.B. AWS, Azure). * Technische Kompetenz: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von AI-Lösungen, insbesondere im Cloud-Umfeld (vorrangig Microsoft Azure) * Kommunikationsstärke: Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die eine offene, lösungsorientierte und hilfsbereite Zusammenarbeit fördern * Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Chancengeber - was adesso ausmacht * Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum zur Umsetzung deiner Ideen * Persönliche Entwicklung durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen KollegInnen * Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten * Persönliche Wertschätzung, flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima * Umfassender adesso-Schulungskatalog für deine Weiterentwicklung * Notebook (Apple oder Dell) und Smartphone (iOS oder Android) nach Wahl * Gesundes und beständiges Wachstum mit unseren Kunden und als Unternehmen * Einstieg mit dem IT-unterstützten adesso Onboarding Programm und deinem persönlichen Buddy * Öffi-Ticket für Wien und Graz (Jahreskarte/Klimaticket), gemeinsame Events, Corporate Benefits und moderne Offices * Möglichkeit von bis zu 5 zusätzlichen ganztägigen Zeitausgleichstagen pro Jahr bei entsprechendem Zeitsaldo * Monatliche digitale Edenred-Gutscheine zur österreichweiten Einlöse in vielen teilnehmenden Restaurants * Berücksichtigung deiner Kompetenzen und Interessen bei der Projektzuteilung Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deines CV, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Webformular. https://www.adesso.at/de_at/jobs-karriere/unsere-stellenangebote/software-architect-ai.jsp Bei adesso leben wir Vielfalt und Chancengleichheit. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben und gemeinsam unsere inklusive Zusammenarbeit zu gestalten. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens € 4,500,- (auf Vollzeitbasis mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung). Eine Überzahlung erfolgt gemäß deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Software Architect AI (all genders) beträgt 4.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Du willst dort einsteigen, wo Zukunft gestaltet wird und Deine praktischen Erfahrungen einbr... 1 Senior AI-Engineer (all genders) Standort: Graz Deine Rolle - Das wartet auf dich Hast du Freude daran, komplexe Herausforderungen zu lösen und dabei innovative Ansätze zu entwickeln? Bei adesso Austria hast du die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten, indem du KI-Anwendungen für unsere Kunden konzipierst, berätst und umsetzt. * Branchenübergreifende Beratung: Du berätst unsere Kunden in verschiedenen Branchen bezüglich datengetriebener Lösungen mit einem Fokus auf künstliche Intelligenz. * Technologie und Regulierungen: Du beherrschst neue Technologien und navigierst dich durch regulatorische Anforderungen wie die EU-AI-Verordnung oder die DSGVO. * Projektbetreuung: Du betreust die Umsetzung von KI-Projekten ganzheitlich, beginnend bei der Use Case Definition, über die Entwicklung, bis hin zur Operationalisierung. * Projekteinsatz: Du übernimmst je nach Seniorität die Rolle eines Product Owners, Requirements Engineers oder AI-Engineer in Projekten. * Themenentwicklung: Du unterstützt aktiv bei der Entwicklung neuer Themen und Technologien Deine Skills - Das bringst du mit * Fundiertes Wissen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Informatik, Data Science, (Computer-)Linguistik, Kognitionswissenschaft oder ein vergleichbarer Studiengang. * Programmierkenntnisse: Gute Kenntnisse in Python oder R, inklusive Entwicklung in der Cloud (z.B. AWS, Azure). * Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, inklusive agiler Projekt- bzw. Produktentwicklung, vorzugsweise im Beratungsumfeld zudem Kenntnisse im Aufsetzen von LLMs mit GraphRAG und dem Embedding von Vektordatenbanken * Kommunikationsfähigkeiten: Teamgeist mit sehr guten Kommunikations-, Management- und Präsentationsfähigkeiten * Leidenschaft: Begeisterung für Beratung, künstliche Intelligenz und die Entwicklung innovativer Produkte * Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch Chancengeber - was adesso ausmacht * Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum zur Umsetzung deiner Ideen * Persönliche Entwicklung durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen KollegInnen * Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten * Persönliche Wertschätzung, flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima * Umfassender adesso-Schulungskatalog für deine Weiterentwicklung * Notebook (Apple oder Dell) und Smartphone (iOS oder Android) nach Wahl * Gesundes und beständiges Wachstum mit unseren Kunden und als Unternehmen * Einstieg mit dem IT-unterstützten adesso Onboarding Programm und deinem persönlichen Buddy * Öffi-Ticket für Wien und Graz (Jahreskarte/Klimaticket), gemeinsame Events, Corporate Benefits und moderne Offices * Möglichkeit von bis zu 5 zusätzlichen ganztägigen Zeitausgleichstagen pro Jahr bei entsprechendem Zeitsaldo * Monatliche digitale Edenred-Gutscheine zur österreichweiten Einlöse in vielen teilnehmenden Restaurants * Berücksichtigung deiner Kompetenzen und Interessen bei der Projektzuteilung Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deines CV, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Webformular. https://www.adesso.at/de_at/jobs-karriere/unsere-stellenangebote/senior-ai-engineer.jsp Bei adesso leben wir Vielfalt und Chancengleichheit. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben und gemeinsam unsere inklusive Zusammenarbeit zu gestalten. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens € 4,500,- (auf Vollzeitbasis mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung). Eine Überzahlung erfolgt gemäß deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior AI-Engineer (all genders) beträgt 4.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemei... 1 Kompetenztrainer:in (w/m/d) - Erwachsenenbildung, 30-34 WStd. Das Projekt QualiTRAIN bietet Menschen mit Behinderungen neun Monate Qualifizierung in Theorie und Praxis - mit dem Ziel, wieder am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Angeboten werden Schulungen zu verschiedenen Themen, betriebliche Arbeitstrainings und interne Praktika bei wienwork. Du suchst einen Job mit sozialem Impact, bei dem du zu mehr Inklusion beiträgst? Du möchtest deine Expertise in der Erwachsenenbildung einsetzen und Menschen mit Behinderungen neue berufliche Chancen eröffnen? Dann suchen wir genau dich! Was dich erwartet: * In Kleingruppen führst du selbstständig Schulungen für Erwachsene mit individuellen Lernzielen durch. * Du unterstützt Teilnehmer:innen - unterschiedlicher Herkunft, aus verschiedenen Altersgruppen und mit diversen gesundheitlichen Einschränkungen - wichtige Kompetenzen für den Berufsalltag zu entwickeln. * Du erfasst und erweiterst die Kompetenzen der Teilnehmer:innen und erarbeitest zielgruppengerechte Lernziele. * Du arbeitest mit den Teilnehmer:innen insbesondere an Konflikt- und Problemlösestrategien und stärkst ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. * Du hilfst den Teilnehmer:innen dabei, ihr Selbstbewusstsein zu stärken, effektives Stressmanagement zu erlernen und ihre mentale Resilienz zu fördern, wodurch du aktiv zu ihrem Empowerment beiträgst. * Du kümmerst dich eigenverantwortlich um organisatorische sowie administrative Aufgaben und übernimmst bei Bedarf die Vertretung von Trainer:innen und unterstützt bei Informationstagen. Was dich auszeichnet: * Eine zertifizierte Trainer:innen-Ausbildung bildet die fachliche Basis deiner Qualifikation. * Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise in einem inklusiven und arbeitsmarktpolitischen Umfeld. * Digitale Themen liegen dir und du verstehst es, Inhalte verständlich, geduldig und praxisnah zu vermitteln. * Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, gleichzeitig begegnest du Menschen mit viel Empathie und Wertschätzung. * Du verfügst über Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend und kommunizierst klar und sicher. * Als zusätzliches Plus bringst du Interesse an Gender Mainstreaming und Diversity Management mit? Wunderbar - wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken! Was wir versprechen: * Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem sehr sympathischen und engagierten Team. * Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung und die Möglichkeit, ein innovatives Projekt aktiv mitzugestalten. * Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell. * Gute öffentliche Anbindung (U2 Seestadt). * Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision. * Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt). * Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad-Angebot, vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt). * Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung. Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.074,80 bis € 3.538,90 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 7) vorgesehen. Jetzt bewerben! Werde Teil von wienwork und gestalte mit uns Zukunft voller Perspektiven. Bewirb dich ganz unkompliziert über unser Online-Formular - klicke dafür einfach auf https://bmd.wienwork.at/bmdweb/bmdweb.dll/STARTFUNC/?func=MCS_FRMONLBEWWEB_CREATE&job=455571447149058 Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht. Ansprechperson: Michelle Ruth Cvörnjek-Hamp, BA Recruiting & Personalentwicklung +43 664 886 476 74 Das Mindestentgelt für die Stelle als Kompetenztrainer:in (w/m/d) - Erwachsenenbildung, 30-34 WStd. beträgt 3.074,80 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Der Sozialökonomische Betrieb "Michls" - ein Projekt von Wien Work - integrative Betriebe und AusbildungsgmbH - besteht aus den Bereichen Catering, Restaurant, Cafés, Kantine und Lieferservice. Das Michls ermöglicht langze... 1 Sozialarbeiter:in und Outplacement (w/m/d), 20-23 Wochenstunden Sie können gut zuhören, motivieren und begegnen anderen stets mit Respekt und Empathie? Sie bringen sozialpädagogische Expertise und arbeitsmarktpolitisches Know-how mit - und möchten damit einen echten Beitrag leisten? Dann suchen wir genau Sie! Was Sie erwartet * Bei unseren regelmäßigen Infotagen stellen Sie das Projekt vor und begeistern potenzielle Teilnehmer:innen für den Einstieg. * Mit viel Gespür und klaren Auswahlkriterien finden Sie genau die Menschen, die von unserem Angebot profitieren können. * Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie kreative und wirksame Empowerment-Strategien, um unsere Zielgruppen erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. * Sie begleiten die Teilnehmer:innen in der Erarbeitung realistisch umsetzbarer Berufsperspektiven und coachen sie bei ihrem Weg in den Job. * In Einzel- und Gruppensettings begleiten Sie die Teilnehmer:innen mit viel Empathie, stärken ihr Selbstvertrauen und helfen ihnen, neue Perspektiven zu entdecken. * Sie planen und gestalten Workshops, Schulungen und Coachings zur Bewerbungsunterstützung und dem Abbau von Vermittlungshemmnissen - praxisnah, motivierend und auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt. * Dank Ihrer Vernetzungskompetenz pflegen Sie stabile Kooperationen mit externen Partner:innen und bauen neue Kontakte auf, die unser Projekt bereichern. Was Sie auszeichnet * Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation bilden Ihr fachliches Fundament. * Ihre praktische Erfahrung in der Sozialarbeit - idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsmarktintegration - machen Sie zur Expertin bzw. zum Experten auf diesem Gebiet. * Als Teamplayer:in mit Führungsqualitäten können Sie Gruppen motivieren und gemeinsam Ziele erreichen. * Kommunikationsstärke und Organisationstalent gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Empathie und die Fähigkeit, individuell auf Menschen einzugehen. * Digitale Tools in der Sozialarbeit gehören für Sie zum Arbeitsalltag - Sie setzen sie kreativ und innovativ ein, um Menschen optimal zu unterstützen * Zusätzlich haben Sie einen sehr guten Überblick über den regionalen Arbeitsmarkt und die Soziallandschaft und schaffen mit Ihrer Expertise realistische Chancen für unsere Teilnehmer:innen.  Wunderbar - wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken! Was wir versprechen * Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung. * Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Austausch in einem sehr netten und engagierten Team. * Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell. * Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt). * Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision). * Familienfreundliches Unternehmen. * Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung. Monatliches Bruttogehalt für 37 Wochenstunden lt. KV SWÖ 2026/Verwendungsgruppe 8 je nach Berufserfahrung von € 3.348,90 bis € 4.050,30 Jetzt bewerben! Werden Sie Teil von wienwork und gestalten Sie ein Projekt mit, das Perspektiven schafft. Bewerben Sie sich einfach und schnell über unser Online-Formular unter: https://ams.at/su/D6JoO Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht. Ansprechperson: Michelle Ruth Cvörnjek-Hamp, BA Recruiting & Personalentwicklung bewerbung@wienwork.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Sozialarbeiter:in und Outplacement (w/m/d), 20-23 Wochenstunden beträgt 3.348,90 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.