Tallinna poetöötaja, Tähesaju tee 4/6

Tööülesanded: - Klientide teenindamine kassas ning poesaalis.
- Riiulite täitmine ja värskuse kontroll. - Pagarialas küpsetamine. - Puhtuse tagamine. - Toote väljapanekute eest vastutamine. - Inventuuridel osalemine.

Omalt poolt pakume: - Valdkonna keskmisest kõrgem palk 1160 € bruto kuus.
- Töötasule lisandub pühendumustasu 100 € bruto kuus. - Palgatõus tööaasta möödumisel. - Täiendav tervisekindlustus esimesest tööpäevast (nt hambaravi, uuringud, eriarstid jms). - Haigushüvitis alatest teisest päevast. - Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas. - Põhjalik väljaõpe ja toetav meeskond. - Tasustatud vabad päevad (nt sünnipäev). - Tasuta juriidiline-, psühholoogiline- ja finantsabi. - Partnerite soodustused (nt Circle K).

Muud nõuded: - Oled vähemalt 18 aastat vana.
- Tahad teha aktiivset, füüsilist ja vaheldusrikast tööd.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Le poste 
En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'éducateur·ice, elle/il sera, entre autres, à même :
¿    De créer un climat optimal pour les patients en leur offrant une structuration dans leur environnement
¿    De réaliser des soins relationnels de qualité
¿    D'encadrer et soutenir les patients sur le plan pratique, émotionnel et social
¿    D'organiser et animer des activités à visée thérapeutique
¿    De participer à une approche pluridisciplinaire
¿    D'intervenir lors de situations de crise, de servir de médiateur lors de conflits
¿    De participer aux activités de la vie quotidienne des patients
¿    De participer au bien-être et à l'autonomisation des patients
 

Profil souhaité et compétences requises 
¿    Être titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé
¿    Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout
¿    Connaissance approfondie des troubles psychiatriques courants, des traitements et des approches éducatives
¿    Une sensibilité à la pratique du soin par la relation est essentielle
 

Nous vous offrons 
¿    Un modèle de management humaniste et participatif
¿    Des formations continues
¿    Reprise de l'ancienneté dans le calcul barémique
¿    Participation aux frais de déplacement
¿    30 jours de congé (selon les prestations de l'année précédente) + congés d'ancienneté
 

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań: 1. Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach. 2. Sporządzanie wezwań, zawiadomień i wokand. 3. Przygotowywanie pism na zarządzenie sędziego, kierownika sekretariatu wydziału. 4. Wysyłanie i podłączanie korespondencji do akt. 5. Przygotowywanie akt sądowych i innej dokumentacji do przekazania do archiwum zakładowego. 6. Ewidencja pism, wniosków w programach komputerowych. 7. Wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Posiadanie co najmniej wykształcenia średniego oraz zdanego egzaminu maturalnego. 2. Nieposzlakowana opinia. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych. 4. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. 5. Brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe. 6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku. 7. Umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość zagadnień z zakresu ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 334) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. - Regulamin urzędowania sądów powszechnych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 867), 2. Odpowiedzialność za podejmowane decyzje, 3. Kreatywność i asertywność, 4. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, 5. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, 6. Umiejętność pracy w zespole, 7. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie (list motywacyjny). 2. Własnoręcznie podpisane CV z przebiegiem nauki i pr

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - Pobiera próbki, wykonuje badania i pomiary w terenie: wód, ścieków, gleb, osadów, odpadów, powietrza atmosferycznego oraz wykonuje pomiary hałasu i PEM, a także pomiary emisji gazów odlotowych - Prowadzi stosowne zapisy z wykonanych czynności i badań - Sprawuje nadzór metrologiczny nad wyposażeniem pomiarowym - Pełni gotowość na wypadek wystąpienia awarii ekologicznej - Bierze udział w badaniach biegłości / porównaniach międzylaboratoryjnych organizowanych przez uprawnione jednostki zewnętrzne - Prowadzi samochody osobowe w celu zapewnienia transportu pobranych próbek zgodnie z upoważnieniem - Pełni określone funkcje zgodnie z posiadanymi upoważnieniami. Oferta również dla osób niepełnosprawnych, jednakże budynek urzędu nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Praca w terenie, praca na wysokości pow. 3 metrów. Wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. - Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie prawa jazdy kategorii B - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dodatkowe dokumenty: - Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandyda

Zakres obowiązków: 1. Pielęgnacja roślin, w tym podlewanie, przycinanie oraz nawożenie. 2. Koszenie oraz bieżąca pielęgnacja trawników. 3. Wykonywanie prac porządkowych na terenie ogrodu. 4. Utrzymywanie czystości i estetyki terenów zieleni. 5. Współpraca z innymi pracownikami ogrodu w celu realizacji powierzonych zadań. 6. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: ogrodnicze - konieczne - pozostałe: 1. Minimum wykształcenie zawodowe w zakresie ogrodnictwa lub kierunków pokrewnych. 2. Doświadczenie w pracy z roślinami oraz w obsłudze narzędzi ogrodniczych będzie dodatkowym atutem. 3. Zaangażowanie, sumienność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków. 4. Samodzielność i kreatywność w realizacji zadań. 5. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikatywność. 6. Dobra organizacja pracy własnej. 7. Chęć rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy z zakresu ogrodnictwa. 8. Gotowość do pracy w pełnym wymiarze etatu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV oraz list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. 2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 3. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia, 4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. 5. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet

Zakres obowiązków: 1.Organizacja i koordynacja transportu. 2. Planowanie tras i harmonogramów dostaw transportów zewnętrznych. 3. Zlecanie transportów zewnętrznych. 4. Nadzór nad terminową realizacją dostaw. 5. Nadzór nad stanem technicznym floty NATA. 6. Współpraca z logistykami firmy w powyższym zakresie. 7. Współpraca z przewoźnikami i dostawcami. 8. Negocjowanie warunków współpracy. 9. Utrzymywanie relacji w firmami transportowymi. 10. Monitorowanie jakości świadczonych usług. 11. Zarządzanie dokumentacją transportową i logistyczną. 12. Wystawianie i kontrola dokumentów przewozowych ( np. listy przewozowe, faktury). 13. Ewidencja kosztów transportu i analiza efektywności. 14. Analiza i archiwizacja danych z tachografów pojazdów floty. 15. Obsługa systemu E-TOLL. 16. Ewidencja kosztów funkcjonowania floty. 17. Kontrola kosztów zakupów i zużycia paliwa pojazdów floty. 18. Ewidencja i rozliczanie pracy pracowników działu transportu w zakresie. niezbędnym do wyliczenia wynagrodzeń. 19. Kontrola czasu pracy kierowców zgodnie z przepisami Ustawy o transporcie drogowym i czasie pracy kierowców. 20. Optymalizacja procesów logistycznych. 21. Wdrażanie usprawnień mających na celu redukcję kosztów i czasu dostaw. 22. Analiza danych logistycznych i raportowanie. Praca w godz. 7.00 - 15.00 lub 8.00 - 16.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe (transport, logistyka). 2. Znajomość procesów transportowych i dokumentacji - mile widziana. 3. Samodzielność w działaniu i zdolność do podejmowania decyzji. 4. Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, interpersonalne, organizacyjne. 5. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego. 2.Sporządzanie planu zamówień publicznych. 3.Prowadzenie rejestru zamówień publicznych. Godziny pracy:pn. 8-16, wt.-pt. 7:30-15:30 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1.Wykształcenie wyższe; 2.Co najmniej 3 lata stażu pracy; 3.Doświadczenie zawodowe przy prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych; 4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 6.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku; 7.Posiadanie nieposzlakowanej opinii; 8.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego; 2.Doświadczenie w pracy przy przygotowywaniu i przeprowadzaniu postępowań o udzielanie zamówień publicznych oraz przy sporządzaniu umów w obrocie gospodarczym; 3.Znajomość przepisów Ustawy prawo zamówień publicznych, Ustawy o finansach publicznych oraz Ustawy Kodeks cywilny; 4.Umiejętności sporządzania umów cywilno-prawnych; 5.Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych; 6.Umiejętność pracy w zespole; 7.Umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych; 8.Komunikatywność, samodzielność, dokładność, kreatywność; 9.Wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny (własnoręcznie podpisany). 2.Curriculum Vitae (CV) - (należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu). 3.Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wymagane wykształcenie. 4.Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany co najmniej 3 -letni staż pracy oraz doświadczenie zawodowe. 5.Oryginał kwes

Zakres obowiązków: - zamiatanie podłóg, mycie podłóg z wykładziny i płytek, - przecieranie ściereczką mebli, lamperii olejnych i płytek, - odkurzanie dywanów i wykładzin chodnikowych, mycie parapetów okiennych, opróżnianie koszy na śmieci, mycie okien w pomieszczeniach, - dbanie o pomieszczenia sanitarne, mycie i dezynfekcja urządzeń sanitarnych, podłóg i ścian, - uzupełnianie środków dezynfekcyjnych w pomieszczeniach sanitariatów, - dbanie o stan techniczny przydzielonego sprzętu do utrzymywania czystości. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY: - wykształcenie minimum podstawowe; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - korzystanie z pełni praw publicznych; - umiejętność dobrej organizacji pracy; - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne w przypadku nie posiadania w/w poświadczenia oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych; - w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA: - życiorys (CV) (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - administrowanie i nadzór nad lokalami użytkowanymi przez bibliotekę (lokale wynajmowane od spółdzielni/wspólnot mieszkaniowych/ZGN), - koordynacja prac remontowych i inwestycyjnych w lokalach bibliotecznych od przygotowania zlecenia po odbiór prac, - monitorowanie stanu technicznego lokali, zgłaszanie i usuwanie usterek, Przygotowywanie dokumentacji remontowej i inwestycyjnej, w tym kosztorysów I harmonogramów, - współpraca z wykonawcami, inspektorami nadzoru, administratorami budynków i dostawcami usług technicznych, - obsługa formalno-prawna związana z najmem i eksploatacją lokali (np. analiza umów najmu, opłat, warunków technicznych), - udział w opracowywaniu wniosków inwestycyjnych oraz planów budżetowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: budownictwo, inżynieria środowiska,zarządzanie nieruchomościami), - Doświadczenie w realizacji lub nadzorze prac budowlanych/remontowych min. 2 lata, - Znajomość przepisów prawa budowlanego, zamówień publicznych i regulacji dot. zarządzania mieniem publicznym, - Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i kosztorysów, - Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i komunikatywność, - Umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami (zarządcy budynków, projektanci, wykonawcy), - Prawo jazdy kat. B, - Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office. Mile widziane: - Doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych, - Znajomość programów do obiegu dokumentów i elektronicznego zarządzania dokumentacją, Wymiar zatrudnienia i umowa: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, Warunki pracy: - praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obsługa sprzętów i urządzeń biurowych, Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny oraz CV należy opatrzyć klauzulą o

Zakres obowiązków: 1.Bieżąca współpraca z władzami i strukturami uczelni w sprawach organizacji kształcenia 2. Znajomość standardów kształcenia i programów studiów 3.Udział w opracowywaniu Harmonogramów studiów 4.Opracowywanie imiennego przydziału zajęć i jego rozliczanie w układzie miesięcznym 5.Układanie semestralnych harmonogramów zajęć, ich aktualizowanie i udostępnianie studentom i osobom prowadzącym zajęcia 6.Udostępnianie studentom i osobom prowadzącym zajęcia dostępu do platform kształcenia na odległość oraz nadzór administracyjny nad jego przebiegiem 7.Prowadzenie ewidencji kształcenia na odległość 8.Definiowanie imiennego przydziału zajęć i jego rozliczanie 9.Przygotowanie sal dydaktycznych i wsparcie techniczne w trakcie zajęć 10.Dostępność telefoniczna lub mailowa dla studentów i kadry prowadzącej zajęcia 11.Wsparcie techniczne przy organizacji stacjonarnych i zdalnych zaliczeń i egzaminów testowych 12. Obsługa Komisji Oceny Jakości Kształcenia i wspomaganie w badaniach ankietowych 13.Administrowanie platformami i systemami informatycznymi służącymi kształceniu 14.Współadministrowanie Systemem POL-on Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - pożądane - pozostałe: Rekomendowane kwalifikacje: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: logistyka, informatyka), Umiejętność obsługi urządzeń medycznych; Umiejętność obsługi sprzętu dydaktycznego; Dobra znajomość obsługi komputera ( Microsoft Office ), Atuty: Komunikatywność; Umiejętność pracy w zespole; Rzetelność , sumienność i pozytywne nastawienie. Miejsce składania dokumentów: Biuro Rektora Wyższej Szkoły Nauk Stosowanych w Rudzie Śląskiej lub kadry@wsnsrs.edu.pl Osoba do kontaktu: Ewa Szincel, tel. 32/2481292 wew. 30 Umowa o pracę (w systemie piątek niedziela lub w systemie tygodniowym z dyżurami w soboty i niedziele w godzinach od 8 16) Wynagrodzenie: 6 400,00 zł brutto Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - kadry@wsnsrs.edu.pl - języki aplik