Die Walter-Fach-Kraft Gruppe: - Gegründet im Jahr 1997 und seitdem kontinuierlich gewachsen - Ein mittelständischer Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit - über 1.000 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben - Etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland, Österreich und Polen, um regionale Nähe zu gewährleisten - Seit über 28 Jahren inhabergeführt, mit starker Unternehmenskultur und langjähriger Erfahrung - Unternehmensleitbild: Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeitsatmosphäre und nachhaltige Partnerschaften - Engagiert für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und eine offene Kommunikation KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Standort: Kippenheim Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Unterstützen Sie uns! Für einen großen Automobilhersteller suchen wir Sie als KFZ-Mechatroniker(m/w/d) in Kippenheim, der gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchten. Wenn Sie Lust auf Herausforderungen haben und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Ihre Ideen schätzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Neufahrzeugen - Selbstständige Auftragsbearbeitung nach Herstellervorgaben - Fehlerdiagnose und Behebung an modernen Fahrzeug- und Fahrzeugsystemen - Fahrzeugbewegung innerhalb des Werksgeländes Ihr Profil als KFZ-Mechatroniker (m/w/d): - Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich - Führerschein Klasse B/3 Das dürfen Sie erwarten: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive - Keine wechselnden Einsätze, Sie bleiben dauerhaft bei unserem Kunden - Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld - Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern - Bis zu 500 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung - Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen (Übertarifliche Bezahlung) - Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen, z.B. IG-Metall oder andere Branchenstandards - Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld - Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen - Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung - Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt Wir freuen uns auf Sie Bewerben Sie sich hier über unser Jobportal, per E-Mail an kirchheim@walterfachkraft.com oder telefonisch unter +49 7021 48842-0. Wir stehen Ihnen natürlich gerne für Fragen zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Abteilung(en): Produktion Tarifvertrag: iGZ-DGB

Deine Chance Verstärke das Team unseres modernen Kundenunternehmens aus Oldenburg! Wir suchen Dich als Lackierer (m/w/d) / Korrosionsschützer (m/w/d) mit geplanter Übernahme nach bereits neun bis zwölf Monaten. Deine Tätigkeiten - Arbeiten im Airless-Farbspritzverfahren - Umfassende Durchführung im Bereich des industriellen Korrosionsschutzes - Abklebearbeiten an Bauteilen nach Anweisung - Gelegentliches arbeiten mit dem Strahler bzw. Druckluftstrahler - Eigenständiges Messen der Schichtstärken - Nachbeschichtung von Nähten, Fehlstellen, etc. - Erstellung von Beschichtungsprotokollen nach Einweisung Was Du mitbringen solltest - Eine abgeschlossene Ausbildung als Lackierer (m/w/d) wäre von Vorteil, kein Muss - Gute Kenntnisse im Bereich Korrosionsschutz, KOR-Schein wünschenswert - Gelegentliche Montagebereitschaft für zwei bis drei Tage im Monat - Führerscheinklasse B zwingend notwendig; BE oder LKW wären wünschenswert - Grundkenntnisse MS Office - Eigeninitiative Was Du erwarten darfst - Eine geplante Festanstellung nach bereits neun bis zwölf Monaten - Ein Überstundenkonto für zusätzliche Urlaubstage Eine intensive Einführung in den Aufgabenbereich - Einen geregelten Tarifvertrag IGZ mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie verschiedenen Zuschlägen - Eine strukturierte Einarbeitungszeit mit einem festen Ansprechpartner, der Dich bei allen Fragen unterstützt - Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe - Ein familiäres Arbeitsumfeld - Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Raum für eigene Ideen und Vorschläge hanfried Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Dieser Job passt nicht? Dann einfach mit dem hanfried Team sprechen, Initativbewerbung übersenden oder uns per WhatsApp kontaktieren. Wir haben tolle Jobangebote in den unterschiedlichsten Bereichen für Dich.

Mechaniker/in für Sartorius Standort: Göttingen Anstellungsart(en): Vollzeit Wir suchen Sie! Mit Manpower Ihren neuen Job finden. Als Spezialisten für den gewerblichen Bereich und deutschlandweit 46 Standorten ist Ihre Bewerbung als Mechatroniker/in bei Sartorius in Guxhagen bei uns in den besten Händen. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Durchführung der Inbetriebnahme von Bioprozessanlagen inkl. Prüfung der mechanischen und elektrischen Vollständigkeit Parametrierung und Überprüfung von Automatisierungssystemen sowie Durchführung von Herstellerprüfungen Planung, Durchführung und Dokumentation von FAT (Factory Acceptance Tests) und SAT (Site Acceptance Tests) gemäß GMP/GDP-Richtlinien Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Abweichungen sowie Sicherstellung deren Abschluss Erstellung und Pflege der Testdokumentation (z. B. QTR, FAT-/SAT-Berichte) Enge Zusammenarbeit mit Kunden inkl. Systemdemonstrationen und Teilnahme an Abnahmen Unterstützung des Projektmanagements bei Projektabschluss, offenen Punkten und Abnahmeprozessen Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse sowie Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Erfahrung im Aufbau, der Inbetriebnahme sowie Wartung und Instandhaltung von mechatronischen Systemen Sicheres Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Pneumatik-/Hydraulikplänen Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung an Maschinen und Anlagen Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik Verständnis für Automatisierungsprozesse und industrielle Abläufe Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Wartungsplänen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze und innovative Technologien Hohe Übernahmechancen bei Sartorius Gesundheitsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement Internationale Teams und offene Unternehmenskultur Hohe Arbeitsplatzsicherheit und Fokus auf Arbeitsschutz Kontaktdaten für Stellenanzeige Manpower GmbH & Co. KG Otto-Brenner-Straße 20 37079 Göttingen Ansprechpartner: Franziska Krach Telefon: 0551 3085050 E-Mail: sartorius@manpower.de Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: GVP-Tarifvertrag

Le bureau nantais de Cornet Vincent Ségurel, situé à proximité de la ville, est constitué d’une soixantaine d’avocats répartis dans différents pôles de compétences (droit des sociétés, fiscalité, concurrence-distribution-contrats, droit public, droit social ...) ainsi que d'une cinquantaine de personnes composant nos services supports. Nous recrutons un(e) chargé(e) facturation - comptable clients en CDI. Véritable support opérationnel, vous contribuez à la bonne gestion des opérations de facturation et d'encaissements, contribuant ainsi à la fiabilité de nos processus internes et à la qualité de service auprès de nos clients internes et externes. Au sein de la direction financière, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'équipe comptable clients et rejoignez une équipe de 12 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Préparation et édition des éléments à facturer (à 60% de votre temps), - Rédaction, contrôle, envoi, classement des factures clients, - Saisie de factures de frais dans le logiciel de gestion de dossiers, - Relances clients de niveau 1 et 2. Vous serez amené(e) à travailler dans un contexte de changement de notre ERP métier. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en contact direct avec des interlocuteurs variés — associés, assistantes juridiques et fonctions support — au plus près du terrain et des besoins des équipes. Nous sommes à l'écoute de vos affinités et de vos projets d'évolution pour construire ensemble votre parcours et identifier les opportunités internes alignées avec vos ambitions.- Vous avez acquis une première expérience de deux ans minimum en facturation ; - Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité ; - Vous possédez des qualités de curiosité, de rigueur et d'analyse ; - Vous avez le sens du service client interne ; - Le sens du collectif, l'excellence et la confidentialité sont des valeurs que vous partagez. Informations complémentaires Le poste est basé à Nantes - à pourvoir dès que possible (date à définir). Votre intégration sera facilitée par une équipe accessible et solidaire. Une formation sur nos logiciels ainsi qu'un accompagnement sur nos processus internes seront prévus à votre arrivée et un parrain/marraine vous sera attitré(e) pour vous accompagner dans vos premiers pas dans l'entreprise. Contrat et conditions de travail : - CDI à temps plein (37 heures par semaine + 11 jours de RTT) ; - Télétravail possible à raison d'un jour fixe par semaine (sous condition d'ancienneté) ; - Une rémunération selon votre profil et votre expérience, sur 13 mois ; - Primes d’intéressement et de participation ; - Tickets restaurants d'un montant de 8.50€ (avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%) ; - Mutuelle Familiale. Vous trouverez également d'autres plaisirs à nous rejoindre : - Environnement de travail attractif et proximité avec les transports en commun, ... ; - Animations entreprise : culinaires, sportives, festives, ... ; - Avantages CSE (réductions loisirs...). Le processus de recrutement dans lequel vous allez vous inscrire : - Echange téléphonique avec Laurie (chargée de recrutement). - Une première rencontre avec Laurie et Willy (votre futur manager) sera organisée. - Un second entretien avec notre Responsable Administrative et Financière sera ensuite à prévoir.

Le bureau nantais de Cornet Vincent Ségurel, situé dans le centre-ville, est constitué d’une soixantaine d’avocats répartis dans différents pôles de compétences (droit des sociétés, fiscalité, concurrence-distribution-contrats, droit public, droit social ...) ainsi que d'une cinquantaine de personnes composant nos services supports. Vous rejoignez une équipe informatique de 7 personnes dont 3 au pôle technique et évoluez sous la responsabilité du Responsable Informatique. Vos missions sont les suivantes : - assister les utilisateurs sur site et à distance, - identifier et analyser les demandes des utilisateurs, - résoudre les incidents de niveau 1 et 2 directement auprès des utilisateurs, - support applicatif, - gérer des profils Active Directory (AD), - participer à la gestion du parc et du réseau, - déployer des postes de travail. Ce rôle est essentiel pour maintenir un haut niveau de service IT, en garantissant un support réactif et adapté aux besoins des utilisateurs. Votre quotidien sera rythmé d'échanges : vous collaborerez avec l'équipe informatique, le service RH, les assistant(e)s juridiques, avocats collaborateurs et associés du cabinet.- Vous justifiez d'une expérience en support et assistance utilisateur : issu(e) d’une formation solide en informatique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et dynamique ; - Vous avez acquis de solides connaissances techniques sur les systèmes d’exploitation ainsi que les outils collaboratifs. Vous êtes également familiarisé(e) avec les environnements virtuels ; - Vous disposez d'une excellente capacité d'analyse ; - Vous avez le sens du service clients ; - L'excellence et la confidentialité sont des valeurs que vous partagez. Curieux(se), vous avez envie de découvrir l'environnement juridique et d'apprendre - nous serions ravis de vous rencontrer ! Informations complémentaires Le poste est basé à Nantes et est à pourvoir dès que possible. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites Cornet Vincent Ségurel de Paris, Rennes, Lille, Lyon et Bordeaux. Au sein du pôle informatique, des temps de partages et d'échanges réguliers sont organisés : - Réunions d'équipe DSI et réunions support hebdomadaires ; - Séminaires, activités de team-building et événements internes ; Contrat et conditions de travail : - CDI à temps plein (37 heures par semaine - 9h30 - 18h00 avec une heure de pause déjeuner) + 11 jours de RTT ; - Une rémunération selon votre profil et votre expérience, sur 13 mois ; - Primes d’intéressement et de participation ; - Tickets restaurants d'un montant de 8.50€ (avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%) ; - Mutuelle Familiale. Vous trouverez également d'autres plaisirs à nous rejoindre : - Environnement de travail attractif : jardin, espace restauration équipé, proximité avec les transports en commun, ... ; - Animations entreprise : culinaires, sportives, festives, ... ; - Avantages CSE (réductions loisirs...).

Rattaché au responsable bureau d'études de prix, vous réalisez les chiffrages des dossiers de l'activité génie climatique, plomberie et sanitaire. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes en totale autonomie : - Analyser des appels d'offres publics et demandes de chiffrage privés- Analyser des risques techniques et financiers- Chiffrer conformément au CCTP et dossier de consultation- Réaliser les métrés et quantitatifs- Proposer des solutions techniques optimisées- Consulter des fournisseurs et sous-traitants- Élaborer le mémoire technique, planning, organigramme, fiches produits- Établir les devis et la proposition commerciale avec les pilotes d'affaires- Accompagner jusqu'au lancement de l'opération le chef de groupe opérationnel- Participer aux réunions techniques jusqu'à la mise en production de l'opération Lieu d'embauche : Saint Médard-en-Jalles (33)Déplacements : Possibles selon les besoins Type de contrat : CDI - 39h/semaineRémunération : 43 000 à 45 000 EUR brut annuel Prime : Prime annuelle liée aux résultatsAvantages : o Voiture de fonction o Participation Pourquoi nous rejoindre- Une entreprise reconnue dans le secteur- Une ambiance de travail dynamique et collaborative- Possibilité d'évolution au sein de l'équipe

Le département aménagement du territoire (DAT) a pour objectif d'assurer une répartition équilibrée des ressources, des activités et des hommes dans l'espace, afin de préserver durablement l'ensemble du territoire communal comme lieu de vie et d'activité.

Le DAT regroupe les services Rénovation urbaine, Planification, Urbanisme, Logement, Développement durable (Agenda 21 et Environnement) et Gestion du Territoire (Propreté publique et Espaces verts).

Au sein de ce service Gestion du Territoire et sous la responsabilité du chef de service espaces verts (N+1) vous contribuez quotidiennement à la création, l'embellissement et l'entretien des espaces verts dans la commune, afin d'en faire un endroit agréable à vivre.

TACHES

• Concevoir, aménager et entretenir les espaces verts :
  • Préparer les sols
  • Planter des arbres, arbustes, fleurs et semer du gazon
  • Tailler, élaguer arbres et arbustes
  • Tondre les pelouses 
  • Entretenir les espaces verts et les espaces canins, y compris enlever des mauvaises herbes, les fleurs fanées, bécher, débroussailler, biner
  • Entretien des étangs et des berges, pièces d'eau
  • Arroser
• Nettoyer :
  • Ramasser les déchets
  • Saler et déblayer la neige 
• Autres :
  • Entretenir et veiller au bon fonctionnement des machines, y compris les véhicules, et du matériel nécessaire à l'équipe dans le respect des normes de sécurité
  • Utiliser des alternatives aux méthodes de lutte chimique
• Toute autre tâche utile au bon fonctionnement du service

COMPETENCES TECHNIQUES 

• Diplôme de certificat de qualification de septième année d'Arboriste-Grimpeur élagueur (niveau C) 

OU

• Diplôme du 2ème degré secondaire de technicien.ne en horticulture, ouvrier.ère qualifié.e en horticulture, horticulteur.rice spécialisé.e en aménagement de parcs et jardins ou similaire avec certifications de grimpeur-élagueur (niveau D)

Les candidats qui ont obtenu le diplôme exigé dans un pays autre que la Belgique peuvent participer sous réserve à la procédure de sélection. Ils sont tenus de fournir avant la date limite d'inscription la preuve qu'ils ont demandé une attestation d'équivalence. L'attestation d'équivalence doit être produite au plus tard au moment de l'entrée en service.

• Permis de conduire C / BE
• Maîtriser les techniques de taille raisonnée et de réduction adaptées à la physiologie des différentes essences d'arbres
• Être capable de réaliser un diagnostic de base sur la santé structurelle de l'arbre (maladies, défauts)

COMPETENCES COMPORTEMENTALES 

• Agir avec intégrité et professionnalisme
• Coopérer
• Travailler orienté résultat
• Structurer son travail
• S'adapter
• Faire preuve de créativité 
• Mettre un point d'honneur à votre sécurité et celle de vos collègues

DIVERS 

• Possibilité de travail le week-end
• Port de vêtements de travail et d'EPI

• Contrat à durée indéterminée temps-plein (37h30 par semaine) 
• Horaire fixe (de 7h30 à 15h30)
• Traitement : 
  • Si diplôme du second degré : Echelle barémique de niveau D1 de la Charte Sociale (2.486,95 € brut mensuel, allocations règlementaires non-comprises, ancienneté 0)
  • Si qualification d'une 7ème année : Echelle barémique de niveau C1 de la Charte Sociale (2.567,03 € brut mensuel, allocations règlementaires non-comprises, ancienneté 0)
• Possibilité de faire valoir toute l'ancienneté dans le secteur public et jusqu'à 6 ans d'expérience utile dans le secteur privé. 
• Intervention dans les frais de transport domicile-lieu de travail pour les transports en commun, prime vélo et prime piéton
• Abonnement STIB offert
• Tarif préférentiel pour l'assurance hospitalisation
• 2ème pilier de pension
• Primes du Service Social Collectif et avantages et réductions via Benefits@Work
• Journées team building
• Titre repas 6,50 € par jour (1,09 € à charge du travailleur)

Au sein de la division « bâtiments », vous avez principalement en charge le suivi technico-administratif de la maintenance des bâtiments communaux en concertation avec votre ligne hiérarchique.

Vous y organisez, planifiez et faites le suivi des différents travaux, maintenances et contrôles réalisés au cours de l'année.

Activités principales

• Vous assurez le suivi et la gestion des contrôles légaux et non légaux des équipements des bâtiments communaux, tant mobiliers qu'immobiliers
• Vous gérez les assurances et les sinistres des bâtiments communaux en collaboration étroite avec les agents de la division
• Vous assurez le suivi administratif des commandes passées auprès des fournisseurs (rédaction de bons de commande, suivi de ceux-ci, suivi de la facturation)
• Vous avez la mission d'accompagner les différents intervenants potentiels dans les bâtiments communaux afin d'assurer les visites préalables aux remises de prix, au démarrage et au suivi des chantiers, ...
• Vous assurez le relevé mensuel des compteurs de certains bâtiments communaux. Vous réalisez le suivi financier correspondant (factures et déclaration de créance envers nos créditeurs)
• Collaboration avec l'assistant administratif dans la gestion des demandes d'intervention du personnel ouvrier via les outils informatiques mis à votre disposition
• Rédaction de cahier des charges simples complets (fournitures, services, travaux) et suivi de l'exécution de ceux-ci
• Vous créez, à terme, un catalogage des bâtiments communaux reprenant l'ensemble des équipements de ceux-ci, comprenant, tant que possible, un maintien à jour des différents plans.
• Vous rédigez des rapports administratifs et techniques en fonction des besoins
• Vous supervisez les interventions des entreprises extérieures tout en vérifiant la conformité des normes et du respect des devis/contrats
• Vous assurez la mise à jour des dossiers techniques après exécution des travaux et/ou de maintenance au sein des bâtiments de l'administration (Gros œuvre, toiture, électricité, plomberie, châssis) Y compris des plans
• Vous vous assurez du respect rigoureux des normes et règles de sécurité
• En lien avec le SIPPT , vous assurez le suivi des constats réalisés lors des visites des lieux de travail, des contrôles périodiques des bâtiments, des équipements ou outillages,...
• Vous assurez les demandes et les suivis des permis d'environnement en collaboration avec les agents du service.

Compétences techniques

• Vous avez des notions en matière de marché publics. La rédaction de simples cahiers des charges et la simple gestion comptable ne vous font pas peur.
• Vous maitrisez l'outil informatique : Office 365, DAO, ...
• Vous disposez de connaissances techniques et administratives solides dans le secteur de la gestion immobilière et vu l'évolution constante du secteur, vous actualisez régulièrement celles-ci.
• Vous avez la capacité de diagnostiquer et de résoudre rapidement les problèmes techniques.

Compétences comportementales

• Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe et de communiquer avec les différents intervenants (ouvriers, chefs de chantier, architectes, ligne hiérarchique, ...)
• Vous êtes rigoureux, organisé et autonome dans les missions qui vous sont allouées
• Vous êtes sensibles à la sécurité du personnel et vous vous conformez en tout temps aux normes légales en la matière.

Conditions

• Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court dans un domaine en lien avec les tâches à effectuer obtenu en Belgique ou d'une équivalence de la communauté FR/NL
• Vous avez une connaissance des 2 langues nationales (FR/NL)
• Vous avez le brevet du SELOR, examen linguistique pour le néerlandais art. 9§2 ou êtes disposé à l'obtenir
• Vous possédez le permis B
• Vous avez une expérience de 2 ans dans une fonction similaire
• Vous êtes en possession d'un extrait de casier judiciaire vierge.

• Un contrat à durée indéterminée, à temps plein 
• Barème communal de niveau B. 
• Valorisation de l'ancienneté : toute l'ancienneté dans le secteur public et max. 12 ans dans le secteur privé
• Chèques-repas de € 8,00 pour journée prestée.
• Remboursement intégral des frais de déplacement pour les transports en commun (et/ou vélo, piéton)
• Allocation de bilinguisme (attestation Selor/Travailler pour)
• Prime de fin d'année
• Assurance groupe hospitalisation à un prix attractif

Au sein de la division « bâtiments », vous avez principalement en charge le suivi et l'organisation de la maintenance quotidienne des bâtiments communaux en concertation étroite avec le contremaître et votre ligne hiérarchique.

Vous y organisez, planifiez et contrôlez les différents travaux réalisés par les équipes communales et externes. 

Activités principales

• Vous assurez le suivi des demandes d'interventions pour le personnel ouvrier ou de tierces entreprises via les outils informatiques mis à votre disposition
• En synergie avec le contremaître, vous planifiez la préparation et l'exécution des chantiers au sein des bâtiments communaux. Vous veillez également conjointement au bon approvisionnement des matériaux et des équipements nécessaires. Vous vérifierez ensuite la bonne exécution des interventions réalisées par le personnel ouvrier
• Vous rédigez les bons de commande relatifs à ces interventions
• Vous assurez le suivi des prestations de maintenance et de conformité de certaines installations
• Vous rédigez des cahiers spéciaux des charges dans le cadre de marchés publics de travaux, de fournitures et/ou de services en lien avec les petits projets proposés
• Vous élaborez des métrés et des estimations de travaux 
• Vous analysez les offres et rédigez les rapports d'attribution de marchés publics en matière de travaux et de fournitures 
• Vous repérez et remédiez aux éventuels problèmes techniques et non-conformités constatées sur le terrain (Mesures préventives et curatives)
• Vous rédigez des rapports administratifs et techniques en fonction des besoins
• Vous supervisez les interventions des entreprises extérieures tout en vérifiant la conformité des normes et du respect des devis/contrats
• Vous assurez la mise à jour des dossiers techniques après exécution des travaux et/ou de maintenance au sein des bâtiments de l'administration (Gros œuvre, toiture, électricité, plomberie, châssis) Y compris des plans
• Vous vous assurez du respect rigoureux des normes et règles de sécurité
• En lien avec le SIPPT , vous assurez le suivi des constats réalisés lors des visites des lieux de travail, des contrôles périodiques des bâtiments, des équipements ou outillages,...

Compétences techniques

• Vous avez des notions en matière de marché publics. La rédaction de simples cahiers des charges et la simple gestion comptable ne vous font pas peur.
• Vous maitrisez l'outil informatique : Office 365, DAO, ...
• Vous disposez de connaissances techniques solides en bâtiment (Construction, rénovation, maintenance, ...) et vu l'évolution constante du secteur, vous actualisez régulièrement celles-ci.
• Vous avez la capacité de diagnostiquer et de résoudre rapidement les problèmes techniques.

Compétences comportementales

• Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe et de communiquer avec les différents intervenants (ouvriers, chefs de chantier, architectes, ligne hiérarchique, ...)
• Vous êtes rigoureux, organisé et autonome dans les missions qui vous sont allouées
• Vous êtes sensibles à la sécurité du personnel et vous vous conformez en tout temps aux normes légales en la matière.

Conditions

• Être titulaire soit 
• pour le niveau C: 
• d'un certificat d'enseignement supérieur (CESS) en construction ou Travaux Publics obtenu en Belgique ou d'une équivalence de la communauté FR/NL
• d'un titre de compétence professionnelle, délivré par un centre agréé, en lien avec la fonction
• d'un certificat de reconnaissance des compétences délivré par le Selor/Travailler pour
• pour le niveau B : d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court dans un domaine en lien avec les tâches à effectuer obtenu en Belgique ou d'une équivalence de la communauté FR/NL
• Vous avez une connaissance des 2 langues nationales (FR/NL)
• Vous avez le brevet du SELOR, examen linguistique pour le néerlandais art. 9§2 ou êtes disposé à l'obtenir
• Vous possédez le permis B
• Vous avez une expérience de 2 ans dans une fonction similaire
• Vous êtes en possession d'un extrait de casier judiciaire vierge.

• Un contrat à durée indéterminée, à temps plein 
• Barème communal de niveau C ou B selon le diplôme. 
• Valorisation de l'ancienneté : toute l'ancienneté dans le secteur public et max. 6 ans dans le secteur privé pour le niveau C et 12 ans pour le niveau B
• Chèques-repas de € 8,00 pour journée prestée.
• Remboursement intégral des frais de déplacement pour les transports en commun (et/ou vélo, piéton)
• Allocation de bilinguisme (attestation Selor/Travailler pour)
• Prime de fin d'année
• Assurance groupe hospitalisation à un prix attractif

Produktionsmitarbeiter Lebensmittel / Backwaren (m/w/d) in Mettingen 14,96€ Standort: Westerkappeln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Sie suchen einen sicheren Job in der Produktion mit fairer Bezahlung und langfristiger Perspektive? Dann starten Sie jetzt bei uns! Für unseren renommierten Kunden aus der Lebensmittelbranche suchen wir mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Herstellung von Kuchen, Torten und weiteren Backwaren. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Produktionstätigkeiten bei der Herstellung von Kuchen, Torten und weiteren Backwaren Mitarbeit bei verschiedenen Produktionsschritten in der Lebensmittelproduktion Arbeit bei einem renommierten Unternehmen der Branche Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Einsatzort Fachliche Anforderungen Flexibilität und Schichtbereitschaft für ein 3-Schicht-System Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Selbstständige Mobilität zum Einsatzort Motivation und Lernbereitschaft – eine umfassende Einarbeitung erfolgt vor Ort Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit Stundenlohn ab 14,96 € brutto plus attraktive Schichtzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Planbare Arbeitszeiten in einem strukturierten Schichtsystem Kostenfreie Arbeitskleidung wird gestellt Flexible Abschlagszahlungen bei Bedarf möglich Gute Übernahmechancen bei unserem Kundenunternehmen Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken Kontaktdaten für Stellenanzeige Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button oder über die angegebenen Kontaktdaten! Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung