Zakres obowiązków: POSZUKIWANIE I WDRAŻANIE NOWYCH SUROWCÓW OPTYMALIZACJA I OPRACOWYWANIE NOWYCH RECEPTUR ANALIZA I OPTYMALIZACJA PARAMETRÓW PRODUKCJI W CELU ZWIĘKSZANIA EFEKTYWNOŚCI I JAKOŚCI ZWALNIANIE WYROBÓW WSPÓŁPRACA Z DZIAŁEM ZAKUPÓW I PRODUKCJI PRZYGOTOWYWANIE DOKUMENTACJI TECHNOLOGICZNEJ ( INSTRUKCJE , KARTY TECHNOLOGICZNE) NADZOROWANIE PROCESU PRODUKCYJNEGO ZGODNIE Z DOKUMENTACJĄ TECHNOLOGICZNĄ I HARMONOGRAMEM PRODUKCJI NADZÓR NA URUCHAMIANIEM NOWYCH LINII PRODUKCYJNYCH UDZIAŁ W PROJEKTACH WDROŻENIOWYCH I INWESTYCYJNYCH Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Znajomość technologii przetwórstwa tworzyw sztucznych Samodzielność , odpowiedzialność , dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań , konsekwencja w działaniu Odporność na pracę w warunkach presji czasu i umiejętności skutecznego ustalania priorytetów Umiejętność pracy zespołowej, optymalnego dzielenia zadań Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: ZAINTERESOWANE OSOBY PROSIMY O WYSYŁANIE CV NA ADRES : kadry@veroni .com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie utrzymania ruchu maszyn i urządzeń oraz instalacji na terenie zakładu, usuwanie bieżących awarii, konserwacja maszyn i urządzeń oraz układów sterowania w celu utrzymania ich w pełnej sprawności technicznej oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej napraw i przeglądów, przeprowadzanie prawidłowej konserwacji maszyn i urządzeń, diagnozowanie maszyn, analizowanie usterek w celu ustalenia i wyeliminowania przyczyn ich powstania, przestrzeganie obowiązujących norm technicznych, przepisów BHP i PPOŻ oraz Ochrony środowiska, prawa pracy a także zaleceń zawartych w instrukcjach obsługi i dokumentacjach techniczno ruchowych DTR, staranne prowadzenie dokumentacji dotyczącej napraw i przeglądów maszyn, dbałość o powierzony sprzęt. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Umiejętność naprawy maszyn. Wymagane uprawnienia elektryczne do 1kV. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres: rekrutacja@ceko.pl umieszczając w temacie nazwę stanowiska pracy. Termin składania aplikacji: 31.03.2026 Bardzo prosimy o umieszczenie na CV poniższej klauzuli. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Konserwacja i naprawa floty pojazdów Voi. Wykonywanie prac montażowych naszych hulajnóg i części zamiennych. Recykling i demontaż pojazdów, które nie nadają się do naprawy. Diagnozowanie pojazdów, które nie działają prawidłowo i tworzenie planu działań naprawczych. Kontrola komponentów i zdolność do rozwiązywania problemów. Wspieranie codziennych funkcji magazynu centralnego zgodnie z wytycznymi (np. kompletowanie zamówień, pakowanie, wysyłka). Pierwsza umowa na okres próbny 3 m-ce, kolejna na czas określony min. 12 m-cy. Praca na jedną zmianę w godz 7.30-14.30, w wysokim sezonie (IV-X) praca na dwie zmiany: 6-14, 14-22 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe - konieczne; umiejętności manualne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe jako mechanik, monter, serwisant (1-2 lata) Umiejętnośći: manualne, techniczne, posługiwanie się narzędziami i elektronarzędziami, brak przeciwskazań do dźwigania, doświadczenie w naprawach i diagnozowaniu usterek pojazdów, 1-2 lata doświadczenia w pracy jako mechanik, na stanowiskach produkcyjnych lub stanowiskach ściśle związanych z używaniem narzędzi i elektronarzędzi. Znajomość j. polskiego w stopniu komunikatywnym. Mile widziane: doświadczenie w naprawie, konserwacji lub diagnoztyce hulajnóg elektrycznych. Montaż na stanowiskach produkcyjnych. Umiejętność czytania instrukcji technicznych i schematów. Komunikacja w języku angielskim. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: diagnoza i wsparcie:rozpoznawanie indywidualnych potrzeb rozwojowych, edukacyjnych i możliwości psychofizycznych uczniów diagnozowanie sytuacji wychowawczej i środowiska rodzinnego w celu identyfikacji i rozwiązywania problemów;udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej, w tym działań terapeutycznych, interwencyjnych i mediacyjnych;;profilaktyka i interwencja:prowadzenie działań profilaktycznych, zwłaszcza w zakresie zapobiegania uzależnieniom i innym problemom;minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych i zapobieganie zaburzeniom zachowania;inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych w sytuacjach kryzysowych;;organizacja pomocy:prowadzenie działań na rzecz zorganizowania pomocy materialnej i opieki dla uczestników w trudnej sytuacji rodzinnej;wspieranie wyboru kształcenia i zawodu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; przygotowanie pedagogiczne - konieczne; Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - konieczne; niekaralność - konieczne - inne zawody: Pedagog, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, dobry kontakt z młodzieżą; wspieranie uczestników w podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru kierunku kształcenia, współpraca i koordynacja: ścisła współpraca z wychowawcami w celu wspierania ich pracy i wspólnego rozwiązywania problemów; pomoc rodzicom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości ich dzieci; współpraca z innymi instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny, takimi jak placówki pomocy społecznej, kuratorzy czy sądy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przeprowadzanie kontroli warunków służby i pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w komórkach i jednostkach organizacyjnych Policji nadzorowanych przez Komendę. 2. Bieżące informowanie Komendanta Powiatowego Policji o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń. 3. Prowadzenie postępowań dotyczących wypadków policjantów i pracowników w komórkach i jednostkach organizacyjnych Policji nadzorowanych przez Komendę oraz prowadzenie związanej. 4. Sporządzanie i przedstawianie Komendantowi Powiatowemu Policji, co namniej raz w roku, okresowej analizy stanu bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, zawierającej propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych, mających na celu zapobieganie wypadkom w służbie i przy pracy. 5. Doradzanie w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny służby i pracy. 6. Przedstawianie Komendantowi Powiatowemu Policji wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach służby i pracy. 7. Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą. 8. Współpraca z podmiotami zewnętrznymi, komórkami organizacyjnymi jednostki oraz organami nadzoru nad warunkami pracy w sprawie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Doświadczenie zawodowe min. 1 rok - konieczne - inne zawody: Technik bezpieczeństwa i higieny pracy* - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, skierowanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, elektronik, mechanik, automatyk, robotyk, mechatronik, wymaganie doświadczenie, naprawa robotów cnc, maszyn przemysłowych, znajomość układów pneumatycznych, serwisowanie, mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziana praktyczna znajomość sterowań PLC i CNC, mile widziane SEP 1 kV, wprowadzanie drobnych korekt w programach PLC Zakres obowiązków: bieżące utrzymanie ruchu, nadzór nad stanem maszyn, usuwanie awarii, programowanie sterowników PLC, prace konserwacyjne, remontowe, planowanie i wykonywanie przeglądów okresowych dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz - 1 zmiana okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie branżowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie, naprawa robotów cnc, maszyn przemysłowych, znajomość układów pneumatycznych, serwisowanie, mile widziana praktyczna znajomość sterowań PLC i CNC, mile widziane SEP 1 kV, wprowadzanie drobnych korekt w programach PLC Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Prowadzenie postępowań egzekucyjnych w zakresie należności publicznoprawnych: a) przygotowywanie i wystawianie upomnień oraz tytułów wykonawczych, b) obsługa systemu eTW (Elektroniczne Tytuły Wykonawcze), c) monitorowanie spłat należności oraz podejmowanie działań zmierzających do ich skutecznego dochodzenia, d) przygotowywanie analiz, sprawozdań i zestawień, e) prowadzenie korespondencji z organami egzekucyjnymi w zakresie prowadzonych spraw, f) analiza dokumentów i danych niezbędnych do wszczęcia i prowadzenia postępowań egzekucyjnych, g) obliczanie i kontrola biegów terminów wymagalności zobowiązań publicznoprawnych, 2) współpraca w prowadzeniu postępowań egzekucyjnych w zakresie należności cywilnoprawnych, 3) prowadzenie przeglądów placów zabaw, obiektów sportowych oraz siłowni. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : doświadczenie zawodowe w strukturach samorządu terytorialnego lub na podobnym stanowisku pracy [Umiejętność 1] : znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych [Inne] : wynagrodzenie brutto w przedziale 4 806,00 zł – 5 500,00 zł. Wynagrodzenie nie obejmuje dodatku za wieloletnią pracę naliczanego w zależności od udokumentowanego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, ew. orzeczenie o stopniu niepełnosprawności oraz spis wszystkich składanych dokumentów - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracownika zaplecza sportowego – konserwatora obiektów i urządzeń sportowych (kompleks obiektów basenowych): 1)Utrzymanie urządzeń i instalacji we właściwym stanie technicznym, zapewniającym sprawną, bezawaryjną i bezpieczną eksploatację. 2)Naprawa i konserwacja instalacji i urządzeń sanitarnych, elektrycznych i technologii basenowej. 3)Monitorowanie stanu technicznego urządzeń i instalacji technicznych. 4)Monitorowanie i utrzymywanie właściwych parametrów wody zgodnie z obowiązującymi normami. 5)Wykonywanie drobnych prac remontowych i konserwacyjnych w obiektach. 6)Konserwacja i pielęgnacja terenów zielonych. 7)Współpraca z użytkownikami obiektów w zakresie ich właściwego korzystania. 8)Pomoc techniczna przy organizacji imprez sportowo-rekreacyjnych organizowanych przez MOSIR Praca na czas określony: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia, Godziny pracy 06.00-14.00 System wynagrodzenia: miesięczny plus dodatek stażowy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: rzetelność w wykonywaniu obowiązków , samodzielność , precyzyjność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: Umiejętność obsługi komputera, posiadanie pelnej zdolności do czynnosci prawnych oraz publicznych, wiedza i doświadczenie w obsłudze urządzeń technicznych, wykonywania prac remontowych i konserwacyjnych, możliwości pracy na wysokości pow. 3 m. Doświadczenie zawodowe 2 lata. Mile widziane: posiadanie aktualnych uprawnień E1 do obsługi, konserwacji w zakresie urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych do 1 kV. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: udział w realizacji zamówień publicznych oraz zakupów dokonywanych na podstawie ustawy Prawo zamówień publicznych oraz wewnętrznych procedur obowiązujących w jednostce, realizacja zakupów związanych z bieżącym funkcjonowaniem jednostki, w tym prowadzenie dokumentacji oraz rejestrów zakupowych, współpraca z wykonawcami w zakresie realizacji zamówień i zakupów, w tym bieżący kontakt roboczy oraz monitorowanie prawidłowości realizacji umów. opisywanie faktur oraz innych dokumentów finansowych związanych z realizacją zamówień, zakupów i gospodarką majątkiem, prowadzenie spraw związanych z gospodarką środkami trwałymi oraz pozostałymi składnikami majątku, w tym ewidencja i aktualizacja danych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: min. 3 lata stażu pracy - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy w jednostkach finansów publicznych, doświadczenie w realizacji zamówień publicznych, doświadczenie w gospodarce środkami trwałymi lub samochodami służbowymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie drobnych prac remontowo-naprawczych na instalacjach wodnych, kanalizacyjnych, gazowych i co., zgodnie z zapotrzebowaniem oraz usuwanie awarii, bieżące naprawy i wymiany uszkodzonych materiałów i urządzeń, przeglądy bieżące i okresowe instalacji i urządzeń w budynkach, wykonywanie innych drobnych prac ogólnobudowlanych Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: znajomość instalacji wodnych, kanalizacyjnych, c.o. i gazowej - konieczne - inne zawody: Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych, staż: 1 lat - konieczne; Hydraulik, staż: 1 lat - konieczne; Monter sieci cieplnych, staż: 1 lat - konieczne; Monter instalacji gazowych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: p uprawnienia energetyczne G3, uprawnienia spawacz gazowy, doświadczenie na podobnym stanowisku, sumienność, profesjonalność, dokładność wykonywania robót, zaangażowanie, samodzielność w działaniu, jak również umiejętność pracy zespołowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, osoby zainteresowane prosimy o dostarczanie aplikacji do siedziby Zarządu Spółki Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Lokalowej w Świętochłowicach sp. z. o. o. Świętochłowice, ul. Tunelowa 2 pok.4 (Dział OrganizacyjnoKadrowy) w godzinach: poniedziałek 7.00-17.00, wtorek-czwartek w godzinach 7.00-15.00; piątek w godzinach 7.00-13.00 lub przesłać drogą elektroniczną na adres kariera@mpgl.pl + załącznik: klauzula informacyjna dla kandydata dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie naboru. https://mpglswietochlowice.pl/nowosci,docs,44,1,klauzula_informacyjna_dla_kandyd,653.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE