Zakres obowiązków: Do obowiązków należeć będzie obsługa klienta – jak w przypadku innych pracowników punktu, czyli sprzedaż, przygotowywanie napojów, kanapek i deserów, porcjowanie ciast, pakowanie wyrobów i wydawanie zamówień, odpiek pieczywa, obsługa półkelnerska, a także dbanie o ekspozycję towaru i porządek w miejscu pracy. Dodatkowo będziesz również nadzorować pracę podległego zespołu, rozliczać kasy i towar, szkolić nowych pracowników, a także analizować sprzedaż w punkcie i zamawiać asortyment. Uwaga! Planowane otwarcie nowego punktu przypada na wrzesień, aby samodzielnie pełnić obowiązki na stanowisku sprzedawca, niezbędne będzie odbycie 3-dniowego szkolenie w Bydgoszczy (delegacja). Opcjonalnie do uzgodnienia wstępne przygotowanie w innym punkcie franczyzowym Cukierni Sowa w Koszalinie. Godz. pracy 8-22. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa klienta i techniki sprzedaży - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; zaangażowanie do pracy - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : podstawowej orientacji w wynikach sprzedażowych, świadomości kosztowej, znajomości zasad BHP i standardów HACCP [Umiejętność 1] : wysokiej kulturze osobistej, doskonałych zdolnościach interpersonalnych, asertywności oraz umiejętności budowania relacji z zespołem i klientem [Inne] : Na czym nam zależy? • doświadczeniu, minimum 2-3 lat na podobnym stanowisku • gotowości do pracy II zmianowej również w weekendy • orzeczeniu do celów sanitarno-epidemiologicznych • umiejętnościach organizacyjnych (zdolności do planowania pracą zespołu) • dbałości o najwyższą jakość obsługi klienta i standardów ekspozycji towaru • obsłudze systemu sprzedażowego z zamknięciem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - doradztwo technologiczne i ekonomiczne - pomoc w sporządzaniu wniosków i innych dokumentów niezbędnych do ubiegania się o pomoc finansową lub współfinansowanie ze środków pochodzących z funduszy UE - propagowanie Kodeksu Dobrej Praktyki Rolniczej - promocja nowoczesnych rozwiązań technologicznych i upowszechnianie wiedzy o odnawialnych źródłach energii organizacja i prowadzenie szkoleń dla rolników Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: rolnicze - konieczne - umiejętności: samodzielność w działaniu - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; znajomość zagadnień związanych z rolnictwem - konieczne; rzetelność - konieczne; umiejętność udzielania porad oraz pozyskiwana zaufania klientów - konieczne; Zaangażowanie - konieczne; biegła znajomość obsługi komputera, pakiety MS Office - konieczne; prawo jazdy kategrii B - konieczne; komunikatywność - konieczne; Umiejętność pracy w zespole. - konieczne - pozostałe: Wymagania na stanowisku: - wyższe rolnicze (kierunek: rolnictwo, zootechnika, technika rolnicza i leśna, ogrodnictwo, ekonomika rolnictwa lub inny kierunek studiów wyższych lub podyplomowych obejmujące przedmioty z dziedziny nauk rolniczych w liczbie co najmniej 60 punktów Europejskiego Systemu Transferu Punktów) - znajomość zagadnień związanych z rolnictwem - znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office) - umiejętność udzielania porad oraz pozyskiwana zaufania klientów - chęć podnoszenia kwalifikacji - dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie - umiejętność pracy w zespole, rzetelność, komunikatywność - prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Składanie dokumentów: - cv wraz z listem motywacyjnym - oświadczenie o udostępnieniu danych osobowych (zamieszczone poniżej) Powyższe dokumenty należy przesłać w terminie do 02 sierpnia 2026 r. na adres e-mail: kadry.barzkowice@zodr.pl lub drogą listowną: ZODR w Barzkowicach, Barzkowice 2

Zakres obowiązków: - sporządzanie analiz zużycia paliwa; - weryfikowanie stwierdzonych nieprawidłowości, tj dokonywanie analizy ponadnormatywnego zużycia olejów i paliw; - rzetelne prowadzenie dokumentacji związanej z gospodarką MPS, m.in. normy zużycia, rejestr kart flota; - planowanie kontrolowanie gospodarki MPS; - sporządzanie planu przydziału limitu kilometrów w oparciu o posiadane środki finansowe w celu przestrzegania planu finansowego; - udział w planowaniu ,przygotowywaniu dokumentacji niezbędnej do dokonywania zakupów sprzętu i asortymentu w zakresie działalności sekcji zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie wytycznymi; - koordynowanie realizacji umów w zakresie właściwej sekcji dotyczących gospodarki materiałami pędnymi, olejami i smarami; - współpraca z firmami zewnętrznymi; - organizowanie i udział w inwentaryzacjach stanów magazynowych; - archiwizacja dokumentów z działalności Sekcji Gospodarki Transportowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy B - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: - średnie techniczne; - znajomość w stopniu podstawowym pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Writer, Calc, Impress); - umiejętność analitycznego myślenia; - dobra znajomość arkuszy kalkulacyjnych (exel); - systematyczność i dokładność; - umiejętność pracy w zespole; - komunikatywność; - dwuletnie doświadczenie zawodowe w zakresie pracy biurowej. Wymagania pożądane: - prawo jazdy kat. B; - dwuletnie doświadczenie zawodowe na stacji paliw. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferta powinna zawierać : - własnoręcznie opatrzone datą i podpisem kandydata: - list motywacyjny, życiorys (CV), - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, - własnoręcznie podpisane oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku). - oświadczenie o zapoznan

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych obowiązków: 1. Przeglądy i konserwacja napędów pompowych, 2. Przeglądy i konserwacja agregatów prądotwórczych, 3. Przeglądy, konserwacja oraz naprawy aparatury rozdzielczo sterowniczej w obiektach Spółki, 4. Ustalanie przyczyn awarii urządzeń elektrycznych, 5. Serwisowanie przydomowych oczyszczalni ścieków, 6. Przeglądy, konserwacja oraz wymiana źródeł światła w obiektach Spółki, 7. Drobne prace ślusarskie w ramach dokonywanych napraw. Warunki pracy: 1. praca fizyczna (także praca w terenie), od poniedziałku do piątku, w godz. od 7:00 do 15:00, 2. możliwe nadgodziny, 3. wynagrodzenie brutto od 5.500,00 zł do 7.500,00 zł. Oferujemy: 1. Zatrudnienie w formie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony, 2. Stabilną pracę w doświadczonym zespole, 3. Możliwość rozwoju zawodowego, zdobycie nowych umiejętności i kwalifikacji, 4. Świadczenia z ZFŚS (dopłaty do wypoczynku, karnet na basen, siłownię, dopłaty dowydarzeń kulturalnych) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. wykształcenie: minimum zawodowe kierunkowe, 2. prawo jazdy kategorii B, 3. uprawnienia SEP: G1/E do 1 kV, G2/E, 4. min. 2 lata doświadczenia w zawodzie, 5. dobry poziom umiejętności pracy wgrupie, łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność w wykonywaniu zadań, dyspozycyjność, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: życiorys (CV), kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających uprawnienia (prawo jazdy i uprawnienia SEP), kserokopie dokumentów poświadczających ewentualny staż pracy, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. Można dołączyć inne dokumenty wg uznania kandydata np. o kursach, szkoleniach itp. Dokumenty należy składać w Sekretariacie pod adresem: Wodociągi i Kanalizacja HYDROKOM Sp. z o.o. 46

Zakres obowiązków: 1. Przeprowadzenie cyklu 5 szkoleń dla: -23 opiekunów zastępczych, -30 dzieci/młodzieży rodzinnej pieczy instytucjonalnej. 2. Przeprowadzenie zajęć w fomie wykładów, dyskusji, preentacji, burzy mózgów oraz sesji pytań i odpowiedzi. 3. Realizacja następujących tematów szkoleniowych: -Bądź bezpieczny w sieci internet (dla dzieci) - 5 spotkań po 2,5h w 2026 r. -Chrońmy nasze dzieci w sieci (dla dorosłych) - 5 spotkań po 2,5h w 2026 r. 4. Rozliczanie się na podstawie miesięcznej karty pracy. Szczegóły oferty: https://mopsolsztyn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-szkoleniowca.html Godziny pracy: wg. grafiku Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: -wykształcenie wyższe I lub II stopnia na kierunkach informatycznych lub doświadczenie zawodowe w obszarze cyberbezpieczeństwa lub bezpieczeństwa informacji, -doświadczenie w prowadzeniu szkoleń o podobnej tematyce, -znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem w sieci, -umiejętność pracy z dziećmi i dorosłymi, -niekaralność za przestępstwo umyślne, skarbowe oraz na tle seksualnym Kompetencje: - komunikatywność -szacunek dla autonomii uczestników projektu -umiejętność wzbudzania zaufania, dyskrecja, empatia -operatywność, przedsiębiorczość, otwartość na zmiany -umiejętność pracy w zespole -świadomość własnych ograniczeń w zakresie udzielania pomocy -umiejętność nawiązywania i utrzymywania kontaktu -rozpoznawanie i nazywanie emocji -asertywność -umiejętność rozwiązywania konfliktów i budowania relacji -umiejętność wywierania wpływu -mile widziane dośwadczenie w realizacji projektów EFS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV 2. Oświadczenie o: -posiadaniu obywatelstwa polskiego, -pełnej zdolności do czynności prawnych, -korzystaniu z pełni praw publicznych, -niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, -stanie zdrowia po

Zakres obowiązków: •przeprowadzanie postępowań w sprawie zawarcia umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, •przygotowywanie zawartości merytorycznej do projektów aneksów i załączników do umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych zawieranych ze świadczeniodawcami, •dokonywanie oceny merytorycznej zgłaszanych do umów zmian formalnych oraz merytorycznych, •rozpatrywanie wniosków o indywidualne rozliczenie świadczeń, •merytoryczna realizacja spraw wynikających z wniosków i pytań zgłaszanych przez świadczeniodawców i świadczeniobiorców w ramach kompetencji Działu, •współpraca z organami jednostek samorządu terytorialnego, organizacjami świadczeniodawców działającymi w województwie podlaskim, w celu zabezpieczenia potrzeb zdrowotnych świadczeniobiorców na terenie województwa podlaskiego, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel) - konieczne - pozostałe: [Inne] : Pełna treść ogłoszenia na stronie: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/bialystok2614,2895.html WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe. WYMAGANIA DODATKOWE efektywna komunikacja, sprawność w zmiennym otoczeniu, umiejętność współpracy, zaangażowanie i odpowiedzialność, znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz aktów wykonawczych, znajomość obsługi urządzeń biurowych, znajomość obsługi komputera, w tym programu Microsoft Word, arkusza kalkulacyjnego Microsoft Excel w stopniu min. podstawowym, umiejętność poprawnego formułowania pism, umiejętność planowania i organizacji pracy, umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, umiejętność radzenia sobie ze stresem, prawo jazdy kat. B mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w

Zakres obowiązków: - diagnozowanie, naprawa, serwisowanie i przeglądy urządzeń elektroniki górniczej/przemysłowej również u klienta) - prowadzenie testów, uruchomień urządzeń i wdrożeń systemów na obiektach klientów - w tym zjazdy pod ziemię (w zależności od potrzeb od jednego do kilku dni w miesiącu) - wsparcie techniczne (doradztwo) dla klientów oraz obsługa zgłoszeń serwisowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych - konieczne; praca zespołowa - konieczne; zdolności manualne - konieczne; dokładność - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie techniczne - elektronika, elektrotechnika, elektryka lub pokrewne; prawo jazdy kat. B; mile widziane uprawnienia SEP; mile widziane doświadczenie zawodowe; praktyczna wiedza z zakresu elektroniki i miernictwa oraz umiejętność czytania schematów; zdolności manualne (m.in. lutowanie elementów SMD) i dokładność; gotowość do krótkich (jednodniowych) wyjazdów służbowych i zjazdów dołowych w kopalniach (prace montażowe, uruchomieniowe, serwisowe i wdrożeniowe); samodzielność w diagnozowaniu problemów, ale również umiejętność pracy w zespole; biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office itp.) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0872 | wykształcenie min. średnie techniczne - elektronika, elektrotechnika, elektryka lub pokrewne; prawo jazdy kat. B; mile widziane uprawnienia SEP; mile widziane doświadczenie zawodowe; praktyczna wiedza z zakresu elektroniki i miernictwa oraz umiejętność czytania schematów; zdolności manualne (m.in. lutowanie elementów SMD) i dokładność; gotowość do krótkich (jednodniowych) wyjazdów służbowych i zjazdów dołowych w kopalniach (prace montażowe, uruchomieniowe, serwisowe i wdrożeniowe); samodzielność w diagnozowaniu problemów, ale również umiejętność pracy w zes

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje osoby na stanowisko muzyka orkiestrowego do grupy II skrzypiec. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - umiejętności: gra na instrumentach muzycznych - konieczne - inne zawody: Muzyk* - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane jest nadesłanie CV zawierającego: adres zamieszkania, dane osobowe, informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia artystycznego i zawodowego. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl do dnia 20.08.2026 r. Planowany termin przesłuchania wyznaczony jest na wrzesień 2026. O terminie przesłuchania wybrani kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani indywidualnie. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami i zmiany terminu przesłuchania. Opera Nova zapewnia akompaniatora. Program przesłuchań: I. Pierwsza część koncertu skrzypcowego z kadencją, do wyboru: - W. A. Mozart - Koncert A-dur KV 219 - W. A. Mozart - Koncert G-dur KV 216 - W. A. Mozart - Koncert D -dur KV 218 II. Jedna część z Sonat i partit na skrzypce solo J. S. Bacha III. Wybrane materiały nutowe do przygotowania znajdują się na stronie internetowej Opery Nova w Bydgoszczy w zakładce PRACA W OPERZE. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na: - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). - przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w art. 221 § 1 Kodeksu pracy (np. numer telefonu, adres

Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in.: 1. Pomoc w pracach dekarskich. 2. Przeglądy całoroczne dachów szczególnie przed okresem zimowym. 3. Oczyszczanie dachów ze śniegu i lodu i usuwanie sopli lodowych. 4. Udrożnienia kanałów wentylacyjnych. Udział w obmiarach i ocenach technicznych. 5. Prace naprawcze i konserwacyjne (murarskie i malarskie) w budynkach mieszkalnych, lokalach użytkowych i obiekcie Spółdzielni. 6. Prace porządkowe na placach zabaw, na terenach zieleni, drogach i chodnikach przynależnych do Spółdzielni w tym koszenie trawy - obsługa kosy spalinowej; obsługa pilarki mechanicznej. 7. Konserwacja i naprawa elementów wyposażenia budynków, placów zabaw 8. Zgłaszanie potrzeb materiałowych i sprzętowych dla należytego wykonywania zadań. 9. Wykonywanie innych prac i poleceń bezpośrednich przełożonych związanych z pracą na danym stanowisku. 10. Przestrzeganie przepisów BHP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Kandydaci powinni spełniać następujące warunki: - wykształcenie min. zawodowe, - umiejętność pracy w zespole, duża samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, komunikatywność i zaangażowanie; - umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących; - kultura osobista w pracy, - prawo jazdy, co najmniej kategorii B, - dopuszczenie do prac na wysokościach, - umiejętność obsługi kosy spalinowej oraz pilarki mechanicznej, preferowane szkolenie lub kurs w tym kierunku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Ofertę zawierającą: CV, list motywacyjny wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych przez RSM "JEDNOŚĆ" w Bydgoszczy (do pobrania na stronie internetow

Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in.: 1. Prace ślusarskie (naprawy, wymiany, dorabianie kluczy itp.). 2. Udział w obmiarach i ocenach technicznych. 3. Prace naprawcze i konserwacyjne (murarskie i malarskie) w budynkach mieszkalnych, lokalach użytkowych i obiekcie Spółdzielni. 4. Prace porządkowe na placach zabaw, na terenach zieleni, drogach i chodnikach przynależnych do Spółdzielni - w tym koszenie trawy - obsługa kosy spalinowej; obsługa pilarki mechanicznej. 5. Konserwacja i naprawa elementów wyposażenia budynków, placów zabaw. 6. Zgłaszanie potrzeb materiałowych i sprzętowych dla należytego wykonywania zadań. 7. Wykonywanie innych prac i poleceń bezpośrednich przełożonych związanych z pracą na danym stanowisku. 8. Przestrzeganie przepisów BHP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Kandydaci powinni spełniać następujące warunki: - wykształcenie min. zawodowe, - umiejętność pracy w zespole, duża samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, komunikatywność i zaangażowanie; - umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących; - kultura osobista w pracy, - prawo jazdy, co najmniej kategorii B, - dopuszczenie do prac na wysokościach, - umiejętność obsługi kosy spalinowej oraz pilarki mechanicznej, preferowane szkolenie lub kurs w tym kierunku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Ofertę zawierającą: CV, list motywacyjny wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych przez RSM "JEDNOŚĆ" w Bydgoszczy (do pobrania na stronie internetowej Spółdzielni: http://rsmjednosc.pl) należy przesłać albo dostarczyć na adres korespondencyjny: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa "