Vi söker en innesäljare som vill vara en central del av vårt försäljningsteam och som trivs i en roll där kundkontakt, teknisk rådgivning och affärsmässighet går hand i hand. Hos oss blir du den person som säkerställer att våra kunder får snabb återkoppling, genomtänkta lösningar och en service som bygger långsiktiga relationer. Om rollen Rollen som innesäljare innebär att du är en central del av kundflödet och ser till att varje kund får tydliga svar, korrekta offerter och en smidig orderhantering. Du arbetar nära kunder, utesäljare och interna funktioner och bidrar till att affären håller hög kvalitet från start till mål. Du kommer att: ta emot och registrera order ta fram och justera offerter utifrån kundens underlag svara på frågor om produkter, teknik och leveranser ge rådgivning och hjälpa kunden att hitta rätt lösning Arbetet omfattar både retail-, offert- och projektorderflöden. Det innebär bland annat att följa upp offerter, hantera kunddialoger under projektens gång och bidra med insikter som hjälper oss att utveckla sortiment och arbetssätt. Vid behov deltar du även i interna projekt och bemannar telefonslingan. Vem är du? Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och trivs i en rådgivande och kommunikativ roll. Du är noggrann, ansvarstagande och har lätt för att skapa goda relationer, både internt och externt. Du arbetar obehindrat i Office-programmen och är van att hantera CRM-system. Goda kunskaper i svenska och engelska är en förutsättning. Krav och önskade egenskaper Tekniskt intresse och vilja att förstå våra produkter God samarbetsförmåga och trygghet i kundkontakt Noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten Erfarenhet av order- eller offertadministration är meriterande God datorvana och erfarenhet av Office och CRM Flytande svenska och engelska i tal och skrift Vi söker dig som trivs när du får ta ansvar, bidra till teamet och arbeta i en verksamhet där kundens upplevelse står i centrum. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, arbeta nära affären och vara med och påverka företagets fortsatta tillväxt. Din ansökan Skicka in din ansökan redan nu då vi intervjuar löpande! Vi tar inte emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För mer information om rollen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Business Partner Emma Elofsgård, eelofsgard@jeldwen.com eller rekryterande chef Martin Ullström mullstrom@jeldwen.com Observera att vi inte tar emot CV:n från rekryterings- eller bemanningsföretag om vi inte särskilt har begärt det. JELD-WEN är en arbetsgivare som tillämpar principen om lika möjligheter och diskriminerar inte någon arbetssökande eller anställd på grund av ras, hudfärg, religiös övertygelse, kön, ålder, civilstånd, sexuell läggning, könsidentitet, nationellt ursprung, funktionsnedsättning eller någon annan klassificering som skyddas enligt gällande diskrimineringslagar.

SEB Kort söker nu en ny kollega till deras kundserviceteam. Här får du hjälpa SEB:s kunder och utvecklas i en trygg och inspirerande arbetsmiljö på huvudkontoret i Arenastaden, Solna, med både konst på väggarna och barista som fixar ditt kaffe. OM TJÄNSTEN SEB Kort är verksamt i hela Norden och samarbetar med varumärken som SEB, AirPlus, Strawberry och flera co-brand partners. De erbjuder tjänster till både privat- och företagskunder och hanterar över en miljon kundinteraktioner per år via telefon, mejl och sociala medier. Som kundservicemedarbetare blir du en del av teamet som levererar service i toppklass till SEB Korts kunder. Din främsta uppgift är att ge support via mejl och telefon, där du besvarar frågor om fakturor, transaktioner, reklamationer, krediter och räntor samt vägleder kunder i SEB:s digitala tjänster, alltid med fokus på hög kvalitet och bästa möjliga kundupplevelse. VI ERBJUDER DIG Workz är specialister på kundservice och erbjuder inte bara omfattande utbildning utan också löpande träning inom kommunikation, kundhantering och affärsmässighet. Efter avslutad utbildning blir du dessutom certifierad inom kundservice. Utöver detta får du kollektivavtalsenliga villkor, friskvårdsbidrag och en dedikerad operativ chef som stöttar dig i din utveckling och alltid finns tillgänglig för att hjälpa dig som konsult. Vi är stolta över att erbjuda våra konsulter en trygg arbetsmiljö och möjligheter att växa, både personligt och professionellt! VEM ÄR DU För att lyckas i rollen behöver du ett starkt serviceengagemang, drivkraft att nå resultat och ett professionellt bemötande. Du trivs med att samarbeta och har mycket kontakt med både kunder och kollegor. Eftersom SEB verkar i en föränderlig bransch med många produkter ser vi gärna att du är nyfiken, lär dig snabbt och driver din egen utveckling. Vidare ser vi gärna att du har: Fullständig gymnasial utbildning eller motsvarande Talar och skriva obehindrat på franska, svenska och engelska. Meriterande om du även har spanska språkkunskaper i tal och skrift. Godkänd bakgrundskontroll PRAKTISK INFORMATION Startdatum: Enligt överenskommelse Uppdragsgivare: SEB Kort Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning med inledande provanställning Lön: Individuell lönesättning, kollektivavtal tillämpas Placering: Stjärntorget 4, Solna Arbetstider: Kontorstider Kontakt vid frågor: rekrytering@workz.se ANSÖKAN Vi värdesätter vad du kan och din vilja att utvecklas, snarare än att bara titta på CV:n. Första steget i vår rekryteringsprocess är därför ett matchningstest som skickas till din e-post direkt efter ansökan. För att gå vidare behöver du slutföra testet, det tar max 15 minuter att genomföra. Lycka till och vi ser fram emot din ansökan! OM SEB Since our start 160 years ago, SEB has been guided by a strong belief that entrepreneurial thinkers combined with innovative companies are needed to create a better world. We are here to enable them to achieve their ambitions and succeed in both good and difficult times. We are the business engine of the bank, providing the financial expertise our organizational and private customers rely on. We do so with focus on our customers' needs, commitment to quality and trust, and an entrepreneurial mindset to continually improve our services. Read more: https://sebgroup.com/

Markaryds kommun är en naturnära och välskött, småländsk gränsbygd, här växer och utvecklas människor och företag i en kreativ och hållbar miljö. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för alla medborgare, besökare och näringsidkare i vår kommun. Samverkan med den ideella sektorn och näringslivet är således en viktig del av vårt utvecklingsarbete. Som arbetsgivare vill vi se och ta vara på möjligheter. Det skapar potential att bygga och utveckla kommunen tillsammans, för det är just tillsammans som vi gör varandra bättre. Engagemang, tillit, tillsammans – det är vår värdegrund och den tar vi på stort allvar. Hos oss finner du kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Som vår medarbetare tror vi på dig, stöttar dig i ditt uppdrag och välkomnar dig att bli en del av en positiv gemenskap. Sommaren börjar här – bli semestervikarie i vård och omsorg i Markaryds kommun! Vill du ha ett sommarjobb som faktiskt betyder något – och samtidigt får erfarenheter som ser riktigt bra ut på CV:t? Hos oss får du både meningsfullt jobb, trygg introduktion, schysta villkor och ett jobb där du gör skillnad varje dag. Vi söker engagerade semestervikarier inom vård och omsorg till ordinärt boende (hemtjänst), nattpatrull, särskilt boende, personlig assistans, gruppbostad inom LSS och Resursenhetens pool. Vi erbjuder en timlön från 150:48 kr, med individuell lönesättning utifrån kompetens, utbildning och erfarenhet. Varför jobba hos oss? Gör skillnad på riktigt: Var med och skapa en bra vardag för människor som behöver dig. Upplev tillfredställelsen av att hjälpa andra Perfekt erfarenhet för framtiden: Passar dig som funderar på yrken inom vård, omsorg, polis, pedagogik eller socialt arbete – eller bara vill jobba med människor. Gemenskap & stöttande kollegor: Du får en introduktion och en trygg arbetsgrupp som hjälper dig att lyckas. Flexibelt & varierat: Dagarna ser olika ut – du får testa, lära dig nytt och utvecklas. Möjlighet till fortsatt jobb: Gör du ett bra jobb i sommar finns chansen att du kan fortsätta arbeta extra under året. Arbetsuppgifter / Vad gör du jobbet? Du hjälper människor i deras vardag – det kan handla om stöd i vardagen, sociala aktiviteter, personlig omvårdnad, skapa trygghet och samhörighet. Vi söker dig som är Minst 18 år Har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Positiv, ansvarstagande och gillar att arbeta med människor Trygg, lyhörd och nyfiken på att lära dig nytt Vill ha ett meningsfullt och utvecklande sommarjobb Erfarenhet är ett plus men inget krav – din personlighet och vilja är viktigast. Körkort B-körkort är meriterande och krävs inom vissa verksamheter till exempel ordinärt boende (hemtjänst) och nattpatrull. Ansök nu – platserna fylls snabbt! Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag via Markaryds kommuns webbplats. Urval sker löpande. Anställningsform: Timanställning under perioden juni, juli och augusti. Omfattning: Individuellt schema med arbetspass varannan helg. Introduktion: Introduktion ges innan du börjar, du får handledning av utbildad personal i omvårdnadsarbetet och tid till digital utbildning. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Under rekryteringsprocessen undanber sig Markaryds kommun kontakt med mediesäljare, rekryteringskonsulter och liknande.

Zijn coachen, plannen, netwerken, samenwerken woorden waar je blij van wordt? 

Perfect! Als procesbegeleider ben je hier namelijk elke dag mee bezig in je contacten met cliënten, hun netwerk en onze partnerorganisaties.  

Tegelijk kom je `thuis' op het werk in een warm, open en dynamisch regioteam van 9 collega's.

 

Hoe doe je dit?

Als procesbegeleider ga je samen met de cliënt en zijn netwerk op weg om zijn mogelijkheden en ondersteuningsvragen in kaart te brengen. Hierbij vertrek je vanuit de sterktes van de persoon zelf.

Je coacht in het intensieve denk- en zoekproces naar de meest passende ondersteuning. Omdat elke persoon met een (vermoeden van) handicap anders is, is ook elk proces anders. 

Het hele proces verwerk je in een Ondersteuningsplan voor de cliënt. De gesprekken met de cliënten vinden plaats bij de cliënt thuis, op kantoor in Brussel of in de buurt waar de cliënt woont (bij een partnerorganisatie). 

Wil je meer weten? Surf dan naar onze website: www.dop-vbb.be 

Wat breng jij mee?

• Een menswetenschappelijke opleiding op bachelorniveau;
• Ervaring in de sociale sector;
• Een `bewijs van goed gedrag en zeden';
• Je houdt van netwerken en hebt kennis van het werkveld;
• Je bent een teamspeler en kan vlot communiceren met verschillende type mensen;
• Je vindt het belangrijk om de cliënt sterker te maken en te werken op maat van zijn mogelijkheden; 
• Je wil samen zoeken naar goede ondersteuning: `gewoon waar mogelijk, gespecialiseerd als nodig';
• Je kan zelfstandig werken;
• Je omarmt andere culturen en samenlevingsvormen;
• Je kan of durft je uitdrukken in het Frans;
• Administratieve taken schrikken je niet af;
• Je hebt een rijbewijs B.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een 80%- of voltijdse tewerkstelling met contract voor onbepaalde duur;
• Een dynamische werkomgeving met een informele werksfeer waarin initiatief en zelfstandigheid worden toegejuicht; 
• Mogelijkheid om de eigen agenda grotendeels zelf te plannen met aandacht voor evenwicht werk-privé;
• Afwezigheid van weekendwerk;
• Een grondige vorming tijdens de eerste maanden van je tewerkstelling;
• Blijvende kansen tot opleiding, vorming en persoonlijke ontwikkeling;
• Verloning volgens VAPH barema - PC319.01 B1c;
• Abonnement NMBS en / of MIVB; 
• Smartphone en laptop voor professioneel gebruik;
• Extralegale voordelen;
• Je hebt een standplaats op het regiokantoor van Brussel (op wandelafstand van het MNBS-station Brussel-Noord);
• Een team dat je graag wil verwelkomen.

This is a mixed position, which combines the duties of a classical Butler, Residence Manager, and a Footman/Chambermaid. Duties include but are not limited to:

· Plans and executes official representational events in close coordination with the principal and/or his/her spouse;

· Oversees and performs, with the Household Assistant, the daily housekeeping in daily coordination with the principal and/or his/her spouse;

· Cleans, with the help of the Household Assistant, official, private and guest rooms of the Residence (making beds, dusting, doing laundry, providing fresh flowers and/or fruit baskets, etc.)

· Keeps stock and replenishes stock of cleaning and household material;

· Selects the proper wine for representational events and keeps inventory of wine cellar;

· Cleans and polishes, as necessary, stemware, silverware and china as part of the preparations for official events;

· Sets tables; upon occasion making flower arrangements;

· Serves private as well as official meals (breakfast, lunch, dinner, receptions);

· Stocks, prepares, and serves beverages at receptions, teas, etc.;

· Answers the door and the telephone, and relays messages, if required;

· Consults daily with the principal or his/her spouse, reporting on possible maintenance and repair needs in the residence, on the exterior of the house, and the grounds;

· Coordinates with the principal and/or his/her spouse, and attends, all service calls to the Residence, keeping a log of what work was performed and what the next steps will be, if and as necessary;

· Recruits, coordinates, and manages additional waiters for representations evening whenever required;

· Performs other duties as assigned.

Education: Secondary school and vocational training in a hotel or butler school.

Experience: Minimum five years' experience as a butler in a similar position or in a well-recognized hotel.

Language: Good working knowledge in English and Dutch OR good working knowledge in English and French.

Abilities and Skills: Must be knowledgeable in the smooth running of a residence, and as such must be versed in all areas of servicing and housekeeping. Must be tactful and discreet and must have good interpersonal skills.

Normal schedule is from Monday to Friday, however candidate must be flexible and may have to work on an occasional weekend.

IMPORTANT: ALL APPLICANTS MUST HAVE THE REQUIRED WORK AND/OR RESIDENCY PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION.

Vi søker etter deg som har stor arbeidskapasitet, interesse og engasjement for salg, kundeservice og film. Du har god humor, og er en åpen og sosial person som trives i en travel hverdag og er fleksibel. Du har lyst til å delta aktivt i å gjøre vår kino til den beste kinoen for våre gjester. Videre er du er en entusiastisk og serviceinnstilt person som liker å gjøre gjesten fornøyd. Hos Nordisk Film Kino er gjestene alltid i fokus! Du er ansvarsbevisst, punktlig, til å stole på og du liker å ta initiativ, være kreativ og finne nye løsninger. Du må være komfortabel med å være en vert for våre gjester, og kan gi informasjon eller tale foran store forsamlinger. Du må tørre å by på deg selv, og er ikke redd for å gjennomføre arbeidshverdagen i kostyme. Arbeidsoppgavene på kinoen inkluderer bl.a. gjestehåndtering, salg, renhold, vertskap, varepåfylling og enkel teknisk oppfølging. Du som søker må ha en vilje, forståelse og god motivasjon til å hovedsakelig jobbe på kveldstid og i helger. Du som søker må ha fylt 18 år og har gjerne erfaring fra salgs- og servicebransjen, men det er ikke et krav. Gode tekniske ferdigheter er også et pluss. Hvis dette virker spennende, nøl ikke, men send din søknad [ i dag. Vi ser frem til å høre fra deg! 

Om arbeidsgiveren:

Nordisk Film Kino er Norges største kinovirksomhet, med over 3 millioner årlige besøkende. Vi driver totalt 17 små og store kinohus rundt i Norge. Totalt består våre kinohus av 65 saler med over 10 000 seter.

Vi er til sammen over 350 serviceinnstilte medarbeidere som sørger for at våre gjester blir møtt med vennlighet og et godt bredt filmtilbud. Nordisk Film Kino representerer mangfold, både ved sammensetningen av vårt personale og det filmtilbudet vi presenterer. Nordisk Film Kino er en del av Nordisk Film og en del av Egmont.

Egmont er et av Skandinavias største mediehus med over 5000 ansatte i mer enn 30 land. Egmont har alt fra Oscar-nominasjoner til OL i Sotsji på CV’en. Av søsterselskaper i Norge kan vi nevne blant annet TV2, Egmont Publishing, Nettavisen og Cappelen Damm. Egmont er en stiftelse som siden 1920 har støttet veldedige formål rettet mot barn og unge.

Vårt motto er: We bring stories to life.

Uzņēmuma darbība saistīta ar metāla ķēžu

un līdzīgu izstrādājumu ražošanu.

Uzņēmums aicina darbā lāzergriešanas iekārtas operatoru. 

Darbs ar jaunu, mūsdienīgu iekārtu. Darba alga  6 EUR/stundā.

Prasības: 

- iepriekšēja darba pieredze ar CNC lāzergriešanas, attiecīgas datorzināšanas;
- prasme lasīt tehniskus rasējumus;
- precizitāte un atbildība;
- uzturēt kārtību darba vietā.

Uzņēmums piedāvā: 

- nepilnas slodzes darbu stabilā kompānijā;
- interesantu darbu ar izaugsmes iespējām;
- draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu;
- tīru un sakoptu darba vidi. 
 

SIA "Ķēdes", Rēzekne, Rēznas iela 16, tel.: 27482331,  e-pasts: cv_kedes@inbox.lv

ALGEMENE MISSIE:

Als opvangbegeleider vervul je een essentiële rol in het begeleiden en ondersteunen van kinderen gedurende hun schooldag op twee Nederlandstalige gemeentelijke basisscholen: De Kriek en Paviljoen. Dit omvat de opvang voor, tijdens en na schooltijd. Daarnaast ben je actief betrokken bij specifieke klassen binnen de basisschool waar je werkzaam bent. Onze gemeente en de basisschool hechten grote waarde aan het afstemmen van jouw kwaliteiten en interesses op die van de klasleerkracht en de kinderen, om zo een optimale samenwerking te waarborgen.

Tijdens de krokus-, lente-, herfst- en wintervakanties ben jij verantwoordelijk voor het samenstellen van een aantrekkelijk vakantieaanbod. Als Opvangbegeleider krijg je de tijd en ruimte om hoogwaardige activiteiten voor te bereiden, zowel voor school- als vakantieperiodes. Binnen onze gemeente hechten we veel belang aan daguitstappen, waardoor kinderen nieuwe en verrijkende ervaringen kunnen opdoen. In nauwe samenwerking met 17 collega-opvangbegeleiders heb je de mogelijkheid om gezamenlijk de activiteiten en uitstapjes te bepalen die je met de kinderen wilt ondernemen, met als doel een gevarieerd en aantrekkelijk activiteitenaanbod te bieden.

Als Opvangbegeleider ben je van onschatbare waarde in het leven van kinderen, doordat je bijdraagt aan hun opvang, welzijn en ontwikkeling. Je draagt bij aan een veilige en ondersteunende omgeving waarin kinderen kunnen leren en groeien. Naast de ontwikkeling die je aan de kinderen biedt, krijg je zelf toegang tot opleidingen, workshops en andere leermogelijkheden die je carrière bevorderen en je in staat stellen je vaardigheden verder uit te breiden.

Samen kunnen we een positieve verandering teweegbrengen in het leven van de kinderen en in de gemeenschap waarin we actief zijn.

VERANTWOORDELIJKHEDEN EN TAKEN:

• Pedagogische opdracht: contact met kinderen en zorgen voor een aangename groepssfeer;
• Dagelijkse zorg voor veiligheid en hygiëne (rustmomenten organiseren, begeleiden van toiletbezoeken,...);
• Organisatie van het activiteitenaanbod;
• Opvolging en stimuleren van de ontwikkeling van de kinderen (rapporteren over welbevinden in teamvergadering, of bijvoorbeeld voorleesmomenten organiseren);
• Contacten met ouders;
• Samenwerking met collega's en partnerorganisaties (overlegmomenten,...);
• Administratie (bijhouden aanwezigheidslijsten, opmaken materiaallijst, opstellen activiteiten);
• Kleine logistieke taken (opruim, inkleding lokaal, begeleiding daguitstappen).

KENNIS EN VAARDIGHEDEN:

• Gedragscompetenties:
• - Professioneel - punctueel zijn en professioneel gedrag vertonen wanneer je voor kinderen zorgt;
• - Communicatief - vloeiend communiceren met de leidinggevende en ideeën en emoties op de juiste manier onder woorden brengen;
• - Flexibel - je gemakkelijk aanpassen aan veranderingen.

Taalvereisten:

Tweetalig NL/FR

Profiel:

• Diploma lager secundair onderwijs;
• FR A2 minstens gewenst;
• NL B1 minstens gewenst - Nederlands is de werktaal, dus een goed niveau is vereist;
• Attest van goed gedrag en zeden (Artikel 596.2);
• Zorgzame, goede leerkracht die graag met kinderen werkt en openstaat voor diversiteit op het gebied van taal, cultuur en gewoonten.
• Geduldig, georganiseerd en creatief.

 

Referentie van de werkgever: VC-ENS-NL-Opvangbegeleider-Niveau D-2024-25

Plaats van tewerkstelling:

• Basisschool De Kriek, Grote Bosstraat 76 - 1030 Schaarbeek
• Basisschool Paviljoen, François-Joseph Navezstraat 59 - 1030 Schaarbeek

ONS AANBOD: wervingsreservelijst 2024-2025

Deeltijds contract -25uur, volgens barema D - administratief adjunct

Verloning: volgens het barema D + maaltijdcheques

VOORDELEN:

• Valorisatie van beroepservaring;
• Ter indicatie: bruto maandelijkse verloning van 1.616 zonder werkervaring, van 1.745 euro voor 5 jaar ervaring en 1.690 euro voor 15 jaar voor 25 uur/week werktijd op niveau D
• Mogelijkheid tot het bekomen van een tweetaligheidspremie;
• Aandacht voor een goed evenwicht tussen beroeps- en privéleven dankzij het regime van wettelijke en reglementaire verlofdagen;
• Gratis persoonlijke hospitalisatieverzekering (6 maanden anciënniteit voltooid op 1 januari daaropvolgend)
• Opleidingsaanbod;
• Gratis abonnement MIVB, tussenkomst in de kosten van andere duurzame transportmiddelen (voetganger, fiets, NMBS, TEC, De Lijn);
• Maaltijdcheques (8 EUR voor één voltijds dag)
• Eindejaarspremie;
• Tussenkomst in een aanvullend pensioenregime.

põhikoolis ja gümnaasiumis

Tööülesanded: Tallinna Mustamäe Humanitaargümnaasium on eestikeelsele õppele üleminev kool ning me ootame täiskohaga oma meeskonda avatud meelega ja loovat kehalise kasvatuse õpetajat.
Õpetaja ülesandeks on õpetada kehalise kasvatust põhikoolis ja gümnaasiumis, luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse. Tööle asumine 21.08.2026.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust ja töötasu alates 2200€;
✔️ mentorlust alustavale töötajale; ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri; ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele; ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi; ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal; ✔️ võimalust algatada koostööprojekte; ✔️ 56 päeva suvepuhkust; ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas; ✔️ tasuta parklat.

Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon;
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus; ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu; ✔️ pingetaluvus; ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus; ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine; ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse; ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus; ✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

põhikoolis

Tööülesanded: Tallinna Mustamäe Humanitaargümnaasium on eestikeelsele õppele üleminev kool ning me ootame täiskohaga oma meeskonda avatud meelega ja loovat inglise keele õpetajat.
Õpetaja ülesandeks on õpetada inglise keelt põhikoolis, luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse. Tööle asumine 21.08.2026.

Omalt poolt pakume: ✔️ Pakume täiskoormust ja töötasu alates 2070€;
✔️ mentorlust alustavale töötajale; ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri; ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele; ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi; ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal; ✔️ võimalust algatada koostööprojekte; ✔️ 56 päeva suvepuhkust; ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas; ✔️ tasuta parklat.

Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon;
✔️ inglise keele oskus kõrgtasemel, eesti keele oskus vähemalt B2 tasemel; ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu; ✔️ pingetaluvus; ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus; ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine; ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse; ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus; ✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega.

Kodus töötamise võimalus: Ei