Zakres obowiązków: - diagnozowanie, naprawa, serwisowanie i przeglądy urządzeń elektroniki górniczej/przemysłowej również u klienta) - prowadzenie testów, uruchomień urządzeń i wdrożeń systemów na obiektach klientów - w tym zjazdy pod ziemię (w zależności od potrzeb od jednego do kilku dni w miesiącu) - wsparcie techniczne (doradztwo) dla klientów oraz obsługa zgłoszeń serwisowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych - konieczne; praca zespołowa - konieczne; zdolności manualne - konieczne; dokładność - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie techniczne - elektronika, elektrotechnika, elektryka lub pokrewne; prawo jazdy kat. B; mile widziane uprawnienia SEP; mile widziane doświadczenie zawodowe; praktyczna wiedza z zakresu elektroniki i miernictwa oraz umiejętność czytania schematów; zdolności manualne (m.in. lutowanie elementów SMD) i dokładność; gotowość do krótkich (jednodniowych) wyjazdów służbowych i zjazdów dołowych w kopalniach (prace montażowe, uruchomieniowe, serwisowe i wdrożeniowe); samodzielność w diagnozowaniu problemów, ale również umiejętność pracy w zespole; biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office itp.) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0872 | wykształcenie min. średnie techniczne - elektronika, elektrotechnika, elektryka lub pokrewne; prawo jazdy kat. B; mile widziane uprawnienia SEP; mile widziane doświadczenie zawodowe; praktyczna wiedza z zakresu elektroniki i miernictwa oraz umiejętność czytania schematów; zdolności manualne (m.in. lutowanie elementów SMD) i dokładność; gotowość do krótkich (jednodniowych) wyjazdów służbowych i zjazdów dołowych w kopalniach (prace montażowe, uruchomieniowe, serwisowe i wdrożeniowe); samodzielność w diagnozowaniu problemów, ale również umiejętność pracy w zes

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje osoby na stanowisko muzyka orkiestrowego do grupy II skrzypiec. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - umiejętności: gra na instrumentach muzycznych - konieczne - inne zawody: Muzyk* - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane jest nadesłanie CV zawierającego: adres zamieszkania, dane osobowe, informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia artystycznego i zawodowego. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl do dnia 20.08.2026 r. Planowany termin przesłuchania wyznaczony jest na wrzesień 2026. O terminie przesłuchania wybrani kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani indywidualnie. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami i zmiany terminu przesłuchania. Opera Nova zapewnia akompaniatora. Program przesłuchań: I. Pierwsza część koncertu skrzypcowego z kadencją, do wyboru: - W. A. Mozart - Koncert A-dur KV 219 - W. A. Mozart - Koncert G-dur KV 216 - W. A. Mozart - Koncert D -dur KV 218 II. Jedna część z Sonat i partit na skrzypce solo J. S. Bacha III. Wybrane materiały nutowe do przygotowania znajdują się na stronie internetowej Opery Nova w Bydgoszczy w zakładce PRACA W OPERZE. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na: - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). - przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w art. 221 § 1 Kodeksu pracy (np. numer telefonu, adres

Zakres obowiązków: wykładanie towaru oraz dbanie o jego odpowiednią ekspozycję, przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych, dbanie o uprzejmą, staranną i sprawną obsługę klienta, dbanie o świeżość i jakość naszych produktów, m.in. poprzez kontrolę terminów przydatności do sprzedaży, dbanie o właściwą gospodarkę towarową w markecie. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - uprawnienia: książeczka sanepidowska - pożądane - inne zawody: Sprzedawca* - pożądane - pozostałe: Wymagania: znajomości podstawowych zasad obsługi klienta, energicznej i przyjaznej osobowości, sumienności i zaangażowania w wykonywaniu obowiązków, umiejętności pracy w grupie oraz znajomości zasad prawidłowej komunikacji z klientami i współpracownikami, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Pracodawca oferuje: atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa oraz możliwość uzyskania dodatków do wynagrodzenia), bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, program poleceń bon o wartości 1500 zł brutto), umowę o pracę w wymiarze 3/4 etatu oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia już po 1. roku pracy, indywidualne możliwości rozwoju, ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv przesłać: https://kariera.kaufland.pl/oferty-pracy?baseSearch={%22location%22:{%22midPointName%22:%22Ruda+%C5%9Al%C4%85ska%22,%22latitude%22:50.2558286,%22longitude%22:18.855570399999998,%22max_distance%22:%229999%22}}&general={%22page%22:1,%22results_per_page%22:10,%22sort_field%22:%22%22,%22sort_order%22:%22asc%22} - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - Dokonuje sprawdzeń danych SIS na zapytania organów samorządowych właściwych w sprawach rejestracji pojazdów czy zgłoszone do rejestracji pojazdy nie zostały skradzione, przywłaszczone lub utracone w inny sposób - Dokonuje sprawdzeń danych SIS na zapytania organów samorządowych właściwych w sprawach rejestracji jednostek pływających czy zgłoszone do rejestracji jednostki pływające nie zostały skradzione, przywłaszczone lub utracone w inny sposób - Dokonuje sprawdzeń danych w wielkoskalowych systemach informacyjnych UE na zapytania jednostek organizacyjnych Policji oraz organów uprawnionych do dostępu do danych w tych systemach - Dokonuje wpisów, modyfikacji i usunięć danych SIS dotyczących osób zagrożonych - Dokonuje wpisów danych SIS w imieniu organów uprawnionych w przypadku braku bezpośredniego dostępu do KSI spowodowanego przyczynami niezależnymi od danego organu - Prowadzi obsługę kancelaryjno-biurową wydziału - Prowadzi obsługę sekretariatu wydziału Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: - Życiorys/CV i list motywacyjny w języku polskim - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek i kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub pó

Zakres obowiązków: Obsługa programów Płatnik, Respons, E-doręczenia, Ksef, administrowanie sieciami, wdrażanie nowych systemów informatycznych w urzędzie, sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem usług gwarancyjnych oraz serwisu pogwarancyjnego sprzętu komputerowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - konieczne - pozostałe: obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych MS Windows (w tym Widnows Server), Linux, bardzo dobra znajomość zarządzania sieciami LAN/WAN, w tym zapory sieciowej Fortigate bardzo dobra znajomość administrowania komputerami, w tym znajomość Active Directory i PowerShell, min. 5 letni staż pracy w charakterze informatyka lub podobnym, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 2. Wymagania dodatkowe:znajomość podstawowych regulacji aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego w tym: ustawy o samorządzie powiatowym, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz Kodeksu postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych, minimalne 3 letnie doświadczenie w administrowaniu rozbudowaną strukturą informatyczną, komunikatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole. Więcej informacji na stronie internetowej: https://samorzad.gov.pl/web/powiat-mragowo/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze--stanowisko-starszego-informatyka-w-wydziale-organizacji-i-kadr Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) życiorys zawodowy (CV), b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, c) list motywacyjny wraz z uwzględnieniem wymagań dodatkowych na ww. stanowisku, d) kserokopie dyplomów lub świadectw potwi

Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in.: 1. Pomoc w pracach dekarskich. 2. Przeglądy całoroczne dachów szczególnie przed okresem zimowym. 3. Oczyszczanie dachów ze śniegu i lodu i usuwanie sopli lodowych. 4. Udrożnienia kanałów wentylacyjnych. Udział w obmiarach i ocenach technicznych. 5. Prace naprawcze i konserwacyjne (murarskie i malarskie) w budynkach mieszkalnych, lokalach użytkowych i obiekcie Spółdzielni. 6. Prace porządkowe na placach zabaw, na terenach zieleni, drogach i chodnikach przynależnych do Spółdzielni w tym koszenie trawy - obsługa kosy spalinowej; obsługa pilarki mechanicznej. 7. Konserwacja i naprawa elementów wyposażenia budynków, placów zabaw 8. Zgłaszanie potrzeb materiałowych i sprzętowych dla należytego wykonywania zadań. 9. Wykonywanie innych prac i poleceń bezpośrednich przełożonych związanych z pracą na danym stanowisku. 10. Przestrzeganie przepisów BHP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Kandydaci powinni spełniać następujące warunki: - wykształcenie min. zawodowe, - umiejętność pracy w zespole, duża samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, komunikatywność i zaangażowanie; - umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących; - kultura osobista w pracy, - prawo jazdy, co najmniej kategorii B, - dopuszczenie do prac na wysokościach, - umiejętność obsługi kosy spalinowej oraz pilarki mechanicznej, preferowane szkolenie lub kurs w tym kierunku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Ofertę zawierającą: CV, list motywacyjny wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych przez RSM "JEDNOŚĆ" w Bydgoszczy (do pobrania na stronie internetow

Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in.: 1. Prace ślusarskie (naprawy, wymiany, dorabianie kluczy itp.). 2. Udział w obmiarach i ocenach technicznych. 3. Prace naprawcze i konserwacyjne (murarskie i malarskie) w budynkach mieszkalnych, lokalach użytkowych i obiekcie Spółdzielni. 4. Prace porządkowe na placach zabaw, na terenach zieleni, drogach i chodnikach przynależnych do Spółdzielni - w tym koszenie trawy - obsługa kosy spalinowej; obsługa pilarki mechanicznej. 5. Konserwacja i naprawa elementów wyposażenia budynków, placów zabaw. 6. Zgłaszanie potrzeb materiałowych i sprzętowych dla należytego wykonywania zadań. 7. Wykonywanie innych prac i poleceń bezpośrednich przełożonych związanych z pracą na danym stanowisku. 8. Przestrzeganie przepisów BHP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Kandydaci powinni spełniać następujące warunki: - wykształcenie min. zawodowe, - umiejętność pracy w zespole, duża samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, komunikatywność i zaangażowanie; - umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących; - kultura osobista w pracy, - prawo jazdy, co najmniej kategorii B, - dopuszczenie do prac na wysokościach, - umiejętność obsługi kosy spalinowej oraz pilarki mechanicznej, preferowane szkolenie lub kurs w tym kierunku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Ofertę zawierającą: CV, list motywacyjny wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych przez RSM "JEDNOŚĆ" w Bydgoszczy (do pobrania na stronie internetowej Spółdzielni: http://rsmjednosc.pl) należy przesłać albo dostarczyć na adres korespondencyjny: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa "

Zakres obowiązków: Przyjmowanie i obsługa interesantów, przygotowywanie sprawozdań, raportów z zakresu pracy wydziału, wytwarzanie i sprawowanie nadzoru nad dokumentacją urzędową, porządkowanie i archiwizacja dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne: bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Word, MS Excel), pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, w tym na pracę w terenie nieurządzonym, bardzo dobra znajomość podstawowych regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego, w tym: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz kodeksu postępowania administracyjnego a także ustawy o odpadach oraz Prawa ochrony środowiska. 2. Wymagania dodatkowe: - ukończenie szkoleń, kursów w zakresie postępowania administracyjnego, - dyspozycyjność, - umiejętność interpretacji przepisów i analitycznego myślenia, - umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, kultura osobista, - odporność na stres, - umiejętność pracy pod presją czasu, - dobra organizacja pracy, dokładność, - chęć samodoskonalenia, - samodzielność i efektywność w działaniu. Więcej informacji na stronie internetowej: https://samorzad.gov.pl/web/powiat-mragowo/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze---mlodszy-referent-w-wydziale-srodowiska-rolnictwa-i-lesnictwa-w-starostwie-powiatowym-w-mragowie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: a) życiorys zawodowy (CV), b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, c) list motywacyjny, wraz uwzględnieniem wymagań dodatkowych na ww. stanowisku, d) kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie, e) oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyro

Zakres obowiązków: Monitorowanie poprawności działania systemów VITRONIC; Monitorowanie zgłoszeń serwisowych; Współpraca z działem technicznym; Informowanie klientów o statusie sprawy; Koordynowanie serwisów; Dbanie o wewnętrzny obieg informacji i dokumentów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Gotowość do pracy zmianowej (także w nocy; praca głównie na zmianie popołudniowej i nocnej, rzadziej na zmianie porannej); Podstawowa znajomość z zakresu sprzętów elektronicznych i/lub wizyjnych; Komunikatywna znajomość języka angielskiego; Doskonale rozwinięte umiejętności organizacyjne; Wysokie poczucie odpowiedzialności; Znajomość narzędzi Microsoft Office (Excel, Word, Power Point); Skrupulatność i punktualność; Komunikatywność; Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku i praca z systemem ticketowym, Praca: pon.-pt zgodnie z grafikiem na trzy zmiany: 8-16, 16-24, 24-8 (PRZEWAGA W GRAFIKU ZMIAN POPOŁUDNIOWYCH I NOCNYCH) Firma oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; Atrakcyjny pakiet benefitów (dofinansowanie karty sportowej, prywatną opiekę medyczną); Możliwość szkoleń i rozwoju w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej; Niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon komórkowy); Przyjazną atmosferę w pracy; Po okresie próbnym, możliwość pracy zdalnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Klauzula Informacyjna dla osób rekrutowanych: Odpowiadając na powyższe ogłoszenie (mailowo bądź telefonicznie) wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby niezbędne do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej zwane RODO). 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Vitronic Machine Vision Sp

Zakres obowiązków: - analiza i uzgadnianie zdarzeń zaksięgowanych w systemie finansowo-księgowym, - współudział w sporządzaniu umów cywilno-prawnych zgodnie z regulacjami podatkowymi, - sporządzanie planu ekonomiczno-finansowego w podziale na koszty rodzajowe, - pełna obsługa wystawiania zapotrzebowań (zlecenia zakupu) i zamówień w systemie finansowo-księgowym oraz wprowadzenie umów do systemu finansowo-księgowego, - przygotowanie dokumentów dla pracowników i współpracowników, - przygotowanie dokumentów dla pracowników i współpracowników, - rejestracja, wystawianie i rozliczanie wniosków na podróże służbowe. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: - wykształcenie minimum średnie, - 2 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku ekonomiczno-finansowym, - dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word), - umiejętność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać na adres: rekrutacja@polskieradio.pl w terminie do: 16 lipca 2026 r. Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia i wynagradzania pracowników uwzględniają: a) nagrody: - miesięczne dla pracowników Polskiego Radia, - Prezesa Zarządu Spółki, - Prezesa Zarządu Spółki na wypadek zaistnienia nadzwyczajnych okoliczności, - jubileuszowe za wieloletnią pracę po przepracowaniu w Polskim Radiu co najmniej 5 lat, b) dodatek zleceniowy, który może być przyznany pracownikowi z tytułu: - wykonywania prac dodatkowych niewchodzących w zakres obowiązków służbowych, - okresowego zwiększenia obowiązków służbowych w związku z zastępowaniem pracownika nieobecnego powyżej 30 dni kalendarzowych liczonych w sposób ciągły, - powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności (np. udział w projektach specjalnych