europass

Find jobs

Find the right job for you from thousands of opportunities available across Europe. Search results are provided by EURES - the European Job Mobility Portal

Search Results
Showing 255591 results

Sort by
Maanrakennusapulaisia / Lapiomiehiä
Eezy henkilöstöpalvelut Oy
Finland
Haemme Maanrakennusapulaisia / Lapiotyöntekijöitä asiakkaillemme Rovaniemelle ja ympäri Lappia! Etsimme motivoituneita maanrakennusapulaisia ja lapiotyöntekijöitä monipuolisiin maanrakennus- ja asfalttityötehtäviin useiden asiakkaidemme projekteihin. Työt sijoittuvat Rovaniemen alueelle sekä eri puolille Lappia kesäkaudelle. Työssä avustat asfaltin levityksessä ja muissa työmaiden maa- ja infrastruktuuritöissä. Työ sopii sekä alalla jo kokeneille että tehtäviin motivoituneille uusille tekijöille. Katso lapiotyöntekijän tarkempi työnkuvaus (YouTube): https://www.youtube.com/watch?v=u4M16yn6VqI Työtehtävät avustavat maanrakennustyöt ja lapiotyöt työmailla asfaltin levityksen hienosäätö käsityökaluilla täyttö-, tasoitus- ja kaivannotyöt putki- ja kaivantoasennusten avustaminen työmaan yleiset tehtävät ja siisteyden ylläpito yhteistyö koneenkuljettajien ja muun työmaan henkilöstön kanssa Mitä odotamme hakijalta sujuvaa suomen kielen taitoa valmiutta vaihteleviin työaikoihin (keliolosuhteet ja kohteet vaikuttavat) vähintään B-luokan ajokorttia Tieturva 1 -korttia Voit suorittaa Tieturva 1 kortin maksutta Väyläviraston sivuilla: https://vayla.fi/palveluntuottajat/koulutukset/tieturvakoulutukset hyvää fyysistä kuntoa ja reipasta työotetta voimassa oleva työturvallisuuskortti aikaisempi maa- tai asfalttialan kokemus katsotaan eduksi, muttei ole pakollista Tarjoamme työtä useissa kohteissa ympäri Lappia monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden kehittyä alalla työn osaamisen ja kokemuksen mukaan luotettavan työnantajan sekä kannustavan työporukan Kiinnostuitko? Jos haluat työskennellä monipuolisissa maanrakennus- ja infrarakentamisen tehtävissä ja etsit joustavaa sekä käytännönläheistä työtä, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille jo tänään! Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Tiesithän, että Eezyn kautta voit työskennellä myös monilla eri aloilla – valikoimme sinulle sopivia tehtäviä taustasi ja kiinnostuksesi mukaan. Yhteystiedot Eezy Lappi 040 018 8666 rovaniemi.eezy@eezy.fi www.eezy.fi
Ravintolan tarjoilija, 2 paikkaa, JP-Puhvetti Oy, Bar Laituri, Mikkeli
JP-Puhvetti Oy
Finland, MIKKELI
Kesätyöntekijäksi viihtyisään Bar Laituriin Mikkelin satamaan? Nautitko asiakaspalvelusta? Bar Laituri on viihtyisä terassi, joka yhdistää urbaanin terassikulttuurin kauniiseen satamamiljööseen sekä tarjoaa asiakkaalleen maistuvan juomavalikoiman ja mahtavan asiakaspalvelun kautta tavan viettää ihanaa kesää. Kesä 2026 on viides kesämme ja haluamme tehdä siitä parhaan! Tulevalle kesälle HAEMME KAHTA TARJOILIJAA Koe sataman kesätapahtumat lähietäisyydeltä työnteon lomassa ja tule töihin Bar Laituriin. Työnkuva kattaa terassin toimintaan kuuluvat monipuoliset tehtävät, kuten mahtavan asiakaspalvelun rennossa tiimissä, anniskelun ja terassin siisteydestä huolehtimisen. Työvuorot jakautuvat tasaisesti arkeen ja viikonloppuihin sekä päivään, iltaan ja alkuyöhön. Hakijalta edellytetään 18 vuoden ikää ja anniskelupassia. Aiempi kokemus asiakaspalvelu- ja anniskelutyöskentelystä sekä hygieniapassi katsotaan eduksi. Toivomme sinulta: - Iloista palveluasennetta, oma-aloitteisuutta ja vastuullisuutta - Välität aidosti asiakkaistamme ja pidät huolta, että he viihtyvät kiireenkin keskellä - Joustavuutta ja kykyä sopeutua vaihtelevaan työtahtiin - Sujuvaa suomen kielen taitoa, englannin kielen taito on eduksi Tarjoamme sinulle: - TESin mukaisen palkan - Kahvit veloituksetta ja henkilökunta-alennukset, myös Torikahvila Marskista - Mukavan rennon työympäristön Mikkelin sataman sydämessä - Mahdollisuuden halutessasi ylläpitää, kehittää ja ideoida Bar Laiturin toimintaa ja tapahtumia. Kiinnostuitko? Hae pian, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Jätä hakemuksesi jyrki.peltonen@jp-ravintolat.fi tai soita Jyrkille 0440-752 456, annan mielelläni lisätietoja! Tule mukaan rentoon ja iloiseen joukkoomme. Voit kertoa hakemuksessa esimerkiksi, miksi kiinnostuit työpaikasta, millainen asiakaspalvelija ja työkaveri olet, miten olet käytettävissä töihin touko-elokuun aikana sekä aiemman kokemuksesi. Voit liittää mukaan myös CV:si. Haastattelut ja työntekijöiden valinta aloitetaan jo hakuaikana. Työ alkaa vapulta ja kestää elokuun loppuun (säävarauksella), kuitenkin niin, että toukokuussa olemme auki viikonloppuisin (pe-la). Sinun on mahdollista työskennellä myös yrityksemme toisessa toimipaikassa Torikahvila Marskissa! Löydät meidät myös Instagramista: https://www.instagram.com/barlaiturimikkeli (instagram.com) ja Facebookista: https://www.facebook.com/profile.php?id=100083338959055 (facebook.com)
Ala Carte Kokki, Malskin Bistro, Lahti
Malskin Bistro
Finland
Haemme Malskin Bistroon Ala Carte taitoista KOKKIA osa-aikaiseen (90h/3vko) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työtehtäviisi kuuluu niin maukkaiden lounasannosten kuin herkullisen ja näyttävien ala carte annostenkin valmistaminen. Muita tehtäviä ovat mm. misaus, lounassalaattien valmistaminen sekä muut keittiön perinteiset työtehtävät. Tehtävässä menestyy ala carte taitoinen keittiöalan konkari, jolta löytyy reipas työote ja hyvä työmoraali. Osaat valmistaa ruokia myös ilman reseptiikkaa, toimit joustavasti muuttuvissa tilanteissa ja omaat visuaalista silmää. Sopimus on osa-aikainen toistaiseksi voimassa oleva, tunnit keskimäärin 90h/3vko. Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti maanantaista lauantaihin 8-22 välille. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä! Palkkauksessa noudatamme vähintään marava tes, alk. 13.35e/h. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Tervetuloa Malskin Bistron ammattitaitoiseen tiimiin! Toivomme - Kokin koulutusta ja/tai kokemusta keittiön tehtävistä. - Huikeaa asennetta ja motivaatiota työhön - Valmiutta vuoro- sekä viikonloppupainotteiseen työhön Tarjoamme - Monipuoliset työtehtävät - Työn, jossa pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi - Idyllisen työympäristön - Mukavat ja ammattitaitoiset työkaverit - StaffPointin kattavan etuohjelman vaihtuvine etuineen mm. alennuksia asiakkaidemme palveluihin Kiinnostuitko? Jätä tietosi hakulomakkeen kautta. Huomioithan, että tietoturvasyistä emme voi käsitellä sähköpostiin lähetettyjä hakemuksia. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Malskin Bistro Malskin Bistro sijaitsee entisen Lahden Mallasjuoman tehdaskiinteistössä. Malskin kiinteistöstä löydät meidän lisäksi monia muita toimijoita mm. Lahden visuaalisten taiteiden museon Malvan sekä Kahiwan kahvilan ja paahtimon. Malskin Bistro tarjoaa lounasta, brunsseja sekä illallista tulitpa sitten yksin, ystävien kanssa tai yrityksen seurassa. Sähköposti: riina.ylioja@staffpoint.fi Sijainti: Lahti
Elintarviketyöntekijöitä kesälle 2026
Henkilöstöliiga Turku Oy
Finland, Turku
Etsimme asiakkaallemme Elintarviketyöntekijöitä tuoretuotteiden valmistukseen tulevalle kesälle 2026! Oy Lunden Ab on perheyritys, jonka tunnettuja brändejä ovat Jalostaja, Auran, Savuhovi, Chef Lundén ja Dennis. Yhtiö valmistaa monipuolisesti sekä tuoreita että teollisia elintarvikkeita. Omien brändien lisäksi tuotannossamme on monia kaupan merkkejä ja lisäksi toimimme merkittävien elintarvikeyritysten alihankkijana. Oy Lunden Ab yritysperhe työllistää Suomessa ja Virossa yhteensä 600 henkeä ja sen liikevaihto on 120 miljoonaa euroa. Yhtiön toimipaikat sijaitsevat Turussa, Tallinnassa ja Keravalla. Työnkuvas Haluatko työn, jossa päivät menevät nopeasti, kädet käyvät ja lopputulos työllesi näkyy heti? Me haemme nyt Turkuun sinua, elintarviketyöntekijäksi tuoretuotantoon valmistamaan ja pakkaamaan mm. kolmioleipiä ja salaatteja tehdasolosuhteissa. Tuotannossa työskennellään koneiden kanssa sujuvassa yhteistyössä, mutta tärkein tekijä olet Sinä. Työhösi kuuluvat mm. elintarvikkeiden valmistus, pakkaaminen ja tuotteiden tarkistus. Välillä on myös muita hommia eri osastoilla, jos tarvetta niihin ilmenee. Tehtäväsi on tuotantotyö yhdessä koneiden kanssa! Työympäristösi on hieman viileä. Tuoretuotantotilassa on noin työskentelylämpötila on +6°C. Työtä tehdään arkisin kahdessa vuorossa ja vuoroviikoin. Aamuvuorot tapahtuvat pääasiassa ma-pe klo 6.00–14.00 ja vastaavasti iltavuorot klo 14.00–22.00 mutta työ voi toisinaan sisältää myös ns. välivuoroja. Työpaikallesi pääset helposti myös julkisilla linja-autoilla nopeasti. Työt alkavat sopimuksen mukaan jo ennen kesää ja kestävät elokuun loppuun asti. Lisäksi tässä on hyvä mahdollisuus myös jatkoon – esimerkiksi keikkatyönä opintojesi oheen erikseen sovittuina työvuoroina. Tule tekemään kotimaista ruokaa hyvällä meiningillä! Odotamme Toivomme, että olet oma-aloitteinen ja innokas oppimaan uutta. Tarvitset voimassa olevan hygieniapassin ja salmonellatodistuksen ennen työn aloitusta. Lisäksi olet täysi-ikäinen ja kykenet työskentelemään myös suomen kielellä. Kokemus elintarvike- tai muusta tuotantotyöstä on plussaa. Katsomme eduksi myös elintarvikealan opinnot. Tehtäviin perehdytetään kattavasti ja hyvin. Työssäsi pärjäät parhaiten, jos koet olevasi näppärä, tarkka, ripeä ja oma-aloitteinen. Etsimme tekijää, jolla on hyvä työasenne, joustavuutta työaikojen suhteen ja halu kehittyä alalla. Tarjoamme Sinua odottaa mielenkiintoinen työn elintarviketuotannon parissa. Saat tehtäviisi hyvän perehdytyksen ja tueksesi mukavan työporukan sekä arvokasta kokemusta elintarvikealalta. Palkkaus on Elintarvikealan TES:n mukaan 11,58€-13,63€/h kokemuksesi ja koulutukseni huomioiden. Työtyytyväisyyskyselyssä saimme työntekijöiltämme positiivista palautetta Henkilöstöliigan, vuokratyöntekijöiden ja asiakasyritysten välisestä, hyvin toimivasta yhteistyöstä. Haku Kiinnostuitko? Hienoa! Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Täytäthän hakemuksen ensisijaisesti Hae tehtävää kohdasta sekä löydät ilmoituksen myös kotisivuiltamme. Valitettavasti emme pysty tietoturvasyistä käsittelemään sähköpostihakemuksia. Henkilöstöliiga Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalveluyrityksiä ja työllistää vuosittain yli 1000 avainpelaajaa työelämän pelikentille! Työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan- ja kiinteistöalan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELA) jäsenyritys ja toimimme reilusti työelämän yhteisten pelisääntöjen mukaan. Työntekijöiltämme saamme kiitosta tasa-arvoisesta ja ystävällisestä kohtelusta sekä aktiivisesta uusien työmahdollisuuksien tarjoamisesta. Katso muut työpaikkamme tästä Tunnemme työt ja tekijät!
Sosionomi, Nuorten Väylä Oy, Kouvola
Nuorten Väylä Oy
Finland, KUUSANKOSKI
Sosionomi! Onko sulla rohkeutta muuttaa elämää - myös omaasi? Nuorten Väylässä on Kuusankoskella paikka auki ohjaajalle, joka ei pelkästään suorita, vaan jättää jäljen. Me etsitään tyyppiä, joka haluaa olla aidosti läsnä nuorten arjessa ja joka uskaltaa heittäytyä mukaan omalla persoonallaan ja vahvuuksillaan. Täällä ei ole kyse pelkästä sanailusta tai raporttien kirjoittamisesta. Meillä sun luovuus, sydän ja rohkeus kohdata nuori juuri siinä hetkessä ovat tärkeimpiä työvälineitä. Raamit on olemassa, mutta uudet ideat, näkökulmat ja tavat tehdä asioita ovat aina tervetulleita. Miksi juuri Nuorten Väylä? Me ei olla pelkästään työpaikka, vaan yhteisö. Paikka, jossa jokainen työntekijä saa tilaa kasvaa, kokeilla ja löytää oma tapansa tehdä merkityksellistä työtä. Meidän arki on rehellistä, joskus haastavaa, mutta aina täynnä tarkoitusta. HAE NYT! Me tarjotaan: - Yhteistyötä ja tiimihenkeä, jota pääset omalla panoksellasi kehittämään. - Merkityksellisyyttä, jolla kantaa pitkälle. - Mahdollisuuden lisätuloihin jopa 2000 €/vuosi hyvinvointia edistävillä teoilla. - Työnantajan tuen kouluttautumiseen ja mahdollisuus korottaa palkkaasi pysyvästi. Pätevyyspapereiden lisäksi toivomme sinulta: - Kykyä kohdata nuoria aidosti ja rohkeasti. - Halua kehittyä ja kehittää - me liikutaan eteenpäin, ja toivomme, että sinäkin. Työ meillä? Työ on vuorotyötä klo 8-22 välillä. (12h ja 8h vuoroja) Jos tulet kauempaa, meillä on mahdollisuus yöpyä työpaikalla. Palkkauksesta sovitaan kokemuksesi ja koulutuksesi perusteella. Vuorolisät ja erityisosaaminen nostavat pohjapalkkaa merkittävästi. Kiinnostuitko? Voit hakea meille suoraan sivuilta: https://nuortenvayla.fi/meille-toihin/ Tai vaihtoehtoisesti lähetä hakemuksesi ja CV:si yksikön johtaja Mikko Myyrälle: mikko.myyra@nuortenvayla.fi / 0503668870 Työ alkaa sopimuksen mukaan. Katso lisää meistä ja inspiroidu: www.nuortenvayla.fi. Ole rohkea, ole aito - me odotetaan juuri sinua! Paikka täytetään heti, kun sopiva henkilö löytyy!
Kokkeja kesäisiin kohteisiin, Kesä 2026
Nordic Career Oy
Finland
Haemme KOKKEJA kesäisiin kohteisiin eri puolille Suomea tulevalle kesälle 2026! Kohteita löytyy niin saaristosta, Saimaalta, meren rannalta kuin Järvi-Suomesta ja Lapin auringon alta. Etsimme nyt innokkaita ja ammattitaitoisia kokkeja kesäkauden kohteisiimme. Jos rakastat ruoanlaittoa, nautit kesäisestä tunnelmasta ja haluat olla osa unohtumattomia makuelämyksiä, tämä voi olla juuri sinulle sopiva mahdollisuus! Työt alkavat kohteesta riippuen touko-kesäkuussa ja kestävät elo-syyskuulle 2026 saakka. Kerro tarkemmin hakemuksellasi mille aikavälille olisit käytettävissä ja mikä olisi mieluinen kohde työskennellä. Toivomme sinulta: - Intohimoa ruoanlaittoon ja asiakaspalveluun - Aiempaa kokemusta keittiötyöskentelystä - Kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä - Joustavuutta ja positiivista asennetta kiireisessäkin ympäristössä - Hygieniapassia - Suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme: - Mahdollisuuden työskennellä viihtyisissä kesäkohteissa ympäri Suomea - Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä - Mukavan ja kannustavan työyhteisön - Kilpailukykyisen palkkauksen Työsuhde on määräaikainen kesäkauden ajaksi. Työaika on pääsääntöisesti kokoaikainen, mutta myös osa-aikaiset ratkaisut ovat mahdollisia. Jos olet innostunut ja motivoitunut kokki, joka haluaa olla mukana luomassa unohtumattomia kesämuistoja, lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja täytämme paikat sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja vaihtoehdoista antavat: Heidi-Maria Viitanen, puh. +358 50 479 7570, heidi-maria.viitanen@career.fi Minna Mantovaara, puh. +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Tule mukaan toteuttamaan kanssamme ikimuistoista kesää! Nordic Career Oy ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: 0505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi
PhD Candidate in coordinated voltage control and stability
NTNU FAKULTET FOR INFORMASJONS- TEKNOLOGI OG ELEKTRONIKK
Norway, TRONDHEIM

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

   

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

Are you motivated to take a step towards a doctorate and open up exciting career opportunities? Do you have a background in Electric Power Engineering, and are you interested in power system stability and control?  As a PhD Candidate with us, you will work to achieve your doctorate, and at the same time gain valuable experience that qualifies you for a further career in higher education and research, both in and outside academia.

The Department of Electric Energy (IEL) at NTNU is seeking a highly motivated candidate for a full-time (100%) PhD position for 3 years as part of the research project Coordination Framework for Voltage and Reactive Power Control in the Nordic Power Grid (CoordQ). You will join the research group Power System Operation and Analysis (PSOA) at IEL, where we foster an open, inclusive, and collaborative working environment.

Our work environment is defined by a friendly, supportive atmosphere, with regular gatherings such as research group professional meetings, weekly colloquia, shared lunches, and “Friday coffee” sessions to end the week. These formal and informal events offer opportunities to share ideas, celebrate milestones, and build relationships. PhD candidates also organize social activities open to everyone interested, fostering a welcoming and inclusive community.

Your immediate Line Manager will be the Head of Department.


About the project

The position is associated with the project Coordination Framework for Voltage and Reactive Power Control in the Nordic Power Grid (CoordQ), led by the University of South-Eastern Norway (USN) in close collaboration with NTNU and industry partners. The project aims to develop advanced solutions for coordinated voltage and reactive power control in the Nordic power grid.

The framework will enable efficient co-optimization of reactive power reserves from hydropower generators, inverter-based energy sources such as solar and wind power, and other voltage regulation devices such as SVCs and STATCOMs. The goal is to increase grid utilization, enhance voltage stability, and reduce transmission losses.

The prospective candidate will work with researchers, power system operators, and experts from both academia and the power industry.

The PhD main supervisor for the PhD is Professor Kjetil Obstfelder Uhlen, and the co-supervisor will be Thomas Øyvang at the University of South-Eastern Norway.


Duties of the position

  • Carry out research of high quality within the framework described above.
  • Participate in activities of the PSOA and CoordQ research group.
  • Complete academic training consisting of coursework corresponding to a minimum of 30 ECTS.
  • Contribute to publications in relevant journals and to popular science dissemination.
  • Participate in international activities such as conferences and/or research stays at foreign educational institutions. 

Career-enhancing work, which is in addition to the research project and doctoral education, may be offered to a candidate who demonstrates clear motivation and ability for such work, and if the Department determines there is a need. Examples of career-enhancing work include, but are not limited to, contributing to teaching, laboratory and exercise teaching, supervision, and examination work within the employee's areas of competence. 

Be prepared for changes to your work duties after employment..


Required selection criteria

  • You must have a relevant Master's degree in electric power engineering or equivalent with knowledge in power systems and control. Your course of study must correspond to a five-year Norwegian course, where 120 credits have been obtained at master's level. Master's students can apply, but the master's degree must be obtained and documented before starting the position and no later than autumn 2026.
  • Experience with Python programming or a comparable programming language.
  • You must have a strong academic background from your previous studies and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker grade background, you may be considered if you can document that you are particularly suitable for a PhD education, i.e., by having relevant work experience and/or published/publishable scientific papers.
  • You must meet the requirements for admission to the Faculty's Doctoral Programme.
  • You must have English language skills, both written and spoken, corresponding to the scale B2 in the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR). Applicants who are not native English speakers are encouraged to document their English language proficiency. This can be done through an approved English language test. One of the following test scores could be documented for this purpose: 
    • TOEFL internet-based test (iBT) - Score equivalent to the B2 level: 79 - 101. 
    • IELTS - Score equivalent to the B2 level: 5.5 - 6.0 
    • Cambridge English - Score equivalent to the B2 level: 160 - 179.

Further assessment of both written and oral English language skills, as well as the ability to communicate fluently, will be conducted throughout the selection process and during any interviews for all applicants.

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and Regulations for the degrees philosophiae doctor (ph.d.) and philosophiae doctor (ph.d.) in artistic development work at the Norwegian University of Science and Technology (NTNU)for general criteria for the position.


Preferred selection criteria

  • Extended knowledge of power systems stability and control, demonstrated through, for example, a master’s thesis, relevant courses, project work, work experience, and/or research activities
  • Experience applying Python programming to power system analysis, for example, through modelling, simulation, and data analysis
  • Experience with power system laboratory work and real-time simulations.
  • English language skills, both written and spoken, corresponding to the scale C1 in the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR). See which scores are equivalent to the C1 level here.

Personal characteristics

To complete a doctoral degree (PhD), the candidate is expected to: 

  • demonstrate strong motivation, curiosity, and a learning-oriented mindset
  • work independently, take initiative, and maintain good structure and discipline in their work
  • communicate effectively and collaborate well with supervisors and peers
  • show resilience and work constructively when facing challenges or setbacks
  • demonstrate integrity and a strong sense of responsibility in their research conduct

Emphasis will be placed on personal and interpersonal qualities.


We offer

As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits.


Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse, and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability, and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality. 


Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 550 800,- per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary. 

The employment period is 3 years, with the possibility of an additional 3 to 12 months of employment related to career-enhancing activities. 

The option for career-enhancing work may be offered to a candidate who has clear motivation and ability for such work, and if the Department deems it necessary. This will be clarified with the candidate during and after any interview. 

For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme in Electric Power Engineering within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme throughout the period of employment.

The position is conditional on external funding of the CoordQ project.

As an employee at NTNU, it is important that you stay up to date on academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act.

The nature of the work will, with a high degree of likelihood, involve the development of, or access to, assets and information that are considered particularly vulnerable to activities posing a security risk, and for which compelling security considerations apply. The selected candidate must therefore undergo an assessment of personal security suitability. In this context, verification of identity, academic transcripts, and other submitted documentation will also be conducted. 

In addition, the assessment may consider whether regulatory, security, or access-related restrictions could limit the candidate’s ability to obtain access to industry partner facilities, restricted data, or sensitive information necessary for the position.


About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English. 

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include: 

  • A cover letter where the applicant explains personal motivation, briefly summarizes scientific work, and describes how their background is a good fit (400 words/1 page).
  • Project outline containing proposals for an overall description of research questions, theoretical perspectives, methodological design for the project, and progress plan (maximum 1500 words/4 pages, including references). This proposal shall neither be deemed final nor binding for the project.
  • CV.
  • If you have testimonials of work experience, submit them.
  • Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees. If you have not yet completed your Master's thesis, you must provide confirmation of your estimated submission date for the Master's thesis, or confirmation that your Master's thesis has been submitted.
    • Applicants from universities outside Norway are asked to provide a diploma supplement or similar document that details the study program and grading system. Also, see the specific documentation requirements for education obtained outside Norway, applicable to certain regions or countries, here.  
  • A copy of the Master's thesis. If you have recently submitted your Master's thesis, you are encouraged to include a draft of the thesis. Documentation of a completed Master's degree must be provided before assuming the position. 
  • If you have publications or other relevant research work, submit them.
  • You are encouraged to include documentation of English language proficiency if you are not a native speaker of English. 
  • Name and contact information of three referees.


If all or parts of your education have been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, including both Bachelor's and Master's studies, as well as any other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.


Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

Aptitude and personality tests

We use aptitude and personality tests to evaluate candidates’ characteristics, abilities, and suitability for the position. These tests help ensure a fair and objective evaluation of all candidates and support us in identifying the most qualified person for the role.


General information

A public list of applicants with name, age, job title, and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from being added to the public applicant list, you must provide justification. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply.

If you have any questions about the position, please contact Professor Kjetil Obstfelder Uhlen by email at kjetil.uhlen@ntnu.no.

If you have any questions about the recruitment process, please contact senior HR consultant Sven Robert Storø by email at sven.r.storo@ntnu.no 

Application deadline: 07.04.2026

-----------------

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 


Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

 

Department of Electric Energy

The Department of Electric Energy is one of the seven departments at the Faculty of Information Technology and Electrical Engineering. Our department is Norway’s leading in the field, and our vision is to be at the centre of the digital, green shift. We have excellent collaboration with business and industry as well as other universities and research organizations internationally. This gives us outstanding opportunities for interdisciplinary research with high relevance for the society, addressing industrial needs and global challenges.

PhD Candidate in maritime surveillance with GNSS reflectometry and on-board processing
NTNU SENTRALADMINISTRASJONEN
Norway, TRONDHEIM

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

   

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

Are you motivated to take a step towards a doctorate and open up exciting career opportunities? As a PhD Candidate with us, you will work toward completing your doctoral degree while gaining valuable experience that qualifies you for a career in higher education and research, within and outside academia

We are looking for a creative, skilled, and ambitious candidate to contribute to our research on detecting objects at sea and identifying GNSS jamming and spoofing events using small satellites in low Earth orbit (LEO). The position is affiliated with the NTNU SmallSat Lab. 

Note that two closely related PhD positions, one at the Department of Electronic Systems, NTNU, and one at the Department of Engineering Cybernetics, will be announced separately.  

Your immediate leader will be the Head of the Circuit and Radio Systems group.


About the project

By analyzing the energy in signals originating from the global navigation satellite systems (GNSS) when they are reflected from the Earth’s surface, we can deduce information about the area from which signals are reflecting from. For signals reflected off the ocean, it is possible to infer parameters such as wave height, sea‑ice coverage, and wind conditions. 

In this project, we aim to go a step further, and investigate whether these signals of opportunity can be used to detect objects such as ships. Activities carried out by so called “dark ships”, vessels operating without AIS transponders, may be associated with illegal fishing, trafficking, sabotage, and other undesirable actions. 

There are several systems in use to monitor global maritime traffic, each with different properties. Optical systems can provide excellent spatial resolution and detailed imagery, but only under cloudfree conditions. Synthetic aperture radar (SAR) can deliver highquality images regardless of cloud cover, but such systems are expensive. 

Our main research question is: How can small and relatively low-cost satellites with passive radio payloads exploit reflected signals of opportunity to improve maritime situational awareness? 

As a PhD candidate in this project, your work will focus on identifying which monitoring capabilities are feasible, how they can be implemented, and how the resulting information can be integrated into a broader situational awareness system.

Your research efforts will be directed toward mission design and constellation design for satellites equipped with GNSS R payloads. You will also contribute to the design of the payload , with particular emphasis on on board processing and the fusion of RF signals with additional supporting information—such as AIS data or optical imagery. The payload may also be used to detect GNSS jamming and spoofing events. 

The project is funded by the Norwegian Research Council, under the project number 358864. The project has several industrial and governmental collaboration partners. As a PhD candidate, you will collaborate with others in the SmallSatellite Lab, in a team with other PhD candidates and researchers within related topics. 
 


Duties of the position

  • Complete the doctoral education until obtaining a doctorate
  • Carry out research of good quality within the framework described above
  • Academic publications and popular science dissemination
  • Participate in the research group SmallSatLab.
  • Participate in international activities such as conferences and/or research stays at foreign educational institutions
  • Teaching duties at the department (depending on profile and need)
  • Other career-promoting work, such as working on smaller related externally funded research projects.

Be prepared for changes to your work duties after employment.

The candidate will: Conduct research on the feasibility of GNSS-R and other signals of opportunity. Tasks will be literature reviews, simulations, data analysis from similar missions and/or data from project partners, and also conduct and analyse field experiments. Furthermore, the candidate will contribute to the design of a suitable GNSS-R payload, including RF architecture and on-board processing system. The candidate will contribute to research on suitable on-board (edge) processing techniques to analyse GNSS-R recordings for object detection and/or jamming/spoofing detection. 
 


Required selection criteria

  • You must have a relevant Master's degree in electronics, cybernetics, RF communications, remote sensing/radar, signal processing or equivalent. Your course of study must correspond to a five-year Norwegian course, where 120 credits have been obtained at master's level. Master students in their final year can apply, but the master's degree must be obtained and documented before starting the position and no later than October 2026.
  • You must have a strong academic background from your previous studies and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker grade background, you may be considered if you can document that you are particularly suitable for a PhD education.
  • You must meet the requirements for admission to the faculty's Doctoral Programme .
  • You must master English as a professional language, both written and orally.
  • Knowledge about space systems and small satellites.
  • Knowledge about (RF) remote sensing.
  • Knowledge about analog and digital RF signal processing.
     

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and Regulations for the degrees philosophiae doctor (ph.d.) and philosophiae doctor (ph.d.) in artistic development work at the Norwegian University of Science and Technology (NTNU)for general criteria for the position.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to be in conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.

The person hired must be eligible for security clearance at level KONFIDENSIELT/CONFIDENTIAL. If hold a non-Norwegian citizenship. You can see Section 8-7. “Clearance of persons holding foreign citizenship” of the Act relating to national security (Security Act).
 


Preferred selection criteria

  • Good knowledge about remote sensing techniques from space
  • Experience from satellite projects (development, operation, data analysis)
  • Good experience and understanding of RF remote sensing or communication systems, including principles for RF processing, software-defined-radio and similar
  • A solid background in programming and signal processing (C, Matlab, Python, …)
  • Knowledge and experience with embedded systems are a strong plus (C, FPGA-accelerators)
  • General ML knowledge can be a plus, and knowledge about about how ML can be used “on the edge” is a significant plus
  • A desire to achieve good oral and written presentation skills in Norwegian/Scandinavian equivalent level of B2 according to the language levels
     

Personal characteristics

To complete a doctoral degree (PhD), it is important that you are able to: 

  • Being a team player, with a strong focus on the success of the group, and willing to work in a multi-disciplinary team, where professional level range from students to professors, and the will to learn from, and recognize skills from all team members Work independently.
  • Show perseverance, “space is hard”.
  • Be a good communicator and a strong desire to share, present and discuss your research with other professionals.
  • Be an independent problem solver, and manage to adjust your path according to the progress and findings of the project. 
     

Emphasis will be placed on personal qualities.


We offer

Evaluate and remove/add what is relevant for the position.

As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits.


Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality. 


Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 550 800,-per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary. 

The employment period is 3 years for the doctoral work in addition to up to 12 months/ 1 year of career promotion work that will be agreed when you start. 

For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme in Electronics and Telecommunication, within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme throughout the period of employment.

The position is conditional on external funding.

As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.


About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

  • Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees
  • CV 
  • Copy of Master's thesis, or a short summary of your thesis. If you have recently submitted your Master's thesis, you can attach a draft of the thesis. If you are currently working on your thesis, you can submit a short summary. Documentation of a completed Master's degree must be presented before taking up the position.
  • Short letter of motivation (400 words/1 page), including a summary of how you would approach the research goals (800 words, 2 pages)
  • Possibly publications etc. other relevant research work
  • Possibly certificates
  • Names and contact information of three relevant referees

Optional: Include a project outline containing your thoughts for an overall description of research questions, theoretical perspectives you would assess and methodological design for the project (maximum 1500 words/4 pages).
 

If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.


Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).


General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply.

If you have any questions about the position, please contact Senior Researcher Roger Birkeland, telephone 97708109, email roger.birkeland@ntnu.no. 

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR e-mail:  hr@ies.ntnu.no

Application deadline: 15.04.2026

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 


Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.


Department of Electronic Systems

The digitalization of Norway is impossible without electronic systems. We are Norway’s leading academic environment in this field, and contribute with our expertise in areas ranging from nanoelectronics, phototonics, signal processing, radio technology and acoustics to satellite technology and autonomous systems. Knowledge of electronic systems is also vital for addressing important challenges in transport, energy, the environment, and health. The Department of Electronic Systems is one of seven departments in the Faculty of Information Technology and Electrical Engineering .

Responsable de secteur Contrôle (Flandres, Bruxelles & Pays-Bas) H/F/X
CERTISYS
Belgium, Gand

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du Manager des opérations, vous assurez la gestion opérationnelle du secteur Flandres, Bruxelles et Pays-Bas. Dans l'esprit de la vision-mission de l'entreprise, vous assurez le bon fonctionnement et l'organisation des contrôles. Vous assurez le management hiérarchique d'une équipe de 8 contrôleurs répartis en Flandres et à Bruxelles.

 

VOS MISSIONS

Avec le Manager des opérations et le Responsable de secteur Wallonie et Luxembourg, vous faites partie du staff du département contrôle, qui assure le core business de Certisys.

 

  • Vous participez à la programmation des contrôles (audits, échantillonnages, contrôles inopinés, ...) et fixez les objectifs opérationnels de votre secteur
  • Vous veillez à ce que les outils et techniques appropriés soient utilisés, et participez à l'amélioration continue des processus
  • Vous aidez les contrôleurs dans leur analyse des situations complexes et prenez les initiatives nécessaires pour que les solutions adéquates soient mises en place
  • Vous coordonnez l'activité des membres de votre équipe (formation, coaching) et favorisez la bonne collaboration au sein du service
  • Vous suivez les KPI et réalisez les évaluations de votre équipe de contrôleurs
  • Vous vous assurez que la vision-mission et les valeurs de l'entreprise soient comprises et respectées par votre équipe

VOTRE PROFIL

 

  • Vous disposez au minimum d'un master à orientation scientifique de type Bioingénieur, Ingénieur industriel en agronomie, en chimie, ou similaire.
  • Vous disposez d'une expérience de min 3 ans en tant que Contrôleur ou Auditeur.
  • Une expérience probante en gestion d'équipe est un atout important.
  • Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais, avez une connaissance active du français et de l'anglais.
  • Vous maitrisez la suite Office.
  • Vous êtes reconnu.e pour vos qualités en termes de rigueur, d'organisation, de communication et gestion d'équipe.
  • Vous avez l'habitude de travailler dans le cadre règlementaire et des normes de qualité. La connaissance des normes ISO17065 et 17020 sont considérées comme un atout.
  • Vous connaissez le monde de la production biologique, de l'agroalimentaire et/ou de la certification.
  • Vous êtes intéressé par les projets durables et un métier qui a du sens.

NOUS VOUS OFFRONS

  • Un contrat CDI. 
  • Un package salarial attractif en ligne avec le secteur (Voiture de société, chèques repas, assurance hospitalisation, 13ème mois, ...).
  • La possibilité de faire du télétravail.
  • D'intégrer un secteur d'activité passionnant dans une entreprise dynamique et en pleine évolution.
  • Un job varié et stimulant avec des défis et des responsabilités.
  • Une oreille attentive à vos idées.
  • Un trajet de formation continue pour mener à bien votre mission et les opportunités futures que vous saisirez.
  • Un environnement de travail agréable à Merelbeke.
Head of Key Account Management (m/w/d) - Light Measurement / Display Testing (Leiter/in - Key Account Management)
beratungsgruppe wirth+partner, Udo Wirth, Stefan Wirth GbR
Germany, München
Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsleiter (m/w/d); Teamleiter Vertrieb (m/w/d); Head of Sales (m/w/d) Stellenbeschreibung: - Übernehmen Sie Management-Verantwortung im globalen Sales Instrument Systems setzt mit hochpräzisen Array-Spektrometern, Farbmesskameras sowie anspruchsvollen System- und Softwarelösungen seit Jahrzehnten weltweit Maßstäbe in der Lichtmesstechnik. International führende Hersteller von LED-Leuchten, Displaytechnik und Automobilzubehör sowie alle wichtigen Prüflabore und Forschungsinstitute zählen zu unseren Kunden. Mit rund 190 Mitarbeitenden entwickeln und fertigen wir Geräte von höchster Qualität an den Standorten München und Berlin. Als eigenständiges Tochterunternehmen von Konica Minolta profitieren wir dabei von einem starken und globalen Netzwerk. Um diesen Weg in Zukunft erfolgreich fortsetzen zu können, suchen wir für das internationale Sales-Team am Hauptsitz in München den unternehmerisch denkenden Head of Key Account Management (m/w/d) - Light Measurement / Display Testing Ihre Aufgaben: - Geschäftschancen zielgerichtet erkennen und sowohl aus technologischer als auch betriebswirtschaftlicher Sicht bewerten - Entwicklung und aktive Umsetzung von Vertriebsstrategien auf Basis der Unternehmensziele - Erfolgsorientierte Führung (fachlich und disziplinarisch) des Key Account Management Teams - Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Vertriebskennzahlen, Forecasts und Prognosedaten für eine zuverlässige Planung und Entscheidungsfindung - Ganzheitliches Vertriebsprojektmanagement unter Einbeziehung aller technischen, kommerziellen und logistischen Gesichtspunkte bei Kundenaufträgen - Aktive Gestaltung technologieorientierter Kooperationen mit dem Kunden sowie Unterstützung bei kundenspezifischen Entwicklungsprojekten - Verantwortung für alle Schnittstellen zwischen Kunden und den internen Abteilungen für Entwicklung, Applikation, Service und Auftragsabwicklung - Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines persönlichen Netzwerks mit Schlüsselpersonen auf allen Ebenen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Elektrotechnik, optische Technologien oder einem verwandten technisch-naturwissenschaftlichen Gebiet - Ausgeprägtes Verständnis für einen global ausgerichteten technischen Vertrieb, vorzugsweise in einem Entwicklungs- und Fertigungsunternehmen der Photonik-Industrie - Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung – Schaffung eines motivierenden Umfelds, in dem Ziele ambitioniert, gemeinsam und erfolgreich umgesetzt werden - Hervorragendes strategisches Gespür für Geschäftschancen sowie die technologische Machbarkeit und Rentabilität von Kundenprojekten - Technisches Verständnis der Opto-Elektronik bzw. optischen Messtechnik für Anwendungen in der Consumer Electronics Industrie - Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz auf internationaler Ebene, zum Aufbau von Kundenbeziehungen und Netzwerken - Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - Bereitschaft zu internationalen Reisen und Flexibilität bei der Anpassung der Kommunikation an Zeitzonen der Kunden Wir bieten Ihnen das Umfeld eines innovationsstarken Technologieunternehmens und bauen auf Engagement, Qualifikation und Kreativität unserer Mitarbeitenden. Sie suchen einen vielseitigen Aufgabenbereich, in dem Sie Verantwortung übernehmen und zukunftsweisende Technologieprojekte realisieren können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung die Sie bitte an die von uns beauftragte beratungsgruppe wirth + partner per E-Mail an info@wirth-partner.com senden. Für erste Fragen bzw. eine vertrauliche Diskussion steht Ihnen Herr Stefan Wirth unter Tel.: 089 / 45 99 580 gerne zur Verfügung.

Go to top