Zakres obowiązków: 🔸szlifowanie i odbiór jakościowy odlewów 🔸bieżąca kontrola procesu wykańczania oraz jakości wykonanych odlewów 🔸współpraca z działami Topialni, Formierni, Kontroli jakości, Utrzymania ruchu 🔸przestrzeganie zasad BHP, procedur jakościowych oraz standardów produkcyjnych 🔸znajomość funkcjonowania maszyn i urządzeń 🔸znajomość wymagań normy IATF – stanowiskowej 🔸znajomość wymagań normy ISO 50 001 🔸dbałość o środowisko i energię Wymagania: - pozostałe: 🔹ukończone 18 lat 🔹wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe 🔹doświadczenie w pracy przy liniach produkcyjnych 🔹gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym. 🔹umiejętność pracy w zespole i jasnej komunikacji 🔹samodzielność w podejmowaniu decyzji w ramach powierzonych zadań. 🔹odpowiedzialność, sumienność, punktualność i dokładność. 🔹otwartość na szkolenia i podnoszenie kwalifikacji. 🔹otwartość na współpracę i innowację 🔹umiejętność pracy pod presją czasu 🔹umiejętność pracy oraz w dynamicznym, uniwersalnym środowisku produkcyjnym 🔹znajomość narzędzia Excel będzie dodatkowym atutem 🔹mile widziane kursy USG (obsługa maszyn USG) Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – ODLEWY KONTROLER JAKOŚCI/ SKOCZÓW) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 🔹obsługa i nadzorowanie pracy maszyn odlewniczych oraz powiązanych urządzeń (przenośników form, systemu zalewania, systemu przygotowania masy formierskiej). 🔹bieżąca kontrola procesu formowania oraz jakości wykonanych form 🔹ustawianie parametrów produkcyjnych zgodnie z kartami technologicznymi 🔹współpraca z działami Topialni, Obróbki Ostatecznej, Kontroli jakości, Utrzymania ruchu 🔹 udział w konserwacji prewencyjnej oraz drobnych naprawach maszyny 🔹przestrzeganie zasad BHP, procedur jakościowych oraz standardów produkcyjnych Wymagania: - pozostałe: 🔸ukończone 18 lat 🔸wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe 🔸doświadczenie w pracy przy liniach produkcyjnych 🔸znajomość podstawowych zasad funkcjonowania systemów sterowania maszyn (automatyka, pneumatyka, hydraulika) 🔸gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym 🔸umiejętność pracy w zespole i jasnej komunikacji 🔸samodzielność w podejmowaniu decyzji w ramach powierzonych zadań 🔸odpowiedzialność, sumienność, punktualność i dokładność 🔸otwartość na szkolenia i podnoszenie kwalifikacji 🔸otwartość na współpracę i innowację 🔸umiejętność pracy pod presją czasu 🔸umiejętność pracy oraz w dynamicznym, uniwersalnym środowisku produkcyjnym. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – FORMIERNIA/ SKOCZÓW) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Agit comme personne de contact pour les citoyens confrontés à des difficultés de logement.
Accueille, informe et oriente le demandeur dans le respect de ses droits et de la législation en vigueur.
Réalise les enquêtes sociales et les rapports nécessaires au suivi des dossiers.
Assure un accompagnement social personnalisé auprès des locataires et des propriétaires.
 Participe à la gestion des logements de transit et à la recherche de solutions durables.
Contribue à la mise en oeuvre de projets liés à la thématique du logement.
Apporte son expertise et son appui aux collègues et aux partenaires du réseau.
Visiter des logements déclarés comme non-conformes par l'un des acteurs de la plateforme ;
Participe activement au travail en réseau et à la coordination de projets collectifs.
Collecte et analyse des données utiles à la rédaction de rapports sociaux et à l'évaluation des besoins du public.
Contribue à la réflexion stratégique sur les politiques sociales et locales en lien
Coanimer la table du logement
Suivre les expulsions (y compris être présent lors des expulsions et aux auditions du tribunal)
Apporter un soutien à la production de rapports qualitatifs et quantitatifs (exemple : collecte d'enquête de satisfactions pour la table du logement ? Contribution au canevas du rapport expulsion ?)
Prévention et gestion des situations critiques (expulsions, mal-logement, sansabrisme), y compris via des visites, des permanences et des interventions- d'urgence.

Vous êtes en possession d'un Bachelier en tant qu'Assistant Social. Le diplôme ou certificat demandé doit être délivré par un établissement d'enseignement belge reconnu par l'une des communautés du pays. Si votre diplôme a été délivré dans
un pays étranger, vous pouvez également participer si vous avez obtenu une équivalence pour ce diplôme/certificat délivrée par l'une des Communautés.
Pour les personnes en dehors de l'UE : carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail
Vous avez une connaissance de la deuxième langue nationale (en possession du brevet Selor ou disposé à l'obtenir) ;
Vous avez de bonnes connaissances de Microsoft Office et vous êtes disposé à apprendre d'autres applications informatiques.

Expérience :
Une expérience en tant qu'Assistant Social en CPAS est un atout.
Une expérience en tant qu'Assistant Social dans un service logement est un atout.
Vous connaissez la loi concernant le droit à l'intégration sociale du 26/05/2002, la loi organique des CPAS du 8/07/1976 et la loi sur la prise en charge des secours accordés par les C.P.A.S du 2/04/1965.
Vous connaissez la législation relative aux expulsions, le bail d'habitation régional ainsi que le Code bruxellois du Logement.
Connaissances techniques (savoir -faire) et Savoir-être :
Vous êtes en capacité à travailler en autonomie, à mobiliser un groupe et à instaurer un climat de confiance.
Vous disposez d'une expérience ou connaissance des droits sociaux : RIS, logement.
Vous disposez d'une expérience ou connaissance en droit du bail, code du logement et nouvelles lois sur les expulsions.
Des notions de droit et une aisance dans la lecture de textes juridiques constituent un atout.
us avez un sens de l'écoute et un esprit d'équipe.
Vous avez une aisance en animation et un esprit d'équipe.
Vous avez connaissance des réalités de logement vécues par les citoyens.
Vous adhérez à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative

Autres :
Merci de vous renseigner sur l'aide à l'emploi (Activa, CPE...) auprès d'Actiris/VDAB/Forem, à laquelle vous pourriez prétendre et de nous transmettre les documents.
Adaptabilité.
utonomie et esprit d'initiative.
Esprit d'analyse et de synthèse et efficacité.
Bonne communication orale et écrite.
Esprit tourné vers la résolution de problèmes et une bonne capacité d'adaptation.

Jag söker dig, en lyhörd, erfaren och uppfinningsrik personlig assistent som kan läsa av min dagsform och anpassa dagen därefter. Jag är mycket kravkänslig så jag behöver hjälp att hantera min vardag var jag än befinner mig. Jag vill att allting ska vara som det är just nu och behöver hjälp med alla avsteg från det normala, även att gå ut genom ytterdörren. Du är gärna äldre tjej, prestigelös, flexibel och uppfinningsrik men kan sätta ner foten när det behövs. Jag bor på landet med min hund och min familj i södra Uddevalla så du måste kunna både samarbeta med dem såväl som att arbeta ensam. Gymnasiesvenska, körkort och bil är ett krav. Du får gärna ha vårdutbildning men stor vikt läggs på personlig lämplighet. Meriterande: erfarenheter i arbetet av framför allt autism och LAB men gärna också epilepsi och utvecklingsstörning. Praktiskt användande av tidshjälpmedel, ritprat, samtalsmatta eller tecken som stöd är av värde. Då det tar tid att komma in i arbetet är det oerhört viktigt att du som söker är seriös och brinner för ditt arbete och att du har ett långsiktigt perspektiv när du söker jobbet. Arbetet hos oss är en utmaning och ger tillfredsställelse när man lyckas genomföra sina planer. Jag är en glad, social kille med glimten i ögat som vet vad jag vill. Jag gillar att bygga (Lego, Playmobil), titta på film, leka med arbetsfordon och blåljusbilar med min kompis. Jag behöver hjälp med personlig hygien, äta mat och att förstå omvärlden. Jag söker dig, en lyhörd, erfaren och uppfinningsrik personlig assistent som kan läsa av min dagsform och anpassa dagen därefter. Jag är mycket kravkänslig så jag behöver hjälp att hantera min vardag var jag än befinner mig. Jag går i gymnasiet, går på bio, åker till Bohusläns muséum eller Stellas lekland när dagsformen tillåter och jag har assistans även dagtid. Jag vill att allting ska vara som det är just nu och behöver hjälp med alla avsteg från det normala, även att gå ut genom ytterdörren. Som personlig assistent är du en mycket viktig del i Hela Sveriges Assistans verksamhet. Du bidrar till att en människa får möjlighet att leva efter sin vilja, att göra det den behöver, besöka de platser den önskar och vara med de människor den tycker om. Inom Hela Sveriges Assistans har vi en hög professionell nivå och stort personligt engagemang. Vi är måna om att du i din roll som personlig assistent ska trivas och kunna arbeta under trygga förhållanden med goda villkor. På Hela Sveriges Assistans utbildar vi våra medarbetare för att säkerställa kvaliteten i den personliga assistansen. Alla våra nyanställda förväntas genomföra en webbaserad introduktionsutbildning för personliga assistenter innan första arbetstillfället, eller senast inom en månad efter påbörjad anställning.

De som arbetar i vårt housekeeping gäng, tycker om att hålla rent och snyggt. Det är ett tungt jobb så du bör vara i god kondition, då det inte finns hiss och man behöver springa mycket i trappor. Du har goda kunskaper i svenska, att hälsa på vår gäst i korridoren är en självklarhet och du tycker om tidiga mornar. Hos oss kan ett arbetspass börja redan klockan 6 eller ibland tom klockan 5 när vi har gäster som ska checka ut tidigt. Du är noggrann, ser till att arbetet flyter på och jobbar snabbt och effektivt. Stämmer detta på dej så är du välkommen med din ansökan till oss. Vi tycker givetvis att det är bra om du har erfarenhet från liknande arbete, men har du en god vilja, tycker om att städa och är snabb i benen så sök på ditt gymnasiebetyg så kommer du eventuellt att kunna provjobba. Tänk på att många som börjar i städet även har möjlighet att avancera in i andra positioner i företaget. En av våra duktigaste receptionister började som housekeeping hos oss en gång... ;) Välkommen att arbeta på ett av Sveriges äldsta hotell Hos oss har du ett varierande arbete där din uppgift är att se till att våra gäster är nöjda med sin vistelse. Som housekeeping staff hjälper ni även till med frukosten så köksvana är ett plus. Dina arbetsuppgifter består i: Hålla hotellrummen rena och se till att våra gäster är nöjda med renligheten under sin vistelse Hålla i ordning i alla utrymmen Laga frukost till våra gäster Ibland kan man även få hjälpa till på beställningar om man vill och kan! :) Välkommen till Grand Hotel Lysekil Restaurang & Festvåning. Grand Hotel Lysekil är ett av Sveriges äldsta hotell och ligger mitt på Kungstorget i Lysekil Vill du jobba där det är mycket fart och fläkt, vara med i ett team som ständigt jobbar för utveckling och ha möjlighet att vara med att påverka? Brinner du för att ge gästen den absolut bästa servicen det går att få? Då är du välkommen med din ansökan till oss! Varmt välkommen med din ansökan till housekeeping@grandhotellysekil.se PS. För att underlätta i vårt letande ange Din erfarenhet eller utbildning i ämnesraden: Tex. Hotellstäd 5 år, Undersköterska 2 år, Butiksbiträde 1 år, Gatukök 3 somrar, Natur 3 år eller liknande... www.grandhotellysekil.se

Jag söker dig, en lyhörd, erfaren och uppfinningsrik personlig assistent som kan läsa av min dagsform och anpassa dagen därefter. Jag är mycket kravkänslig så jag behöver hjälp att hantera min vardag var jag än befinner mig. Jag vill att allting ska vara som det är just nu och behöver hjälp med alla avsteg från det normala, även att gå ut genom ytterdörren. Du är gärna äldre tjej, prestigelös, flexibel och uppfinningsrik men kan sätta ner foten när det behövs. Jag bor på landet med min hund och min familj i södra Uddevalla så du måste kunna både samarbeta med dem såväl som att arbeta ensam. Gymnasiesvenska, körkort och bil är ett krav. Du får gärna ha vårdutbildning men stor vikt läggs på personlig lämplighet. Meriterande: erfarenheter i arbetet av framför allt autism och LAB men gärna också epilepsi och utvecklingsstörning. Praktiskt användande av tidshjälpmedel, ritprat, samtalsmatta eller tecken som stöd är av värde. Då det tar tid att komma in i arbetet är det oerhört viktigt att du som söker är seriös och brinner för ditt arbete och att du har ett långsiktigt perspektiv när du söker jobbet. Arbetet hos oss är en utmaning och ger tillfredsställelse när man lyckas genomföra sina planer. Jag är en glad, social kille med glimten i ögat som vet vad jag vill. Jag gillar att bygga (Lego, Playmobil), titta på film, leka med arbetsfordon och blåljusbilar med min kompis. Jag behöver hjälp med personlig hygien, äta mat och att förstå omvärlden. Jag söker dig, en lyhörd, erfaren och uppfinningsrik personlig assistent som kan läsa av min dagsform och anpassa dagen därefter. Jag är mycket kravkänslig så jag behöver hjälp att hantera min vardag var jag än befinner mig. Jag går i gymnasiet, går på bio, åker till Bohusläns muséum eller Stellas lekland när dagsformen tillåter och jag har assistans även dagtid. Jag vill att allting ska vara som det är just nu och behöver hjälp med alla avsteg från det normala, även att gå ut genom ytterdörren. Som personlig assistent är du en mycket viktig del i Hela Sveriges Assistans verksamhet. Du bidrar till att en människa får möjlighet att leva efter sin vilja, att göra det den behöver, besöka de platser den önskar och vara med de människor den tycker om. Inom Hela Sveriges Assistans har vi en hög professionell nivå och stort personligt engagemang. Vi är måna om att du i din roll som personlig assistent ska trivas och kunna arbeta under trygga förhållanden med goda villkor. På Hela Sveriges Assistans utbildar vi våra medarbetare för att säkerställa kvaliteten i den personliga assistansen. Alla våra nyanställda förväntas genomföra en webbaserad introduktionsutbildning för personliga assistenter innan första arbetstillfället, eller senast inom en månad efter påbörjad anställning.

Du behöver ha tålamod och vara lyhörd. Har du erfarenhet av utvecklingsstörning och alternativ kommunikation är det ett plus. Bra är också om du har erfarenhet av att handskas med djur. Personlig assistent är ett serviceyrke som ställer stora krav på personliga egenskaper som bland annat ärlighet, ansvarskänsla, inlevelseförmåga, initiativförmåga, tålamod och stor respekt för den personliga integriteten. Samarbete är nyckelordet för bra assistans. Jag är en kille på 22 år som behöver assistent. Arbetstid är dag, kväll, helg o natt. En andel av arbetspassen är natt som innebär jourtjänstgöring med jourersättning. A-Assistans Leimir AB är ett privat företag som anordnar personlig assistans till assistansberättigade i hela landet. Vi har drygt 500 personliga assistenter anställda och vårt huvudkontor ligger i Hudiksvall. Målet med vår verksamhet är att våra kunder ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. A-Assistans följer kollektivavtalet mellan KFO och Kommunal. Vi erbjuder all nödvändig introduktion för samtliga nyanställda för att du ska känna dig trygg i din arbetsroll.

Vil du være med til at udvikle ny viden om socialt arbejde med voksne mennesker i udsatte og komplekse livssituationer? Har du en stærk forskningsprofil og ambitioner om at styrke samspillet mellem forskning, uddannelse og praksis? Så er du måske vores nye docent i Center for Socialt Arbejde på Professionshøjskolen Absalon.

Center for Socialt Arbejde udvikler praksisnær forskning i tæt samarbejde med socialrådgiverprofessionen, kommuner, civilsamfundsorganisationer og andre aktører på det sociale område. Forskningen bidrager til udviklingen af socialfaglig praksis og understøtter grunduddannelse samt efter- og videreuddannelse inden for socialt arbejde.

Stillingen er forankret i forskningsmiljøet 'Psykiatri, handicap og psykisk mistrivsel på det sociale område', som arbejder med aktuelle samfunds- og praksisudfordringer på handicap, psykiatri- og udsathedsområdet. Læs mere om forskningsmiljøet her https://phabsalon.dk/forskning/forskningsmiljoeer/psykiatri-handicap-og-psykisk-mistrivsel-paa-det-sociale-omraade

I forskningsmiljøet ønsker vi at styrke forskningen i socialt arbejde med voksne mennesker i udsatte og komplekse livssituationer. Vi er særligt interesserede i forskning, der belyser, hvordan handicap, psykisk mistrivsel, psykiatriske diagnoser, fattigdom, vold og andre former for social udsathed påvirker menneskers muligheder for deltagelse, trivsel og et selvstændigt hverdagsliv.

Vi ønsker at udvikle ny viden om, hvordan socialfaglige indsatser, tværsektorielt samarbejde og relationelle tilgange kan understøtte mennesker med komplekse støttebehov. Forskningen skal bidrage til at styrke socialfaglig praksis og skabe løsninger på aktuelle samfunds- og praksisudfordringer inden for handicap-, psykiatri- og udsathedsområdet.

Din profil
Du motiveres af at skabe sammenhæng mellem forskning, uddannelse og praksis og ser det som en central opgave at bidrage til udviklingen af socialrådgiveruddannelsen og efter- og videreuddannelsesområdet. Du har en ph.d.-grad og dokumenteret erfaring med forskning, forskningsledelse og udvikling af forskningsmiljøer fra en forsknings- eller vidensproducerende organisation. Herudover kan du se dig selv i følgende:

Etableret dig som forsker inden for socialt arbejde med voksne mennesker i udsatte og komplekse livssituationer. Din forskning beskæftiger sig eksempelvis med samspillet mellem handicap, psykisk mistrivsel, fattigdom, vold, traumatiske livserfaringer eller andre forhold, som former menneskers livsbetingelser og muligheder for deltagelse i samfundet.

Dokumenteret erfaring med at publicere i nationale og internationale tidsskrifter og kan omsætte forskningsbaseret viden til praksis, uddannelse og faglig udvikling.

Indgående kendskab til socialfaglig praksis og erfaring med forskning, der udvikles i tæt samspil med borgere, professionelle og organisationer på det sociale område. Erfaring med forskning i sociale indsatser for mennesker med komplekse støttebehov vil være en fordel.

Dokumenteret erfaring med forskningsfaglig ledelse og udvikling af forskningsmiljøer. Du kan skabe faglig retning, understøtte kollegers forskningsudvikling og bidrage til opbygning af bæredygtige forskningsfællesskaber. Du har erfaring med at koordinere forskningsaktiviteter, understøtte publiceringsstrategier og skabe sammenhæng mellem forskningsprojekter og forskningsmiljøets samlede udvikling.

Erfaring med at udvikle større forskningsprojekter, etablere nationale og internationale samarbejder samt hjemtage ekstern finansiering. Derudover har du erfaring med at understøtte kollegers forskningsudvikling gennem faglig sparring, vejledning og forskningsledelse.

Dine arbejdsopgaver
Med denne stilling er der tilknyttet to docenter til forskningsmiljøet. Du indgår, sammen med den eksisterende docent, i den faglige ledelse af forskningsmiljøet og har et medansvar for forskningsledelse, forskningsstrategisk udvikling og kapacitetsopbygning. I docentteamet har I ansvar for den faglige koordinering og udvikling af forskningsmiljøet, for sammenhængen mellem forskning, uddannelse og praksis, samt for at understøtte medarbejdernes udvikling af forskningsprofiler og forskningskompetencer.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte at:

Udvikle, lede og gennemføre praksisnære forsknings- og udviklingsprojekter inden for socialt arbejde. Du tager et strategisk ansvar for udvikling af større forskningsansøgninger, hjemtager ekstern finansiering og udvikler langsigtede finansieringsstrategier for forskningsmiljøet. Samtidig bidrager du til den forskningsfaglige udvikling af centret gennem sparring, vejledning og understøttelse af kollegers forskningsaktiviteter.

Publicerer forskning i nationale og internationale videnskabelige tidsskrifter samt formidle forskningsresultater til praksis, uddannelse og offentlighed.

Styrke og udvikle samarbejder med kommuner, civilsamfundsorganisationer, videninstitutioner og øvrige samarbejdspartnere. Herudover skal du bidrage til udviklingen af nationale og internationale forskningsnetværk inden for dit forskningsfelt.

Bidrage til opbygning af forskningskapacitet gennem vejledning, mentoring og understøttelse af medarbejderes forsknings- og publiceringsaktiviteter, herunder udvikling af forskningsprofiler, ph.d.-ansøgninger og forskningssamarbejder. Du skal også bidrage til udvikling og kvalificering af ph.d.-projekter, samt vejlede og understøtte forskningsaktive medarbejdere i udviklingen af forskningskarrierer.

Bidrage til den strategiske prioritering af forskningsressourcer og medvirke til planlægning, opfølgning og udvikling af forskningsmiljøets samlede projektportefølje og eksterne finansiering.

Dine kolleger
Center for Socialt Arbejde er fordelt på tre lokationer i henholdsvis Roskilde, Slagelse og Nykøbing F. Du bliver en del af Absalons samlede forskningsorganisation med adgang til tværgående docentnetværk, forskningsfaglige samarbejder på tværs af centre, samt støtte fra Stab for Forskning og Udvikling. Forskningsmiljøerne samarbejder tæt om udvikling af forskningsprojekter, forskningsansøgninger, publicering og forskningsstrategiske indsatser.

Vi er ca. 58 medarbejdere og har ansvar for grunduddannelsen for socialrådgivere, samt efter- og videreuddannelse inden for dette fagområde. Herudover har vi også forskning og udvikling. Forskningsmiljøet består af 11 forskningsaktive medarbejdere, herunder den nuværende docent, vores nye docentkollega der ansættes i denne stilling, samt en kernebemanding på ni forskere og undervisere med forskningsopgaver.

Du får arbejdssted i Roskilde, Slagelse eller Nykøbing F., og får direkte reference til centerchef og uddannelsesleder, der har det tværgående ansvar for forskningsindsatsen i centret. Du skal påregne aktiviteter i tilknytning til alle vores udbudssteder dækkende hele Region Sjælland, hvorfor der vil være tjenstlig kørsel til de øvrige campusser i arbejdstiden.

I det daglige samarbejder du med de forskningsaktive medarbejdere på alle tre lokationer, samt vores tre uddannelsesledere i centret.

Du bliver en del af et visionært center med et godt arbejdsmiljø, engagerede medarbejdere og et stærkt netværk til praksis. Vi ser et stort potentiale for at udvikle forskningsbaseret viden, der bidrager til både den faglige udvikling af socialt arbejde og løsningen af aktuelle samfundsudfordringer.

Sådan ansøger du

• Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation, samt i henhold til bekendtgørelse om stillingsstruktur og bekendtgørelse om bl.a. docentbedømmelse. Se link længere nede.
• Lønniveauet for stillingen er 64.114 kr./md. inkl. pension. Hertil er der mulighed for at forhandle kvalifikationstillæg på baggrund af kvalifikationer og erfaring.
• Stillingen er på fuld tid og ansættelse sker for en tidsbegrænset periode på 6 år. Der kan være mulighed for forlængelse efter docenturets ophør.
• Vi vil gerne have, at du begynder den 1. oktober eller 1. november 2026.
• Dine kvalifikationer bliver vurderet af et internt ansættelsesudvalg og et eksternt bedømmelsesudvalg. Bedømmelsen sker udelukkende ud fra det fremsendte materiale.
• Ud over ansøgning og CV skal du fremsende:
• Uddannelsesbeviser
• Publikationsliste med angivelse af peer-reviewede publikationer.
• 3 udvalgte publikationer, som ønskes inddraget i bedømmelsen. De udvalgte publikationer skal fremgå tydeligt af publikationslisten og må gerne ledsages af en kort begrundelse for deres relevans i forhold til stillingen. Bedømmelsesudvalget vil lægge vægt på disse publikationer i vurderingen af ansøgerens forskningsprofil og videnskabelige kvalifikationer.
• Eventuelle medforfattererklæringer, hvis publikationerne er skrevet sammen med andre forfattere.
• En forskningsplan på maksimalt 3 sider (se link længere nede).
• Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest 16. august 2026. https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger

• Ansættelsesudvalget præselekterer i de modtagne kandidater ud fra ansøgeres kvalifikationer holdt op imod stillingen. Hvis du bliver udvalgt til bedømmelse, bliver dine kvalifikationer vurderet af et eksternt bedømmelsesudvalg. Bedømmelsen sker udelukkende ud fra det fremsendte materiale.
• Ansættelsesprocessen forventes at tage ca. 3 måneder efter ansøgningsfristens udløb.
• Hvis du har nogle spørgsmål til stillingen, kan du kontakte centerchef Anne Rovsing anro@pha.dk, tlf. 7248 2222 eller docent og forskningsfagligleder Cecilie K. Moesby-Jensen ckmj@pha.dk tlf. 7248 1840.
• Vi forventer at afholde 1. ansættelsessamtale i uge 41 den 2. ansættelsessamtale i uge 44

Der henvises i øvrigt til følgende bekendtgørelser, bedømmelseskriterier og interne retningslinjer:
Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.v. https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/414

Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.v. Bilag 2, Kriterier for docentbedømmelse, jf. § 19 https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/413

Bedømmelsesskema pkt. 3 - 6
https://recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?id=3fc36b92-b50b-46d2-8373-ef69d7d58cf3&cid=5001

Forskningsplan
https://recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?id=b79bff7a-e364-4f8b-82e8-237bfd46028f&cid=5001

Interne retningslinjer
https://recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?id=2d1221a9-91de-4747-be20-7157454dad40&cid=5001

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 14 uddannelser uddanner mennesker, der med høj faglighed og professionalisme skaber værdi i det samfund, de er en del af. Vores uddannelser går tæt på den enkelte studerendes drømme og potentialer, tæt på den praksis de skal virke i og på de mennesker og fællesskaber, de skal gøre en mærkbar forskel for.

I en ny sjællandsk storregion er det afgørende at have blik for både de store linjer, det lokale og det nære. De mennesker, der uddanner sig på Absalon, løfter andre mennesker og skaber muligheder og udvikling dér, hvor de bor og arbejder.

Det er vores ambition at skabe praksisnære uddannelser af høj kvalitet og give de studerende de bedste forudsætninger for at udvikle sig til kompetente professionelle. Og vi vil styrke mulighederne for, at de kan skabe en karriere, der til enhver tid matcher deres faglige interesser og ambitioner - og det ansvar de tager i vores samfund.

Vi er 850 medarbejdere, vi har 8.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.

Zakres obowiązków: Przygotowywanie ofert w odpowiedzi na zapytania kontrahentów, przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami, ewidencja i prowadzenie korespondencji, doradztwo oraz realizacja zamówień, udzielanie informacji klientom (w tym telefonicznie, e-mailowo),wystawianie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej, przygotowanie sprawozdań, kontrola należności i stanów magazynowych oraz organizacja wysyłek / transportu, pozyskiwanie nowych klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie lub wyższe, kierunek wykształcenia: chemiczny/techniczny, osoby z doświadczeniem na podobnym stanowisku w branży. Niezależnie od tego chętnie wyszkolimy i zatrudnimy osobę z predyspozycjami i zainteresowaną podjęciem pracy na oferowanym stanowisku. Współpraca z uczelniami centrami naukowymi i badawczymi w zakresie przygotowywania ofert i obsługi zamówień. Ofertowanie przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami klientów,ewidencja i prowadzenie korespondencji, realizacja zamówień. Rozwijanie sprzedaży, udzielanie informacji klientom (w tym telefonicznie, e-mailowo), wystawianie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej, przygotowanie sprawozdań, kontrola należności i stanów magazynowych oraz organizacja wysyłek / transportu, pozyskiwanie nowych klientów, wykonywanie doraźnych poleceń przełożonych dotyczących pracy. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: •udział w planowaniu i realizacji mobilizacyjnego rozwinięcia oraz gotowości do podjęcia działań Bazy; •przygotowanie danych w zakresie potrzeb mobilizacyjnych w zakresie żołnierzy rezerwy oraz osób do nadania pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych na stanowiska w strukturze Bazy; •ustalanie uprawnień do dodatku za pracowniczy przydział mobilizacyjny; •przygotowanie oraz analiza danych do corocznej oceny jakości uzupełnienia żołnierzami rezerwy oraz opracowanie analiz jakościowego i ilościowego uzupełnienia potrzeb mobilizacyjnych stanem osobowym, jak również wykonywanie obowiązujących sprawozdań w tym zakresie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: I)Wymagania obowiązkowe: -wykształcenie średnie i staż pracy 3 lata; -wykształcenie wyższe i staż pracy niewymagany; II)Wymagania preferowane: -wyższe magisterskie o profilu administracja, ekonomia lub pokrewne; -poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli ZASTRZEŻONE lub wyższe; -bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE; -znajomość sporządzania i obiegu dokumentacji obowiązujący w resorcie obrony narodowej; III)Oczekiwane kompetencje: -asertywność; -terminowość; -dokładność; -punktualność; -umiejętność pracy w zespole; -umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres; -dbałość o dobrą atmosferę i komunikację w zespole. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu Czarnieckiego 9 Poznań 61538 - wymagane dokumenty: CV, LM - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK