Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i wyposażenie Sali Tradycji Brygady (Sali Pamięci) zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi; 2. Sprawowanie stałego nadzoru nad stanem technicznym, estetyką i funkcjonalnością ekspozycji w Sali Tradycji; 3. Dbanie o bezpieczeństwo eksponatów, dokumentów i pamiątek znajdujących się w zbiorach, w tym prowadzenie ewidencji oraz dokumentacji inwentaryzacyjnej; 4. Zapewnienie zgodności prezentowanych treści z prawda historyczną; 5. Identyfikacja i pozyskiwanie eksponatów, pamiątek i dokumentów związanych z historią i tradycjami Brygady; 6. Opracowywanie opisów eksponatów, przygotowywanie kart katalogowych; 7. Oprowadzenie po Sali Tradycji żołnierzy, pracowników RON, delegacji oraz grup zorganizowanych; 8. Przygotowywanie wystąpień okolicznościowych oraz prezentacji multimedialnych o historii i tradycjach Brygady; 9. Współudział w organizacji i prowadzeniu przedsięwzięć patriotyczno-wojskowych, obchodów świąt i uroczystości oraz współpraca z cywilnymi ośrodkami kultury i organizacjami pozarządowymi; 10. Gromadzenie fotografii, materiałów audiowizualnych oraz opracowywanie notatek kronikarskich; 11. Archiwizowanie i ochrona materiałów kronikarskich zgodnie z obowiązującymi przepisami; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pozostali bibliotekoznawcy i specjaliści zarządzania informacją - konieczne - pozostałe: WARUNEK KONIECZNY: zamiłowanie do historii, otwartość na ludzi, umiejętność prowadzenia zajęć oraz przekazywanie wiedzy historycznej doświadczenie min. 2 lata; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podpisane CV wraz z klauzulą RODO prosimy przesyłać bezpośrednio do pracodawcy na adres: Ul. Nowy Świat 40, 20-418 Lublin z dopiskiem na kopercie 'Nabór na wolne stanowisko - KUSTOSZ" - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie lektoratów na wszystkich rodzajach studiów (studia stacjonarne i niestacjonarne); - uczestniczenie w pracach organizacyjnych studium/uczelni; - współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi APoż. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: humanistyczne - konieczne - umiejętności: komunikatywność dyspozycyjność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; 2 lata doświadczenia zawodowego - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Lektor języka obcego, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM: - wykształcenie wyższe magisterskie, lingwistyczne (filologia angielska lub lingwistyka stosowana z przygotowaniem metodycznym); - doświadczenie dydaktyczne (minimum 2 lata); - umiejętność pracy w zespole; - dyspozycyjność (praca w weekendy); - obsługa komputera i programów komputerowych; - znajomość języka polskiego na poziomie C1; - znajomość języka angielskiego na poziomie C2. WYMAGANIA DODATKOWE: udokumentowana znajomość języka rosyjskiego i/lub niemieckiego na poziomie uprawniającym do prowadzenia zajęć. WYMAGANE DOKUMENTY: 1. podanie o zatrudnienie; 2. CV; 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia kandydata/ki (udokumentowany rozwój zawodowy: ukończenie kursów doskonalenia zawodowego, udział w konferencjach, szkoleniach i warsztatach podnoszących kwalifikacje zawodowe); 4. potwierdzenie kwalifikacji nauczycielskich; 5. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zwartą w niniejszym ogłoszeniu o konkursie; 6. oświadczenie o możliwości podjęcia pracy dydaktycznej w APoż, jako podstawowym miejscu pracy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; 7. oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 113 ustawy z dnia

Zakres obowiązków: pozyskiwanie i kompleksowa obsługa inwestora, w tym: prowadzenie i dokumentowanie postępowań o wydanie decyzji o wsparciu i kontroli przedsiębiorców; administrowanie budynkiem siedziby spółki i posesją; przygotowywania i prowadzenia dokumentacji: dotyczącej infrastruktury w Podstrefie Suwałki; przygotowywanie inwestycji infrastrukturalnych i prowadzenie spraw majątkowych i geodezyjnych, w tym rejestrów; uczestnictwo w targach, prezentacjach i konferencjach; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word) - konieczne; prawo jazdy kat. B - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy: - wykształcenie wyższe magisterskie preferowane: prawnicze, administracyjne, ekonomiczne, - znajomość przepisów: dotyczących funkcjonowania sse, PSI, kpa, znajomość zasad prowadzenia działalności gospodarczej; - biegła obsługa komputera w środowisku WINDOWS (OFFICE); - dobra znajomość języka angielskiego; - komunikatywność i wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole; - dobra organizacja pracy; - profesjonalne podejście do powierzonych zadań; - dyspozycyjność; - prawo jazdy kat. B i doświadczenie w kierowaniu pojazdem. Dodatkowymi atutami będą: - doświadczenie zawodowe we współpracy z przedsiębiorcami; - doświadczenie księgowo-kadrowe; - umiejętność pracy w programach graficznych oraz programach geodezyjnych; - znajomość drugiego języka obcego stanowić będzie dodatkowy atut. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferty zawierające list motywacyjny, CV wraz z informacją o przebiegu kariery zawodowej i numerem telefonu kontaktowego należy składać w Suwalskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej S.A., ul. T. Noniewicza 49 lub mailowo na adres: ss

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: a) pomoc pasażerom w dotarciu do samochodu z miejsca zamieszkania lub innego wskazanego miejsca oraz z samochodu do wskazanego miejsca, b) dowożenie osób wymagających wsparcia w zakresie mobilności do placówek służących rehabilitacji osób niepełnosprawnych, w szczególności: -Środowiskowy Dom Samopomocy w Wieprzu, -Środowiskowy Dom Samopomocy w Wadowicach, -Środowiskowy Dom Samopomocy w Kętach, -Środowiskowy Dom Samopomocy w Kalwarii Zebrzydowskiej, -Środowiskowy Dom Samopomocy w Brzeszczach, -Warsztaty Terapii Zajęciowej w Spytkowicach, -Warsztaty Terapii Zajęciowej w Zebrzydowicach, -Warsztaty Terapii Zajęciowej w Zembrzycach, c) dbanie o bezpieczeństwo, stan techniczny oraz estetyczny wygląd samochodu służbowego (utrzymanie w czystości karoserii i wnętrza pojazdu); d) dopilnowanie terminowego przeprowadzania przeglądów okresowych, e) kierowanie pojazdem służbowym zgodnie z przepisami ruchu drogowego; f) dbanie o bezpieczeństwo własne, pasażerów i innych użytkowników drogi; g) kierowanie pojazdem służbowym zgodnie z wyznaczoną trasą i według ustalonego harmonogramu; h) zabezpieczenie pojazdu przed kradzieżą, uruchomieniem i użyciem przez osoby niepowołane; i) wykonywanie drobnych napraw, remontów w budynkach Ośrodka, j) podczas remontów w budynkach Ośrodka, odpowiednie zabezpieczenie sprzętu i umeblowania oraz przygotowanie pomieszczeń do użytkowania pod względem czystości po zakończonych pracach, k) nadzorowanie jakości sprzętów wykorzystywanych w Ośrodku, ważności gaśnic, hydrantów itp., zgłaszanie potrzeb napraw, wymiany sprzętu, uzgadnianie wydatków w tym zakresie, zakup potrzebnych środków, wzywanie odpowiednich fachowców, l) wykonywanie prac technicznych w ramach pomocy przy organizowaniu imprez, spotkań, m) znajomość przepisów niezbędnych do prawidłowego wykonywania zleconych zadań, systematyczne wdrażanie się w aktualnie obowiązujące przepisy. Wymagane dokumenty: a) własnoręcznie podpisany: życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego prz

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - serwis i wymiana opon w pojazdach ciężarowych oraz naczepach, - montaż i demontaż opon (osobowe, dostawcze, ciężarowe, przemysłowe), - naprawa uszkodzonych opon, - wyjazdy do klientów w ramach mobilnej wulkanizacji kontrola stanu opon, felg i zaworów, - pomiar ciśnienia oraz głębokości bieżnika, - doradztwo klientom w zakresie doboru opon, - obsługa urządzeń wulkanizacyjnych, - dbanie o powierzony sprzęt oraz samochód serwisowy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków: - serwis i wymiana opon w pojazdach ciężarowych oraz naczepach, - montaż i demontaż opon (osobowe, dostawcze, ciężarowe, przemysłowe), - naprawa uszkodzonych opon, - wyjazdy do klientów w ramach mobilnej wulkanizacji, - kontrola stanu opon, felg i zaworów, - pomiar ciśnienia oraz głębokości bieżnika, - doradztwo klientom w zakresie doboru opon, - obsługa urządzeń wulkanizacyjnych, - dbanie o powierzony sprzęt oraz samochód serwisowy. Wymagania: - chęć do pracy i zarabiania pieniędzy, - prawo jazdy kat. B, - gotowość do pracy w terenie, - dyspozycyjność do pracy w soboty, - odpowiedzialność i zaangażowanie, - umiejętność pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie w serwisie opon ciężarowych - Nie posiadasz doświadczenia - odezwij się, rozważymy możliwość profesjonalnego przyuczenia Cię do zawodu. Oferujemy: - zatrudnienie umowa o pracę, pełen etat, - atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia), - pracę w małym, zgranym zespole i dobrej atmosferze, - możliwość zdobycia doświadczenia i przyuczenia do zawodu, - możliwość rozwoju w branży oponiarskiej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.sporządzanie i aktualizacja dokumentacji ewidencyjnej żołnierzy aktywnej rezerwy; 2.sporządzanie zapotrzebowania na pracownicze przydziały mobilizacyjne (PPM) i prowadzenie dokumentacji osób posiadających PPM; 3.przygotowywanie dokumentacji oraz sporządzanie sprawozdań i meldunków związanych z planowaniem oraz realizowaniem ćwiczeń żołnierzy rezerwy; 4.opracowywanie dokumentacji związanej z uzupełnianiem stanu osobowego Ośrodka zgodnie z przyjętymi normami i etatami; 5.sporządzanie sprawozdań oraz współpraca w tym zakresie z koordynowanymi WCR; 6.przygotowywanie projektów wniosków o nadanie odznaczeń państwowych, medali resortowych, odznaczeń dla żołnierzy i pracowników Ośrodka oraz weryfikowanie pod względem poprawności sporządzenia wniosków o nadanie medali państwowych, resortowych, odznaczeń dla żołnierzy i pracowników WCR. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: wykształcenie i staż pracy: wyższe -2 lat; średnie -4 lata;(Wymagane średnie, preferowane wyższe). doświadczenie zawodowe: preferowane w instytucjach wojskowych, administracji publicznej; znajomość ustawy o obronie Ojczyzny oraz przepisów wykonawczych do ww. ustawy; zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli POUFNE; znajomość zasad pracy biurowej oraz znajomość pakietu Microsoft Office; umiejętności: formułowania myśli i wyrażania ich w formie pisemnej i ustnej, współpracy z innymi, pracy pod presją czasu, odporność na stres, samodzielność, odpowiedzialność, terminowość, dyspozycyjność, rzetelność, systematyczność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV i list motywacyjny; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; kserokopia poświadcze

Zakres obowiązków: 1) Prowadzenie ewidencji zakupu materiałów księgowanych bezpośrednio w koszty, zakupu usług obcych, świadczeń na rzecz pracowników. 2) Wystawianie faktur za sprzedaż nasion, sadzonek, materiałów magazynowych, za usługi administracyjne, refaktury. 3) Prowadzenie ewidencji produktów niedrzewnych (sadzonki, nasiona). 4) Sporządzanie zestawień do potrąceń z listy płac. 5) Prowadzenie bieżącej analizy obrotów i sald przypisanych kont. 6) Wystawianie not księgowych oraz dowodów PK w miarę potrzeb. 7) Archiwizowanie sporządzonej dokumentacji zgodnie z przepisami w sprawach archiwizowania dokumentacji finansowej i gospodarczej oraz instrukcji kancelaryjnej w zakresie zajmowanego stanowiska. 8) Obsługa systemu EZD. Więcej informacji oraz druki do pobrania na stronie: boleslawiec.wroclaw.lasy.gov.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe oraz udokumentowany przynajmniej 1 rok pracy. Znajomość prawa podatkowego w zakresie VAT. Znajomość przepisów o rachunkowości. Znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych, MS Office. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku pracy. Korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Znajomość przepisów i zasad obowiązujących w LP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, opatrzone własnoręcznym podpisem. 2. List motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). 5. Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy (załącznik nr 1). 6. Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy (załącznik nr 2). 7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 3). VIII. Termin i miejsce składania dokumentów: 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne prosi

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE organizowanie we współdziałaniu z innymi osobami funkcyjnymi 29 WOG skutecznego systemu ochrony; współudział w opracowaniu i uaktualnianiu dokumentacji związanej z ochroną obiektów wojskowych, zapewnienie ochrony mienia wojskowego w granicach chronionych obszarów i obiektów wojskowych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe i 2 lata stażu pracy kurs zabezpieczenia technicznego ochrony obiektów, wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość, dobra organizcja pracy własnej, dokładność, dyskrecja, kultura osobista, samodzielność i dyspozycyjność mile widziany kurs pracownika za zakresie eksploatacji i konserwacji systemów alarmowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -obsługa administracyjno-biurowa Zastępców Dyrektora ds. Medycznych i ds. Ekonomiczno-Finansowych WOW NFZ -planowanie i organizowanie spotkań -przyjmowanie i opracowywanie korespondencji -organizowanie i przygotowywanie wyjazdów służbowych -przygotowywanie projektów dokumentów, prezentacji, pism Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE -wykształcenie: minimum średnie, preferowane wyższe -lata pracy zawodowej: minimum rok - dotyczy osób z wykształceniem wyższym minimum 3 - dotyczy osób z wykształceniem średnim WYMAGANIA DODATKOWE -umiejętność sporządzania pism urzędowych i prezentacji multimedialnych -umiejętność obsługi urządzeń biurowych -biegła znajomość obsługi pakietu Microsoft Office -umiejętność poruszania się w środowisku internetowym -umiejętność planowania i organizowania pracy własnej -umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych -efektywne działanie w sytuacjach stresowych -efektywna komunikacja -sprawność w zmiennym otoczeniu -umiejętność pracy w zespole -zaangażowanie i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, -Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, -Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, -Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), -Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, -Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kierowanie i organizowanie pracy Sekcji Administracji w Muzeum Sztuk Użytkowych w Zamku Królewskim w Poznaniu - w oddziale Muzeum Narodowego w Poznaniu, nadzór nad bieżącym utrzymaniem obiektów, instalacji i infrastruktury technicznej Oddziału, w tym nadzór nad realizacją prac remontowych, inwestycyjnych i konserwatorskich, zapewnienie bezpieczeństwa zbiorów muzealnych, obiektów budowlanych oraz odwiedzających i pracowników Muzeum, sprawowanie pieczy nad majątkiem trwałym, wyposażeniem i środkami trwałymi Muzeum, pełne zaangażowanie i współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Muzeum Narodowego w Poznaniu, efektywna współpraca z Kierownikiem Oddziału, zarządzanie podległym zespołem pracowników: planowanie, organizowanie, motywowanie i kontrolowanie, w tym rozliczanie czasu pracy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: zarządzanie zespołem - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, budownictwo, inżynieria techniczna, energetyka lub pokrewne, minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem nieruchomościami, administracją techniczną obiektów lub realizacją inwestycji/remontów, umiejętność zarządzania zespołem pracowników, organizowania pracy i podejmowania decyzji, bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, sumienność, umiejętność współpracy i komunikacji, dodatkowym atutem będzie posiadanie świadectw kwalifikacyjnych uprawniających do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci, zgodnie z ustawą z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne, w zakresie obsługi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE