europass

Find jobs

Find the right job for you from thousands of opportunities available across Europe. Search results are provided by EURES - the European Job Mobility Portal

Search Results
Showing 248469 results

Sort by
Eripedagoog
Tallinna Mustamäe Humanitaargümnaasium
Estonia

Tööülesanded: Eripedagoogi ülesandeks on hariduslike erivajadustega või eripedagoogilist abi vajavate õpilaste toetamine ja suunamine, õpilasest lähtuva individuaalse õppekava koostamisele kaasaaitamine, nende arengu toetamine koostöös lapsevanemate ja õpetajatega, kaasates vajadusel teisi spetsialiste.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust ja töötasu alates 2200€ kuus
✔️ mentorlust alustavale töötajale ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal ✔️ võimalust algatada koostööprojekte ✔️ 56 päeva suvepuhkust ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas ✔️ tasuta parklat

Muud nõuded: ✔️erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon
✔️eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus ✔️digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu ✔️pingetaluvus ✔️väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus ✔️usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine ✔️empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse ✔️hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus

Kodus töötamise võimalus: Ei

Eripedagoog
Märjamaa Gümnaasium
Estonia

Tööülesanded: Eeldame:
õppijate arengu, õpioskuste ja hariduslike erivajaduste hindamist ning kaardistamist; õppijate tunnetusprotsesside, õpioskuste ning suulise ja kirjaliku kõne arengu toetamist; individuaalsete ja grupipõhiste arendustegevuste läbiviimist; õppijale sobiva ja toetava õpikeskkonna kujundamist ning õppetöö kohandamist; õpetajate nõustamist hariduslike erivajadustega õppijate toetamisel; lapsevanemate nõustamist õppija arengu toetamise küsimustes; koostööd õpetajate, tugispetsialistide ja lapsevanematega; õpilaste arengu jälgimist ning tugimeetmete tulemuslikkuse hindamist; erialase dokumentatsiooni ja vajalike töökavade koostamist ning haldamist.

Omalt poolt pakume: Toetavat ja sõbralikku kollektiivi ning sisseelamisabi;
võimalust töötada kaasaegses ja arenevas koolis, kus väärtustatakse õpetaja algatusvõimet ja professionaalset arengut; võimalusi osaleda erialastel täienduskoolitustel ja arendustegevustes; kaasaegseid õppevahendeid ning digilahendusi õppetöö läbiviimiseks; võimalust rakendada loovaid õpetamismeetodeid ja kujundada õppijakeskset õpikeskkonda; võimalust anda oma panus kooli arengusse ja kogukonnaellu.

Muud nõuded: Kasuks tuleb: varasem töökogemus haridusasutuses või tugispetsialistina;
teadmised kaasava hariduse põhimõtetest ja hariduslike erivajadustega õppijate toetamisest; head koostöö- ja suhtlemisoskused.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Rühmaülem
Kaitseressursside Amet
Estonia

Snaiprirühma ülem

Tööülesanded: Snaiprirühma juhtimine ja igapäevase tegevuse korraldamine.
Snaiprioperatsioonide planeerimine, koordineerimine ja juhtimine. Rühma väljaõppe planeerimine, korraldamine ja läbiviimine. Alluvate juhtimine, juhendamine ja arendamine. Koostöö Eesti Kaitseväe, liitlasüksuste ja teiste koostööpartneritega. Osalemine snaiprivõime arendamises ning ettepanekute tegemine relvastuse, varustuse ja väljaõppe täiustamiseks. Väljaõppe ja tegevuse vastavuse tagamine kehtivatele nõuetele ning operatsioonikogemustele.

Omalt poolt pakume: Võimalus panustada Viru maleva väljaõppesse ja osaleda selle valdkonna arendamisel.
Vaheldusrikas ja põnev töö toetavas meeskonnas. Tasuta esmane arstiabi ning hambaravi. Spordikompensatsioon ning lisaks võimalus kasutada maleva jõusaali. Koolitus- ja arenguvõimalus Kaitseministeeriumi valitsemisalas 35 päeva puhkust. Võimalus töötada Järva, Jõgeva või Alutaguse malevas.

Muud nõuded: Vähemalt nooremveebli auaste.
Vähemalt allüksuse juhtimise kogemus. Valmisolek läbida taustakontroll. Sobivus riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja saamiseks. Vastavus tegevväelase tervise- ja füüsilise ettevalmistuse nõuetele. Valmisolek asuda tegevteenistusse. Kõrge stressitaluvus ning võime teha otsuseid pingelistes olukordades. Analüütiline mõtlemine ning võime hinnata ja rakendada kaasaegseid sõjalisi taktikaid, arvestades tänapäevaste relvakonfliktide kogemusi. Valmisolek tegutseda iseseisvalt ja autonoomselt erinevates ilmastiku- ning maastikutingimustes teenistusülesannete täitmiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Sotsiaalmeediaspetsialist
Hubtal OÜ
Estonia

Ingliskeelne ametikoht

Tööülesanded: Sa lood sisu, mis viib meie kliendid nende sihtrühma – asutajate ja investorite – ette, peamiselt video vormis, kus sina oled kaamera ees selle näoks. Töö ei tähenda pelgalt graafikujärgset postitamist. See tähendab publiku ülesehitamist, kes usaldab brändi ja tuleb tagasi järgmise video või postituse juurde.
Sinu vastutusalasse kuulub kogu sisuloome: ideede vormimine videoteks, karussellideks ja postitusteks, mis kõnetavad tõeliselt rahvusvahelist B2B sihtrühma. Sul ei tule valdkonda üksinda selgeks õppida – meie meeskond ja eri turgude kohalikud eksperdid hoiavad sind kursis toimuvaga, et avaldatav sisu oleks nii täpne kui ka huvitav vaadata. Sinu ülesanded: - Igakuise sisukalendri haldamine. - Kaamera ees esinemine selgitavates videotes, lühivormis klippides ja hariva sarja raames. - Videote skriptide koostamine briifide põhjal, muutes keerulised äriteemad arusaadavaks ja huvitavaks. - Oma videote filmimine ja monteerimine, sh subtiitrite, tempo ja graafika lisamine. - Karussellide, staatiliste postituste ja tekstiuuenduste loomine, et kontod püsiksid aktiivsed ka videote vahepealsel ajal. - Koostöö meeskonna ja kohalike turuekspertidega, et püsida täpne kiiresti muutuvate teemade puhul.

Omalt poolt pakume: - Konkurentsivõimeline palk: 2000–2400 eurot kuus, olenevalt kogemusest.
- Tulemustasu: Võimalus tulemuspõhisteks preemiateks. - Paindlikkus: Hübriidtöö võimalus, mis ühendab kaugtöö ja töökoha kasutamise võimaluse Tallinnas. - Rahvusvaheline reisimine: Võimalus reisida grupi kontoritesse Kagu-Aasias vastavalt vajadusele.

Muud nõuded: Suurepärane suuline ja kirjalik inglise keele oskus ning julgus enesekindlalt kaamera ees esineda. Tegemist on piiriülese B2B-sisuga, mistõttu on selge ja enesekindel esinemine hädavajalik.
Kindlad videomontaaži oskused mõnes tuttavas tarkvaras. Hea silm sotsiaalmeedia disaini jaoks (karussellid ja staatiline graafika Canvas, Figmas vms). Oskus iseseisvalt hakkama saada oma põhilise filmimisvarustusega. Iseseisev töökorraldus – suudad antud teema ja lähteülesande põhjal esitada valmis sisu minimaalse juhendamisega. Huvi rahvusvahelise äri, ettevõtte asutamise ja korporatiivstruktuuri vastu (või valmisolek seda õppida). Terane tähelepanu detailidele, kuna täpsus on selles valdkonnas oluline. Boonuseks: Varasem kogemus B2B konsultatsioonis või sarnases valdkonnas

Kodus töötamise võimalus: Jah

Chargé·e de projet - Centrale d'achats et services mutualisés H/F/X
COORDINATION DE DEFENSE DES SERVICES SOCIAUX ET CULTURELS
Belgium, Liège

Les missions se déroulent principalement sur le territoire de la Région de Bruxelles-Capitale, en lien avec les associations, structures non marchandes, partenaires, prestataires et acteurs de l'économie sociale bruxellois.

1. Développer et suivre les marchés de services mutualisés

Vous contribuez à la préparation, au lancement et au suivi des marchés liés aux services proposés par la centrale:

  • contribuer à définir le type de marché public ou de procédure à mobiliser selon les besoins identifiés ;
  • préparer, en lien avec la direction et les partenaires concernés, les éléments nécessaires au lancement de marchés de consultance ou de services ;
  • participer à la réflexion autour des cahiers des charges ;
  • assurer le suivi administratif et opérationnel des procédures ;
  • suivre les prestataires sélectionnés et veiller au bon déroulement des collaborations ;
  • participer à l'évaluation qualitative, quantitative et économique des marchés en cours.

2. Promouvoir BRUX'Koop et rendre l'offre visible

Vous participez activement à la visibilité de BRUX'Koop et à la promotion de ses services auprès des publics cibles:

  • contribuer à la campagne de communication liée aux services proposés, notamment en lien avec les partenaires ;
  • poursuivre et renforcer la communication sur les réseaux sociaux ;
  • proposer, le cas échéant, des actions de promotion payante pour augmenter la visibilité de la centrale ;
  • créer ou coordonner la création de supports de présentation clairs et attractifs ;
  • organiser un publipostage à destination des non-adhérents ;
  • adapter les contenus du site internet de BRUX'Koop en fonction de l'évolution de l'offre ;
  • coordonner les demandes techniques liées au site, notamment les demandes de devis ou d'adaptation auprès des prestataires web ;

3. Prospecter, créer du lien et accompagner les bénéficiaires

Vous contribuez au développement du nombre d'adhérents et d'utilisateurs de la centrale:

  • identifier des associations, structures non marchandes ou acteurs de l'économie sociale bruxellois susceptibles d'être intéressés par BRUX'Koop ;
  • présenter l'offre de services de manière claire, accessible et convaincante ;
  • assurer des contacts de prospection et de relance ;
  • suivre les demandes d'information entrantes ;
  • accompagner les premières souscriptions, notamment pour le service de secrétariat social ;
  • tenir à jour les outils de suivi : contacts, relances, adhésions, souscriptions, retours et objections ;
  • faire remonter les besoins du terrain afin d'adapter l'offre de la centrale.

4. Suivre les résultats et contribuer à l'amélioration continue

Vous assurez un suivi rigoureux de l'activité de la centrale et contribuez à son amélioration:

  • construire et mettre à jour des tableaux de bord simples ;
  • suivre les indicateurs d'activité : nombre de contacts, adhésions, souscriptions, retours des utilisateurs, résultats des campagnes ;
  • contribuer à l'évaluation économique des marchés et services proposés ;
  • produire des notes de suivi, synthèses ou recommandations à destination de la direction ;
  • proposer des pistes d'amélioration pour renforcer l'impact, la visibilité et la viabilité de la centrale.

Nous recherchons une personne polyvalente, structurée et orientée résultats, capable de combiner gestion de projet, communication, prospection et suivi administratif.

Vous disposez idéalement :

  • d'une expérience en gestion de projet, développement de services, animation de réseau, communication institutionnelle ou prospection ;
  • d'une bonne capacité à comprendre des procédures administratives ou des marchés publics ;
  • d'une excellente capacité rédactionnelle ;
  • d'une aisance relationnelle, y compris par téléphone, en réunion ou lors de contacts de prospection ;
  • d'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel ou équivalents ;
  • d'une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec méthode ;
  • d'un intérêt pour le secteur associatif, le non-marchand, l'économie sociale ou les services aux organisations ;
  • d'une bonne connaissance du tissu associatif bruxellois ou d'un intérêt marqué pour celui-ci.

Une expérience dans une fédération, une association, une structure de soutien au secteur non marchand, une centrale d'achats, une coopérative, un service commercial B2B ou un environnement institutionnel constitue un atout.

Une connaissance des marchés publics est également un atout, mais n'est pas indispensable si vous êtes disposé·e à monter rapidement en compétence sur ces aspects.

Qualités attendues

Nous serons particulièrement attentifs aux qualités suivantes :

  • autonomie et sens de l'initiative ;
  • rigueur et fiabilité dans le suivi ;
  • esprit pratique et capacité à faire avancer les dossiers ;
  • clarté dans la communication ;
  • sens du contact et de la relance ;
  • capacité à vulgariser une offre de services ;
  • diplomatie avec les partenaires, prestataires et bénéficiaires ;
  • intérêt pour les dynamiques de mutualisation et de coopération ;
  • aisance dans les contacts de terrain sur Bruxelles

En rejoignant BRUX'Koop, vous ne venez pas simplement occuper une fonction : vous participez au développement d'un outil collectif au service du secteur associatif bruxellois.

Vous aurez l'occasion de travailler sur un projet concret, encore en construction, dans lequel vos initiatives, vos idées et votre sens pratique pourront avoir un impact direct. Vous contribuerez à améliorer l'accès des associations à des services essentiels, à renforcer les logiques de mutualisation et à soutenir des organisations qui agissent chaque jour dans le champ social, culturel, environnemental, de l'enfance, de l'aide aux personnes ou de l'économie sociale.

Vous rejoindrez un environnement de travail engagé, humain et proche du terrain, où la rigueur est importante, mais où l'utilité concrète des actions menées l'est tout autant.

Si vous aimez les missions variées, les projets qui avancent, les contacts avec le terrain et les défis à construire plutôt que les cadres figés, ce poste peut vous offrir une belle opportunité de développement professionnel.

Loodusainete õpetaja
Tallinna Mustamäe Humanitaargümnaasium
Estonia

Tööülesanded: Õpetaja ülesandeks on õpetada loodusõpetust ja geograafiat põhikoolis, luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust ja töötasu alates 2200€
✔️ mentorlust alustavale töötajale ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal ✔️ võimalust algatada koostööprojekte ✔️ 56 päeva suvepuhkust ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas ✔️ tasuta parklat

Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu ✔️ pingetaluvus ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus ✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tehnoloogiaõpetuse õpetaja
Tallinna Mustamäe Humanitaargümnaasium
Estonia

4. – 8. klassides

Tööülesanded: Õpetaja ülesandeks on õpetada tehnoloogiaõpetust 4. – 8. klassides, luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust ja töötasu alates 2200€
✔️ mentorlust alustavale töötajale ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal ✔️ võimalust algatada koostööprojekte ✔️ 56 päeva suvepuhkust ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas ✔️ tasuta parklat

Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu ✔️ pingetaluvus ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus ✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega

Kodus töötamise võimalus: Ei

Operator maszyn do recyklingu PCB (K/M)
MAYA VICTORY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: -Obsługa linii do recyklingu -Zapewnienie ciągłości procesu -Stosowanie się do zasad BHP -Wykonywanie poleceń Brygadzisty -Nadzorowanie pracy Instalacji Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - pożądane - pozostałe: Twój zakres obowiązków Obsługa linii do recyklingu Zapewnienie ciągłości procesu Stosowanie się do zasad BHP Wykonywanie poleceń Brygadzisty Nadzorowanie pracy Instalacji Nasze wymagania Obsługa urządzeń do kruszenia, rozdrabniania Umiejętność organizacji pracy Umiejętność pracy w zespole Umiejętność pracy ukierunkowanej na wynik Uprawnienia techniczne SEP G1 Prawo jazdy Chęci do pracy Umiejętność organizacji własnej pracy Mile widziane Uprawnienia do obsługi wózka widłowego- mile widziane Specjalistyczna wiedza - Budowa maszyn rozdrabniających Znajomość branży recyklingowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik ochrony
Zakład Poprawczy i Schronisko dla Nieletnich
Poland
Zakres obowiązków: 1. Właściwe zabezpieczenie placówki uniemożliwiające wychowankom samowolne wydostanie się poza placówkę. 2. Ochrona życia i zdrowia wychowanków oraz personelu. 3. Zabezpieczenie mienia placówki przed zniszczeniem i kradzieżą. 4. Wspomaganie wychowawców oraz nauczycieli podczas codziennej pracy z wychowankami m.in. nadzorowanie wychowanków podczas zajęć na terenie placówki, podczas wyjazdów poza placówkę itp. Wymagania kwalifikacyjne: - wykształcenie średnie Umiejętności: - umiejętność logicznego myślenia, - brak podatności na emocje, - zdolność do działania w stresie, - opanowanie, - sprawność fizyczna, - rzetelność, dyspozycyjność, odpowiedzialność i uczciwość, - umiejętności w zakresie obsługi monitoringu wizyjnego, - umiejętności w zakresie stosowania środka przymusu bezpośredniego zgodnie z regulacjami prawnymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych Dokumenty można składać osobiście w siedzibie placówki przy ul. Adamczyka 14 w Raciborzu do dnia 31.07.2026 r. lub przesłać na adres e-mail: k.olszyna@raciborz.zpisdn.gov.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Instruktor w warsztacie gastronomicznym Centrum Integracji Społecznej "Darzybór"
Pogotowie Społeczne
Poland
Zakres obowiązków: Instruktor prowadzić będzie kształcenia uczestników Centrum Integracji Społecznej Darzybór w zakresie teoretycznych i praktycznych umiejętności zawodowych pozwalających na podjęcie zatrudnienia w gastronomii. Nauczanie prowadzone w dziale gastronomicznym znajdującym się w budynku przy ul. Borówki 12 w Poznaniu, praca w wymierzę 6 godzin dziennie od poniedziałku do piątku (4 dni tygodniowo); dyżury weekendowe, praca również z osobami narodowości ukraińskiej. Praca w godzinach 8-14 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie, mile widziane kierunkowe ale nie jest to warunek konieczny. - doświadczenie w gastronomii, samodzielnym gotowaniu. Umiejętności: - umiejętność przygotowywania posiłków - znajomość przepisów związanych z gastronomią - wiedza z zakresu przechowalnictwa, obróbki żywności - wysoka kultura osobista, - zdolność komunikowania się, - poczucie odpowiedzialności, - umiejętność nieoceniania, niemoralizowania, akceptacji decyzji życiowych osób, zagrożonych wykluczeniem społecznym, - otwartość, kreatywność, cierpliwość, dyskrecja, empatia, opanowanie, - odporność na stres, - postawa budząca zaufanie, - dobra organizacja pracy, - umiejętności prowadzenia pracy z uczestnikiem, w szczególności z uczestnikiem trudnym, Mile widziane: doświadczenie w nauczaniu dorosłych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, inne dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie zawodowe, kursy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top