europass

Find jobs

Find the right job for you from thousands of opportunities available across Europe. Search results are provided by EURES - the European Job Mobility Portal

Search Results
Showing 249763 results

Sort by
ASIH Lidingö söker sjuksköterska för tillsvidareanställning
Aleris Sjukvård AB
Sweden, Lidingö
Vill du arbeta i ett sammansvetsat team där patientens bästa står i centrum? Vill du ha tryggheten med kollegor runt dig men samtidigt uppskattar att arbeta självständigt? Då kan det här jobbet vara något för dig! Vi söker sjuksköterska till ASIH Lidingö, grund- eller specialistutbildad. Om oss ASIH Lidingö är ett team med hög kompetens som ger avancerad sjukvård i hemmet. Vi har korta beslutsvägar, nära samarbete mellan alla professioner och personal som trivs. Vårt kontor ligger centralt på Lidingö nära centrum. Kostnadsfri parkering i nära anslutning till lokalerna och lätt att ta sig till arbetsplatsen med kollektivtrafik eller cykel. Vi vårdar patienterna i deras eget hem. Patienterna är i behov av vårdinsatser som annars måste ges inom slutenvården. Vårt mål är att skapa förutsättningar för en så god livskvalitet som möjligt, oavsett var patienten vårdas. Det omfattar bland annat att vi utifrån patientens egna önskemål och genom hög tillgänglighet dygnet runt, tillhandahåller bästa möjliga symtomkontroll och lindring Rollen Som sjuksköterska inom ASIH får du möjlighet att ge en personlig och kvalitativ vård till patienterna. Ingen dag är den andra lik, och variationen i arbetet och mötet med olika människor är väldigt givande. Genom vårt multiprofessionella team vill vi skapa bästa möjliga förutsättningar för trygg, säker och god vård i hemmet. Vi strävar efter hög kontinuitet. Alla i teamet har ett nära samarbete med varandra för att tillgodose patienternas behov på bästa möjliga sätt. Hos oss finner du stor trygghet i kompetenta och hjälpsamma kollegor och du har samtidigt stor frihet att själv planera ditt arbete. Här får du chansen att ta hand om en patient i taget och få naturliga pauser i bilen. Arbetsuppgifterna innefattar avancerade medicinska insatser som hantering av SVP, CVK och Piccline, provtagning, läkemedelsadministrering, transfusioner och symtomlindring. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras Fredagsfrukost God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av palliativ vård arbetar evidensbaserat och är professionell i ditt bemötande samt värnar om att sätta patienten först är trygg, självständig och öppen för nya utmaningar uppskattar att arbeta i multiprofessionella team har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift kunskaper inom Take Care är meriterande B körkort är ett krav Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Hel- eller deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Sista ansökningsdag är 2026-05-31 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: ASIH Lidingö, enhetschef Johan Lidemark, 070-5816822 eller johan.lidemark@aleris.se Hoppas att vi hörs!
Lugna och lyhörda personliga assistenter sökes för timanställning med möjli
Brukarkooperativet JAG Personlig Assistans AB
Sweden
Vill du arbeta i ett sammanhang där trygghet, struktur och tillit står i centrum – och där du verkligen gör skillnad i en annan människas vardag? Vi söker nu engagerade och ansvarsfulla personliga assistenter som vill vara med och skapa ett stabilt och välfungerande team kring en ung man med autism och utvecklingsstörning. Han har stora sensoriska känsligheter och begränsad förmåga till kommunikation, vilket gör att arbetet passar dig som är lyhörd, tålmodig och trivs i en lugn och förutsägbar miljö. Om tjänsten Du kommer att arbeta som en del av ett team som ständigt utvecklas och arbetar tillsammans för att skapa trygghet, kontinuitet och struktur i vardagen. Arbetet omfattar både personlig omvårdnad och stöd i vardagliga aktiviteter, såsom matlagning och städ, samt att bidra till en tydlig och förutsägbar miljö. Simning ingår regelbundet i assistansen och hundar kan förekomma i hemmet, vilket innebär att du behöver vara bekväm med pälsdjur. Arbetstider Tjänsten är inledningsvis behovsbaserad (timanställning), med möjlighet till fast heltid på sikt. Arbetspassen kan vara förlagda dag, kväll och helg. För dig som önskar kan det även framöver finnas möjlighet till nattarbete. Vi söker dig som - Trivs med tydliga rutiner och vill bidra till en fungerande arbetsplats - Har ett lugnt, tryggt och lågaffektivt förhållningssätt - Både är tålmodig, lyhörd, strukturerad och praktiskt lagd - du trivs med att ta tag i det som behöver göras - Är intresserad av visuella hjälpmedel och tydlig kommunikation - Har erfarenhet av autism eller funktionsnedsättning (meriterande, inget krav) men du har i någon mån förståelse för vad personlig assistans innebär och sätter assistansanvändaren i centrum - Är bekväm med hundar i arbetsmiljön - Har goda kunskaper i svenska, då arbetet kräver tydlig kommunikation och förståelse Du behöver inte uppfylla alla kriterier – vi söker rätt person, inte det perfekta CV:t. Viktigt att veta - Rökare och personer med pälsdjursallergi kan tyvärr inte komma i fråga för tjänsten. Vi erbjuder: - Betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. - Ett team där allas bidrag värdesätts och uppmuntras. - Regelbunden handledning och stöd för att utvecklas i rollen. Avslutningsvis uppmuntras du att lägga upp en film och berättar något om dig själv med din ansökan (det är inte viktigt att du filmar dig själv med bild). Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!
Jämn könsfördelning eftersträvas: kvinnliga systemutvecklare sökes
Lw Learningwell East AB
Sweden, NYKÖPING
Det är svårt att hitta bra systemutvecklare. Det är ännu svårare att hitta bra kvinnliga systemutvecklare. Delvis är det vårt och branschens fel. Med den här annonsen hoppas vi börja ändra på det och få fler kvinnliga kollegor. Programmerare har i alla tider varit tjocka män med buskiga skägg, eller spinkiga män utan skägg. Det var så det började. Eller åtminstone är det så människor vill tro att det var. Problemet är att den felaktiga bilden hänger kvar. Men varken nördighet, skägg eller att vara man behövs för att bli en suverän systemutvecklare. För att jobba hos oss behöver du inte vara expert. Du behöver inte ha högst betyg, flest kodspråk på cv:t eller kunna koda snabbast. Det viktiga är att du verkligen gillar systemutveckling och att lösa problem med hjälp av programmering. Och att du vill fortsätta utvecklas. Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till tjänsten. Då utvecklingsspråk, ramverk och tekniker hela tiden förändras är det viktigt att du är nyfiken och vill lära dig mer. Det är det absolut viktigaste. Gillar du tekniska ord och vill ha några exempel på vad vi tror att du kan i dag? Ok. TypeScript, node.js, React, Elasticsearch, Kibana, Scala, C++, C#, .NET, Docker, AWS, Azure, SQL, Continuous integration, Test automation och DevOps. Enkelt förklarat handlar det om systemutveckling, på vårt kontor i Nyköping eller hos en kund. Till stor del styrs arbetet utifrån vad du själv vill och är bra på. Därför är det svårt att bli konkret. Samtidigt vill vi förklara hur det är på LearningWell. Därför lät vi några anställda ge sin bild av jobbet. Rasmus: Här får du aldrig en hög med saker som ska göras. Det är hela tiden en grupp-process där vi samarbetar fram nya saker, och du får vara med och bestämma vad som ska göras. Tekniskt sett är jobbet väldigt spritt, vilket gör att vi inte heller fastnar på samma grej. Det går alltid att utvecklas och prova något annat. Susanne: Tack vare respekten vi har för varandra är det lätt att jobba hemifrån utan att bli ifrågasatt. Det gör att du kan lägga fyra timmar under förmiddagen på jobbet och göra resten av din arbetstid framåt kvällen, eftersom du har något annat du behöver prioritera under eftermiddagen. Peter: Om du inte litar på människor, och att de gör vad de ska, blir det en massa möten, kontrollpunkter och övervakning. För att lyckas jobba agilt behöver jag som ledare ge de anställda förtroendet redan från början, till skillnad från att de först måste förtjäna det. Här har du alla möjligheter från den första dagen. Vi saknar hierarkisk känsla på kontoret. Personalansvaret delas mellan vår vd Peter och hans högra hand, projektledaren Göran. Den platta strukturen gör att vi inte har några hemligheter för varandra. Det som sägs i ledningsgruppen får alla ta del av, vilket Susanne som nybliven medlem kan intyga. Samma nyfikenhet, trygghet och ödmjukhet gäller med kunderna. De brukar säga att vi snabbt kan sätta oss in i deras verksamhet och vara ett bra bollplank. Att vi tänker själva och inte är några robotar. Och om vi tycker annorlunda i en fråga är vi sällan rädda för att säga att vi skulle föredra en annan lösning. LearningWell grundades 2003 och har kontor i fyra städer. Företaget har alltid utvecklats utifrån ett skönt familjärt perspektiv, trots att vi nu är över 50 personer. Bland kunderna finns även exempelvis Scania, Fitesa, Business Sweden, de svenska och schweiziska försvarsmakterna, SSAB, Oxelösunds hamn och olika myndigheter.
Instruktor / Instruktorka praktycznej nauki zawodu
PODLASKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY
Poland
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków zawarty w ofercie pracy na stronie: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/ Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: [Inne] : Szczegółowe wymagania są zawarte w ofercie pracy na stronie: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/. Szablony wymaganych dokumentów są dostępne na stronie https://podlaskaohp.bip.gov.pl/regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-pracy/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. W ofercie należy podać dane kontaktowe adres e-mail, numer telefonu. Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2e do Regulaminu naboru. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2a do Regulaminu naboru. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2b do Regulaminu naboru. Oświadczenie kandydata o niekaralności kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2c do Regulaminu naboru. Oświadczenie kandydata o zamieszkiwaniu i niekaralności zagranicą kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2d do Regulaminu naboru. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji. Kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty należy złożyć do: 31.07.2026 r. Decyduje data wpływu do Podlaskiej Wojewódzkiej Komendy OHP. Miejsce i forma składania dokumentów: listownie bądź osobiście na adres: Podlaska Wojewódzka Komenda OHP w Białymstoku, ul. Trawiasta 20B, 15-161 Białystok
Osoba na stanowisko ds. kulturalno-oświatowych w SDK "Emka" (k/m)
SŁUPSKA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "CZYN"
Poland
Zakres obowiązków: udział w opracowywaniu planu rocznego i miesięcznych harmonogramów wydarzeń kulturalnych dla mieszkańców, aranżowanie i planowanie wydarzeń okazjonalnych, kulturalnych i turystycznych w celu organizowania czasu wolnego dla mieszkańców, inicjowanie i organizacja konkursów i turniejów tematycznych oraz inspirowanie mieszkańców do udziału w nich, organizacja i obsługa wydarzeń odbywających się w SDK EMKA, przygotowywanie i projektowanie plakatów i ulotek, prowadzenie dokumentacji fotograficznej z wydarzeń, nawiązywanie współpracy z instytucjami kulturalnymi Aplikacje (CV i list motywacyjny) należy składać w sekretariacie Spółdzielni, pok. nr 27 albo przesłać pocztą na adres Spółdzielni lub e-mail: sekretariat@czyn.slupsk.pl w terminie do dnia 15.07.2026 r Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: • wykształcenie min. średnie o kierunku zgodnym z charakterem oferowanej pracy, • wskazane doświadczenie zawodowe w zakresie organizacji działań kulturalnych, • umiejętność współpracy z dziećmi i osobami dorosłymi, • umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy zespołu, • samodzielność w działaniu, zaangażowanie, odpowiedzialność i kreatywność, • znajomość obsługi programów MS Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje (CV i list motywacyjny) należy składać w sekretariacie Spółdzielni, pok. nr 27 albo przesłać pocztą na adres Spółdzielni lub e-mail: sekretariat@czyn.slupsk.pl w terminie do dnia 15.07.2026 roku. Do aplikacji obowiązkowo należy dołączyć wypełnione oświadczenie kandydata/kandydatki do pracy dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych (formularz załączony do informacji o naborze na stronie www.czyn.slupsk.pl) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Elektryk/Pomoc elektryka (K/M)
ELECTROJAC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Montaż oraz modernizacja instalacji elektrycznych wewnętrznych i zewnętrznych/ pomoc przy pracach. Budowa i montaż instalacji oświetlenia drogowego/ pomoc przy pracach. Prace instalacyjne m.in. w obiektach przemysłowych, obiektach użyteczności publicznej / pomoc przy pracach. Współpraca z zespołem przy bieżących zleceniach firmy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: Oczekiwania: Zaangażowanie i chęć do nauki. Dokładność i odpowiedzialność za powierzone zadania. Gotowość do rozwoju zawodowego i podejmowania nowych wyzwań. Mile widziane (ale nie wymagane): wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w branży, uprawnienia SEP, prawo jazdy kat B. Oferujemy: Wynagrodzenie od 4 806 zł brutto (uzależnione od umiejętności i zaangażowania). Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Możliwość podjęcia pracy od zaraz. Pracę jednozmianową. Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu. Pracę w zgranym zespole. Zapewniamy niezbędne narzędzia oraz odzież ochronną. Informacje dodatkowe zapraszamy również uczniów/studentów, wiek nie ma znaczenia liczy się zaangażowanie i chęć do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy przesyłać na adres mailowy: praca@electrojac.pl W tytule wiadomości prosimy wpisać: Elektryk/Pomocnik elektryka. W CV należy zamieścić klauzulę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ELECTROJAC Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. Administratorem Twoich danych osobowych jest Firma Electrojac Sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Produkcyjnej 10, adres e- mail: biuro@electrojac.pl Twoje dane osobowe przetwarzamy wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie pracy oraz do celów przyszłych rekrutacji, jeśli wyraziłeś stosowną zgodę w treści swojej aplikacji. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia),
Associate professor in Occupational Science or User perspectives
Syddansk Universitet
Denmark, Odense M

The Research Unit of User Perspectives and Community-based Interventions, Department of Public Health, University of Southern Denmark, invites applications for a five year part-time (50%) position as associate professor in Occupational Science. 

The position will run from November 2026 or by agreement. 

The unit is one of seven research units at the Department of Public Health. The Unit includes two research groups: User Perspectives and Occupational Science & Occupational Therapy, respectively. The open position is within the research group of Occupational Science & Occupational Therapy. 
 

The research group of Occupational Science & Occupational Therapy engage in research focusing on the relationships between human activity, the health of individuals/collectives, and communities in given socio-cultural contexts.

Among the core areas of research are studies focusing on 

  • enabling engagement in activity related to health and human development; 

  • the consequences that disease/illness, functional impairment and environmental barriers have for activity and participation; 

  • development and evaluation of complex and activity-based interventions including environmental adaptation supporting people in their conduct of everyday life (work, home-care, school, leisure); dealing with health and illness use activity to create meaning in everyday life
     

Required qualifications

The successful candidate must hold an MSc, PhD, or equivalent in health sciences, must have proven relevant teaching and supervision experience and must have demonstrated scientific impact through publications. Applicants with research interests that complement the ongoing research within the department will be preferred. Furthermore, the candidate will be expected to have experience with: 

  • Research management and implementation of research projects. 

  • A track record of applying for and getting external project funding 

  • Teaching at undergraduate and preferably also at graduate level in relation to health educations. 

  • Administration of University based educations. 

  • Module management of courses at undergraduate and graduate level. 

  • The candidate must present a plan for the development of his/her own research in relation to Occupational Science & User Perspectives. 

Furthermore, it will be expected that the candidate will be able to attract continuous external research funding to partially finance their own research as well as additional positions at the unit.
 

Position obligations
The successful applicant will contribute with own research within Occupational Sciences & Occupational Therapy.

This includes acquiring funding, conducting and communicating research with involvement in: 

  • Research seminars, including receiving and providing feedback on e.g. manuscripts, oral presentations and posters 

  • Possessing research competencies within the field

  • Developing and coordinating research activities within the field in collaboration with relevant research groups/units.

The successful candidate will be engaged in teaching, supervision and examination at several educations at the undergraduate, graduate and postgraduate level at the Faculty of Health Sciences. 

Applicants with experience and dedication to teaching and supervising students will be preferred. 
 

Further information 

Further information can be obtained from Professor, head of Research Unit Birgitte Nørgaard  (telephone +45 24222613, e-mail: binorgaard@health.sdu.dk) or Professor, Head of Research Group (Occupational sciences) Karen la Cour (telephone +45 21481044, e-mail: klacour@sdu.dk). 

The successful applicant will be employed in accordance with the agreement between the Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations). 
 

Application deadline

August 1, 2026, at 23.59 hrs. (CEST).
 

Salary and terms of employment
Appointment to the position will be in accordance with the salary agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations.


Assessment
Shortlisting will be used as part of the initial selection process.

Assessment of shortlisted applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Shortlisted applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material. 

When the assessment committee has submitted its report, the applicants will receive part of the evaluation that concerns themselves. 

References will be obtained for the preferred candidate from their current and previous employers. Applicants invited for interview should expect to complete a work-related personality assessment.
 

Application
Applications – including the required attachments – must be sent via the below-mentioned link “Apply online". Only online applications will be accepted. Attached files must be Adobe PDF or Word format. Each field in the application form can contain up to max. 10 Mb. 

Only applications written in English will be accepted for evaluation.

The application must contain (as pdf. - or docx.-files):

  • an application

  • a detailed CV 

  • degree certificates (inclusive of PhD-diploma) 

  • a complete and numbered list of publications up to 8 scientific peer-reviewed publications considered by the applicant to the most important for this position. Please notice that one pdf. - or docx. -file must be attached for each publication.

  • a teaching portfolio detailing the candidate’s prior teaching experience, teaching skills, and teaching philosophy 

  • a research plan detailing the candidate’s ideas and plans for her/his future research work. 

For technical issues, please contact: hcm-support@sdu.dk
Incomplete applications with regard to the above-mentioned requirements will not be assessed.

Further particulars concerning the application - please see the link below.

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.
 

Living and working in Denmark 
Foreign applicants will be offered Danish language training as part of the employment.  

The International Staff Office (ISO) at SDU provides a variety of services for new employees, guests and people who consider applying for a job at the University of Southern Denmark.  

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background. 

Montöör
Finesta Baltic OÜ
Estonia

Elektriseadmete ja komponentide montaaž

Tööülesanded: Elektrikappide koostamine jooniste ja skeemide järgi.

Omalt poolt pakume: Tasuta transport Tallinnast ja Maardust tööle ja tagasi.
Stabiilne töötasu. Kaasaegsed töötingimused. Motivatsioonipakett.

Muud nõuded: Jooniste/skeemide lugemise oskus/kogemus.
Tehniline taip ja täpsus. Elektrialane haridus tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Laooperaator
Finesta Baltic OÜ
Estonia

Tööülesanded: Laooperaatorina tagad lao igapäevase sujuva toimimise ning toetad ettevõtte tarneahela efektiivsust. Sinu töö aitab kindlustada, et tooraine ja valmistooted liiguvad korrektselt, õigeaegselt ning vastavalt kokkulepitud nõuetele.

Omalt poolt pakume: - soodsa hinnaga kohvikut, massaažitooli ja tervisetuba
- spordikompensatsiooni Stebby kaudu või tervisekindlustust - füüsilist ja vaimset tervist väärtustavat organisatsioonikultuuri - staažikate töötajate tunnustamist (kingitused, preemiad, lisapuhkepäevad) - turvalist töökeskkonda ja pidevaid arenguvõimalusi

Muud nõuded: • kesk- või kutseharidus (soovitavalt logistika või laonduse valdkonnas)
• varasem laotöö kogemus (vähemalt 1 aasta) • hea füüsiline vastupidavus ja valmisolek füüsiliseks tööks • täpsus, kiirus ja kohusetundlikkus • eesti keele oskus suhtlustasemel • arvutikasutamise oskus • tõstukijuhiluba

Kodus töötamise võimalus: Ei

Mitarbeiter Logistikservice (w/m/d) (Lager- und Transportarbeiter/in)
IDT Biologika GmbH
Germany, Dessau-Roßlau
IDT Biologika – ein weltweit tätiges Biotech-Unternehmen mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte. Gemeinsam im Team verbinden wir bewährtes Know-How mit modernsten Technologien und unterstützen biopharmazeutische Unternehmen und Regierungen weltweit im Kampf gegen Krankheiten wie Grippe, AIDS, Ebola und zuletzt COVID-19. Rund 1.600 Mitarbeitende am Stammsitz in Dessau machen uns zu einem der größten produzierenden Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Wir suchen zur Verstärkung Mitarbeiter Logistikservice (w/m/d) Ihre Aufgaben - Ausführung von Lager- und Warenbewegungen sowie Bearbeitung von Wareneingang und Warenausgang - Bearbeitung von Lieferpapieren bzw. Ablieferungen aus der Produktion - Bereitstellung von Materialien in geforderter Qualität und Quantität - Bearbeitung von Versandaufträgen mit Sicherstellung eines tagfertigen Versands - SAP-Dokumentation der Warenbewegungen - Archivierung der im Bereich Produktionslogistik verbleibenden Dokumente - Mitverantwortliche Bearbeitung von Prozessen und im Umgang mit Materialien nach BtMG Ihr Profil - Eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im logistischen, technischen oder gewerblichen Bereich - Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik oder Transportwesen - Führerschein der Klasse B - Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen - Technisches Grundverständnis und Interesse an logistischen Prozessen und der Arbeit mit modernen Logistiksystemen - Körperliche Belastbarkeit sowie eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Verantwortungsbewusstsein - Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Teamgeist und ein respektvoller Umgang miteinander Unsere Benefits - Ihr Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche) sowie bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen - Soziale Sicherheit inklusive: Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge - Für neue Ziele und Horizonte: individuelle Weiterbildungen - Fit im Beruf und Alltag: Gesundheitsmanagement, Beratung und Sport - Entspannt ankommen: kostenloses Parken, Jobticket und günstige Zuganbindung - Kulinarische Pausen: Foodtrucks direkt am Standort - Gemeinsam erfolgreicher: Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier Alles bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gern unter der Angabe der Referenznummer: 2025015 HR Hiring Team karriere@idt-biologika.de (karriere@idt-biologika.de) https://idt-biologika.softgarden.io/job/58934308/Mitarbeiter-Logistikservice-w-m-d-?jobDbPVId=254878252&l=de (https://idt-biologika.softgarden.io/job/58934308/Mitarbeiter-Logistikservice-w-m-d-?jobDbPVId=254878252&l=de)

Go to top